生产效率评价表
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生产效率评价表
公司内部编号:(GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
目录
项次内容
页
码
1前
言…………………………………………………………………………………
4
2管理绩效指标分
析…………………………………………………………………
5生产效率分析………………………………………………………………5-7生产力分
析…………………………………………………………………………
7-9
质量效率分
析………………………………………………………………………
10-
12进料检验分析
制程检验分析
成品检验与客诉分析
人力资源分
析………………………………………………………………………
12-
14间接人员比率分析
人员知识结构分析
人员流动率分析
资材库存分
析………………………………………………………………………
15
3管理系统运作分
析…………………………………………………………………
16业
务…………………………………………………………………………………
16工
程…………………………………………………………………………………
17生
管…………………………………………………………………………………
17物
控…………………………………………………………………………………
17采
购…………………………………………………………………………………
18
仓
储…………………………………………………………………………………
17生
产…………………………………………………………………………………
18品
管…………………………………………………………………………………
18财
务…………………………………………………………………………………
18人
资…………………………………………………………………………………
19
4绩效管理改善简
介…………………………………………………………………
20-
23
5评估总结陈
述………………………………………………………………………
24
6绩效管理体系推行计划
表…………………………………………………………
25-
30
7绩效管理体系推行辅导协议
书……………………………………………………
31-
34
8绩效管理公司资证数
据……………………………………………………………
35
1. 前言
在 X总:提升效率、降低成本、规范管理的管理部署下,〖深圳市聚人众管理技术有限公司〗朱毅顾问,何国清副总和邵波专员于2010年11月3日对〖深圳市XXXXXX有限公司〗的生产现场、运作流程以及管理效率方面进行了初步了解和评估。
评估形式:现场查看 / 调阅报表 / 询问相关人员
评估原则: 1. 不锦上添花,不述说公司已用现实证明的优点和成功之处;
2. 择主要评述,非直接影响到业绩的小缺微弊留待日后顺机解
决。
数据源:本报告中引用的资料,除有另行注明外,均来自公司
评估内容:陈述如后 ------
面对不断往下压价的市场和客户,面对不断往上增长的
物料和人工成本,
作为企业经营者,逆境之中将面临3种选择:
1. 糟糕的公司在抱怨中消亡;
2. 普通的公司在逆境中辛苦的经营;
3. 而卓越的公司则因此在变革中成长和壮大.
不要盲目把管理不善归咎于人员素质,其影响力无论如
何都是小于组织
的,企业管理的真相是:
组织流程决定竞争力,管理工具决定执行力.
2. 管理绩效指标分析
生产效率分析
数据分析:
计算公式: 生产效率 = 产出工时÷出勤工时,
产出工时 = 生产数量×标准工时.
指标说明: 生产效率是制造业工厂的综合性管理指标,是产量和质量水平高
低的综合体现.它反映出生产流程是否顺畅、工人技术是
否熟练、机器设备运转是否良好、物料供应是否适
时……等等表现制造水平的各个方面 .
数据解读:
①纵向改善空间:2010年03月-2010年08月期间,制造处纵向改
说明:从上表数据可以得出,我们目前至少有10%的纵向改善空间.这种纵向
改善空间,是制造处在现有基础上,通过自我检讨改善就可达成的空
间(前提是需要运用正确的方法和工具).
②横向改善空间: 6个月合计生产效率与绩优工厂生产效率比较如
说明:从上表数据可以得出,我们目前的生产效率是较低的.
深圳劳动密集
型制造绩优工厂制造部的生产效率在80%以上,与他们相比,工厂的
差距是%。这个差距表明了两个短期内可以达成的目标:
保持现有的人员,提高20% 以上的产值;或者
保留现有的产值,减少20% 以上的人员.
③核心原因:从利益原则分析,缺乏绩效考核的计时和月薪工资制,
是工
厂生产效率低下的核心原因.
④趋势分析:近一年来,我们工厂的生产效率在~%之间波动,表明工
厂在生产效率的提升上缺乏有效的激励机制.
生产力分析