监护人员培训教材
监护人培训PPT课件

动火作业监护
◆动火作业前: 核实动火的特种作业人员的资质; 核实票证上动火人员是否与现场相符; 确认动火作业现场风险削减措施是否落实(如灭火器、毛 毡、消防蒸汽等); 确认作业内容与许可证上描述的是否一致; 检查动火作业所用的工机具是否符合要求; 距动火点30米内不准有可燃气体、液态烃或低闪点油品排 放、泄漏;半径15米内不准有其他可燃物泄漏和暴露;距 动火点15米内所有的漏斗、排水口、各类井口、排气管、 管道、地沟等应封严盖实。 特殊动火每2小时分析1次,一级动火每4小时分析1次
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进入有限空间作业监护
◆作业前: 监护人在作业前应仔细阅读作业许可证; 核实作业人员与受限空间作业许可证人员一致 ; 清楚作业过程可能存在的危害和对作业人员的影响; 确认进入受限空间作业相关许可手续齐全 ; 确认进入受限空间作业风险削减措施全部落实; 确认作业内容与许可证上描述的一致; 检查作业人员着装、工具袋、个人气体防护器材、安全绳 等的佩戴使用情况; 清楚应急联络电话、出口、报警器和外部应急装备的位置 , 并能及时应用。
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◆监护人对电焊作业工机具检查包括: 电焊机外壳是否完好,是否接地; 电焊机是否有防雨(雨季); 电焊机的电源线和把线是否有破损裸露; 电焊机的回路线是否接在焊件上(严禁搭接在设备及工艺 管线上); 过路的电源线、电焊把线是否架起或进行了防护; 配电箱是否合格,是否安装了适合的漏电保护器。
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安全监护法则
信盲板隔绝,不信阀门关闭; 信化验分析,不信感觉嗅觉; 信逐级签字,不信口头同意; 信自已检查,不信别人介绍; 信科学措施,不信经验主义。
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谢谢大家!
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动火作业监护人安全教育教材(参考)分析

三、安全动火主要注意事项
1、施工用火必须按用火作业许可证中指定
的时间、地点、部位、作业内容进行用火, 一张用火作业许可证只限一个部位(设备) 用火。 2、用火人必须随身携带用火作业许可证,接 受公司各级安全管理人员、消防人员及各级 领导随时检查。
3、必须注意将用火点周围的可燃物清除干净, 下水井、油沟、地漏、电缆沟等必须经认真 检查、清扫干净后,严密覆盖或用蒸汽掩护。 下水井、油沟、地漏的覆盖要求:用石棉布、 湿黄泥等进行严实覆盖,其厚度不应小于 100mm。 4、高空用火,要根据环境情况用石棉布等挡 好火花,防止向外飞溅,遇有五级以上大风 时必须停止用火。高空动火点垂直地面点周 围30米内可燃气体检测合格。
五、设备内动火作业异常情况处置 设备内动火入作业人员发现胸闷、气急、
监护人员应立即有权停止动火,人员撤 离现场。严重者可进行人工呼吸或心肺 复苏等措施。
附件:动火作业中几个主要数据的确认
1、乙炔瓶、氧气瓶之间的间距为5米; 2、乙炔瓶、氧气瓶与动火点之间的间距为10米; 3、静电接地桩接地电阻不大于10欧姆; 4、设备管道动火前测爆、测氧分析数据: 可燃性气体爆炸极限>4%,检测合格指标<0.5%; 可燃性气体爆炸极限<4%,检测合格指标<0.2%; 氧含量检测合格指标为:19.5%~23.5%。
动火作业监护人培训
安全生产科 黄晓杰
一、安全用火管理的范围
安全用火管理的范围包括以下厂区内各种明 火作业、明火取暖、明火照明: 1、各种焊接、切割作业 ; 2、使用喷灯、火炉、液化气炉、电炉等明火 作业 ;
3、烧(烤、煨)管线、熬沥青、炒砂子、锤 击(产生火花)物件、喷沙和产生火花的其 他作业 ; 4、生产装置和油罐区等可燃可爆区域联接临 时电源,使用电钻、砂轮、风镐、风钻及其 他非防爆电器、设备和电动工具作业 ; 5、由于生产、施工需要携带火种进厂 ; 6、在生产区使用非防爆的电器。
安全监护人员专题培训PPT

动火作业现场常见的不安全行为
物的不安全状态
安全带未系挂 气瓶无防震圈 氧气和乙炔气瓶间 距不够 气瓶与动火点间距 不够 无防火花飞溅措施 现场无监护人
动火作业现场常见的不安全行为
• 物的不安全状态
动火现场设 施不符合要 求,破损的 阀门手轮, 残破的胶带, 压力表无指 针、未定期 校验,无阻 火器等。
通风 进入受限空间必 须先自然通风,必 要时应采取强制通 风强制通风设备应 持续、有效工作, 一旦设备出现异常, 应立即停止作业。
注:严禁向受限空间通纯氧。
进入受限空间的管理要求
设备设施 足够的照明,照明灯具及所 用工器具应符合防爆要求;
进入受限空间的管理要求
人员防护 必须穿戴正压呼吸器或长管式呼吸器。
进入受限空间的管理要求
监护人员 进入受限空间作业应指定 专人监护,不得在无监护 人的情况下作业。
监护人应与作业人员约定联 络信号,应清点进入受限空 间作业人数,并与作业人员 始终保持有效的沟通。
进入受限空间的管理要求
措施确定
1、确定逃生路线 2、确定救护方案 3、确定联络信号 4、确定救生设施
进入受限空间的管理要求
(9)执行监护任务时应佩戴明显的 袖章;作业过程中不应离开现场。 监护人因故离开作业现场应及时 向作业负责人和审批人,并指定 其他具有监护人资格的员工接替, 如找不到接替人,在监护人离开 现场期间,应停止作业。
一、安全监护人员的基本要求
(10)当发现作业部位与“作业许可证”不相符 合,或者防范措施不落实时,监护人有权制 止作业;当作业出现异常情况时有权停止作 业;对作业人不执行相关规章制度又不听劝 阻时,有权收回“作业许可证”,并报告有 关领导。
动火作业主要包括: 1.电焊、气焊(割)、塑料焊等焊接切割。 2.电热处理、电钻、砂轮、风镐及破碎等可能产生 火花的作业。 3.喷灯、火炉、电炉等明火作业。
《作业监护人培训》课件

六、结语
作业监护人的重要性
作业监护人在孩子的学习中扮演着重要的角色,对孩子的学习成长有着深远影响。
如何成为一个好的作业监护人
通过学习和实践,持续提升作业监护人的技能和知识,为孩子提供更好的学习支持。
课程总结
通过本课程,您已经了解了作业监护人的背景、职责、技能和注意事项,希望您在实践中能 够发挥出更好的作用。
4 确保孩子的作业质量
督促孩子按照要求完成作业,并注重作业的 质量和准确性。
五、监护人的问题和解决方案
孩子对作业不认真
尝试制定激励机制,如设立奖 励制度或与孩子制定目标奖励 计划。
孩子做题速度太慢
帮助孩子提高做题速度,如进 行有针对性的练习或进行计时 任务。
孩子对学习没有兴趣
调整学习方式,增加学习的趣 味性和实用性,鼓励孩子与他 人分享学习经验。
《作业监护人培训》PPT 课件
欢迎参加《作业监护人培训》课程!通过本课程,您将了解作业监护人的角 色和职责,以及如何提供有效的帮助和支持,促进孩子的学习成长。
一、背景介绍
作业监护人的定义
作业监护人是指扮演着辅导员、协助者和引导者角色的家长或亲戚。
作业监护人对孩子的重要性
作业监护人在孩子的学习过程中起着关键的监督和指导作用,有助于培养学习能力和良好学 习习惯。
帮助孩子建立时间意识,提醒并确保作业按 时提交。
三、监护人技能
如何与孩子有 效沟通
学习良好的沟通技巧 和倾听技能,与孩子 建立积极的沟通渠道。
如何帮助孩子 思考和分析问 题
培养孩子的思维能力, 鼓励他们独立思考和 分析问题的能力。
如何制定学习 计划
学习有效的学习计划 技巧,帮助孩子制定 明确的目标和计划。
中石化直接作业环节审批人、监护人取证培训教材共38页文档

46、我们若已接受最坏的,就再没有什么损失。——卡耐基 47、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游 48、书籍把我们引入最美好的社会,使我们认识各个时代的伟大智者。——史美尔斯 49、熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟。——孙洙 50、谁和我一样用功直接作业环节审批人、监护人 取证培训教材
1、战鼓一响,法律无声。——英国 2、任何法律的根本;不,不成文法本 身就是 讲道理 ……法 律,也 ----即 明示道 理。— —爱·科 克
3、法律是最保险的头盔。——爱·科 克 4、一个国家如果纲纪不正,其国风一 定颓败 。—— 塞内加 5、法律不能使人人平等,但是在法律 面前人 人是平 等的。 ——波 洛克
作业安全监护人专题培训

评估和证书
培训结束后,作业安全监护人将参加一次综合评估,以确保他们对培训内容的掌握程度。通过考核后,他们将 获得我们的官方证书,证明他们具备所需的技能和知识。
提供支持和资源
1
在线社区
2
我们建立了一个在线社区,供作业安全
监护人交流经验、分享知识和解决问题。
3
2 4/7技术支持
作业安全监护人可以随时联系我们的技 术支持团队,获取培训过程中的帮助和 支持。
介绍作业安全监护人在日常工作中需要遵循的流 程和程序,以确保安全合规。
培训方法和教材
面授培训
我们提供全面的面授培训,以便 作业安全监护人能够深入了解相 关概念和技能。
在线培训
我们还提供在线培训课程,以便 作业安全监护人能够自由选择适 合自己的培训时间和地点。
教材
培训教材包括作业安全手册和指 南,以及实际案例和演示视频。
作业安全监护人专题培训
我们致力于培训作业安全监护人,提高他们的技能和知识,以确保工作地点 的安全。
整体目标
1 保护员工安全
2 减少工作停滞
培训作业安全监护人,以减少事故和 伤害风险,确保员工的安全和福祉。
3 提高安全文化
通过培训作业安全监护人,我们能够 更好地预防事故和故障,提高工作效 率。
通过教育和培训,我们希望树立一种积极的安全文化,让每个人都参与到作业安全中。
资源库
作业安全监护人可以从我们的资源库中 获取更多的培训资料、工具和最佳实践。
专题培训内容
作业安全的重要性
强调作业安全对员工和工作场所的重要性,以及 潜在的风险和后果。
作业安全监护人的必备技能和知识
讲解作业安全监护人应具备的技能和知识,例如 安全设备的使用和危险识别能力。来自作业安全监护人的角色和责任
监护人培训计划

监护人培训计划一、培训目标1. 了解监护人的责任和职责2. 学习有效的监护技能和方法3. 提高监护人的沟通和危机处理能力二、培训内容第一部分:监护人的责任和职责1. 监护人的角色定位- 什么是监护人- 监护人的责任和职责- 监护人应当具备的素养和能力2. 法律法规和伦理道德- 监护人的法律地位和权利- 监护人的伦理与道德规范- 监护人应遵守的相关法律法规第二部分:有效的监护技能和方法1. 建立良好的关系- 监护人与被监护人的关系建设- 有效的沟通与倾听2. 照顾被监护人的基本需求- 日常生活照料- 健康和卫生管理- 安全和保护3. 培养被监护人的自理能力- 自理技能的培养与训练- 帮助被监护人建立自尊和自信4. 危机处理- 急救和危急状况处理- 突发事件处理及应急预案的制定第三部分:监护人的基本心理疏导技巧1. 心理支持- 了解被监护人的心理需求- 鼓励、支持和帮助被监护人2. 情绪管理- 帮助被监护人正面应对情绪问题- 自我情绪管理3. 危机干预- 发现和应对被监护人的心理危机- 危机干预的基本方法三、培训方式1. 线下培训- 专业老师现场讲解- 团队互动讨论2. 在线培训- 网络课程学习- 网上讨论与答疑3. 实践培训- 实际操作和案例学习- 体验练习和模拟情景演练四、培训评估1.考核方式- 知识测试- 实际操作考核2.评估标准- 知识掌握情况- 实际操作能力- 综合素质和能力达标情况五、培训周期1. 培训周期为6个月- 每周一次培训课程- 实践任务和作业2. 培训结业- 所有考核合格者颁发结业证书- 安排实际操作能力测试六、培训师资1. 专业监护人培训老师- 具备专业知识和丰富经验- 能够与学员进行良好互动和沟通2. 监护人带教人员- 在实践中经验丰富的监护人员- 能够辅导和指导学员进行实际操作七、培训总结通过培训,监护人将提升自身的专业素养和实际操作能力,更好地履行监护责任,促进被监护人的全面发展。
特殊作业监护人员培训内容

特殊作业监护人员培训内容各位朋友,你们知道吗?在我们日常生活中,有些特殊的工作需要特别的人来守护。
比如那些高空作业的工人、深海勘探的探险家,还有那些在实验室里搞研究的科学家们。
他们就像是我们的“超级英雄”,时刻保护着我们的安全。
今天,我就来跟大家聊聊这些特殊作业的守护者——特殊作业监护人员,他们的培训内容可是丰富多彩,让人眼花缭乱!咱们得说说他们的第一课——安全知识。
这可是基础中的基础啊!他们得知道哪些地方危险重重,哪些操作一不小心就可能会出大事。
就像我们平时玩游戏,知道哪个键是暂停键,哪个键是重新开始键一样重要。
特殊作业监护人员也得明白,什么时候该小心行事,什么时候可以大胆前进。
接下来是实操技能。
光有理论可不行,还得会动手才行!他们得学会怎么穿戴防护装备,怎么进行紧急救援,怎么在遇到突发情况时保持冷静。
就像我们去健身房,不仅要看教练怎么教,还得自己跟着练,才能掌握正确的动作要领。
特殊作业监护人员也得通过不断的实践,让自己成为真正的“行家里手”。
心理素质也是培训的重点之一。
特殊作业的工作环境往往复杂多变,充满了未知和挑战。
这就需要他们具备良好的心理素质,能够应对各种压力和困难。
就像我们有时候会遇到难题,但是只要我们勇敢面对,不放弃,就能找到解决问题的办法。
特殊作业监护人员也得学会如何调整心态,如何在压力下保持最佳状态。
咱们得说说团队合作。
特殊作业的工作性质决定了它往往不是一个人就能完成的。
所以,他们还得学会如何与同事配合,如何协调资源,共同完成任务。
就像我们在学校里,有时候需要小组合作才能完成一个项目。
特殊作业监护人员也得明白,团队的力量是无穷的,只有大家齐心协力,才能让任务顺利完成。
特殊作业监护人员的培训内容可真是丰富多彩啊!从安全知识到实操技能,从心理素质到团队合作,每一步都至关重要。
只有这样,他们才能成为真正的“特殊作业守护者”,为我们的生活保驾护航。
让我们一起为他们点赞,也为他们的辛勤付出致敬吧!。
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监护人培训纲要1、公司规章制度1.1 特种作业管理制度1.1.1 动火作业1.1.2 进罐作业1.1.3 吊装作业1.1.4 夹层作业1.1.5 高处作业2、应急救援常识2.1 消防常识2.2 灭火技能2.3 人员急救4 劳动防护用品的正确佩戴和使用,工具的检查:4.1 安全带使用,绝缘鞋、绝缘手套的使用;4.2 电气焊的安全检查;监护人培训教材工作监护制度是保证人身安全及操作正确的主要措施。
监护人的职责是保证工作人员在工作中的安全,在工作中,监护人因故离开工作现场时,必须另行指定监护人,并告知工作人员,使监护工作不致间断;监护人发现工作人员中有不正确的动作或违反规程的作法时,应及时提出纠正,必要时可令其停止工作,并立即向上级报告;监护人在执行监护时,不应兼做其他工作。
1、公司规章制度:1.1 特种作业管理制度;特种作业,即Special Work 。
是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
直接从事这些作业的人员,即特种作业人员的安全技术素质及行为对安全状况是至关重要的,许多重大、特大事故就是因为这些作业人员的违章造成的。
1.1.1 动火作业管理制度1 动火作业等级动火作业分为特殊危险动火作业、一级动火作业和二级动火作业三类。
3 动火作业防火要求3.1 动火作业必须办理动火安全作业证,进入设备内、高处等进行动火作业,还必须同时遵守《罐内作业安全管理制度》、《高处作业安全管理制度》的规定。
3.3 凡盛有或盛过化学危险物品的容器、设备、管道等生产、储存装置等易燃易爆场所,必须将其与生产系统彻底隔离,在动火作业前进行清洗置换,经分析人员检测合格确认后,方可动火作业。
3.4 高处进行动火作业,其下部地面如有可燃物、地罐、阴井、地沟等,应检查分析,并采取安全措施,以防火花溅落引起火灾爆炸事故。
3.6 五级风以上(含五级风)天气,禁止露天动火作业。
因生产需要确需动火作业时,动火作业应升级管理。
3.7 “清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节”等节假日、双休日和法定节假日期间,有专项安全措施的工程建设项目的动火,需在节假日前由工程主管部门提出书面申请报告,经安全管理部门检查确认,按一级动火管理程序办理,其它时间按正常管理程序进行办理。
3.8 动火作业应有专人监火,动火作业前应清除动火现场及周围的易燃物品,或采取其它有效的安全防火措施,配备足够适用的消防器材。
3.9 动火作业前,必须检查电焊、气焊等工具的完好性,确保使用安全。
3.10 使用气焊割动火作业时,氧气瓶与乙炔气瓶间距不小于5米,二者与动火作业地点均不小于10米,并不准在烈日下曝晒。
3.11 动火作业过程中,当作业内容或环境条件发生变化时,必须立即停止动火作业,动火许可证同时废止。
3.12 动火作业完毕,应清理现场,确认无残留火种后,动火人、监护人方可离开。
4.1 所在部门安全员拿到签字后的动火许可证,交动火区班组长进行验票,然后告知动火人安全注意事项后,交动火人,动火人动火前必须将动火作业许可证主动交监护人呈验,监护人按照动火许可证的指定的措施要求再次确认落实后,交动火人实施动火。
4.2 气体含量检测或水样含量检测、及合格标准4.2.1 动火分析应由动火分析人进行。
凡是在易燃易爆装置、管道、储罐、阴井等部位及其它认为应进行分析的部位动火时,动火作业前必须进行动火分析。
8 对动火监护人的要求8.1 凡动火地点,一个动火证至少有一名动火监护人。
8.2 动火监护人必须了解动火区域或岗位的生产过程,熟悉工艺操作和设备状况;应有较强的责任心,出现问题能正确处理;应有处理突发事故的能力。
8.3 动火监护人接到动火作业许可证后,应认真看清动火许可证全文,在安全技术人员和部门领导的指导下,逐项检查并落实防火措施,注意检查准备动火的部位与动火许可证规定的动火部位是否一致,经复查无误后将动火许可证交动火人;并随时检查动火现场的情况;发现异常情况及时采取措施;动火过程中不得离开动火现场。
8.4 监护人应参加由安全管理部门组织的动火监护人培训班,考试合格后,由安全管理部门发放动火监护人资格证书,做到持证上岗。
8.5 当监护人发现动火部位与动火许可证不符,或者动火安全措施不落实时,有权制止动火;异常情况发生时有权责令动火人停止动火;对动火人不执行“三不动火”又不听劝阻的,可以收回动火许可证,并报告有关领导。
8.6 凡全车间停产大、中修时的动火,要指派掌握全面情况的人员监护。
8.7 动火监护人必须做到随时扑灭因飞溅的火星、火花而引起的着火,并对动火者负有抢救和监护的任务。
8.8 动火监护人监护时应佩戴明显的标识。
8.9 动火监护人在动火过程中必须监护到位,不得随意脱离现场,并负责对动火结束后的现场检查,确保无余火残留、消防器材归位等。
9 动火证管理9.1 动火证一式两份,安全管理部门留存原件;动火执行人携带复印件(手写无效),动火执行人必须随身携带,严禁转借、涂改和转移动火点,动火执行人动火完毕后,交车间安全员进行统一保管,不得丢失。
9.2 动火工作必须在动火证批准有效时间范围内进行:一级动火证有效时间不超过12个小时;若动火作业中断超过30分钟需继续动火时,监护人、动火人和现场负责人应重新确认,并经公司安全管理部门同意后,方可进行;如果动火作业当天未完成时,第二天须重新办理动火证。
9.3 一张动火许可证只限一处动火,实行一处(动火地点)、一证(动火许可证)、一人(动火监护人)管理,不允许一张“动火许可证”进行多处动火。
小结:10如何做好焊接、切割的防火工作?答:焊工在焊接、切割中应严格遵守企业规定的防火安全管理制度。
根据焊接现场环境条件,分别采取以下措施:在企业规定的禁火区内,不准焊接。
需要焊接时,必须把工件移到指定的动火区内或在安全区进行。
焊接作业的可燃、易燃物料,与焊接作业点火源距离不应小于10m。
焊接、切割作业时,加附近墙体和地面上留有孔、洞、缝隙以及运输皮带连通孔口等部位留有孔洞,都应采取封闭或屏蔽措施。
焊接、切割工作地点有以下情况时禁止焊接与切割作业:堆存大量易燃物料(如漆料、棉花、硫酸、干草等),而又不可能采取防护措施时;可能形成易燃易爆蒸气或积聚爆炸性粉尘时。
易燃易爆环境中焊接、切割时,应按化工企业焊接、切割安全专业标准有关的规定执行。
焊接、切割车间或工作地区必须配有:足够的水源、干砂、灭火工具和灭火器材。
存放的灭火器材应经过检验是合格的、有效的。
应根据扑救物料的燃烧性能,选用灭火器材。
焊接、切割工作完毕应及时清理现场,彻底消除火种,经专人检查确认完全消除危险后,方可离开现场。
动火作业六大禁令1、动火证未经批准,禁止动火。
2、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。
3、不进行清洗、置换不合格、禁止动火。
4、不消除周围易燃物,禁止动火。
5、不按时作动火分析,禁止动火。
6、没有消防措施,无人监护,禁止动火。
气割、电焊的“十不烧”规定1、焊工必须持证上岗,无特种安全操作证的人员,不准进行焊、割作业。
2、凡属动火范围的焊、割作业,未经办理动火审批手续,不准进行焊、割。
3、焊工不了解焊、割现场周围情况,不得进行焊、割。
4、焊工不了解焊件内部是否安全时,不得进行焊、割。
5、各种装过可燃气体,易燃液体和有毒物质的容器,未经彻底清洗,排除危险性之前,不准进行焊、割。
6、用可燃材料作保温层、冷却层、隔热设备的部位,或火星能飞溅到的地方,在未采取切实可行的安全措施之前,不准焊、割。
7、有压力或密闭的管道、容器,不准焊、割。
8、焊、割部位附近有易燃易爆物品,在未作清理或未采取有效的安全措施之前,不准焊、割。
9、附近有与明火作业相抵触的工种在作业时,不准焊、割。
10、与外单位相连的部位,在没有弄清有无险情,或明知存在危险而未采取有效的措施之前,不准焊、割。
石药集团欧意药业有限公司特殊危险动火作业许可证编号:Rev/23/AQ/F035(00)本许可证保存一年源文件号:OE/SMP/23/AQ/044 1.1.2 罐内作业安全管理制度1 下罐作业范围用于生产的各类密闭性罐、坑、槽(即:储罐、容器、反应塔、反应器(釜)、地坑、井、发酵罐、槽、大直径管道、下水道入孔等)的作业,统称为下罐作业。
2 下罐作业前安全要求2.2 对下罐作业的职工及相关人员(特别是检修人员和监护人)进行安全教育;2.3 下罐作业必须设专人监护;3 根据安全作业需要,必须采取以下相应措施:3.1 断电必须切断罐内搅拌和其它转动装置启动的电源,松脱转动皮带,同时,挂“禁止启动”警示牌并上锁,将钥匙交给进入罐内作业者保管。
工作结束后,进行清理、检查、交接后方可开启。
3.2 断料必须断开一切有毒有害物料连接容器设备的配管(关闭阀门),并在管道的法兰上设置盲板。
盲板应涂特别色彩,使人一见就知盲板已插入。
3.3 清罐严格遵守清罐操作规程,下罐前视具体情况进行清洗、置换。
3.3.1 将残留物排除或洗净后,根据物料性质用水、热水、蒸汽或稀酸等充分清洗。
3.3.2 敞开一切通气孔盖进行通风或气体置换,有危险性气体的容器、管道等,应用惰性气体置换后用空气置换至无毒无味,再由安全部门进行气体浓度分析。
3.4 通风罐内作业时应采用自然通风或鼓风机送风,严禁直接通氧气,严禁通过棉-炭过滤系统供给空气。
对通风不良及容器体积小的设备,作业人员应采取间歇作业,不得强行连续作业。
4 下罐前罐内必须符合安全作业要求,由罐所在部门的管理人员办理申请手续,填写《下罐作业单》(见附表1),报公司安全环保部审批。
《下罐作业单》只限当天签批有效。
作业条件变化或其它突发原因造成作业中断,再次作业时,必须重新办理审批手续。
5 作业工具及注意事项5.1 进罐前,安全设施工行灯、保护用品要齐全;5.2 进入罐内清除有毒有害物质残渣时,要带防毒面具,并具有应急抢救措施;5.3 进罐作业人员应系带有急救绳的安全带;5.4 照度应足够,移动式电具引线、行灯必须安全可靠。
行灯必须使用安全电压,金属容器内使用24伏以下低压照明灯具,特别潮湿的罐内或环境,使用12伏低压照明灯具;5.5 爆炸危险场所的电气和工具等均应符合防爆要求,行灯必须使用有坚固的防护措施;5.7 作业中严禁向内或外投掷材料、工具等;5.8 在潮湿的金属容器内电焊时,必须落实防触电措施,如:配备使用绝缘垫和其它电气防护用具,工作衣、手套和鞋均应干燥。
5.9 氧炔炬焊割时,严禁氧气和乙炔气泄漏,停止焊割作业时应将割炬放到容器外面。
6 监护人员职责6.1 作业前监护人员必须全面检查安全措施、个人防护用品的落实情况,会同作业人员共同确定作业的安全条件,否则,不得入罐作业。
6.2 监护人应坚守岗位,认真履行监护职责,随时观察罐内工作人员的工作情况,做好辅助配合工作,不得中途离岗,异常情况下不得擅自进入罐内。