会计出纳基础知识
出纳岗位职责和要求

出纳岗位职责和要求出纳在一个组织中扮演着重要的角色,负责财务管理和资金流动。
出纳岗位职责和要求涉及到许多方面的知识和技能,以及对财务信息保密性的要求。
本文将详细介绍出纳岗位的职责和要求。
职责介绍:1. 收付款管理:出纳需要接收和处理所有公司的付款和收款,包括现金、支票和电子转账等形式。
他们需要核对每笔付款或收款的准确性,并及时更新财务记录。
2. 现金管理:出纳负责监控现金流,并确保现金的安全存放和充足。
他们需要处理现金存款和提款,并在需要时预测和申请资金以满足公司的运营需求。
3. 账户管理:出纳需要管理公司的银行账户,确保账户余额的准确性,并与银行保持良好的合作关系。
他们需要处理银行对账、存折记账以及处理相关的银行手续。
4. 财务数据处理:出纳需要及时、准确地记录和处理财务数据,如发票、凭证、收据等。
他们需要熟悉财务软件和电子数据处理工具,以便更高效地完成相关工作。
5. 报表编制:出纳需要准备和提交公司的财务报表,包括现金流量表、资产负债表和利润表等。
他们需要确保财务报表的准确性和及时性,以满足公司的内外部报告要求。
要求介绍:1. 专业知识:出纳需要具备扎实的财务和会计知识,熟悉相关的法规和规定。
他们需要了解公司财务运作的基本原理,具备准确处理财务数据的能力。
2. 细致认真:出纳需要对细节敏感,并具备高度的准确性和认真负责的工作态度。
他们需要仔细核对每一笔财务交易,避免任何错误的发生。
3. 沟通协调:出纳需要良好的沟通和协调能力,能够与其他部门和银行之间建立良好的工作关系。
他们需要及时与他人沟通和协调工作事宜,保障资金的流动和安全。
4. 保密性:出纳需要对财务信息保密,确保财务数据不被泄露。
他们需要遵守公司的保密政策,并采取必要的措施保护财务数据的安全。
5. 压力处理:出纳需要能够在繁忙和压力下工作,并且具备良好的时间管理和优先级排序能力。
他们需要及时应对各种紧急情况,并保持高效率。
6. 技术熟练:出纳需要熟练使用财务软件和办公自动化工具,如Excel、财务管理系统等。
出纳的岗位职责和要求

出纳的岗位职责和要求在一个组织或企业中,出纳是负责处理和管理资金的重要岗位。
出纳既是财务部门的一员,也是公司内部和外部的重要联系人之一。
本文将介绍出纳的岗位职责和要求,以帮助理解这一职位的重要性和所需的技能。
一、岗位职责1. 现金管理:出纳负责处理公司的现金流,包括日常的收入和支出,确保现金账目的准确与及时。
他们需要精确计算和记录现金收入和支出,并且与相关部门保持紧密合作,确保各项款项的发放和收取符合公司政策和相关法律法规。
2. 银行业务处理:出纳负责开设和管理公司的银行账户。
他们需定期与银行进行沟通和协调,确保银行账户的正常运作。
此外,他们还需要处理与银行相关的各种业务,如存款、取款、资金调拨等,并确保账户余额的准确性。
3. 财务报表与分析:出纳需要准确记录和整理财务数据,编制各类财务报表。
他们需要对账目进行核对和分析,提供给财务部门或上级管理层有关资金流动的重要信息。
这些报表和分析结果将用于判断公司的财务状况和经营情况,为决策提供依据。
4. 税务及其他法规遵循:出纳需了解并遵守相关税务和财务法规。
他们需要确保公司的纳税义务得到履行,并按时提交各类税务报告。
此外,他们还需要了解并遵守与公司资金相关的其他法规和条例,以确保公司的合规经营。
5. 内外部协调:出纳与公司内外部的各类合作伙伴保持密切联系。
他们需与财务部门、采购部门、销售部门等进行有效沟通与协调,以确保资金流动的正常运作。
同时,他们还需要与银行、税务机关、审计部门等各类外部机构进行协作,处理与资金相关的事务。
二、岗位要求1. 财务与数学知识:出纳需要具备一定的财务和数学知识,包括财务报表的编制与分析、资金流动的计算和管理等。
他们需掌握基本的财务知识,如资金的来源和运用、财务数据的采集和处理等,以保证准确处理公司的资金流。
2. 熟练使用财务软件:出纳需要熟练运用财务软件,如会计软件、电子银行系统等。
他们需掌握软件的使用方法,能够高效地处理与资金相关的各类业务。
出纳工作内容的简单描述

出纳工作内容的简单描述出纳员是负责公司的资金管理和账务工作的专业人员。
他们的主要职责包括负责日常的收支管理、财务记录和资金处理。
出纳员需要能够准确地处理资金流动、遵守公司的财务政策和程序、并保持良好的记账和账务记录。
出纳员的工作内容主要包括以下几个方面:1. 现金管理:出纳员负责公司的现金流动管理,包括接受和处理日常的现金收支、管理现金库存、确保账目清晰明了。
出纳员需要保证公司的现金账目准确无误,以确保公司经营资金的有效管理。
2. 银行业务处理:出纳员负责处理公司的银行业务,包括办理存款和取款、处理汇款和汇款、记录银行对账单和处理银行手续。
出纳员需要保证公司与银行之间的资金交易安全可靠,并定期对账,确保账目一致。
3. 账务处理:出纳员需要负责公司的财务记录和账务处理工作,包括制作和录入会计凭证、日常记账、编制财务报表等工作。
出纳员需要对公司的财务运作有全面的了解,确保账目真实可靠。
4. 报销管理:出纳员负责管理和审核公司员工的差旅费、日常费用、报销款项等,确保符合公司规定并做到及时发放。
出纳员需要具备以下几个方面的能力和素质:1. 财务知识:出纳员需要具备一定的财务专业知识,了解基本的会计原理、财务管理知识和财务法规。
2. 细心认真:出纳员需要极高的工作细致性和精确性,对每一笔账务都要认真核对,防止出现错误。
3. 沟通能力:出纳员需要与公司内外部的人员进行有效的沟通,包括与部门经理、财务人员、银行工作人员的沟通,以确保资金流畅以及账务处理的准确性。
4. 应变能力:出纳员需要具备一定的应变能力,能够在面对突发状况时迅速做出反应,保证公司资金的安全和稳定。
出纳员是公司财务工作中不可或缺的一部分,他们的工作对公司的资金稳定和财务安全起着至关重要的作用。
出纳员需要具备扎实的专业知识和一系列的工作技能,才能胜任这个职位。
做好出纳工作需要具备哪些技能和能力

做好出纳工作需要具备哪些技能和能力2023年,随着经济的不断发展,出纳工作也逐渐成为越来越重要的职位之一。
那么,作为一名优秀的出纳员,需要具备哪些技能和能力呢?一、会计、财务知识作为一名出纳员,会计、财务知识是必须具备的基本技能。
只有掌握了一定的财务知识,才能更好地完成出纳工作。
比如,掌握会计科目的分类及其处理方法,能根据事务性质、会计制度规定及公司规定,正确处理各类凭证;掌握财务报表的制作方法,能准确、及时地汇总企业的收支、费用等财务情况。
二、数字敏感度作为一名出纳员,数字敏感度也是必不可少的素质之一。
出纳员在工作中需要处理大量的数字数据,需要对数字信息有较高的敏感度,能够快速准确地判断数据的正确性和合理性,避免错误产生。
三、沟通能力出纳员在工作中需要与部门内部和外部人员进行沟通,传达重要的信息、协调工作进度和解决疑惑,因此出纳员需要具备较好的沟通能力,包括口头、书面沟通能力以及换位思考等。
四、耐心细心出纳员工作的耐心和细心程度与工作效率和质量直接相关。
出纳员需要细致认真地进行核对、对账、数据处理等,同时需要有耐心听取用户的问题与反馈,细心解答问题与反馈,确保企业与用户的良好关系。
五、责任心和安全意识出纳员需要具备较高的责任心和安全意识。
因为出纳员工作中的错误往往会导致重大后果,所以在工作中需要严格执行各项规章制度和操作流程,做到万无一失,以保证公司的资金安全和稳定。
六、技术应用能力随着科技的高速发展,技术应用能力也成为了一名优秀出纳员必须具备的素质之一。
出纳员需要掌握一些财务软件的使用方法,能够熟练运用新型互联网金融工具和支付工具,实现更加高效、便捷的工作方式。
七、分析能力出纳员需要具备一定的分析能力。
可以通过日常的数据汇总、分析,对业务的走向和趋势进行预测,从而及时的进行调整,避免潜在的风险和损失。
总之,作为出纳员,除了具备会计、财务技能外,还要有数字敏感度、沟通能力、耐心细心、责任心和安全意识、技术应用能力和分析能力等多种素质,才能更加出色的完成所需工作。
合格的出纳员应具备的基本素质要求

合格的出纳员应具备的基本素质要求1. 准确的财务知识合格的出纳员首先应具备准确的财务知识,包括财务会计基础知识、税法法规、财务软件操作等方面的知识。
只有具备了扎实的财务基础知识,才能够准确地完成日常的出纳工作,确保资金的准确流转。
2. 细心和耐心出纳员工作涉及到大量的资金流出和流入的记录和核对,需要出纳员具备足够的细心和耐心,以确保每一笔资金的正确处理和记录,避免出现错误或遗漏。
3. 良好的交流能力出纳员需要与公司内外的各个部门和外部单位进行交流和协调工作,需要具备良好的交流能力,能够清晰表达自己的意见和理解他人的意图,协助解决与资金流动相关的问题和疑虑。
4. 严谨的工作态度出纳员工作的严谨程度要求非常高,需要出纳员具备严谨的工作态度和负责任的情操。
只有严谨细致地完成工作,才能确保资金的流动和使用符合公司的各项规定和制度。
5. 高度的保密意识出纳员接触到公司的资金流动和账户信息,需要具备高度的保密意识,严格遵守公司的相关规定和保密制度,确保公司的财务信息不会泄露给外部人员或竞争对手。
6. 较强的应变能力出纳员所负责的工作可能会出现各种突发事件或变化,出纳员需要具备较强的应变能力,能够灵活应对各种情况,并及时调整工作计划和处理方式,确保工作顺利进行。
7. 计算和分析能力出纳员需要具备较强的计算和分析能力,能够准确快速地计算各种复杂的资金流动和账目数据,同时能够对这些数据进行合理的分析和评估,为公司的财务决策提供有力的支持。
8. 团队合作精神出纳员在日常工作中需要与公司的其他部门和员工进行紧密配合,需要具备团队合作精神,能够与他人和谐相处,共同完成公司的财务目标和任务。
总结:合格的出纳员应具备以上所列的各项基本素质要求,只有具备了这些素质,出纳员才能够胜任复杂的财务工作,确保公司财务的安全和稳定。
公司在招聘和选拔出纳员时,应重视这些基本素质的考察和评估,以确保选择到合适的出纳员人选。
确保公司财务安全的关键——合格的出纳员应具备的基本素质要求(续写)合格的出纳员是公司财务管理中不可或缺的重要角色,他们的工作对于公司的财务安全和稳定起着至关重要的作用。
会计基础教材以及重点知识

会计基础教材以及重点知识会计基础教材以及重点知识会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督,并向有关方面提供会计信息。
以下是由店铺整理关于会计基础教材的内容,希望大家喜欢!会计基础教材(一)第三节会计基础1、我国的行政单位会计采用收付实现制,事业单位会计除经营业务可以采用权责发生制外,其他大部分业务采用收付实现制。
第四节会计要素和会计等式一、会计要素的确认(一)会计要素的概念1、会计要素包括(资产)(负债)(所有者权益)(收入)(费用)(利润)等六大会计要素。
2、资产、负债和所有者权益三项会计要素表现资金运动的静止状态。
(二)反映财务状况的会计要素1、财务状况是指企业(一定时期)的资产及权益情况,是资金运动相对(静止)状态的表现。
2、资产是指企业(过去的交易)或者事项形成的,由企业(拥有或者控制的),预期会给企业带来(经济利益)的资源。
3、企业的资产按其流动性分为(流动资产)(长期投资)(固定资产)(无形资产)(其他资产)。
4、负债企业的(现时)义务。
5、企业的负债按其流动性不同,分为(流动负债)和(长期负债)。
6、所有者权益具有以下特征:第一,除企业发生减资、清算和分派现金股利,企业不需要偿还所有者权益;第二,企业清算时,只有在清偿所有的负债后,所有者权益才可还给所有者;第三,所有者凭借所有者权益能够参与利润分配。
7、所有者权益的来源包括:(股本)(资本公积)(盈余公积)(未分配利润)。
8、利得是指由企业(非日常活动)所形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的流入,也叫营业外收入。
9、损失是只由企业(非日常活动)所形成的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的流出,也叫营业外支出。
10、留存收益包括(盈余公积)和(未分配利润)。
(三)反映经营成果的会计要素1、经营成果是企业在(一定时期)从事生产经营活动所取得的最终成果,是资金运动显著(变动)状态的主要体现。
财务会计基础知识点_会计基础知识总结

财务会计基础知识点_会计基础知识总结 财务的本质是资⾦运动和相应的财务关系,财务会计要了解哪些知识呢?以下是由店铺整理关于财务会计基础知识点,希望⼤家喜欢! 财务会计基础知识点 第⼀章总论 1、会计是以货币为主要计量单位,反映和监督⼀个单位经济活动的⼀种经济管理⼯作。
2、会计按报告对象不同,分为财(国家)务会计(侧重于外部、过去信息)与管理会计(侧重于内部、未来信息) 3、会计的基本职能包括核算(基础)和监督(质保) 会计还有预测经济前景、参于经济决策、评价经营业绩的职能。
4、会计的对象是价值运动或资⾦运动(投⼊—运⽤—退出<偿债、交税、分配利润>) 5、会计核算的基本前提是会计主体(空间范围,法⼈可以作为会计主体,但会计主体不⼀定是法⼈)、持续经营(核算基础)、会计分期、货币计量(必要⼿段) 6、会计要素是对会计对象的具体化、基本分类,分为资产、负债、所有者权益、收⼊、费⽤、利润六⼤会计要素。
7、会计等式是设置账户、进⾏复式记账和编制会计报表的理论依据。
资产=权益(⾦额不变:资产⼀增⼀减、权益⼀增⼀减⾦额变华:资产权益同增、资产权益同减) 资产=负债+所有者权益(第⼀等式也是基本等式,静态要素,反映财务状况,编制资产负债表依据) 收⼊-费⽤=利润(第⼆等式,动态要素,反映经营成果,编制利润债表(损益表)依据) 取得收⼊表现为资产增加或负债减少发⽣费⽤表现为资产减少或负债增加。
第⼆章会计核算内容与要求 1、款项和有价证券是流动性最强的资产。
款项主要包括现⾦、银⾏存款、银⾏汇票存款、银⾏本票存款、信⽤卡存款、信⽤证保证⾦存款、备⽤⾦等;有价证券是指国库券、股票、企业债券等。
2、收⼊是指⽇常活动中所形成的经济利益的总流⼊。
⽀出是指企业所实际发⽣的各项开⽀和损失,费⽤是指⽇常活动所发⽣的经济利益的总流出。
成本是指企业为⽣产产品、提供劳务⽽发⽣的各种耗费,是按⼀定的产品或劳务对象所归集的费⽤,是对象化了的费⽤。
出纳实务课件第一章

件
出纳实务
制 作
1
•《出纳实务》
•2020年12月11日5时29分
2
课 程 主 要 内 容
•《出纳实务》
第一章 出纳概述 第二章 出纳人员必备的会计基础知识 第三章 现金管理实务 第四章 银行存款管理实务 第五章 票据结算实务 第六章 支付结算实务
•2020年12月11日5时29分
第一章 出纳概述
•《出纳实务》
•2020年12月11日5时29分
五、出纳工作的内容
14
(一)货币资金核算
• 1.办理现金收付,审核审批有据 • 2.办理银行结算,规范使用支票 • 3.认真登日记账,保证日清月结 • 4.保管库存现金,保管有价证券 • 5.保管有关印章,规范使用印章 • 6.复核收入凭证,办理销售结算
客观公正
应实事求是、客观公正、坚持原则,正确处理国家 、单位和个人的利益关系。
要树立服务的思想意识,在处理各种出纳业务时, 强化服务 出纳员应尽量做到尊重、原则、主动、热情、耐心
、周到。
应保守本单位商业秘密,除法律规定和单位领导同 保守秘密 意外,不能私自向外界提供或泄露单位的会计信息
•《出纳实务》
顺序登记现金日记账和银行存款日记账。
• 3.按照国家外汇管理和结汇、购汇制度的相关规定办理外汇
出纳业务。
• 4.掌握银行存款余额,不得签发空头支票,不得出租、出借
银行账户为其他单位办理结算。
• 5.保证库存现金和各种有价证券的安全与完整。 • 6.妥善保管有关印章、空白收据(发票)和空白支票。
•《出纳实务》
出纳人员配备的多少,主要取决于本单位出纳业务量的
大小及繁简程度,要以业务需要为原则,既满足单位出纳
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会计出纳基础知识会计出纳基础知识会计出纳基础知识有哪些?相信很多人都想知道吧?以下是店铺为您整理的会计出纳基础知识相关资料,欢迎阅读!会计出纳基础知识1.怎样设置与配备出纳机构与人员(1)机构设置。
出纳机构一般设置在会计机构内部,如各企事业单位财会科、财会处内部设置专门处理出纳业务的出纳组、出纳室。
《会计法》第二十一条第一款规定:“各单位根据会计业务的需要设置会计机构,或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。
不具备条件的,可以委托经批准设立的会计咨询、服务机构进行代理记账。
”会计法对各单位会计、出纳机构与人员的设置没有做出硬性规定,只是要求各单位根据业务需要来设定。
各单位可根据单位规模大小和货币资金管理的要求,结合出纳工作的繁简程度来设置出纳机构。
以工业企业为例,大型企业可在财务处下设出纳科;中型企业可在财务科下设出纳室,小型企业可在财务股下配备专职出纳员。
有些主管公司,为了资金的有效管理和总体利用效益,把若干分公司的出纳业务(或部分出纳业务)集中起来办理,成立专门的内部“结算中心”,这种“结算中心”,实际上也是出纳机构。
(2)出纳人员配备。
一般讲,实行独立核算的企业单位,在银行开户的行政、事业单位,有经常性现金收入和支出业务的企业、行政事业单位都应配备专职或兼职出纳人员,担任本单位的出纳工作。
出纳人员配备的多少,主要决定于本单位出纳业务量的大小和繁简程度,要以业务需要为原则,既要满足出纳工作量的需要,又要避免徒具形式、人浮于事的现象。
一般可采用—人一岗、一人多岗、一岗多人等几种形式:一人一岗:规模不大的单位,出纳工作量不大,可设专职出纳员一名。
一人多岗:规模较小的单位,出纳工作量较小,可设兼职出纳员一名。
如无条件单独设置会计机构的单位,至少要在有关机构中(如单位的办公室、后勤部门等)配备兼职出纳员一名。
但兼职出纳不得兼管收入、费用、债权、债务账目的登记工作及稽核工作和会计档案保管工作。
一岗多人:规模较大的单位,出纳工作量较大,可设多名出纳员,如分设管理收付的出纳员和管账的出纳员,或分设现金出纳员和银行结算出纳员等。
2.什么是建账?建账的基本程序是什么?新建单位和原有单位在年度开始时,会计人员均应根据核算工作的需要设置应用账簿,即平常所说的“建账”。
建账的基本程序是:第一步:按照需用的各种账簿的格式要求,预备各种账页,并将活页的账页用账夹装订成册。
第二步:在账簿的“启用表”上,写明单位名称、账簿名称、册数、编号、起止页数、启用日期以及记账人员和会计主管人员姓名,并加盖名章和单位公章。
记账人员或会计主管人员在本年度调动工作时,应注明交接日期、接办人员和监交人员姓名,并由交接双方签名或盖章,以明确经济责任。
第三步:按照会计科目表的顺序、名称,在总账账页上建立总账账户;并根据总账账户明细核算的要求,在各个所属明细账户上建立二、三级明细账户。
原有单位在年度开始建立各级账户的同时,应将上年账户余额结转过来。
第四步:启用订本式账簿,应从第一页起到最后一页止顺序编定号码,不得跳页、缺号;使用活页式账簿,应按账户顺序编本户页次号码。
各账户编列号码后,应填“账户目录”,将账户名称页次登入目录内,并粘贴索引纸(账户标签),写明账户名称,以利检索。
3.什么是出纳?出纳,作为会计名词,运用在不同场合有着不同涵义。
从这个角度讲,出纳一词至少有出纳工作、出纳人员两种涵义。
(1)出纳工作。
顾名思义,出即支出,纳即收入。
出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。
具体地讲,出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。
从广义上讲,只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算,就都属于出纳工作。
它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理,票据、货币资金、有价证券的整理和保管,货币资金和有价证券的核算等各项工作,也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。
狭义的出纳工作则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。
(2)出纳人员。
从广义上讲,既包括会计部门的出纳工作人员,也包括业务部门的各类收款员(收银员)。
收款员(收银员),从其工作内容、方法、要求,以及他们本身应具备的素质等方面看,与会计部门的专职出纳人员有很多相同之处。
他们的主要工作是办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整;他们也要填制和审核许多原始凭证;他们同样是直接与货币打交道,除了要有过硬的出纳业务知识以外,还必须具备良好的财经法纪素养和职业道德修养。
所不同的是,他们一般工作在经济活动的第一线,各种票据和货币资金的收入,特别是货币资金的收入,通常是由他们转交给专职出纳的;另外,他们的工作过程是收入、保管、核对与上交,一般不专门设置账户进行核算。
所以,也可以说,收款员(收银员)是出纳(会计)机构的派出人员,他们是各单位出纳队伍中的一员,他们的工作是整个出纳工作的一部分。
出纳业务的管理和出纳人员的教育与培训,应从广义角度综合考虑。
狭义的出纳人员仅指会计部门的出纳人员。
4.出纳工作有什么特点?任何工作都有自身的特点和工作规律,出纳是会计工作的组成部分,具有一般会计工作的本质属性,但它又是一个专门的岗位,一项专门的技术,因此,具有自己专门的工作特点。
主要特点有:(1)社会性。
出纳工作担负着一个单位货币资金的收付、存取任务,而这些任务的完成是置身于整个社会经济活动的大环境之中的,是和整个社会的经济运转相联系的。
只要这个单位发生经济活动,就必然要求出纳员与之发生经济关系。
例如出纳人员要了解国家有关财会政策法规并参加这方面的学习和培训,出纳人员要经常跑银行等。
因此,出纳工作具有广泛的社会性。
(2)专业性。
出纳工作作为会计工作的一个重要岗位,有着专门的操作技术和工作规则。
凭证如何填,日记账怎样记都很有学问,就连保险柜的使用与管理也是很讲究的。
因此,要做好出纳工作,一方面要求经过一定的职业教育,另一方面也需要在实践中不断积累经验,掌握其工作要领,熟练使用现代化办公工具,做一个合格的出纳人员。
(3)政策性。
出纳工作是一项政策性很强的工作,其工作的每一环节都必须依照国家规定进行。
例如,办理现金收付要按照国家现金管理规定进行,办理银行结算业务要根据国家银行结算办法进行。
《会计法》、《会计基础工作规范》等法规都把出纳工作并入会计工作中,并对出纳工作提出具体规定和要求。
出纳人员不掌握这些政策法规,就做不好出纳工作;不按这些政策法规办事,就违反了财经纪律。
(4)时间性。
出纳工作具有很强的时间性,何时发放职工工资,何时核对银行对账单等,都有严格的时间要求,一天都不能延误。
因此,出纳员心里应有个时间表,及时办理各项工作,保证出纳工作质量。
5.出纳工作的职能是什么?出纳工作,是财会工作的一个重要组成部分,从总的方面来讲,其职能可概括为收付、反映、监督、管理四个方面。
(1)收付职能。
出纳的最基本职能是收付职能。
企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付,也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。
这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理,以及银行存款收付业务的办理,都必须经过出纳人员之手。
(2)反映职能。
出纳要利用统一的货币计量单位,通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账,对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算,以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。
因此,反映职能是出纳工作的`主要职能之一。
(3)监督职能。
出纳要对企业的各种经济业务,特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。
(4)管理职能。
出纳还有一个重要的职能是管理职能。
对货币资金与有价证券进行保管,对银行存款和各种票据进行管理,对企业资金使用效益进行分析研究,为企业投资决策提供金融信息,甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。
6.出纳人员的职责是什么?出纳是会计工作的重要环节,涉及的是现金收付、银行结算等活动,而这些又直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益,工作出了差错,就会造成不可挽回的损失。
因此,明确出纳人员的职责和权限,是做好出纳工作的起码条件。
根据《会计法》、《会计基础工作规范》等财会法规,出纳员具有以下职责:(1)按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。
出纳员应严格遵守现金开支范围,非现金结算范围不得用现金收付;遵守库存现金限额,超限额的现金按规定及时送存银行;现金管理要做到日清月结,账面余额与库存现金每日下班前应核对,发现问题,及时查对;银行存款日记账与银行对账单也要及时核对,如有不符,应立即通知银行调整。
(2)根据会计制度的规定,在办理现金和银行存款收付业务时,要严格审核有关原始凭证,再据以编制收付款凭证,然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。
(3)按照国家外汇管理和结汇、购汇制度的规定及有关批件,办理外汇出纳业务。
外汇出纳业务是政策性很强的工作,随着改革开放的深入发展,国际间经济交往日益频繁,外汇出纳也越来越重要。
出纳人员应熟悉国家外汇管理制度,及时办理结汇、购汇、付汇;避免国家外汇损失。
(4)掌握银行存款余额,不准签发空头支票,不准出租出借银行账户为其它单位办理结算。
这是出纳员必须遵守的一条纪律,也是防止经济的犯罪、维护经济秩序的重要方面。
出纳员应严格支票和银行账户的使用和管理,从出纳这个岗位上堵塞结算漏洞。
(5)保管库存现金和各种有价证券(如国库券、债券、股票等)的安全与完整。
要建立适合本单位情况的现金和有价证券保管责任制,如发生短缺,属于出纳员责任的要进行赔偿。
(6)保管有关印章、空白收据和空白支票。
印章、空白票据的安全保管十分重要,在实际工作中,因丢失印章和空白票据给单位带来经济损失的不乏其例。
对此,出纳员必须高度重视,建立严格的管理办法。
通常,单位财务公章和出纳员名章要实行分管,交由出纳员保管的出纳印章要严格按规定用途使用,各种票据要办理领用和注销手续。
7.出纳人员的权限有哪些?根据《会计法》、《会计基础工作规范》等财会法规,出纳员具有以下权限:(1)维护财经纪律,执行财会制度,抵制不合法的收支和弄虚作假行为。
《会计法》是我国会计工作的根本大法,是会计人员必须遵循的重要法律。
《会计法》第三章第十六条、第十七条、第十八条、第十九条中对会计人员如何维护财经纪律提出具体规定。
这些规定,为出纳员实行会计监督、维护财经纪律提供了法律保障。
出纳员应认真学习、领会、贯彻这些法规,充分发挥出纳工作的“关卡”、“前哨”作用,为维护财经纪律、抵制不正之风做出贡献。