2018年公司党组织建设精神文明建设工作总结
公司精神文明建设工作总结模版（2篇）
公司精神文明建设工作总结模版____年，在集团公司的正确领导下，在市文明委以及街道文明办的积极关心指导下，我公司精神文明建设工作以____和____为指导，深入____，以建设____核心价值体系为根本，围绕公司生产经营目标任务，大力弘扬企业精神，创新思路，完善机制，丰富内容，落实措施，着力推进群众性精神文明创建活动，努力提____部员工的思想素质和文明程度，大力推进和谐文化建设，取得了两个文明建设的双丰收。
现将我公司____年生产经营和精神文明建设情况总结如下：一、生产经营工作情况____年以来，我们以____为指导，认真贯彻落实集团公司____年工作会议精神，紧紧围绕年初确定的目标任务，公司营业收入达到____亿元，同比增长____%；合同储备____亿元，同比增长____%。
集团公司经营管理规范，发展业绩突出，内部管理科学，培养了一支高素质高技能人才队伍。
集团公司科技成果硕果累累，拥有几十项国家专利，获钱--____杯、鲁班奖等社会评奖____项，企业核心竞争力不断增强。
二、精神文明建设工作开展情况（一）加强领导，健全机构，狠抓精神文明建设各项责任的落实。
建立健全____机构。
成立了精神文明建设办公室，召开了专题会议将精神文明建设工作纳入年度目标考核，明确了目标责任，落实了专人、专项经费，切实保障了工作的扎实、有序、深入开展。
班子带头狠抓落实。
大力加强“四好”领导班子创建活动，各级领导班子坚持把精神文明建设与生产经营工作同部署、同落实、同检查，形成了班子成员“团结协作，作风民主，廉洁勤政和群众信任”的带头创建格局。
党政工团齐抓共建。
公司党政工团对精神文明建设既分工明确又积极合作，齐抓共建文明企业。
各级工会、团委经常____员工参加各项文体活动，切实加强了员工之间的沟通。
公司党政每年元旦都____慰问特困户和工地员工家属，经常访贫问暖，送去公司党政的关爱。
公司工会每年____员工进行健康体检，为保障员工的身心健康起到了很好的作用。
2018年精神文明建设年终工作总结
2018年精神文明建设年终工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y撰写人：XXX职务：XXX时间：20XX年XX月XX日22018年精神文明建设年终工作总结xx年，我村精神文明建设工作在乡党委、政府的领导下，按照精神文明考核细则测评体系的要求，坚持四个文明一起抓的方针，以提高文明素质建设为根本，以创建文明单位为载体，围绕后勤服务保障工作深入开展了群众性创建活动。
现将一年来工作开展情况总结如下：一、加强领导，健全机构为切实加强精神文明建设的组织领导，党支部组高度重视，把精神文明建设责任目标和内容纳入我村的总体工作目标，制定了工作计划。
坚持精神文明建设和其他项工作统一规划部署，统一组织实施、统一督促检查、统一评比考核。
形成党组统一领导、班子齐抓共管、全体干部职工自觉参与创建的工作机制，确保了精神文明创建活动有组织、有领导、有督促，健康有序的开展。
二、主要工作开展情况(一)加强公民思想道德建设。
提升党员干部道德新境界，结合“公民道德宣传月”活动，，广泛发动全村干部群众从自身做起，从身边小事做起，着力培养公德意识和公共意识，不断提升文明素养。
一是坚持每周五政治学习制度，使全村干部群众政治思想有了明显提高；二是开展“党员读书、党员进万家”活动；三是开展“文明劝导”活动，对于不文明的言行予以劝诫；四是提倡使用文明礼貌用语和讲普通话；五是结合道德模范评选活动，使广大干部群众在参与中受到教育，思想道德素质得到提高。
(二)推进未成年人思想道德建设。
营造未成年人成长的良好环境，是公民道德建设的基础工程。
结合我村工作实际、精心组第2 页共5 页织，切实担负起未成年人思想道德教育的重任。
一是进一步建立健全了目标管理机制和监督机制及时掌握未成年人思想道德建设工作的进展情况和存在的问题。
二是积极宣传好未成年人思想道德建设工作的性质、意义和作用。
单位精神文明建设工作总结范本
单位精神文明建设工作总结范本尊敬的领导、亲爱的同事们：时间过得很快，转眼间又到了总结的时刻。
在过去的一年里，我们单位积极开展了精神文明建设工作，取得了一定的成绩。
现将过去一年的工作进行总结如下：一、强化组织领导在精神文明建设工作中，我们高度重视组织领导的作用。
成立了精神文明建设工作领导小组，制定了工作计划和目标，明确了责任分工，确保了工作的有序进行。
二、加强思想道德建设我们注重加强员工的思想道德建设，开展了系列宣传教育活动。
举办了主题讲座、开展了集体学习、组织了道德讲堂等活动，提高了员工的思想道德素质，增强了团队凝聚力。
三、推进文化建设在文化建设方面，我们深入开展了文化活动，丰富了员工的业余生活。
举办了文艺晚会、运动会、知识竞赛等活动，激发了员工的创造力和参与性，营造了积极向上的工作氛围。
四、加强党员队伍建设我们注重加强党员队伍建设，组织开展了党员活动，加强了党员的组织性和纪律性。
通过党员谈心谈话、组织生活会、党内外交流等形式，提高了党员的政治觉悟，推动了单位整体精神文明建设。
五、加强文明办公我们注重加强文明办公，推行了文明办公制度。
设立了文明办公示范区，组织开展了文明办公评选活动，引导员工养成良好的工作习惯和文明待人的行为，提高了单位整体工作效率。
总的来说，我们单位在过去一年的精神文明建设工作中取得了较好的成绩。
但同时也存在一些问题，比如宣传力度不够、活动形式单一等，需要进一步改进和完善。
展望未来，我们将继续加大精神文明建设工作的力度，进一步加强组织领导的作用，加强宣传教育，丰富文化活动，加强党员队伍的建设，并持续推进文明办公。
相信通过大家的共同努力，我们的单位一定能够取得更加丰硕的成果。
最后，感谢各级领导对精神文明建设工作的支持和关心，感谢全体员工的付出和努力！同时也感谢各位领导、同事们的建议和批评，相信我们的工作会越来越好！谢谢大家！。
公司精神文明建设工作总结范文（2篇）
公司精神文明建设工作总结范文集团公司文明办：____年根河板业公司党委精神文明建设委员会在集团公司（林管局）党委的正确领导下，以____为指导，认真贯彻____及____、____，坚持贴近实际，贴近生活、贴近群众，为企业发展、进步营造良好的生产经营环境，把精神文明建设工作贯穿于公司的生产、经营、发展的全过程，充分发挥____在公司精神文明建设中的作用，积极调动全体员工的能动性，与时俱进，开拓创新，使我公司的精神文明建设工作，迈上了一个新高度。
一、围绕主题，狠抓落实____年是贯彻落实____、____，全面建设小康林区的第二年，也是我公司建立现代企业制度，转换经营机制，加快企业发展，提高职工生活水平的一年。
因此，公司党委紧紧围绕____及____、____，为企业发展，进步营造了良好的经营环境，为职工营造出了舒适的工作环境和优美的生活环境。
在实际工作中，公司精神文明建设委员会把____贯彻于精神文明建设工作的始终，结合林区及公司的经营管理，在实际工作中进行发挥，____ie____iebang.使理论与实践相结合，使职工真正地理解了发展是党执政兴国的第一要务，改制是板业公司的唯一出路。
在认真贯彻“____”精神过程中，公司党委首先抓了中心组成员的对____及____、____的深刻理解学习，中心组成员在每周三学习中，都能够认真学习其精神实质，结合实际写出心得体会。
同时，公司党委为了提高中层管理干部的理论水平，深刻理解“____”精神，科级干部培训班____期，培训率90，参训人数达____人。
科级干部撰写理论文章____篇，发表篇，公司成立业余党校，举办党员培训班期，采取属地培训的办法，各基层单位党员干部共参加单位所在地党校培训次，参训人数达，培训率达。
从而提高了广大干部、职工特别是领导干部的思想素质，保证了公司生产经营的正确方向。
二、强化职工素质，为公司生产经营服务。
在公司机关、基层厂（处）机关中广泛开展的“讲文明话、上文明岗、做文明人、树文明新风、促文明服务、建文明环境”的“六文明”跨越杯竞赛活动中，公司精神文明建设委员会下发文件要求各基层单位，首先要做好活动之初的宣传教育工作，运用多种手段宣传竞赛活动的内容目的及竞赛活动的重要意义，让参赛人员对竞赛活动有深刻的了解，并积极参与到竞赛之中，改变工作作风，克服门难进、脸难看、事难办的____作风，树立为基层服务的意识，提高工作质量，树立机关干部良好形象。
办公室2018年度工作总结与办公室2018年精神文明建设工作总结及自查情况报告汇编.doc
办公室2018年度工作总结与办公室2018年精神文明建设工作总结及自查情况报告汇编办公室2018年度工作总结明确目标规范管理服务创新持续改进 ----总经办XX年度工作总结XX年，投资公司总经办主要围绕“三个服务、四个标准化、五个一工程”开展工作。
加强了对日常行政工作的规范化管理，在制度化建设方面突出了重点，在对各事业部行政工作规范化方面起到积极推动作用，对公司信息化建设做了一定的努力。
总结教训，积累经验，现将XX年工作总结一、加强制度建设，做好基础管理1、确立严密的管理制度，是达到有序运行的保证，总经办做为制度的执行和监督管理部门，结合国际大公司制度建设的经验和自身条件，从细微之处入手，从员工文明行为规范等小节做起，重建并完善了如《办公室电话接待服务规定》。
《员工识别证使用规定》。
《5S管理》。
《临时出国人员费用开支标准和管理办法》《长期出差人员管理办法》《机关服务人员劳保用品发放规定》等八个制度，对信息化建设的制度与流程进一步充实。
新增个流程。
下半年，又根据公司总体要求明确了投资公司管辖范围到番茄事业部机关，对已有的制度进行了全面的、系统的修订，明确了层级，确保了制度建设的严肃性和可控性。
2、今年，我们根据公司整体要求，对行政制度进行了全面、系统的修订（行文格式、流程、表格、公司的CI规范等）。
以期形成统一、规范和相对稳定的管理体系，通过对该体系的实施和不断完善，达成公司管理动作的井然有序、协调高效的目的。
为此，在总结公司近几年行政工作的同时，借鉴了一些好的经验，汇编了一套《行政总务管理规程实务》。
汇编从工作职能、规章制度、工作流程、常用表格、考核办法五个部分对办公室日常工作做了较为全面的规范。
重点对办公室常用文书格式及常用管理表格进行了规范及汇总。
并对常用公文（如通知、报告、纪要等）制作了模板，方便推广应用。
设计规范表格56个。
)逐步将公司的行政管理工作纳入法制管理的轨道，减少工作中的盲目性、随意性3、企业制度是企业员工的行为规范，企业的制度文明不但体现在有良好的制度建构上，还应体现于良好的制度得到良好的执行与遵守上。
公司精神文明建设工作总结3篇
公司精神文明建设工作总结3篇时光总是在不经意间流失，一眨眼，已是年末!下面是编整理的公司精神文明建设工作总结3篇，希望大家喜欢！公司精神文明建设工作总结1 20XX年以来，XXX县交通局在市局及县委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，按照精神文明建设重在坚持、贵在创新的原则，不断深化“六型”文明机关创建，将精神文明建设与物质文明、政治文明建设紧密融合，拼搏进取，务实创新，使全系统干部职工的整体素质不断提高，推进了各项交通工作展现新面貌，实现新突破。
一、加强领导，健全完善规章制度，为精神文明建设提供组织保障我局始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓，建立领导决策机制，将创建活动纳入党组议事日程，与重点工作同步安排、同步考核。
一是组建精神文明建设工作领导小组。
成立了由局党组书记、局长孙文强任组长，局党组成员为副组长，股站室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。
二是成立专门组织，使创建工作常抓不懈。
今年二月份，结合全局机关整顿和人员调整，筛选四名同志组建了党办室，具体负责精神文明建设的日常工作，各单位支部书记主抓精神文明工作，形成严密的精神文明创建体系，使精神文明建设工作常抓常新，得到了长足发展。
三是分工明确，责任到人。
实行层层负责制，局长亲自挂帅主抓，班子成员分头抓，将有关工作任务分解到各股站室，实行责、权、利挂钩，凡是精神文明创建工作不达标，本职工作任务完不成的，严格按照《岗位目标责任制》兑现奖惩，做到了组织健全、职责明确、考核严明，营造了良好的工作氛围。
二、以人为本，促进干部职工队伍整体素质不断提升，为精神文明建设提供人才保障人是事业发展的关键。
我局坚持以人为本，围绕干部职工所思所想所盼改进工作，谋划未来，努力创造条件解决干部职工的后顾之忧，改善职工的生活福利待遇，赢得了干部职工的信赖和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部职工心往一处想，劲往一处使，有力推动了精神文明建设工作的创新开展。
精神文明建设2018年终工作总结
精神文明建设2018年终工作总结200x年下半年以来，我局按照省委、省直机关精神文明建设工作的部署和全国环保系统文明委的工作要求，以“共建文明和谐海西”为主题，以“创文明和谐机关，做人民满意公仆”为重点，坚持“四个围绕”，努力提高全体干部职工文明素质和现代文明程度，为全面建设小康和构建社会主义和谐社会提供思想保障和精神动力。
一、以学习******重要讲话为重点，不断深化理论武装工作。
6月25日，******总书记在中央党校省部级干部进修班上发表了重要讲话。
讲话深刻回答了党和国家未来发展的一系列理论和实践问题，为党的十七大胜利召开奠定了重要的政治、思想和理论基础。
局党组高度重视，在组织初学的基础上专门召开会议对全系统的学习贯彻作出部署，以党组名义下发通知，召开机关干部和直属单位处以上干部会议进行学习动员，提出具体要求。
各级党组织迅速作出安排，通过组织广大党员干部学习讲话，对在新的历史时期举什么旗，走什么路有了更加深刻的认识，对坚持和发展中国特色社会主义，坚持解放思想、改革开放、坚持科学发展、社会和谐和全面建设小康更加坚定不移和充满信心。
学习中大家紧密联系环保工作实际，深入分析所面临的形势和任务，感到当前环保既带来难得的机遇，又面临严峻挑战，如何按照贯彻落实科学发展观的要求，实现环保工作历史性转变是根本性的问题。
局党组紧紧抓住班子思想政治建设这个关键，通过理论学习统一思想认识，自觉把思想和行动统一到胡总书记重要讲话上来，充分发挥领导核心作用，做到思想上始终清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实，保证中央和省委、省政府重大决策部署的贯彻实施，促进局机关形成团结一致干事业，齐心协力抓发展，群策群力促和谐的良好局面。
按照中央和省委关于加强党员经常性教育等四个保持共产党先进性教育长效机制文件的要求，进一步完善党建工作责任制，党员经常性教育，基层组织建设和联系群众等长效机制，从本局工作实际出发，围绕新时期实现环保工作历史性转变和省委省政府对环保工作的要求，更新工作思路。
公司精神文明创建活动总结范文
公司精神文明创建活动总结范文在企业发展的道路上，精神文明建设始终占据着重要的地位。
为了加强企业文化建设，提升员工素质，我公司不断开展各种精神文明创建活动。
通过这些活动的开展，我们进一步加强了员工之间的交流和团结，提高了工作效率和企业形象。
下面是我公司近期一次精神文明创建活动的总结。
本次活动以“传承文明、创造未来”为主题，旨在弘扬中华优秀传统文化，提高员工文明素质。
活动主要包括三个环节：文化讲座、文化体验和文艺演出。
首先是文化讲座环节。
我们请来了知名文化学者作为主讲人，讲解了中华文化的起源和发展历程，以及传统文化与现代生活的融合。
讲座内容丰富、深入浅出，引起了员工的广泛关注和积极参与。
通过这次讲座，员工们更加了解了中华文化的博大精深，认识到传统文化对于企业发展的重要性。
接下来是文化体验环节。
我们特别安排了传统文化体验活动，让员工们亲身参与其中，感受传统文化的魅力。
活动包括中国书法、剪纸、糖画等传统手工艺制作和展示。
员工们积极参与，亲手制作出一件件精美的手工艺品。
在制作的过程中，他们体验到了传统工艺的独特魅力，增强了对传统文化的认同感和归属感。
最后是文艺演出环节。
我们邀请了多个文艺团队来到公司，为员工们奉上精彩的文艺演出。
演出内容包括音乐、舞蹈、戏曲等多种形式，以丰富多样的表演形式展示了中国传统文化的独特魅力。
员工们纷纷为表演者鼓掌喝彩，展现了对传统文化的热爱和尊重。
通过本次活动的开展，我们取得了很好的效果。
首先，员工们的文明素质得到了提高。
他们通过听讲座、亲自体验和观看演出，加深了对传统文化的了解和认同，增强了中华传统文化的使命感和责任感。
其次，员工之间的交流和团结也得到了加强。
活动中，员工们可以一起分享学习心得和制作的手工艺品，增进了彼此之间的沟通和了解，促进了团队的凝聚力和向心力。
此外，这次活动还为公司树立了良好的形象。
通过活动的开展，我们展示了企业的人文关怀和文化底蕴，赢得了员工和社会的一致好评。
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2018年公司党组织建设精神文明建设工作总
结
2018年公司党组织建设精神文明建设工作总结
根据总公司党委年初制定的工作计划和《党建任务目标责任状》《精神文明百分考核细则》的要求，结合我公司的工作实际，全面落实好党建工作，精神文明建设工作，完成各项经济指标，向到会的各位领导进行汇报：
一、全面抓好党建工作
按照总公司党委的要求，太平营业公司党支部把党建工作，作为一项重要任务贯彻落实，年初制定了各项工作计划，成立领导机构，建立健全党组织建设工作制度和支部班子党建工作制度，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，形成了齐抓共管的工作格局，确保党建工作深入贯彻落实，一是抓学习，加强“三会一课”制度，不断提高思想政治建设，安排学习时间和内容，认真组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习，并写好心得体会，落实好抓党建，强党建；二是不断加强领导班子的作风建设，密切联系群众和求真务实的工作作风，不断解放思想，开拓创新，认真组织班子成员开展“三整顿”活动，查思想、查作风、查纪律，认真贯彻落实中央八项规定精神和干部队伍作风整治措施；三是加强供
水建设，按照总公司行业纪律规定去做，落实优化营商环境条例，对外公开办事制度，实行首问责任制；四是加大宣传力度，提升服务水平，提高水司形象，向总公司《阜新供水》简报投稿XX 篇；五是加强文明单位建设工作，制定文明建设方案，将方案、任务目标细化，分解有利于开展各项工作。
二、抓支部建设
强化党支部党建工作，抓好班子建设充分发挥合力，一是加强政治理论学习，每月集中学习，日常自学的方式，使班子成员政治理论水平和业务水平有进一步提高；二是严格党组织生活，按照“三会一课”制度要求，开好民主生活会，组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活成为交心会，团结和谐的鼓励会，大大增强了支部的整体合力；三是扎实推进党风廉政建设，深入开展“党风廉政”建设，引领党员，干部清正廉洁；四是与总公司党委签订了《党建任务目标责任状》和《精神文明建设责任状》；五是认真组织党员干部开展“两学一做”学习教育网络知识答题。
三、抓党员队伍建设
充分发挥党员先锋模范带头做用，进一步加强党员培训，提高党员队伍素质，认真学习习近平总书记系列讲话精神，要深学、深研、深悟《习近平谈治国理政第二卷》，建设新时代党员队伍，
以学习贯彻维护党章、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑为重点，坚持从严从实，改革创新，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格把好党员队伍，组织党员进社区活动两次，开展节水宣传、义务维修等活动，清扫清水畔小区广场、三一八公园环岛卫生，给广场花坛种植花卉，帮助居民现场解决实际问题，受到社区领导和广大居民群众一致好评。
四、以支部建设为基础，发挥战斗堡垒作用
在各收费处建立“共产党员示范岗”和“明星示范岗”开展讲文明、树新风、创和谐”活动，建立了窗口流动红旗和卫生流动红旗，通过这些活动，窗口服务质量大幅度提升，环境卫生更加改善，今年收到锦旗X面，表扬信X封，发放征求意见信XXX封，满意率达到XX%以上。
五、党风廉政建设
完善制度，强化责任，健全党风廉政建设领导机构，我们党支部十分重视党风廉政建设工作，把落实党风廉政建设责任制作为一项重点工作来抓，加强监督指导，确保领导干部带头遵纪守法，严格执行中央“八项规定”筑牢防腐拒变的防线，把纪律挺在前面，培养党员干部讲党性、重品行、做表率、做到班子团结时时讲，廉政建设时时抓，不断提高领导班子的凝聚力。
六、经济指标完成情况
（一）、2018年全年销售收入指标：XXXX.XX万元，X---XX 月份实际完成XXXX万元，完成年计划XXX%，与年计划相比多完成销售收入XXX.XX万元，售水量指标：XXXX万吨，X--XX月份售水量完成XXXX
万吨，完成年计划的XXX.X%，比年计划多售水XX万吨。
X、水费回收率XXX%.
X、产销差完成情况
（二）2018年X--XX月太平地区总进水量XXXX.XX万吨，总售水：XXXX.X万吨，总产销差率XX.X%与2017年X--XX月份相比少进水XXX.X万吨，售水量减少XX.X万吨，平均总产销差与去年相比下降X.XX个百分点。
2018年二次线X--XX月份进水量XXX.X万吨，售水量：XXX.X 万吨，产销差率XX.X%与2017年X--XX月份相比减少进水XX.X 万吨，售水增加X.X万吨，产销差与去年相比降低X.XX个百分点。
全年查找暗漏XX余处，处理二次线跑水XXX余次
更换XX块二次泵房区域计量超声波水表，全部具备远传功能，为二级平台考核打下基础。
（三）、维修工作
X、全年处理大小跑水XXX次，义务维修XX次，更换大小水表XXXX块。
X、老旧小区改造XXXX户、更换管线XXXX米
X、解决吃水难太平医院后身平房、太平区批发市场、海鑫路大庆桥西平房共计XX户
七、工会工作
太平营业公司工会，在总公司党委工会的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高职代会质量，组织公司职工团结进取，奋斗开拓，加强物质文明和精神文明建设，为创建文明公司作出应有的贡献。
X、公司职工凡遇到有病、丧、产假，工会都会组织前去慰问，关心每位职工家庭困难，都是我们的职责，为广大职工解除了后顾之忧，让他们全心的投入到工作中去。
X、积极参加总公司的文体活动，今年举行的篮球比赛，男队甲组、乙组、女队全部获得冠军，总公司工会抽调人员参加文艺演出，基层工会，积极与各个区域沟通，协调安排好本区域人员的工作大力支持总公司工会的工作。
八、团支部工作
太平营业公司团支部在总公司党委、团委的正确领导下，认真贯彻落实十九大报告精神，加强团支部组织建设，团结带领团
员青年积极投身总公司建设，为促进总公司的改革、发展和稳定发挥了应有的作用。
一、本年度在党支部领导下，青年团员积极投入生产经营工作，为公司取得了显著成就，在工作中青年团员充分发挥生力军作用，积极配合公司出色的完成了全年的各项工作任务。
X、积极参加总公司的文体活动，篮球、羽毛球比赛，青年、团员占比赛人员的X/X。
青年团员们相互协作，顺利完成比赛，让大家在紧张，繁忙的工作中得到放松，充分调动和发挥团员青年的积极性、活跃性，丰富了团员青年的文化生活，加强青年、团员之间的团结意识。
X、积极参加总公司团委组织的各项活动，团员青年是党的后备军，充分发挥团员青年先锋作用，认真抓好团员、青年的教育培训工作，积极向党组织推荐优秀团员、青年作为发展对象，不断为党组织输送新鲜血液。
九、综合治理工作
一年来，我公司没有党员干部职工违法违纪行为，每月进行一次对各区域办公楼的防火、防盗检查，防火用具齐全，并做好记录，发现问题及时处理，加强车辆统一管理，有专人负责。
十、计划生育工作
严格按照总公司计生办的细则去做，开展好各项宣传工作。
一年来，我们太平营业公司在精神文明建设工作中，认识明确，措施得力，取得了较好的成绩，各方位的工作有较大的提升，我们决心在新的一年里，在总公司党委的领导下，加倍努力工作，为水司的发展贡献我们的力量。