理论文章：准确把握实战化训练的着力点
实战化练兵心得体会
实战化练兵心得体会实战化练兵是指军队组织训练时，模拟实战情景，以提高部队的实战能力和战斗素质。
在我参与过的实战化练兵中，不仅收获了许多宝贵的经验和体会，更深刻地认识到实战化练兵对于军队的重要性。
下面是我个人对实战化练兵的体会和心得，希望能对大家有所启发。
首先，实战化练兵能够提高部队的战斗素质。
在实际战斗中，各种复杂情况和变数层出不穷，只有经过实战化训练，才能更好地适应战场环境和实际作战要求。
通过实战化练兵，我们能够更好地掌握战斗技能和战术战法，提高部队的作战能力和战斗力。
例如，在一次实战化练兵中，我们模拟了山地作战的情景，通过攀登陡峭的山岭、穿越森林地形等训练，我们提高了在复杂地形条件下的移动和战斗能力，增强了在山地战斗中的灵活性和机动性。
其次，实战化练兵能够增强部队的凝聚力和战斗意志。
在实战化练兵中，每一个战士都要经历严格的训练和考验，需要克服各种困难和挑战。
这不仅是对个人的考验，更是对整个集体的考验。
通过共同经历训练，我们建立了深厚的战友情谊，增强了集体荣誉感和向心力。
在面对实际战斗时，我们更加团结一致，勇往直前，不退缩不退却，为了集体和国家的胜利而奋斗。
在一次实战化练兵中，我们遭遇了恶劣的天气和困难的地形条件，但通过相互鼓励和支持，我们成功完成了任务，这个过程让我们更加紧密地团结在一起。
另外，实战化练兵还能够提高部队的应变能力和决策能力。
在实战中，战士和指挥员面对的是不确定和瞬息万变的战场情况，需要能够迅速做出正确的决策。
通过实战化训练，我们能够更好地学习和掌握快速应对的方法和策略，培养灵活机动的作战思维。
在一次实战化练兵中，我们模拟了突发事件的处理，通过实际操作和反复演练，我们学会了在紧急情况下迅速决策和行动，提高了我们的应变能力和对危险情况的处理能力。
最后，实战化练兵还能够提高部队的协同作战能力。
实战化训练中要求部队各个环节之间的紧密配合和协同作战，只有各个环节能够无缝衔接，才能发挥高效的战斗力。
实战化训练心得体会
实战化训练心得体会实战化训练心得体会我们有一些启发后，常常可以将它们写成一篇心得体会，这样就可以通过不断总结，丰富我们的思想。
怎样写好心得体会呢？下面是小编收集整理的实战化训练心得体会，欢迎阅读与收藏。
军队为打仗而存在。
明确指出要牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准，强调要把战斗力标准贯彻到军队建设全过程和各方面。
战斗力永远是衡量部队一切工作的根本依据，而军事训练实战化则是助推部队战斗力生成与提升的重要环节。
只有把战斗力标准牢固树立起来，才能形成练精兵、谋打赢的正确导向，实现能打仗、打胜仗的强军目标。
用战斗力标准牵引实战化训练要强化战场思维真正的军人，要时刻紧绷打仗这根弦，肩扛打赢这座山，等待出征这道令。
周恩来曾说：“军人如果丧失了敌情观念，那就要犯很严重的错误。
”受长期和平环境影响，当前练为看、练为考、练为演的`现象在基层时有存在。
如果心无危机，脑无威胁，在军不言战、不谋战、不务战，战斗力标准必然会软下去，最终在战场上付出血的代价。
抓好实战化训练必须首先解决好官兵在训练上的思想病灶，通过教育引导、战力剖析、实践行动等途径，引导官兵强化战场思维、打仗意识，始终保持“战斗随时打响，练兵时不我待”的清醒头脑，切实把战斗力标准贯穿到部队军事训练的全方位、各领域，做到心里装着敌情，眼睛盯着对手，头脑想着打仗，把全部心思向战斗力聚焦，把所有精力向能胜仗用劲，真正做到箭在弦上，引而待发，一声令下，不辱使命。
用战斗力标准牵引实战化训练要营造战场环境打仗硬碰硬，训练必须实打实。
军事训练是未来战争的预演，来不得半点漂浮和虚假。
没有战场环境的砥砺，实战化训练就会成为花架子、假把式，能打仗、打胜仗也就会成为空话。
要实现能打仗、打胜仗这个军事训练的最高标准、终极目标，就要坚持训战一致的原则，以实战的需要、实战的方法、实战的条件为导向，强化“训练场就是战场，训练就是战斗”的理念，将真正的战场环境复制到训练场，做到“仗怎么打，兵就怎么练”，无论是课目设计、组训方法，还是场地设置和考核评判，都坚持一切从实战需要出发，一切以训练实效为准绳。
准确把握训练内在规律 提升军事技能训练水平
准确把握训练内在规律提升军事技能训练水平军事技能训练是军队建设和发展的重要组成部分，对于提高作战能力和战斗力至关重要。
为了准确把握训练的内在规律，提升军事技能训练水平，需要从以下几个方面进行思考和改进。
要明确训练目标和任务。
军事技能训练的目标是提高官兵的作战能力和战斗力，确保部队能够有效执行各种战斗任务。
在制定训练计划和安排训练内容时，应当明确目标和任务，并将其融入到训练中。
只有明确目标，才能更好地执行任务，提高训练效果。
要科学设计训练模式和方法。
军事技能训练需要采取科学的模式和方法，以提高训练效果。
可以根据不同的军种和兵种特点，采用不同的训练模式和方法。
陆军可以采用模块化训练，将各个技能模块化，按照优先级和难易程度进行有序安排；海军可以通过实际操控军舰进行实地训练；空军可以通过模拟器进行飞行训练。
通过科学设计训练模式和方法，可以提高训练效果，准确把握训练内在规律。
要注重实战化训练。
实战化训练是军事技能训练的重要形式，是提升训练水平的有效途径。
通过真实的作战环境、真实的敌对势力和真实的战术行动，可以使官兵更好地适应实战需要，提高实战能力。
在训练中要注重实战化训练，提供真实的训练场景和训练条件，加强对实战技能的训练。
要注重综合训练。
军事技能训练不仅仅是单一技能的训练，而是多种技能的综合训练。
在训练中要注重综合训练，多种技能有机结合，相互配合，提高官兵的综合作战能力。
装甲部队的训练不仅包括装备的操作和维护，还要包括车辆的协同作战和指挥员的指挥能力。
只有进行综合训练，才能全面提升官兵的作战能力和战斗力。
要加强训练评估和总结。
训练评估和总结是提升军事技能训练水平的重要环节。
通过训练评估，可以及时发现训练中存在的问题和不足，并进行改进和调整；通过训练总结，可以准确掌握训练内在规律和经验，为下一阶段的训练提供参考和借鉴。
要加强训练评估和总结工作，及时总结经验，不断改进训练方式和方法，提高训练水平。
部队实战化训练心得体会
部队实战化训练心得体会部队实战化训练心得体会实战化要求下的基础训练发生了深刻变化，随着军事训练转变深入推进，应当继续跟踪分析特点，进一步揭示本质规律，在实践中努力破解其内容、方法、形式与要求，有利于厘清组训思路，把握重点全面抓落实，促进基础训练按照体系作战能力生成要求不断加强。
一、信息化条件下实战化训练的内容及趋势信息化条件下实战化训练要求部队综合运用多种作战能力训练方法，设置最贴近实战的训练方式，其内容及变化趋势具体体现为以下几个方面。
（一）训练重心由专业基础向融合基础转移传统基础训练突出单个人员专业技能训练，在信息化条件下，基于信息系统的体系作战能力成为战斗力的基本样式，部队基础训练重心发生了转移，要求以融人体系的训练为着眼，在训练准备、实施、考评等环节上，遵循由上而下整体设计、由下而上体系集成的规律，将作战体系融合的知识和技能植根于各个层面的基础环节中，由此生成系统互联、信息互通、行动互动的基本能力。
（二）训练方式由封闭手工向开放集约发展。
传统基础训练大多采取大兵种小集中、小兵种大集中和官兵混训、新老兵同训为主的方式，分专业同步展开，封闭练习手工作业技术，各自满足本身战斗力形成与增强，专业岗位之问只有协同配合没有融合。
信息化条件下，强调各岗位、终端操作人员从上装、上机训练开始，就要走出孤立地进行专业岗位训练的状态，以系统平台为载体，按照标准化的教学练考规范严抠细训，实现单装终端精准协同和作战模块融合集成。
（三）训练目的由发挥力量功能向发挥信息功能转变传统基础训练的主要目的是在体能域、物理域、认知领域充分发挥人力、机械力的作用，苦练米、秒、环的过硬功夫，为逐级形成整体战斗力提供支撑。
信息化条件下，基于信息系统体系作战能力，只有聚焦体系作战能力分级确定作战单元、模块和单装终端能力需求，遵循网聚能力生成规律组训，才能产生 1+1 2 的整体倍增效应，任何薄弱环节都可能导致 100-1=0 的节点溃堤效应。
实战化训练心得体会
实战化训练心得体会在军训、警训、体育训练等场合中，实战化训练一直是重要的训练方式之一。
在实战化训练中，学员通过模拟实战的情景，进行不断的练习和实战演练，从而提高自己的实战能力。
我曾经参加过几次实战化训练，下面是我的一些心得体会。
首先，实战化训练的目的是为了提高实战能力。
在训练过程中，我们需要时刻保持个人意识和团队意识的高度，不断学习和适应各种战斗环境。
同时，要不断强化自身的体能和技能水平，对作战武器和装备的使用也要熟练掌握。
其次，实战化训练需要注意安全。
实战化训练中往往是模拟战斗环境的，因此训练中枪械、弹药等装备需要进行专门的管理和控制。
在训练时，每个人都要明确自己的角色和责任，不能随意乱动，更不能使用不属于自己使用的武器和装备。
同时，训练场地也需要做好安全措施，确保每个人的安全。
第三，实战化训练需要注重团队协作。
在实际作战中，肯定是需要一个团队互相配合的。
因此，我们在训练中需要注重团队协作和默契度的培养。
在训练中，要时刻保持对其他队员的关注和支持，发现问题及时沟通和解决。
最后，实战化训练需要不断总结和反思。
在训练结束时，要对整个训练进行总结和评估，找出不足之处并加以改进。
同时，要进行自我反思，看看自己在训练中的表现，有哪些地方需要改进和提高。
实战化训练是一种非常好的提高实战能力的方式，在训练中我们要时刻保持专注和全神贯注，学会与团队协作及相互支持，尽可能的提高个人能力与战斗技巧，同时一定要注意安全和有效地保护身体。
通过不断的实践和总结，我们可以不断提高实战能力，更好地完成自己的任务。
关于推进战时政治工作演练实战化的着力点的分析
关于推进战时政治工作演练实战化的着力点的分析作者：陈彦谷来源：《企业文化》2018年第29期摘要：随着社会的不断发展和时代的不断进步，强化战时政治工作演练实战化，已经逐渐成为新时期实现强军目标的基本要求。
本文从突出战时政治工作演练实战化的重点、紧抓战时政治工作演练实战化的要素、紧扣战时政治工作演练实战化的灵活性以及保证战时政治工作演练实战化的合理性四个方面入手，对推进战时政治工作演练实战化的着力点展开研究，希望能为相关演练工作的开展提供参考。
关键词：战时政治工作；演练；实战化；实战需求习近平总书记强调，坚持从实战需求的角度出发，遵循从难、从严的训练原则，不断提升部队实战化的水平。
军事训练的实战化水平是决定军事斗争准备能否顺利落实的关键性因素，在提升部队战斗力方面发挥着重要作用。
政治工作作为提升部队战斗力的关键所在，提高对战时政治工作演练实战化的重视，有利于实现党对于军队的绝对领导，因此，找准现阶段政治工作演练实战化的着力点尤为重要。
一、坚持军政融合，突出战时政治工作演练实战化的重点战时政治工作实战化演练设计，主要是以部队作战任务、演习指导思想以及作战目的作为基本依据，在此基础上依照实战化要求对演习全过程中敌我双方的实际情况，对战时政治工作演练的实战化设计作出全方面的设想。
从现阶段我国战时政治工作演练实战化的实际情况来看，为了有效保证战时政治工作实战化演练设计的科学性，需要在坚持军政融合的基础上，进一步突出战时政治工作演练实战化的重点与难点。
比如：在战时政治工作实战化演练设计过程中，应该从作战背景、敌情、具体的演练内容以及作战行动等多个方面进行综合考虑，遵循从难、从严的演练科目设置原则，以此来有效提升战时政治工作实战化演练的针对性。
此外，习近平总书记在全军政治工作会议上提出，战时政治工作实战化演练应该要强化围绕中心、服务大局的核心意识，只有切实突破自我设计、自我循环以及自我检验的“怪圈”束缚，最大程度上满足信息化局部斗争的基本要求，才能在不断探索战时政治工作实战化演练途径的基础上，保证部队战斗力建设可以充分发挥出作用。
实战演练的组织方法和注意事项——关于实战化训练工作研究
——关于实战化训练工作研究
背景
为进一步加强支队级作战指挥体系建设，提升部 队整体灭火救援能力，近三年来，总队以“高低大化” 和地震、水域、山岳为对象，采取临机拉动、现场设 情的方式，对各支队的指挥体系建设暨支队级现场作 战指挥部的指挥能力和部队的整体作战能力以及作战 安全管理落实情况进行了实兵、实装、实战、实地考 核。 特别是改革转制以来，总队又先后开展了实战演 练月和交叉互检活动。本次活动以消防安全重点单位 演练为主要对象，讲解实战演练全过程、全要素开展 方法、灾情设置和需要重点改进的问题。
（四）装备携行方面
主要结合火灾和抢险救援事故案例，在火场内部或其他现场假设 情况，检验部队装备携行情况。 1、假设火点隐蔽、浓烟较大，无法发现着火位置和被困人员的情况。 2、假设火场内防盗卷帘、防盗窗封堵灭火救援通道。 3、假设人员被建筑构件或货架等物体埋压。 4、假设燃气管线、阀门或法兰位置泄漏。 5、假设人员逃生过程中被困电梯，或在室外掉入深井等情况。
在XX城演练时，假设二层扶 梯位置发生火灾，火势迅速 向上、下蔓延。 在XX百货演练时，假设地下 超市与车库连接部位的柴油 机房发生火灾，火势迅速向 上蔓延。
（一）火情设置方面
4、大型商场一层对外商铺发生火灾并引燃外立面的可燃物，先从外立面形 成立体火灾，然后同时向内蔓延；主要考查作战力量是否在内部相应位置逐层设 防。例如北京的喜隆多商超火灾。
在XX购物中心演练时： 1、假设商场一层西北角的必 胜客厨房发生火灾，火灾大 约50平方米。 2、假设火势迅速蔓延后，先 沿外立面（电子大屏幕）向 上蔓延，然后再从外向内同 时蔓延，局部形成立体火灾。
（一）火情设置方面
5、大型商市场内部中庭、天井部位发生火灾，火势沿纵向迅速蔓延。这类 火灾蔓延较快，短时间内就会形成立体火灾；主要考查第一到场力量是否第一时 间落下防火卷帘，是否在着火层、上层以及底层部署力量。例如吉林的商业大厦 火灾。
实战化训练总结
实战化训练总结引言实战化训练是一种以实践和应用为主导的学习方法，通过在实际场景中模拟和解决问题，提高学习者的实际操作能力和应变能力。
本文将总结我在实战化训练中的经验和体会，以期能对读者在进行类似训练时提供一些参考和指导。
实战化训练的目的和意义实战化训练的目的在于将学习者所学的理论知识应用到实际问题中，巩固并加深对知识的理解。
它能够帮助学习者培养实际操作能力，提高解决问题的能力和应变能力。
通过实战化训练，学习者能够更好地理解知识的实际应用场景，并在实践中不断完善自己的技能和方法。
实战化训练的方法和步骤实战化训练的方法和步骤可分为以下几个阶段：1. 确定实战化训练的目标和任务在开始实战化训练之前，首先要明确训练的目标和任务。
目标可以是解决一个具体的实际问题，任务可以是完成一项复杂的实际操作。
目标和任务的设定应该具有一定的挑战性和实际性，有助于激发学习者的积极性和学习动力。
2. 学习相关理论知识在进行实战化训练之前，学习者需要先对相关的理论知识进行学习和掌握。
这包括理解相关概念和原理，学习相关工具和技术的使用方法等。
通过系统的学习和掌握，能够为实战化训练提供理论的支持和指导。
3. 模拟实际场景并进行实践在学习理论知识之后，学习者需要模拟实际场景并进行实践。
可以通过构建虚拟环境或使用模拟器进行实践，或者在真实环境下进行实操。
在实践中，学习者需要运用所学的理论知识解决具体问题，掌握实际操作的技巧和方法。
4. 分析和总结经验教训在完成实践之后，学习者需要对整个过程进行分析和总结，总结经验教训。
这包括对问题的原因和解决方案进行分析，对实践中遇到的困难和挑战进行总结，以及对整个过程的评价和改进提出建议。
通过总结经验教训，能够帮助学习者更好地吸取教训，不断提高实际操作能力和解决问题的能力。
我的实战化训练经验和体会通过参与实战化训练，我获得了以下几点经验和体会：1. 重视理论知识的学习和掌握在进行实战化训练之前，我首先重视理论知识的学习和掌握。
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理论文章：准确把握实战化训练的着力点
实战化训练是练兵备战的基本途径,要准确把握实战化训练的着力点,在使命课题、按纲施训、联合训练、训练考评等方面下足功夫。
以使命课题为牵引。
加强实战化训练,应以未来可能担负的使命课题为牵引,确保取得扎实效果。
一是着眼使命课题的差异性,针对施训。
必须着眼遂行多样化军事任务,深入研究遂行各种任务的时机、背景与要求,找准各种作战行动和作战样式的特点规律,精心设计实战化训练的内容、重点和方法,有计划、按步骤、分层次拿出与多样化任务相适应的配套方法,针对性地开展实战化训练。
二是着眼使命课题的发展性,重点施训。
必须针对信息化条件下作战行动的特点,着眼未来形势的可能发展,弄清部队担负的作战任务及完成任务必须具备的作战能力,结合作战对手的具体情况,在提高信息获取传输能力、指挥控制能力、快速机动能力、协同作战能力、综合保障能力、电磁对抗能力等方面下功夫,打牢遂行多样化军事任务的能力基础。
三是着眼使命课题的多样性,统筹施训。
将非战争军事行动纳入实战化训练范畴,科学统筹核心军事能力与其他能力建设的关系,丰富实战化训练内容。
要把研练科技密集型对策措施,作为非战争军事行动实战化训练的重点,探索总结专业技术部(分)队和专业技术手段遂行任务的方法路子,着力打造专业能力强的精兵。
以按纲施训为基础。
应以贯彻落实新大纲为导向,严格按照新大纲规定的时间、内容、条件和标准组织实战化训练。
一要突出基础训
练。
军官主要加强信息化知识学习、武器装备操作、指挥应用技能等;士兵主要根据兵种专业特点,科学组合训练内容,把练技术与练战术、练技能与练体能有机结合,加大训练强度和难度。
二要注重整体训练。
要把提高联合作战能力作为实战化训练的核心,按照不同层次构设体系,实施“营带排”合成训练,打牢联合基础。
三要实施要素演练。
围绕作战行动的基本环节,突出侦察情报、指挥控制、火力打击、通信保障和后装保障等要素的训练。
在提升单个要素作战和保障能力的基础上,开展多要素集成训练,提升各级各类要素间的协同作战及保障能力。
四是创新发展方法手段。
要遵循新大纲把作战编组训练作为战役战术训练基本形式、把对抗性训练作为部队实兵演练主要方式的改革思想,积极创新组训形式和方法手段,引导部队在真演实练中提高实战化训练水平。
五是提升管理效益。
必须坚持依法治训,以新大纲和作战条令、训练条例、教材等为依据,严格规范训练秩序,注重优化训练资源,严格训练奖惩,确保实战化训练的质量效益。
以联合训练为重点。
联合作战将是未来作战的基本形式,实战化训练必须把提高联合作战能力放在突出位置,把联演联训作为实战化训练的重点。
一是建立健全有效机制。
要依据联合作战要求,建立三军联合训练机制,解决现存的矛盾和困难,确保诸军兵种联演联训有效落实。
二是加强首长机关训练。
要加强指挥谋略训练,强化新时期军事战略方针、作战思想和谋略运用的学习和研究。
加强指挥技能训练,在学习运用新的系统和手段的同时,注重“保底”管用技能和方法的掌握。
加强指挥控制能力训练,通过设置僵局、险局、危局,甚至败局,
提高首长机关指挥控制部队的能力。
三是重视体系集成训练。
以任务为牵引,以作战要素集成训练为主线,通过技术融合、资源整合,使情报侦察、指挥控制、火力打击、支援保障、战场管理等要素融为一体,达成纵向衔接和横向融合。
四是注重精确行动训练。
必须加强精确指挥、精确行动、精确打击、精确保障的实践探索,增加精确作战训练内容,制定精确作战训练标准,全面提高部队精确作战能力。
五是加大联合演练力度。
围绕制约诸军兵种联合作战能力生成的信息、指挥、谋略、协同、战法、保障等关键环节,实施集智攻关,重点演练破解难题,使联合体系最大限度发挥出整体威力。
以实战考评为杠杆。
科学确立近似实战的考评标准,真正牵引实战化训练落到实处。
一要设准考评内容。
着眼新时期的作战特点,突出信息化知识、联合作战理论等内容的考核。
针对联合作战指挥的关键环节,设置动态联通、信息对抗、实时调控等考核内容;针对部队快速投送重难点问题,设置夺取制空权、建立机动走廊、多维防护和联合抗袭等考核内容;针对联合作战重点行动,设置精确打击、火力封阻、攻击突破、拔点破袭等考核内容。
真正做到未来作战需要什么,军事训练考评就考什么。
二要优化考评指标。
要运用计算机技术和系统工程方法,从定性和定量两个方面对实战化训练进行整体规范。
通过建立各种作战任务的标准数据库、作战能力评估和作战效果评估数学模型,实现对部队实战化训练水平和作战能力的量化评估。
三要完善实考评监管机制。
要严格训练监管、训练考评和考核标准,考评的重点要看训练课题是否紧贴作战任务,训练内容是否满足实战需要,训练方
法是否从难从严,训练效果是否集约高效,要坚决摒弃那种“练为看”“练为考”,“难不涉险、险不验兵”等脱离实战、摆花架子、走过场的考核倾向,端正态度,改进作风,全面落实实战化训练。