技术部门年度工作总结范文5篇
技术部门年终工作总结汇报
技术部门年终工作总结汇报
尊敬的领导和各位同事：
在过去的一年里，技术部门全体员工团结一心，克服重重困难，取得了一系列
令人瞩目的成绩。
现在，我代表技术部门向大家汇报我们的年终工作总结。
首先，我们在技术研发方面取得了显著进展。
我们不断探索创新，不断优化产
品和服务，为公司带来了更多的竞争力。
我们成功研发了一系列新产品，为公司业务拓展提供了有力支持。
其次，我们在技术支持和维护方面取得了显著成绩。
我们及时响应客户需求，
保障了公司业务的正常运转。
我们不断优化技术支持流程，提高了服务效率和质量。
再次，我们在团队建设和人才培养方面取得了显著成绩。
我们建立了一支高效
的团队，团结协作，共同进步。
我们加强了员工培训和技术交流，提升了团队整体素质。
最后，我们在技术安全和风险管控方面取得了显著成绩。
我们加强了系统安全
防护，有效应对了各种安全风险，保障了公司信息资产的安全。
总的来说，技术部门在过去的一年里取得了丰硕的成果，为公司的发展做出了
积极贡献。
但同时，我们也意识到还存在一些不足和问题，需要进一步努力和改进。
展望未来，我们将继续加强技术创新，不断提升产品和服务质量；加强团队建设，培养更多优秀的技术人才；加强技术安全和风险管控，确保公司业务的稳健发展。
最后，我们衷心感谢公司领导和各位同事对技术部门工作的支持和关心，我们
将不负众望，为公司的发展继续努力奋斗！
谢谢大家！。
技术员年度工作总结
技术员年度⼯作总结技术员年度⼯作总结范⽂（精选23篇） ⼀段时间的⼯作在不经意间已经告⼀段落了，相信⼤家这段时间以来的收获肯定不少吧，来为这⼀年的⼯作写⼀份⼯作总结吧。
那么如何把⼯作总结写出新花样呢？以下是⼩编精⼼整理的技术员年度⼯作总结范⽂，欢迎⼤家分享。
技术员年度⼯作总结篇1 ⼀、深⼊现场、扎实⼯作 今年三⽉份我很⾼兴的来到我公司⼀动车间，先在⼆原液车间进⾏实习，正好遇到短丝扩建⼆期⼯程安装，在这⾥，我接触到各种电⽓仪表，从那⼀刻起我知道我将在这⾥不断的丰富⾃⼰，学到很多东西，我也抱着这样的⼼态⼯作下去。
在下⾯实习⼀个⽉左右，在领导的重视下，在肖⼯知道下，我完成了新区⼆酸站闪蒸，结晶，脱⽓的PLC编程⼯作，在这段时间我学到了很多东西，之后进⾏调试，虽然这些东西对我来说⽐较陌⽣，因为学校⾥学到的都是书⾯的东西，这样的实际应⽤还是第⼀次，我时刻努⼒着，在调试中，出现很多问题，在其他技术员的⽀持下，顺利完成了车间领导交给的任务，并且让⾃⼰的业务⽔平得到进⼀步提⾼。
七⽉份，我正式调到车间办公室，我深刻感受到⾝上肩负的责任。
作为电⽓电车间的⼀名电⽓技术员，我的主要职责是负责电⽓车间电⽓技术⽀持⼯作，制定电⽓设备的检修安排⼯作和相应的管理规程、技术操作措施，组织职⼯搞好业务培训，并且经常深⼊现场，对⼯艺车间提出的技术改造和⼩修项⽬进⾏落实，保证车⽣产车间机器稳定运⾏。
⼀年来，我努⼒⼯作，认真履⾏职责，从技术和管理⽔平上不断提⾼⾃⼰，在各个⽅⾯都取得了较⼤进步。
在车间⾥我与⼯⼈师傅们同同下，遇到设备出现问题积极到现场处理故障、排除隐患。
每天坚持到现场查验设备运转情况，⾼、低压设备的供电情况；学习PLC控制技术；了解控制信号的⾛线布置情况、信息传输⽅式。
现在很多⽅⾯都取得了较⼤的进步，例如：对酸站站系统、长丝打包机系统、短丝打包系统、短丝烘⼲控制系统等，由浅⼊深的掌握了系统基本控制结构和原理。
使我对⼯艺的⽣产过程有了进⼀步的了解，并且有把以前学到的知识与实际⽣产有效的结合，为以后能够更好的理论联系实际，更好的促进⽣产、更好的减少⼯⼈师傅们的劳动强度、更有效的提⾼劳动⽣产效率、为企业和社会创造更多的效益打下了坚实的基础。
技术部年度工作总结范文6篇
技术部年度工作总结范文6篇技术部年度工作总结范文 (1)一、本部门内部管理工作计划1、根据公司20__年工作计划，合理安排各矿月度生产，积极采取措施，确保完成全年计划。
2、强化本部门规章制度及员工岗位职责的执行力。
3、继续加强煤矿技术管理工作，为安全生产搞好技术保障。
4、不断完善工程验收及工程质量体系制度，使各项工程工程保质保量完成，努力推进矿井质量标准化工作向前发展。
5、强化各施工单位工程预结算的所有工作，认真落实—工程—合同—预算的规章制度。
6、加强部门内部管理和各部门间的协调工作，不断改进工作作风，提高安全意识。
7、做好全年生产接续安排，重点工作安排专人，确保各项目标任务顺利完成。
8、根据各矿每月实际情况，认真编写合理的月度生产计划。
9、本部门技术人员经常深入现场，及时掌握三类工程施工情况，对施工中出现的问题及时落实整改，确保每月工程按月度计划顺利进行。
10、明确分工，落实责任，强化日常管理，严格按设计和规程规定验收，上尺上线，加大检查力度，杜绝质量事故和安全事故。
11、优化设计方案，节约生产成本，为合理化、经济化生产做好辅助工作。
12、做好红一、二矿地面生产系统的配套附属工程的施工建设。
14、完成领导交办的各项任务，积极参加公司组织的各种活动。
二、年度生产计划1、根据本公司实际情况现制定本年度矿井生产计划，掘进煤巷进尺7765米，生产煤835547吨。
具体安排如下：(1)红一矿井巷掘进安排：掘进一线计划2587米，掘进二线计划2407米，共4994米;开拓工程计划680米;全年共计划掘进5674米。
红二矿计划掘进各类巷道20__米，其中斜巷443米，平巷1501米，煤巷247米。
(2)红一矿综采工作面产煤及原煤产量安排：1114-1S综采工作面产量39445吨;1119-1N综采工作面产量288512吨;1111-1N综采工作面产量46368吨;掘进工作面原煤产量110677吨。
红二矿原煤产量计划：一采区煤4-2计划产煤35540吨。
煤矿技术员年终工作总结范文(5篇)
煤矿技术员年终工作总结范文第一篇：时光如梭，20XX年已接近尾声，过去的这一年可以说是不平凡的一年，我从一个实习生顺利转变为一个正式技术员，转变的过程刻骨铭心。
在这一年里我先后在20采一区、荆各庄矿准备区以实习，最后在通风区见习，转正之后成为了一名正式的技术员。
现将一年来的工作从以下几个方面做一总结。
一、加强理论知识学习，努力提高业务技术水平，扎实深入现场，快速成材1、不管是从以前的实习单位还是现在的工作单位，理论知识的学习从未间断，加之矿领导注重对技术人员的培养，每季度的“学提做促”活动，都让我学到了很多实用性的知识。
另外在工作中遇到一些不懂或者不明确的地方，积极查找相关书籍和规程措施寻求答案。
2、根据区领导的要求，我分管了通风区设施对和加工组两个队。
设施对负责我矿所有通风设施的修建及维护。
到目前为止我已编写7篇通风设施施工安全技术措施及我矿3126综采工作面注水设计。
虽然通风设施施工安全技术措施没有生产单位的施工措施复杂，但是我还是坚持每一篇措施我都亲自到现场调研，详细记录现场数据及巷道布置情况，在措施编写的时候认真考虑实际情况，并借鉴生产单位有关辅助运输方面的措施，将我区这个薄弱的环节逐渐加强。
使施工安全技术措施更加完善。
我编写的措施得到了区领导的一致认可。
3、作为一名年轻的技术员，最缺的我认为是现场经验。
所以我坚持经常深入井下，从转正之日起，每月下井数都在20次以上。
其中每月包括10次盯岗。
并且都是带着任务和问题下井，包括调研施工现场情况以及参加我矿每月的一通三防达标检查等。
特别是10月份，我矿1092区域发现一氧化碳严重超标，如果处理不及时可能引发火灾。
区里领导高度重视，我也放弃了国庆节休息的机会，积极参与到治理当中，每天都和领导去一次1092区域，并在区里研究后果断采取了打孔探测及巷道喷浆等措施进行治理，取得了良好的效果。
并在事后长期记录该区域各种气体数据，做成曲线图分析。
二、加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观在忙碌的工作之余，不断地加强政治思想理论和相关业务学习，认真学习先进理论知识，保持坚定的政治信念，加强自己的组织性和纪律性;不断修正自己的世界观、人生观和价值观。
橡胶技术部年终工作总结报告(模板9篇)
橡胶技术部年终工作总结报告(模板9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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技术中心工作总结范文大全5篇
技术中心工作总结范文大全5篇总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，不妨让我们认真地完成总结吧。
下面是小编为大家整理的技术中心工作总结范文大全，希望能够帮助到大家!技术中心工作总结范文大全1____年是技术中心成立以来成果显著的一年，也是较为繁忙、变化较大的一年。
在这即将过去的一年里，技术中心全体员工在公司领导们的亲切关怀和指导下，进一步完善了自己内部的管理机制、科研能力和实验手段，同时全面的提高了技术中心科研人员与市场的对接能力，从而使得科研开发与市场的需求能够更好的结合在一起。
经过技术中心全体人员的共同努力，全面完成了公司领导安排的各项科研任务，取得了较好的成绩。
在____年里，技术中心在酵母提取物的改进和深加工方面，在海产品提取物的研发及市场开拓方面以及啤酒新品种的研究方面均取得了较好的成绩。
其中，在____年研发成功的酵母提取物新品种AF____、扇贝提取物—扇贝精粉和肉味浸膏等目前已经深受市场的欢迎，仅这三个新品种今年的销售额有望突破____万元。
同时，经技术中新研究开发的____度黑生啤酒也即将投入市场销售。
这些新产品的研究成功，使得技术中心为集团公司在啤酒行业和高新产品和技术领域的全面发展作出了自己的贡献。
回顾即将过去的____年，我们为我们在工作当中所取得的成就而感到欣慰，同时也为我们在工作上的一些不足而着急，为了我们今后能够更好的开展工作，并在工作中更好的发挥我们的长处，改正我们的不足之处，以便在____年里为集团公司在新的发展领域里能够更好更快的发展，使公司拥有更好的经济效益和发展前景，现将技术中心____年度的工作做如下的总结：一、进一步完善科研管理制度，加快科研速度，提高效率在____年里技术中心在抓管理制度上下了大力气，进一步完善了部门内部的科研管理程序和工作考核制度，使其既与公司的管理规范相符合，又具有与科研部门的特有情况相适应，使得在科研过程中各个科研人员和科研小组之间既分工明确又能够充分的相互协调合作，从而提高工作效率和课题的研发速度，从管理上和制度上保证技术中心的日常工作能够有条不紊的展开，使得技术中心能够快速的发展壮大。
it年度总结报告范文5篇
it年度总结报告范文5篇篇1一、背景概述在过去的一年中，随着信息技术的飞速发展，我们的团队紧紧跟随行业步伐，通过共同努力取得了显著的成绩。
本报告旨在全面回顾过去一年的工作成果和经验教训，并为未来的发展方向提供指导。
二、工作内容及成果1. 项目完成情况本年度，我们团队共完成了XX个重大项目，涉及到软件开发、系统集成、网络安全等多个领域。
在项目执行过程中，我们紧密协作，充分发挥团队优势，确保了项目的按时交付和高质量完成。
其中，XX 个项目获得了客户的高度评价，为公司的业务拓展奠定了坚实基础。
2. 技术创新在技术创新方面，我们团队积极响应行业发展趋势，不断进行技术研究和开发。
在过去的一年中，我们成功研发了XX项新技术，并成功应用于实际项目中。
这些技术的推广和应用，不仅提高了项目的执行效率，也为客户带来了更多的价值。
3. 团队建设与人才培养在团队建设方面，我们注重人才培养和团队建设。
通过定期组织培训、分享会等活动，提高了团队成员的技能水平和综合素质。
同时，我们还引入了竞争机制，激发了团队成员的积极性和创造力。
经过一年的努力，我们的团队凝聚力得到了增强，工作效率和质量也得到了显著提高。
4. 质量控制与风险管理在质量控制方面，我们建立了完善的质量管理体系，确保项目的质量符合要求。
同时，我们还加强了对项目风险的识别和管理，通过制定风险应对策略和措施，有效地降低了项目的风险。
三、存在问题及改进措施1. 技术更新速度仍需加快尽管我们在技术创新方面取得了一定的成绩，但行业技术更新速度日益加快，我们仍需加大技术研究和开发的力度，不断提高自身的技术实力。
2. 项目管理需进一步优化在项目管理过程中，我们还需要进一步优化流程和管理方法，提高项目的执行效率和质量。
同时，我们还需要加强对项目风险的识别和预测，确保项目的顺利进行。
3. 团队协作仍需加强尽管我们的团队凝聚力得到了增强，但团队协作仍需进一步加强。
我们还需要提高团队成员的沟通和协作能力，确保团队的高效运作。
科技工作年度总结范文6篇
科技工作年度总结范文6篇篇1===================一、引言本年度科技工作围绕公司整体战略，紧跟时代步伐，不断突破创新，实现了多个关键领域的突破与成果应用。
本报告旨在全面回顾过去一年的科技工作，总结经验教训，展望未来的工作计划。
二、工作内容概述1. 研发项目进展本年度成功推进并完成了多个重要研发项目，包括但不限于人工智能技术的升级与应用、新一代通信技术的测试与优化等。
具体成果包括：（1）人工智能技术在产品智能推荐系统中的应用，显著提高了用户服务效率和用户体验；（2）新一代通信技术测试成功，大幅提升了数据传输速度与稳定性。
2. 技术团队建设与成长本年度在团队建设方面取得了显著成效，包括引进高水平技术人才、组织内部培训和学术交流活动。
团队成员的素质和能力得到了全面提升，为后续的项目推进打下了坚实的基础。
3. 知识产权保护与应用本年度公司加强了知识产权保护工作，申请并获得了多项专利和著作权。
同时，积极推广技术成果，参与了多个行业技术交流活动，扩大了公司技术影响力。
三、重点成果及实践案例1. 人工智能技术在智能推荐系统的成功应用，显著提升了用户体验和转化率。
通过深度学习和大数据分析技术，实现了个性化推荐，有效提高了用户满意度和忠诚度。
2. 新一代通信技术测试成功，为公司的业务拓展提供了强有力的技术支持。
该技术将大幅提高数据传输速度和稳定性，为公司未来的业务增长提供了广阔的空间。
3. 与外部机构的合作取得了显著成效，如与高校、研究机构的合作项目成功落地，实现了产学研一体化。
这不仅为公司带来了先进的技术资源，也为公司的品牌建设提供了有力支持。
四、遇到的问题及解决方案在过去的一年中，我们也遇到了一些问题，如项目管理中的沟通不畅、技术研发中的技术瓶颈等。
针对这些问题，我们采取了以下措施：1. 加强项目管理，定期组织项目进展会议，确保信息的及时传递和反馈；2. 加大研发投入，引进高水平的技术专家和研发设备；加强与外部机构的合作与交流，共同攻克技术难题。
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技术部门年度工作总结范文5篇技术部门年度工作总结【1】创新是推动人类社会进步的生产力，创新是民族进步的灵魂，是企业做大做强的根本。
本人自担任刘东煤矿生产矿长以来，从矿井的发展着手，切实把加快自主创新、引进科技成果作为转变矿井发展方式，加大新设备、新工艺的引入和使用力度，牢牢跟进煤矿的科技发展步伐，带领全矿广大干工坚持以科学发展为第一要务，坚持走以“科技强矿，人才兴矿”的发展路线，进一步提高矿井的自动化程度和安全系数，努力打造本质安全型矿井。
着力提升矿井形象，争创一流的标杆企业，以全面提高企业的核心竞争力。
以管理创新和技术创新为双驱，着力打造创新型企业。
通过几年的发展，已初步将我矿打造成了淮北地方煤矿的领军企业，成为集团的人才、科技输出基地，为集团的后继发展提供了强劲的活力，为企业的发展提供了有力基础。
现将本人近年以来的科技工作总结汇报如下：一、立足矿井发展，引进高新技术近年以来为进一步提高矿井机械化程度，实现减人增效的目的，我矿逐步引进并加以创造性的改造了矿井的运输系统、工作面支架、机械化掘进等技术设备。
1、购进悬移支架，实现移架自动化我矿工作面主要以炮采为主，使用金属单体支柱配合铰接顶梁进行支护，使用该方法需要消耗大量的笆片、背板、扎绳等材料，且工作面在顶板较差时，还需要大量的木方进行接顶，每班次均需要进行移溜打柱等工作量，工人的劳动强度较大。
在引进悬移支架后，一方面减少了材料消耗，该支架采用整体悬移顶盖式支撑，除对局部漏顶外可以不进行支护外，还可以减少炮后过顶的工作，利用翻转梁即可以对暴露的煤顶进行支护;另一方面，工作面可以实现不间断生产，当悬移支架推到位后，整个回采工序完成了一个循环，除了设备检修的时间外，工作面可以实现不间断循环作业。
2、启用综掘机，实现机械化掘进为了提高本矿的单进水平，减缓矿井的接续压力，实现煤巷掘进机械化，我主持重新启用了综掘机来投入到我矿的新区生产中来，对列为我矿的接续重点的南二水平采区的七煤、十煤的准备巷道进行掘进，配合锚梁网支护技术，在断面达10m2以上的巷道掘进中，达到了xm的较好水平，为我矿的生产接续提供了良好的基础。
3、工作面回采充填，倡导绿色开采我国工作面常用的是直接跨落法管理顶板，虽然对工作面的压力管理、瓦斯管理等方面有着一定的优势，但是地表塌陷情况也很严重，导致大面积的良田失去耕种价值，以下村庄下的煤炭资源不能够有效回采，造成资源的极大浪费。
我矿与中国矿业大学合作在皖北地区率先引进了超高水充填这一项目，通过此途径可有效解决村庄下煤炭资源的回收问题，一方面减少了地表塌陷治理和土地征用，另一方面对工作面的顶板管理和瓦斯治理也得到较大的改善。
煤矿技术工作总结 4、提高开采上限，释放压迫资源我矿的煤炭资源从x～x水平，资源分布广，可采储量高，但是由于煤炭生产许可证的许采范围为x～x水平，按划定的许可范围开采，对国家的煤炭资源是极大的浪费，对矿井的生产接续也有很大影响，为此，我矿与中国矿业大学展开合作，对x～x水平的煤炭资源可采情况进行充分的论证与研讨，并采用井上和井下钻探的途径进行物理论证，目前经省相关部门和专家认定，已将x水平以下的资源合法化，此举为矿井释放了煤炭储量万吨，创造直接效益万元。
5、推广科技应用，打造数字化矿井随着煤矿技术的进一步发展，为了进一步提高对矿井重要场所、重点环节的有效监控，确保矿井在有效监控下安全生产，在我的提议与推动下，我矿建立了井下千兆工业环网，并先后投入了x多万元增加或完善升级了井下人员定位系统、视频监控系统、瓦斯监测系统、煤炭计量系统、通讯调度系统、OA办公系统、集成生产调度网，实现了井上无纸化办公，井下全方位覆盖的全面畅通的数字化平台，并与集团机房相连，可实现实时无缝访问，让集团领导即时了解矿井的安全生产情况。
6、使用无极绳绞车，实现一岗化运作随着采区的延伸，巷道的增加，工作面的运输环节逐渐增多，不仅占用劳动力也浪费了运料的周转时间，根据工作面的运料困难情况，我及时安排技术人员调研引进了无极绳绞车这一新型设备，实现了多条上下山一机化运作，且无需要摘挂钩人员，实现了工作面的运料快捷化，减少了工作面的运料影响时间，极大的提升了工作效率。
7、推动小改小革，实现减人提效为进一步挖掘矿井的潜力，实现矿井的节能减耗，实现长治久安，我带领和鼓励各专业技术人员发挥自己的聪明才智，将影响矿井安全生产的环节根据本矿的实际情况进行改造，并取得了良好的经济效益。
(1)、井口罐笼改造，实现机械化我矿的混合井口原使用人工推车，效率低下且人员疲劳时容易出现意外，在我的带领下，将人工推车改为机械推车，并对罐笼的阻车器、安全门等进行升级改造，实现了机械化作业，作业人员由原来的六人/班现在只需四人就可以完成全部工作，并且不需要人工推车，极大的降低了劳动强度和生产成本;(2)、气动缸的推广使用气动缸由于体积小、功率高、维护量小、使用方便灵活等特点，在我矿的多个场合有所应用，如气动联锁安全门、气动煤仓放煤嘴、气动道岔、气动分煤器等，很大程度上减轻了职工的劳动强度，在一定程度上避免了人工操作，消除了人工操作的隐患。
(3)、斜巷助行器设计安装由于矿井的斜巷较多，职工在上下班时需要消耗较大的体力，为此我组织技术人员进行攻坚克难，采用了无极绳绞车牵引钢丝绳循环运转，人手握卡绳棒卡住钢丝绳带动行人上坡，减轻职工上坡的体力消耗，并在落差超过50米的行人斜巷进行了推广安装，得到了职工的一致好评。
(4)、矿压在线监测的引进由于矿井各地点的矿山压力不一，特别是三岔门、四岔门甚至是五岔门处，由于顶板悬顶面积较大，应力集中，顶板易碎，往往是顶板事故的多发地点，为杜绝顶板事故的发生，我矿引进了顶板在线监测系统，并对进行充填开采的回采区域进行充填效果验证，收到了较好的效果。
二、发展人才战略，提供强劲保障我不仅在技术引进、改造与发展上进行改进，并且在人才培养上也下足功夫，近年以来，共送培中国矿业大学多批有志青年进行深造学习，同时出台优惠政策鼓励在职的青年干工利用班外时间进行函授进修学习，本着以矿井的战略目标为指引，以人为本的发展理念，着力培养有理想、能吃苦、善奉献的有志青年加入到矿井的安全生产建设中来，有力的提升矿井整体形象，使我矿的质量标准化水平及安全生产秩序上了一个新台阶。
同时出台优惠政策推动职工的技术比武工作，对广大职工的学习热情予以丰富的物资奖励，邀请淮北市技术学院参与对涉及全矿的所有部门的各个行业进行全方位的考评，并对其中的优秀者进行嘉奖、提拔和重用，在矿区内形成比学赶超的学习热潮，给矿井的长远发展提供了有力的保障。
通过人才培养，提升企业的核心竞争力;通过理念转换，增强矿井的本质安全度;通过措施激励，提高青工的学习热情。
在科学技术是第一生产力的今天，只有紧紧把握科技发展这一重要前提，才能实现矿井的长治久安，才能保持企业的活跃生命力。
技术部门年度工作总结【2】温故而知新，前行回望更知曲直，20_平静悄无声息的过去，但是作为一个锐意进取的人来说过去的不是结束，而是新起点爆发力的积累。
在此辞旧迎新之际展翅欲飞时，将技术部门在20_年的工作做一个回顾,旨在去疑窦、组纲目、立主脑，为20_年能具有绩效的工作，打下坚实的基础。
20_年技术部门各工作人员善处于单兵据点各自为战的磨合期，而主要工作任务也是学习各优秀站点成功的技术应用和运营方式。
在这里我对技术部目前遇到的困难及解决方式作个总结：一、专业技术队伍薄弱由于新公司成立不久，存在人才奇缺的严重不足。
作为新兴的信息科技公司目前公司技术部共三人，美工一人、程序两人。
看似稳定的三角组合先且不论稳定与否，其合理性就有待商酌。
专业网建公司建网站的流程一般为：策划分析需求- 美工按需制版- 切片按版制页- 程序按需求制作功能模块、按页组合程序为网站，目前技术部策划由总经理和美工、程序兼任，切片由美工兼任，美工一人而任三职多有不堪;程序无需求文档，且版面多变，以致事必下问;而美工、总经理均非职专策划且一心多用，答非所问更是常事;是以沟通不顺积极受挫、事不顺思不畅终致全无绩效可言。
日前已与总经理协商，拟组建项目控制中心全盘控制项目始末如工厂跟单部，此处不便详言。
公司技术人员缺乏亦非一两日，公司也曾多次招聘，几次面试亦无成效。
一方面公司新立，待遇不丰，而使任劳者寡;另一方面电子商务正显锋芒，能精心实地的技术人才确每况愈下;是以公司招聘当立重点及持久方针。
二、项目多头并进20_年共开展项目如下：四月天时尚商城(B2C项目)，改版三次最终选用全仿名品秀网站，耗时三个月有余(前期自主开发耗时两月余);四月天综合社区(SNS项目)，改版八次，其中穿插几个开发(投票、日志分类、系统升级) 耗时三个月有余;魅力DNA(资讯项目)，改版三五次，其中穿插几个开发(抢购、论坛)耗时四月余;魔力DNA(比价返利项目)，全新开发，耗时两月余;技术部年度工作总结魅力DNA(仿豆瓣点评项目)，全新开发改版两次耗时两月，二次开发耗时一月;这些项目中我想只有开发者自身才知道这些项目的特性或许有些特性开发者也已经忘记或被混淆了。
这些项目只有仿豆瓣点评项目和资讯项目是符合最初构思目标和目的的。
项目的多头并进是任何一个追求绩效的公司的忌讳，缺乏单纯动机的多项目开发往往使得开发人员多不可估算的项目产生恐惧。
三、技术不过关网站不是一堆网页的集合，而是现实生活中的可见的或不可见的数据的集合并以一定可变的逻辑表现出来。
技术部的任务大致可以分为三类：设计数据类别以便存储数据、归纳常用逻辑、表现数据，目前技术部三块均存在问题。
设计数据类别：技术部门没有专业市场认识，对可能出现的数据类型缺乏预见性，以致开发的系统不能如同行网站一样运营。
其中技术部美工对市场缺乏认识，导致前台界面与后台数据不吻合被迫改版或导致图片版与最终效果不一致;另技术部程序对系统数据设计和开发时间缺乏安排，导致魅力DNA(仿豆瓣点评项目)和魔力DNA(比价返利项目)均不同程度的进行二次开发。
程序逻辑设计：四月天时尚商城(B2C项目)、四月天综合社区(SNS项目)、魅力DNA(资讯项目)这三个项目开源程序涉及的仅简单的页面显示逻辑;魔力DNA(比价返利项目)程序逻辑设计目前仅实现比价逻辑，返利、产品搜索、与其它平台同步价格这几快程序逻辑均因技术部程序见识不够、想法不够而不能实现;魅力DNA(仿豆瓣点评项目)这个程序比豆瓣还复杂，目前除了能仿的可以实现外,其余部分还停留在理论可实现阶段;而将魅力DNA(仿豆瓣点评项目)及魅力DNA(资讯项目)共同整合成产品库的形式，则停留在想法阶段。
懒散及目标的缺乏导致表现数据阶段效率低下。
设计数据类别、程序逻辑设计算是挑战式的技术活的话，那表现数据就纯粹是手工针线活，要充分的细心和耐心。