临时用工合同模板(通用7篇)
临时用工协议书范本7篇
临时用工协议书范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（受雇员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事临时性工作。
2. 具体工作内容和要求，甲方会提前通知乙方，乙方应根据甲方的要求进行工作。
三、工作时间与休息休假1. 临时用工的工作时间根据甲方实际需要安排，乙方应按时到岗。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间根据甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/小时或______元/天。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放时间为次月的第一个工作日。
3. 甲方安排乙方加班的，应支付加班工资。
4. 具体支付办法和标准为：_________________________。
五、保险福利待遇甲方按照国家和地方劳动法律法规的规定为乙方支付相关保险费用。
乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加相关培训并遵守甲方的安全卫生制度。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取相应措施保护乙方的健康。
七、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲乙双方任何一方违反本协议规定，应承担违约责任，并支付违约金。
具体违约条款如下：_________________________。
八、协议解除和终止1. 协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方单方面要求解除协议，需提前___天书面通知甲方。
临时用工协议书范文模板7篇
临时用工协议书范文模板7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受雇员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容乙方在协议期限内同意按照甲方的需要在____________岗位从事____________工作。
乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要决定。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。
四、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬：乙方在协议期限内的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
具体薪酬标准根据乙方从事的岗位和工作表现确定。
2. 支付方式：甲方应按照约定及时足额支付乙方的薪酬。
薪酬支付周期和具体支付方式由双方协商确定。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
若乙方在协议期间因工作原因导致的意外伤害，甲方将按照相关法律规定予以处理。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
若因工作需要不能休息，甲方应支付相应的补偿或安排调休。
六、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。
七、协议解除与终止1. 协议解除：甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
若一方违反协议约定，另一方有权提前解除本协议。
2. 协议终止：本协议到期自然终止。
若甲方不再继续雇佣乙方，应提前通知乙方。
乙方需按照甲方的要求办理离职手续。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务。
任何一方违反协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
临时工劳动合同范本(7篇通用)
临时工劳动合同范本(7篇通用)临时工劳动合同篇1甲方：_______________有限公司乙方：_______________身份证号码：_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为______年。
即自_________年______月___日起至_________年______月___日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在______岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_______________乙方(签章)：________________________年______月___日_________年______月___日临时工劳动合同篇2根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》和《河北省实施全民所有制企业临时工管理暂行规定细则》有关规定，(以下简称甲方)与(以下简称乙方)，经共同协商，双方同意签订本临时工劳动合同书，其内容如下：一、合同期限为个月，从__年x月x日起至__年x月x日止。
临时聘用人员协议模板(七篇)
临时聘用人员协议模板甲方：乙方：经甲、乙双方协商，甲方同意聘用乙方为临时工，为甲方从事工作，并达成如下协议：一，乙方职责：1、乙方必须按甲方要求，认真履行甲方分配的工作职责，并做好甲方交办的其他工作。
2、乙方必须严格遵守甲方的工作制度和纪律，不得迟到、早退、旷工。
3、乙方必须维护甲方的权益和形象，规范自己的服务言行，树立良好的服务形象。
4、乙方必须维护和爱护好甲方的办公设备和工作用品，如有人为损毁则应予赔偿。
5、乙方应不断加强业务学习，努力提高业务水平。
二、乙方报酬和待遇：甲方每月付给乙方工资及各种费用补贴800元，其中200元用于乙方办理社保等各种福利保障费用，乙方不得另行要求甲方为乙方办理社保、医保等，甲方不提供其它任何福利待遇。
三、聘用期限：聘用期为11个月，自签订合同之日起算起。
四、其它事项：1、如甲方有工作需要和突发事件发生，乙方应服从甲方的统一安排。
2、乙方如擅离职守、无故脱岗，甲方有权按每日的日薪扣减其工资，如乙方迟到、早退，甲方有权予以经济处罚。
3、如乙方在工作中出现差错，甲方有权对乙方进行经济处罚。
造成严重后果，甲方依法规追究乙方责任，并解聘乙方。
4、乙方如要求在合同期满后续签临时聘用合同，应在合同期结束前提前30天以上，向甲方提出请求，甲方可根据工作需要作出是否续聘用的决定，并告知乙方，如续聘用，则重新应在上一聘用期限内结束前10天签订合同，合同期限仍为11个月。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，未尽事宜，双方协商解决。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日临时聘用人员协议模板（二）甲方：_____乙方：_____甲方需要聘用专职学生公寓管理员（生活老师），经与乙方商议特订立如下合同：_____一、乙方职责1、负责清点登记宿舍财产，并要求学生爱护宿舍的所有设施，做到墙壁无污染，厕所无臭气，如有财产损坏负责追究当事人照价赔偿，并报告甲方处理。
临时工用工协议书简单版(范本7篇)
临时工用工协议书简单版（范本7篇）临时工用工协议书简单版【篇1】甲方:乙方:甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议:一、甲方的权利与义务1.甲方安排乙方在______部门______岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。
4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人身份证、学历等相关证件，前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。
2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
三、违约责任：鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作，乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金_____元：1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同;3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。
四、协议效力1.本协议自双方签订之日起立即生效。
2.有效期：____年__月__日至____年__月__日止。
3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。
五、合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份.甲方：(盖章)乙方(签名)：日期：_____年__月__日临时工用工协议书简单版【篇2】甲方：_________________有限公司法人代表人(主要负责人)：_________________地址：_________________乙方：_________________性别：_________________身份证号码：_________________现住址：_________________邮编：_________________电话：_________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
临时用工协议正式版7篇
临时用工协议正式版7篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（临时用工人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就临时用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称为____________________。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方的工作职责和任务是________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。
3. 乙方享有法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况决定。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时______元，具体按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月工资。
3. 甲方对乙方实行的薪酬制度为____________________。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方的相关规定执行。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的规定，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，严禁违章操作。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
临时保姆用工协议(7篇)
临时保姆用工协议（7篇）临时保姆用工协议（精选7篇）临时保姆用工协议篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务时间乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。
二、服务费用服务费用为壹仟捌百元/月。
三、服务内容(一) 照看老人乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。
1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。
2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。
随时清洗老人的衣服并归类放置。
(二)日常家居清洁主要为擦洗工作。
擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。
根据实际情况自行安排，不强求。
四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。
3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。
4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。
6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。
提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。
7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：乙方：临时保姆用工协议篇2甲方(雇主)：乙方(雇员)：根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1、接送、看护小孩子;2、家务：搞卫生、洗衣服、做晚饭(包括买菜)二、服务时间1、每天小时。
临时用工劳务合同范文7篇
临时用工劳务合同范文7篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司乙方（劳动者）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方的安排下从事临时用工工作。
甲方可根据需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的工种和岗位特点，安排乙方的工作时间。
甲方确保乙方每周至少休息一日，并按照国家规定执行节假日加班。
四、劳动报酬乙方在试用期的工资为每月XXXX元。
试用期满后，根据乙方的岗位和工种，甲方为乙方提供合理的劳动报酬，具体数额为每月XXXX元。
甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家有关法律法规的规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
六、劳动保护和劳动条件甲方应提供必要的安全生产条件和劳动防护用品，建立安全生产责任制度，并对乙方进行安全教育和培训。
乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；- 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；- 乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；- 甲方未及时足额支付劳动报酬的；- 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
4. 甲乙双方解除或终止本合同，应在规定的时间内办理工作交接手续，并依法办理有关社会保险手续。
八、争议解决甲乙双方因本合同发生争议，应首先通过协商解决。
协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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临时用工合同模板（通用7篇）临时用工合同1甲方：________________________________乙方：________________________________甲乙双方在平等自愿，协作一致的基础上，根据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。
一、合同期限____________________项目工作任务完成，即告终止。
二、劳务内容：1、负责_________________________________________________________管理。
2、协助甲方对________________________________工程项目相关施工资料及施工签证制作。
3、对________________________________________工程项目竣工验收资料制作。
4、在保证________________________工程项目施工工作顺利进行的前提下，工作时间由乙方自由支配。
三、劳务报酬、支付方式：1、劳务报酬：根据乙方的临时岗位和承担的任务及风险性，甲乙双方协商同意工资定为每月____________元。
2、支付方式：当月____日甲方以现金方式支付给乙方；每月工作不满________天按天工资在当月________日现金支付给乙方，每月工作超过________按一个月工资在当月____________日现金支付给乙方。
四、本协议一式________份，甲乙双方各执________份，协议从甲乙双方签订即日起生效。
甲方：___________________________乙方：__________________________ 日期：________年______月______日日期：________年______月______日用人单位（甲方）：__________________________________职工（乙方）：_______________________________________甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自__________年______月______日至_________年______月______日止。
二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行______天工作制。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方基本工资标准为_________月，上班时经考核，另加月考核奖_________元，学期考核奖_________元，社会养老保险____________。
3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。
4、甲方每月_________日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。
五、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
六、终止解释劳动协议条件1、在合同期内。
有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：1）试用期间被证明不符合聘用条件的；2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；4）无理取闹，打架斗殴者；5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；8）被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。
七、违反协议责任一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
九、本协议期限满自行终止。
十、本协议书一式______份，临时工本人和学校各执_____份。
甲方（盖章）：_________________乙方（签名或盖章）：___________ 日期：________年______月______日日期：________年______月______日临时用工合同2甲方：乙方：甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具体事宜如下：一、甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。
二、乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有权予以辞退。
三、乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。
四、工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受和福利待遇。
五、甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数量由甲方根据情节轻重确定。
六、此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守合同内容。
甲方签字：乙方签字：年月日临时用工合同3甲方（聘用方）：________乙方（受聘方）：________乙方身份证号：________根据劳动管理规定以及公司员工聘用方法，甲方招聘乙方为临时用工，双方在平等志愿的基础上签订办合同并共同遵守本协议所列条款。
一、临时工合同期限：用工期限自____年____月____日至____年__月____日二、甲方聘用乙方薪酬标准：1、每天工作时间：8：00—20：00，80元/天。
需完成每日所订产量和质量标准，否则按实际完成相应扣除工资。
2、寒假上班时间：春节前________年________月________日至________月________日春节后________年________月________日至寒假结束。
三、乙方享受的福利：1、所有住宿人员免费提供食宿及三餐。
如有夜班或加班时间较长另有加餐。
2、员工宿舍电费自理。
3、可参与正式员工的所有培训及各种活动。
4、对于表现优秀的且专业适合的员工可提前签署录用意向，并有提升管理人员的机会。
5、春节过后继续返厂上班并干足至寒假结束的同学公司均给春节车费补助200元。
6、春节期间留厂的公司提供免费住宿吃饭自理，但公司提供微波炉及简单灶具，春节过后干足至寒假结束，春节期间公司给200元餐费补助。
四、员工上岗要求：1、新入职七天培训期内自动离职或因其它原因被辞退一律没有工资。
2、工作期满一个月后，办理完退厂手续后，三天内一次性结清工资。
3、员工工作期间必须按时到岗。
迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计算薪酬。
4、如发现违法乱纪情况，偷盗现象，一经发现报公安机关，并作开除处理。
甲方：______乙方：______日期：____________日期：______________临时用工合同4甲方：_________________乙方：_________________根据国家有关法律、法规、规章的规定，签于________________工程需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为建筑工程劳务临时用工合同，限时自_________年_____月_____日二、工作内容乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作经甲方认可后从事_________工作。
乙方应由按照甲方合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动报护和劳动条件1、甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。
2、乙方必须严格遵守安全操作规程，特殊工种必须持证上岗。
如违章操作，造成损失，扣当事人工资。
四、劳动报酬乙方劳动报酬实行计量制多劳多得，具体工作现场签证结算，平时付生活费，余额春节前全额付清。
乙方必须每月与承包人（班组负责人）计算工资，如有异议，当月_______号找项目部协调解决，过时将按承包人（班组负责人）核算工资执行。
五、社会保险和福利乙方为甲方临时聘用职工，其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并考虑由其自行交纳和处理。
六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。
工地严禁打架斗殴，如有打架斗殴现象发生，个人罚款至少_________元，班组罚款至少_________元。
七、劳动合同变更、解除、终止、延续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行，乙方无故旷工_________天，自动解除合同。
八、本合同依法签订后，双方必须严格履行，如有违约应承担违约责任。
九、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方协商解决。
十、本合同经双方签字（盖章）后生效。
本合同一式______份，甲、乙双方各执______份。
甲方：（签字）_________________乙方：（签字）__________________________年_____月_____日_________年_____月_____日临时用工合同5甲方：___________________乙方：___________________身份证号码：_____________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方与_______________合作项目中担任__________临时岗位工作。
合同期限为______________，自____________年______月___日至____________年______月___日。
试用期为______个月。
二、乙方工作内容_____________________________________。
三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每月____________元。
四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。