监控系统使用管理制度
视频监控系统管理制度
视频监控系统管理制度一、总则为了加强对视频监控系统的管理，保障监控设备的正常运行和监控数据的安全性，制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于公司内所有视频监控系统的管理工作，包括但不限于监控设备的安装、维护、管理和使用等方面。
三、监控设备的安装1.所有监控设备的安装位置需经过严格的论证和审批，确保覆盖范围合理，不受遮挡和干扰。
2.监控设备的安装必须符合相关规定，确保设备的稳定性和安全性。
3.设备安装完毕，需进行验收并做好记录。
四、监控设备的维护1.监控设备定期进行巡视和检查，确保设备的正常运行。
2.发现设备故障或异常情况，应及时进行处理，维护设备的正常运行。
3.定期对监控设备进行维护保养，确保设备的长期稳定运行。
五、监控设备的管理1.对监控设备进行统一编号和登记，建立设备档案，记录设备的安装、维护和使用情况。
2.建立监控设备使用和管理的责任制，明确相关人员的职责和权限。
3.对监控设备进行定期更新和升级，确保设备的性能和功能符合要求。
4.监控设备的报废处理需经过严格审批，确保设备的安全和数据的隐私不受泄露。
六、监控数据的管理1.对监控数据进行严格的管理和保护，禁止私自调取和披露监控数据。
2.监控数据的存储需备份，确保数据的安全性和完整性。
3.监控数据的使用需经过合法授权，严格按照规定进行使用。
4.监控数据的保存期限需根据相关规定和要求，确保数据的完整性和可追溯性。
七、监控设备的使用1.监控设备的使用需符合相关规定和程序，严禁私自调取和使用监控设备。
2.监控设备的使用记录需保存有关部门备查，确保使用的真实性和合法性。
八、监控设备的违规处理1.对违反监控设备管理规定的行为进行严肃处理，涉及违法犯罪行为的，及时报警并移交相关部门处理。
2.对于监控设备管理人员的失职行为，需进行严肃处理，确保监控设备的安全和合法性。
九、监控设备的培训1.对管理人员和使用人员进行监控设备的培训，确保相关人员熟练掌握设备的使用和管理知识。
职业中等专业学校监控系统管理使用制度
职业中等专业学校监控系统管理使用制度一、总则第一条为了加强职业中等专业学校监控系统（以下简称监控系统）的管理，保障学校教学、科研、管理秩序和师生员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和学校实际情况，制定本制度。
第二条监控系统是学校重要的安全防范设施，主要用于预防和打击违法犯罪活动，保障师生员工的生命财产安全，维护学校正常的教学、科研、管理秩序。
第三条学校设立监控系统管理办公室（以下简称监控办），负责监控系统的规划、建设、管理和使用。
二、监控系统建设第四条监控系统的建设应当遵循科学、合理、实用的原则，充分考虑学校的实际需求和未来发展，确保系统的先进性、稳定性和可靠性。
第五条监控系统建设应按照以下程序进行：（一）监控办根据学校实际情况，制定监控系统建设方案，包括监控设备类型、数量、安装位置、功能要求等。
（二）学校相关部门对建设方案进行论证，报学校领导审批。
（三）监控办根据审批通过的方案，组织监控系统建设。
第六条监控系统建设过程中，应确保监控设备质量，选用符合国家标准的设备。
监控系统建设完成后，应进行调试和验收，确保系统正常运行。
三、监控系统管理第七条监控办负责监控系统的日常管理，包括设备维护、故障排除、数据存储、备份等。
第八条监控办应建立健全监控系统管理档案，详细记录监控系统建设、使用、维护等情况。
第九条监控办应定期对监控系统进行检查、维护，确保设备正常运行。
发现故障，应及时排除。
第十条监控办应加强监控系统数据管理，确保数据真实、完整、安全。
监控系统数据存储期限不得少于三个月。
第十一条监控办应建立健全监控系统使用制度，规范监控系统使用行为。
四、监控系统使用第十二条监控系统主要用于以下用途：（一）预防和打击违法犯罪活动。
（二）保障师生员工的生命财产安全。
（三）维护学校正常的教学、科研、管理秩序。
（四）其他需要使用监控系统的场合。
第十三条使用监控系统应遵循以下原则：（一）合法、合规、合理。
（二）保护个人隐私。
医院监控系统使用管理制度
医院监控系统使用管理制度第一章总则为规范医院监控系统的使用管理，加强对医院安全保卫工作的监督和管理，提高医院安全保卫工作的本领和水平，特订立本医院监控系统使用管理制度。
第二章监控系统的功能和用途第一节功能1.医院监控系统的功能包含但不限于视频监控、报警、记录存储等。
2.监控系统应能够掩盖医院内的各个部位和紧要区域，确保全方位监视。
第二节用途1.负责医院内部安全监控，防范和防备各类安全事件和突发事件的发生。
2.供应监控录像作为事故调查和证据保全的依据。
3.用于医院安全保卫工作和管理决策的参考依据。
第三章使用管理第一节安装和配置1.医院监控系统由专业技术人员依照设计要求进行安装、布局和配置。
2.监控系统的重要部件和设备应定期进行检修和维护，确保其正常运行。
第二节操作权限管理1.医院监控系统应设立管理员，负责系统的日常维护和权限管理。
2.分级设置监控系统的操作权限，确保只有相关人员可以进行操作和查看监控内容。
3.监控系统的管理员应对系统的操作日志进行定期检查和分析，确保系统的安全性。
第三节监控内容的保密与存储1.医院监控系统的录像内容严格保密，仅限于安保管理人员和有关部门使用。
2.只有在事故调查、司法审判和法律要求的情况下，才可以供应监控录像作为证据。
3.监控录像的存储周期应依据实际需要进行设定，并及时备份和归档。
第四节违规行为处理1.对于未经授权或滥用监控系统的行为，将视情节轻重予以相应的纪律处分。
2.对于有意损毁或窜改监控系统设备及数据的行为，将追究刑事责任。
3.对于泄露监控录像内容的行为，将视其严重性予以相应的纪律、行政或法律惩罚。
第四章监控系统维护和更新第一节系统维护1.监控系统的设备和设施应进行定期检查和维护，确保其正常运行。
2.监控系统的管理员应及时处理设备故障和问题，并保证系统的稳定性。
第二节系统更新1.随着监控技术的不绝发展和更新，医院应及时进行系统的升级和改造，保持系统的先进性。
2.系统升级和改造应由专业技术人员负责，确保工作效果和数据安全性。
监控系统使用与管理制度
监控系统使用与管理制度第一章总则为了保障医院的安全稳定运行，提高工作效率，明确监控系统的使用与管理规定，特订立本制度。
第二章监控系统的范围和目的第一条监控系统范围监控系统包含但不限于医院内部的视频监控系统、门禁系统、出入库管理系统等。
第二条监控系统目的监控系统的目的是保障医院的安全、保护医院资产、维护医院秩序，提高工作效率和服务质量。
第三章监控系统使用规定第一条监控系统权限管理1.医院内部各部门和员工依照职责和需要，调配不同级别的监控系统权限。
2.权限包含但不限于查看、操作、导出监控记录等。
第二条监控系统使用要求1.使用监控系统必需遵守法律法规和伦理道德，不得滥用职权，不得侵害他人隐私。
2.监控系统的使用应当符合医院工作需要，不得随便观看或录制无关或违规内容。
3.医院各部门和员工应当妥当保管和使用监控系统的相关设备和工具。
第三条保密与安全1.医院各部门和员工对通过监控系统取得的信息要严格保密，不得泄露给未经授权的人员。
2.监控系统的设备和服务器要进行定期检查和维护，确保其安全稳定运行。
3.监控系统的存储数据要进行加密和备份，防止数据丢失或被窜改。
第四条违规惩罚1.对于滥用监控系统、侵害他人隐私、违反相关法律法规或本制度规定的行为，将依法进行处理。
2.处理措施包含但不限于口头警告、书面警告、停职检查，情节严重的将移送给有关部门处理。
第四章监控系统管理第一条负责人1.医院将设立监控系统管理负责人，负责监控系统的运行、管理和维护工作。
2.监控系统管理负责人应具备相关专业知识和管理经验，能够有效组织和协调相关工作。
第二条日常管理1.监控系统管理负责人应定期检查监控系统的运行状态，及时处理故障和异常情况。
2.监控系统管理负责人应协调各部门的需求，依据实际情况调整监控系统的布局和设置。
第三条培训与考核1.监控系统管理负责人应对相关人员进行监控系统的使用培训，确保其正确、合理地运用监控系统。
2.监控系统管理负责人应定期对相关人员进行监控系统使用知识的考核，确保其掌握相关规定和技能。
监控系统管理制度范本(5篇)
监控系统管理制度范本为了保护公司财产安全，维护正常生产生活秩序，保证对外宣传效果，加强对监控平台及附属设备的管理，特制定本管理制度。
以下内容对监控平台定义、监控平台范围、监控平台划分、监控平台职责、监控平台设备标准、监控平台接入制度、监控平台日常管理制度等做出规定。
监控平台定义监控平台为现有监控系统、新建监控系统、软件操作系统、硬件控制系统整合总称。
监控平台包括图像采集设备、声音采集设备、报警感应设备、信号传输载体、存储处理设备、终端显示设备、平台运行软件载体等。
监控平台范围监控平台本地监控系统、各地分子公司监控系统。
监控平台划分一、按功能划分为三个虚拟区域1、区域一厂区安防包括厂区外围、办公区、厂房办公区出入口、人员通道、人员密集区域、保卫部认为重要区域。
2、区域二安全生产知识改变命运精品文档你我共享易燃____区域、重点安全监管区域、生产单位、生产辅助单位、安全部认为重要区域。
3、区域三宣传讲解图像可以对外公布使用区域，宣传部门认为参观讲解区域。
二、按地域划分1、本地监控系统已建项目为独立模拟监控系统，新建项目只会考虑数字监控系统，并结合公司网络资源，物理隔离实现。
2、各地分子公司监控系统根据实地情况，在总部监控设备选型标准下，选择相关设备。
并开通安全____络端口，设置安全独立____。
监控平台职责一、区域负责制度1、厂区安防区域覆盖此区域的监控设备归保卫部使用，实行____小时值守制度，充分发挥监控平台实时性特点，利用监控设备的延展性，做好安全防范工作。
此区域所有权限归保卫部领导所有，可以指定相关管理人员负责此区域设备使用，及时上报巡查记录、安全记录，参加信息部____的培训及考核工作。
2、安全生产区域安全生产是公司各项工作开展的重中之重，为满足生产及生知识改变命运精品文档你我共享产辅助单位的现场管理需要，此区域由生产及生产辅助单位使用。
此区域所有操作权限归该单位领导所有，可以指定相关管理人员负责此区域设备使用，时上报巡检记录、保养记录，参加信息部____的培训及考核工作。
视频监控系统管理制度(2023最新版)
视频监控系统管理制度视频监控系统管理制度⒈目的本制度旨在规范和管理公司的视频监控系统，确保视频监控设备的正常运行和信息安全，保障员工和财产的安全。
⒉范围本制度适用于公司内所有视频监控设备的管理和使用。
⒊职责和权限⑴系统管理员- 负责视频监控系统的安装、维护和更新。
- 履行监控设备的巡查和维护工作，确保设备的正常运行。
- 负责设备故障的排查和修复。
- 负责监控系统的授权和权限管理。
⑵部门负责人- 负责监控设备的分配和安装位置的确定。
- 监督和管理所辖区域的视频监控设备的使用情况。
- 及时报告设备故障，协助解决故障。
⑶员工- 遵守公司的视频监控使用规定。
- 不得私自调整、损坏或篡改监控设备。
- 不得私自泄露监控信息或将监控设备用于非法用途。
⒋视频监控设备的安装和配置⑴设备安装- 设备应按照安全规范进行安装，确保设备不易被破坏或篡改。
- 设备应安装在合适的位置，能够有效覆盖监控区域。
- 设备安装总线宜采用统一的管理和控制系统，以方便后期管理。
⑵设备配置- 设备应按照需要进行合理的配置，包括图像质量、存储时间、录制方式等。
- 配置信息应定期备份，以免数据丢失。
⒌视频监控的操作和管理⑴监控设备的启停- 设备应按照工作时间进行启停，节省能源和设备寿命。
- 非工作时间应设定自动启动，以保障安全监控的连续性。
⑵实时监控- 允许系统管理员和授权人员实时查看监控图像。
- 实时监控应遵守法律法规，确保隐私和信息安全。
⑶录像存储和管理- 录像应进行定期存档，以防数据丢失。
- 存档的录像应按照日期和时间标注，便于查询和管理。
- 录像存储设备的容量、备份和存放应进行合理规划。
⒍安全防护⑴物理安全- 监控设备应安装在相对安全的位置，以防被恶意破坏。
- 监控设备房间应设有门禁和监控通道，访问权限应受限。
⑵网络安全- 监控设备的网络连接应进行密码保护和限制访问。
- 定期检查网络设备的安全性，确保网络不易被黑客入侵。
⒎文档变更和修订本制度的变更和修订应经过相关部门的审批，并及时通知全体员工。
系统监控 管理制度
系统监控管理制度一、目的与范围制定本管理制度的目的在于明确系统监控的管理职责、流程和方法，以确保信息系统能够高效、稳定地服务于企业的核心业务。
本制度适用于公司所有使用信息系统进行工作的员工，以及负责系统维护和管理的IT部门。
二、管理原则为确保系统监控的有效性，本制度遵循以下原则：1. 预防为主：通过持续监控，主动发现系统异常，防患于未然。
2. 及时响应：一旦监控系统发现问题，应立即启动应急机制，迅速定位并处理问题。
3. 全面覆盖：监控范围应涵盖所有关键系统组件，包括硬件设备、软件应用和网络通信等。
4. 责任明确：各级管理人员和员工都应明确自己在系统监控中的职责和任务。
三、组织结构与职责1. 系统管理员：负责监控系统的日常运行，定期检查和维护监控设备和软件。
2. 网络安全员：负责监控网络安全状况，防范和应对网络攻击。
3. 技术支持团队：负责解决监控系统报告的技术问题，确保系统恢复正常运行。
4. 管理层：负责审批监控相关的预算和资源申请，确保监控工作的顺利进行。
四、监控内容与方法1. 硬件监控：包括服务器硬件状态、存储设备性能和网络设备流量等。
2. 软件监控：涉及操作系统、数据库和应用软件的性能和日志监控。
3. 网络安全监控：监测网络流量，防范潜在的攻击和非法入侵。
4. 业务监控：关注业务流程中的关键性能指标，确保业务运作流畅。
五、应急响应一旦监控系统发现异常或故障，应立即启动应急响应流程：1. 问题确认：确认问题的严重性和影响范围。
2. 通报相关人员：根据问题的性质，通知相应的技术支持人员或管理层。
3. 问题处理：技术支持团队应迅速采取措施解决问题，最小化业务影响。
4. 后续跟踪：问题解决后，应对事件进行总结，优化监控和响应流程。
六、培训与宣传为提高员工的系统监控意识，公司应定期组织相关培训和宣传活动，提升员工对系统监控重要性的认识和自身在此过程中的作用理解。
七、制度的更新与维护随着技术的发展和企业需求的变化，本制度应定期进行评审和更新，以保持其适应性和有效性。
监控系统管理制度范本(3篇)
监控系统管理制度范本1. 目的和背景监控系统是企业信息安全管理的重要组成部分，它可以帮助企业排查安全隐患、预防信息泄露和网络攻击。
为了保证监控系统的有效运行和管理，制定监控系统管理制度是必要的。
2. 职责和责任2.1 信息技术部门负责监控系统的日常运维和管理。
2.2 监控系统管理员负责监控系统的配置、维护、更新和安全审计。
2.3 各部门员工在使用监控系统时，应按照规定的权限和流程进行操作，禁止越权使用监控系统，禁止恶意滥用监控系统获取他人隐私信息。
3. 监控系统的配置和维护3.1 监控系统应与企业的安全策略相匹配，确保能够排查并追踪所有安全事件。
3.2 监控系统应定期更新和升级，保持与最新威胁信息的兼容性。
3.3 监控系统管理员应设定合理的告警规则，及时发现异常行为。
3.4 监控系统管理员应定期检查系统日志，排查安全漏洞和潜在风险。
4. 安全审计4.1 监控系统管理员应定期对系统进行安全审计，包括系统配置、用户权限、事件日志等。
4.2 安全审计记录应保存一定的时间，以供后续溯源和审计。
4.3 安全审计结果应及时通报相关部门和领导，采取合适的措施处理安全问题。
5. 使用监控系统的注意事项5.1 各部门员工在使用监控系统时，应遵守相关法律法规和企业规定。
5.2 监控系统仅用于管理目的，禁止用于违法犯罪行为。
5.3 监控系统管理员和使用人员应保守监控信息的机密性，避免泄露给未授权的人员。
5.4 监控系统管理员应按照流程进行操作，禁止将操作权限滥用于私人目的。
6. 处理违规行为6.1 对于违反监控系统管理制度的行为，将视严重程度采取相应的处理措施，包括警告、记过、停职、开除等。
6.2 对于故意破坏、篡改、删除监控系统数据或滥用监控系统的行为，将追究相应的法律责任。
以上为监控系统管理制度的范文，企业可以根据自身情况进行适当修改和补充。
同时，还需要在制度实施过程中加强宣传和培训，确保员工了解并遵守相关制度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
监控系统使用管理制度 监控系统使用管理制度1 一、监控人员服从值班干部的领导，认真完成学校保卫处交办的各项工作任务。
二、监控人员爱护和管理好监控室的各项装配和设施，严格操作规程，确保监控系统的正常运作。
三、无关人员未经许可不准进入监控室。师生员工和外来人员需到监控室查询情况或前来参观者，必须经学校或保卫处领导同意方可进入监控室。
四、不准在监控室内吸烟、聊天、玩耍，不准随意摆弄机器设备，保持室内的清洁卫生。
五、监控机房、设备若出现异常情况，应及时关闭电源，做好先期处置工作，同时报告学院保卫处领导。
六、必须保守秘密，不得在监控室以外的场所议论有关录像的内容。
监控系统使用管理制度2 为落实《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》及省、市运管部门“关于营运车辆安装使用行驶记录仪（GPS）”的有关规定。提高对运行车辆现代化管理水平，有效掌握车辆运行状态，促进公司道路运输安全，规范道路运输汽车行驶记录仪（GPS）的使用和管理，结合公司的实际情况，特制定以下管理规定：
一、公司GPS监控平台工作职责 1、负责与主管部门GPS管理系统联系，对所属营运车辆的运行速度。时间进行设定，指导和监督车辆驾驶员正确使用和维护GPS。
2、完善落实GPS同安全生产各项规章制度，建立健全GPS道路运输监控基础台帐，做好资料的收集、整理、归档上报工作。
3、将每月的GPS安全监控处理情况上报公司客运部，并对存在的突出问题召开相应专题会议，研究解决，并负责检查落实、整改到位。
4、对车载终端设备的使用情况进行不定期的抽查，确保车载GPS系统设备完好。
5、及时处理GPS道路运输安全监控中所出现的各种违章现象和各种突发事件，做好信息登记。反馈、上报工作。
6、做好GPS道路日常监控工作，合理安排值班时间。 7、将当月GPS监控情况（统计表）及处理情况在每月安全例会上进行通报。
8、负责GPS监控人员的日常管理，经常检查督促是否按有关规定执行操作。 二、GPS监控人员工作职责 1、监控人员必须保证GPS监控系统的正常运行，随时掌握所监控车辆运行状态，包括车辆的饿准确位置、行驶速度和方向。
2、做好车辆监控的日常记录，上、下班的交接，发现隐患及时报告领导。
3、监控人员严守岗位和职业道德，不得拘私舞弊、瞒报和弄虚作假，平台发送信息应用语规范、简单、明确。不得发送与监控管理工作无关的信息，不得擅自修改、删除监控和发送的信息，严禁利用平台进行短信聊天，严禁发送黄色、反动信息和从事反党宣传。
4、当车辆发送求助的盗、抢等手动报警信息时，监控人员及时报告公司安全科，并根据报警信息对当事车辆实施跟踪监控，及时向事发当地110报警中心报警。
5、监控人员严禁将平台使用权交与无关人员操作、查阅和修改。 6、监控人员在没有特别的批示不得私自向车辆发送调度指令。 7、监控人员根据公司提供的各类型车辆在不同等级路段的时速规定对车辆进行时速设置，不得随意更改或不按规定设置车辆时速。
8、监控人员接到车辆违章超速报警时，及时向驾驶员发送提醒或警告信息，要求驾驶人员降低车辆以保证车辆行驶安全，同时每月底将车辆违章报表送公司安全科和运管部门。 9、监控人员根据公司安全管理部门提供的车辆连续行驶时间和中途停车休息时间以及超长线路营运车辆中途更换驾驶员的规定，及时给驾驶人员以提示，对不按相关规定执行的车辆，做好监控记录并提出处理意见。
10、监控人员应将需要的监控信息如：定位次数、违章车辆处理情况、值班情况、数据统计分析情况、数据分析情况等上报公司，道路运输管理机构监控管理平台。
11、做到平台软件及时升级，认真学习软件的各项功能。 三、驾驶GPS车载终端使用职责 1、确保GPS车载终端处于开机状态，并按有关说明正确使用、维护和保养，不得擅自拆卸或破坏GPS终端系统，不得用水直接清洗。车载终端系统若不能正常工作应及时向公司反映，以便及时进行维护。
2、严禁无故或恶意手动报警，扰乱平台正常工作，随时关注终端系统信息。
3、驾驶员在出车前应对车载终端是否良好进行检查，确保车辆行驶过程中车载终端正常运行。
4、营运车辆出车前向车辆所属公司监控管理平台发送车辆和驾驶确认信息，确保监控管理中心掌握出车时的真实情况。在车辆到达终点或停止营运时，驾驶员应逐条阅读完车辆终端的未读信息以便及时获取相关指令和提示。 5、营运车辆在行驶途中不得私自关闭车载系统，不得向监控管理平台发送与车辆行驶无关的信息和虚假的紧急报警信息。
6、营运车辆驾驶员收到监控管理平台发送的警示信息后，必须立即纠正违章行为，确保车辆按照有关规定正常运行。
7、为保证安全，只能在车辆停驶时操作使用终端，阅读相关信息或接听、拨打车载电话，车辆在进入加油站时。禁止接听、拨打车载电话或打开液晶屏。
8、车辆在运行途中遭遇恶劣天气、道路堵塞、交通事故、车辆抛锚或抢劫等紧急情况时，应立即向监控管理平台发送信息进行报告，监控平台根据情况提供相应的帮助和指示。
四、GPS管理考核奖惩制度。 （一）GPS监控平台人员奖惩制度 1、公司GPS监控平台未在规定时间内对营运中的客运车辆实施监控的，发现一次对公司监控人员处以50-100元的罚款。
2、GPS监控中对运行中超速、紧急报警等未及时提出警告或未上报有关部门的，发现一次处以20元的罚款。
3、发送与监控管理工作无关的信息或利用平台进行短信聊天，出现一次处以50元的罚款。
4、在GPS平台上发送黄色、反动宣传信息的，发现一次立即下岗。 5、在没有特别批示下私自向车辆发送调度指令的，出现一次处以50元的罚款，两次以上立即做下岗处理。
（二）营运客车驾驶员使用GPS奖惩制度 1、凡安装了GPS的车辆，营运情况下必须24小时开启，否则一次处以200元罚款，节假日加倍。
2、擅自拆卸或破坏GPS车载设备的车主自费修好方可进行营运。 3、平台发出指令后，两分钟内不执行者，每次罚款50元，一日内发生两起者，罚款100元；每月发生三次者，除罚款外，公司将取消驾驶员驾驶公司籍车辆的资格。
4、营运途中私自关闭GPS车载系统者，每次处以50元的罚款，重者加倍处罚，并处以驾驶员停运学习2天。
5、每月超速行驶次数达3次，罚款100元；3次以上者，除加倍罚款外，驾驶员停运学习两天，屡教不改，取消驾驶公司车辆资格。
6、假报、误报信息者，每次罚款50元，重者加倍罚款外，停运学习3天。
7、不按规定线路运行的，按运输管理机构和公司相关条款进行处罚。
8、办理了出车手续，但不按规定随车携带，第1次处罚50元，第2次处罚100元，第3次处罚200-500元，并下车学习两天。 9、GPS监控发现未办理出团手续的车辆擅自出团的处罚500-元，并停车整改，驾驶员扣2分的处罚，取消年底评估资格。
监控系统使用管理制度3 一、控制室实行专人轮班全日值班制度，值班人员不得随意离开值班室，每日做好值班记录。
二、不带任何无关人员进入工作室，做好保密工作，不向无关人员泄漏自己的工作任务和监控设施。
三、监视所有摄像位置的图像，注意异常现象，发现情况即时通知班长，出现报警信号，立即核查信号真伪情况。
四、对重点保卫区域和异常现象要做好记录和录像，以作必要时查证使用，做好交接班记录。
五、发生案件和突发事件时按重大案件处理方案和火灾发生处理方案处理。
六、当监视范围出现异常，如可疑人员出现等，应立即通知人员到现场查看。
七、值班室内禁止吸烟，杜绝一切火种，严禁存放易燃易爆等危险品。 监控系统使用管理制度4 1---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合HSE培训管理办法 第一章 第一条为规范油田公司HSE培训管理工作，依据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局《生产经营单位安全培训规定》、中国石油天然气集团公司《HSE培训管理规范》（Q/SY1234-）和《HSE培训管理办法》（人事〔〕35号）等要求，结合油田公司加强员工HSE培训工作的要求和生产经营实际需要，特制定本办法。
第二条HSE培训须立足岗位、满足需求、全员参与、形式多样，实行统一规划、分级实施、分类指导的原则。
第三条本办法适用于公司各单位HSE培训管理。 第二章 职责 第四条各级负责人是HSE培训管理的第一责任人，应采取多种措施保障培训资源，建立培训管理制度，落实培训实施计划，确保HSE培训有效实施。
第五条人事（劳资）部门作为HSE培训工作的归口管理部门，负责制定年度HSE培训计划，协调培训资源，并会同HSE管理部门组织实施培训。 2---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合第六条HSE主管部门协助不同岗位HSE培训需求识别，编制HSE培训大纲，对HSE培训的实施提供咨询、支持和审核。
第七条直线领导负责下属员工培训需求的识别与更新、培训计划的编制与实施、培训效果的评价与跟踪。
第八条员工接受岗位HSE培训，并提出改进建议。 第三章需求分析 第九条HSE培训首先要做好需求分析，其需求分析应考虑但不限于以下因素：-岗位基本技能要求；
-岗位风险； -HSE管理规范、程序等； -相关法律法规及其他要求； -人员、工艺和设备变更； -HSE审核结果； -业绩考核结果； -岗位能力评估的结果； -事故和意外事件的教训；