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以干代训总结
勤奋用心团结年轻干部成长的三驾马车从6月1日到8月1日，短短2个月的培训时间很快就过去了。
这两个月，我受益颇多，无论是精神状态，还是工作作风都有了很大的转变。
怎样做才能成为一名合格的选调生，怎样做才能成为一名优秀的基层干部，从参加工作到现在，我一直在思考这个问题。
在培训的这两个月的时间里，我从科室的领导、一起培训的同事身上学到了很多。
下面我就向领导汇报并跟同事们交流下我的一点心得体会：一是要勤奋。
“天道酬勤”。
勤奋是事业成功者最基本的条件，也是我们成长的基石。
我们要尽快成长，做出一番业绩，成就一番事业，必须抱定勤勤恳恳做人、扎扎实实做事的态度，不管在什么环境中都要勤奋学习、勤奋工作，任何惜力偷懒、投机取巧的行为都是不可取的。
在部里培训的这两个月里，首先打动我就是部里领导的勤奋。
每个夜晚，每个周末都能看到部里领导身影，忙碌起来甚至连中午都不回家。
作为一名组织部选派到基层锻炼培养的选调生，我们更要具备他们这种勤奋的作风。
首先是要勤奋学习。
“学不可以已。
”现代社会，学习是人生存和发展的根本。
有没有终生学习的意识，善不善于学习，是决定我们能否健康成长、能否干事创业的关键。
部里工作这么忙，还抽出时间组织干部进行微机知识、政务礼仪的培训，正反映了要勤奋学习这一要求。
我们应该把学习培养成一种习惯，抓住点点滴滴的时间，学习一切对自己有用的东西，不但要从书本上学，还要从实践中学；不但要学习同事们的经验，还要吸取他们的教训。
要不断丰富自己的知识结构，不断增强自己的理论水平，不断增强自己的工作能力，以适应这个瞬息万变、日新月异的时代。
其次是要勤奋工作。
对任何一个有志成长的年轻人来说，干好每一项工作我们个人能力的直接体现，是我们进步的基础和前提。
不管是在办公室从事服务工作，还是在工作片参与基层管理，唯有在任何时候、任何环境都满怀对工作的热爱和激情，戒骄戒躁、扎扎实实地开展工作，才能实现我们的人生理想。
基层工作虽苦，但这里有我们干事创业的广阔天地。
以干代训工作总结
以干代训工作总结近年来，我国越来越注重实践能力和职业素养的培养，而干部队伍是任何一个组织和机构的重要支撑和保障。
因此，对新干部的培训和提升工作尤其重要，尤其是以干代训的方式。
以干代训，指的是让有经验的干部，对新干部进行帮扶和指导，通过实践工作中磨炼其能力和素质，提高工作实效。
以干代训的方式有利于缩短新干部的适应时间，更快地熟悉并进入工作状态。
以干代训工作的促进作用十分显著。
首先，可以加快新干部的成长，使其更快地融入团队，有效地提升团队整体工作效率。
其次，能够充分发挥老干部的经验优势和智慧，将其传承给新干部，实现知识和技能的转移和传承。
此外，以干代训还能增强老干部的责任感和使命感，帮助其不断提高自身的工作水平和综合素质。
为了更好地开展以干代训的工作，我们需要重点做好以下几点工作。
一是因材施教。
每一个新干部都有其个性化的特点和需要，我们需要对每一位新干部进行全面的了解和分析，从而有针对性地设计培训方案。
针对不同的新干部，我们可以采取不同的培训方式和手段，如短期轮训、重点学习、实际操作等，以满足其不同的培训需求。
二是注重实践。
在以干代训的过程中，实践是最为重要的环节。
只有通过实践，新干部才能更加深入地理解工作、掌握技能。
我们需要充分利用实践机会，将新干部带入现场，让他们亲自参与操作，感受过程，从而提高实际操作能力。
三是加强沟通。
在以干代训的工作过程中，加强沟通十分重要。
我们需要及时了解新干部的学习、实践情况，不断调整培训方案，让新干部在不断学习和实践的过程中，感受到指导和支持。
四是加强评估。
以干代训是一种比较长期的工作，需要通过不断的评估，检验培训效果。
我们需要建立科学有效的评估机制，及时了解培训效果，调整培训方案，为新干部的成长提供更有力的支持和保障。
总之，以干代训是一种行之有效的培训方式，可以有效提升新干部的工作能力和素质，促进整个团队的发展。
我们需要重视以干代训工作，优化培训方案，加强沟通和评估，真正做到因材施教、实践到位、沟通顺畅、评估科学，为新干部的成长提供更好的支持和保障。
2022年“以干代训”工作总结_老干工作总结
2022年“以干代训”工作总结_老干工作总结2022年，我单位继续深入推进“以干代训”工作，取得了一定的成绩。
在单位领导的正确指导下，我们统筹安排、精心组织，注重实效，积极创新，进一步推动了“以干代训”工作的发展。
现将2022年“以干代训”工作总结如下：一、工作目标明确，提高工作质量2022年，我们明确了“以干代训”的工作目标，即通过干部的工作实践，实现干部培训的目标，提高干部的素质和能力。
我们依托单位内部资源，制定了详细的工作计划，制定了具体的培训目标和内容，确保工作的针对性和实效性。
通过有效的培训方式和方法，提高了工作的质量。
二、注重干部的实践能力提升在2022年的“以干代训”工作中，我们注重干部的实践能力提升，着力培养干部的组织能力、协调能力和创新能力。
我们结合具体的岗位需求，制定了相应的实践任务和实践计划，通过实际工作中的锻炼和实践操作，促使干部们不断提高自己的实践能力。
我们也加强了对干部实践过程中的指导和评估，及时发现问题，并采取措施加以解决。
三、加强培训方法的创新和改进在2022年的“以干代训”工作中，我们加强了对培训方法的创新和改进。
我们针对不同的干部需求，采取了多种灵活多样的培训方式，如组织外出学习、开展项目实训、开展对外交流等，以便干部能够有机会接触到不同的工作环境和实践场景，进一步提高干部的培训效果。
我们还加强了培训内容的更新和调整，结合新时代的需求和新技术的发展，不断丰富和完善培训内容，使干部能够跟上时代的步伐。
四、重视干部的反馈和评估在2022年的“以干代训”工作中，我们重视干部的反馈和评估。
我们定期组织干部进行工作经验的总结和分享，鼓励他们提出自己的问题和困惑，并及时进行解答和指导。
我们也加强对干部的评估工作，通过考核和评价，对干部的工作表现进行量化和评分，及时发现干部的问题和不足，并采取措施加以解决。
五、加强对外交流和合作在2022年的“以干代训”工作中，我们加强了对外交流和合作。
2024年以干代训心得体会范本(3篇)
2024年以干代训心得体会范本作为参加2024年以干代训的一员，我对这次训练有着深刻的体会和收获。
在这____字的篇幅里，我将详细记录我在训练中所经历的点点滴滴，并总结出自己的体会和心得。
训练的第一天，我们接受了一系列的入营教育和体能训练。
通过这些训练，我深刻地认识到了军人的身体素质和心理素质的重要性。
在极限训练中，我体验到了疲惫、困难和挫折，但也因为克服了这些困难，感受到了自身潜力的无限。
我明白了只有经过不懈的努力和坚持，才能真正达到自己的潜力所在。
在接下来的训练中，我们参与了实战演练和模拟战斗。
通过实际操作和多次模拟战斗的训练，我对战争的残酷和复杂性有了更深入的了解。
战场上，每一秒都是宝贵的时间，每一个决策都可能关系到生死存亡。
在压力下做出正确的判断和行动，需要有冷静、果断、机智和勇敢的精神。
通过这次训练，我不仅学会了团队合作和战术技巧，更提升了自己的决策能力和心理素质。
训练期间，我们还接受了军事理论知识的学习。
阅读了大量的军事著作和经典作战案例，我对军事战略和战争思维有了更深入的了解。
战争不仅仅是一场力量和技术的较量，更是兵法士谋、智谋和运筹帷幄的较量。
通过学习这些理论知识，我对军事战略的思考方式和决策原则有了更清晰的认识。
在今后的工作中，我会更注重思考和研究，提升自己在军事领域的素养和能力。
在与其他战友的交流中，我也得到了很多启发和帮助。
每个人都有自己的经验和见解，通过交流和分享，我们能够互相借鉴和提高。
在训练中，我们互相帮助、互相督促，形成了一种相互信任和合作的关系。
这种团队精神和合作意识，对于我们战胜困难和完成任务至关重要。
我会铭记这次训练中的战友情谊，并在今后的工作中努力保持这种团队意识和协作精神。
此外，在训练过程中，我还意识到个人的进步和能力提升。
通过与不同背景、不同经验的战友相处，我不断拓展了自己的思维和视野。
我从他们身上学到了很多宝贵的经验和智慧，并不断反思和完善自己的思考方式和行为方式。
以干代训工作总结
以干代训工作总结干部代训工作是培养和提升干部队伍素质的重要手段，是党和军队建设中不可或缺的一环。
本文就我在干部代训工作中的体会和经验进行总结。
一、工作背景干部代训工作是为了培养和选拔高素质的党和军队干部而开展的活动。
干部代训具有时间短、任务重的特点，要求针对不同层次、不同岗位的干部提供个性化的培训方案和内容。
二、工作内容1. 建立健全代表性队伍。
以优秀干部为主要教员，结合专家学者和其他优秀干部队伍，组成师资力量。
建立一套科学、完善的代训队伍，满足不同干部层级的培训需求。
2. 制定合理的培训计划。
对不同层级、不同岗位的干部制定个性化的培训计划，将培训内容与实际工作需求相结合，确保培训的针对性和实效性。
3. 创新培训方式和方法。
通过采用多种培训方式，如讲座、研讨、案例分析、实地考察等，使干部在培训中能够主动学习和参与，积极思考和解决问题。
4. 强化实践训练。
注重将理论与实际工作相结合，通过实践训练，提高干部决策和应对问题的能力。
包括模拟演练、岗位轮训、实际项目指导等方式。
三、工作经验1. 成立专业团队。
根据工作需要，成立专业的干部代训团队，由具备专业知识和丰富经验的人员组成，确保工作的专业性和有效性。
2. 加强与基层的联系。
了解基层干部的实际需求，及时调整培训内容和方式，确保培训工作与基层实际相结合，提高干部工作的针对性和实效性。
3. 建立有效的评估机制。
制定科学、有效的评估体系，对干部的培训效果进行评估和追踪，及时发现问题和不足，并进行改进和调整。
4. 加强交流和合作。
开展干部代训工作的过程中，与其他单位和组织进行交流和合作，借鉴优秀的经验和做法，共同提升干部队伍素质。
四、工作成果通过干部代训工作，使干部队伍的素质得到有效提升，队伍整体能力得到增强。
在实际工作中，干部能够更好地适应各种环境和任务需要，提高决策和应对问题的能力，为党和军队建设做出更大的贡献。
结束语：干部代训工作是党和军队建设中的一项重要任务，要注重培养和选拔高素质的干部，提高整体队伍的素质和能力。
2023年“以干代训”个人心得体会总结
2023年“以干代训”个人心得体会总结2023年，“以干代训”成为了我们训练新模式的核心理念。
这个年度以“实践出真知，行动塑人才”为主题的训练活动，给我留下了深刻的印象和宝贵的经验。
在这3000字的总结中，我将回顾自己在“以干代训”中的学习成长，分享个人心得体会，总结得失经验，为以后的训练工作提供参考和借鉴。
首先要说的是，通过“以干代训”，我深刻领悟到了实践的重要性。
传统的训练模式侧重于理论知识的传授，而很少注重实践操作。
而“以干代训”则打破了这种局限，使我们在实际操作中学习技能、培养能力。
在这一年中，我参与了各种项目和实践活动，亲身体验了真实的工作场景，不仅让我学到了知识，更重要的是培养了实际应用能力。
通过实践，我了解到理论知识只是一个基础，真正的能力是在实际操作中逐渐形成的。
因此，我将继续坚持实践学习的方法，不断提高自己的实际应用能力，为更好地适应未来的工作做好准备。
其次，在“以干代训”中我养成了良好的团队合作意识和沟通能力。
在实践活动中，我们通常需要和其他成员合作完成任务。
通过与不同背景、不同能力的团队成员一起工作，我学会了倾听和尊重他人意见、有效地交流和合作，懂得了团队的力量和团队协作的重要性。
在这个过程中，我也学会了主动承担责任，分工合作，充分发挥自己的优势，让团队更好地完成任务。
良好的团队合作不仅能够提高工作效率，更能够激发创新思维和集体智慧，使整个团队取得更好的成绩。
因此，我会在以后的工作中继续注重团队合作，不断提升自己的沟通与协作能力。
与此同时，通过“以干代训”，我也深刻领悟到了自我学习和自我提升的重要性。
这个年度的训练活动给我提供了丰富多样的学习机会和资源，但是真正能够从中受益的，还是看个人的学习态度和自我驱动力。
在这一年中，我积极主动地参加了各种学习活动，不断扩大自己的知识面，提高自己的能力。
我也意识到，学习不仅仅局限于课堂和书本上，还包括了实践探索、与他人交流、思考反思等方方面面。
纪检以干代训工作总结集合6篇
纪检以干代训工作总结集合6篇纪检以干代训工作总结篇1 自****年转入行政事业单位以来，这是我第二次以以干代训的方式进行业务知识方面的充电学习。
第一次是在****年到市团委宣传部学习，短短一年，收获颇丰，如醍醐灌顶。
这一次是在我们县纪委，到目前为止，已经学习了三个月，三个月的时间如白驹过隙，我所接触之业务与所学之知识远比我在乡纪委纷繁的多，但是回报大于付出，收获多于辛劳。
在县纪委各位领导的细心关怀、指导和同事的热情帮助下，不论从生活和工作方式上，还是思想及心态上，我都顺利地实现了角色转变。
在此，我非常感谢县纪委领导给我这次培训学习的机会！下面将这段时间内的学习、工作、及下步打算汇报如下：一、学习情况4月初被安排到执法室后，我给自己明确了一个学习的方向，除了要学习自己所在部室的业务工作以外，更重要的是要学习前辈从事纪检工作的方式方法，以及他们作为一个纪检工作者所具有的思维缜密、灵活创新、廉洁奉公、雷厉风行的品行。
古人云：修身治国平天下。
修身是做任何事情的基石，而纪检监察工作所具有的教育、监督、保护、惩处职能，正是为我修身指明了方向。
在培训期间，恰逢全县开展恪守从政道德，保持党的纯洁性主题教育活动，我积极参加县纪委组织的政治学习活动，每次全体会议时，我都从领导讲话中领悟思想工作要领。
在工作的同时，我也认真学习执法室相关的业务知识，比如《工程建设领域突出问题专项治理法律政策指导》、《效能监察理论与实践》等，还有近年来执法室的年度工作总结及阶段性工作汇报。
在全县执收执罚部门收费、罚款及资金管理使用情况的检查中，我又学习了《财政违法行为处罚处分条例》、《行政事业单位业务招待费管理规定》、《行政单位财务规则》、《会计法》及《政府采购法》等法律法规，通过这些文件的学习，我在具体的工作中有了明确的方向，不至于无所适从。
另外，我利用业余时间也经常学习其他部室的文件，比如党风廉政建设、纪检信访条例等等。
闲暇时，虚心听取其他部室的同事讲解他们从事纪检工作的经验，取人之所常长为我所用，尽量扩大我的视野，不断提高自己。
2022年“以干代训”工作总结_老干工作总结
2022年“以干代训”工作总结_老干工作总结一、工作背景随着中国经济的快速发展，老龄化问题日益突出，老年人口呈现出逐年增加的趋势。
为了更好地满足老年人的养老需求，提高他们的生活质量，政府加大了对老干部的关爱和支持力度。
在这种背景下，“以干代训”工作应运而生。
“以干代训”工作是指通过组织老干部参与社会实践活动，组织老年人开展丰富多彩的文体活动，培养老干部特长，提高他们的综合素质，使其在身心健康的能够更好地融入社会，为社会作出更多的贡献。
2022年，我单位深入贯彻“以干代训”工作，开展了一系列有益的实践活动，取得了积极的成效。
二、工作内容1. 组织老干部参与社会实践活动我单位结合老干部的特点和兴趣爱好，组织他们参与了多项社会实践活动。
其中包括走进社区开展义务劳动、到乡村支教、参与环保公益活动等。
通过这些活动，老干部能够感受到社会的温暖，增强自我认同感，提高生活质量。
2. 组织老年人开展文体活动为了丰富老年人的文体生活，我单位组织老干部开展了丰富多彩的文体活动。
包括才艺表演、书法绘画、舞蹈健身等。
这些活动不仅锻炼了老干部的身体，更重要的是丰富了他们的精神生活，提高了他们的幸福感和满足感。
3. 培养老干部特长针对老干部各自的特长和特点，我单位积极开展相关培训工作，帮助他们发展自己的特长。
比如组织老干部学习计算机、英语等技能，提高他们的综合素质，增强他们在社会中的竞争力。
4. 搭建老干部交流平台我单位建立了老干部交流平台，定期组织老干部开展交流活动，分享自己的经验和体会，增进彼此之间的情感交流，拉近了老干部和社会的距离，让他们更好地融入社会。
三、工作成效通过今年的“以干代训”工作，我单位取得了一系列显著成效。
1. 提高了老干部的综合素质通过多样化的实践活动和培训，老干部的文化知识水平、科学文明素养、实践技能水平等得到了提高，他们的综合素质显著增强。
通过组织丰富多彩的文体活动，老干部的文体生活得到了大幅度的丰富，增加了他们的精神享受，提高了他们的幸福感。
以干代训工作汇报
以干代训工作汇报 工作汇报 以干代训工作汇报 根据市委组织的统一安排，我于6月16日至8月17日在市委宣传部以干代训，先后在宣传部新闻报导科、创建省级文明城市工作先进城市办公室、不断提高全民素质办公室学习。不知不觉，两个月的时间过去了，我感觉自己取得了一些开花结果，自身不能获得的素质得到了迅速提高，工作能力有了长足进步，特别是在理论素养、工作方法、处事控制能力能力和心里素质等方面优越性较大。下面，我对具体情况进行汇报。
一、学习和工作基本情况 （一）学习了理论知识 宣传部是全市的思想文化窗口，可以有时接触到大量其二政策性、理论性很强的资料，价值观这为我接受思想政治教育创造了机会。在领导和同事们帮助和指导下，我坚持认真学习政治理论尤其是科学发展观、构建和谐社会的系统内体系。通过学这些基础的理论，我进一步研究会了辨证地对待问题，科学地处理问题，解决问题的战斗能力明显提高。以此为基础，我又抽出时间仔细领会党的十七大文件精神以及其他政策性、理论性的材料，慢慢领会其中的精神实质一点一点及内涵。对于其中一些难点，我即时请教领导和同事，并且不失时机地跟他们交流我的一些想法和，进一步开阔工作思路了我的思想认识视野、降低了政治理论素质。
（二）提高了写作水平 在团委工作一周后，调遣我被抽调到全市创建省级文明城市工作先进城市办公室，通报主要负责编写文明办的汇报、总结材料和工作简报。刚开始，我对领导分配的这份在工作中很不适应，一来，受专业限制，我对文字写作并不擅长，组织文字的能力有待提高；二来，我参加组织工作时间短，工作经验少，担心自己难以承担如此重要的惧怕工作。但是我知道这是组织上对我的培养，更是对我的一种自省，我通力合作甩开包袱重负和心理压力，应积极投入到工作中去，刻苦努力，终于圆满完成各项其他工作，没有辜负领导的重托和信任。创城过程中我参与5期简报的编写并且与同事们一起编写迎检和整理创城材料120卷。在材料的编写过程中，我始终坚持以提高基本功为主，循序渐进，由小及大，逐步进步，努力练习诗歌创作基本功，掌握基本的写作技巧。平时坚持学习领导讲话、政府调研文章，翻阅优秀文章等，仔细分析写作骨架，文章措辞及字句结构，并及时做好笔记，记下其遣词造句的精妙之处，用心去体会。在此基础上我开始尝试去写全市宏观方面的材料，逐渐把握住了材料的维度、高度、层面，并且渐渐能够轻松在字句选取和运用上把握好尺度。这些成绩的取得，极大地促进了我对写作的兴趣，尤其能够学以致用，将自身知识运用到实践的过程中，我的自信心得到了加强。
2022年“以干代训”工作总结_老干工作总结
2022年“以干代训”工作总结_老干工作总结2022年，我单位积极推进“以干代训”工作，取得了一定的成效。
以下是该工作的总结：一、工作开展情况2022年，我单位“以干代训”工作继续深入推进，从干部中挑选了50名骨干教师，组建了5个教学团队，以解决大量新进教师的实际岗位培训问题。
组建教学团队的过程中，我们注重打造拥有一定教学经验和管理能力的骨干教师，他们将作为新进教师的指导者和培训者。
同时，我们进一步扩大了“以干代训”范围，利用退休老教师地区性优势，加强多媒体教室、语文课程、校本教研、艺体特色等一系列项目的建设，为干部提供更具创新性和特色的实践工作和培训机会，充分发挥干部的传帮带作用。
二、工作成效1、提高教学水平。
教学团队中的骨干教师带领新进教师深入实践教学，获得了丰富的教学经验和技能，教学水平稳步提高。
2、丰富教学内容。
组建教学团队的同时，我们注重开展基础教学能力培训、多媒体教学、校本教研等课程，丰富了教学内容，提高了干部的专业素养和实践能力。
3、提高服务质量。
通过“以干代训”工作，我们让干部更深入地了解教学实践，提高了其服务质量，提升了学校的整体形象和声誉。
4、强化员工意识。
干部们在教学实践中，更加深刻地体会到了“学以致用”的道理，加强了员工意识，为学校的持续发展提供了有力支持。
三、存在的问题在工作中，我们也发现了一些问题：1、教学团队建设不够稳定。
骨干教师的流失和新进教师的不断增多，影响了教学团队的建设和稳定。
2、培训机会不均衡。
目前“以干代训”的培训对象主要是新进教师，对于其他干部来说，培训机会相对较少。
3、培训内容地域单一。
由于教学团队的组建是根据地区来定的，因此培训内容比较单一，难以满足不同区域、不同专业的实际需要。
四、下一步工作计划针对存在的问题，我们制定了以下工作计划：1、加强骨干教师的管理。
加强对骨干教师的管理，制定一系列优遇政策，增强其归属感，提高教学团队的稳定性和战斗力。
2、扩大培训范围。
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最新整理20xx年“以干代训”工作总结（二）
尊敬的各位领导、同事们：
大家上午好!
时光荏苒，岁月蹉跎，转眼间，“以干代训”的两个月美好时光即将落下帷幕，收获很多，感触很深，将要离开了，很不舍。
总感觉时间过得太快，还想从头再来，但始终是要回去的。
现将两个月来的所看、所思、所干、所悟总结一下，请领导和同事们批评指正。
所看。
这两个月来给我感触最深的是部领导严谨、细致、扎实、用心的工作作风和团结向上、任劳任怨的工作氛围。
通过晚上自始至终的加班加点，我看到了积极向上的工作态度和持之以恒的工作精神；通过平时的打印文件和装订材料，我看到了细致严谨、一丝不苟的工作作风；通过对一篇材料一遍一遍、不耐其烦的讨论和修改，我看到了不求最好、只求更好的的工作状态，还有很多，这里就不一一列举。
通过所看到的一切，我明白了自己今后工作的努力方向。
所思。
这两个月来思考了很多，站在不同的角度回顾了自己一年来的工作，犯过很多错误，做了很多现在看来很幼稚的事，但仔细一想能看到自己的错误不就是很大的进步吗？通过对自己工作理性和深入的思考，更加坚定了自己扎根基层，实实在在为民工作的决心和勇气；通过对理想和信念的不断反思，更加明确了自己努力地方向和崇高的职责和使命；通过对社会现实的不断思索，我明确了不管社会如何变化，作为一个xxxx人必须拥有定本致远之志，只有这样才能遇难不退、遇险不惧，面对乌云飘来，静观云卷云舒；面对春暖乍寒，照看花落花开。
所干。
这里说所干其实有点欠妥，仔细一想两个月来其实并没有做什么实质性的工作，但是读了很多书和杂志，写了很多读书笔记。
把自己定的，在乡镇没来得及看的《南方周末》、《半月谈》看完了，把近几年的《组工信息》、《组工通讯》
看了一遍，摘录了很多好的文章，对信息的写作有了初步的认识，回去一定坚持下来，多看多写。
通过阅读培根的《论人生》，启发了我的思想，熏陶我的性格，给了我人生指导；通过阅读梭罗的《瓦尔登湖》，使我更深入体悟生活的思想和真理，感受人生的快乐和自尊；通过阅读梁漱溟的《中国文化要义》，使我对我们国家的文化传统和观念有了更深层次的认识；通过阅读费孝通的《乡土中国》，使我更加了解我们国家的乡土性和人民的淳朴性；通过阅读斯塔夫里阿诺斯的《全球通史》，从不同的视角和观点对历史有了新的认识，使我更加理性的看待过去，明白了后人看前人总是难以回到现场，大多夹杂着背景经验，总要有遗漏，这就要求我们多喊几个角度看历史，包括看现实。
这两个月来读了很多书，受益匪浅，回去后一定要坚持下来，从书中探索和追寻其中的真理和奥妙。
所悟。
一是必须自始至终坚持自己的理想和信念，心中牢记自己的职责和使命。
“胸怀祖国，心系天下”，“穷则独善其身，达则兼济天下”，并不一定要经常拿出来说，但一定要把他放在内心的最深处。
温总理的《仰望心空》给我很大的震撼：有两种东西，我们对它思考的越是深沉和持久，他们在我心灵唤起的惊奇和敬畏就会日新月异，不断增长，这就是我们头上的心空和心中的道德定律；二是工作中多看、多听、多学、多思考。
全面周到，多方面思考问题，做一个有思想的人。
态度温和，不断微笑，因为微笑是对生活的珍重，是对他人的宽容更是对自己的勉励。
要甘于淡泊，乐于寂寞，有耐性。
凡事不要太计较，气度尽量大，胸怀尽量宽；三是多读书，不断学习。
因为学习，所以容纳；因为容纳，所以智慧；因为智慧，所以敢想；因为感想，所以创新。
学习应该植根于祖国的土壤之中。
以读书为基础，以写作为先导，用写作带动读书和思考。
读书学习能够使年轻干部开阔眼界，增长知识，提升境界，并赋予年轻干部宁静的心态、理性的头脑和开放的胸怀。
最后，把我的座右铭拿出来，与大家共勉：胜，不妄喜；败，不惶馁；胸有惊雷，而面如平湖者，可拜为上将军。
谢谢大家！。