护士职业心理素质
精神科护士应具备的心理素质
浅谈如何提高护士的心理素质
能保持沉着 、冷静 的心理状态。 ５ 要注重实践锻炼 护 士优 良的心理 素质 并非生来就 有的 ，要通过 临床
更多的心理压力 。因此 ，护士学校在招收护 生时，可进行 护士职业心理测试 ， 先录取那些心理素质 稳定，具备护 优 士人格特质，并且热爱护理专业 的学生 ， “ 使 性格类 与职 业相 匹配 ”，以保 证护理 队伍 的整体素质和稳定 。 ２ 培养护 士高尚的职 业道德和高度 的责任 感 护 士是为人们提 供健康服务 的非凡群体 ，所 从事 的 工作直 接关系到人 的生命安危 ，每 一位护理人 员都必须 具有 高 尚的职业道德 和高度 的责任 感 。才会热 爱并忠诚 于护 理事业 ，理解护 理工作在社会 生活 中的重要性和必 要性 ，把 做好护理工 作看作是 自己应 尽的崇高职 责，才 会真正 爱护 并尊重患者 ，想患者所想 ，急患者所急 。
（ 稿 日期 ： ２ １ —６ ０ 收 ０ ００ —９）
参 考 文 献
【］谭 自然 护 理新 概 念 与 临 床 ［ ． 徽 ： 国科 学 技术 大 学 出版 社 ，９８ １ Ｍ］Biblioteka 安 中 １９ ： ７１ ４
学 、医学心理学 、社会 学、医学伦理 学、医学道德修 养
和美学等有 关知识 ，增加 知识面 ，扩 大视野 。当护 士在 护理 中感 到有压力 时，就懂 得运专心 理学的理 论知 识和 方法来减压 ，达 到 自我调节 的 目的。
４ 提 高 护 理 业 务 水 平 和 临 床 操 作 技 能
要培养 良好 的心理素质 ， 还必须把握较全面 的基础护 理及 专科理论知识 ，包括医学基础 、临床医学、卫 生学 、 医学研究、人文科学及 医学治理学等知识，并能运用所 学
护士心理素质的培养和提高
作者简 介 ： 陈英华 ， ，６ ， 女 ３ 岁 大专学历 ， 毕业于南 京医科 大学护理
学专业， 主管护师。Ｅ ｍａｌｎ ｗ７ ０ １ — ｉ ｘ ５ ２ ９＠ｇ ｉ ｏ ： ｍａｌ ｍ ． ｃ
时， 还要 掌握娴熟的临床 护理操作技 能 ， 能为患者提供更 优 才 质全面的服务 。因此 ， 护士应利用一切机会不断提高 自己的业 务水 平 ， 如通过外 出学 习 、 自学 、 护理查房 、 区组织学 习、 病 参加
接关系到人的生命 安危 ， 每一位护士都必须具有高 尚的职业道
德 和高度的 责任感 ， 热爱并忠诚 于护理事业 ， 理解 护理工作在 社会生活中的重要性 和必要 性 ， 把做好护理工作看作是 自己应 尽 的职责 ， 才会真正爱护并尊重患者 ， 想患者之所想 ， 急患者之 所急 ，在护理 中就会主动 自觉地 加强优秀心理 素质 的培养 ， 时 刻注意调整好 自己的心态 。 而要培养护士高 尚的职业道德和高
静脉 留置针既 可减 轻患儿 多穿刺的痛苦 ， 保护血 管 ， 又可 降低护士反 复穿 刺的心理压力 ， 提高 工作 效率 ， 因而在 Ｉ 临床上
得到广泛应用 。 而以上提到的问题在临床应 用中直接影响静脉 留置针使 用的成功率及并发症 的预防。因此 ， 在静脉 留置针的 应用中除了要 提高护士 的操作水平外 ，还应加 强无菌观念 ， 加 强护士的责任心 ， 培养护士处理问题的能力。 此外 ， 向患儿及 应
值 得注意的是 ： 头部留置针在封管及 推注药物 时宜慢 ， 以免造
护 士心理 素 质 的培 养和 提 高
陈 英 华
（ 无锡市新区梅村医院 ， 江苏 无锡 ２ ４ ） １ １ ２ １
心理咨询门诊护士职业素质要求
要 有 丰 富 的 医 学 理 论 知 识 及 相 关
随着 工 作 和 生 活 节 奏 的加 快 ，现 代 人所 面临 的心 理 压 力 日渐 加 大 ，产 生 许
理 咨询 与 治 疗 。
咨 询 门 诊 护 士 具 备 良好 的 心 理 素
多 的 心理 问题 与 心 理 障 碍 。为 适 应 社 会 日益增 长 的心 理 健 康 需 求 ， 除 普 通 人 消
克 制 自己的情 绪 ，增 加 心理 承 受 能力 。 在 工作 中护 士 应 充满 乐 观 与 自信 ，帮 助
减 轻来 访 者 烦 躁 与苦 恼 ，用 充满 和 善 的
态度 和 关切 的 语言 对 待 来访 者 ，这 种 良
好 的心 理 素 质 应 贯 穿 在 整 个 护 理 过 程
护 士 的 职业 形象 主 要 表 现 在 着 装 、姿 态
护理服务要求
提 供 温 馨 、舒 适 、 安 全 的 咨 询 环
和 面部表情 等方 面 。故 护士要 衣着 得
体 、清 洁 、整 齐 ， 门诊 护士 的一 言 一 行 要 体 现 出稳 重大 方 、处 事 得 体 ，要 淡 妆
者 提 供 一 个舒 适 的 、安 全 的 、有 信 任 感 的 就 医 咨 询环 境 ，故规 范心 理 门诊 的 护 理 服 务 是 护理 人员 值 得 探 讨 的 问题 ，现 就 心 理 门诊 护 理 人 员 职 业 素 质 要 求 与
护 理 服务 探 讨 如 下 。
目情 况 ，正 确 指 导患 者 做 各 项检 查 与 治 疗 ；要 掌握 一 定 的 心理 咨 询 及 心理 治 疗 知 识 ，接受 心 理 咨询 师 的培 训 ，并定 期 参 加 心理 督 导 ；要学 会 倾 听 技巧 ，帮 助
院外急救护士应具备的素质
院外急救护士应具备的素质
院外急救护士是一项非常关键的职业，以下是院外急救护士应该具备的素质：
1. 心理素质：急救护士需要具备较强的心理素质，能够稳定情绪，并在紧急情况下冷静应对。
2. 专业技能：急救护士需要熟练掌握急救技能，如心肺复苏、止血、骨折固定和各种紧急情况的处理方法。
3. 沟通能力：急救护士要与患者和家属进行有效的沟通，并能够平衡好患者和家属的心理需求，使患者和家属感到安心。
4. 团队合作能力：急救是一项团队工作，急救护士需要有良好的团队合作能力，与医生、护士和其他急救人员协作，共同完成急救任务。
5. 非常规思维能力：急救护士需要具备创新能力和非常规思维能力，能够在应对紧急情况时采取科学、合理的方法，及时解决问题。
6. 科学知识：急救护士需要具备相关的医学知识，了解各种常见疾病和操作技能，不断提升自己的专业能力。
护士应具备的职业素质
•护士应具备的职业素质•人们都说：•“护士是没有翅膀的天使“。
既然是天使，那么就应该履行天使的•职责。
•作为一名护理学生，我更深刻的认识到，要想成为一名好护士，你必须得有•能力让人们给你插上翅膀，做一个真正的天使。
••现在，护患关系正处在风口浪尖上，患者抱怨护士不称职，没有好的职业素•质，而护士也在说，是因为患者不理解她们的工作，不懂得合作。
但是，她们•有谁愿意花时间去真正的反省自己，去提高自己。
相反的，她们更多的是浪费•时间在双方的对峙上，谁都不愿意多退一步，最后导致矛盾激化。
•俗话说：•“一个巴掌拍不响“，对于发生的问题都逃脱不了干系。
但是，我们•是受教育的，我们是学护理的，我们有责任保护好我们的护理对象，即使他不•大合作，对我们的工作有意见。
•人心都是肉长的，只要我尽职尽责，做好我们•该做的，我想，她们也会慢慢理解我们的。
所以，要想我们的护理能得到更多•人的认可，我们必须提高我们自身的职业素质和道德修养。
•从大的方面讲，•护士应具备奉献精神，•要有爱心，•专业素质强，•心理素质好，•永远把病人的需求放在首位。
具体的从以下几方面讲：•护士具备的心理素质：• 1 、良好的思想修养和品德•作为护士，•首先要以爱心和奉献为天职，•正确贯彻执行国家的各项卫生方针•政策、•法规及医院的各项规章制度，严守医德规范，•敢于同医疗行业中的不正之•风作斗争。
要树立正确的人生观，以身作则，率先垂范，把爱心无私地奉献给病•人，做到以高度的同情心善待每一位病人，以强烈的敬业精神忠诚于护理专业，•以高尚的人格力量影响和带动护理人员，•尤其是在当前市场经济体制下，•护士具•有高尚的道德品质和良好的医德就显得尤为重要。
• 2•良好的•心理素质•作为一名合格的护理工作者，•不仅要有丰富的专业知识和熟练的技术，•还要有•善于观察病人在整个治疗过程中的各种心理活动，•熟悉病人的个性特征和情绪状•态，以及病人的心理因素对疾病的发生、发展、转归、康复的影响，这样才能采•取针对性的措施，帮助病人安心治疗，促使早日康复。
医院护理人员心理存在的问题与管理措施
医院护理人员心理存在的问题与管理措施摘要：医院护理人员的心理问题主要是由护理服务对象以及患者家属不理解、繁重的工作量和工作环境的嘈杂所造成的。
运用有效的方法来帮助护理人员解决心理问题。
主要包括：医院应合理安排工作时间，提高护理人员待遇以及帮助其心理疏导、改善护理人员的工作环境、增强工作责任心、加强护理人员与患者及其家属之间的沟通和加强业务学习和业余活动，提高护理质量等措施，共同努力来为护理人员解决心理问题，提高工作质量。
关键词：1.医院护理人员存在的心理问题1.1护理人员自身的职业价值感低护理人员和医生有所不同，他们往往对相关的疾病知识有所欠缺，心理素质相对不稳定，特别是刚到工作岗位上的护理人员，在遇到紧急情况，比如遇到比较棘手的护理对象时应对能力比较欠缺，刚刚投入工作中往往赶到信心不足，在护理工作过程中情绪比较紧张，这就大大的影响了护理的专业水平，由于自己工作的疏忽造成了患者的伤害，这样就更加加大了护理人员的心理压力，势必会对工作造成一定的影响。
根据研究表名，编制不足、工作待遇和工作超负荷也是对护理人员产生压力的主要因素。
这与其他行业相比较，护理人员要有很高的抗压能力。
同时，护理人员有比其他科室的护士付出更多的辛苦，这就是患者及其家属对护理人员的基本要求，高强度的劳动和工资不成正比，这就是护理人员产生负面心理，对工作失去了信心，最终在工作中就很容易出现差错，增加了护士的心理压力。
1.2患者以及家属对护理质量的标准过高,造成护理人员心理压力患者到医院就医时，往往对医院的期待比较高，希望在接受治疗以后自己的病会马上好起来。
对护理人员的要求也比价高，自己花钱了希望能够得到极高的护理水平。
家属和患者往往对医学方面的知识不够了解，不知道利害关系，就是觉得既然花钱住院了就得什么事都听我的，往往不考虑其他的后果，这样就给医院正常的工作带来不便，这时候护士要对家属进行耐心的劝解，所以对护理人员的要求就比较高，严重的可能对护理人员进行人身攻击，这样就给产科护士本身造成极大的心理压力。
护士素养与职业规划
护士素养与职业规划引言随着医疗服务的不断提升和人们对健康需求的不断增长，护士作为医疗团队中不可或缺的一员，其角色和职责也日益重要。
护士的素养与职业规划对于提供高质量的护理服务和实现个人职业发展至关重要。
本文将介绍护士素养的概念、护士职业规划的重要性以及如何培养和提升护士的素养与职业规划。
护士素养的概念护士素养是指护士在职业实践中所展现的专业能力、道德水平和人文关怀等方面的综合素质。
护士素养主要包括以下几个方面：1.技术能力：护士应具备扎实的护理技能和专业知识，并能够熟练运用各种医疗设备和护理工具。
2.沟通能力：护士需要与患者、家属和其他医疗人员进行有效的沟通和协作，以提供全面的护理服务。
3.心理素养：护士应具备良好的心理素质，能够处理好患者和家属的情绪和心理需要，为他们提供情感支持。
4.道德水平：护士应秉持职业道德，尊重患者的隐私和权益，并遵守职业行为准则。
5.持续学习：护士应不断学习和更新自己的专业知识，以适应医疗领域的不断发展和进步。
护士职业规划的重要性护士职业规划对于个人和整个护理团队的发展都具有重要意义。
首先，护士职业规划能够帮助护士明确自己的职业目标和发展方向。
通过制定明确的职业规划，护士可以更好地规划自己的职业生涯，并为个人发展设定目标和阶段性计划。
其次，护士职业规划有助于提高护士的工作动力和职业满意度。
当护士清楚自己的职业目标并且能够看到自己的努力和付出得到了认可和回报时，他们会更加有动力和热情地投入工作，并获得更多的工作满足感。
另外，护士职业规划可以促进护士个人能力的提升和专业发展。
通过设定职业目标并制定相应的计划，护士可以有针对性地提高自己的技术水平和专业素养，提升自己在护理领域的竞争力。
最后，护士职业规划可以促进护理团队的协作和发展。
当护士共同制定和推动职业规划时，可以形成团队目标的一致性和团结合作的氛围，进而提高整体护理服务的质量和效率。
如何培养和提升护士的素养与职业规划为了培养和提升护士的素养与职业规划，以下是一些建议和措施：1.继续教育：护士应利用各种教育资源，参加专业培训和研讨会，不断学习和更新自己的专业知识和技能。
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护士职业心理素质
护士职业心理素质是指护士在工作中所需具备的一系列心理特征和能力，包括
心理健康、情绪稳定、应对压力的能力、同理心、沟通能力、团队合作意识等。
良好的职业心理素质对于护士的工作效果、职业发展和个人幸福感都具有重要的影响。
1. 心理健康：护士需要保持良好的心理状态，具备积极乐观的心态，能够应对
工作中的压力和挑战。
他们应该学会自我调节，保持情绪稳定，避免情绪波动对工作产生负面影响。
2. 应对压力的能力：护士工作中常常面临高强度的工作压力和紧张的工作环境。
他们需要具备良好的应对压力的能力，包括有效的压力释放机制、适当的放松方式以及应对困难和挫折的心理素质。
3. 同理心：护士需要具备同理心，能够理解和关心病人的需求和感受。
他们应
该能够站在病人的角度思考问题，给予病人温暖和关怀，提供有效的护理服务。
4. 沟通能力：护士需要具备良好的沟通能力，能够与病人、家属和其他医护人
员进行有效的沟通。
他们应该能够清晰地表达自己的意见和观点，倾听他人的意见并做出适当的回应。
5. 团队合作意识：护士通常是医疗团队的一员，需要与其他医护人员紧密合作，共同完成工作任务。
他们应该具备良好的团队合作意识，能够有效地与团队成员协作，共同完成工作目标。
6. 专业素养：护士需要具备扎实的专业知识和技能，不断学习和提升自己的专
业水平。
他们应该具备良好的职业道德和职业操守，能够遵守职业规范和伦理准则。
7. 自我管理能力：护士需要具备良好的自我管理能力，包括时间管理、情绪管
理和压力管理等。
他们应该能够有效地安排工作时间，处理好工作和生活的平衡，保持身心健康。
8. 创新思维：护士需要具备创新思维，能够主动寻找问题解决方案，提出改进
和优化的建议。
他们应该积极参与临床研究和学术交流，不断推动护理工作的发展和进步。
9. 耐心和耐力：护士工作中需要面对繁重的工作量和长时间的工作，他们需要
具备耐心和耐力，能够持之以恒地完成工作任务。
10. 人际关系管理：护士需要与各种人群进行良好的人际关系管理，包括病人、家属、医生和其他护士等。
他们应该能够处理好各种人际关系，建立良好的合作关系，提供优质的护理服务。
总结起来，护士职业心理素质是一个综合性的能力要求，包括心理健康、应对
压力的能力、同理心、沟通能力、团队合作意识、专业素养、自我管理能力、创新思维、耐心和耐力以及人际关系管理等多个方面。
护士需要不断提升自己的职业心理素质，以更好地适应和应对工作中的各种挑战，为病人提供优质的护理服务。