学习实践科学发展观长效机制探索

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深入学习实践科学发展观活动制度

深入学习实践科学发展观活动制度

深入学习实践科学发展观活动制度1. 引言实践科学发展观是中国共产党在新的时期对马克思主义基本原理进行的重要思想创新,对推动中国特色社会主义事业发展具有重要指导意义。

为了深入学习和贯彻实践科学发展观,各级党委和政府制定了相应的活动制度,以推动实践科学发展观在全社会的实际落实。

本文将深入研究实践科学发展观活动制度的相关内容,以期更好地促进中国特色社会主义事业的发展。

2. 实践科学发展观活动制度的意义实践科学发展观活动制度的制定和落实对于推动中国特色社会主义事业发展具有重要的意义。

以下是其主要意义的细分:2.1 提倡全面、协调、可持续发展实践科学发展观活动制度的首要任务是引导和推动全面、协调、可持续发展的思想贯穿于党的各项工作中。

通过制度的规范和约束,可以促进各级党委和政府在工作中更好地考虑全局、协调各方利益,确保发展的长期性、平衡性和可持续性。

2.2 强调以人为本实践科学发展观活动制度强调以人为本的发展理念,要求各级党委和政府在制定政策和开展实践活动时,要始终把人民群众的利益放在首位,关注人民的需求和利益,促进人的全面发展。

制度的制定可以从制度层面上保障人民权益的具体落实,为人民的幸福和福祉创造良好的发展环境。

2.3 建设和谐社会实践科学发展观活动制度的另一个重要意义是促进社会和谐发展。

制度的规范可以引导各级党委和政府在社会管理和服务中做到公平、公正,促进社会的公平和谐。

通过制度的建设,可以改善社会的矛盾和问题,更好地满足人民的需求,推动社会的和谐发展。

3. 实践科学发展观活动制度的主要内容实践科学发展观活动制度的主要内容包括以下几个方面:3.1 政策制定和执行实践科学发展观活动制度要求各级党委和政府制定和执行相应的发展政策。

这些政策需要符合实践科学发展观的基本原则,以全面、协调、可持续发展为导向,关注人民的利益和需求,促进社会的和谐发展。

3.2 资源配置和管理实践科学发展观活动制度要求各级党委和政府合理配置和管理资源,以促进全面、协调、可持续发展。

高校学习实践科学发展观长效机制建设研究

高校学习实践科学发展观长效机制建设研究
理论研究
商 品与质 量
21年 1 月干 00 2 I
高校学 习实践科学发展观长效机制建设研究
口庄起 民 ’ 刘志 明
( 上海体育学院办公 室; 上 海体育 学院党委组织部 ) 1 2
摘 要 : 学发展观是 高校破解发展难题 , 变发展方式 , 高 科 转 提 发展质 量的方向指 南, 这就要求我们尽快建立完善 高校 学习实践科 学发展观的长效
机制 , 制度的形式固定下来、 用 坚持 下 去 。 关键词: 高校 科学发 展观 长效机制
党 的十七 大报 告指 出: 学发展 观 ” 发展 中国特 色社 会主 义 科 是 必 须坚 持和 贯 彻 的重 大战 略 思想 ” 。高校 作 为社 会主 义 建设 和谐 社会 中 的重要 一环 ,必然 也将 以科 学发 展观 作为重 大 的战 略指导 思想 , 这就 要求 我们 尽快 建立 完善 高校 学 习实践科 学 发展观 的长 效机 制 , 即要求 我们将 活动 中 的一些 成功做 法 、 鲜经 验转 化为经 新 常之 举 , 用制度 的形 式 固定长效机 制 的重要 意义 为 了使科 学发 展观真 正成 为” 全局 工作 的指导 思想 、 导干部 领 的从 政准 则 、 员干 部 的思维方 式 、 民群 众 的行 为规范 ” 不断取 党 人 , 得” 科学 发展 上水 平 、 民群 众得 实 惠” 人 的新成 就 , 必 须尽快 建立 就 健全 行之 有效 的学 习实 践科 学发 展观活 动 的长效 机制 。 1 构建科 学发 展长 效机制 是 高校破 解发 展 难题 的 内在 要求 、 要面对 高等 教 育发 展呈现 出 的新特 征和 新态 势 , 入查 找制 深 约发 展 因素, 力 破解 高校 发展 中的难 题 , 力做到 用创 新 的思维 着 努 解决 问题 , 发展 的思路 理清 , 发展 的障碍 扫除 , 发展 的机遇 把 把 把 用好 , 而推动 各项 工作 走上 科学 发展 轨道 。 从 2 构建科 学发 展长 效机制 是 高校转 变发 展方 式 的必然 要求 、 要 实现 科 学发 展 , 是要 不仅 突 出强调 高校发 展 的质量 和效 就 益, 且要 突 出强调提 高高校 的育 人水平 和创 新 能力 。 而 即在保 持高 校规模 适度 、 结构合 理 、 调发展, 协 并能满 足 国民 曰益 增长 的接 受高 等教 育 的需求 的基 础上 , 深挖 教育 内涵 , 确保 教育 质量 , 实把 又 切 好发 展和 又快 发展 辩证 统一地 结合 起来 。 3 构 建科 学发 展长 效机 制是 高校提 高发 展质 量 的本 质 核心 、 社会对 高校 的评价 , 生对 高校 的选择 , 学 市场 对高 校的 竞争 , 归根 到底 取 决于育 人 的质量 。高校 的荣 誉 、 位 , 终要 由质 量来 地 最 决定 , 而科 学 的发展 质量 则是 科学 发展 观在指 导 高校科 学 定位过 程 中的深 化和 延伸 ,因此 构建 科学 发展 长效机 制 是高 校提 高发展 质量 的 本质核 心 。 二、 构建 高校科学 发展长效机 制必须 坚持 以人为本 的科 学理念 以人 为本 是科 学发 展观 的本质 和核 心 ,回答 了为谁 发展 的 问 题, 对 马克思 主 义人 的全面 发展 理论 的继承 和 发展 。 是 以人 为本 的 核心 在于对 人性 的充 分肯 定 , 于最 充分地 激发 人 的创造活 力 。 在 坚 持 以人为本 , 进人 的全面 发展, 促 是高等教 育工作 的 出发 点和 归宿, 也是 高校 全面落 实 科学 发展观 的核 心 。构建 高校科 学 发展长 效机 制, 必须 体现 以人 为本 的科学 理念 。高 校根本 任务 是培 养人 才 , 要 把 以人 为本作 为最 高教 育理 念 。 立 以人为 本 的教育 理念 就是 以 树 人 为 中心 , 出人 的发 展 。学 校教 育如 何体现 以人 为本 ?就是 要 突 坚持 ” 两个 为本 , 两个主 体”即: , 学校 以育人 为本 , 以学生 为主体 ; 办 学 以人才 为本 , 以教 师 为主体 。一 方面 , 要充 分体 现尊 重知 识 、 尊 重人 才 、 重劳 动 、 重创造 , 充分 调动现 有教 职工 的主动 性 、 尊 尊 能 积 极性 和创 造性 。另 一方面 , 充 分尊重 和信任 学 生 , 学生 的根 本 要 把 利 益作 为机 制运行 的 出发 点和落 脚 点,着 眼于调 动学 生 内在 的积 极性 和 主动 性 , 发学 生 的创造 活力 , 激 真正 体现 以学 生为 主体 。 三、 结合 高等教 育 实际 , 建科 学 发展 的长效 机制 构 所谓 长 效机制 ,是 能长期 保证 制度 『 常运行 并发 挥预 期功 能 F 的制 度 体系 , 长效机 制 不是一 劳永 逸 、 ~成 不变 的 , 必须 随着 时 它 间、 条件 的变 化而 不 断丰富 、 发展 和完 善 , 因此 在高校 构建 科学 发 展 的长 效机 制中制 度 是导 向 。 们有 必要 建设 一套 能够保 证高 校 我 实现 科 学发展 、 科学 决策 的有效 制度 , 因此 就需 要我们 从六 个方 面 ( 论学 习 、 学决策 、 内民主 、 理 科 党 目标 管理 、 效评 估 、 绩 检查 督 导)

建立高校学习实践科学发展观的长效机制

建立高校学习实践科学发展观的长效机制
馆( ) 室 建设 , 把分散 于不 同载体 , 同地 理 位置 的信息 以数 字 不
统战理论与实践 ,0 7 3 ( )4 2 0 ,8 4 :3
[] 杨 3
军. 实现高校档案管理信息化 的途 径[ ] 黑龙 江档案 ,00 J. 21 ,
( 02— 3—2 收稿 ) 王一伊 21 0 3 ( 编辑 )
河北联合大学学报( 医学版 ) 2 1 0 2年 7月第 1 4卷第 4期
Ju a o ee U id U iesy Hel cecs 02uy 1 4 or l fH b i nt nvr t( at Sine)2 1Jl,4( ) n e i h
。 0 63
牢 固树立新 观念。档案 管理观念创新必须 确立 现代化档案 管理
热爱档案事业 , 熟悉 高校档案信息化 的各项业务 、 节 、 环 步骤 , 掌 握各种载体档案 的管理办法 , 成为一专 多能 的档 案管理人 才 ; 二
是探索精神 。勇于打破传统档 案管理 的条 条框框 , 于提 出改 善
进工作的意见和设想 , 在档案 工作上有 创新 、 突破 ; 有 三是求 实 创新的精神 , 造性 地开 展工作 , 创 为高校档案信 息化建设提 供有
开辟档案管理发展的新途径 。要 切实 实现 三个转 变 : 变被 动服 务为主动服务 、 变纯业 务型为综合 管理 型 、 变滞 后 型为超前 型 ; 要充分发挥四个作用 : 智囊作用 、 目作用 、 调作 用 、 梁和纽 耳 协 桥 带作用 , 这样 才能最大程度地满足全社会 用户 和学校 的需求 , 真 正发挥档案本身价值的特殊作用。 2 3 2 档案管理技术手段 的创 新。档 案管理 技术 手段 的创 新 .. 设 中, 案管理部 门要充分利用计算机数据存储 量大 、 索速度 档 检 模式 ; 积极参 与机关办公 自动化 系统 的设计 与建 设 , 出档案管 提 理方面的要求和建设 。认 真研究解决 档案现代 化管理与 学校办 结构 , 高 自身的分析研究 能力 、 提 文字材料的写作组织 能力 和运 用现代化手段的管理能力 。还要培养三种精神 : 一是敬业精 神。

深入学习实践科学发展观阶段总结

深入学习实践科学发展观阶段总结

深入学习实践科学发展观阶段总结
深入学习实践科学发展观阶段总结可以分为以下几个方面:
1. 了解科学发展观的基本原理和内涵:科学发展观是习近平总书记提出的重要思想,
强调坚持以人为本、全面协调可持续发展的基本立场,推进经济、政治、文化、社会、生态五位一体的全面发展,实现中华民族伟大复兴。

2. 深入研究科学发展观的实践路径和方法:科学发展观的实践路径包括从经济建设为
中心到以人民为中心、以绿色发展为中心的转变,从发展到全面发展、协调发展、可
持续发展的转变。

科学发展观的实践方法包括坚持问题导向、系统思维、协同创新等。

3. 学习科学发展观在各领域的具体应用:科学发展观在经济领域的应用包括推动转变
经济发展方式、调整经济结构、加强创新驱动等;在政治领域的应用包括加强党的领导、建设社会主义法治国家等;在文化领域的应用包括弘扬社会主义核心价值观、传
承中华优秀传统文化等。

4. 总结科学发展观的成果和经验:通过学习实践科学发展观,不仅要掌握其理论知识,还要深入研究其在实践中取得的成果和经验,通过总结经验,进一步完善和发展科学
发展观。

综上所述,深入学习实践科学发展观阶段的总结应该包括对科学发展观基本原理和内
涵的了解,对科学发展观实践路径和方法的研究,对科学发展观在各领域的具体应用
的学习,以及对科学发展观成果和经验的总结。

这样才能更好地理解和应用科学发展观。

深入学习实践科学发展观活动总结报告

深入学习实践科学发展观活动总结报告

深入学习实践科学发展观活动总结报告科学发展观是坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。

为了深入贯彻落实科学发展观,我们积极开展了一系列学习实践活动。

通过这些活动,我们在思想认识、工作方法、服务水平等方面都取得了显著的成效。

以下是对此次深入学习实践科学发展观活动的总结报告。

一、活动背景与目标随着社会的不断发展,各种新问题、新挑战层出不穷。

为了更好地适应时代的要求,提高工作效率和质量,我们认识到必须以科学发展观为指导,推动各项工作的科学开展。

此次活动的主要目标是:增强全体员工对科学发展观的理解和认识,将科学发展观的理念融入到日常工作中,提高工作的科学性和创新性,为实现单位的可持续发展奠定坚实的基础。

二、活动的组织与实施为了确保活动的顺利开展,我们成立了专门的领导小组,负责活动的策划、组织和协调工作。

制定了详细的活动方案,明确了活动的步骤、内容和要求。

在学习阶段,我们通过集中学习、个人自学、专题讲座等多种形式,组织全体员工深入学习科学发展观的理论内涵。

同时,还开展了广泛的讨论交流活动,让大家分享学习心得,加深对科学发展观的理解。

在调研阶段,我们结合工作实际,确定了多个调研课题,深入基层、深入群众,广泛听取意见和建议。

通过调研,我们了解了工作中存在的问题和不足,为制定整改措施提供了依据。

在整改阶段,针对调研中发现的问题,我们制定了详细的整改方案,明确了整改目标、措施和责任人。

通过加强制度建设、优化工作流程、加强人员培训等措施,切实解决了一批影响和制约工作发展的突出问题。

三、活动取得的成效1、思想认识得到了显著提高全体员工对科学发展观的内涵和实质有了更深刻的理解,认识到科学发展观是指导我们工作的重要理论武器。

大家的发展意识、创新意识、服务意识明显增强,为推动工作的科学发展奠定了坚实的思想基础。

2、工作方法得到了改进通过学习实践活动,我们摒弃了一些传统的、不符合科学发展观要求的工作方法,引入了更加科学、合理的工作流程和管理模式。

长效机制探索

长效机制探索

建立学习实践科学发展观长效机制的实践与探索摘要:建立健全学习实践科学发展观长效机制是一项长期的战略任务,需要不断深化、不断提高。

把学习实践活动中的具体经验系统化、成功做法制度化,形成学习实践科学发展观的成果,形成有利于保障和促进科学发展的长效机制,是巩固深化学习实践活动的一项重要任务。

结合公司“管理和业务升级”的转型战略,研究如何切实加强基层思想政治工作,不断拓展新领域,扩大覆盖面,把工作落到实处。

必须构建学习实践科学发展观长效机制上做思考和探索。

建立健全学习实践科学发展观长效机制,是提高科学发展的必然要求。

党的十七大提出了全面建设小康社会奋斗目标的新要求。

落实十七大提出的各项任务,最根本的一条,就是要紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务来进行。

巩固和扩大学习实践活动成果,很重要的是要落实到集中发展之智、善谋发展之策、优化发展环境、破解发展难题、取得发展实效上来,归根到底要落实到实现我们国家科学发展、实现经济社会又快又好发展上来。

要求我们积极探索新形势下思想政治工作观念内容、方法手段、体制机制创新的内涵和途径,以增强思想政治工作吸引力和感染力。

建立健全保障和促进科学发展的长效机制不仅是学习实践科学发展观活动的目标要求,也是管方向、管长远、管根本的制度建设,对于实现经济社会更好更快发展具有重要而深远的意义。

一、建立健全学习实践科学发展观长效机制,是提高领导科学发展能力的必然要求。

提升领导科学发展的能力,是贯彻落实科学发展观的关键所在。

面对新形势新任务,领导只有站在历史和时代的高度,切实转变观念,提高管理水平,努力成为自觉坚持科学发展、善于领导科学发展的领导。

学习实践活动,切实解决制约科学发展的突出问题,探索建立发现问题、解决问题的一整套体制和机制。

二、必须以求实精神把握科学发展的规律,为我国经济社会科学发展开拓更广阔的空间。

必须以战略思维谋划科学发展的途径,既要善于用战略思维谋划发展,又要善于用战略思维推动工作,更要善于用战略思维解决重大现实问题。

科学发展观的根本方法【学习实践科学发展观长效机制的根本在“长效”】

科学发展观的根本方法【学习实践科学发展观长效机制的根本在“长效”】

科学发展观的根本方法【学习实践科学发展观长效机制的根本在“长效”】中央深入学习实践科学发展观活动领导小组近日发出印发《关于建立健全学习实践科学发展观长效机制的意见》的通知。

通知强调,全党开展的深入学习实践科学发展观活动,在提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展和加强基层组织上取得了明显成效。

建立健全学习实践科学发展观长效机制,对于巩固和扩大学习实践活动成果,促进经济社会全面协调可持续发展,提高党的建设科学化水平,具有十分重要的意义。

(2月12日《人民日报》)从2008年2月的深入学习实践科学发展观活动试点工作正式启动开始,两年多的时间里,全党在370多万个基层党组织和7000多万党员、干部中,紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠总要求,开展了三批学习实践活动,一些不适应、不符合科学发展要求的思想观念得以转变,一些影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的问题得以解决,一些有利于科学发展的体制机制得以构建,各级组织和干部领导科学发展、促进社会和谐的能力得以提高,使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求,科学发展观正在被贯彻落实到经济社会发展各个方面。

可以说,从总体上看,三批学习实践活动取得了明显成效。

现在,第三批学习实践活动已转入整改落实阶段,整个学习实践活动处于最后攻坚阶段。

各地区各部门各单位按照中央要求,在解决突出问题、抓好整改落实的同时,切实做好长效机制建设工作,努力为贯彻落实科学发展观创造良好的政策制度环境。

建立健全学习实践科学发展观长效机制,是中央对学习实践活动提出的重要任务。

把解决现实问题与建立长效机制紧密结合起来,加快构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制,是中央对学习实践活动提出的重要任务,也是学习实践活动的一条成功经验。

第一批、第二批学习实践活动单位已经形成了一批推动科学发展的体制机制、政策措施和制度规定,这些长效机制还有一个接受实践检验、进一步健全完善的过程。

积极探索部队深入学习实践科学发展观的长效机制

积极探索部队深入学习实践科学发展观的长效机制

积极探索部队深入学习实践科学发展观的长效机制摘要:全军集中学习实践科学发展观活动取得了丰硕成果,但成效还是阶段性的,进一步学习实践科学发展观的任务还十分艰巨。

因此,探索建立学习实践科学发展观的长效机制,成为一个重要的现实问题。

建立学习实践活动的长效机制,当前主要应从建立常态化学习制度、学会“实际联系理论”的方法、发挥党员和干部的模范带头作用、加强学习实践活动的检查督导、实行科学的效果评估、建立严格的问责制度等六个方面给力。

关键词:科学发展观;长效机制;探索全军集中学习实践科学发展观活动取得了丰硕成果,但成效还是阶段性的,进一步学习实践科学发展观的任务还十分艰巨。

因此,探索建立学习实践科学发展观的长效机制,成为一个重要的现实问题。

一、持之以恒,建立常态化学习制度建立常态化学习制度,是推动学习实践科学发展观向深度和广度发展的重要保证。

应当以建设学习型党组织为契机,做出长期学习规划,制定科学的学习计划,拿出抓好落实的具体方案,使学习活动涵盖全员、覆盖全时、坚持不懈用党的创新理论和其他知识武装部队。

不断提高官兵的理论素养和知识素养,为学习实践科学发展观打好群众基础。

党委必须议学领学,使学习实践科学发展观的活动成为一种习惯性制度、常态化措施,党委班子成员带头学、经常学,先一步学、多学一点、学深一些,并带动和引领部队全面贯彻,努力身体力行。

只有做到党委对学习实践活动常抓不懈、紧抓不放,长效机制才能真正建立起来。

科学发展观本身不是一种即时性的理论,它是对部队建设和改革长期起根本作用的重大战略思想。

因此,学习实践活动决不是权宜之计,而是长远之虑,这个道理应当对部队讲清楚。

学习实践科学发展观,目的在于运用科学发展观指导决策、指导工作,力促学习成果转化为认识成果、实践成果、制度成果,从而反过来进一步激发学习实践科学发展观的热情,形成学习活动的常态化。

当前,有必要对一个时期以来的学习实践活动进行系统的总结,为建立常态化学习制度提供经验和教训。

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2011年第1期(总第372期)No.1,2011General,No.372EDUCATIONAL RESEARCH学习实践科学发展观长效机制探索*课题组[摘要]构建学习实践科学发展观长效机制,就是要建立一套规范、稳定的制度体系,使科学发展观能够得到持久、有效的学习教育和贯彻落实。

教育系统学习实践科学发展观长效机制建设包括理论学习机制建设、工作实践机制建设和保障评估机制建设。

今后还要在巩固已建立的体制机制基础上,继续探索和完善科学发展观的学习培训、实践落实和组织保障机制等,使学习实践科学发展观活动常抓不懈,使教育改革发展的各项工作更加符合科学发展观的要求。

[关键词]科学发展观;理论学习机制;工作实践机制;保障评估机制按照中央统一部署,教育部直属机关、高等学校与中等职业学校、中小学和幼儿园自上而下分三批开展了深入学习实践科学发展观活动。

实践证明,学习实践科学发展观活动是新形势下用中国特色社会主义理论体系武装教育战线广大党员和教职工思想、加强党的建设的有效举措和成功实践,也是推动各级各类教育事业科学发展的良好契机和巨大动力。

深入学习、全面落实科学发展观,使学习实践科学发展观活动取得的成效、创造的经验转化为规章制度和经常之策,关键在于完善制度和机制。

一、充分认识学习实践科学发展观长效机制建设的重大意义构建学习实践科学发展观长效机制,就是要创立一套规范、稳定的制度体系,使科学发展观能够得到持久、有效的学习教育和贯彻落实。

做好这项事关全局的工作,意义重大而深远。

首先,长效机制建设有利于巩固和扩大学习实践科学发展观活动的成果。

教育系统在学习实践科学发展观活动中取得了许多成果,积累了丰富经验,解决了一系列问题。

但是这次活动的时间毕竟有限,不可能解决所有问题,即使存在的一些突出问题解决了,也还会出现新问题。

学习实践科学发展观,既要靠思想教育,又要靠制度保证;既要靠个人自觉,又要靠严格管理;既要靠集中教育,又要靠常抓不懈。

因此我们认识到,学习实践科学发展观活动作为党的集中教育活动虽然结束了,但学习实践科学发展观是一项长期的重大任务,必须持之以恒地继续下去,并认真按照中央关于“巩固学习成果、自觉投身实践、构建长效机制”的要求,不仅要抓好整改措施的落实,以更大的成效取信于民,更要把学习实践科学发展观活动中的具体经验系统化、成功做法制度化,进一步推动教育系统学习实践科学发展观向深度和广度发展。

其次,长效机制建设有利于不断推动教育事业的科学发展。

坚持以科学发展观为统领,推进各行各业科学发展,是我国当前和今后一个时期——————————*本文系“教育系统学习实践科学发展观长效机制建设”课题研究成果。

课题组组长吴德刚,副组长郭戈、邓传淮,成员有吕杰、李雪明、邓友超、刘爱东、冯婕、李进忠、范锋、张靖华、饶劲松、曾庆玉等。

的根本任务。

党中央、国务院制定并颁布了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》(以下简称《教育规划纲要》),要求把落实教育优先发展、推动教育科学发展作为主要职责。

机制、制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性,只有建立健全学习实践科学发展观的长效机制,把科学发展观的要求转化为广大党员和教职工自觉遵守的行为准则,转化为促进教育科学发展的自觉行动,从而真正落实到教育改革发展的各个方面和学校工作的各个环节,才能确保这个指导思想和根本任务的贯彻落实,也才能确保《教育规划纲要》各项目标任务的顺利完成。

再次,长效机制建设有利于全面推进教育系统的党建工作和深入开展创先争优活动。

党的十七届四中全会提出了“提高党的建设科学化水平”的重大命题和任务,强调关键是要坚持科学理论指导,探索马克思主义执政党建设的客观规律,深入研究推动科学发展、促进社会和谐对党的建设的新要求,推进党的建设科学化、制度化、规范化。

建立健全教育系统学习实践科学发展观长效机制,能够确保在新形势下以改革创新精神不断加强和改进教育系统的党建工作,在以科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设、以科学方法推进党的建设上取得实效,是进一步提高教育系统党建科学化水平的内在需要,也是当前有效推进创先争优活动深入开展的根本举措。

我们一方面要把学习实践科学发展观活动取得的成功经验及时运用到推动科学发展的实践中去,把学习实践科学发展观活动的成果转化为促进科学发展的强大动力;另一方面要把学习实践科学发展观纳入领导班子思想政治建设和干部教育培训、党员思想教育、日常组织生活等具体工作中,落实到日常业务工作中,完善相应的考核督导制度,使学习实践科学发展观真正经常化、制度化、长期化。

二、教育系统对建设学习实践科学发展观长效机制的有益探索在学习实践科学发展观活动中,教育系统在提高思想认识、解决突出问题、促进科学发展、加强组织建设的同时,注重创新体制机制,把长效机制建设摆上重要议事日程,形成了一系列务实管用的制度,特别是在理论学习、工作实践和保障评估机制建设方面进行了有益探索,有力地推动了学习实践科学发展观活动的顺利开展和各级各类教育的科学发展。

(一)注重理论学习机制建设为使学习活动规范化、经常化,并为深入实践科学发展观奠定坚实基础,各级教育党组织从实际出发,主要从以下三个方面探索理论学习的新机制。

一是健全教育培训制度,促进党员干部理论学习常态化。

完善中心组学习制度,领导干部做表率先学一步、多学一点、深学一层,成为建设学习型党组织和领导班子的精心组织者、积极促进者和自觉实践者。

坚持分类指导,讲求实效,创新系统的学习形式和方法,向书本、实践、群众和先进典型学习,坚持集中培训和系统学习、集中面授和重点辅导、普遍号召和分层研读、积极组织和促进自学相结合,建立健全了行之有效的党员学习培训机制。

建立可操作的学习保障机制,特别是抓学习和促学习的责任制、日常学习制、督察和考核制等,使各项学习制度规定环环紧扣、相互配合,形成实用化、程序化的制度体系,成为自律与他律、自觉与要求相统一的机制链。

完善干部轮训制度,颁布了《关于教育系统深入开展大规模培训干部工作的实施意见》,明确要求以地方教育行政部门领导干部、高校领导干部、普通中小学校长、中等职业学校校长、幼儿园园长,以及高校哲学社会科学教学科研骨干和思想政治理论课教学科研骨干的培训提高为重点,广泛开展新一轮大规模培训干部工作,以显著提升各级各类教育干部的素质。

二是深化科学发展观“三进”工作,确保青少年学生思想教育经常化。

根据中央有关通知精神,把科学发展观进教材、进课堂、进头脑工作摆在突出位置,融入教育全过程,不断增强教学的吸引力和感染力。

一方面,把高校作为工作重点,以学生党员为主要对象,引导青年学生加深对科学发展观的认识和理解,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;另一方面,推动中等职业学校和中小学开展灵活多样的主题教育活动,将科学发展观有机融入各门课程、学生党团少先队活动、社会实践、校园文化建设、日常思想政治工作和互联网等载体,贯穿到学校各项工作内容和过程之中。

三是构建宣传工作新格局,推进科学发展理论普及化。

各级教育部门围绕主题,突出重点,发挥优势,充分利用教育系统报刊专栏、专题网站、广播电视、专题论坛、简报等宣传媒体,全方位、多角度组织宣传报道各地各校学习实践科学发展观活动开展的情况,特别是特色活动、实践载体、成功做法、先进经验、典型人物、制度成果等,为活动扎实开展、顺利推进营造了浓厚氛围。

各高校充分发挥科研力量雄厚、人才密集的优势,坚持理论联系实际的优良学风,以重大理论和现实问题为主攻方向,广泛开展并推出一大批有关理论研究成果,撰写了有深度、有分量又通俗易懂的论著和理论宣传文章,为推动马克思主义中国化、时代化、大众化和学习实践科学发展观活动的广泛深入开展提供了重要的学理支撑。

(二)注重工作实践机制建设建立健全符合科学发展观要求的教育工作实践机制,是长效机制建设的核心内容,也是学习实践科学发展观活动取得实效,促进教育科学发展的重要保证。

教育系统在学习实践活动中,以科学发展观统领,大力推动教育改革发展,逐步形成了一系列规章制度或机制,力图使教育的组织管理、规划目标、政策决策、投入保障、督导检查等都能够适应以人为本、全面协调可持续发展的要求。

一是探索推进教育事业科学发展的决策机制。

注重科学决策,制定教育改革和发展规划纲要,完善教育决策信息和智力支持系统,实施重大教育问题专家咨询论证制度,加强教育改革发展战略与政策研究,建立教育舆情快速反应部队或专家库,完善新闻发布制度,保证在决策前都要经专家咨询论证。

注重民主决策机制,建立教育行政部门与政府其他职能部门联席会议制度、重大教育政策听证与公示制度,把专题民主生活会作为凝聚科学发展共识的重要渠道,认真贯彻民主集中制,完善高校党委领导下的校长负责制,印发有关实施意见,并完善校务公开机制,充分发挥教代会在民主管理中的作用。

注重依法决策机制,建立重大教育决策和规章制度法律咨询审查机制,完善教育决策责任追究机制,促进高校把学校章程作为办学的重要依据。

二是探索符合科学发展观要求的教育事业发展机制。

注重建立教育优先发展领导机制、党政议教制度和党政领导联系学校制度,研究完善政府教育投入增长机制,建立教育资源科学配置机制,并实行“三个增长”公告和问责制度。

注重统筹各级各类教育协调发展,出台落实科学发展观、进一步推进义务教育均衡发展、中等职业教育加快发展、农村家庭经济困难学生免学费工作等意见。

注重统筹城乡教育协调发展,出台关于深化农村义务教育经费保障机制改革的通知,实施城镇学校帮扶农村学校机制、农村特岗教师计划,创新农村教师补充机制、农民工子女上学保障机制等。

注重统筹区域教育协调发展,实施东部地区学校对口支援西部贫困地区学校工程、西部大中城市学校对口支援本省贫困地区学校工程等。

三是探索促进教育事业科学发展的改革机制。

注重创新教育服务经济社会发展机制,许多高校成立或与政府、企业共建重大经济社会发展研究院,探索建立大学理事会,创新政、产、学、研合作方式;职业学校普遍实施工学结合、校企一体、顶岗实习的人才培养模式。

注重创新教育管理机制,教育部门与一些省市共建综合改革实验区。

注重创新高校教学改革机制,如专业结构调整机制、课程建设与资源共享机制、建设人才培养模式实验区等。

注重创新教育质量评价机制,完善基础教育质量监测机制、高校教学质量定期评估制度、高等教育质量认证机制等。

四是探索体现科学发展观要求的师生发展机制。

注重建立健全教师发展机制,以教学团队和高等学校高层次创新人才计划为重点,促进高校教师发展;以双师型教师培养为重点,促进中等职业学校教师发展;以深入推进免费师范生工作为突破口,形成鼓励优秀人才当教师、终身从教的机制;以强化教育教学能力为重点,完善中小学教师发展机制;成立学风建设委员会,完善高校学风建设监管机制;制定中小学教师职业道德规范,将禁止有偿家教写入规范性文件。

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