在班主任经验交流会上发言
班主任经验交流发言稿5篇
班主任经验交流发言稿5篇最新班主任经验交流发言稿（篇1）各位领导、老师：大家好。
刚才，听了几位同行的班主任经验介绍，非常感人至深。
作为老师，我为有如此令人钦佩的同行感到骄傲;作为家长，我要向各位班主任老师致敬!从各位老师的宝贵经验中，受到很多启发，谈我的两点体会，与大家共勉。
一、施以爱心，建立和谐的师生关系。
李老师“傻傻的爱”，是对学生、对班主任工作的痴心的爱;陈鹃老师用爱心抚平了一个父母离异孩子的心灵创伤;周淑芹老师的爱使一个顽童成长为班干部……各位老师用自己的殷殷心血，谱就了一曲爱的赞歌。
一个和谐的班集体，首先要有和谐的师生关系。
有资料显示，一个人的学生时代，与老师在一起的时间超过与父母相处时间的两倍。
如果没有师生间相互理解与信任，班主任工作难以取得效果。
各位老师都注意到了从日常工作中逐步加深师生感情。
从点滴小事做起，把温暖送到孩子心头。
一句暖心的话语，一个会心的微笑，一次亲切的牵手，架起了师生之间心灵沟通的桥梁。
老师们都用自己的细腻的观察，多角度多方位的接触，触摸到了孩子的心灵深处，成为了学生的“知己”朋友，把准了学生的脉搏，学生也就乐于在老师面前敞开心扉，师生关系达到如此和谐境界，学生也就懂得了你的宽严都是爱，这种爱的力量能化解一切困难!二、科学管理是育人之道。
朱老师的学生档案、班干部队伍建设、丰富多彩的班级活动，魏新颖老师的“扶着孩子做主人”，都是更具有科学性的班级管理策略。
科学的方法能使我们的工作更具有目的性、条理性，达到理想的育人效果。
作为新形势下的班主任，我想每一位老师都深知其重要性。
那么，请让我们携起手来，多读几本理论书籍，多探讨一些班级管理的科学方法，这与我们的学科备课、批改作业同等重要。
每一个孩子都有一份自己独特的心灵世界，每一天、每一节课，我们与孩子的故事一个又一个，如天上的繁星，细细品味，颗颗闪亮，件件动人心。
当你看到一个孩子的缺点，消失在你无私的爱中，融化在你的言语中时，你清楚得看到孩子变了，长大了，懂事了，那种油然而生的幸福感，是别人难以体会的。
优秀班主任的经验交流发言稿(通用5篇)
优秀班主任的经验交流发言稿（通用5篇）优秀班主任的经验交流发言稿1各位老师：大家下午好！首先感谢学校给我一次与大家交流的机会。
我的发言谈不上什么经验介绍，只能是粗浅地谈谈最近我在班主任工作中的收获和困惑。
一、常规习惯，常抓不懈学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。
刚刚接触我自己班级的时候，我发现我们班的学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误。
于是，我经常利用班会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行及时教育，跟他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自律。
学校每个星期都会进行卫生，礼仪，纪律三项循环比赛，每当听到优秀的班级里有一年六班时，学生都在欢呼雀跃，而我也感觉很欣慰。
二、家校沟通落到实处孩子的进步，集体的成长，离不开教师，也离不开家长。
家庭教育对孩子的成长起到举足轻重的作用。
所以我经常利用家长接送孩子的时候，主动和家长交流，反映孩子在校的表现，和家长的交谈中，获得学生的全面信息和宝贵意见。
我还把家长的电话号码都存在了手机里，以便与家长联系起来更方便，也能很快知道这是谁打来的电话，当你叫出某某学生家长的时候他们也开心，做起工作来也方便不少。
开学至今，我跟语文老师针对班级的部分学生进行家访。
印象最深刻的是我们班的一个男孩，他上课的时候老是坐不住，喜欢在教室里面走动。
去这个小男孩家的时候，他的妈妈很热心的接待了我们，我跟她妈妈反应了这个小男孩在校的情况。
她妈妈说这个小男孩的脾气很倔强，越是批评越是叛逆。
我知道这种情况后，跟这个小男孩的家长说，这是缺乏爱的表现。
因为我在对待这个学生上用了更多的爱去包容他，但绝不是溺爱。
家访后，这个小男孩，上课渐渐不多动了，成绩也在逐步上升。
这次的期中考试，获得不错的成绩。
期中之后，我将会和语文老师对班级学生进行全面家访。
当然，作为一名新班主任在工作中会遇到或多或少的困惑，我就遇到了这么一位学生，他时常会欺负班级其他同学，会拿同学的东西忘记还。
青年教师班主任经验交流发言稿(共15篇)
青年教师班主任经验交流发言稿（共15篇）篇1：青年教师经验交流发言稿大家新年好！开学伊始，能作为一名青年教师在这里与大家分享自己的成长感想和教学体会，我感到十分的荣幸，也觉得非常紧张，青年教师教学经验交流发言稿。
因为深知由于自己自身能力和经验认识所限这些感想体会可能会很肤浅甚至幼稚，还希望老师们能对不当之处批评指正。
常常听到人们用“人类灵魂的工程师”、“精神雕塑家”、“手执金钥匙的人”等闪光的词句来形容和赞誉教师，我立刻被这些美喻深深吸引，怀着对教师淡泊名利、超然物外的气度与对讲台的深情向往，我走进了六中——我的母校。
从一名大学生到现在的为人师表，我完成了人生最重要的转折。
总是忘不了，当年母校的老师对自己的谆谆教导，忘不了，老师对自己的无私帮助，更不会忘记，每当自己处于困顿、迷茫中时老师们对我的激励和安慰。
没有当年老师们的辛勤培养，今天的我也不可能站在六中的讲台上。
我不善表达自己的感情，但老师们的一言一行我都深深的铭记在心。
现在母校老师们的那种奉献精神依然一直激励着我，使我的思想得到了升华，我的情操得到了陶冶，所以从当老师的那一天起，我就决心，学习我的老师们，把一颗无私的心奉献给我的学生。
作为曾经的六中学生，现在六中的老师，我更能深刻的理解，要做一名合格的六中老师，应该用什么样的标准来要求自己。
自然，从踏上教育这条路起，我便无时无刻不被六中厚重的文化底蕴和浓厚的学术氛围深深的打动着，在“立德博学健身务实”这一学校精神的感召下，促使我兢兢业业，丝毫不敢懈怠，虚心向老教师学习，研究教材，研究教法，研究学生，努力提高自己的教育教学水平。
在这期间各位领导、老师给予了我无私的关爱和帮助。
在向老教师学习的同时，取长补短，整合教育教学技巧，努力形成自己的教学风格，塑造自己的教学特色。
20**年6月，自己在学校的大力支持和鼓励下，参加国家留学基金委和教育部外语教研中心共同组织的“遴选中小学优秀英语教师出国留学考试”，获得出国留学奖学金，并于20**年9月被派往英国布赖顿大学进行为期三个月的英语研修。
班主任工作经验交流发言稿精选30篇
班主任工作经验交流发言稿尊敬的各位老师、家长和同学们，大家好！我是某某学校的班主任，非常荣幸能够在这里与大家分享我的工作经验。
作为班主任，我认为我们的工作不仅仅是教育和管理学生，更是为了帮助学生成长和发展，同时也要与家长和其他老师合作，共同营造一个和谐、积极、健康的学习氛围。
我认为一个好的班主任应该是一个耐心和善良的人。
作为班主任，我们经常会遇到各种各样的问题，例如学生的家庭问题、学习困难、社交问题等等。
这些问题需要我们耐心地倾听，理解和帮助学生。
在这个过程中，我们必须始终保持善良的态度，给予学生足够的关爱和理解。
一个好的班主任需要与学生建立起信任关系。
在教育学生的过程中，我们需要通过亲身实践来证明我们是值得信任的。
只有学生相信我们，才能够真正地接受我们的教育和管理。
因此，我常常在课堂上积极与学生沟通，了解他们的想法和需要，及时回应他们的疑问和关注。
我也会在学生需要的时候提供帮助，让他们感受到我们是真正关心他们的。
一个好的班主任需要时刻保持学习的状态。
随着社会和科技的不断发展，教育方式和方法也在不断地变化。
为了更好地教育学生，我们需要不断地学习和更新自己的知识。
在我的工作中，我会经常参加各种教育培训和学术会议，了解最新的教育理念和方法，从而更好地为学生服务。
一个好的班主任需要有高度的责任感和使命感。
我们的工作是非常重要的，因为我们不仅仅是为了教育学生，更是为了帮助他们成长和发展，帮助他们在未来取得成功。
因此，我们必须始终保持高度的责任感和使命感，时刻保持专业精神，全心全意为学生服务。
总之，作为班主任，我们的工作是非常重要的，需要有耐心、善良、信任、学习和责任感等多种素质。
我相信只有我们始终坚持这些素质，才能够真正地为学生做好服务，帮助他们成为更好的人。
在我的工作中，我时刻保持着对学生的责任感和使命感。
我会不断地思考如何更好地帮助学生解决问题，如何更好地推动他们的成长和发展。
我也会与其他老师和家长一起合作，共同为学生打造一个和谐、积极、健康的学习环境。
在班主任工作经验交流会上的校长讲话稿（2篇）
在班主任工作经验交流会上的校长讲话稿亲爱的老师们：大家好！欢迎各位来到我们班主任工作经验交流会，首先非常感谢各位辛勤的付出和辛苦的工作，为学生们创造了一个温馨和谐的学习环境。
班主任工作是一个重要而艰巨的任务，你们是学生的引路人、依靠人和朋友，也是学生个性和能力发展的关键人物。
这次交流会的目的是为了促进班主任之间的经验沟通和互相学习，激发我们的创新动力，提高班主任工作质量和效能。
正所谓“师者，传道授业解惑也”，作为班主任，我们不仅是学生的知己，更是他们的榜样和引导者。
我们的工作将直接影响到学生的成长和发展，也将对他们的一生产生深远影响。
在这里，我想分享几点对班主任工作的思考和理解。
首先，班主任要具备良好的教育理念和道德修养。
作为学生的引导者，我们需要有正确的教育观念，明确自己的责任和使命。
我们要不断提高自己的专业素养，不断学习和研究，保持教育敬业精神，做到知行合一，以身作则，为学生做出榜样。
其次，班主任要注重培养学生的品德修养。
班主任工作不仅是教书育人，更是塑造学生的品德和价值观。
我们要注重学生的道德教育，引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观。
我们要关心学生的思想动态，关注他们的问题和困惑，及时提供必要的帮助和指导，让他们健康成长。
此外，班主任要关注学生的心理健康。
现在，面对日益复杂的社会和学习压力，学生心理健康问题愈加突出，我们应当及时发现并给予关注。
我们要倾听学生的心声，理解他们的需求和痛苦，提供相应的心理疏导和帮助，让他们在一个良好的心理状态下学习和生活。
最后，作为班主任，我们要注重家校合作。
家庭是学生成长的第一课堂，家长是学生的第一任老师。
我们要与家长保持良好的沟通和合作，共同关心学生的成长和发展。
我们要了解学生的家庭背景和成长环境，帮助他们解决在学习和生活中遇到的问题，建立良好的家庭教育氛围，让学生在家校两个平台上都能获得最好的教育。
在今后的工作中，我希望大家能够坚持高标准、高要求，不断提高自己的工作能力，发掘学生的潜能，促进他们全面而健康的发展。
班主任经验交流会发言稿(15篇)
班主任经验交流会发言稿(15篇)班主任经验交流会发言稿第1篇：各位同事大家好，很高兴参加今日的班主任经验交流会。
虽然张教师给了我个发言的机会，可是说来惭愧，我觉得我的工作也还存在一些问题，亟待改善提高，而我也正在学习低年级的班主任管理方法，所以接下来我就跟大家分享一下我的学习心得吧。
一、三心。
作为一名班主任，首先必须细心、耐心、有职责心。
高年级的班主任，只要往讲台上一站，一个表情学生就明白啥意思，可是到了低心，一点我异常佩服贡教师，在她的博客里，我看到她讲怎样安排学生扫地，细致程度真的是我以前没有想到的。
还有就是耐心，要管理一个班级不容易，异常是让个班各项活动有效开展，一开始要一点一点抠，一点一点培养，教师必须要有足够的耐心。
最终就是职责心，小学阶段是学生道德养成，行为习惯养成的关键时期，班主任职责重大。
记得以前听过一种看似玩笑的说法，说是作为一名教师，不让你把学生当成自我的孩子，你就把他们当成你未来的媳妇或者女婿你期望他是什么样的人呢？你就按照个标准来教育他们。
看似玩笑，实际上在说我们要把学生培养成什么样的人，需要我们必须有强烈的职责心。
二、正确的管理方法。
作为一名班主任，异常是低年级班主任，工作琐碎繁重，要想使班级管理工作有效开展，必须有正确的管理方法。
记得以前有一名同事，她长期从事低年级教学，每当她带一年级时，总是会看到她班的学生不出一周就会井然有序，学生手拉手排着队，整整齐齐没有人说话。
大家都很佩服。
我想她必须是有她的一套方法，偶然与她聊过，她也说在低年级就必须要事无巨细面面俱到，一开始学生不会干的就自我给学生示范，手把手教，在教的同时还要注意小干部的培养，小干部也培养成了，教师就会简便很多。
所以我觉得班主任必须有方法，个方法能够是长期工作积累出来的，也能够是在管理类书籍中看来的，更直接的也能够是向有经验的教师学来的，多虚心请教，多进取交流，多用心琢磨，总能找到适合自我班级的方法。
最终，我认为当我们具备三心，并且有正确的方法时，我们的班主任工作应当就能有序有效的开展，到达我们想要的样貌。
班主任工作经验交流会优秀发言稿
班主任工作经验交流会优秀发言稿班主任工作经验交流会优秀发言稿（通用5篇）班主任工作经验交流会优秀发言稿1大家好！今天，要我给大家作班主任工作经验介绍，我感到有点诚惶诚恐，因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任，有掌握着代教育教学理念年轻的富有朝气的新教师，我的发言谈不上什么经验介绍，更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。
不当之处敬请大家批评指正，班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，班主任不但要教好所任教的学科，还要培养一个健康向上的班集体，使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展，形成良好的个性品质。
不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。
1、要有一颗爱心。
“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中，我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生，能够站在他们的角度去体验他们的内心感受，走进他们的情感世界。
爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。
例如每天早晨走进教室，我先看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，提醒同学们增减衣服，早上上学路上是不是注意安全了。
每天做操时，我看到学生红领巾没有戴正，我会提醒他系好或帮他们系好，有学生衣服不够整齐，我会轻轻地帮他拉一拉，有人广播操动作不到位，我会在课间操后叫他们做好，学生感受到老师对他的关心和爱护，让学生体会到老师很在意每一位学生，让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。
这些事看起来很平常，因为这是作为一个班主任最基本的工作，其实这正是一个班主任爱心的具体体现。
作为班主任，除了关心学生的生活，还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况，在精神上给予他们鼓励和支持。
那些学习退步的，考试发挥不好的；有困难的；缺少母爱父爱的等等。
我常常用语言开导、鼓励、教育他们，不断与他们谈心，这样既掌握了他们的心理活动，又消除了他们的精神压力，还取得了他们的信任。
在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。
要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏，不以成绩好坏分优劣。
班主任经验交流优秀发言稿(实用3篇)
班主任经验交流优秀发言稿（实用3篇）1.班主任经验交流优秀发言稿第1篇各位领导、各位班主任老师：大家好！一个班级的班头，除了要有科学的制度，科学的管理方法及各种各样的激励措施以外，让学生接受你的管理，认可你的治班理念，发自内心的愿意接受你的教育而不与你对着干，才是解决问题的关键，以下是我的三点做法。
一、亲近我的学生，放下师道尊严有的人喜欢用威严的形象出现在学生的面前，让学生害怕你，从而不敢违纪。
而我生就一副面善的形象，所以我也就不装恶人，每接一个新班都首先想办法走进每一个学生的内心，了解关心每一个学生，我会要求自己在两周之内，与每一个学生谈一次话，主要是了解情况，帮寻找学习的源动力，制定好高考目标，力争快速在学生心中形成"随和、易接近、关心我"的形象，快速让学生接受认可你，而不是随时对你设防。
尤其我会对问题较大的学生说：你过去的表现在我心中清零，给你一次重新开始的机会。
二、坚持原则，公平、公正的对待每个学生通过了解，学生最希望老师做到的是：公平、公正、不偏爱特别对象，最不喜欢班主任在处理问题时：灵机一动，而不能同一把尺子处理相同的问题，所以我在接一个新班后，首先制订班纪班规，约定对常见的违规、违纪、学习不能按时完成等问题的处理办法，并写在班级日志前页。
平时一些较常见的违纪，负分情况，就由值日班长，照章执行并做好记录，这种处理方法相对比较容易让学生接受，不产生逆反心理，自己的班主任工作也就轻松一些，只须做好监督、善后、沟通的工作。
只要不是屡教不改，相当严重的违纪，轻易不让学生请家长，这是最让学生逆反的教育方式。
但我一定会坚持原则，说过的话，定好的制度坚决执行到底、不能退让，不能让学生牵着鼻子走，而认为老师好说话，从而失去严肃性。
我一般一定会抓住一次机会展现出坚持原则、说一不二、要求严格的一面，我认为"严"不等于"暴力".三、有准备、有目的性找学生谈心个别谈话无疑是带班的重要手段，也是最有效的的走进学生内心的最直接的方法，但是我坚持每次的谈话都有明确的目的和充分的准备，不为了谈话而谈话，不千篇一律的乏乏而谈，力争每次谈话都能解决一个问题，对每个学生也不能太过频繁、并且每次重复自己说过的话。
优秀班主任经验交流的发言稿(汇编3篇)
优秀班主任经验交流的发言稿（汇编3篇）1.优秀班主任经验交流的发言稿第1篇尊敬的各位领导、老师们：大家好！首先在这里，特别感谢领导以及全体教师多年来给予我无微不至的的关心和指导。
今天，我很荣幸能在这里做交流，谈不上经验，只是把我对班级管理的一些做法向大家汇报一下。
一、勤劳胜于智慧全国优秀教师贾秀琴曾说过要做一个优秀的班主任必须具备两点一是勤劳一是有智慧。
我校黄石市优秀教师，全国模范教师候选人张辉老师也用行动与高考结果告诉了我们：勤劳付出是做好班主任工作的基础。
勤有两方面，一是班主任要勤：要勤到班级中去，勤与科任教师交流，勤与学生交流谈心，要经常到班里走走，只有常常的走、看、问，才能真正了解班级的基本情况，及时掌握学生思想动态，及早发现学生存在的问题，对班级工作就会心中有数；这既是班主任工作的需要，也是建立良好师生关系的基础。
二是学生要勤，大家都知道勤是学生学习之本，更是一个班级的灵魂，一个班级就是一个整体，为了营造一个很好的氛围，我要求学生每天写计划，落实到每个时间节点，每天下午6：00进班便开始了晚自习，并在晚上让他们自己对一天的计划完成情况进行打分，顺势提出不足之处以备下次注意，争取做到更好，并且紧接着写出第二天的计划。
一学期由全班投票对计划落实的比较好的同学进行表彰！同时要求他们在寒、暑假继续写计划，收假后我只用检查他们的计划完成情况就可以了。
无独有偶，我找到了更好的榜样，今年武汉市理科高考状元甘草同学也是这样做的，我把她的例子张贴在后黑板上鼓励他们。
二、治理班级恩威并施，“严”字当头对于学生，恩即是爱，威即教育，爱和教育是两把不同的钥匙。
如果用两手抓来比喻，爱是左手，教育是右手。
如果用另一种比喻的话，爱是阳光雨露，教育却是暴风雨。
仅仅沐浴阳光雨露而缺少暴风雨冲击的学生，难以成长。
在班主任工作中，我将两种方法交替使用，收效甚佳。
在治理班级、维持班级稳定中，“严”确实是有一定作用的。
我的“严”体现在两个方面：一方面表现在“严己”，这是针对我自己而言的。
优秀班主任工作经验交流优秀发言稿（精选20篇）
优秀班主任⼯作经验交流优秀发⾔稿（精选20篇） 在快速变化和不断变⾰的新时代，越来越多地⽅需要⽤到发⾔稿，发⾔稿是⼀种实⽤性⽐较强的⽂稿，是为演讲准备的书⾯材料。
你所见过的发⾔稿是什么样的呢？以下是⼩编收集整理的优秀班主任⼯作经验交流优秀发⾔稿，欢迎阅读与收藏。
优秀班主任⼯作经验交流优秀发⾔稿篇1各位领导、⽼师： ⼤家好！按照学校的安排，今天我就来献献丑吧！今天我不是要谈什么经验，只是想跟⼤家交流⼀下我⾃⼰的⼀些做法，谈谈⾃⼰的⼀些感想。
下⾯是我的⼀些做法： 1、营造良好的班级氛围，也就是要营造良好的班风。
“环境塑造⼈”。
在⼀个有良好班风的集体中⽣活和学习的学⽣，⾃然会有⼀种优越感和⾃豪感，班风越好，同学们的个体⽬标完善的需要就越迫切，他们会维护集体荣誉，完善与发展集体⽽⾃觉地奋发努⼒。
作为班主任，要从⾔⾏举⽌等⽅⾯给学⽣树⽴榜样，严格要求⾃⼰，⽤实际⾏动给学⽣树⽴榜样。
⾝教重于⾔教嘛。
2、注重班⼲部的培养。
班⼲部是⽼师的得⼒助⼿，培养好班⼲部，班主任就不会脱离学⽣。
班⼲部的选拔可以采⽤学⽣投票的⽅式，也可以结合学⽣的实际情况，也就是学⽣的个⼈能⼒。
班⼲部选出来以后对他们进⾏具体的分⼯，让他们明确各⾃的职责，做到⼈⼈有事管，事事有⼈管。
并定期进⾏培训，不断的指导他们开展⼯作。
3、制定切实可⾏的班规。
⼀个切实可⾏的班规是良好纪律的保证。
班规的制定要考虑学⽣的实际，要有可操作性，⽽且要让⼤部分学⽣能够接受，这样学⽣才会去遵守，班规才能体现其威⼒。
班规制定出来后就严格执⾏，做到“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。
” 4、建⽴良好的师⽣关系。
作为班主任，要充分的尊重学⽣，信任学⽣，将学⽣看作⼀个平等的对象来对待，让学⽣敬你⽽不是畏你，让学⽣觉得在这个班⾥有温暖，有希望，从⽽更加热爱班集体。
5、做预见性⼯作。
针对学⽣可能会出现的问题进⾏预防，把学⽣的这些问题消灭在萌芽状态，这样将会事半功倍。
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在班主任经验交流会上发言
别上什么经验， 业务方面牵强算个小巫， 班主任方面小巫也别是， 要紧说说自己的一些 想
法，供诸位讨论。 我说的第一点是，作为一名班主任要有一颗寻常心。所谓寻常心算是做寻常事、埋
头做事。 别能老想着得到点儿什么名誉。 老想着名誉做事， 往往做不行事。 有人咨询杨振宁，怎
么样 才干获得诺贝尔奖，他说，总想着获诺贝尔奖是别能得奖的。固然，他说这话，固然底气十
脚。因为人家得奖了，要是他没的奖，他才可不能这么轻松地说呢。只是他倒是说出了一具 道路，那
算是做情况别能老想着经过做事捞到些什么好处。 什么原因这么说呢？原因很简单， 假如只为获利
去做事， 常常就别情愿去做一些小事、 琐事，而不少情况是必须要认仔细确实、 踏踏实实的做好小
事的。 北京下了一场中雨， 其中有一具雨点儿是黑的，吧嗒，那个黑雨点 儿正好就砸在了杨振宁的
头上，巧吧，那是因为人家踏踏实实的做好了小事。 我说要做好小事，要有一颗寻常心， 并别是说
能够没有远大的目标，恰恰相反，做小事与大 目标是统一的。寻常心别是别思进取，是默默地进取。
我说三句话很重要：
一、精诚所致，金石为开；
二、质变永久要有量变的积存；
三、机会总是为有预备的人预备的。天上可不能掉馅儿饼，也对，但是从另一具角度看，天 上天天都
在掉馅饼，就看你能别能接住。
这是我要说的第一点， 要有寻常心。 我要说的第二点是， 作为一名班主任要高度重视言传和 身
教。这个地方的 “言传 ”是指经过传授知识达到教育学生的目的， 而别是普通意义上的说教。 我
依然坚持我的观点， 如今的高中生， 别太喜欢说教， 别知什么原因。 特别是高中的班主任， 应该
做学生知识海洋的引领者， 如此才干做他们人一辈子路上的引路人。 大伙儿知道， 上个 世纪我们
中国人对日本人有好感的别多， 鲁迅是其中的一具。 他有不少日本朋友， 而最让他 深深感动的是
他 1904 年在在日本留学时的恩师藤野先生。什么原因？有一次藤野要看一看 鲁迅的说义， 鲁迅交
给了他， 过两天说义发给了鲁迅， 鲁迅先生写道： “我拿下来打开看时， 很吃了一惊， 并且也感
到一种别安和感激。 原来我的说义差不多从头到末， 都用红笔添改过 了，别但增加了许多脱漏的地
点，连文法的错误，也都一一订正。 ”鲁迅先生特别珍视这些 说义， 曾经订成三厚本收藏着。 这
位藤野先生对鲁迅一生的妨碍甚大， 他有一句名言谈这一 点，在初中当过语文老师的都应该耳熟能
详。鲁迅说， “每当夜间疲倦，正想偷懒时，仰面 在灯光中瞥见他黑瘦的面貌， 大概刚要说出抑扬
顿挫的话来， 便使我忽有良心发觉， 而且增 加勇气了， 于是点上一枝烟， 再写些为 ‘正人君子
'之流所深恶痛疾的文字。 ”我们作为班主任 的应该向藤野先生学习，他是经过传授知识给了学生尊
重和保护，给了学生奋进的力量。 至于身教， 依然那句话， 如今的高中学生比较反对说教， 那么
我们就应该在潜移默方面多下 些工夫。我们很难想象在课堂上满口崇高理想而在课下极度自私的老师
能受到学生的认可和 尊重。我们做老师的应该做一具好人， 尽最大的努力保持高尚的人格和对真善
美的执著追求。 要知道，一具学生， 他正处在人一辈子观、世界观形成的重要阶段，而起至关重要
的老师的 品行的某种丧失，无疑会对学生的成长造成巨大的负面妨碍。 相反，学生就合尊重你、 佩
服 你，会跟着你走。你的教育理念就会贯彻下去。所以我说，身教十分重要，老生常谈的一句 话算
是 “亲其师信其道 ”。
我要说的第三点是， “后进生 ”的转化任重而道远。由于多种因素的妨碍，后进生有增多的趋 势。
我们作为教育者，面临着严重的挑战，老师是越来越不行当了。另外一具现实是，就我 个人而言，
教了快二十年了， 没转化成功几个后进生。 那么我们该如何办？我想首先要转变 观念，要相信后进
生是能够转化过来的。 对他们要报以满腔的热情， 要与其他同学平等对待。 我们设身处地的想一
想， 任何一具学生都别想成为差生， 谁别想受到别人的夸奖和赞扬？有 些后进生看似倔强别温顺，
甚至和老师顶撞。 事实上他们的心里是很脆弱的。 他们特别需要
别人的认可和尊重。而这种认可和尊重有时是很低的，只要一具观赏的眼神、一句 听知道
了吗”之类的咨询候他们就受宠若惊了。 在学生的心目中，别卑视差生是老师最优秀的品质。
我们别要认为你偏向好学生好学生就恭敬你，有时恰恰相反，结果是好学生也别买你的账， 因此我们
千万别要卑视任何学生。其次，要付出。应该认识到，转化工作是相当繁重的。别 要抱着轻松的态
度。或者认为我都把心掏出来了， 他依然那么疑惑事。那么你再把除了心以
外的东西都掏出来可能就见效了。差生的转化是一具长期的、 艰难的、复杂的过程，教育者
必须有打持久战的心理预备，也要有只能胜利别能失败的坚决信念。 鲁迅先生在一篇文章中
曾谈到旧时天津一带的 青皮”，他们特意帮顾客扛东西挣足费，有的顾客别想让他扛，他就 说，我
少要点儿钞票”，人家依然别想让他扛。最后 青皮”们就干脆说， 我别要钞票，你
让别让我扛。”鲁迅说，他特别佩服这些 青皮”的执著和韧劲儿。我们做班主任的在转化后
进生方面也要有 青皮”的这种韧劲儿。我觉得学校在这方面要有切实可行的措施和激励机制， 大伙
儿争着管差生，争着要差生，到那时我们的教育才能够说是成功的教育。 我们的教育才
会有更加光辉灿烂的改日。 我希翼我们的班主任工作经验交流会在多多交流经验的并且， 也
能多提出一些咨询题，一些我们在工作中遇到的没有解决或解决不行的咨询题， 开一具班主
任咨询题交流会。咨询题提得多了，就有研究的可能，这是研究的前提。
在班主任经验交流会上发言责任编辑：飞雪 阅读：人次