入职通知书
入职通知书通用模版
xxxxxxx有限公司入职通知书尊敬的_______先生/女士：您好！您已通过xxxxxxx有限公司招聘考核。
根据招聘工作需要和流程安排，下一步我们将组织入职事项。
请您认真阅读本通知，按时提供相关资料。
一、岗位及薪酬我们很荣幸地聘请您担任xxxxxxx有限公司承接的 xxxxxxxxxx岗位）一职，公司将在您入职一个月内与您签订x年的劳动合同，其中包括 x个月的试用期，试用期工资为转正工资的90%，您所任职岗位的转正税前薪酬为xxxx 元/月。
公司将为您缴纳社会保险和住房公积金。
二、入职（一）报到时间：____年__月 ___日上午_____ 。
（二）报到地点：xxxxxxxxx中心2025（三）报到所当日需携带的证件、材料：1.一寸免冠证件照 1 张2.身份证 2 份复印件3.户口本 2 份复印件（户主页和本人页印在同一页）4.学历、学位证书原件及 2 份复印件5.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》2 份6.建设银行卡 2 份复印件（手写姓名、电话、银行卡号和开户行）7.与原单位解除劳动合同的证明（应届毕业生无需提供）8.体检报告 2 份9.无犯罪记录证明 2 份10.请携带岗位所需证件原件（四）报到联系人联 系 人: xxx 电 话：三、提示事项体检请自行去就近的三甲医院进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》相关要求执行，请应聘人员按照要求提前做好准备，体检费用自理。
我们有权对您提供的信息及资料进行核实与验证，若您提供的信息存在不真实情形，用人单位有权解除本通知书或解除劳动合同。
四、结语欢迎您加入xxxxxxx有限公司大家庭！期盼您能够在工作中尽情发挥自己的智慧、激情和创造力，与志同道合的同事们一起，共同投身于个人理想与非凡抱负之中！xxxxxxx有限公司20xx 年x 月xx日。
员工入职通知书.pptx
7、拒绝接受领导交办的临时任务的； 8、非因工伤无法在工作时间内提供劳动的； 9、有任何违反公司规章制度规定行为的； 10、与前单位存在竞业限制约定且公司在限制范围内的； 11、通缉在案或被取保候审的，隐瞒曾经受过法律处罚的事实的； 12、其他不符合录用条件的情形。 二、注意事项 报到后，本部门将为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、职位告知、福利、服务守则及其他注意事 项，使您在本公司工作期间满意、愉快！单位：日期：
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员工入职通知书
员工入职通知书 先生/小姐：
您应聘本公司职位，经复审决定录用，请 于年—月—日（星期）上午时，携带下列 物品文件（原件）向本公司行政人事部报到。 1、居民证件；2、学历证明；3、一寸免冠照片二张（红底）；4、离职证明；5、职业资格证书（如有）；6、 前单位最近半年工资流水账单（部门经理及以上岗位）。 一、录用条件须知 如有下列情形之一的，约定为试用期内不符合录用条件： 1、入职后一个月内无特殊理由不愿签订书面劳动合同的； 2、伪造学历、证书与工作经历的； 3、无法提供公司办理录用、社保等所需要的证明材料； 4、经体检发现患有精神病或传染性、不可治愈以及严重疾病的； 5、与原用人单位未依法解除/终止劳动合同或劳动关系的； 6、不能胜任公司安排的工作任务和岗位职责的或经试用期考核不合格的；
入职通知范文书入职通知范文书3篇
入职通知范文书入职通知范文书3篇入职通知书范文一尊敬的(先生/女士),您好!我们真诚地邀请您于年月日(周)到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。
有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，聘用条件1、职位名称：您的直接上级是：;2、合同期限：年，其中试用期个月，节假日顺延期限;3、薪酬构成：工资+奖金⑴工资：您的工资为税前人民币元/月，其中试用期工资元/月，工资每年支付12个月。
⑵奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。
支付工资时，以下款项预先扣除：a)社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b)个人所得税;c)其它应扣款。
4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件执行。
入职须知2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片(要求：一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照)三张及照片电子版，交人力资源部存档。
3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。
4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。
5、工作地点：6、作息时间的安排：公司上班时间为每周5天，每周工作平均不超过四十个小时，周一至周五上班。
冬季工作时间为09：00-11：30，13:30-17:40;夏季工作时间：08：30-11：30，14:00-17:40，周六、日休息。
(注：执行不定时工作制的员工需公司确认后执行)。
7、工资发放：公司采取工商行代发制，每月6日前发放上月工资(工资结算周期为每月25日至次月24日)节假日顺延。
入职通知书
入职通知书入职通知书如何写?•以下是小编收集的关于《入职通知书》的范文，仅供参考!篇一：入职通知书尊敬的 (先生/女士) , 您好! 我们真诚地邀请您于年月日(周)到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。
有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，电话：。
电子邮箱：聘用条件1、职位名称：您的直接上级是： ;2、合同期限：年，其中试用期个月，节假日顺延期限;3、薪酬构成：工资+奖金⑴工资：您的工资为税前人民币元/月，其中试用期工资元/月，工资每年支付12个月。
⑵奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。
支付工资时，以下款项预先扣除：a) 社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b) 个人所得税;c)其它应扣款。
4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件执行。
入职须知1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于年月日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部刘佳报到。
逾期未收到您的答复，《入职通知书》失效。
2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片(要求：一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照)三张及照片电子版，交人力资源部存档。
3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。
4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。
5、工作地点：。
6、作息时间的安排：公司上班时间为每周5 天，每周工作平均不超过四十个小时，周一至周五上班。
公司员工录取通知书_公司录取通知书
公司员工录取通知书_公司录取通知书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如规章制度、岗位职责、会议纪要、应急预案、合同协议、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as rules and regulations, job responsibilities, meeting minutes, emergency plans, contract agreements, document documents, planning plans, teaching materials, essay summaries, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!公司员工录取通知书_公司录取通知书公司员工录取通知书_公司录取通知书公司录取员工时应该有录取通知书。
办理入职手续通知书(员工)(标准版)
办理入职手续通知书亲爱的_______先生/女士您好！很荣幸的通知您，您被我们录取了，欢迎您加入_______公司/销售团队。
请您凭此通知单，______年___月___日到_______集团/有限公司人事部办理入职手续，签订劳动合同。
以下为需要资料，请您准备齐全，具体如下：1、身份证原件、复印件一份。
2、学历证明原件、复印件一份。
3、离职证明。
4、一寸近期照片3张。
5、荣誉证书、资格证书。
特此通知。
（备注：人事部联系人：张女士电话：）________公司人事部 _____年__月__日当然，以下是根据您提供的《办理入职手续通知书（员工）》内容撰写的1000字使用说明，避免使用了“这份文件是”、“文件的核心”、“文件中的”、“文件”以及“综上所述”等词语，以更加自然和流畅的方式阐述其内容及重要性。
办理入职手续通知书使用说明在每一位求职者即将踏上新职场旅程的重要时刻，一份正式而温馨的《办理入职手续通知书》不仅是企业对新成员加入的欢迎与认可，更是指引新员工顺利完成入职流程的关键文件。
它不仅承载着企业对新员工的期待，也详细列出了入职所需准备的各项材料，为新员工顺利融入公司环境打下了坚实的基础。
一、通知书的意义首先，这份通知书是对求职者经过层层筛选后被成功录取的正式确认。
它不仅是一张简单的纸质凭证，更是公司对新员工专业能力、职业素养及团队合作精神的肯定与认可。
收到此通知书的员工，应深感荣幸并充满期待地准备迎接即将开启的职业生涯新篇章。
二、办理入职手续的时间与地点通知书明确告知了新员工入职的具体时间、地点以及接待部门，即人事部。
这些信息对于新员工来说至关重要，它们是新员工按时到达并顺利开始工作的基础。
新员工需根据通知书上的指示，提前做好时间规划与交通安排，确保按时到达公司办理入职手续。
三、所需资料清单为了让新员工能够顺利且高效地完成入职手续，通知书还贴心地列出了需准备的各项资料清单，包括：身份证原件及复印件：这是身份验证的基本要求，确保个人信息的准确无误。
入职通知书模版
入职通知书模版尊敬的_____先生/女士：您好！非常高兴地通知您，经过层层筛选，您已被我司正式录用。
我们诚挚地邀请您加入我们的团队，共同开启职业生涯的新篇章。
以下是您入职的相关信息：一、入职职位您的职位是：＿____二、入职时间请您于_____年_____月_____日_____时，携带以下相关资料到公司办理入职手续：1、身份证原件及复印件（复印件一式两份）；2、最高学历证书及学位证书的原件及复印件（复印件一式两份）；3、本人近期免冠一寸彩色照片_____张；4、与原单位解除劳动关系的证明（如有）；5、其他相关资格证书（如有）。
三、工作地点您的工作地点为：＿____四、薪资待遇1、您的试用期为_____个月，试用期工资为：＿____元/月。
2、转正后工资为：＿____元/月。
3、公司将按照国家相关法律法规为您缴纳社会保险和住房公积金。
五、工作时间1、公司实行标准工时制，每周工作_____天，每天工作_____小时。
2、上班时间为：＿____，下班时间为：＿____。
六、福利与培训1、公司为员工提供丰富的福利，包括但不限于节日福利、生日福利、定期体检等。
2、公司为员工提供完善的培训体系，帮助员工不断提升自己的专业技能和综合素质。
七、入职注意事项1、请您在入职当天准时到达公司，如有特殊情况不能按时入职，请提前与人力资源部联系。
2、入职手续办理完成后，您将接受新员工入职培训，培训内容包括公司的规章制度、企业文化、工作流程等。
3、在试用期内，您需要认真履行工作职责，遵守公司的各项规章制度。
公司将对您的工作表现进行评估，如果您在试用期内表现优秀，将提前转正；如果您在试用期内表现不佳，公司有权解除劳动合同。
如果您对以上内容有任何疑问，请随时与人力资源部联系。
联系人：＿____联系电话：＿____公司地址：＿____最后，再次欢迎您加入我们的团队，相信您的加入将为公司带来新的活力和发展。
祝您在公司工作顺利，事业有成！＿____公司＿____年_____月_____日首先，“入职职位”部分明确了您即将担任的具体岗位，这是您在公司中的职责定位。
入职通知书
入职通知书
先生/小姐：
您好！
您的入职试用审批手续已全部办理完毕，在此，请允许我们代表***公司，对您的加入再次表示欢迎。
在以后的日子里，我们将同舟共济，为共同理想而不懈追求。
以下是您入职的详细情况：
您的入职时间为年月日，试用期为个月。
您的任职部门为，就职岗位为，试用期岗位薪金为元。
请携带以下资料于入职时间办理就职手续：
1、本人身份证原件；
2、XX银行卡原件（工资卡）；
3、户口薄复印件；
4、学历证、学位证、资格证原件；
5、一寸免冠照片4张；
6、与原单位解决或终止劳动合同的证明原件；
7、体检合格证明
如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方，请及时与公司招聘专员联系，联系方式：。
祝您在本公司工作愉快！
***公司人力资源中心
年月日。
入职通知书offer
入职通知书offer入职通知书offer是HR部门向候选人发出的一份正式的录用通知书，用来确认候选人已被录用并确认雇佣条件和相关信息。
它是企业管理的很重要的环节，通过offer通知书能够让候选人更加清晰地了解企业的招聘方式、招聘流程、职位信息、用工条件等重要信息，同时也是体现企业文化和价值观的重要形式之一。
offer通知书的内容一般包括以下几方面：1.公司简介：向候选人介绍企业的基础情况、简介、开展的业务等方面；2.就职信息：说明入职职位、薪资、待遇、福利、工作地点、工作职责、试用期等相关信息；3.签署须知：声明雇佣合同之类的请款协议和其他重要法律文件，提醒候选人签署注意事项，以确保双方权益受到保护；4.招聘政策：向候选人说明企业的招聘政策、用人标准、员工福利等；5.接受条件：候选人需要签署同意接受职位的各项条件，并确认已满足企业和职位的要求。
对于HR部门来说，offer通知书除了向候选人确认录用状态和相关信息外，也是重要的反思机会。
因为有些候选人被录用下属后，或许会因为信息不对等或者管理不当等原因离职，这时企业就需要审查offer通知书的内容，分析核心问题，加强对招聘流程的管理和对候选人的培训。
offer通知书的发放时间通常是在候选人完成面试之后，根据面试结果确认录用后管理人员向候选人发送的正式录用通知书。
通常当企业在聘用员工前需要进行背景调查或者核查其他证明文件，针对这种情况，一般会在具体的offer通知书中注明该考虑的信息，如员工调职或需要考虑移民身份证明等情况。
对于候选人来说，接受offer通知书意味着他们即将成为该组织的一份子，但也意味着将受到组织内的规章制度约束，需要完成工作职责。
因此，候选人在认真阅读offer通知书后，应深入了解企业政策，确保企业匹配自己的职业规划方向，发挥自己的最优表现，努力为企业贡献力量。
在处理offer通知书时，有以下一些注意事项：1.应重视offer通知书。
通知书之新员工入职通知
新员工入职通知【篇一：新员工入职通知书】入职通知书尊敬的（先生/女士），您好！您诚意应聘本公司的一职，经初审合格，依公司任用规定给予录取，我们热忱欢迎您加入本公司，成为我们大家庭的一员！试用期共2个月，转正薪资及奖金会根据岗位和职务变化做出调整，届时以书面通知为准。
? 企业邮箱帐号：默认密码：企业邮箱登陆网址：1、请协助提供以下相关资料并确保资料的真实性：? 身份证原件及复印件两份? 最高学历证书原件及复印件一份（实习生提供就业推荐表）? 一寸近期免冠彩色照片2张? 前任公司（单位）离职证明原件（应届毕业生可以忽略此项）? 本人广州本地农业银行储蓄卡复印件（用于发放工资）2、考勤管理：1) 工作时间：周一至周五（销售部门周一至周六）上午：9：00-12:00 下午：13：30-18：002) 公司上下班不设打卡，每位员工都应自觉遵守考勤规定，不允许迟到早退。
3、薪资发放：1）工资发放时间为每月10号发放上月的工资及奖金。
2）工资以委托银行转账方式发放，工资卡统一为员工提交的农业银行卡。
4、注意事项（以下内容请您务必仔细阅读）1）试用期内公司可以根据个人工作情况调整具体工作岗位。
2）为维护公司对员工培训而付出的努力，若员工在职不满7天自动离职，公司将不计发任何薪水。
3）试用期内员工如提出离职，应至少提前7天通知公司，员工转正后申请离职应至少提前30天通知公司，所有离职申请必须经公司批准后方可办理相应手续，未正式离职前仍应正常工作、服从管理。
未办理完手续且擅自离岗者公司有权扣除7天（试用期）/30天（正式）个人薪资。
4）在职期间，公司会给每位员工提供尽可能多的培训机会，来帮助您提高和发展。
5）如个人信息有所变更（住址、联系电话等），请及时知会人事行政部进行信息变更，否则由员工承担一切后果。
6）各规章制度的详细和细节，请查阅由人事行政部下发的入职包。
7）若在今后的工作过程中，有任何疑问请及时与您的上级主管或人事行政部沟通。
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入职通知书
尊敬的 李亚飞 女士/先生：
欢迎您正式加入卓正集团，任职 英语翻译文员 职务。
入职日期： _ 2016 年 5 月 25 日
办公地点： 卓正大厦16层境外发展部
工作时间：
上午8：30—12：00 下午13：30—18：00 (夏令时间）
上午8：30—12：00 下午13：00—17：30 (冬令时间）
待遇说明：
1、基本工资为每月人民币￥2400元（大写人民币：贰千肆佰元整），绩效
工资为每月人民币￥600元（大写人民币：陆佰元整）；试用期工资为转正标准
的80%，绩效工资按季度发放。
2、您工作每满12个月，根据工作表现和业绩完成情况,给与薪资级档的调
整。
3、转正公司缴纳五险。
4、公司为员工提供免费班车，可根据班车路线选乘。
其他说明：
入职需准备的文件：
请您于2016年5月25日上午_8:30_时，持如下资料到公司报到：
1.本入职通知书及本人签字确认的回函；
2.上一家单位的离职证明原件（应届毕业生可免）
3.身份证或护照原件和复印件；
4.学历、学位证书及其他资质认证的原件和复印件（实习期免）；
5.一级以上医疗机构近期体检报告，（体检项目至少包含身高、体重、血压
等一般检查及血常规、肝功能、心电图、胸透、内科、眼科）；
6.照片4张（一寸蓝色背景免冠证件照）；
7.公司有员工食堂，餐具自备，饭卡工本费10元；
8.试用期内员工自备西装衬衣。
如您不能在约定时间内报到，请说明原因，我们会根据实际情况进行调整，
否则将视为您自动取消录用资格，本入职通知书过期无效。
您提供的证明和有关资料需真实有效，如有虚假自行承担法律责任，本通知
自动失效。
入职当天如不能提供离职证明原件者，必须说明原因，无充分理由则会增加
您试用期解聘风险，由此带来的责任需自己承担。
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缺少其它个人基本材料可能导致您无法如期正常转正。
如您在入职7个工作日内无论因何原因离职，这7天的薪资将作为公司培训
费用，不再以工资形式发放。
请您遵守公司薪酬保密制度，不得与他人沟通、传播个人薪酬信息。
本入职通知书是公司与您洽谈的意向文件，具体内容以双方签订的劳动合同
为准。
河北卓正控股集团有限公司
集团人力资源部
2016年5月11日
回执单
本人已收到贵公司的《入职通知书》，接受《入职通知书》上所
列明的全部要求条件并严格遵守，如不能满足以上要求同意随时解聘。
并计划于月日到贵公司报到。
本人签名：
日期： 年 月 日