员工入职登记表(最新范本模板)
员工入职登记表模板(推荐)
学校名称
专业
学历/学位 证明人
2013.09-2016.09
XXXX师范业学院
销售管理
大专
无
2016.09-2019.09
XXXX师范业学院
市场营销
本科
无
起止日期
培训内容
培训机构
所获证书
备注
2013.09-2016.09
XXXX培训内容
XXXX培训机构
XX证书
2016.09-2019.09
XXXX培训内容
培 训 经 历
江苏省苏州市XX区
赵快乐（父女）
姓名
关系
家庭电话
1234567890X
户籍 地址 紧急联系 电话
江苏省苏州市XX区 1234567890
工作单位
职务
联系电话
吴XX
父女
XX单位
经理
123456789
吴XX
母女
XX单位
家庭主妇 123456790
吴XX
兄妹
XX单位
出纳
1X培训机构
XX证书
工作经历请填写最近1份工作经历
参加工作起始时间
起止日期
公司名称
部门/职务
薪资
离职原因
2018.09-2019.09
江苏建设XX公司
离职证明人
联系电话
最 近 1 份 工 作
工作业绩： 1负责汽车的销售，接待客户，为客户分析市场的信息拓展客户群并保持良好沟通。 2.负责银行按揭等售后服务情况，完成公司所下达销售任务 3.负责XX的销售管理工作;督促业务员的正常销售执行工作，制作销售统计报表、按揭回款表。 4.负责商品二期销售。期间，还负责对销售团队进行销售技巧方面的培训，绩效考核、 及时传递市场动态信息，市场调查，结合项目给出合理的意见和建议，促进项目工作发展。
新员工入职登记表(参考模板)
性别
出生时间
年月日
照
片
婚姻状况
籍贯
民族
学历
户口所在地
开户行
户名
现居地址
卡号
联系电话
微信号
身份证号码
kg
血型
型
入职部门
职务
入职时间
基本工资
家庭情况
姓名
关系
工作单位
联系电话
在紧急情况时请通知
姓名
关系
联系电话
个人简历
教育与培训
学习时间
学校/培训机构
专业
学位或书证
工
作
经
历
工作时间
单位名称
职务
工资待遇
离职原因
个人申明：以上内容真实无误，并与之前用人单位已经完全解除劳动合同，如有不实之处，愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，且不要求任何补偿，入职后接受岗前培训并完全服从公司工作安排，遵守公司各项规章管理制度，努力做好本职工作。
（注：后附身份证复印件正反面）签名日期年月日
用人部门意见：
签字：
年月日
办公室主任：
总经理意见：
签字：
年月日
签字：
年月日
新员工入职登记表
新员工入职登记表模板
年
月
日
照片
六级
□其它：
是否取得学历
证明人及电话
求任何补助。 日期：
专业/培训内容
是否取得学历
工作岗位
薪资
离职原因
职务
联系电话
*联系电话
1.本人承诺以上所有信息真实有效，且可以作为审查依据。 2.若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补助。 填表人签名： 日期：
以下为保密信息，由相关领导填写。 *试用期时间 *试用期工资 个月 *转正时间 *转正工 资 *合同期限 *领导签字
新员工入职登记表
部门： 姓 名 政治面貌 最高学历 毕业时间 联系电话 身份证号码： 岗位： 性 别 婚姻状况 专 业 户口性质 现住地址 填表日期: 民 族 出生年月 毕业学校 农六级 □其它：
计算机水平： 技能特长 □外语水平：□一级 □二级 及爱好 其它技能： 个人爱好及特长： 学校/培训机构 起止时间 教育培训 经历 起止时间 主要工作 经历 称谓 家庭成员 *应急联系人 *应急联系地址 自我评价（包括性格、能力等）： 姓名 年龄 工作单位
新员工入职登记表模板
新员工入职登记表模板公司名称，______________。
员工姓名，______________。
入职日期，______________。
部门，______________。
职位，______________。
一、个人基本信息。
1.姓名，______________。
2.性别，______________。
3.出生日期，______________。
4.身份证号码，______________。
5.联系电话，______________。
6.家庭住址，______________。
7.紧急联系人及电话，______________。
8.邮箱，______________。
9.毕业院校，______________。
10.专业，______________。
11.学历，______________。
12.政治面貌，______________。
14.籍贯，______________。
15.户口所在地，______________。
16.现居住地，______________。
17.健康状况，______________。
18.体重，______________。
19.身高，______________。
20.爱好特长，______________。
二、入职前工作经历。
1.曾就职公司，______________。
2.工作岗位，______________。
3.离职原因，______________。
4.离职日期，______________。
5.工作业绩，______________。
6.其他相关工作经历，______________。
三、入职前教育培训情况。
1.培训课程名称，______________。
2.培训机构，______________。
3.培训时间，______________。
5.其他相关培训经历，______________。
四、入职前获奖情况。
1.获奖名称，______________。
员工入职登记表模板
个人基本信息
姓名
性别
出生年月
照片
籍贯
民族
政治面貌
身高
体重
婚姻状况
工作年限
职称
学历
入职岗位
联系电话
个人兴趣特长
身份证号码
家庭地址
紧急联系人
联系电话
家庭主要成员
姓名
性别
称谓
工作单位及职务
联系电话
教育背景
起止时间
毕业院校
所学专业
主要工作经历
起止时间
工作单位
职务
工作内容
试用期薪资: 转正薪资:
表中所有信息已经本人认真核对无误，并保证它的真实性和完整性。如有虚假，本企业概不录用！
本人确认签字 ： 年 月 日
（单位盖章）
年 月 日
员工入职登记表
应聘部门：入职日期：
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==新进员工入职登记表最新新进员工入职登记表怎么制作呢?下面小编为大家整理了新进员工入职登记表最新，欢迎阅读参考!新进员工入职登记表新员工入职须知一、须准备的证件(入职前必须交齐，特殊原因必须在入职后一周内办好交行政人事部)。
1、身份证正本及复印件两张，一寸相片两张。
2、毕业证原件及复印件，特殊岗位必须有职业资格证书原件或复印件。
3、湖南省流动人口计划生育证(非长沙市户口需办理)。
4、健康证(星期一至星期五在天心区卫生防疫站办理)。
5、按酒店规定缴纳培训或试用期费食宿费元。
二、试用期的有关规定1、入职员工一般不超过3个月的试用期(培训期除外)，酒店将根据员工在试用期的表现，酌情延长或缩短试用期，员工享受岗位试用期工资为元。
2、员工从入职当日起须遵守酒店《员工手册》，如发现员工触犯国家法规或严重违反酒店劳动纪律和规章制度，并造成一定后果的，酒店将按照《员工手册》相关规定办理，并扣发当月工资。
3、试用期员工与正式员工一样作息，如遇特殊情况，需请假将请假条交部门经理批示后方能休假。
4、酒店将组织新员工进行培训并在转正前进行考核，合格才具有转正的基本条件;员工如在计发转正工资之前提出辞职，则其离职工资一律按试用期工资计发。
5、试用期员工离职者，须提前7天(入职员工头7天为见工期，见工合格者方能正式试用，且此7天一并作为考勤核算工资，若在7天内提出辞职的，酒店将不发放任何工资)以书面形式将辞职报告送交所在部门负责人签批后递交人事部，以总经理审批之日起核算时间，7天后到行政人事部办理离职手续(自入职之日起连续工作不足30天辞职的员工，酒店将按实际工作天数扣除食宿费7元/天);未按正规程序办理者，酒店将扣其缺勤工资(缺勤指从提出离职之日算起7日内，如：一员工10日提出书面离职，但13日便离岗或要求酒店给予办理离职手续，其缺勤日为4天)。
员工入职信息登记表(模板)
入职日期：
年月日
填表日期：
基本信息 姓名 身高
身份证号码 联系电话 紧急联系人1 紧急联系人2 户籍地址 家庭住址 其他信息
计算机应用 等级：熟练、 一般、未掌握
Word
部门 体重
关系 关系
政治面貌 微信号
岗位 生日
联系人电话 联系人电话 邮政编码 邮政编码
Excel
制作演示文 档
网络应四肢 □癫痫 □目 □耳
碍与疾病 □麻风病
□性病
□开放性结核
□其他（
□精神病 ）
有无犯罪记 录
□有（如有请用附注）
□无
1、是否与之前公司解除劳动关系？ 2、是否在相关的竞业限制期内？ 3、是否有缴纳五险？ 4、是否有缴纳公积金？
是 否 合同到期时间： 是 截止时间： 是 停缴时间： 是 停缴时间：
否 否 否
声明：本人如实填写上述各项，且可作为审查依据，如有不是虚假，本人愿意承担一切法律责任， 并同意公司单方解除合同。
员工签字：
日期：
新入职员工登记表(最新模板)
新入职员工登记表(最新模板)新入职员工登记表
背景
新员工入职是每个组织中常见的流程之一，在新员工入职时，为了便于管理和记录，我们需要一份完整且规范的登记表。
本文档提供了最新的新入职员工登记表模板，在新员工入职时可供使用。
使用说明
本登记表适用于新员工入职时，通过填写相关信息，来记录新员工的个人资料和入职相关事项。
登记表的使用流程如下：
1. 在新员工入职前，HR部门应将登记表发送给新员工的直属主管，以便主管准备好相关入职事宜。
2. 新员工入职后，主管应指导新员工填写登记表，并核对填写信息的准确性。
3. 主管在核对无误后，将登记表上交至HR部门进行后续员工档案管理。
新入职员工登记表模板
基本信息
联系信息
入职信息
注意事项
- 根据公司政策，个人信息将仅用于内部管理目的，不会泄漏给第三方。
- 请务必保持填写信息的准确性和完整性，如有变动请及时更新。
- 请妥善保管本登记表，防止信息泄漏。
结束语
本文提供了最新的新入职员工登记表模板，以便组织在新员工
入职时使用。
通过填写本表，可以方便地记录新员工的基本信息和
入职情况，为后续的员工档案管理提供依据。
同时，在使用过程中，请注意保密和准确性。
如有问题或建议，请及时与HR部门联系。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
4.本表所填写的本人通信地址为邮寄送达地源自，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如
果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意从公司寄出之日起视为公司已
经送达。
5.本人对《员工入职登记表》上面登记的全部内容皆已知晓，并保证本人所提供以及填写的所有资料均属实。本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动关系或劳动合同，公司因此遭受的损失，本人负有赔偿的义务。
入职部门
入职时间
正式期工资
入职岗位
试用期
试用期工资
员工申明与确认
1.公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的情况；本人已全部知晓并认可。
2.公司已对本人进行规章制度等方面的培训（包括《员工守则》、《安全生产守则》、《奖惩条例》、《入职与离职管理办法》、《考勤与请假管理办法》、《薪资管理办法》等公司制定的各项规章制度），本人已全部知晓并认可。
员 工 （一）入职登记表№：
姓
名
身份证号
照
片
性别
民族
户籍性质
□有地居民□无地居民□新居民
职业资格
技术等级
获得时间
文化程度
毕业院校
所学专业
毕业时间
联系电话
户籍地址
通讯地址
婚姻状况
紧急联络人
联系地址
联系电话
工作经历
起止时间
工作单位
工作内容
离职原因
家庭成员
姓名
年龄
关系
工作单位
岗位及职务
健康状况
是否曾被认定为工伤、职业病或持有伤残证明：□是□否□伤残等级：
是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种：□是□否
是否有传染性疾病及何种疾病：□是□否□患有疾病：
最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：
前用人单位信息
离职单位
离职时间
离职原因
是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：□是□否
是否与前用人单位有未尽的法律事宜：□是□否
双方
约定
员工签字：日期：年月日
备注