公司车辆及驾驶员管理制度.综述1.doc
公司车辆及司机管理制度
公司车辆及司机管理制度公司车辆及司机管理制度范本（精选3篇）公司车辆及司机管理制度1一、车辆管理制度第一条为加强本公司车辆的保管及有效运用，特制定本规定。
第二条本制度所指车辆系指公司的行政办公用车。
第三条本公司的办公用车由行政部管理。
第四条车辆由专职司机驾驶，专职司机应每周实行定期车辆检查及保养，确保行车安全。
第五条车辆的有关证件及保险资料统一由行政部保管，按车建立资料、费用档案。
第六条车辆发生故障，应立即停止使用，并立即进行修理。
第七条用车部门在用车前须填写“派车单”，经部门经理签字后交行政部负责人审批调派。
行政部负责人依重要性顺序派车，不按规定办理申请者，不得派车。
第八条车辆行前须进行安全检查，车辆行车途中应安全行驶并严格遵守交通规则，若有违规罚款，由驾驶员负担。
第九条公司用车应设置车辆行驶记录表，并在使用前应核对车辆里程表与记录表上前一次用车的记载是否相符，使用后应记载行驶里程、时间、地点、用途等。
第十条公司用车应设置车辆使用表，由公司会计于每次加油及修养时记录，以了解车辆受控状况。
每月初连同行驶记录表一并转行政部稽核。
第十一条节假日或业余时间车辆的使用应呈报行政部负责人核准，并报请总经理批准后方可实施。
第十二条车辆工作安排结束后和节假日应停放在公司指定场所，并将车门锁妥。
二、司机管理规定第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。
并应遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，经常保持车辆的清洁(包括车内和车外的清洁)。
第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
公司车队驾驶员和车辆管理制度范文
公司车队驾驶员和车辆管理制度范文第一章总则第一条为规范公司车队人员的驾驶员和车辆管理行为，提高驾驶员驾驶技能水平和车辆使用效率，根据公司实际情况和相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司车队所有驾驶员和车辆。
第三条本制度的宗旨是安全第一、严格管理、科学运作、提高效率。
第四条各级领导应加强对驾驶员和车辆的管理，提高车队工作效率和安全质量。
第五条公司车队人员都必须认真阅读和学习本制度，严格按照制度规定执行。
第六条驾驶员和车辆管理应围绕着安全、制度和效益开展，并建立完善相关流程和规范。
第二章驾驶员管理第七条驾驶员应具备驾驶相应车型的驾驶证，并定期进行体检和职业道德教育培训。
第八条驾驶员应严格遵守交通法规，按规定速度行驶，保持车辆安全距离，禁止疲劳驾驶和酒后驾驶。
第九条驾驶员须严格遵守公司规定的驾驶员工作纪律，不得违法用车，不得滥用公车，不得私自接待亲友。
第十条驾驶员在驾驶车辆过程中，应随时保持车内整洁，并保证车辆设施完好、正常使用。
第十一条驾驶员应按照公司安排的时间和线路进行接送乘客，并保证乘客安全。
第十二条驾驶员应定期对车辆进行自查和自我维护，并将车辆维修情况及时报告相关部门。
第十三条驾驶员在事故发生时，应保持冷静，立即通知上级并积极配合相关部门调查处理。
第三章车辆管理第十四条车队应制定车辆使用计划，根据实际需要调度车辆，并保证车辆在良好运行状态下。
第十五条车辆经过每次使用后，必须进行清洗、查漏和加油加水，保持车辆干净整洁。
第十六条车辆出门前，驾驶员必须自检车辆的发动机、灯光、制动器等重要部件的工作状态，并确保无异常情况后方可上路行驶。
第十七条车辆行驶途中如发现任何异常状况（如异响、漏油、水温过高等），应立即通知相关人员并采取相应措施。
第十八条车辆在行驶过程中，应遵守交通规则，不得抢行、违法超车等，确保乘客的安全。
第十九条车辆事故发生后，立即停车，保护现场，并及时报告相关部门。
第四章处罚及奖励第二十条对于违反本管理制度的驾驶员和车辆，公司将进行相应的内部处罚，包括扣发奖金、降职甚至辞退等。
公司车辆和驾驶人员管理制度
公司车辆和驾驶人员管理制度第一章总则第一条为规范公司车辆和驾驶人员管理，确保公司车辆的安全运行和驾驶人员的安全驾驶，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有的车辆和驾驶人员，包括公司员工和外聘司机。
第三条公司车辆包括办公用车、物流车辆等，驾驶人员包括公司员工和外聘司机。
第二章公司车辆管理第四条公司车辆管理委员会负责公司车辆的采购、配置、维修和报废等工作，由公司领导任命并成立。
第五条公司车辆使用要遵循以下规定：（一）车辆使用人员必须持有有效的驾驶证，并按照驾驶证载明的车型驾驶车辆。
（二）车辆使用人员必须按照规定的路线和时间使用车辆，不得私自借用或改变车辆用途。
（三）车辆使用人员必须遵守交通规则，尊重道路规则，不得超速、闯红灯、酒后驾驶等违法行为。
（四）车辆使用人员在使用车辆时必须保持车内清洁整洁，并确保车辆内的设备和物品完好。
第六条除非经过公司领导批准，否则禁止将公司车辆用于个人用途，禁止搭载非公司人员。
如需临时借用，必须提前向公司车辆管理委员会申请，并签署借用协议。
第三章驾驶人员管理第七条驾驶人员管理委员会负责驾驶人员的聘用、考核、培训和奖惩等工作，由公司领导任命并成立。
第八条驾驶人员需满足以下条件方可从事驾驶工作：（一）持有有效的驾驶证，并定期参加职业素质培训。
（二）具备良好的驾驶技术和安全意识，能够熟练驾驶所用车辆。
（三）无重大交通事故记录和违法行为记录。
第九条驾驶人员在从事驾驶工作时，必须遵守以下规定：（一）严禁酒后驾驶，每次驾驶前应进行自我测酒，并自觉杜绝酒后驾驶的行为。
（二）按照规定的速度驾驶，遵守交通规则。
（三）保持车内的整洁和安全，保证车辆的正常运行和乘客的安全。
第十条驾驶人员在驾驶过程中发生事故时，应立即报告公司车辆管理委员会，并配合调查处理工作。
第四章奖惩措施第十一条对于遵守规定并保持良好驾驶纪录的驾驶人员，公司将给予表扬和奖励。
第十二条对于违反规定或发生交通事故的驾驶人员，公司将采取以下惩罚措施：（一）口头警告：对于轻微违规行为或交通事故，给予驾驶人员口头警告，并进行教育。
公司驾驶员及车辆管理制度
一、总则为了规范公司车辆和驾驶员的管理，确保车辆使用安全、高效、节约，提高公司整体形象，特制定本制度。
二、车辆管理1. 公司车辆由人力资源及行政部统一管理，包括购置、落户办证、保险、年检年审、维修保养、油料补给、交通事故处理等工作。
2. 公司车辆实行集中管理，统一调度。
车辆分配原则：除机动车辆外，原则上将车分配到各班子成员、部室优先使用。
车辆未用时，经请示后可临时调配。
3. 严格执行车辆专人专车的管理方式，非本车专职驾驶员严禁驾驶车辆。
驾驶员负责本车驾驶、跟踪维修保养、清洁、证件保管等，严禁转借或私自调换驾驶车辆，否则，一切后果由当事人自己承担并予以重罚。
4. 节假日或休息日车辆必须停放公司指定地点，严禁非工作用车，严禁搭载非公司人员，否则一切后果当事人自负，特殊原因需公司车队同意。
5. 任何用车部门及人员，必须尊重驾驶员权利，不能指使驾驶员做出违章驾驶行为。
三、驾驶员管理1. 驾驶员应具备相应的驾驶证，且身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病。
2. 驾驶员必须严格遵守国家法律法规和交通规则，文明驾驶，确保行车安全。
3. 驾驶员应积极参加公司组织的培训，提高驾驶技能和安全意识。
4. 驾驶员应保持车辆整洁，定期进行车辆保养，确保车辆性能良好。
5. 驾驶员在行驶过程中，应关注路况，发现车辆故障或异常情况，及时报告并采取相应措施。
6. 驾驶员应遵守公司车辆管理制度，不得违反规定使用车辆。
四、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现突出的驾驶员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的驾驶员，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。
3. 对违反交通法规，造成交通事故的驾驶员，依法追究责任。
五、附则1. 本制度由人力资源及行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
公司车辆及驾驶员管理制度
公司车辆及驾驶员管理制度一、制度概述本制度是为规范公司车辆的使用和管理而制定，旨在确保公司车辆和驾驶员的安全，减少交通事故和车辆损失，提高公司车辆使用的效率和服务质量。
二、管理范围本制度适用于所有的公司车辆及驾驶员，包括企业内部通勤、工程车辆、客车、货车等。
三、车辆管理1. 车辆购买：公司进行车辆购买时，应采购品牌优良、结构合理、性能稳定、安全可靠、符合环保要求的车辆，同时应考虑车辆价格、维修保养、燃油消耗等因素。
2. 车辆保养：对于公司车辆，保养是必不可少的。
车辆的保养包括日常保养和定期保养。
日常保养，驾驶员应该检查车辆油量、轮胎气压、制动系统、车灯照明等方面。
定期保养，需根据车辆使用情况，制定保养计划，及时保养维修，确保车辆安全可靠运行。
3. 车辆维修：车辆出现故障需要进行维修的，应用评估合理性，避免因保养不到位引起的事故损失。
在维修时，应选择正规的维修单位进行维修，并按照正常维修流程进行。
4. 车辆保险：所有的公司车辆应该购买保险。
车辆保险包括交通事故责任险、车辆损失险、第三者责任险等。
应根据车辆使用情况选择合适的险种，并在购买时秉持实事求是原则。
5. 车辆安全：公司车辆的安全是关乎到员工的生命财产安全，因此安全需置于首位。
因此，每一位车辆驾驶员都需要具备相应的驾驶技能，并严格遵守交通规则，不得超速、超载、酒后驾驶等违法行为。
四、驾驶员管理1. 驾驶员的资格：驾驶员必须要有相应的证件和驾驶资格，如驾驶证、道路交通安全法律法规知识证等。
在任何情况下，驾驶员不应该谎报、使用他人驾驶证件、未经备案代替不具驾驶资格的人驾驶。
为了确保驾驶员的资质，公司应该定期对驾驶员进修培训，检查驾驶员文化素质和驾驶技能。
2. 驾驶员的能力：驾驶员应该具备足够的驾驶经验、驾驶能力和出勤能力，同时具备较强的安全意识。
驾驶员有出勤不规范、违反交通规定、经常疲劳驾驶等情况的，应主动向上级汇报，要求调动驾驶岗位或休息。
3. 驾驶员的行为：驾驶员应该遵守交通法规，不得超速、闯红灯、疲劳驾驶等，不得酒后驾车、私自借调公司车辆等；对于因驾驶员私德不良而引发的事故，公司将依法依规处理，致使公司利益受到损失的，驾驶员还应承担相应的法律责任和经济责任。
公司车辆及驾驶员管理制度
公司车辆及驾驶员管理制度第一章总则第一条为规范公司车辆的使用和管理，保障公司车辆的安全运营以及驾驶员的安全驾驶，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有的机动车辆及驾驶员，包括公司自有车辆和租赁车辆。
第三条公司车辆的管理应遵循合法、合规、安全、便捷的原则。
第四条公司应建立统一的车辆管理部门，负责车辆的登记、审批、配备、使用和维护等相关工作。
第五条驾驶员应按照法律法规的规定，持有相应的有效驾驶证，具备安全驾驶能力和责任心。
第六条公司应定期开展车辆及驾驶员安全培训，提高驾驶员的安全驾驶意识和技能。
第二章车辆管理第一条公司应对所有车辆进行统一的登记和备案。
第二条公司车辆应配备车辆管理人员，负责车辆的日常维护、保养和检修。
第三条公司车辆的年度安全检测、保险购买以及环保定期检测等工作应按规定进行。
第四条在车辆维修期间或出现故障时，驾驶员应及时报告车辆管理部门，并按照车辆管理部门的要求进行处理。
第五条公司车辆的使用应符合实际需要，不得私自驾驶公司车辆进行私人用途。
第六条公司车辆的违章行为由驾驶员负责，驾驶员应严格遵守交通规则和相关法律法规，不得违章驾驶。
第七条驾驶员不得擅自改变车辆的结构，不得私自在车上安装其他设备，如需安装应经过车辆管理部门同意。
第八条公司应建立车辆油料消耗制度，及时核对车辆耗油情况，杜绝车辆油料的浪费。
第三章驾驶员管理第一条驾驶员应具备相应的驾驶技能和经验，持有有效的驾驶证。
第二条驾驶员应定期参加公司组织的安全培训和考核，提高安全意识和驾驶技能。
第三条驾驶员应遵守交通规则，严禁超速行驶、酒后驾驶、疲劳驾驶等违章行为。
第五条驾驶员应按规定进行车辆的日常保养，包括车辆的清洁、加油、检查等工作。
第六条驾驶员在驾驶过程中如遇事故和交通违章行为应及时报告公司，并按公司要求处理。
第七条驾驶员应遵守公司的作息时间，严禁私自调整工作时间和行程。
第八条驾驶员在路途中应保持高度警惕，如发现交通违章行为或其他安全隐患应提醒并报告公司。
公司车辆及驾驶员管理制度
公司车辆及驾驶员管理制度第一章总则第一条为规范公司车辆及驾驶员管理，提高安全和服务质量，保障公司车辆和驾驶员的安全，根据国家法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆及驾驶员的管理，包括公司所有机动车辆和驾驶员。
第三条公司所有车辆及驾驶员必须严格执行本制度，确保车辆和驾驶员的安全和服务质量。
第四条公司车辆及驾驶员管理应遵循“安全第一，服务至上”的原则，确保车辆和驾驶员的安全和服务质量。
第五条公司车辆及驾驶员管理要坚持科学管理、依法合规、注重安全、优质高效的原则。
第六条公司车辆及驾驶员管理应当强化安全意识，提高服务质量，积极推动公司车辆和驾驶员的安全和服务质量持续改进。
第七条公司车辆及驾驶员管理应当遵守国家相关法律法规，确保公司车辆和驾驶员的合法合规。
第八条公司车辆及驾驶员管理应当加强对车辆和驾驶员的监督和检查，发现问题及时处理，确保车辆和驾驶员的安全和服务质量。
第九条公司车辆及驾驶员管理应当加强对车辆和驾驶员的培训和教育，提高车辆和驾驶员的专业素质和服务水平。
第二章车辆管理第十条公司所有车辆必须经过严格的安全检查和维护，确保车辆的安全可靠。
第十一条公司所有车辆必须定期进行保养和检修，保证车辆的良好状态。
第十二条公司所有车辆必须安装车载GPS，确保车辆的实时监控和行车安全。
第十三条公司所有车辆必须按规定进行保险和年检，确保车辆的合法合规。
第十四条公司所有车辆必须配备应急设备和药品，确保车辆的安全应急措施。
第十五条公司所有车辆必须配备完整的车辆行驶记录仪，并定期上传数据，确保车辆的行车安全和轨迹监控。
第十六条公司所有车辆必须按规定进行停放管理，确保车辆的安全和整洁。
第十七条公司所有车辆必须遵守交通规则，严禁违章行驶，确保车辆的合法行驶。
第十八条公司所有车辆必须在行车前进行全面检查和确认，确保车辆的安全和可靠。
第十九条公司所有车辆必须及时处理车辆故障和事故，确保车辆的安全和正常行驶。
车辆及驾驶员管理制度
第一章总则第一条为加强公司车辆及驾驶员的管理，确保公司车辆的安全、高效、合理使用，提高驾驶员的职业素养和服务水平，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆及其驾驶员。
第三条公司车辆及驾驶员管理遵循安全第一、预防为主、规范操作、高效服务、责任到人的原则。
第二章车辆管理第四条车辆分类1. 公用车辆：为公司各部门、员工提供公务出行服务的车辆。
2. 生产车辆：为公司生产、运输、维修等业务提供服务的车辆。
3. 特种车辆：消防车、救护车等特殊用途的车辆。
第五条车辆购置1. 车辆购置应经公司领导批准，由采购部门负责。
2. 购置车辆应考虑车辆的性能、油耗、维护成本等因素，确保车辆的经济性和实用性。
第六条车辆登记1. 公司车辆必须进行登记，登记内容包括车辆型号、购置时间、行驶里程、维修记录等。
2. 车辆登记表由车辆管理部门负责填写、保管。
第七条车辆使用1. 车辆使用需填写《车辆使用申请单》，经部门负责人批准后，由驾驶员领取车辆。
2. 驾驶员应遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全。
3. 驾驶员不得擅自改变车辆用途，不得将车辆转借他人。
第八条车辆维护1. 公司车辆应定期进行保养和维修，保养周期和维修项目按照车辆使用说明和保养手册执行。
2. 车辆维修需由专业维修人员进行，维修费用由车辆管理部门审核。
第九条车辆报废1. 车辆达到国家规定的报废标准或经鉴定确需报废的，由车辆管理部门提出报废申请，经公司领导批准后报废。
2. 报废车辆应进行技术鉴定，确认其无法修复或修复成本过高。
第三章驾驶员管理第十条驾驶员资格1. 驾驶员必须持有相应的驾驶证，且驾驶证在有效期内。
2. 驾驶员应具备良好的驾驶技能和职业道德。
第十一条驾驶员培训1. 公司应定期组织驾驶员进行业务培训，提高驾驶员的业务水平和服务意识。
2. 驾驶员培训内容包括交通安全法规、车辆使用与维护、服务礼仪等。
第十二条驾驶员考核1. 公司应定期对驾驶员进行考核，考核内容包括驾驶技能、业务知识、服务态度等。
单位车辆与驾驶员管理制度范文(4篇)
单位车辆与驾驶员管理制度范文第一章总则第1条为了加强对单位车辆和驾驶员的管理，确保车辆和驾驶员的安全运行，保障单位工作的顺利进行，特制定本制度。
第2条本制度所称单位车辆，是指属于本单位所有的、用于公务出行和工作需要的机动车辆。
第3条本制度所称驾驶员，是指驾驶单位车辆并具有合法有效驾驶证的人员。
第二章车辆管理第4条单位车辆由单位负责人统一管理，由车辆管理员负责具体执行。
第5条单位负责人应定期进行车辆清点，确保车辆的完好和正常使用。
第6条单位车辆应按照规定进行定期保养和维修，保证车辆的安全和性能良好。
第7条单位车辆应定期进行交通安全检查，确保车辆的安全运行。
第8条驾驶单位车辆的员工应按照相关规定进行安全驾驶培训，并通过考试后才能驾驶单位车辆。
第9条驾驶单位车辆的员工应遵守交通法规，确保行车安全，禁止超速、酒后驾驶、闯红灯等违法行为。
第10条驾驶单位车辆的员工不得私自出借单位车辆给他人使用。
第11条驾驶单位车辆的员工应爱护车辆，妥善使用，一旦发现车辆损坏或故障应及时报修。
第三章驾驶员管理第12条驾驶员应具备合法有效的驾驶证，具备相关车辆的驾驶资质。
第13条驾驶员应按照规定进行定期体检，确保身体状况适合驾驶车辆。
第14条驾驶员应加强交通安全知识的学习，增强交通安全意识。
第15条驾驶员应遵守交通法规，不得违章驾驶，不得酒后驾驶，不得疲劳驾驶。
第16条驾驶员应遵守单位车辆的使用规定，不得私自使用单位车辆进行私人活动。
第17条驾驶员在驾驶单位车辆期间，应保持良好的驾驶状态，禁止使用手机等电子设备。
第18条驾驶员应及时向单位报告车辆故障或事故，配合进行处理。
第四章处理程序第19条对于违反本制度的驾驶员，单位可以采取以下措施进行处理：口头警告、书面警告、罚款、暂停使用单位车辆、解除驾驶员聘用关系等。
第20条对于驾驶员的严重违法行为，单位将按照法律法规进行处理，并配合相关部门进行调查。
第五章附则第21条本制度经本单位负责人批准后生效，并保留修改、解释的权利。
公司公车及驾驶员管理制度
第一章总则第一条为加强公司公车及驾驶员管理，确保公车使用规范、安全、高效，提高公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有公车及驾驶员。
第三条公司公车及驾驶员管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 规范使用，合理调度；3. 严谨作风，廉洁自律；4. 节约能源，降低成本。
第二章公车管理第四条公车范围：公司公务用车、业务用车、接待用车等。
第五条公车使用：1. 公车仅限于公司内部公务、业务接待等公务活动使用；2. 公车不得用于私人用途；3. 公车使用应遵守国家及地方有关法律法规。
第六条公车调度：1. 公车使用需提前向综合办公室提出申请，经批准后方可使用；2. 综合办公室负责公车的日常调度和管理工作；3. 公车调度应优先保障公司重要公务和紧急任务。
第七条公车维护：1. 公车驾驶员应定期对车辆进行检查、保养，确保车辆处于良好状态；2. 公车维修、保养等费用由公司承担；3. 公车驾驶员应按规定使用车辆，不得擅自改装车辆。
第三章驾驶员管理第八条驾驶员条件：1. 驾驶员应具备合法有效的驾驶证，并持有相关资质证书；2. 驾驶员应具备良好的职业道德，遵纪守法，无不良记录；3. 驾驶员应熟悉车辆性能，具备较强的驾驶技能。
第九条驾驶员职责：1. 遵守国家法律法规、公司规章制度及交通规则；2. 严格按照操作规程驾驶车辆，确保行车安全；3. 负责车辆的日常维护保养，确保车辆处于良好状态；4. 严格遵守公车使用规定，不得擅自改变车辆用途；5. 配合公司相关部门做好车辆及驾驶员管理工作。
第十条驾驶员考核：1. 公司对驾驶员进行定期考核，考核内容包括驾驶技能、安全意识、职业道德等方面；2. 考核不合格的驾驶员，公司有权对其进行调整或解除劳动合同。
第四章奖励与处罚第十一条对在公车及驾驶员管理工作中表现突出的个人或集体，公司给予表彰和奖励。
第十二条对违反本制度规定，造成不良后果的驾驶员，公司将视情节轻重给予警告、罚款、降职、解除劳动合同等处罚。
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公司车辆及驾驶员管理制度.综述1
车辆及驾驶员管理制度
第一章总则
第一条为加强公司各种公务车辆管理，规范驾驶的日常行为
规范，确保行车安全，提高办事效率，减少经费开支，特制定本
制度。=
第二章车辆的使用范围及程序
第二条使用范围
1、公司员工在本地或外地出差、开会、联系业务。
2、接送公司宾客和来公司办事人员。
3、其他紧急和特殊用车。
第三条车辆使用程序
1、县内及公司范围内出车：驾驶要口头请示办公室后才可
出车，否则以公车私用论处。
2、县外出车：不论长途或短途，都统一由司机到办公室领
取公务车辆派车证，同时由派车部门填写好用车记录台帐，司机
必须按照派车证的行程路线、地点行车，否则视为公车私出。
3、行车完毕后，驾驶员必须将派车证统一交还办公室，并
且由本人填写用车实际情况。
4、公司绝对禁止因私用车。
第三章车辆管理
第四条公司所有公务车辆统一由公司办公室管理，并负责组
织审验、交纳各种车管费用。
第五条公司所有公务车辆均建立车辆档案。
第六条公司所有公务车辆统一由办公室计划使用，公司各部
门每天早8：00就将当日用车情况统一汇总于办公室，由办公室
按事情的紧急程度适当派车（特殊情况除外）。
第七条公司车辆在公司院内不准乱停、乱放，严格遵守公司
警卫人员的指挥管理。
第八条每月车管人员做好车辆费用核算，合理计算百公里耗
油，控制车辆不合理开支，严把车辆费用审批关，公司公务车辆
百公里耗油量(见附件一)。
第四章驾驶员管理
第九条严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝事故发生。
第十条精心爱护车辆，保持车况良好，对车辆要勤查、勤检、
勤润滑，发现问题及时报告、维修，避免机械责任事故发生，车
辆绝不带病上路。
第十一条车辆要经常清洗，保证车貌整洁、美观，车内干净、
舒适。
第十二条严格遵守公司各项管理制度，服从车管人员的调
度、指挥，不私自出车，完成任务后将车停于指定地点，严禁将
车开回家过夜。
第十三条加强技能学习，提高驾驶质量，做好节约用油。
第十四条文明驾车、礼貌待客，不开“英雄车”、“赌气车”，
严禁酒后驾车，做到“宁停三分，不抢一秒”，违者处以100元
罚款。
第十五条驾驶员在驾驶途中严禁接打手机，确需接打者，要
按规定将车停于允许停车的位置后，方可接打手机，违者给予
100元处罚。
第十六条严禁将车辆交于他人驾驶，严禁将证照交于他人使
用。严禁驾车抽烟、闲谈，违者处以100-300元罚款。
第十七条驾驶员驾车时必须系好安全带，并指令副驾驶座上
的乘坐人员也系好安全带，否则不准行驶。
第十八条严禁超速行驶、严禁强超硬会、严禁私自改变行车
路线、严禁路上拉人私送人情，以上情况一经举报，证据确凿者
将给予严厉处分，同时并处100-300元罚款。
第十九条因违章驾车造成重大伤亡事故的，给予开除处分，
并根据情节轻重追究其法律责任。
第二十条驾驶员所有的一切违章罚款，公司一律不予承担，
由驾驶员个人处理。
第二十一条自觉参与各种安全教育学习、会议，做到警钟常
鸣，不断增强安全防范意识。驾驶员安全会议每月不少于一次。
第二十二条驾驶出车时认真负责乘车人员的安全及车辆财
务的安全，做到万无一失。
第二十三条公司所有人员均无权指派公司车辆,驾驶员出车
时必须经车管人员同意或由车管人员统一安排计划派车,县外出
车必须有派车证，方可出车,如有违反本条规定,每车次处罚驾驶
员50元。
第五章车辆维修及保养制度
第二十四条在出车前驾驶员必须认真检查车况，绝不带病上
路。
第二十五条发现车辆有损坏机械或有异常情况，驾驶员要填
写好车辆请修单(见附件二)，由车管部门签字审核后再由经理批
准，方可修理。如果无请修单报批维修费用的不予报销。报销时
必须提供明细，明细要同请修单相吻合。
第二十六条车辆如需增设附属配置时(如音乐盘、MP3、坐
套、凉垫、靠包、防滑链等)，必须有车辆附属品配置申请单(见
附件三)，否则不予报支。
第二十七条车辆要进行定期保养。(5000-8000)公里进行一次
二级保养，如打黄油、紧固螺丝、更换空滤、机滤、机油等，检
查灯光、雨刷器、刹车离合器、各部件电路，保养前要填写保养
申请单(见附件四)，并写清保养项目，否则不报支保养费用。
第二十八条驾驶员维修车辆后，要交还所有损坏机件，包括
坐套、坐垫，不得随意转交他人。
第六章交通事故
第二十九条在行车过程中发生交通事故，驾驶员要及时如实
向事故处理的管理部门报告，同时报公司办公室，并保护事故现
场，以便妥善处理。
第三十条发生交通事故，不准隐瞒不报，不准私自处理，否
则造成的后果由驾驶员自负。
第三十一条在处理事故后，根据事故责任对驾驶员做出处
理，情节较轻者给予500-1000元经济处罚；情节严重者给予解
雇同时扣除当月工资。
第七章附则
第三十二条本制度参与驾驶员月度、年度经济责任制考核。
第三十三条本制度从发文之日起严格执行。
2016-11-26