医院创建全国文明城市工作总结
创建文明城市工作个人工作总结
创建文明城市工作个人工作总结自参与创建全国文明城市工作以来，我始终秉持着认真负责的态度，积极响应组织号召，全力以赴投入到各项文明创建活动中。
在此，我对自己的工作进行简要总结，以期为今后的创建工作提供借鉴和改进的方向。
一、加强学习，提高自身文明素质创建全国文明城市，首先要提高自身的文明素质。
我认真学习党的基本路线、党的纪律规定、国家法律法规等，努力提高自己的政治觉悟和法制观念。
同时，我还认真学习文明礼仪知识，自觉践行社会主义核心价值观，将文明理念融入到日常生活和工作之中。
二、积极参与，投身文明创建活动在创建全国文明城市工作中，我积极参与各项活动，努力发挥示范带头作用。
一是参加志愿服务活动，为社区居民提供帮助，传播文明风尚；二是参与单位组织的文明交通劝导活动，维护交通秩序，保障市民出行安全；三是参加环境卫生整治行动，美化城市环境，提高市民生活品质。
三、注重创新，推动创建工作深入开展在创建全国文明城市过程中，我注重工作总结和创新，努力提高创建工作实效。
一是结合单位实际，制定文明创建工作计划，明确创建工作目标和任务；二是建立健全创建工作机制，确保创建工作常态化、制度化；三是积极探索创新创建工作方法，如开展文明单位评选、举办文明知识竞赛等，激发广大干部职工参与创建的积极性和主动性。
四、广泛宣传，提高市民文明素质创建全国文明城市，需要广泛动员市民参与。
我积极宣传文明创建知识，提高市民的文明素质。
一是利用单位宣传栏、网站等平台，宣传文明创建政策和成果；二是深入社区、学校、企业等地，开展文明创建宣传活动，让文明理念深入人心；三是借助媒体力量，宣传文明创建典型事迹，营造良好的舆论氛围。
五、严格自律，树立文明形象作为文明创建工作的参与者，我深知自己的一言一行都关系到创建成果。
因此，我严格要求自己，始终保持良好的文明素养。
一是遵守社会公德，遵守交通规则，文明出行；二是尊重他人，礼貌待人，和谐相处；三是勤奋工作，廉洁奉公，树立良好的形象。
创建文明城市年终工作总结（精选5篇）
创建文明城市年终工作总结（精选5篇）时间犹如间隙中的沙一瞬间便消失无踪，很快就到年底了，回顾过去一年的工作，一定有很多需要梳理的事情，如果你仍旧感到迷茫，那么我想你需要暂时停下来好好对过去的工作做个总结了。
年终总结不仅是给领导一个交代，更是对自己工作的一个复盘，以下是小编整理的创建文明城市年终工作总结（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
创建文明城市年终工作总结1为了把创建文明城市工作做的更好，提高居民的创文明城意识，强化工作措施，努力开创创城工作新局面。
激励和引导市民积极向上、乐于助人，深入推进创建文明城工作，让居民有个更好的生活环境，现将三年内创城工作总结如下：1、深入包靠网格区域，组织干部职工对主次干道、住宅小区内等重点区域进行卫生清理，纠正发现的不文明现象。
为做好工作，我单位与街办、各单位加强协同联动，协调路面小区卫生绿化带垃圾的清理和垃圾桶的加盖，车辆的停放，取得了很好的成效。
2、加强宣传，组织干部职工开展创城宣传活动。
通过发放宣传材料的方式开展“全民宣传普及”活动，向包靠网格沿街商户发放《创建全国文明城市应知应会知识》、《创建全国文明城市建设幸福美好家园——致广大市民的一封信》、《市创建全国文明城市问卷调查宣传材料》等创城宣传材料；向包靠小区住户及双报到小区进行入户满意度调查和创城宣传，从多个角度多个方面再次进行了创城知识的宣传，引导大家从自己做起，从身边小事做起，说文明话、办文明事、做文明人，努力通过自己的一言一行，为决战决胜文明城市创建工作奉献自己的一份力量，三年内，共发放宣传材料一千五百多份。
3、积极参与“文明创城交通志愿服务活动。
为全面做好创城迎检测评工作，我单位志愿者在各自的岗位上文明执勤，以自己的实际行动告知市民要遵守交通秩序。
志愿活动也得到了广大市民的积极配合，交通秩序有了显著改观。
以上是我单位的工作情况，创城工作提高了市民对文明城市创建活动的认识，形成了良好的文明风气，让大家在平时的生活中时时刻刻都可以感受到创城的氛围，让我们的城市更美丽、生活更幸福。
2024年医院爱国卫生工作总结范文
2024年医院爱国卫生工作总结范文2024年是我们医院爱国卫生工作取得重要成果的一年。
通过全体员工的共同努力，我们取得了显著的成绩，为国家的健康事业做出了积极的贡献。
下面，我将对本年度的爱国卫生工作进行总结，并分析我们所取得的成果和存在的问题，提出今后改进的建议。
一、工作成果1.卫生宣传工作本年度，我院加强了卫生宣传工作，通过医院内部宣传栏、宣传单页、网站等多种渠道，广泛宣传卫生知识。
我们组织了爱国卫生月活动，举办了卫生知识讲座、义诊活动等，受到了广大群众的欢迎和赞誉。
2.环境整治为改善医院环境，提升整体形象，我们开展了环境整治工作。
对院内环境进行了全面清洁、消毒和整理，提高了医疗环境的干净和整洁度。
同时，我们加强了医院的垃圾分类处理工作，提倡员工和患者养成良好的环保习惯。
3.病房卫生管理本年度，我们加强了病房卫生管理工作。
定期对病房进行消毒和整理，加强医疗废物的处理，确保病房环境的安全和卫生。
针对病房内的卫生问题，我们开展了卫生培训，提高了医护人员的卫生意识和操作技能。
4.医疗废物管理医疗废物管理是医院爱国卫生工作的重要方面。
我们在本年度加强了医疗废物管理工作。
建立了废物分类处理制度，加强废物的收集、运输和处理环节的监管，确保医疗废物的安全处理，避免对环境和人体健康造成的危害。
二、存在的问题1.宣传力度不够虽然我们在卫生宣传方面做出了一定的工作，但是仍然存在宣传力度不够的问题。
宣传手段和内容的单一性，导致了效果不佳。
下一步，我们需要进一步创新宣传方式，提高宣传的针对性和吸引力，确保卫生知识能够广泛传播。
2.环境整治不彻底尽管我们进行了一定的环境整治工作，但是整治效果仍不尽如人意。
存在一些死角和难以清洁的部位，需要加大清洁力度和频率。
此外，医院的垃圾处理工作还存在一些问题，在垃圾分类和收集方面还需要进一步加强。
3.病房卫生管理不规范病房卫生管理是我们的软肋之一。
虽然我们加强了病房的消毒和整理工作，但是仍有一些病房存在卫生问题。
2024年创文创卫工作总结样本（四篇）
2024年创文创卫工作总结样本本院积极响应县创卫办的部署，并在县卫生局创卫领导小组的悉心指导下，迅速成立专项组织机构，完善了一系列规章制度，全面搜集创卫相关资料，同时广泛开展了创卫工作的宣传教育活动。
具体举措如下：一、强化医院创卫工作的领导力度。
我们高度重视职责明确，进一步优化了责任落实的组织领导体系，确保领导、人员、责任及措施均到位。
为此，我们特别成立了由院长亲自挂帅的医院创卫工作领导小组，副组长由副院长担任，旨在强化对创卫工作的全面领导。
领导小组下设办公室，汇聚了院办、总务科、防保科、医务科、感控科、保卫科、人事科等多个关键科室的精英力量，并明确了具体工作人员名单及各自职责，形成了由上至下、全员参与的紧密协作机制。
我们始终将环境卫生综合治理视为重中之重，采取雷霆手段整治“脏、乱、差”现象，坚持高标准、严要求，并加大了创建工作的督查力度。
我们构建了包括自查自纠、互查抽查、突击检查等在内的多元化检查体系，充分发挥了创卫督查组的监督与协调作用。
对于检查中发现的问题，我们迅速响应，坚决整改，力求在细节上精益求精，在整体上追求卓越，努力推动我院创卫工作达到行业领先水平。
二、深入开展创卫健康教育工作。
我们紧密结合医疗行业特点，制定了详尽的创卫教育计划，并分阶段、有重点地推进实施。
通过强有力的宣传攻势，我们营造了浓厚的创卫氛围，使“医院是我家，创建靠大家”的理念深入人心。
我们在医院门诊和病区设立了固定的健康教育宣传栏和读报栏，定期更新宣传内容，并发放健康教育资料，提供健康咨询服务。
门诊医生在为患者就诊时，还会出具健康处方，并定期将《健康教育》报刊发放至各科室和病床，通过工休座谈会等形式向患者及其家属传授候诊、就诊、住院、出院等各个环节的健康知识。
这些举措有效提升了患者的健康知识知晓率，并实现了住院患者健康教育的全面普及。
三、采取切实有效措施，确保各项创建工作落地见效。
为确保创建卫生县城各项任务得到有效落实，我们于今年____月份便制定了详细的创卫工作计划，并制定了目标任务分解表，将各项任务层层分解至具体科室和责任人，明确了达标时间、责任科室、责任人及协助科室等要素，建立了完善的卫生责任制体系。
2024年创建国家级卫生县城工作总结模版(3篇)
2024年创建国家级卫生县城工作总结模版一、引言随着人民生活水平的提高和健康意识的增强，县级城市的卫生状况已成为人们关注的焦点。
为了提升我们县的公共卫生水平，促进广大居民的身心健康，我们决定在____年创建国家级卫生县城。
经过一年多的努力，我想对这项工作进行总结。
二、工作目标我们的工作目标是将我们县打造成为一个卫生清洁、环境优美、人民健康的地方。
具体目标包括：加强公共卫生设施建设，提高居民的卫生意识和卫生习惯，充分利用现代科技手段提升卫生管理水平。
三、工作内容1. 公共卫生设施建设我们通过新建、改建和扩建公共卫生设施的方式，提升卫生服务的覆盖率和质量。
具体举措包括：新建社区卫生服务中心和卫生站，提高服务效率；改建和扩建公共厕所，提供更洁净的环境；增加公共垃圾桶和垃圾收集设施，改善垃圾处理情况。
2. 卫生意识和卫生习惯培养通过开展卫生知识宣传活动、卫生教育课程等方式，提高居民的卫生意识和卫生习惯。
我们开展了系列宣传活动，如卫生日活动、健康知识讲座等，提高居民对卫生的关注和认识。
3. 环境整治通过加强环境整治工作，提高城市的环境质量。
我们进行了环境整治行动，打击了违法倾倒垃圾行为，清理了乱搭乱建的违建物，美化了城市景观，提高了城市的整体形象。
4. 卫生管理水平提升通过推行现代科技手段，提高卫生管理的效率和准确性。
我们引进了智能化管理系统，通过数据分析和远程监控，及时发现和解决卫生问题，提高了卫生管理水平。
四、工作成果经过一年多的努力，我们取得了一些成果。
1. 公共卫生设施建设方面：新建了____个社区卫生服务中心和____个卫生站，改建了____个公共厕所，新增了____个公共垃圾桶和垃圾收集设施，提高了卫生服务覆盖率。
2. 卫生意识和卫生习惯培养方面：开展了50场卫生知识宣传活动，培训了100名家庭医生，提高了居民的卫生意识和卫生习惯。
3. 环境整治方面：清理了____个违建物，拆除了____个违法倾倒垃圾点，美化了城市环境，提升了城市形象。
2024年创建全国文明城市工作总结参考(2篇)
2024年创建全国文明城市工作总结参考一、总体情况____年是全国文明城市创建工作的关键年份。
在中央政府的支持下，各地区、各部门和广大市民积极行动，共同努力，取得了显著成效。
下面就____年全国文明城市创建工作进行总结。
二、创建工作进展____年，全国各地共有100个城市参与文明城市创建工作。
通过多方合作和共同努力，这些城市在社会文明、生态文明、城市管理等方面取得了重大进展，为全国文明城市的创建奠定了坚实基础。
1. 社会文明社会文明是文明城市创建的重要指标之一。
____年，各城市积极组织文化活动，加强公民道德建设。
市民们参与各种志愿者活动、义工服务，充分展示了公民良好的品德和社会责任感。
各城市还组织了各类文化节、艺术展览等文化活动，提升了市民的文化素质。
2. 生态文明生态文明也是全国文明城市创建工作的重要内容之一。
____年，各城市加强了环境保护工作，大力推进垃圾分类，开展了植树造林活动，改善了城市生态环境。
城市中的绿地面积不断增加，空气质量得到有效改善。
市民们的环保意识不断提高，积极参与低碳出行、节约用水等环保行动。
3. 城市管理城市管理是文明城市创建的基础。
____年，各城市积极推进社区建设，提升了城市管理水平。
城市环境不断改善，街道、小区的整洁程度明显提高。
各城市还加强了交通管理，优化了交通路线，缓解了交通拥堵问题。
城市的秩序井然，市民的出行更加方便快捷。
三、创建工作的亮点1. 多方合作____年文明城市创建工作的一个突出亮点是多方合作。
政府部门、企事业单位、社会组织和广大市民共同参与，形成了一个合力。
市民们积极响应号召，自觉遵守城市管理规定，共同维护了城市的文明形象。
2. 创新手段____年，各城市创新的手段为文明城市创建工作带来了新的活力。
通过推广互联网、大数据和人工智能等技术手段，提高了文明城市创建工作的效率和质量。
城市管理部门利用智慧城市建设，在城市管理中加入了科技元素，提升了城市管理的水平。
2024年文明卫生城市创建工作总结
2024年文明卫生城市创建工作总结在2024年，我们取得了积极的成果，成功地推进了文明卫生城市的创建工作。
以下是我们在这一工作中所取得的主要成果和总结：1. 市民意识提高：通过广泛的宣传教育活动，市民的文明卫生意识显著提高。
市民普遍养成了保持环境整洁、文明待人的良好习惯，大大减少了乱扔垃圾、乱涂乱画等不文明行为的发生。
2. 公共设施改善：我们对公共设施进行了全面的改善和升级。
街道和公园的卫生状况得到显著改善，市民出行更加舒适便捷。
新增了垃圾分类站点和公厕，并提供了便利的垃圾分类指引，促进了市民垃圾分类的意识和行动。
3. 环保措施实施：我们加强了环保措施的实施和监督。
通过加大对工业企业和污染源的监管力度，大气和水环境质量得到了明显改善。
我们还鼓励市民使用环保交通工具，推广低碳出行的理念。
同时，积极开展了植树造林和绿化环境的工作，提高了城市的生态环境质量。
4. 社会参与广泛：文明卫生城市的创建工作得到了广泛的社会参与。
我们成立了志愿者队伍，组织了各种文明卫生宣传和环保活动，让更多的市民参与到其中。
社区居民委员会和相关机构也积极参与工作，共同推进文明卫生城市的创建。
尽管我们取得了一定的成绩，但仍面临一些挑战和问题：1. 文明卫生理念根深蒂固：尽管通过宣传教育工作，市民的文明卫生意识得到提高，但依然存在一些市民根深蒂固的不文明行为。
需要进一步加大宣传力度，培养市民的良好行为习惯。
2. 垃圾分类难度较大：垃圾分类是创建文明卫生城市的重要内容，但市民对垃圾分类的理解和执行还存在一定难度，特别是老年人和一些特殊人群。
需要增加指导和宣传力度，提供更多的便利条件。
3. 环保措施持续推进：环保措施需要持续推进，不能止步于创建阶段。
我们需要建立健全的监管机制，加大对环保工作的投入，确保城市环境的持续改善。
综上所述，2024年文明卫生城市创建工作取得了积极的成果，但仍需要进一步加大宣传教育力度，解决存在的问题和挑战。
我们将继续努力，推动文明卫生城市创建工作的进一步发展。
创卫生城工作总结
创卫生城工作总结创卫生城工作总结为了全面落实市“创建省级卫生城市”工作精神，提升医院环境管理水平，优化人居环境，医院党委严格制度落实，不断加大对卫生管理的资金投入，努力改善卫生条件，采取规范化、制度化、管理方式。
取得了一定的效果。
为了把创建工作开展得更好特总结如下：一、加强组织领导领导挂帅、齐抓共管，为扎实有效地开展爱国卫生运动，营造创建省级卫生城活动氛围，能够把创建省级卫生城的各项指标，很好地融入医疗工作的各个环节，与医院开展的各项工作有机结合起来。
成立了以院长为组长的爱卫会领导小组，副院长具体抓，明确责任，层层落实，二、建章管理，确保创建工作扎实有效。
1、医院在制订长期发展规划时，把爱国卫生管理和贯彻落实《公民道德建设实施纲要》有机的结合起来，纳入规划的一项重要内容，先后建立健全了、《医院卫生清扫制度》、《医院门前三包制度》、《保洁人员工作制度》等多项卫生工作制度，制定了《医院卫生检查评比标准》。
积极开展讲文明、讲卫生、讲科学、树新风活动，坚持高标准、严要求，要求全体职工人人从自己做起，从本科做起。
努力提高全员政治素质，身体素质。
2、责任分工明细由感染科具体落实，建立了健康教育体系，制订了健康教育细则，组织了多次健康讲座，利用大厅电子大屏幕、滚动播放健康知识、卫生知识、环境卫生及各种传染病防治知识。
疾病预防控制工作达到规范化建设要求，重大疾病控制工作完成国家要求，无甲乙类传染病重大疫情爆发，无院内感染引起的重大疫情或导致的死亡事故。
传染病及突发公共事件实行网络直报，疫情报告及时，处理规范。
三、突出环境卫生、抓好“除四害”工作1、总务科成立了灭鼠领导小组、保证了卫生工作齐抓共管。
这些专门的工作机构，各领导小组定期召开例会，对医院的爱国卫生运动统筹规划，检查督促，实行动态管理，跟踪检查。
并采取日常和节假日、定期和不定期检查相结合的方式，长抓不懈，认真清理了乱张贴现象，坚持日常清扫、月大清扫，公共设施摆放有序，无乱堆乱放现象，有效的改善了卫生现状，美化了医院环境。
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医院创建全国文明城市工作总结医院创建全国文明城市工作总结1今年上半年，互贸区创建全国文明城市工作，在市委宣传部、市文明办的指导下，紧紧围绕深化创建九大工程和三十项专项提升开展工作，实现了时间过半任务完成过半，创建成果得以巩固，各项创建工作得到不断深化。
一、振奋精神，继续完善体制机制加强领导力度。
根据区党政班子成员的新近变化，及时制定了《关于调整互贸区精神文明建设指导委员会组成的通知》、《关于调整互贸区创建全国文明城市领导小组的通知》，并将文件下发到全区各单位、部门，保证基层在第一时间了解领导机构的变化情况，推动形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作机制，进一步明确了工作任务、具体要求，较好地保证了各项创建任务落到实处。
加大宣传覆盖。
1月20日市委吴书记将全国文明城市的牌匾带回我市，区机关组织全体工作人员参加了迎接仪式，为了让更多的市民了解到我市创建成功的好消息，区党委要求全区各单位、部门进行广发的宣传，党委工作部面向全区广大干部、职工开展了宣传，市场管理处党总支面向涉外商场开展了宣传，街道、社区面向居民群众开展了宣传，窗口单位面向服务对象开展了宣传，营造了浓厚的庆祝氛围，使广大市民对我市创建文明城市成功的知晓率不断提高，对于进一步深入开展创建工作支持度不断增强。
加快制度完善。
经过三年的努力实践，我区的创建工作已经形成了一整套比较全面的创建工作体制机制，但相关制度建设还需进一步与新的创建形势相适应，为此区党委制定了《互贸区集中开展六优行动，大力提升公共文明指数工作方案》，分四个阶段逐步推进实施，重点针对优美环境、优良秩序、优质服务、优秀活动、优佳创评、优效组织等六个方面开展创建活动，《工作方案》还详细划分了全区各单位、部门的具体工作任务，保证了全区共同参与合力的形成。
二、攻坚克难，继续解决遗留问题根据最新修订的全国文明城市测评标准，共7个方面、33项指标、111个测评项目，涵盖了城市经济社会发展的各个方面。
互贸区根据测评体系的要求，结合自身实际，逐项进行梳理，逐条开展自查，找准薄弱环节，合力攻坚达标。
在具体工作中，重点突出以下几个方面的内容：（一）>打牢三个基础一是坚实的经济基础。
全国文明城市测评体系对人均gdp、城镇居民可支配收入、单位gdp能耗等多项指标都提出了明确要求，更加注重经济发展的质量。
因此，争创文明城市，加快发展是前提。
只有发展才能为人民群众营造更加健康向上的人文环境，才能营造出更加安居乐业的生活环境。
为了继续深化创建全国文明城市工作，按照市委市政府的`工作部署，我区深入实施了工业强区战略，深入推进改革开放，加快重点项目建设步伐，强力推进群众创业，狠抓节能减排工作，保持经济又好又快发展的良好势头。
各级各部门各单位能够正确处理好发展经济与创建文明城市的关系，坚持以发展促创建，以创建促发展，真正做到了发展与创建两手抓、两促进。
二是优美的环境基础。
环境是城市文明最直观的表现。
脏乱无序的城市，绝不是文明城市。
区党委始终把打造洁净优美的城市环境，作为文明城市创建的首要任务，下大气力抓好改造工作。
高标准规划设计，全面启动封闭区陈旧楼体外立面改造工程，对海关社区文体馆前背街小巷路面进行了平整、硬化，对管理范围内以华阜大街为主的道路，进行了基础设施维修管理，对辖区内垃圾场进行了重点整治。
环卫处不断加大了环境卫生的保洁清扫，从群众最不满意的问题改起，着力从辖区内广场、步行街、农贸市场门前等重点区域、重点部位、薄弱环节抓起，大力整治脏乱差问题，城市卫生环境得到了进一步的改善。
进一步协助市交通局、交警强化了市区繁华地段的交通秩序管理，着力解决了乱停乱放、乱穿乱行问题，进一步规范交通秩序。
三是广泛的群众基础。
创建全国文明城市是一项群众性实践活动。
群众是创建的主力军，是创建的受益者，也是创建成效的检验者。
区党委十分注重组织和吸引群众广泛参与创建工作，依托群工部、社发局、街道办事处和社区精心策划和组织了多种形式多样、寓教于乐、富有实效、为群众所接受的创建活动，调动广大群众投身创建活动的积极性和主动性。
广泛开展了创建文明家庭、文明社区、文明单位、文明行业活动，深入组织开展了我们的节日群众文化艺术节活动、社区文艺集中展示活动、志愿者服务日活动等具有特色的群众性创建活动，打造一批文明城市创建品牌。
同时，把创建的过程真正变为，为群众办实事、解难事、让群众得实惠的过程，使争创全国文明城市成为全区人民共同的事业、共同的愿望和共同的追求，以此赢得最广大群众的真心支持，使创建工作的基础更加扎实，力量更加强大。
（二）>实施好三项工程一是服务提速增效工程。
服务单位和行业是展示城市文明形象的重要载体。
文明城市测评体系中，涉及窗口行业服务以及群众对党政机关行政效能的满意度等多项指标。
因此，全区各级党政机关、地税、公安、边防等服务部门，把切实增强服务意识，改进工作作风，加强与人民群众的联系和沟通，提高工作效率和服务水平作为一项重要内容，继续深化了行政审批制度改革，把全面推行机关软环境建设作为检验创建成效的重点领域，制定下发了《关于调整互贸区软环境和机关作风建设领导小组成员的通知》《互贸区__年党风廉政建设和反腐败任务分解表》《互贸区软环境和机关作风建设考核领导小组及__年软环境和机关作风建设长效管理考核办法的通知》，进一步规范职工、环节干部的年终考核评估制度，通过一系列扎实有效工作，确保互贸区的知名度、美誉度不断提高，民评官测评工作获得小组第一的优异成绩。
区党委、管委会坚持认真听取群众的意见和建议，进一步规范了行政行为，结合__普法，扎实推进了法制宣传教育进机关、进进社区、进企业，有效开展了法制宣传教育，法律援助与服务水平不断提高。
旅游区市场管理处将承担的创建任务向涉外市场、私营企业和个体经营者延伸，牢固树立小窗口、大服务的工作理念，大力加强行业管理，广泛开展服务承诺、服务规范化活动，服务水平得到了提升，群众满意度进一步提高，文明经营、诚信经商之风日益盛行。
医院创建全国文明城市工作总结220__年是我县创建省级文明城市的关键之年，为进一步提升创建水平，加快创建步伐，提升市民文明素质和城市文明程度，根据县委、县政府提出的要求，加强落实和管理，我院创建工作，紧紧围绕我县创建创建省级文明县城这个目标，结合医疗行业要求，大力倡导科学、文明、健康、卫生的生活习惯，以促进健康生态环境和构建和谐社会为目的，积极组织，精心安排、狠抓落实，使创建工作得以顺利开展，现将具体工作汇报如下：一、从强化管理入手，建立良好的创建组织机构为了确保20__年创建工作顺利实施，经院长办公会议研究，成立了新晃县人民医院创建工作领导小组，领导小组下设办公室，由院办主任负责日常工作。
各科室由科主任、护士长负责完成创建工作，完善运行机制。
创建工作能否持之以恒，卓有成效，一个重要的问题就是措施是否得力，机制是否完善。
按照“一把手抓两手，一班人抓两手，各级人员共同抓”的思路，创建办掌握工作进展情况、工作中的困难和问题，深入各科室调查研究，进行现场指导和协调充实管理队伍。
坚持把创建工作纳入医院日常管理工作之中，当作重中之重，首要工作任务来抓，确保全面完成各项工作任务。
二、加大宣传动员，提高全员创建工作的积极性创建省级文明县城涉及范围广，任务重。
我院先后多次召开会议，专题研究安排部署创建工作，并召开科主任、护士长会议，及时传达和认真学习县委、县政府、县卫生局有关创建工作会议精神和文件，制作创建创建宣传栏、发放创建宣传资料，利用现有宣传平台开展多种形式的宣传活动。
让全院员工深刻领会其精神实质，充分认识创建工作的重要性和必要性，提高干部职工做好创建工作的自觉性和积极性，营造良好的舆论氛围和工作氛围。
三、制定方案，把创建工作任务落实到位按照县委、县政府创建工作总体要求，根据县《创建省文明县城实施方案》，结合我院工作实际，制定了《人民医院创建省文明县城实施方案》和工作计划，把创建和巩固工作任务分解到科室，落实到人。
进一步明确创建和巩固工作的目标任务和工作职责，把各项工作任务落实到位。
我院创建工作实行院领导分工负责制，“一把手”亲自抓，全盘负责，其他领导按照分工，谁主管、谁负责的原则。
既分工，又协作，确保创建工作任务圆满完成。
四、重点突出，扎实做好各项工作为了全面完成创建和巩固工作任务，我院采取重点突出，全面推进的工作方法，从深入开展思想道德建设活动、提高员工文明素质、不断改进工作作风，大力开展爱国卫生运动、整治环境卫生入手，扎实认真地做好各项工作。
1、全面开展医德医风专项整治活动医院从今年7月份起在全院深入开展医德医风专项整治活动。
首先成立了整治工作领导小组，下设：医疗行为规范组、医德医风工作组、医药费用控制组、商业贿赂治理组、组织纪律检查组。
研究制定了实施方案，召开了医德医风专项整治活动动员大会。
为了加大社会监督力度、广泛纳谏、真心听取、收集社会各界对医院工作的意见和建议，8月27日邀请县党风政风监督员、人大代表、政协委员、乡镇及社区代表召开行风评议会，每月召开公休座谈会、每季进行服务满意度调查、发放征求意见卡对医院的行风建设进行调查，征求对医院行风建设以及各项业务工作的意见和建议，及时研究，限期整改，提高服务质量。
2、奖惩兑现，使行风建设有了切实的制度保证。
医院设立了由医德医风办专门负责监督各科的行风工作。
每月都要召开专门的行风建设会议研究我院在行风建设上存在的问题，并层层落实责任状，规定对出现严重医德医风问题的科室，在进行严肃处理的同时，年底科室不评先进科室，科主任不评先进个人。
制定了一系列作风建设活动实施方案，为了切实落实医院“把搞好环境卫生作为改善医院服务的突破口”的精神，成立了环境卫生督查小组，完善了各类人员的卫生工作职责，制定了卫生检查评比奖罚办法，结合医院绩效工资考核方案对落实制度到位的'科室和个人给予奖励，对落实不到位的科室和个人给予相应的处罚。
全院开展“最满意医生、护士、员工”评选活动，激发干部职工奋发向上的工作热情和进取精神，强化广大干部职工的服务意识，提高了服务质量3、开展文明礼仪教育活动，提高全员素质紧紧围绕《公民道德建设实施纲要》、《公民道德规范》大力普及公民道德基本规范，结合实际制定行业道德守则及窗口部门文明服务规范，根据本行业特点把业务培训与职业道德教育结合起来，认真开展员工职业道德，行业纪律教育。
每月下发医德医风学习资料，要求科室组织认真学习并记录。
开展临床实习生及新进院医护人员岗前培训，树立新进人员“全心全意为患者服务”的理念，自觉养成良好的学习、工作习惯，社会公德、职业道德和家庭美德，建立良好的医患沟通基础。
医院开设道德讲堂，学习我们身边的模范：湖南省先进工作者欧海燕、怀化市十大新闻人物杨文钦、扎西夫妇、新晃县十大新闻人物瞿泽敏等的先进事迹，通过身边人说自己事，身边人说身边事，身边事教身边人，不断提升我们的道德素养。