企业安全标准化注意事项

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企业安全生产标准化基本规范

企业安全生产标准化基本规范

企业安全生产标准化基本规范企业安全生产是保障员工生命安全和财产安全的重要举措,也是企业可持续发展的基础。

为了规范企业安全生产工作,提高安全生产管理水平,制定企业安全生产标准化基本规范,对企业安全生产管理提出了明确要求。

一、安全生产责任。

企业安全生产责任制度是企业安全生产的基础,企业应建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员、生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和其他相关人员的安全生产责任。

各级管理人员要切实履行安全生产管理职责,加强对安全生产工作的领导和监督,确保安全生产责任落实到位。

二、安全生产管理。

企业应建立健全安全生产管理体系,制定安全生产管理制度和操作规程,建立安全生产档案,定期进行安全生产检查和评估,及时发现和纠正安全生产隐患,确保生产设备、场所和作业环境符合安全生产要求。

企业还应加强安全教育和培训,提高员工安全意识和应急处置能力。

三、安全生产技术措施。

企业应采取必要的技术措施,确保生产设备的安全可靠运行,建立完善的安全生产技术管理制度,加强对生产设备的维护和保养,及时更新和淘汰老化设备,做好设备安全防护和应急救援措施,有效防范和减少生产安全事故的发生。

四、安全生产监督检查。

企业应建立健全安全生产监督检查制度,配备专业的安全生产监督检查人员,加强对生产现场的监督检查,及时发现和纠正安全生产违法行为和违规操作,保障生产现场的安全稳定。

同时,企业还应定期进行安全生产检查和评估,发现并整改安全生产隐患,提高安全生产管理水平。

五、安全生产应急预案。

企业应建立健全安全生产应急预案,明确各类安全生产事故的应急处置程序和措施,组织开展安全生产应急演练,提高员工的应急处置能力和自救互救意识,确保在发生安全生产事故时能够及时有效地进行应急处置,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

六、安全生产宣传教育。

企业应加强安全生产宣传教育工作,通过各种形式和途径向员工宣传安全生产知识和技能,提高员工的安全防范意识和自我保护能力。

安全标准化八个要素

安全标准化八个要素

安全标准化八个要素:安全标准化的八个要素包括:1.目标职责:企业应制定安全工作目标和方针,根据企业实际情况制定中长期规划和年度目标,建立完善的安全管理机构,成立安全生产委员会,按规定配备专职安全生产和应急管理人员。

2.制度化管理:企业应制定相应安全规章制度,约束员工的行为,安全生产管理机构和个职能部门的安全职责明确并落实到位。

根据安全生产责任制进行定期考核和奖惩,执行并落实安全生产法律法规。

3.教育培训:企业应建立、健全安全教育培训制度,宣传安全生产的重要性和必要性,安全教育是保证员工安全生产的最基本的要求,公司需要投入必要的人力、物力、资金多方面开展安全教育培训,包括视频培训、会议安全提醒、试卷考察等,让所用人员具备必须的安全生产知识。

4.现场管理:企业制定设备设施维护保养制度,制定设备维护保养方案,包括日维护,周维护、月维护和年维护,保证设备正常运行。

并且需落实维修进程、维修质量、维修人员和维修效果。

5.安全风险管控及隐患排查治理:企业制定隐患治理方案,建立风险评估管理制度,应定期对厂区,车间工作区域,进行安全风险辨识,哪些属于重大危险源,哪些需要立即整改,哪些是需要长期整改。

针对识别出来的危险源应告知相应的从业人员,及预防措施。

6.应急管理:企业应制定突发事件应急预案,结合实际将应急预案分为综合应急预案,专项应急预案和现场处置方案,并明确应急救援责任人,当事故发生后,谁报告,谁启动救援,谁负责指挥救援,需要落实到位,根据生产实际状况,应定期开展应急演练,物质保障需要落实到位。

7.事故管理:企业应建立事故报告程序,明确报告的责任人、时限、内容等,发生事故后,企业按照事故调查的要求开展事故调查,落实防范和整改措施,防止事故再次发生。

8.持续改进:企业需要提出进一步完善安全标准化的计划和措施,根据企业生产经营的实际情况建立相应的安全管理体系,规范安全生产管理,形成长效机制。

企业安全生产标准化基本规范

企业安全生产标准化基本规范

企业安全生产标准化基本规范1. 概述安全生产是企业的首要任务和基本职责,也是企业持续发展的基石。

通过推行安全生产标准化,可以确保生产过程中的安全风险得到有效控制,保障员工的生命安全和健康,同时保护企业的财产和声誉。

本文介绍了企业安全生产标准化的基本规范。

2. 安全管理体系企业应建立和落实健全的安全管理体系,确保其有效运行。

管理体系应包括安全政策、安全目标和策划、安全责任制、安全培训和教育、安全控制措施、事故预防和应急响应等方面。

3. 安全设备与设施企业应配备适当的安全设备与设施,以保障员工的安全。

设备与设施应符合国家、行业和企业的相关标准,并经过定期维护和检修保持良好的工作状态。

企业应为员工提供必要的个人防护装备,并进行使用和保养的培训。

4. 安全技术措施企业应采取科学合理的安全技术措施,防范和控制生产过程中的安全风险。

措施包括但不限于防火、防爆、防毒、防腐蚀、防辐射、防坍塌等,具体根据不同行业和工艺进行细化。

5. 安全生产培训教育企业应建立完善的安全生产培训教育体系,确保员工具备必要的安全知识和技能。

培训内容包括安全操作规程、事故应急处置措施、危险预警与风险识别等。

培训应定期进行,覆盖所有员工,包括新员工、临时工和外包人员。

6. 安全风险评估与控制企业应定期进行安全风险评估,识别潜在的安全风险,并采取适当的控制措施进行防范。

评估结果应及时报告并得到相关部门的支持和指导。

企业应建立风险管理制度,明确风险的控制措施和责任。

7. 安全事故监测与报告企业应建立安全事故的监测和报告机制,实时掌握事故情况,并及时报告给相关部门。

对发生的安全事故应进行调查与分析,确定事故原因,并采取补救措施,防止类似事故再次发生。

8. 安全生产检查与执法企业应定期进行安全生产检查,并发现问题及时进行整改。

对不符合安全要求的行为和行为者,应及时执法并予以处罚。

检查和执法过程中,应保证公正、公平和透明。

9. 安全隐患排查与治理企业应对潜在的安全隐患进行排查,分类整理并制定治理方案。

企业安全生产标准化基本规范

企业安全生产标准化基本规范

企业安全生产标准化基本规范一、引言企业安全生产是指在进行生产经营活动过程中,为预防和控制各类生产安全事故,保护人民生命财产安全,维护社会稳定和经济发展,采取的各项措施和规则的总称。

为了规范企业安全生产,减少事故发生,保障员工和企业利益,制定企业安全生产标准化基本规范成为必要的举措。

二、安全组织机构和责任2.1 安全生产管理机构企业应设立完整的安全生产管理机构,包括安全生产管理部门和安全生产管理人员。

安全生产管理部门应有明确的职责和权限,负责安全管理工作的组织、实施和监督。

2.2 安全生产管理人员企业应根据规模和风险等级,配备相应数量的安全生产管理人员,他们应具备相关的专业知识和工作经验。

安全生产管理人员应熟悉企业的生产流程和设备设施,能够有效地组织和实施安全管理工作。

2.3 安全责任制企业应建立健全的安全责任制度,明确各级管理人员、岗位人员和员工的安全责任。

各级管理人员应对所负责的区域、部门或岗位的安全负总责,岗位人员应对本岗位的安全负责,员工应积极参与安全管理工作,确保安全生产的顺利进行。

三、安全管理措施3.1 安全生产教育培训企业应定期进行安全生产教育培训,包括岗前培训、在岗培训和定期培训。

培训内容应包括相关法律法规、安全操作规程、事故案例分析等,以提高员工的安全意识和技能。

3.2 安全生产检查和评估企业应定期进行安全生产检查和评估,及时发现和解决安全隐患。

检查和评估应包括设备设施的检查、操作流程的评估、员工行为的观察等,确保生产过程中的安全和稳定。

3.3 事故应急预案企业应制定和完善事故应急预案,明确各级人员的应急职责和组织流程。

预案应包括事故类型的分类、应急救援措施、应急物资和设备的准备等,以提高应对突发事件的能力。

3.4 安全技术措施企业应采取适当的安全技术措施,包括设备设施的防护措施、工艺流程的改进、危险源的控制等。

安全技术措施应符合相关的安全标准和规范,并经过专业人员的评估和验证。

安全生产标准化建设中的常见问题有哪些

安全生产标准化建设中的常见问题有哪些

安全生产标准化建设中的常见问题有哪些安全生产标准化建设是企业提高安全生产水平、保障员工生命财产安全、促进可持续发展的重要举措。

然而,在实际推进过程中,常常会遇到各种各样的问题。

下面我们就来探讨一下安全生产标准化建设中的常见问题。

一、对安全生产标准化建设的认识不足部分企业管理者对安全生产标准化建设的重要性和意义认识不够深刻,将其视为一种形式主义,仅仅是为了应付检查而做表面功夫。

这种错误的认识导致企业在安全生产标准化建设中投入不足,缺乏积极性和主动性。

同时,一些员工也认为安全生产标准化建设与自己的工作关系不大,参与度不高。

他们没有意识到安全生产标准化建设是为了规范工作流程、减少事故隐患,从而保障每个人的生命安全和职业健康。

二、安全生产管理制度不完善安全生产管理制度是安全生产标准化建设的重要基础,但一些企业的制度存在漏洞和缺陷。

例如,制度内容不全面,缺乏对某些关键环节和风险点的明确规定;制度更新不及时,无法适应新的法律法规和生产工艺的变化;制度执行不到位,存在有章不循、违规操作的现象。

此外,一些企业的安全生产责任制不明确,各部门和岗位之间的职责划分不清,导致在出现问题时相互推诿,无法及时有效地解决。

三、安全培训和教育工作不到位安全培训和教育是提高员工安全意识和技能的重要手段,但在实际工作中,存在着培训内容针对性不强、培训方式单一、培训效果不佳等问题。

有些企业只是简单地宣读法律法规和规章制度,没有结合实际案例进行深入分析,导致员工对培训内容理解不深,无法将所学知识应用到工作中。

还有些企业的培训流于形式,没有对员工的学习效果进行考核和评估,无法保证培训质量。

四、安全投入不足安全生产标准化建设需要一定的资金投入,包括安全设施设备的购置、维护和更新,安全技术的研发和应用,以及员工的安全培训和奖励等。

然而,一些企业为了降低成本,减少了在安全方面的投入,导致安全设施设备老化、落后,无法满足安全生产的需要。

五、风险识别和评估不全面风险识别和评估是安全生产标准化建设的核心环节,但一些企业在这方面存在不足。

企业安全生产标准化基本规范及要点解析

企业安全生产标准化基本规范及要点解析

企业安全生产标准化基本规范及要点解析随着社会经济的快速发展和产业化进程的加速,企业的安全生产问题日益凸显。

为了确保企业的健康发展和员工的安全生产,安全生产标准化已成为企业必须履行的一项法定职责。

本文将详细解析企业安全生产标准化基本规范及要点。

一、基本规范1、安全生产管理体制规范。

企业应当建立健全安全生产管理体制,明确各级人员的职责,采取科学的管理模式,不断完善管理制度,确保领导层的领导力和行动力。

2、安全生产文化建设规范。

企业应该积极推行一系列的安全文化建设活动,引导员工树立安全第一的思想,提高员工对安全生产的认识和意识,保证员工对安全工作的积极参与度和自觉性。

3、生产设备设施及电气装置安全管理规范。

企业应严格按照国家规定的标准和制度配置并维护生产设备和设施,保证设备运行的正常和安全。

同时,企业要定期检查电气装置,确保电气安全。

4、危险源控制规范。

企业应对生产过程中的危险源进行全面排查,确定危险因素,制定安全措施,防止事故发生,确保员工的人身安全。

二、要点解析1、安全生产管理体制规范安全生产管理体制是企业安全生产的重要保障,建立起科学合理的安全生产管理体制,为企业提供从源头上预防安全事故的思路和措施。

安全生产管理体制具体包括各级管理人员的职责和权利、工作流程、管理制度等方面,要求企业要达到科学化管理。

2、安全生产文化建设规范企业要将安全生产文化建设纳入到企业文化的日常建设中,而不是将其视为一种单独的活动。

首先是要将安全生产纳入到企业的经营管理中,全员参与,全员共同维护。

其次是要通过安全文化建设活动,增强员工安全意识和应急处理能力,提高工作自觉性和责任心。

3、生产设备设施及电气装置安全管理规范企业要定期维护和检查生产设备设施的安全,严格按照国家相关标准和规定配置设备、维护设施,建立设备档案管理制度,对设备运行情况进行监督管理。

另外,要对电气设备进行定期检查,保证电气设备安全运行,确保员工的人身安全。

企业安全生产标准化基本规范

企业安全生产标准化基本规范企业安全生产标准化基本规范是一项非常重要的工作,它可以帮助企业构建完善的安全生产体系、减少事故发生的可能性,提高员工的安全意识和安全技能。

以下是企业安全生产标准化基本规范的介绍。

一、基本概念1. 安全生产标准化:是指企业根据国家安全生产法律法规和相关标准,对安全生产实施标准化组织和管理的过程。

2. 安全生产标准:是指规定安全生产领域的技术、管理、工程、设备、劳动防护、应急救援等方面的标准。

3. 安全生产规划:是指按照国家电力公司制定的安全生产规划,制定适合本企业安全生产水平,符合本企业产业特点的安全生产规划。

4. 安全生产大检查:是指按照国家电力公司要求,制订企业安全生产大检查计划,制定实施方案,开展全面检查和分析,确定安全生产存在的主要问题和原因,制定整改措施和落实责任。

二、组织和管理要求1. 公司要成立安全生产管理机构,负责制定安全生产规章制度、监督安全生产管理和安全生产工作的开展。

2. 公司要制定安全生产责任制,明确安全生产工作的责任及其承担者。

3. 公司要实行安全生产标准化管理,建立安全生产标准化组织体系,明确职责、权利和限制。

4. 公司要加强安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能。

5. 公司要定期组织开展安全生产大检查,及时发现和纠正可能存在的安全隐患。

三、安全生产规章制度1. 公司要制定安全生产规章制度,包括安全生产管理制度、生产安全操作规程、事故应急预案及演练计划等。

2. 安全生产规章制度应在公司内部广为宣传,确保员工对其内容的全面理解和执行。

四、安全生产技术措施1. 公司要制定符合国家标准的各类安全生产技术措施,包括:设备、功能、结构安全措施、机械、电气、消防、交通、防护等安全技术措施。

2. 公司要保证各类安全生产技术措施得到有效实施和有效维护。

五、安全生产设备管理1. 公司要制定安全生产设备管理制度,包括设备的安装、维护和保养等规程。

2. 公司要对设备进行日常维护和定期检查,对隐患要及时进行整改和消除。

企业安全标准化基本规范

企业安全标准化基本规范企业安全标准化是指企业在生产经营过程中,为了保障员工的人身安全和财产安全,制定的一系列符合国家法律法规和行业标准的安全管理规范。

企业安全标准化基本规范是企业安全管理工作的基础,对于建立健全的安全管理体系,提高安全生产管理水平,保障员工生命财产安全具有重要意义。

一、安全生产责任制度。

1.企业应建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员的安全生产责任,确保责任到人。

2.明确安全生产目标,建立健全安全生产责任追究制度,对于安全生产责任不落实的单位和个人进行严肃处理。

二、安全生产管理制度。

1.企业应建立健全安全生产管理制度,包括安全生产规章制度、操作规程、安全操作指导书等,确保员工能够按照规定进行安全生产操作。

2.建立健全事故隐患排查治理制度,定期对生产设施、设备进行安全检查,及时排除安全隐患。

三、安全生产培训教育。

1.企业应定期组织员工进行安全生产培训,包括安全操作技能培训、安全生产知识普及等,提高员工安全意识和应急处置能力。

2.建立健全安全教育档案,记录员工安全培训情况,确保全员参与安全生产培训。

四、安全生产监测检测。

1.企业应建立健全安全生产监测检测制度,对生产设施、设备进行定期检测,确保其安全运行。

2.建立健全事故应急预案,定期组织演练,提高应急处置能力,减少事故损失。

五、安全生产奖惩制度。

1.企业应建立健全安全生产奖惩制度,对于安全生产工作出色的单位和个人进行奖励,激励员工参与安全生产管理。

2.对于违反安全生产规定,造成事故的单位和个人进行严厉惩处,形成震慑效应,减少安全事故发生。

六、安全生产信息化建设。

1.企业应加强安全生产信息化建设,建立健全安全生产信息管理系统,及时了解生产安全状况,做好安全生产信息的汇总和分析。

2.利用信息化手段加强安全生产宣传教育,提高员工安全生产意识,推动企业安全管理工作的全面发展。

七、安全生产监督检查。

1.企业应建立健全安全生产监督检查制度,加强对安全生产工作的日常监督检查,确保安全生产规范执行。

如何有效落实安全生产标准化建设

如何有效落实安全生产标准化建设安全生产标准化建设是保障企业安全生产、提高生产效率、降低事故风险的重要举措。

然而,要想将安全生产标准化建设真正有效地落实到企业的日常运营中,并非易事。

以下将从多个方面探讨如何实现这一目标。

一、建立健全安全生产标准化制度制度是落实安全生产标准化的基础。

企业应根据自身的生产特点和行业规范,制定详细、全面且具有可操作性的安全生产标准制度。

这包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度等。

在制定制度时,要确保各项规定明确具体,避免模糊不清或过于笼统。

例如,安全操作规程应详细描述每个操作步骤的具体要求和注意事项,让员工能够清晰地知道如何正确操作设备和进行生产活动。

同时,制度不是一成不变的,应根据企业的发展变化、法律法规的更新以及实际执行中发现的问题,及时进行修订和完善,确保制度的科学性和有效性。

二、加强安全生产教育培训员工是安全生产的直接参与者,他们的安全意识和操作技能直接影响着安全生产标准化的落实效果。

因此,企业要加大安全生产教育培训的力度。

首先,要开展全员性的安全基础知识培训,让员工了解安全生产的重要性、相关法律法规以及企业的安全制度。

通过案例分析、图片展示、视频播放等多种形式,让员工深刻认识到事故的危害,从而增强安全意识。

其次,针对不同岗位的特点,进行有针对性的专业技能培训。

例如,特种作业人员要经过严格的培训和考核,取得相应的资格证书后才能上岗作业;新员工要进行入职安全培训,熟悉企业的安全环境和工作要求。

此外,还应定期组织应急演练,让员工在模拟的事故场景中提高应急处理能力和自我保护能力。

三、强化现场安全管理生产现场是安全生产的关键环节,必须加强管理。

一是要合理布局生产现场,确保通道畅通、设备设施摆放有序、物料存放规范,为安全生产创造良好的环境。

二是要加强设备设施的维护保养,定期进行检查、维修和检测,确保设备设施的正常运行和安全性能。

工贸企业安全生产标准化基本规范

工贸企业安全生产标准化基本规范工贸企业是指从事工业生产和商品贸易的企业,安全生产是企业生产经营的基本要求,也是企业可持续发展的重要保障。

为了规范工贸企业的安全生产行为,保障员工生命财产安全,提高生产效率,制定并实施安全生产标准化基本规范显得尤为重要。

一、安全生产责任。

工贸企业应建立健全安全生产责任体系,明确各级管理人员的安全生产责任。

企业领导要高度重视安全生产工作,履行安全生产第一责任人的职责,制定并组织实施安全生产规章制度,确保生产过程中的安全。

二、安全生产教育培训。

工贸企业要加强安全生产教育培训工作,定期组织员工参加安全生产知识培训,提高员工的安全生产意识和技能水平。

对新员工进行安全生产培训,并定期组织安全演练,提高员工应急处置能力。

三、安全生产设施设备。

工贸企业应配备完善的安全生产设施设备,确保设施设备的正常运行和维护。

对设备进行定期检查和维护,发现问题及时处理,确保设备安全可靠。

四、危险源管理。

工贸企业要对生产过程中的各类危险源进行全面排查和评估,采取有效措施进行管理和控制,减少事故发生的可能性。

建立健全事故应急预案,提高应急处置能力。

五、安全生产监管。

工贸企业要加强对安全生产的监管和检查,建立健全安全生产监督管理制度,加强对生产现场的巡查和监控,及时发现并纠正安全生产违法行为和安全隐患。

六、事故隐患排查和整改。

工贸企业要建立健全事故隐患排查和整改制度,定期组织对生产现场进行隐患排查,对发现的隐患要及时整改到位,确保生产环境的安全。

七、安全生产宣传。

工贸企业要加强安全生产宣传工作,通过多种形式向员工宣传安全生产知识,增强员工的安全生产意识,营造良好的安全生产氛围。

八、安全生产奖惩机制。

工贸企业要建立健全安全生产奖惩机制,对安全生产工作成绩突出的个人和集体给予表彰和奖励,对违反安全生产规定的行为要进行严肃处理,形成良好的安全生产氛围。

综上所述,工贸企业安全生产标准化基本规范是企业安全生产管理的基本要求,只有严格遵守规范,才能确保企业的安全生产,保障员工的生命财产安全,促进企业的可持续发展。

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企业安全标准化注意事项
机构和职责
1、安全生产方针,年度安全生产目标公示上墙
2、主要负责人安全承诺书张贴在宣传栏中
3、安全生产目标责任书的考核与奖惩记录在工资中有记录
4、企业为从业人员交纳工伤保险凭证
5、风险抵押金或安全责任保险缴纳凭证
6、安全生产费用台帐有使用记录、财务支出证明
风险管理
合格供应商名录、档案、评价记录需企业根据实际填写
培训教育
1、企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格证书及培训档案
2、特种作业操作证
3、从业人员安全培训教育档案(自己填写)
4、安全培训、教育记录、试卷(自己填写、员工签字)
5、安全管理制度、操作规程汇编注明批准人、生效日期、企业盖章
生产设施及工艺安全
1、生产设施建设项目设计资料、施工记录、试生产方案、竣工验收文

2、新建、改建、扩建项目可行性研究报告、初步设计(“安全设施设计
专篇”、“消防专篇”、“职业卫生专篇”)及批复等资料
3、安全设施设计审查资料
4、建设项目设立安全评价报告
5、建设项目试生产方案及备案资料
6、建设项目安全设施竣工验收资料
7、设计、施工、监理单位的相关资质
8、变更资料,包括变更后向负责安全审查的安全监管部门报告的文件
9、监视和测量设备检验报告
10、特种设备台账和定期检验报告
11、特种设备维护保养记录
12、特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属
仪器仪表定期校验、检修记录
13、压力容器和压力管道及安全附件检验报告
14、安全阀检验报告
15、爆破片、防爆膜合格证及更换记录
作业安全
1、安全标志一览表(根据实际设置位置、数量填写)
2、重大危险源现场安全警示标志和告知牌
3、厂区道路限速、限高、禁行等标志
4、机动车辆进入生产装置区、罐区手续
5、承包商(设计、施工、安装、监理、防腐、保温、评价等)管理档案、
监督检查记录
6、安全协议书
7、现场安全交底、施工方案和应急预案等资料
职业健康
1、职业病危害因素申报表及批复资料
2、职业危害因素检测报告、职工健康查体报告
3、职业卫生档案(保护作业场所安全、卫生的设施、检测报告、培训宣
传活动记录等)(自己填写)
4、从业人员健康监护档案(一人一档、主要是查体结果)(自己填写)
5、个体防护用品台账(发放标准、发放台账记录)(自己填写)
危险化学品管理
1、生产的危险化学品登记证及资料
2、生产的危险化学品“一书一签”(自己向客户提供的)
3、采购的危险化学品 “一书一签” (客户向自己提供的)
4、危险化学品告知书(单位盖章、员工签字)
事故与应急
1、应急救援预案备案回执文件(一般危化品生产企业在市局备案、公安
消防、环保、交通、医疗卫生、质监等部门回执)
2、应急协作单位收到预案的回执
3、应急救援预案演练记录
检查与自评
1、各种安全检查表都应有相关人员签名
2、安全检查表应用培训记录有相关人员签名
本地区的要求
1、一定要厂级领导化工本科毕业证
2、设计诊断报告中的隐患整改情况表盖章
3、安全评价报告中的隐患整改情况表盖章

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