环境安全管理制度
(完整版)环境健康安全管理制度
(完整版)环境健康安全管理制度环境健康安全管理制度目标本文档旨在制定环境健康安全（EHS）管理制度，以确保我们组织的员工、环境和相关利益相关方的健康和安全。
法规遵守我们致力于遵守所有适用的环境、健康和安全法规，包括但不限于国家、地区和行业标准。
我们将密切关注这些法规的变化，并相应地更新我们的管理制度以保持合规。
组织责任领导承诺我们的领导层承诺将环境、健康和安全置于优先位置，并提供必要的资源和支持来推动EHS管理制度的实施和持续改进。
职责分工每个部门和岗位都将负有明确的责任，以确保其EHS工作得到有效管理和执行。
我们将建立与不同任务相关的角色和职责，并确保员工了解其职责和义务。
培训和意识我们将提供必要的培训和教育，以确保员工了解和遵守EHS管理制度。
我们将定期进行相关主题的培训，并通过宣传材料和宣传活动提高员工对EHS的意识。
风险评估和控制风险评估我们将定期进行环境、健康和安全风险评估，以识别潜在的危险和风险。
基于评估结果，我们将采取适当的控制措施来降低风险，并监督其有效性。
预防控制我们将优先采取预防性的控制措施，以减少事故和职业病的发生。
这包括但不限于工艺改进、安全设备和个人防护装备的使用。
突发事件管理我们将制定应急管理计划，以应对可能发生的突发事件。
我们将确保员工了解应急程序，并进行演练和测试来提高应对能力。
性能评估与改进监测和测量我们将建立适当的监测和测量机制，以评估EHS管理制度的执行情况。
我们将收集相关数据，并进行分析和报告，以识别改进机会和措施。
管理审查我们将定期进行EHS管理制度的管理审查，以确保其持续有效性和符合性。
我们将根据审查结果制定改进计划，并追踪执行情况。
持续改进我们将积极推动EHS管理制度的持续改进。
我们将鼓励员工提供改进建议，并将其纳入管理决策和行动计划中。
沟通和沟通我们将建立有效的沟通渠道，以确保EHS信息的传达和共享。
我们将建立机制，鼓励员工参与EHS相关问题的讨论，并及时回应其反馈和关切。
2024年环境卫生与安全管理制度范本（五篇）
2024年环境卫生与安全管理制度范本为建立并维护一个整洁、优雅且舒适的工作环境，以展现本单位的专业形象，特此制定以下规定：1. 所有员工应培养良好的卫生习惯，确保不随意丢弃纸屑、果皮、杂物，不随地吐痰，保持地面持续清洁。
2. 为了保障所有人的健康，办公区域全面禁止吸烟。
3. 每位员工需对其个人办公区域的卫生负责，保持桌椅、板凳的有序摆放，每日清洁桌、椅、电脑、电话、文件柜等个人用具，确保桌面及文件柜内物品整齐且干净。
及时清空纸篓，下班时将垃圾袋放入卫生间的垃圾桶内。
4. 会议室的清洁工作将实行轮流值班制度，由每日值班人员负责当天的卫生工作。
5. 下班前，各科室人员需仔细检查，关闭办公区域内的电源、空调，确保门窗紧闭，并采取必要的防火、防盗、防失密措施，以确保办公安全。
6. 本制度需全体人员严格遵守，并接受彼此的共同监督，共同营造一个优美舒适的工作环境。
2024年环境卫生与安全管理制度范本（二）为确保我区环卫生产的安全稳定运行，增强全体员工的责任感与安全意识，从而达成安全生产无事故的目标，并进一步提升环卫工作的质量与效益，特此制定环卫安全生产管理制度。
一、全体员工需深入贯彻“安全第一、预防为主”的核心理念，尤其是机驾人员及各类操作人员，需强化其社会责任感与安全意识，确保生产活动在绝对安全的环境下进行。
二、安全工作需保持持续性关注，机驾、操作人员应积极参与各级组织的安全知识、安全管理及学习培训活动，严格遵守交通法规与操作规程。
各单位需切实履行内部安全生产管理职责，协助处理相关安全事务，并对安全工作的管理、会议记录及事故处理等进行详尽记录，定期汇总上报。
三、建立健全安全生产管理制度体系，明确安全生产责任制，完善安全生产记录台账，确保管理有章可循、有据可查。
四、持续贯彻“安全第一，预防为主”的方针，每季度组织一次安全生产学习、教育及培训活动，确保活动有计划、有内容、有记录，切实提升员工的安全素养。
五、每月开展一次安全生产专项检查，将安全生产纳入月度环卫考核体系，实施跟踪督查，及时发现并消除安全隐患。
仓库环境安全管理制度
第一章总则第一条为加强仓库环境安全管理，保障职工身体健康，预防事故发生，确保仓库生产秩序的正常进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有仓库，包括原材料仓库、成品仓库、半成品仓库等。
第三条仓库环境安全管理应遵循“预防为主、防治结合”的原则，实行全员参与、综合治理。
第二章仓库环境安全要求第四条仓库环境应保持整洁、卫生，无积尘、积水、杂物，确保仓库内部通风、采光、排水良好。
第五条仓库内应设置明显的消防通道、安全出口标志，保持通道畅通，不得堆放杂物，严禁占用消防通道。
第六条仓库内应配备必要的安全设施，如灭火器、消防栓、防雷设备等，并定期进行检查、维护，确保其正常使用。
第七条仓库内电气设备应符合国家标准，禁止使用不合格、破损的电气设备。
电气线路应合理布置，避免交叉、裸露，并定期进行检查、维修。
第八条仓库内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品，如需存放，必须按照国家相关法律法规进行严格管理。
第九条仓库内禁止吸烟、使用明火，禁止在仓库内进行焊接、切割等动火作业。
第十条仓库内应定期进行安全检查，对发现的安全隐患及时整改，确保仓库环境安全。
第三章仓库环境安全管理职责第十一条仓库管理人员负责仓库环境安全管理工作的组织实施，具体职责如下：（一）制定仓库环境安全管理制度，并监督执行；（二）组织仓库安全教育培训，提高员工安全意识；（三）定期检查仓库环境安全，发现问题及时整改；（四）负责仓库安全设施的采购、安装、维护工作；（五）负责仓库内部安全标志的设置、更换、维护工作。
第十二条员工应遵守仓库环境安全管理制度，具体职责如下：（一）熟悉仓库环境安全管理制度，自觉遵守各项规定；（二）发现安全隐患及时报告，不得擅自处理；（三）不违规操作，不使用不合格、破损的电气设备；（四）不携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入仓库。
第四章奖惩第十三条对在仓库环境安全管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十四条对违反仓库环境安全管理制度，造成事故或严重后果的，依照公司规章制度进行处理。
环境、职业健康安全管理制度范本(3篇)
环境、职业健康安全管理制度范本一、引言近年来，随着工业化进程的加快和人们健康意识的提高，环境、职业健康安全管理越来越受到关注。
为了保护员工的身体健康和促进企业可持续发展，制定一套完善的环境、职业健康安全管理制度是非常必要的。
本文将提出一套不含“首先、其次、另外、总之、最后”等分段语句的环境、职业健康安全管理制度范文。
二、管理目标和原则1. 管理目标本公司旨在建立一个安全、健康、透明、可持续发展的工作环境，保障员工的身体健康和生命安全，促进企业的长期发展。
2. 管理原则（1）依法合规：本公司遵守国家法律法规和相关标准，确保环境、职业健康安全管理工作符合法律要求。
（2）防治为主：本公司将预防工作放在首位，通过风险评估、控制和培训等措施，防止事故和疾病的发生。
（3）综合治理：本公司将环境、职业健康安全管理与企业经营管理相结合，形成相互促进的良性循环。
（4）员工参与：本公司鼓励员工积极参与环境、职业健康安全管理工作，提供必要的培训和沟通机制，共同维护良好的工作环境和职业健康安全。
三、组织机构和职责1. 设置环境、职业健康安全管理部门，负责全面管理和执行环境、职业健康安全管理工作。
2. 确保公司高层管理者对环境、职业健康安全工作的重要性有充分的认识，并全力支持和推动管理工作的落实。
3. 各部门和各岗位负责本部门或岗位的环境、职业健康安全工作，并定期进行自查、自评和整改。
4. 任命环境、职业健康安全管理专职人员，负责专业的技术指导和培训，并监督各部门和各岗位的执行情况。
四、风险评估与控制1. 风险评估（1）对公司的各项工作进行风险评估，包括环境风险和职业健康安全风险。
（2）建立风险评估档案，定期更新和调整。
（3）根据风险评估结果，制定相应的控制措施和应急预案。
2. 控制措施（1）建立健全的职业卫生控制制度，采取必要的措施防止有害物质对员工身体健康的影响。
（2）确保工作场所的环境卫生，包括通风、清洁和噪声控制等。
环境安全管理制度
环境安全管理制度
是指为了保护环境、预防事故和减少环境风险，企业或组织制定的一系列关于环境安全管理的规则和制度。
这些制度旨在确保企业或组织在经营活动中遵守环境法规，采取必要的措施减少环境影响，并确保员工和公众的安全。
环境安全管理制度通常包括以下内容：
1. 环境政策：明确企业或组织对环境保护的承诺和目标，规定环境责任和义务。
2. 环境管理体系：建立一套组织、策划、实施、检查和持续改进环境安全管理的方法和程序。
3. 风险评估和控制：对企业或组织的经营活动进行风险评估，识别环境风险并采取相应的控制措施。
4. 环境培训和意识提升：对员工进行环境安全培训，提高他们的环境保护意识和能力。
5. 应急管理：制定应急预案和演练，确保能够及时有效地应对环境事故和突发事件。
6. 监测与报告：建立环境监测系统，定期对企业或组织的环境性能进行评估和报告。
7. 审计和改进：定期对环境安全管理制度进行内部审计，及时发现问题并进行改进。
通过建立和执行环境安全管理制度，企业或组织能够有效管理和控制其环境影响，降低环境风险，提高安全性能，保护员工和公众的健康和安全。
办公室环境卫生与安全管理制度（4篇）
办公室环境卫生与安全管理制度第一章总则为了保障办公室环境的卫生与安全，提高员工的工作生产效率，确保员工身体健康，特制定本办公室环境卫生与安全管理制度。
第二章管理机构1. 设立卫生与安全管理委员会，由公司领导担任主任，相关职能部门负责人为副主任，委员会成员包括各部门经理和安全管理人员。
委员会负责制定卫生与安全管理政策，并统筹协调各部门的卫生与安全工作。
2. 设立安全管理部门，由专职人员负责办公室环境卫生与安全管理工作，协助委员会制定相关政策和制度，并负责日常的环境卫生与安全监督和检查。
第三章环境卫生管理1. 办公室环境卫生的责任分工如下：a. 各部门经理负责本部门办公区域的卫生管理工作，包括定期清洁、消毒以及垃圾处理等。
b. 专职卫生人员负责全面协调办公室的环境卫生工作，并保障各部门的卫生标准一致。
2. 办公室环境卫生的具体措施如下：a. 定期进行办公区域的清洁和消毒工作，特别注意公共区域和厕所的清洁和消毒。
b. 提供足够数量的垃圾箱，并定期清理和处理垃圾。
c. 定期清理办公桌和办公设备，保持工作区的整洁和干净。
3. 办公室环境卫生的要求如下：a. 禁止在办公室吸烟，设立专门的吸烟区域。
b. 禁止在办公室食用外卖食品，鼓励员工在指定的用餐区域用餐。
c. 确保员工的工作区域通风良好，避免室内空气污染。
第四章安全管理1. 办公室安全的责任分工如下：a. 各部门经理负责本部门办公区域的安全管理工作，包括消防安全、电器安全和紧急事故处理等。
b. 专职安全管理人员负责全面协调办公室的安全管理工作，并建立相应的安全管理制度和培训计划。
2. 办公室安全的具体措施如下：a. 设立消防安全设施，并定期进行消防器材的检查和维护工作。
b. 定期检查办公室的电器设备和线路，确保安全可靠。
c. 制定应急预案，并进行员工培训，提高员工的应急处理能力。
3. 办公室安全的要求如下：a. 员工应严格遵守安全制度和规定，使用电器设备时注意安全操作规程。
环境技术安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司环境技术安全管理，保障员工生命财产安全，保护环境，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有从事环境技术相关工作的人员，以及与公司环境技术安全相关的各类设备、设施和活动。
第三条环境技术安全管理工作应遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 安全生产，以人为本；3. 全员参与，责任明确；4. 依法管理，持续改进。
第二章管理机构及职责第四条公司成立环境技术安全管理部门，负责组织、协调、监督和检查公司环境技术安全管理工作。
第五条环境技术安全管理部门的主要职责：1. 制定公司环境技术安全管理制度，并监督实施；2. 组织开展环境技术安全教育培训；3. 负责环境技术安全设施的维护、保养和更新；4. 负责环境技术安全事故的调查、处理和报告；5. 组织开展环境技术安全检查和隐患排查；6. 完成公司领导交办的其他工作。
第三章环境技术安全管理内容第六条环境技术设施管理1. 环境技术设施应定期进行检修、维护，确保设施正常运行；2. 环境技术设施的操作人员应接受专业培训，熟悉操作规程；3. 环境技术设施的操作人员应严格执行操作规程，防止误操作；4. 环境技术设施出现故障时，应及时上报并采取相应措施。
第七条环境技术安全管理1. 环境技术安全管理人员应定期对环境技术设施进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；2. 环境技术安全管理人员应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识；3. 环境技术安全管理人员应定期开展环境技术安全演练，提高应急处置能力；4. 环境技术安全管理人员应定期对环境技术安全管理制度进行修订和完善。
第八条环境技术事故处理1. 环境技术事故发生后，应立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大；2. 环境技术事故调查组应及时进行调查，查明事故原因，提出处理意见；3. 环境技术事故处理完毕后，应总结经验教训，完善环境技术安全管理制度。
第四章附则第九条本制度由公司环境技术安全管理部门负责解释。
环境安全管理制度制度
一、总则为了加强我单位的环境安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，保护环境，预防事故，提高环境管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有员工及涉及环境安全管理的相关活动。
三、环境安全管理目标1. 严格遵守国家有关环境保护的法律法规，切实履行环境保护责任。
2. 预防和减少环境污染事故，确保环境安全。
3. 提高员工环保意识，养成环保习惯。
4. 优化环境管理体系，持续改进环境管理水平。
四、环境安全管理职责1. 环境安全管理部门负责制定、实施和监督本制度。
2. 各部门负责人对本部门的环境安全管理工作负总责。
3. 员工应遵守环境安全管理制度，积极参与环境保护。
五、环境安全管理内容1. 环境污染预防（1）加强环保设施建设，确保环保设施正常运行。
（2）合理使用资源，减少废弃物产生。
（3）严格执行废弃物处理规定，确保废弃物无害化处理。
2. 环境监测与事故处理（1）定期开展环境监测，掌握环境质量状况。
（2）发现环境污染问题，立即采取措施进行整改。
（3）发生环境污染事故，及时上报并采取措施进行处理。
3. 环境安全培训与宣传（1）定期开展环境安全培训，提高员工环保意识。
（2）利用各种宣传渠道，普及环保知识，倡导绿色生活。
4. 环境安全检查与考核（1）定期开展环境安全检查，发现问题及时整改。
（2）对环境安全管理工作进行考核，确保制度落实。
六、奖励与处罚1. 对在环境保护工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反环境安全管理制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
七、附则1. 本制度由环境安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
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环境安全管理制度在社会进展不绝提速的今日，需要使用制度的场合越来越多，制度泛指以规定或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规定蕴含着社会的价值，其运行表扬着一个社会的秩序。
那么相关的制度到底是怎么订立的呢？这次为您整理了环境安全管理制度【精选6篇】，您的确定与共享是对我最大的激励。
环境安全管理制度篇一为了保证大家拥有一个洁净、乾净、舒适的办公环境，加强员工对公司的责任感和归属感，规范员工的安全行为，加强安全意识，提高自我管理、自我管束、自我防范的本领。
并推动公司日常工作规范化、秩序化，确保公司的财产、资料与员工安全，特此订立本制度，以示明确分工，落实责任。
一、办公室环境卫生1、实在要求1) 每人每天上、下班前要各自进行清洁和整理本身的办公区域，显示器、键盘、办公桌面要保持洁净。
每周一清晨进行一次集体大扫除；2) 地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；3) 桌、椅、资料柜等乾净无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必需的物品之外，不乱堆其他东西，做到物品摆放有序，美观；4) 电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器，笔记本要放进各自的文件柜里；5) 办公室内禁止吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾；6) 下班后最终走的员工要关灯、关空调、关服务器、检查门窗、锁门。
2、责任分工1) 每天布置四名员工进行值日，第一名员工做为今日的值日组长，并负责当天的值日分工和总体卫生情况，值日完后组长需在《值日情况确认表》签字确认。
2) 值日内容包含：a) 地面：值日生必需先拿笤帚清扫地面后，再用拖把拖地；b) 公司上网区域：值日生必需把该区域桌面、键盘、显示器清扫干浄。
c) 垃圾桶：值日生必需把垃圾倒入指定位置后，并更换新的垃圾袋；d) 无人座位：值日生必需清扫无人座位的桌面，使之保持洁净、乾净；e) 饮水机：擦拭饮水机并进行当天的换水；f) 微波炉：擦拭微波炉并清扫其四周无杂物；3、每天行政部负责检查办公区域的环境卫生情况，如有不符合以上要求的，次日连续值日，直至符合要求为止。
4、对于下班后未关闭电脑、显示器、空调、饮水机以及关灯等存在用电安全隐患的情况，经查处后，惩罚当天值日组长或下班后最终走的员工10元。
其中对于未关闭工作所用电脑、显示器的情况，同时惩罚该电脑使用人10元/次。
二、办公室安全1、各部门经理为该部门办公区第一安全责任人，每个办公室的直接安全负责人实行周轮番制，如遇出差等事情不能负责，则需本身布置人员接替，同时必需告知综合部；2、下班后办公室安全负责人需检查全部的显示器、服务器以及窗户是否关闭，并关灯、关空调、关饮水机并锁门，最终在《每日安全情况确认表》上签字确认；3、倘若有员工加班，办公室安全负责人必需提示该员工加完班回去时关灯、关空调、关窗户以及关饮水机并锁门，最终走的员工必需在《每日安全情况确认表》签字确认。
4、员工离开岗位前紧要的公司文件（包含合同、技术资料和紧要单据等）不准许放至桌面上，应存放于文件柜中锁好，并关闭电脑可浏览的紧要信息；5、各办公室内配备的电脑、空调、办公桌椅、电话、打印机等固定财产和各类用具，归所在部门使用，并由部门经理负责管理（轮番管理）；6、私人钱物由本人妥当保管，对现金及珍贵物品的保管原则上日间上锁，下班带回，丢失或损失个人负责。
7、紧要部门如财务部、研发部除工作外，不得在室内逗留、闲谈及翻阅室内资料；8、不带与工作无关人员进入办公室及办公室内不得留宿，特别情况需经公司同意。
9、下班前应安置好物品，切除全部设备包含电脑、显示器、服务器、灯、空调等用电设备，最终锁门、关好门窗；10、安全管理注意事项1) 禁止在办公室吸烟；2) 禁止私拉电气线路和拆装、增添用电设施；3) 禁止在工作期间饮酒和酒后上岗；4) 禁止在办公室存放易燃、易爆和有毒有害等不安全物品；5) 禁止倚靠、攀坐窗户边沿等不安全部位；6) 禁止向窗外抛物；7) 禁止在楼道、办公室内打闹；11、惩罚措施1) 由工作未做到而导致的工作安全事故，依据损失额度，直接责任人承当90%责任，办公室安全负责人负10%责任。
2) 个人珍贵物品丢失由保管人本身承当责任。
3) 对违反该制度中以下情况：吸烟、饮酒，不关电脑、显示器、窗户、饮水机、空调，初次发觉惩罚责任人与办公室安全负责人10元/次，再次发觉惩罚责任人与办公室安全负责人50元/次。
环境安全管理制度篇二1、依法维护学校周边秩序，联合教育、公安司法、交通机关定期检查学校安全管理工作。
2、联合公安部门对学校周边建设工程的执法检查，禁止在学校周边设立易燃易爆剧毒放射性，腐蚀性不安全物品的生产经营储存。
3、结合警校共建工作站排查学校周边安全隐患，处理扰乱学校秩序和侵害同学人身，财产安全的违法犯罪行为。
4、申请在学校门前道路设立交通警示标志或安装减速带。
5、集体放学时布置部署管理人员维护道路交通秩序。
6、禁止没有资质的无从业许可证的车辆搭载同学。
7、申请有关部门查处在中小学校学校200米范围内设立互联网服务营业场所。
8、申请文化、工商行政管理部门查处接纳未成年人进入营业性网吧。
9、申报公安、工商行政管理部门取缔学校周边兜售非法出版物的商贩、无证摊点。
10、搭配各部门查处学校周边制造销售有凶杀、暴力等内容的出版物的单位和个人。
11、结合卫生、工商、警校共建工作站监督学校周边饮食单位的卫生情形，取缔非法经营的小卖部、饮食摊点。
环境安全管理制度篇三一、为确保公司“四防”（防火、防盗、防破坏、防事故）安全，依据《湖北省机关、团体、企业、事业单位治安守卫工作条例》，结合公司实际，特订立本规定。
二、办公大楼的“四防”守卫工作，由办公室和值班人员共同承当，实行24小时值班；各实体的“四防”工作，由实体经理负责。
三、对进入办公大楼的外来人员，值班员必需验证，问明来意，方可放行，不准许委托外单位人员来办公楼取物品。
四、禁止收旧货、推销物品等闲杂人员进入办公区；从办公楼内取走物品，值班人员应索取放行凭据后，方可放行。
五、工作人员最终离开办公室、会议室者，应顺手关闭冷、暖气、电灯、电扇、电脑，切断电源，锁门。
六、认真落实下列防火措施：1、不许在办公室使用电炉及超负荷电器；2、不许自装电源插座，自接电源；3、不许将易燃、易爆、剧毒、放射性等不安全品带入办公室；4、办公室内的各种电器暂不使用时，要切断电源，妥当保管；5、会议室、办公室的空调机、热水器等电器，下班或会后，使用人要负责切断电源；6、不得任意搬动灭火器材。
七、三木内不许存放“三密”文件和现金，凡属“三密”文件，应送机要室保管；严格管理文件、公章、紧要资料、文书档案，适时妥当处理打印废纸。
八、财务室保险柜内，不得存放大量现金和有价证券。
九、各部门、各实体发觉不安全隐患要适时报告，认真整改，防患未然。
公司的“四防”工作由办公室每半年组织一次检查，每年进行一次评比。
十、违反上述规定，导致发生事故的，要逐级追究责任人和当事人的责任。
环境安全管理制度篇四1、目的。
为了实现公司环境管理和安全管理的延长，向相关方提出相应的环境管理要求和安全要求，使相关方行为符合公司环境管理要求和安全要求，特订立本程序。
2、范围适用公司全部相关方的环境行为和安全行为，相关方包含供应商、运输承包商、废弃物委托处理商、客户。
3、职责1、办公室负责废弃物委托处理商有关环境管理工作和安全管理工作。
2、采购部负责供应商、原材料运输承包商的有关环境管理工作和安全管理工作。
3销售部负责客户、成品运输承包商的有关环境管理工作和安全管理工作。
4各部门搭配采购部、销售部做好以上相关方的环境管理工作和安全管理工作。
4、管理制度1）废弃物委托处理商环境安全管理1、办公室在与废弃物委托处理商签订处理合同时，应确认废弃物委托处理商具备国家认可的专业处理资质。
2、办公室负责要求废弃物委托处理商在进行废弃物处理时严格执行国家、地方环保部门的有关规定和安全操作要求，并要求其每年填写《相关方环境因素调查表》和《相关方不安全源调查表》。
2）供应商环境安全管理1、采购部应向供应商、原材料运输承包商告知本公司环境方针和相关的环境管理要求，并要求其每年填写《相关方环境因素调查表》和《相关方不安全源调查表》。
2、采购部对公司的重要供应商、原材料运输承包商要能施加影响，以延长公司以外的环境管理和安全管理。
3）客户、运输承包商环境管理安全1、销售部应向客户、成品运输承包商告知本公司环境方针、相关的环境管理要求和安全要求。
2、销售部对公司的重要客户要能施加影响，以延长公司以外的环境管理和安全要求，并要求其每年填写《相关方环境因素调查表》和《相关方不安全源调查表》。
3、来访人员和进入公司进行施工或作业的外来单位人员，应遵守我厂的有关规定，严格按安全标准组织施工，实行必需的安全防护措施及正确使用、穿戴劳动安全防护用品，除去事故隐患。
4、由于外来单位安全及防护措施不力造成安全事故（生产安全、人身安全、生物安全）方面的一切损失、法律责任和因此发生的费用，由外来单位承当。
5、办公室对直接来往于公司的车辆要进行管理，要求其严格遵守门卫管理规定，如进行登记、禁止厂区内鸣喇叭、到指定地点停车等。
6、外来单位人员严禁进出我厂生产、试验区域。
7、进出我厂的外来单位材料、物品，须接受我厂门卫及管理人员管理。
8、外来单位用电、用水必需告知办公室，由我司布置供应；安装和拆除水、汽管道及供电线路时，必需告知办公室监管。
若自作主张拆除及安装使用造成挥霍及安全事故、人员伤亡的，由外来单位自行负责。
9、外来施工单位及人员务必积极搭配我厂管理人员，协调好各种事项，安全、有序、按质、按量、定时完成我厂施工项目。
5、相关文件6、相关记录《相关方环境因素调查表》《相关方不安全源调查表》编制/日期修订/日期批准/日期相关方环境因素调查表NO:调查/日期批准/日期相关方不安全源辨识表NO:调查人/日期批准人/日期环境安全管理制度篇五1目的订立职业安全卫生管理方案，为全部职工供给一个安全与健康的工作环境和生活环境。
确保地调所符合法律法规和大队要求，避开意外事故，实现环境卫生安全的持续健康。
2适用范围地调所全部部门和人员。
3职责3.1地调所管理人员负责识别环境卫生与安全影响因素，并订立公司环境卫生与安全管理制度，组织环境卫生安全培训，检查各部门环境卫生安全管理的执行情况。
3.2 工程技术人员负责生产过程中的环境安全卫生，设备的安全操作。
3.3司机负责车辆的维护保养，降低意外事故。
4 设备、工程施工、劳动场所安全要求4.1 各种设备、仪器和车辆不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，常常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。
4.2 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。