中等职业学校办公室工作职责及岗位职责
职业学校 招生就业服务中心——岗位职责
**学校招生就业服务中心岗位职责◆招生就业服务中心招生就业服务中心职责范围招生就业服务中心是负责学校招生和学生就业指导、毕业生推荐工作的行政职能部门。
其主要职责如下：一、贯彻执行国家有关中职学校招生就业的政策法规和文件精神，完成学校年度招生任务、始终保持学校毕业生的顶岗实习稳定率和高就业率。
二、科学合理地制定年度招生宣传计划，编制学校招生方案和招生简章，在各级官方宣传媒体投放学校招生广告、根据教育体育处和区内各初中学校的实际情况，组织人员到全区各校进行各种宣传活动。
三、深入研究调查社会急需人才情况，提出开设新专业的设想和意见；掌握全市生源状况并与各级部门沟通协调，申报年度招生计划，完成招生计划的上报、核对工作。
四、组织实施招生工作。
组建招生工作小组、组织工作人员进行培训、明确招生工作纪律和任务，按照国家、省、市、区招生考试管理相关部门的有关规定，依法开展招生工作。
五、负责做好解答报考考生的来访、来电招生咨询工作，同时做好详细登记统计。
六、与相关部门紧密配合，做好新生的入学接待、新生报到新生信息统计学籍电子注册工作和档案整理移交工作。
七、负责全校学生实习就业定位、心理、技巧等方面的教育指导工作，积极宣传国家实习就业政策和劳动法规，增强学生的市场意识和竞争意识。
树立先就业，后择业，再创业的思想。
八、广开渠道，建立实习就业基地，广泛联系用工单位，配合教务处做好学生校内实训和校外教学实习工作。
组织召开校园招聘会，帮助学生落实用工单位。
加强学校就业网站建设，做好学生就业推荐和服务。
建立学生用工档案，做好毕业生跟踪调查分析工作。
九、负责编制毕业生实习就业计划并上报主管部门，加强与教务处、德育处等部门的沟通，了解和掌握毕业生情况。
十、完成上级主管部门及学校领导交办的其他工作任务。
◆招生就业服务中心各岗位工作职责：招生就业服务中心主任岗位职责一、彻执行党的路线、方针政策和上级主管部门以及学校党委、行政领导的指示决定。
学生科岗位职责
学生科岗位职责学生科岗位职责学生科是中等职业学校中非常重要的一个部门，他们的职责是确保学生的德育和行政管理。
以下是学生科岗位职责：1.全面贯彻党的教育方针，认真落实《中等职业学校学生思想道德教育纲要》精神，协助校长了解和掌握全校学生的思想状况，提出全校学生工作的重点和计划安排，并向基层布置工作。
2.负责学生的德育和行政管理。
他们需要组织起草学生管理制度，学生日常行为规范训练，抓好学生的纪律、卫生工作，搞好纪律、卫生、两操四项评比，安排好值周工作。
3.提出班主任人选，对班主任工作进行指导、考核、评比，有计划地安排班主任工作培训，定期组织召开班主任工作经验交流会。
4.负责新生入学教育，毕业生就业教育和在校学生的奖惩管理工作。
5.负责新生入学注册工作，毕业生办理毕业证工作以及学生学籍管理工作。
6.负责审核办理特困学生国家补助工作以及学生医疗保险工作。
7.深入基层，调查研究，考核、检查各专业对学生教育，管理工作情况，及时总结学生德育教育、思想政治工作和综合治理等管理方面的经验。
8.负责学校的体育、卫生保健工作。
9.组织开展全校学生大型活动。
10.负责接待来校学生家长和有关学生工作的来信来访工作。
11.负责收集并向学校领导和有关部门反映学生意见和要求。
12.协助总务科搞好校园的绿化、美化工作和爱护公物的教育。
13.负责本科室人员的考勤工作。
14.完成校长、副校长交办的其他工作任务。
学生科科长岗位职责学生科科长是学生科的领导，他们需要主持学生科工作，协助校长了解和掌握全校学生的思想状况，提出全校学生工作的重点和计划安排，并向班级布置工作。
以下是学生科科长岗位职责：1.负责学生的德育工作和行政管理工作，组织起草学生管理制度以及德育工作计划、寒暑假工作计划。
2.负责审核办理特困学生国家补助以及学生医疗保险工作。
3.负责新生入学注册、毕业生办理毕业证以及学生学籍管理工作。
4.负责考核、检查班主任对学生的教育、管理情况，提出班主任人选，指导班主任工作，有计划地进行班主任培训，交流班主任工作经验。
职业教育岗位职责
职业教育岗位职责职业教育是指为培养专门技术人才而在中等职业学校、高等职业学院、技术学院及大专院校中开设的一类教育形式。
随着社会经济的不断发展，职业教育也变得越来越受到人们的重视。
本文将介绍职业教育中一些常见岗位所承担的职责。
职业教育教师职业教育教师是职业教育的主要从业人员。
他们主要从事针对特定岗位或行业人员的职业教育，提供专业知识和技能方面的培训。
他们具体的职责包括：课程设计职业教育教师需要制定符合岗位标准的课程和教材，针对不同行业的特点和需求设计教学方案和实践活动。
教学活动组织和实施职业教育教师需要安排学生进行课堂学习和实践活动，并监督和指导学生完成各项任务。
他们需要采用不同的教学方法和技术，如演讲、小组讨论、案例分析等，以便更好地激发学生的学习兴趣和潜力。
学生管理职业教育教师需要参与学生招生、注册和评估工作，并与学生进行良好的沟通和交流。
他们需要关注学生的学习进展和个人成长，进行个性化辅导和帮助。
岗位技能人才培训职业教育教师需要根据不同行业的需要，培养具有实用技能和专业知识的人才，帮助学生掌握特定职业所需的能力和技术，提高他们的竞争力。
职业教育教务管理职业教育教务管理是职业教育中重要的岗位之一。
他们负责学校的教学和管理工作，维持教育机构的运作和发展。
具体职责如下：教学计划的制定和实施职业教育教务管理需要组织制定课程设置和教学计划，监督课程内容和教学效果的质量。
他们需要协调不同学科之间的课程安排，以及学生和教练员之间的学习和教学关系。
教学质量管理职业教育教务管理负责审核课程和教材，确保其符合行业标准和学校规章制度。
他们需要对教学质量进行评估和监督，发现问题及时解决，保障教育机构的教学效果。
教师队伍建设和管理职业教育教务管理需要招聘、培训和管理教师，维护教师的学术和职业水平。
他们需要建立健全的教师评估和激励机制，鼓励教师在教学和科研方面取得成果，提高教学质量和教师素质。
学生管理和服务职业教育教务管理需要开展有针对性的招生和培训计划，提供学生课程咨询和就业服务。
高校机构设置及各职能部门工作职责
高校机构设置及各职能部门工作职责附件：珠海城市职业技术学院机构设置及各职能部门工作职责根据《关于印发珠海城市职业技术学院机构编制方案的通知》、《关于印发珠海广播电视大学机构编制方案的通知》、《关于印发珠海经济社会发展研究中心机构编制方案的通知》、《关于珠海广播电视大学加挂牌子的批复》精神，我院为市直属管理的事业单位，业务归口市教育局指导；珠海广播电视大学为我院直属机构，加挂成人教育学院和珠海社区大学牌子；珠海市经济社会发展研究中心为市政府直属事业单位，加挂广东省社会科学院珠海分院牌子，委托我院管理。
根据上述编制方案精神，经院党委研究决定，我院具体机构设置及各职能部门工作职责如下：一、院部内设管理机构8个，教学教辅机构14个，附属机构1个，临时机构1个。
内设管理机构下设23个科室。
工会、1团委和妇女组织按有关章程设置。
内设管理机构1.党政办公室负责学院党政会议组织、重大活动安排、文字材料起草、会议材料准备、各类来文处理及其他党政日常工作;负责协调各部门的工作关系和督查督办工作；负责学院宣传、外事、档案、保密、信访、工会、妇委会、教代会、党代会、印章及车辆管理等工作。
下设秘书科、综合科、宣传科3个科室。
2.组织人事与纪检监察处负责学院党的基层组织建设，做好党员教育管理和党员发展工作；负责学院机构编制、干部选拔任用、人员调动等人事工作；负责制定学院师资队伍建设规划、工资福利、职称评聘、各类资格认定等师资管理工作；负责学院党的纪律检查、行政监察工作；负责学院统战、老干部、关工委、计生等工作。
下设干部人事科、师资科、纪检监察科、组织建设科4个科室。
3.教学科研处负责学院教学工作的计划审核、组织实施、考核监督、协调调度等全面管理工作；负责学院专任教师培训、教师工作量核算、教学资源管理；负责指导各单位开展专业2建设、教研科研、人才培养模式改革。
下设教务科、科研科、实训实习管理科3个科室。
4.学生工作处负责学生思想政治教育、学生活动组织安排、学生社团管理、学生考核奖惩、助学贷款、校园征兵等工作；负责招生和就业指导工作；负责共青团的组织建设工作。
高校机构设置及各职能部门工作职责
附件：珠海城市职业技术学院机构设置及各职能部门工作职责（征求意见稿）根据《关于印发珠海城市职业技术学院机构编制方案的通知》（珠机编办〔2012〕146号）、《关于印发珠海广播电视大学机构编制方案的通知》（珠机编办〔2012〕147号）、《关于印发珠海经济社会发展研究中心机构编制方案的通知》（珠机编办〔2012〕144号）、《关于珠海广播电视大学（珠海城市职业技术学院成人教育学院）加挂牌子的批复》（珠机编办〔2013〕131号）精神，我院为市直属管理的事业单位，业务归口市教育局指导；珠海广播电视大学为我院直属机构，加挂成人教育学院和珠海社区大学牌子；珠海市经济社会发展研究中心为市政府直属事业单位，加挂广东省社会科学院珠海分院牌子，委托我院管理。
根据上述编制方案精神，经院党委研究决定，我院具体机构设置及各职能部门工作职责如下：一、院部内设管理机构8个，教学教辅机构14个，附属机构1个，临时机构1个。
内设管理机构下设23个科室。
工会、团委和妇女组织按有关章程设置。
（一）内设管理机构1.党政办公室（加挂院工会、妇委会牌子）负责学院党政会议组织、重大活动安排、文字材料起草、会议材料准备、各类来文处理及其他党政日常工作;负责协调各部门的工作关系和督查督办工作；负责学院宣传、外事、档案、保密、信访、工会、妇委会、教代会、党代会、印章及车辆管理等工作。
下设秘书科、综合科、宣传科3个科室。
2.组织人事与纪检监察处负责学院党的基层组织建设，做好党员教育管理和党员发展工作；负责学院机构编制、干部选拔任用、人员调动等人事工作；负责制定学院师资队伍建设规划、工资福利、职称评聘、各类资格认定等师资管理工作；负责学院党的纪律检查、行政监察工作；负责学院统战、老干部、关工委、计生等工作。
下设干部人事科、师资科、纪检监察科、组织建设科4个科室。
3.教学科研处负责学院教学工作的计划审核、组织实施、考核监督、协调调度等全面管理工作；负责学院专任教师培训、教师工作量核算、教学资源管理；负责指导各单位开展专业（课程）2建设、教研科研、人才培养模式改革。
中等职业学校招生就业培训处岗位职责
XXXX中等职业学校招生就业培训处岗位职责招生就业培训处工作职责一、负责招生规划和计划编制、上报，招生工作方案及其他招生文件制定。
二、负责招生宣传、咨询接待、审核、录取、入学工作，加强与各地市生源学校联系。
三、负责普职、中高职以及本科院校贯通的论证、申报、衔接工作；负责对接高职院校，做好五年制高职的专业计划申报和审批。
四、负责学生实习（就业）指导和推荐、管理工作，负责学校与用人单位、毕业（实习）学生的协议签订，以及数据统计与跟踪调查、就业市场趋势分析等工作。
五、负责工学结合、校企合作、产教融合和职教集团（联盟）建设工作。
六、负责非学历教育项目的开发、论证和申报工作，建立职业培训体系。
七、负责职工培训基地、社区培训基地和继续教育基地建设工作。
八、负责创业创新建设工作，建立产学研孵化基地。
八、负责国际间、区域间办学、交流合作。
九、完成上级及党政交办的其他工作。
招生就业培训处岗位职责招生就业培训处设处长1名，副处长1名，行政岗3个。
一、处长职责：1、全面负责招生就业培训处工作；2、负责制定招生就业处工作计划并组织落实，做好学期工作总结；3、制定年度招生工作计划，组织开展招生宣传工作，落实学校年度招生计划和录取工作；4、负责与上级业务主管部门的联系协调沟通和汇报工作，积极争取有利的招生、就业、创业和职业培训政策；5、负责传达贯彻上级指示精神、决议，研究处内的业务工作；6、负责本处室经费预算及开支审核工作；7、负责各类检查评估岗位职责相关资料准备工作；8、负责处室党风廉政建设；9、完成学校交办的其他工作。
二、副处长（兼培训中心主任）职责：1、负责制定年度校企合作、学生实习、就业创业培训、职业培训工作计划及组织实施，做好相关工作经费预算；3、负责学生实习、就业与创业指导;4、负责企业调研，就业市场开拓，实习基地建设；5、组织开展就业创业指导讲座及就业洽谈会；6、负责校企合作、产教融合基地及产学研联盟建设；7、负责就业创业工作人员的党风廉政思想教育；8、负责各类检查评估岗位职责相关资料准备工作；9、完成学校交办的其他工作。
计算机助教岗位职责
计算机助教岗位职责计算机助教是指在高等学校、中等职业学校、社区大学等教育机构中，专门从事计算机课程教学、实验教学和科研工作的支持和辅导岗位。
计算机助教负责帮助教师进行计算机课程的教学，以及协助学生进行相关实验和科研工作，是计算机教学过程中不可或缺的一环。
职责如下：1. 协助计算机课程教学计算机助教需要协助教师制定计算机课程的教学计划和进度表，并在教学过程中负责课堂管理、学生考勤、作业批改等工作。
同时还需要帮助教师解答学生的疑问，引导学生学习计算机知识，提高学生的学习效果。
2. 辅助计算机实验教学计算机助教需要在计算机实验室中进行课前准备工作，包括检查实验器材和软件合法性，保证实验设备的完好性和安全性。
在实验教学过程中，计算机助教需要协助教师指导学生如何操作，并解答学生的疑问，同时鼓励学生自主学习、探索和发现，提高学生的实际操作能力。
3. 指导学生科研工作计算机助教需要协助教师帮助学生完成科研项目，指导学生进行数据采集、实验设计、数据分析和论文撰写等科研工作。
通过帮助学生开展科研项目，计算机助教可以激发学生的兴趣和热情，提高学生的实际操作能力和科研能力。
4. 组织计算机相关活动计算机助教需要组织各种计算机相关活动，如竞赛、讲座、实践等，鼓励学生参与计算机技术的学习和实践。
通过组织相关活动，计算机助教可以让学生更好地了解计算机知识和应用，提高学生的计算机素养和综合素质。
5. 提供技术支持和维护计算机助教需要保证计算机实验室设备的正常使用，及时发现和解决设备故障，保证实验室环境的安全和卫生。
同时还需要了解最新的计算机技术和前沿领域的发展，及时向教师和学生提供技术支持和解决方案，提高计算机课程教学和实验教学的质量和效果。
梅州职业技术学校
梅州市职业技术学校规章制度汇编二〇一二年一月目录第一部分学校章程第一章总则第二章管理体制第三章学校机构设置第四章教育教学管理第五章总务管理第六章教师和职员第七章学生第八章附则第二部分岗位职责1、党总支及党总支书记岗位职责2、校长室及校长岗位职责3、办公室及主任、人事干部岗位职责4、教务科及科长、专业组长、图书室等岗位职责5、学生科及科长、班主任等岗位职责6、教育教学督导办公室及主任岗位职责7、实训中心及主任岗位职责8、总务科及科长、财会室、医务人员岗位职责9、招生就业科及科长岗位职责10、安全保卫科及科长岗位职责11、培训中心及主任岗位职责12、校企合作办公室及主任岗位职责13、学校工会及工会委员岗位职责14、学校团委会、团委书记岗位职责第三部分规章制度1、行政管理制度（1）会议制度（2）行政办公会议议事制度（3）校长办公会议事制度（4）教职工考勤制度（试行）（5）人事管理工作制度（6）档案管理制度（7）文件管理制度（8）保密制度2、教学管理制度（1）教学工作规范（2）教学秩序与教学质量管理办法（3）教学常规管理（4）学生成绩考核制度（5）导师工作条例（6）专业教学计划和课程管理规定（7）实验教学管理办法（8）学分制工作实施细则（9）听课制度（10）教职工业务进修管理制度（11）教材征订和管理制度（12）教学计划、大纲管理办法（13）学生体锻达标测试制度（14）学生选课管理办法（15）实验室管理制度（16）图书室管理制度（17）校园网使用规定（18）学术研究活动管理制度（19）教研组工作规范及考核奖励办法（20）教研活动管理办法（21）教育质量评价及信息反馈制度（22）教学事故处理规定（23）监考规则（24）文印管理制度（25）文体馆管理制度（26）田径场管理制度（27）运动器材保管制度（28）运动器材出借制度（29）运动器材赔偿制度3、学生管理制度（1）学籍管理规定（试行）（2）学生操行评定实施细则（3）学生佩戴校卡管理细则（4）学生考勤管理办法（5）学生违纪处分办法（6）学生违纪处分办法（7）关于撤销学生纪律处分的规定（8）学生宿舍管理制度（9）文明宿舍评选办法（试行）（10）文明班级评比制度（11）自修纪律及评定办法（12）卫生标准及检查制度（13）“三好”学生评选条件及奖励办法（14）优秀学生干部条件及评选办法（15）各类标兵的评选条件及评选办法（16）关于学生文体活动的规定（17）班级规范化管理方案（试行）（18）班主任工作管理规定4、安全管理制度（1）安全工作管理制度（2）安全工作管理措施（3）安全管理检查制度（4）消防安全管理制度（5）学生宿舍安全管理制度（6）治安人员管理办法（7）学校安全治理工作制度5、后勤管理制度（1）总务科工作管理制度（2）学校财务管理暂行规定（3）食堂管理制度（4）食堂食品卫生管理制度（5）维修管理制度（6）安全用电制度6、团委会工作制度（1）学生会章程（2）团员证管理和团籍注册制度（3）先进团支部、优秀团员、优秀团干部评比条例（4）学生社团管理条例（5）学校社团指导教师工作条例附：一、中华人民共和国职业教育法二、中华人民共和国未成年人保护法三、学生伤害事故处理办法四、中学生守则五、中学生日常行为规范六、广东省中职学校教学管理工作规程第一部分学校章程梅州市职业技术学校章程第一章总则第一条为全面贯彻国家教育方针，推进依法治教，依法治校工作，加速学校的民主、法制建设进程，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规，制订本章程。
中等职业技术专业学校学校规章制度汇编
抚顺市第一中等职业技术专业学校学校规章制度汇编笫一篇学校章程第一章总则第一条为进一步加强学校依法治教、依法治校工作力度，规范办学行为，实现学校工作法制化，努力创建“规模、特色、质量、效益”和谐发展的国家级示范校，依照《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国教师法》以及有关法律法规，特制定本章程.第二条学校全称：抚顺市第一中等职业技术专业学校。
学校为公立全日制中等职业学校，具有法人资格，是国家级重点学校，县级事业单位，财政全额拔款.学历教育学制为三年.学校地址在抚顺市望花区丹东路东段6号。
第三条学校的办学宗旨：坚持中等职业教育为经济结构调整和技术进步服务，以就业为导向，以服务为宗旨，以质量求生存，以改革求发展，适应市场，服务社会，全面实施素质教育，培养具有高尚职业道德和熟练职业技能的实用型人才.第四条学校的办学特色：宽基础，活模块，强技能，多证书。
第五条学校的办学形式：集职专、中专、技校一体化管理，实施学历教育与职业培训并举，多渠道、多层次对外联合办学。
笫六条学校的发展目标：以“全心全意服务学生，尽职尽责奉献社会”为指导，树立“求真务实，和谐发展”的管理理，以“打造品牌专业，创建示范学校”为目标，倾力打造全国职业教育名校.（一）管理工作目标：坚持“以人为本”，运用激励机制和制约机制，充分调动师生积极性，依法治校，深化改革，强化管理，向管理要效益.（二）德育工作目标：坚持育人为本，全员德育的理念，以学生养成教育和文明礼仪为切入口，从细节入手，构建学生自律机制，让学生养成良好的行为习惯和学习习惯,强化职业意识，市场意识，竞争意识，培养学生的求职能力，全面提高学校德育工作水平.（三）教学工作目标：以改革促发展，强化模块化教学改革，探索“通识技能”校本课程，强化学生技能培养，进一步调整课程设置，形成“做中学，做中教”课程体系,培养学生终生学习能力.（四）教科研工作目标：从“科研兴教”、“科研促教”的工作思路出发，探索升学、就业两种专业教学模式，实现“以我为主，博采众长，百花齐放，特色发展”的科研目标.（五）校训：厚德、强技、励志、笃行；文明、和谐、求实、创新；教风：敬业、爱生、博学、严谨；学风：乐学、善思、勤奋、践行；班风：健康、活泼、立志、成才.第二章行政管理第一条学校由市教育局主管，学校校长根据干部任免权限任免.第二条学校实行校长负责制，校长是学校的法人代表，校长对上级教育主管部门负责，在上级党组织和教育主管部门领导下，全面负责学校工作。
招生办主任岗位工作职责
招生办主任岗位工作职责(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如管理制度、企业管理、岗位职责、心得体会、工作总结、工作计划、演讲稿、合同范本、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as management systems, enterprise management, job responsibilities, experiences, work summaries, work plans, speech drafts, contract templates, essay compilations, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!招生办主任岗位工作职责第1篇招生办主任岗位工作职责岗位职责:1、制定招生的工作计划并监督实施2、划分招生片区、分配招生任务并监督实施3、协调各片区工作，协助解决片区主任的疑难问题4、组织和管理学校接待工作5、招生咨询电话的接听，做好相应的招生信息记录和统计。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中等职业学校办公室工作职责及岗位职责
校 办 职 责
校办是学校行政工作的综合管理部门，主要职责如下：
（1）负责文书工作；
（2）负责督办、协调学校行政工作决议、决定的落实；
（3）负责学校信息工作；
（4）负责学校会议的会务工作；
（5）负责公文处理工作；
（6）负责档案工作；
（7）负责外事工作；
（8）负责公务接待工作；
（9）负责行政值班工作；
（10）负责印信管理；
（11）负责统计工作；
（12）负责保密工作；
（13）负责校医室管理工作；
（14）领导交办的其它工作。
校 办 主 任 职 责
（1）负责学校办公室的全面工作；
（2）负责学校文书起草工作；
（3）负责督办学校行政工作的决议、决定的贯彻落实；
（4）负责学校各职能科室之间的工作协调，协助校长完成学校事务性工作，
协助校领导完成突发和意外事故的处理；
（5）负责学校大型会议的会务工作；
（6）负责组织上级领导、来宾等来访人员接待工作；
（7）负责学校行政工作制度建设；
（8）负责学校班子会和中层干部会的组织和会议记录；
（9）负责学校档案管理工作；
（10）负责校医室管理工作；
（11）负责本科室人员考核与管理工作；
（12）负责本科室的安全工作；
（13）完成领导交办的其它工作。
校办科员岗位职责1
文书工作
1、负责学校及办公室有关文书材料草拟（通知、简介、校史续编、年鉴、大事记等文件
材料）；
2、负责教职工大会、科会的记录；
3、负责学校及办公室有关文书资料的管理；
会务工作（主）
4、负责会前准备（包括会议通知、会场准备、会议资料的准备、会前各项组织工作等）；
5、负责会中组织、接待、协调等工作；
6、负责会后收集会议文件并归档，对会议决议事项落实及其他事物性善后工作；
公文处理
7、负责校外来文的签收、登记、传阅、催办、督查；
8、负责校内来文的登记、汇总及相关管理；
9、负责校内、外发文的登记、封发工作；
统计工作
10、负责协调、填报上级各类报表；
11、负责校内基本情况统计；
外事工作
12、负责起草外事工作计划、总结，落实外事工作有关文件；
13、负责办理出国人员的各项手续；
14、参加外事会议和培训；
对外联络
15、负责市卫生局取文件；
16、负责上级材料报送工作；
17、负责学校对外联系有关工作；
值班管理
18、负责学校行政值班的安排、统计；
19、负责值班情况反馈；
20、负责值班室的管理；
保密工作
21、负责学校保密管理工作；
22、负责完成上级保密汇报和任务落实；
宣传信息工作
23、负责校外各种信息的收集、反馈（与学校管理、发展、建设有关的信息）；
24、负责网上信息的查看；
25、负责信息稿件的收集、管理；
26、负责撰写学校及办公室管理范围内的信息；
27、负责选择校内的优秀信息向上级刊物投稿；
28、负责《中医学校信息》的编辑、发行工作；
29、负责对外信息联络；
30、负责校外主页信息管理；
31、负责学校电子邮箱的管理；
其他：
32、负责公务接待工作；
33、完成领导交办的临时性工作；
34、协助校办其他人员完成有关工作。
校办科员岗位职责2
档案工作
1、负责指导各科室的一级档案整理、立卷，接收归档；
2、负责指导、检查各科室二级档案的整理、立卷、归档工作；
3、负责档案借阅工作；
4、负责管理档案库房；
5、负责档案的编研、开发、利用；
6、负责档案的统计和总结工作；
7、负责档案工作规范化、制度化建设；
8、负责档案业务知识的培训工作；
内勤工作
9、负责学校领导和办公室人员的考勤，会议考勤；
10、负责公务电话、传真的收发和通信工具管理；
11、负责校办安全检查和报表工作；
11、负责印信管理（校章、钢印、校长名章、办公室印章的保管、用印、登记）；
会议管理及会务工作
12、负责会议室的管理、使用；
13、负责会议的安排管理；
14、负责会议室、领导办公室、学校办公室消耗物品的购买和管理；
15、协助科员1完成各种会务工作；
固定资产管理
16、负责办公室新固定资产手续的办理；
17、负责固定资产的管理工作；
科室档案
18、负责办公室一级档案的整理、立卷、移交归档；
19、负责办公室二级档案的整理、立卷、归档；
20、负责学校实物档案的移交、接收和归档；
信访处理
21、负责对信访件进行登记、传阅、反馈办理结果；
22、负责对信访人进行接待、登记并记录；
其他工作
23、负责学校报刊征订工作；
24、负责公务接待工作；
25、完成领导交办的临时性工作；
26、协助校办其他人员完成有关工作。
27、负责照片档案归档；
校医室主任岗位职责
校医室管理
1、 负责校医室全面工作；
门诊医疗
2、负责接待师生的就诊；
3、协助完成药品的购入、清点、核对等管理工作；
4、负责记录统计师生药费；
师生卫生保健
5、负责组织职工体检；
6、负责职工保健；
7、负责组织学生体检；
8、负责学生阳性体征追踪管理；
传染病、流行病防控
9、负责校内传染病、流行病防控工作，制订传染病、流行病防控预案并组织落实，做好
晨午检，传染病筛查等工作；
10、负责校内传染病、流行病情况统计上报、追踪；
11、负责各种材料记录；
公费医疗管理工作
12、负责收集教职工公费医疗单据；
13、负责录入并核对公费医疗各项数额；
14、负责验方；
15、负责报销统计、核对和手续办理；
16、负责全校职工半年、全年药费统计及奖励工作；
17、公费医疗年度注册、临时调入人员注册工作；
医疗照顾
18、负责统计药费收据；
19、负责到市社保中心审核、报销；
计划生育工作
20、负责计划生育政策执行，完成各种上报材料；
21、参加上级会议及统计报表；
22、负责计划生育活动的组织落实；
上级部门检查验收
23、负责检查验收资料的准备及材料上报；
24、负责上级部门检查接待；
统计报表
25、负责校医室年检工作；
26、负责完成通州区卫生局、病控中心、药监局、卫生监督所报表；
其他
27、协助完成校医室的消毒等各项治疗准备工作；
28、 完成领导交办的其他工作。
校医室门诊医生岗位职责
门诊医疗
1、负责接待师生的就诊；
2、负责制订校医室用药计划；
3、负责药品清点、核对、保管等管理工作；
4、负责记录统计师生药费、诊费；
5、负责药品登记及账目管理工作；
师生卫生保健
6、协助组织每年一次职工体检；
7、负责师生保健工作；
8、协助组织学生体检；
9、负责学生阳性体征的统计及追踪调查；
传染病、流行病防控
10、负责学校传染病、流行病的预防宣传工作；
11、负责师生预防接种工作；
12、负责传染病、流行病防控工作；
上级部门检查验收
13、协助上级检查、验收资料的准备工作；
14、协助完成上级部门检查接待任务；
其他
15、负责完成校医室的消毒等各项治疗准备工作；
16、完成领导交办的其他工作。
校医室护理岗位职责
门诊工作
1、协助医生做好师生门诊；
2、协助药品的清点、核对、保管等管理工作；
3、协助记录统计师生药费、诊费；
师生卫生保健
4、协助完成职工、学生体检；
5、负责卫生宣传、教育工作；
传染病、流行病防控
6、协助师生预防接种工作；
7、协助传染病、流行病防控工作；
公费医疗管理工作
8、协助收集、登记、统计教职工公费医疗单据；
上级部门检查验收
9、协助上级检查、验收资料的准备工作；
10、协助完成上级部门检查接待任务；
11、负责检查资料的材料归档；
档案工作
12、负责师生健康档案的整理、归档、借阅、保管工作；
13、负责校医室其他档案材料的归档工作；
其他
14、负责完成校医室的消毒等各项治疗准备工作；
15、完成领导交办的临时性工作。