技术部门年度个人工作总结(通用8篇)
技术2024年终工作总结(5篇)
技术2024年终工作总结随着____年工作日程的圆满结束，本人针对过去一年的工作表现进行了深入的反思与总结。
本次总结旨在梳理工作经验与教训，探索提升工作效率的途径，为未来工作提供策略指导。
自加入____公司以来，本人已历时数年，期间参与多项工程的建设，对建筑行业有了全面而深入的理解。
作为技术团队成员，我始终将工作重点放在辅助技术负责人、不断自我提升上。
在工程建设过程中，我不仅完成了材料计划及基本施工测量放线工作，还参与编制施工方案、技术交底，并负责工程技术资料的指导编制。
我还与施工员协作进行现场质量检查，协助安全员开展施工现场的安全监督工作。
以下为本人工作总结的几个要点：一、坚持实践，深化经验在施工现场的实际工作中，我深刻认识到理论知识必须转化为实践行动，绝不能有丝毫妥协。
以除盐水站室内外水沟防腐工程为例，由于是新工艺，我和项目部均缺乏相关经验。
虽然我们对规范规程进行了学习，但由于施工队伍选择不当，加之天气条件限制，未能做到严格按照规范施工，导致工程出现问题。
这次教训使我深刻认识到，在技术工作中必须坚持原则，以严谨的态度对待每一项任务。
二、技术交底的重要性技术交底是施工过程中的重要环节，我在这方面存在疏忽。
在基础施工即将完成时，对于一些常见施工工序的技术交底并未及时完成。
通过不断学习和实践，我意识到技术交底不仅仅是书面文件的制定，更需要在施工过程中进行跟踪和检查，确保施工质量。
三、强化管理，确保安全生产安全生产是建筑行业的重中之重。
作为技术人员，我在编写安全技术交底时，始终认真对待，积极配合安全管理工作。
安全管理工作的难度虽大，但我们必须以耐心和决心，树立安全意识，从项目部管理层做起，确保安全工作的落实。
过去一年的工作，使我在专业知识和能力上都有了显著提升，获得了宝贵的工作经验，并得到了领导和同事的认可。
我将以更加饱满的热情面对新的挑战，不断提升自身素质和业务能力，与公司共同发展，为公司的发展贡献自己的力量。
技术人员个人年终工作总结(优秀5篇)
技术人员个人年终工作总结（优秀5篇）技术人员个人年终工作总结篇一辞旧迎新，一年又过去，xx设计公司再次理智的整理与总结，我们需要一如既往的做到让我们身上这双眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是因为需要远见和谋略展望未来，往后看是需要知道走过的路，总结过往的成功与失败，收获与失去。
走过的20xx，无论是公司还是每位同事我们都共同再次成长一个步伐，大家都知道，也能深刻体会，时间让我们每次的成长都伴随着喜怒哀乐，无论这个成长的过程是如何情感化，我们每个人和公司的发展大方向始终是积极与进步的。
在此，我们需要非正式形式的祝贺与鼓励下自己。
首先我想代表xx对每位同事道上一些真诚的感谢话！每个公司的发展，永远离不开每位同事所做出的贡献，xx也是如此！最尊敬的同事，谢谢您一路同行！xx设计在20xx年的发展过程中，很难避免经历着一些积极与消极意义的人、事、物变更和变化。
人事方面，20xx中xx设计经历几次明显的变动，有同事因为理想、个人情感、工作能力的缺乏离开了我们这个团队，在这里，对离开的同事道上真诚的感谢和祝愿，遗憾的同时，在这个过程中我们陆续也迎来了新同事的加入，xx境处发展阶段，正视所有一切存在的问题，针对薪资待遇、福利待遇等最为实际的问题，进行着不断的调整正与完善，我们根据公司发展进步收获来不断的提升同事的待遇，以此期望吸纳更多优秀新伙伴的加入，我们同时一直会根据员工的实际职业水平调整待遇的层次，世界总体始终还是公平的，我们也将一直努力在这个和谐的氛围之下，做到多劳多得，能者上，庸者让的原则。
每位同事进公司第一天起，都收到一份《xx薪酬以及职位表》，那不是一种形式，他是如此的具体，在xx，愿您时刻关注自己所处的阶段有无变化，若一直没有变化，您是不是该总结没有变化的原由？！若您的表现如此出众，而我却没有给您按照《xx薪酬以及职位表》进行调整，那么请您潇洒从容的走进我的办公室和我“和谐洽谈”。
20xx年过程中，针对公司同事工作与情感事理态度，大体是如此和谐与融洽的，每位同事因为优秀的人格，专业的设计职业修养，能以最大的包容、耐心和热情与同事友善并并肩作战，能坚守职业素养，为每个设计项目贡献才华，并为每个客户做到项目策略保密原则，为客户贡献职业力量，真诚的期愿，无论在哪里，我们的同事都能一直保持这样的美好情操，因为出于设计行业的职业“病态”，我们总会不经意间去追求一些更完美的状态，因于此，我还需要对我们的已经很优秀的表现提出三点意见和建议，其一，和同事的生活中工作中，尽力多一份主动性，除了职业必须做的工作外，为同事乃至公司多做点“鸡毛蒜皮”的事情，培养一份“好人缘”，“鸡毛蒜皮”的友情赞助会为您的人生发展助上一臂之力。
2024技术部门年终工作总结（5篇）
2024技术部门年终工作总结转眼____年已经过去，公司在各个方向都呈现了蓬勃发展的势头。
与此同时，技术部在的领导下，始终把各项技术任务和产品质量放在首位，并出色的完成了各项工作。
在此，我代表公司技术部以及我本人进行年终工作总结。
一、技术部门的成绩互联网技术日新月异，发展迅速，为了使公司主体网站始终走在互联网商务网站同行的前列，技术部策划并完成了二期改版工作。
工作资料包括：设计网站首页，使网站成为全封闭式网站;页面改版，增加个人中心、资讯商情等页面，改版人脉搜索、等页面;优化网站代码;设计商圈流程等。
在现有机器数量的基础上新增一台，并配置路由器，使之组成内网，增加网络安全性。
在新增的机器上架设邮件服务器，完成了邮件服务器环境架设、程序改版、功能测试等功能，让我们的邮件服务器在功能和操作上类似于的邮件系统。
技术部门完成课件三分频的改善工作，使之成为更加成熟的产品，针对视频传输网络带宽限制的问题，设计了流媒体传输机制，在不用额外花费购买带宽的状况下保证了视频的传输通畅，提高了观看品质。
完成信息系统的设计工作。
信息系统采用JA技术，结合信息公司所带给的技术参数，整合在公司网站上，方便于会员在忘记密码时，能方便的使用手机找回密码。
完成了网的设计和代码实现，网站服务器与代码由带给。
二、正在进行中的工作增加视频课件首页。
把中企大学中优秀的可见提炼出来，显示在频道。
开发合作机构的前台和后台工作。
依据和合作的模式，设计类似后台系统，便于开展与其他机构的合作工作。
新商圈模式的设计。
增强现有商圈、商机、人脉这个三个服务之间的联系。
增加会员定制模块。
方便会员浏览其所关心的资料。
三、部门的不足部门没有专门的产品策划人员，在产品策划时，没有能敏锐的把握住产品的精髓，导致产品设计的返工次数较多。
技术部门人员配置较少，在大工作量时显得人员捉襟见肘。
本人在产品设计的工作中，因为经验不足，使产品设计工作中未能把握住“轻重缓急”这一工作准则，造成一些急需解决的重要工作反而进行得很仓促或需加班进行。
技术部门2024年终工作总结（四篇）
技术部门2024年终工作总结随着时光的流逝，充满活力且成果丰硕的____年即将画上句号。
在此辞旧迎新的时刻，对技术部门在____年的工作进行总结回顾，旨在发现不足，更新理念，为____年的发展奠定坚实基础，以期取得更为卓越的成就。
在过去的一年里，在公司领导的科学决策和人事部门的精心指导下，我部门秉持精益求精、开拓进取、与时俱进的精神，遵循实事求是的原则，以及谨慎细致的工作态度，全面推动各项工作。
我们围绕科学人才观，着力加强专业技术人才队伍建设，取得了一系列显著成果，同时也存在一些不足之处，以下是对____年工作的总结：一、构建了一支充满活力的专业技术队伍虽然新公司成立不久，人才短缺问题较为突出，技术部门同样面临此挑战。
在公司领导的坚强支持以及人事部门的大力协助下，我们成功招聘了大量技术人才。
依据公司需求，坚持优中选优的原则，我们逐步建立并巩固了一支高效专业的技术队伍。
新员工对公司产品的不熟悉以及专业基础知识有待加强，预示着来年的培训任务仍十分繁重。
我们有信心，在公司领导的持续支持下，克服困难，推动全体员工在新的一年里专业技术水平的显著提升。
二、圆满完成公司下达的各项工作任务本年度工作任务繁重，时间紧迫，但在公司领导的精准指导和部门全体员工的共同努力下，我们圆满完成了各项任务，达到公司规定的高标准、严要求。
尽管在赶进度过程中偶有疏漏，如图纸尺寸标注错误等，但这些都是我们明年需着力解决的问题，以在新的一年中尽量避免此类错误。
三、成功实现产品转型技术部门自____月份开始正式运作，自____月份启动从前的轮毂到轮毂单元的产品转型。
在短短四个月里，我们开发和设计了二十多种不同代数的轮毂单元，并随着技术的不断成熟，开发速度大幅提升。
目前，一代、二代轮毂单元已成功批量生产十几个品种，成功率达到____%。
三代轮毂单元也已进入试制阶段，预期年底批量生产。
面对市场的快速变化和同行新品不断涌现，我们需在新技术研发上加大投入，以确保公司产品达到行业领先技术水平。
工作总结和技术总结通用8篇
工作总结和技术总结通用8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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个人年终工作总结(个人通用)万能8篇
个人年终工作总结(个人通用)万能8篇篇一：个人年终工作总结通用万能今年x月份，我调动了工作。
到了新的工作岗位，后作为一名新员工，我迅速调整自己的状态，在领导和同事的指导帮助下，积极融入新的工作环境，为今后干好工作打下了良好的根底。
现将一年以来的工作、学习作以下总结：一、转变角色，尽快适应工作环境到新的公司对于我来说是一次难得的时机，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。
工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向其别人学习，用心观察、用心揣摩。
想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度出发，努力尽快适应工程工程的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的知识积累、技术程度、协调才能等方面都有了一定程度的进步。
二、加强学习，努力进步技术程度和业务素质到xx后，我积极地参加各种技术交流活动，仔细听、认真记、用心琢磨，努力理解各种新技术、新设备。
其中，通过去消费厂家现场考察，扩大了知识面，对先进设备有了一个全方位的概念，为日后工作打下了坚实的根底。
三、踏实肯干，端正态度始终保持谦虚学习的态度，实在增强责任感、危机感和协调才能，使自身才能全面进步。
工作中时刻提醒自己：我的工作关系到总厂日后的开展，不能有丝毫马虎。
按照领导的安排在工作过程中，遵守纪律，服从安排，顺利完成了xx任务。
四、协同工作作为xx的一员，我始终努力配合领导和同事的工作，在配合好xx工作的根底上，一直以来，办公室的电脑有问题，只要我空闲，从来没有回绝过维修；大家遇到电脑技术方面的问题，只要是我知道的，均给于了耐心答复和解决。
回首过去，我在思想上、学习上、工作上获得了一点进步，但也还有缺乏之处，理论知识程度还有所欠缺，成长的还比拟慢，离领导的期望还有差距，自身综合素质还需要更进一步进步。
在今后的工作中，要努力做到：1.夯实根本功。
积极参加继续教育和技能培训以及各类厂家技术交流，努力进步自己的技术程度。
2.努力做一个复合型的技术人才。
工业自动化涉及的专业很多，在工作中要积极熟悉其他专业特点，使自己在最短时间内成长为一名合格的技术人才。
2024年普通技术员个人年度工作总结（六篇）
2024年普通技术员个人年度工作总结随着____年的落幕，新的一年即将到来。
在这辞旧迎新的时刻，回顾过去一年的工作历程，总结经验教训，对于我们优化工作流程、提升技术工作水平具有重要意义。
以下是对过去一年工作情况的概括与总结：一、年度工作回顾作为安装处的一员，我严格遵循公司及部门的规章制度，认真履行技术员和预算员的职责，确保了各项经营管理工作的高效、有序进行。
1. 技术管理方面：过去一年，我参与了____幢新建工程的图纸会审，并及时将相关信息传达给施工团队。
在图纸会审后，我负责编制施工组织设计和技术交底文件，并确保这些文件能够及时发放到施工人员手中。
面对甲方多次要求的水电暖工程变更，我积极协调，确保了变更的及时性和准确性。
2. 资料管理方面：我负责收集和管理所有在建和新建工程的资料，包括材料合格证、试验报告、隐蔽工程验收记录等，并确保所有资料的真实性和时效性。
3. 预决算编制方面：在过去的一年中，我共编制了____份预决算，预算造价为____元，审定了____幢工程的决算，决算造价为____元，总计审减了____元。
二、工作情况分析今年的工作特点主要体现在以下几个方面：1. 工作量大：我承担了____幢工程的技术管理和资料编制工作，同时提供了各工程的材料供应计划。
2. 工地分散：今年共有____幢住宅楼分布在不同的地理位置，给管理工作带来了较大的挑战。
3. 多方合作：涉及多个建设单位和监理单位，工程变更频繁，监理例会密集。
4. 行业竞争：与多家建筑公司在同一小区施工，工作质量直接关系到公司的声誉。
面对这些挑战，我合理安排工作，分清主次，确保了工程质量和预决算的准确性。
三、工作成效在过去的一年中，我注意到了水电暖施工中存在的一些质量问题，并采取了有效措施加以解决，从而提高了工程的整体质量。
四、存在问题尽管取得了一定的成绩，但我也意识到在工作中还存在一些问题，如经验不足、资料管理不够完善等。
我将在今后的工作中努力改进。
技术部门年终个人工作总结（精选5篇）
技术部门年终个人工作总结技术部门年终个人工作总结（精选5篇）时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，一年的工作就这样接近尾声，回顾这一年来的工作生活，想必大家收获不少吧，现在的你想必不是在做年终总结，就是在准备做年终总结吧。
年终总结可是让你获得升职加薪的机会喔，下面是小编整理的技术部门年终个人工作总结（精选5篇），希望能够帮助到大家。
技术部门年终个人工作总结120xx年度是技术开发部快速、稳步、持续发展的一年。
在周总的带领及公司各位领导、各位同事的大力支持下、技术开发部成员的通力协作下，以新产品开发作为技术部的工作重心，同时为其他部门带给技术支持、质量改善，并加强技术部门的内部管理，在这些工作中既取得了成绩，也看到了不足，现就20xx年技术工作向公司领导和各位同事作以下汇报。
一、新产品开发公司技术开发部在20xx年共进行新产品开发项，其中%实现了批量生产，20%客户考证中，15%待考证，20%在研制开发。
这些新项目中，国际客户占10%，国内客户占15%。
国际客户包括等，项目主要包括锥环、支撑环、槽绝缘、出线板、匝间绝缘、加工件用层压板、缠绕管等转子和定子部件。
国内客户主要是哈电和上汽，项目包括门型绝缘、核电槽绝缘等。
新产品的开发不是几个人单打独斗就能完成的，而是由公司内部的各个部门有计划地组织、协调、分工和合作来完成的。
例如锥环和支撑环的开发，需要缠绕车间协助我们缠绕试样、试验缠绕材料和工艺;新型层压板和单层匝间绝缘的开发，需要二车间协助我们反复上胶、压制;绝缘盒的制造、加工，需要压制、手糊和加工车间多次协助。
对于这些新产品的开发，一是创新，二是国外客户，所以从制造、加工、试样制作到测试，要求比较严格，技术难度比较高，时间比较紧迫，所以我们也个性严谨，测试结果有任何不理想的地方，工作就需要重新做，这样经常打乱车间的生产计划，但各车间一向给予很大的支持和谅解，在此，深表感谢!但是，我们还期望得到你们更大的支持!企业透过新产品研发，往往能够获得更大的市场份额，赚取更高的利润，拥有更高的客户满意度。
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技术部门年度个人工作总结(通用8篇)技术部门年度个人工作总结篇120_年度是技术开发部快速、稳步、持续发展的一年。
在x总的带领及公司各位领导、各位同事的大力支持下、技术开发部成员的通力协作下，以新产品开发作为技术部的工作重心，同时为其他部门带给技术支持、质量改善，并加强技术部门的内部管理，在这些工作中既取得了成绩，也看到了不足，现就20_年技术工作向公司领导和各位同事作以下汇报。
一、新产品开发东泰公司技术开发部在20_年共进行新产品开发x项，其中x%实现了批量生产，x%客户考证中，x%待考证，x%在研制开发。
这些新项目中，国际客户占x%，国内客户占x%。
国际客户包括_x电气等，项目主要包括锥环、支撑环、槽绝缘、出线板、匝间绝缘、加工件用层压板、缠绕管等转子和定子部件。
国内客户主要是哈电和上汽，项目包括门型绝缘、核电槽绝缘等。
新产品的开发不是几个人单打独斗就能完成的，而是由公司内部的各个部门有计划地组织、协调、分工和合作来完成的。
例如锥环和支撑环的开发，需要缠绕车间协助我们缠绕试样、试验缠绕材料和工艺;新型层压板和单层匝间绝缘的开发，需要二车间协助我们反复上胶、压制;绝缘盒的制造、加工，需要压制、手糊和加工车间多次协助。
对于这些新产品的开发，一是创新，二是国外客户，所以从制造、加工、试样制作到测试，要求比较严格，技术难度比较高，时间比较紧迫，所以我们也个性严谨，测试结果有任何不理想的地方，工作就需要重新做，这样经常打乱车间的生产计划，但各车间一向给予很大的支持和谅解，在此，深表感谢!但是，我们还期望得到你们更大的支持!企业透过新产品研发，往往能够获得更大的市场份额，赚取更高的利润，拥有更高的客户满意度。
在全球经济一体化迅猛发展和市场竞争日趋激烈的这天，企业间的竞争已经由传统的、规模经济时代的“大鱼吃小鱼”转变为现代的、信息技术时代的“快鱼吃慢鱼”，快速推出新产品的潜力已经成为直接关系到企业生存和发展的关键。
所以，创新和新产品开发对每个企业都是必然的。
期望各位同事对新产品研发这个过程不只局限于给予配合，更就应抓住这些机会提升自己、挑战自己。
二、技术支持、质量改善、可靠性提升技术开发部在做好新产品的研发工作的同时，坚持做好生产部生产、质保部检验、销售服务的技术支持工作，不断改善车间制造工艺，完善和丰富技术支持的资料和资料，编制修订原材料采购验收规范、测试规程、管理规定、工艺文件等x份，翻译转化Alstom英文版材料、测试规程x份，以及岗位员工的技术培训和交底都做了必须的工作。
对原材料进行进厂检验、半成品和成品测试、新产品研制测试，共出具x份报告，并对测试结果反应出来的问题进行反馈、处理、改善。
协助生产、质保部分析解决产品在生产过程中出现的问题，如x百万锥环励端加工时开裂，Alstom内支撑环加工后产生裂纹等等。
三、存在的一些不足1、在产品的设计和开发过程中，多为应急开发，造成不能按照流程执行。
《产品设计开发程序》执行不严谨，没有严格按照体系要求条款来规范工作，包括立项、评审、预算经费等。
2、与其他部门的联系虽在加强，但还欠缺沟通。
比如刷漆事宜，技术部没有主导好刷漆这道工序，于是机加工工艺文件上也没有明确刷什么漆，导致这道工序处于无人管控、混乱的状态。
上层没有做到位，基层如何做好?这只是个点的问题，类似于这种状况的问题还很多。
20_年技术部要加强与各部门的沟通协作，保证工作能够做连串、到位。
3、研发新产品的同时，严把老产品的品质关，稳定现有产品的市场，不要一味追求新产品而失去了老产品的市场优势。
四、20_年工作计划1、进行市场调研，定位产品的发展方向。
加强与客户的合作与沟通，进一步加强对客户产品的了解，开发使用性可靠、性价比高的产品，加速公司发展。
2、根据公司的战略和目标，尽快实现Alstom转、定子打包和打入国际市场。
3、缠绕树脂体系的更改，降低原材料成本，提高材料性能。
4、整顿老工艺，尤其是被忽略的岗位，比如手糊、刷漆等等。
5、完善新产品开发项目管理工作，规范《产品设计开发程序》的执行。
6、精细化管理技术开发部部门工作，努力实现标准规范作业。
20_年公司又有了更伟大的目标，为了适应公司的高速发展，我们在座的每一位同事需要不断的挑战自己，以更高的标准来要求自己，在新的一年里，技术部必须不辜负公司领导及同事们对我们的厚爱，必须做好自己的本职工作，也期望能够得到大家一如既往的支持，为东泰公司的发展壮大尽职尽责，与全体员工一道为公司的未来、为我们的未来而努力奋斗!技术部门年度个人工作总结篇2在上级主管部门、安全监察部门的指导帮助下，在县直相关部门和乡镇党委政府的的支持配合下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，全局干部职工齐心协力、真抓实干，紧紧围绕“安全监管落实年”的目标，扎实推进各项工作，努力确保煤炭产业的健康稳定有序发展。
现就20_年来的工作开展情况总结如下：一、主要工作开展情况(一)做好煤炭产业发展基础工作。
1、优化产业结构，积极推进煤炭资源整合。
我局已落实专人负责矿井的关闭和整合工作，对资源整合工作中出现的矛盾和问题及时进行调查了解，研究应对的办法，积极协调、引导异地迁建矿井双方按照整合方案的要求进行整合。
今年按照计划已关闭红春湾煤矿。
矿井技改工作稳步推进，积极做好矿井生产地质报告、初步设计、安全专篇的编制工作，有5家煤矿已签订了整合协议。
2、完成煤炭深加工项目规划。
为摸清我县煤炭质量情况，做好煤炭深加工的基础工作。
(二)强化两个主体责任的落实。
1、进一步完善煤矿安全监管体系建设。
2、为督促煤矿落实好抓安全生产的主体责任，煤矿再与各科室签订目标管理责任书，建立健全责任考核体系，层层落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的格局。
(三)加强监管，规范煤矿安全生产行为。
1、严格煤矿复工复产工作，为全年煤矿的安全生产奠定良好的基础。
2、认真开展煤矿安全市长霹雳行动。
3、加大执法检查力度，铁腕治安，严厉打击各种违法违规行为。
(四)强化基础管理工作，提高煤矿安全生产水平。
1、强力推进六项基础工作。
根据煤矿的不同情况，分别对地质补勘、采掘工作面及运输大巷支护改革、机电和通风质量标准化、采区设计和三图交换、采掘接替计划编制、采掘作业规程及专项技术措施六项基础工作进行安排部署。
2、建立健全隐患排查治理长效机制，消除事故隐患。
将隐患排查治理工作贯穿于安全生产活动全过程，认真执行定期报告、重点监控、挂牌督办、公告公示、限期销号制度，煤矿每月要报告事故隐患排查治理情况。
3、强化通风管理和瓦斯治理。
我县煤矿虽然都是低瓦斯矿井，但加强通风管理和瓦斯治理工作一直以来都列为安全重点工作之一。
4、加强支护方式改革，强化顶板管理。
5、认真落实防治水措施，杜绝事故的发生。
6、加强现场管理，杜绝习惯性违章。
7、加强劳动定员管理，严防“三超”。
实行科学的定额定员管理，严格控制入井人数。
建立井下人员管理系统，对井下人员实行入井、出井登记制度，实时掌握井下人员情况。
严禁超能力、超强度、超定员组织生产，优化劳动组织，合理安排队、组编制，杜绝两班交叉作业。
8、加大培训力度，提高矿工素质。
今年共举办煤矿井下新工人培训班_期，培训工人450人，复训班_期，复训工人820人。
(五)推进煤矿采煤工艺改革和推广先进技术。
鼓励和支持现有煤矿进行改造提升，扩大生产规模。
全县使用刮板运输机的煤矿7家，使用割煤机的煤矿2家，使用电机车的煤矿11家。
二、困难和问题1、煤层赋存条件差，煤层较薄，地质构造复杂，开采难度大，单井生产能力较低，生产规模较小，办矿水平较低。
煤矿安全生产基础条件较差，管理和技术比较落后，开采布局不合理，机械化程度较低，原煤生产成本高，工人劳动强度大。
2、煤矿管理人员和从业人员的文化素质普遍偏低，专业知识不足，整体素质较低，安全意识淡薄，违章指挥、违章作业的现象时有发生。
煤矿管理和从业人员流动性大，有证无人、有人无证的现象还较为突出，甚至存在未经培训从事井下作业的现象。
3、煤矿安全经费投入不足，安全设施不完善，煤矿业主重生产、轻安全的思想和行为较为严重，违章、冒险蛮干的事时有发生。
煤矿安全生产主体责任不落实，制度不健全，现场管理不到位。
专业技术人员缺乏，所编制的作业规程和安全技术措施针对性不强，甚至存在无规程和措施作业的现象。
4、煤炭工业局安全监管队伍人员缺乏，专业技术人员紧缺，监管力量薄弱。
安全监管主体责任的落实还有待进一步加强，在监管执法的过程中敢于监管、善于监管的力度还不够强硬，处罚失之于宽、失之于软。
三、下步工作打算1、做好煤矿关闭和资源整合工作。
严格按照关闭矿井的相关要求完成关闭矿井的工作，积极协调相关部门完成资源整合的手续报批办理工作。
2、强化两个主体责任的落实，进一步加强日常安全监管。
着力强化隐患排查、领导带班、入井检身和“三违”处罚等一系列制度和措施的完善和落实。
3、强力推进六项基础工作，按照规定的时间要求督促煤矿企业落实到位，对落实不力的煤矿该停产的要停产，该关闭的要关闭，严禁煤矿不具备安全生产条件组织生产。
4、严格岗前培训和持证上岗。
凡从事煤矿井下作业的人员，必须通过培训，考试合格，持证方可上岗。
凡未经培训和持证就擅自安排上岗的，一经发现，必须重处重罚。
5、加强监管队伍建设。
每月组织一次驻矿安监员培训，提高监管素质，努力推进矿山救护队伍和基地建设。
技术部门年度个人工作总结篇3_年是硕果累累的一年，对于我个人而言，_年是个人专业技能全面进步的一年。
在过去的一年之中，作为泸电工程汽机工程处一名具备工程施工经验的技术干部，我部分或者全程参与了汽机专业多个施工班组的技术工作。
正是在这繁忙而又充实的一年之中，在泸电工程得天独厚的条件下，一方面我将自己原有的工程技术知识进行了检验并加以进一步的深化，另一方面初步构建了自己的专业知识体系。
一、工作概况整个_年度我个人负责的技术工作从工程阶段性施工重点来说大致可以分为几个时间段。
_年新春伊始，由于公司海口、白马这两个重大工程项目均处于建设施工的关键时段，整个汽机队仅有我一个技术干部。
而作为汽机队的技术干部，汽机专业所有班组技术工作均由我负责执行。
与此同时，汽机专业所有21个大的系统60多套施工图册的备料计划也是一项时间紧迫，工作量巨大而又极为重要的工作。
从4月其他技术干部进场到8月这段时间，我的工作重点有所改变，主要负责管一班及管二班日常施工技术工作和前期部分尚未完成的阶段性施工任务。
这个时段我所负责的工作任务主要是1、2#汽机房钢平台安装、3台高压加热器吊装拖运、循环水泵房行车轨道梁及行车安装、厂区循环水管道安装及管道一班工作任务中参与1#炉水压试验的高压给水管道安装。
从8月份开始我所担任的技术工作任务开始逐步的剥离，管道二班的工作任务在9月上旬完全交付新调入本现场的技术干部，工作任务得已减轻。