矛盾纠纷大排查大化解活动实施方案

矛盾纠纷大排查大化解活动实施方案矛盾纠纷是社会生活中常见的问题，如果得不到及时解决，可能会导致更大的社会动荡。因此，开展矛盾纠纷大排查大化解活动是非常有必要的。该方案旨在通过全面排查和及时化解各类矛盾纠纷，维护社会稳定，促进社会和谐。以下是该方案的实施流程和步骤：

一、组织机构

1.成立矛盾纠纷大排查大化解活动领导小组，由主要领导担任组长，成员包括公安、法院、检察院、人民调解委员会等相关部门负责人。

2.设立矛盾纠纷排查处理办公室，由活动领导小组指派专职人员负责具体工作。

二、排查范围和方式

1.明确排查范围：包括但不限于社会稳定领域、民生领域、劳动就业领域、土地征收拆迁领域等。

2.确定排查方式：采用综合调查、走访排查、群众举报等多种方式，确保全面排查。

三、排查工作流程

1.制定排查方案：根据各部门职责，制定详细的排查方案，明确具体工作内容和时限。

2.组织人员培训：为参与排查的人员进行系统的培训，包括了解相关法律法规、化解纠纷技巧等。

3.组织实地排查：按照排查方案，组织人员前往各个社区、企事业单位，与相关人员进行面对面交流，了解他们的实际情况和矛盾纠纷存在的主要原因。

5.重点矛盾纠纷深入调查：对于排查过程中发现的重点矛盾纠纷，组织人员深入调查，了解矛盾纠纷的具体细节和原因。

6.制定化解方案：根据调查结果，制定详细的矛盾纠纷化解方案，包括各方当事人协商解决、法律诉讼、公正调解等多种方式。

7.及时化解矛盾纠纷：根据化解方案，组织人员与各方当事人进行协商、调解或指导，促使矛盾纠纷得到及时有效的解决。

四、资源保障

2.加强协调配合：各相关部门要加强沟通协调，确保信息的共享和资源的整合，形成合力，提高矛盾纠纷排查和化解的效率和质量。

3.加强队伍建设：通过培训和考核，提高专职人员的业务能力和工作效率，确保他们能够胜任各项工作。

4.加大经费投入：根据实际需要，增加矛盾纠纷大排查大化解活动的经费投入，确保活动顺利进行和取得实效。

五、监督与评估

1.建立监督机制：成立矛盾纠纷大排查大化解活动督导组，对各个环节进行监督，确保排查和化解工作的公平、公正、公开。

2.加强成果评估：定期对排查和化解的矛盾纠纷进行评估，根据评估结果，及时进行调整和改进，提高工作质量。

3.听取公众意见：通过召开座谈会、征求意见等方式，听取公众对矛

盾纠纷大排查大化解活动的意见和建议，及时改进工作，提高社会满意度。

综上所述，矛盾纠纷大排查大化解活动是一项复杂而系统的工作，需

要各相关部门的协同配合和群众的积极参与。通过该方案的实施，能够及

时发现和解决各类矛盾纠纷，维护社会稳定，促进社会和谐的发展。