流动党员管理典型特色亮点材料
天等县创新流动党员管理机制综述
天等县创新流动党员管理机制综述近几年来，天等县积极创建“流动党员临时党支部”，努力为外出党员搭建平台，让广大流动党员“离乡不离党，流动不流失”，切实感受到“家”的温暖。
扩大覆盖面让流动党员安定有家“雁行千里不掉队，风筝高飞一线牵。
”天等县每年有近13万人外出务工，长期在外的流动党员有700多名。
为了让走南闯北的流动党员切实感受党组织“娘家”的关怀，天等县成立驻外党支部，通过建立流动党员信息库、管理台账、填写《流动党员登记卡》等手段主动跟踪掌握流动党员信息，扩大党组织服务覆盖面；针对在同一地区或企业长期工作，流动党员相对稳定、比较集中的情况，尝试建立区域或企业流动党支部；针对在广州等不同地域工作，流动党员相对分散、不稳定的情况，分区建立党小组，采取电话、书信和网络等形式与流动党员双向联系，保证流动党员人走千里不断线。
真情服务让流动党员就业有门、创业有路在为流动党员“安家”后，天等县积极为广大流动党员解决就业、维权等问题，让流动党员就业有门、权益有保。
流动党员服务“直通车”是驻外党支部的服务特色，受到广大流动党员的欢迎。
即通过设立流动党员服务站，开通流动党员服务专用电话等形式，24小时为流动党员提供就业指导、技能培训、法律维权等服务，一年来，该县已通过服务“直通车”帮助流动党员解决困难212人次，先后帮助25位外出流动党员实现再就业。
创新模式为流动党员搭建服务平台“一名党员就是一面旗帜”。
该县积极借助创业经验交流会、专业知识技能培训会、流动党员互帮互助等活动载体，将成功的创业经验在当地天等人当中进行广泛宣传和推广，让各级党组织和流动党员成为外出务工和创业者的主心骨，不仅增强党组凝聚力、向心力和战斗力，树立党组织的威信，也为广大党员在外出务工时争当先锋模范提供平台。
在深圳市光明新区公明街道合水口社区设立的进结镇龙彰屯驻深圳临时党支部，现在成了进结镇龙彰屯外出务工群众在深圳市的温馨港湾，龙彰屯100多名外出务工群众在该党支部书记李有文等6名党员的帮助指导下，顺利在公明镇经商、务工，受到当地党委、政府的高度评价和充分肯定。
加强对流动党员管理经验交流材料
加强对流动党员管理经验交流材料经验交流——加强对流动党员的管理陈刚近年来，随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断发展，党员的政治思想和科学文化素质大为提高，民主意识，效益观念，竞争观念，法制观念等许多适应时代和历史发展的观念明显增强，外出务工经商的党员，因公或因私外出的党员，异地安置的离退休党员和外省外地流入的季节性民工中的党员等，数量越来越多，流进流出的范围也越来越广。
如何有效的加强对这部分党员的管理，使他们无论何时何地都不脱离党组织的教育和管理，真正做到“流动不流失”，更好地发挥先锋模范作用，是基层党组织面临的一个重要任务。
加强对流动党员的管理工作，应从以下五个方面入手。
一、按党员的行业性质，进行区别分类。
要想掌握党员流动的原因和去向，首先要做好对本单位党员基本情况的登记造册工作。
一是要登记好本单位党员的基本情况，包括每个党员的性别、族别、职别、出身年月、工作时间、入党时间、文化程度、家庭成员及其住址和联系电话等基本情况，把党员按在岗、离退休、异地居住或长期在外打工等情况，划出类别，分类登记造册；二是重点做好易外出党员的登记，如离退休党员、不在岗党员和从事个体经营的党员。
三是要做好对外来临时工、季节工、或长期工中党员的登记。
只有摸清了党员的类别及其基本情况，掌握党员谁易外出，才能对流动党员实行有效的管理，保证党员外出流动不流失。
二、建立健全流动党员管理制度一是建立党员外出报告制度。
党员外出时，要对支部报告外出的时间、地点、原因和联系方式等，以便在其外出后，能够与支部保证联系，及时互通情况。
二是建立流动党员联系户制度。
对外出3个月以上的流动党员，在外出前，支部要指定1至2名党员为其联系人，具体负责向其通报单位党支部活动的一些情况，并了解其外出期间的思想、生活、学习、工作和健康等情况。
三是建立党员外出流动前谈话制度。
党员因事需外出，党支部要指派其联系人与其进行一次外出前的谈话，教育其在外要遵守党纪国法，不做有损于党员形象的事。
工作汇报之流动党员管理情况汇报
工作汇报之流动党员管理情况汇报LT的双向联系。
“温馨之家”网络社区的建立拉近了支部与党员之间的联系，为支部和党员打开了了解信息、交流信息、宣传信息的新视窗。
4、提供优质便捷服务，确保忘忧不忘本我辖区内的流动党员主要以无业人员为主，针对这一实际情况，我社区主动为其提供优质服务，尽量减少其在再就业和创业过程中的麻烦和忧愁。
免费提供劳务咨询并且为其联主动联系各中培训机构，从而自觉做到忘忧不忘本。
截止目前为止，我社区已帮助两名流动党员在成功就业，一名在粮机医院工作，另一名自己经营“亮博士”擦鞋店。
二、主要成效1、大力开展党员志愿者活动我社区党支部积极协助流入党员管理，把流动党员纳入党员志愿者的同时，还使其主动参与流入地的平安社区、文明城市创建工作中去，引导流动党员积极参加社区组织的各项活动。
一方面建立了优秀党员与后进党员结对抓帮扶、老党员与新党员“一帮一”抓带动、流动党员“手拉手”抓共进等帮带机制，充分发挥辖区党组织及广大党员参与创先争优活动的积极性。
另一方面针对辖区下岗失业人员多、困难群众多的实际，通过社区党建联谊会、“结队连心”活动，采取“一帮一”、“多帮一”等形式开展帮贫扶困活动，以解决那些弱势群体最基本的生活问题。
近年来，流动党员通过我社区居家养老服务中心、慈善超市、社区小课堂等场所参加志愿服务不下40次，帮扶资金达8万多元，受助人数达300多人次。
通过社区文化艺术节参加文艺汇演不下5次。
通过一系列的活动，不仅提高了广大流动党员的积极性，也让流动党员感受到了社区这个大家庭的温暖。
2、有效实施承诺点评活动结合创先争优活动，大力开展了公开承诺和双向评议活动，明确努力方向和争优事项，同时在社区公开栏公布，接受居民群众的监督；开展党员集中会议点评工作，召开组织生活会，邀请街道纪工委书记对社区的创先争优活动进行点评，指出工作中存在的问题和不足、以及今后努力的方向；同时社区党支部也对流动党员进行点评，通过完善承诺点评机制，树立起党员先锋模范形象得同时，也激励广大党员更加积极的为民服务。
流动党员教育工作经验材料
流动党员教育工作经验材料流动党员是党员中不容忽视的一个特殊群体，它流动性大、分布较散、难以集中，这类党员的学习教育也往往成为各级党组织的一大难题。
近年来，xx在抓好流动党员管理的同时，非常重视他们的学习教育，结合党内一些重大学习实践活动，不断创新方法，采取多种措施，扎实抓好流动党员的教育工作。
一是安好家，引导流动党员“主动学”。
通过电话询问、调查走访的等形式，全面掌握流动党员的动态信息，按时对流动党员管理台账进行更新。
采用流出地为主、流入地配合的联动培训方式，流出地党组织负责流动党员跟踪培训，结合冬春训对返乡流动党员每年至少组织1次集中培训，流入地做好协助培训。
全面实行“三个一”计划，即联系一个流动党员、寄一套学习资料、解决一个实际问题。
目前，全县x名外出务工经商党员，电话联系x多人次，寄送信函x多件，发放学习资料x多册，帮助流动党员家庭解决实际困难x多次。
通过主动帮助外出党员参加学习，引导流动党员主动学习，不断扩大了流动党员学习的覆盖面。
二是树好形，引导流动党员“跟着学”。
在外出务工流动党员中开展结对帮扶活动，采取新老集合，以老带新的方法结成“帮学”对子，老党员充分发挥带头模范作用，在生产、生活和学习上帮助新外出务工流动党员。
县委组织部根据流动党员的思想实际和岗位需要，制定适当的学习计划，为他们寄去党课资料，政策材料、实用技术等方面的学习内容，增强了学习的针对性。
三是搭好台，引导流动党员“随时学”。
创新联系机制，建立了一整套流动党员联系交流平台，通过创建流动党员微信群，开设流动党员网上交流专栏，解决流动党员人员地域分散、流动性大、不易集中学习交流的缺点。
流动党员通过微信群共享上传学习资料、学习心得和学习笔记，通过微信群公告发布学习中遇到的问题。
同时，通过微信群相互督促，切实增强了学习的自觉性。
目前，通过线上培训参学方式已覆盖x名流动党员。
四是牵好线，引导流动党员“系统学”。
制定了流动党员信息反馈制度，充分利用流动党员活动范围广、经营门路多、获取信息灵的优势，广泛征求他们的意见和建议，引导他们学以致用，鼓励他们为家乡在招商引资、项目建设等方面出谋划策，牵线搭桥，激发了他们学习实践的积极性和主动性。
双向共管破解流动党员管理难题经验材料
双向共管破解流动党员管理难题经验材料【内容摘要】流动党员找不着组织，组织管理不了流动党员，双向共管本着“异地组织、共同参与、双重管理”的工作原则，由流出地提供翔实的党员名册和基本情况，做好流动党员外出前和返乡后的教育工作，流动党员双向共管，不仅仅能够凝聚流动党员人心，加强党组织的凝聚力和战斗力，让流动党员时刻感受到党组织的关怀和温暖，而且能有效破解流动人口的计划生育难题。
流动党员找不着组织，组织管理不了流动党员。
随着务工大军的一步步突起，流动党员的管理日益棘手。
为解决问题，进一步加强和改进流动党员管理工作，构建流出地与流入地党组织密切配合、城乡一体的流动党员动态管理机制，**县探索建立了流动党员双向共管机制，并取得了实质性的进展。
双向共管本着“异地组织、共同参与、双重管理”的工作原则，由流出地提供翔实的党员名册和基本情况，做好流动党员外出前和返乡后的教育工作；流入地积极帮助建立流动党员党组织并纳入当地管理，零散的流动党员编入当地党支部，参加党的学习，参与组织生活。
双向共管机制的建立，不仅帮助流动党员在当地安了“家”，而且成为了他们与当地政府部门之间的一座“桥”，贯通了流动党员与当地政府之间的渠道。
双向共管也得到了广大民工务工所在地党组织的认同。
在该县江塘乡与浙江省慈溪市观海卫镇正式签订第一份“流动党员双向共管协议”后，观海卫镇分管组织人事的副书记刘伟峰明确表示无偿为**县江塘乡的流动党员提供学习、会议等组织活动场所，免费培训党员基础知识。
在该镇务工的**县江塘乡流动党员金和深情地说：“现在终于找着娘家了！”。
流动党员双向共管，不仅仅能够凝聚流动党员人心，加强党组织的凝聚力和战斗力，让流动党员时刻感受到党组织的关怀和温暖，而且能有效破解流动人口的计划生育难题。
通过双向共管机制，让流动党员发挥先锋模范作用，影响周边的外出务工人员自觉实行计划生育；同时为流入地和户籍所在地政府提供准确的计生信息，及时掌握计生形势；能有效促进流动党员所跨两地政府之间的联系，为两地互相学习搭建了平台，也为外出务工人员回乡创业提供了便利条件。
先进树形象--寿县流动党员管 -
离乡离土不离党永葆先进树形象——安徽省寿县流动党员教育管理工作经验介绍寿县是农业大县，更是劳务输出大县。
全县134万人口，长年外出务工33万人，其中，外出务工流动党员3873名，占全县党员总数的7.5%。
针对日益壮大的外出务工党员队伍，县委按照‚有利于党员合理流动、有利于党员教育管理、有利于党员发挥作用‛的原则，采取得力措施，加强流动党员的教育管理，更好地发挥了流动党员的先锋模范作用，加快了全县的经济社会发展。
党员走千里组织一线牵党员流动到哪里，组织管理就跟踪到哪里。
按照‚确保一个不流失‛的原则，各地对流动党员进行了‚地毯式‛的排查、登记，分级建立台帐，并在各党支部实行跟踪报告制度，每月收集一次、每季度上报一次流动党员信息，及时做好信息库的更新和维护工作。
目前，全县3873名流动党员逐一建立了台账，实现了微机化管理，真正做到了姓名、年龄、身份证号码、《流动党员活动证》编号、去向、就业情况、联系方式等基本信息‚触手可及‛。
为方便党员与党组织联系，县里采取集中发、上门送、亲戚带、朋友捎、邮局寄等形式，及时为流动党员发放了《流动党员活动证》，实行一人一证，持证外出。
切实做到了知去向、能联系、可沟通。
炎刘镇新桥村流动党员胡金胜，从镇党员服务中心领到《流动党员活动证》时深有体会地说：‚有了这个证，我无论走到哪都能找到党组织，不愁没地方过组织生活了！‛同时，为切实架起党组织和流动党员之间的‚连心桥‛，县、乡先后开通了29部流动党员服务电话，去年以来，共接到流动党员咨询、求助、服务等方面的电话2230余次，为流动党员解决实际问题近千件。
党员流动到哪里，组织教育就延伸到哪里。
各地结合实际，坚持行前教育、登记建档、定期联系、定期汇报、党费收缴、民主评议等制度，做好流动党员教育管理工作。
在每年岁末年初的‚小学教‛活动中，各地还采取集中学习、寄学、送学等方式对流动党员进行‚补课‛，开展党的理论教育和职业技能培训，提高他们的党性意识和就业能力，拓宽就业面。
创新新形势下流动党员教育管理工作经验做法
创新新形势下流动党员教育管理工作经验做法随着社会的变革和发展，党员队伍也与时俱进。
当前，党员队伍已经进入到一个创新的新时代，要适应新形势下党员队伍的变化，必须加强流动党员教育管理工作。
一是加强对流动党员的宣传和教育。
流动党员是指那些因工作、学习、生活需要在不同区县、乃至不同省市之间经常变动的党员。
加强对这些党员的思想教育和宣传将有助于提高他们的党性觉悟和组织纪律性。
二是建立完善的管理机制。
对于流动党员，必须建立一个完善的管理机制，并设立“联系点”保证管理制度落实。
通过这种方式，可以及时掌握流动党员的工作和学习情况，保证党员队伍的稳定和发展。
三是加强交流与合作。
流动党员在不同的地方工作和生活，他们所面临的问题也可能不同，需要通过组织和加强交流和合作，共同解决问题。
加强交流和合作，可以提高流动党员的业务能力和工作水平，同时也有助于促进党员的发展和壮大。
四是精心组织党员活动。
流动党员在外工作、学习、生活，有时会感到孤独和困惑，需要党组织的关怀和支持。
要精心组织各种形式的活动，如座谈会、讲座、聚会、旅游等，加强与流动党员的交流和联系，帮助他们感受到组织的温暖和关怀。
最后，我们要认识到，流动党员教育管理工作是一项长期而又艰巨的任务。
需要我们党组织的共同努力和不断创新，才能更好地适应新形势下的发展需求。
只有这样，才能使流动党员在各自的工作领域和生活中不断发挥党员的模范作用，为实现中国梦注入强大动力。
创新新形势下流动党员教育管理工作经验做法是一个不断探索和适应时代变化的过程，以下将从思想教育、制度建设、交流合作、活动组织四个方面进一步阐述。
一、思想教育1.强化宣传教育，提高党性觉悟。
针对流动党员由于主要时间都不在所在地的特殊情况，我们应该对他们的思想进行全面、及时、精准的教育，进一步提高其党性觉悟和政治素质，以确保他们能够迅速融入所在社会并且进一步凸显党员特色。
2.开展针对性培训，提高能力水平。
流动党员进入到不同的行业领域从事不同的工作，他们的工作任务和具体工作环境也会有所不同。
公司党员积分管理典型经验特色亮点汇报
公司党员积分管理典型经验特色亮点汇报公司党员积分管理典型经验特色亮点汇报X公司本部党支部立足实际，探索实行党员日常管理积分制模式，在认真总结实施经验的基础上，完善了《本部支部党员考核管理办法》，制定统一衡量标尺，使支部党员队伍管理更为直观具体，进一步推进了党员队伍规范化、精细化、标准化建设，同时将党员日常表现与“优秀共产党员”评选相结合，激励支部党员在日常工作中做表率、当先锋，支部党员精神面貌焕然一新。
区分类别确定积分内容。
《本部支部党员考核管理办法》将党员积分分为党员参加“三会一课”、主题党日、技术比武、交纳党费等活动加减分情况，以及党员学习记录的撰写加减分情况。
由支委分情况、分内容、分等级积分，对积极参加活动，按时完成笔记记录，主动缴纳党费的，每项给予X-X分的加分，上不封顶，反之每项给予X-X分的减分，不设下线。
严格考核规范积分方法。
由支部支委组成积分考评小组，制作日常积分表，定期为党员记录积分。
积分方式分为三种：日常积分，根据党员活动出席、定期检查笔记记录、是否配带党徽等情况予以积分，每季度对党员积分情况公示一次，汇总得分占年底测评X%的权重；民主评议党员及群众评议党员积分取平均值，各占年底测评X%的权重。
其中两个测评中的每一个小项和总体被评为优秀、合格、基本合格、不合格的分别记为X分、X分、X分，X分。
年底将党员个人全年总得分在党务公开栏内进行公示。
严肃评选强化积分运用结果。
《本部支部党员考核管理办法》中明确规定，支部按照党员最终考核积分的排名以不超过X%的比例评选出本部支部优秀党员，公司优秀党员的推荐原则在支部考核党员的结果中产生。
同时列出了应取消评优资格的X种情况。
对评为不合格的党员提出具体的管理措施。
党员积分制的推行使支部有了衡量党员的“标尺”，党员参加组织生活有了“准则”，进一步加强了对党员的日常管理，同时为组织定评和党员评优提供了具体明确的依据。
体现出以下三个特点：党员管理日趋规范。
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流动党员管理典型特色亮点材料
为加强流动党员管理工作，X探索构建“四个三”流动党员管理新机制，切实增强了党员的党性意识，调动了党员发挥先锋模范的积极性，确保党员流动不流失。
一、念好“查、访、找”三字经，让流动党员有“家”。
“查”即全县摸底。
通过商会、人才工作站协助摸底、公安部门居住证信息比对核实相结合的方式，对全县党员进行“拉网式”排查，及时掌握X在外党员流动信息，按照就近方便的原则及时纳入当地流动党员党组织管理。
“访”即主动走访。
确定党委委员、支部书记联系流动党员制度，通过访流动党员家庭、访流动党员亲友、访流动党员单位等方式，全面掌握流动党员去向、思想状况和工作表现等情况。
“找”即分级寻找。
各级党组织采取书记带头找，支委成员结对找等办法，以电话、微信等方式，主动联系流动党员，引导失去联络的党员与党组织取得联系。
目前，已为X 名流动党员建立了电子台账，做到了“一人一档”，实现了人数清、结构清、分布清。
二、念好“建、强、拓”三字经，让流动党员安“家”。
“建”即建立流动党组织。
按照流动党员分布情况，成立驻京、驻沪、驻粤、驻青和驻济流动党员党委，设置流动党员党支部X个，各支部配齐配强支部领导班子，并按照党员实际从事的行业划分党小组。
“拓”即拓宽组织网络。
为每个流动党委安装可视化信息平台，探索研发微信小程序，在党委建立微信群的基础上，各党支部建立微信群开设“指尖上的课堂”，并借助“灯塔—党建在线”、“学习强国”等平台，推送赵志全、许步忠先进事迹等内容和省市县工作动态X余篇，打造“指尖上”党支部。
“强”即加强班子建设。
为X个流动党委配备书记X人，副书记X人，委员X人，专兼职党务工作者X名。
县委组织部每年从县管党费中拨付工作经费，保证有人干事、有钱办事。
目前，已累计投入X余万元。
三、念好“解、融、树”三字经，让流动党员恋“家”。
“解”即解决困难。
各党委先后成立了“爱心之家”“军人之家”“妇女之家”“法律服务之家”和“投资服务中心”，帮助解决党员实际困难，从实加强党内关爱。
目前，各流动党委共组织捐款X万余元，帮助困难党员及其家属X余人。
特别是X疫情防控阻击战打响以来，各党委发动流动党员主动作为，在疫情防控一线筑牢流动党员党组织坚强堡垒。
驻京党委开展“亮身份、树形象，当先锋、作表率”志愿服务活动，发动返乡流动党员带头到村居疫情检查点值班值守，组织在京流动党员配合所在社区“两委”做好返京人员体温检测和出入登记等工作；驻沪党委捐献口罩X万个。
“树”指倡树先进典型。
各驻外流动党员党委成立志愿队伍X支，引导党员开展“争当首都志愿者”“迎进博·展。