呼吸内科主任医生个人工作计划总结
医学呼吸内科工作计划范文
医学呼吸内科工作计划范文1. 背景和目标呼吸内科是医学领域中专门研究呼吸系统相关疾病的科室，主要负责呼吸系统疾病的诊断、治疗及预防工作。
该工作计划旨在规范医院呼吸内科的日常工作流程，提高医生、护士和其他医护人员的工作效率，提高呼吸内科医疗服务的质量，保障患者的健康和生命安全。
2. 工作内容2.1 门诊工作2.1.1 制定并执行门诊排班表，保证每天有足够数量的医生进行门诊工作，疾病种类：感冒、咳嗽、哮喘、呼吸道感染、慢性阻塞性肺疾病（COPD）等。
2.1.2 提高门诊工作效率，降低患者等待时间。
加强医生与患者的沟通，减少不必要的检查和治疗，使患者感受到更贴心、更高效的医疗服务。
2.1.3 定期组织医生进行呼吸内科学术讲座，提高医生的专业知识水平。
2.2 住院工作2.2.1 按照患者病情严重程度制定住院患者排班表，确保每位患者都得到及时的治疗和护理。
2.2.2 加强医生和护士的沟通协作，改善医护人员的工作效率和工作质量。
2.2.3 严格执行医院呼吸内科的治疗方案和预防措施，确保患者的安全和康复。
2.3 急诊工作2.3.1 制定急诊值班表，保证每天有足够数量的医生进行急诊工作。
2.3.2 加强急诊处置能力，提高医生和护士的应急反应能力，确保对急诊患者能够及时、科学地处置。
2.4 科研工作2.4.1 积极参与呼吸内科相关学术会议，了解最新的研究成果和治疗方案，不断更新知识。
2.4.2 开展呼吸内科学术研究，积极申报科研项目，提高科院的学术水平，为临床治疗提供更多的科学依据。
3. 工作安排3.1 门诊工作周一至周五，每天上午8:00-12:00，下午14:00-17:00，每个医生每周上门诊3-4个白天班。
3.2 住院工作每位医生每周轮流住院值班，确保每天有足够数量的医生在岗工作。
3.3 急诊工作按照医院的值班规定，保证每天有足够数量的医生进行急诊工作。
3.4 科研工作根据医院的科研规定，每位医生按时完成相关的科研任务。
呼吸内科工作计划及目标
呼吸内科工作计划及目标一、工作计划1. 综合医疗服务作为呼吸内科医生，我们致力于为患者提供全面的呼吸系统健康管理。
我们将通过详细的病史记录、全面的身体检查、先进的医疗设备和临床技术，为患者提供高质量的医疗服务。
我们将致力于治疗各种呼吸系统疾病，包括哮喘、慢性阻塞性肺病、肺部感染和胸膜疾病等。
2. 疾病预防和健康教育我们将通过举办健康讲座、撰写健康知识手册等形式，向患者传授正确的呼吸系统健康知识，使他们能够更好地预防呼吸系统疾病的发生。
另外，我们将积极参与社区健康宣传活动，提高人们对呼吸系统健康的重视程度，促进全民健康意识的提升。
3. 临床研究我们将开展呼吸系统疾病的临床研究，积极与国内外医学机构开展合作，分享研究成果，不断提升呼吸内科医疗水平。
我们将以最新的医学理论和技术为指导，不断完善呼吸内科医疗诊疗方案，提高治疗效果，为患者带来更好的医疗体验。
4. 专业能力建设我们将加强医疗团队的专业能力建设，鼓励医护人员参加学术会议、讲座和培训课程，不断提高医务人员的专业水平和服务质量。
我们将鼓励医生积极参与学术交流，争取更多的学术成果和荣誉，为医院的学科建设和品牌提升贡献力量。
二、工作目标1. 提高患者满意度我们将通过提高医疗服务质量，缩短患者就诊等待时间，提升医疗环境舒适度等方式，提高患者对医院的满意度，让患者感受到我们的用心和责任。
2. 打造一流的呼吸内科医疗团队我们将引进国内外专业人才，致力于打造一支实力强大、技术精湛、服务优质的医疗团队，为患者提供更加安全可靠的医疗服务。
3. 提高医院的专业影响力我们将通过积极参与学术研究和合作交流，提高呼吸内科医院的学术影响力，培育自己的学科特色，成为医院的重要学科之一。
4. 不断提升医疗水平我们将通过临床研究、技术交流等方式，不断提升呼吸内科的医疗水平，为患者提供更加高效、安全、个性化的医疗服务。
5. 建设和谐的医患关系我们将通过提高医护人员的服务意识和医疗技术水平，加强沟通和关怀能力，真诚对待患者，用心关怀患者，化解医患矛盾，营造和谐的医患关系。
呼吸内科工作计划范文
【导语】计划的内容远⽐形式来的重要。
不需要华丽的词藻，简单、清楚、可操作是⼯作计划要达到的基本要求。
本篇⽂章是为您整理的《呼吸内科⼯作计划范⽂》，供⼤家阅读。
1.呼吸内科⼯作计划范⽂ 1、主任分⼯：包红：全⾯负责医疗质量、教学、科研;王嘉漫：负责医疗质量、精神⽂明，单病种临床路径，QC活动。
严格贯彻执⾏医疗卫⽣管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规。
依据督查要求内容，努⼒做好，避免扣分。
2、健全各种记录台账如危重病⼈讨论本、业务学习登记本、医疗差错登记本、疑难病例讨论本、死亡病例讨论本、医师*记录本、呼吸机使⽤及维修记录本、呼吸机各种配件消毒、清洁记录本、雾化器使⽤及维修记录本、雾化器的配件消毒与清洁记录本、院内感染的监控及登记记录本、政治学习及精神⽂明讲评记录本。
规范病历书写，主任查房记录应包括当前主要⽭盾、解决主要⽭盾的途径及措施和⽅法。
健全并落实医院8项核⼼制度。
开展提醒有效防范，及时发现医疗质量不⾜和安全隐患，做到检查和不检查⼀个样。
3、根据xxx年上海市医疗质量督查要求，做好社区获得性肺炎单病种临床路径。
编辑南汇区中⼼医院住院病⼈社区获得性肺炎质控流程细则。
收治病⼈按照质控要求执⾏。
4、注重⼈员培养，强化“三基三严”训练。
制订呼吸科住院医师职称以上培养、进修学习计划。
熟练掌握收住呼吸科常见病和多发病的诊断、鉴别诊断及抢救措施;掌握⼼电图、⾎⽓分析、酸碱及⽔电解质平衡知识;掌握⼼肺复苏、体外电击除颤、呼吸机应⽤、⽓管插管、深静脉置管、胸膜活检、肺功能、纤⽀镜等操作技术。
每个⽉开展2次科内讲课。
定期选派医护⼈员到三级医院学习、进修，并及时引进学到的新技术、新项⽬，以提⾼对本科疾病的诊断率和抢救成功率。
加强与兄弟医院及三级医院相关专科的联系和协作，不断提⾼我院呼吸专科的整体⽔平及科研⽔平。
5、由于⼊住呼吸科的病⼈病情重、变化快，往往合并有其它系统的疾病，有时较复杂，病情发展存在不可预见性。
2023年呼吸内科工作计划6篇
2023年呼吸内科工作计划6篇呼吸内科工作计划篇1根据卫生部创建优质护理的整体要求及我院创建优质护理活动的具体方案，结合呼吸内科专科的特点，认真落实以病人为中心，夯实基础护理，注重专科护理，力求从点滴细微的工作着手，改变服务理念，优化工作流程，改善护患关系，提高护理质量。
现制定优质护理工作计划如下：一、提高思想认识，明确优质护理内涵，增强服务意识组织全科护士学习创建优质护理活动的相关文件，做好科内培训工作，制定具体的创优措施，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，将优质护理服务作为提高护理质量，和谐护患关系的锲机，充分调动护士工作的积极性。
努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。
二、工作目标以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。
进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。
三、工作措施1、合理安排，弹性排班：呼吸一科床位48张，护士15人，根据每位护士的工作能力，病人的数量，护理工作量，实行合理安排，弹性排班。
2、规范病房管理，重点环节工作落实到位严格执行各项护理制度及护理操作流程，做好护理安全工作，对患者进行护理风险评估，全面评估患者病情，落实患者安全目标，减少不良事件发生。
对患者进行分级护理，患者的护理级别与病情相符，加强对病区环境的管理，为患者创造安静、整洁、安全、温馨、有序的病房环境。
3、加强管理，确保护理安全：（1）加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。
抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理确保目标实现。
（2）加强护理安全监控管理，每月组织组织护理人员召开安全分析会及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。
（3）加强科室管理。
每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并要求及时改正。
呼吸内科工作计划提升呼吸内科疾病的诊断与治疗水平
呼吸内科工作计划提升呼吸内科疾病的诊断与治疗水平呼吸内科是医学领域中专注于诊断和治疗呼吸系统相关疾病的科室，包括但不限于肺炎、哮喘、慢性阻塞性肺疾病（COPD）等。
为了提高呼吸内科的诊断与治疗水平，增强医疗服务的质量，以下是我们制定的工作计划。
一、加强医护人员培训医护人员是医疗机构的核心力量，他们的知识水平和技能对于呼吸内科的发展至关重要。
因此，我们将加强医护人员的培训和学习，以提升他们的专业知识和技能。
1. 组织专业培训课程：我们将定期组织呼吸内科相关的培训课程，邀请专家进行讲座和授课，深入解析最新的诊断和治疗方法，帮助医护人员更新知识。
2. 建立学习小组：我们将鼓励医护人员组成学习小组，互相交流学习心得和经验，提高团队整体的医疗水平。
3. 参与学术会议和讨论：我们将鼓励医护人员积极参与学术会议和讨论，增加专业交流和学术互动的机会，拓宽视野，掌握前沿科研成果。
二、引进先进的诊断设备诊断设备是准确诊断呼吸内科疾病的重要工具，我们将引进先进的设备，以提高诊断的准确性和有效性。
1. 购置高端影像设备：我们将购置高端的CT扫描仪和X光机，以实现对肺部影像的精细化检测，提高肺病疾病的诊断精确度。
2. 引进呼吸功能检测设备：我们将引进呼吸功能检测设备，如肺功能仪和气管镜等，帮助医生全面了解患者肺功能状态，为治疗方案的制定提供依据。
三、建立多学科协作机制呼吸内科疾病的诊断和治疗往往需要多学科的合作，我们将建立多学科协作机制，提供全方位的医疗服务。
1. 专家会诊制度：我们将建立专家会诊制度，汇集多学科的医疗专家，共同讨论复杂病例的诊断和治疗方案，提供患者个性化的医疗服务。
2. 优化团队合作：我们将加强与心血管科、感染科等相关科室的合作，共同研究和解决呼吸内科疾病的难题，提高整体医疗水平。
四、推行规范化治疗流程规范化的治疗流程是提高呼吸内科诊断与治疗水平的重要保障，我们将推行规范化治疗流程，确保医疗服务的质量和安全性。
2023年度呼吸内科工作计划5篇文小秘
2023年度呼吸内科工作计划5篇工作要有计划，要明确这个月要完成什么任务，然后把任务进一步细化成周、日，就是这周要完成哪些事情，今天要完成什么事情，明天要完成什么事情。
下面是小编给大家整理的2023年度呼吸内科工作计划，希望大家能够喜欢! 2023年度呼吸内科工作计划1一、积极完成医院的各项指令性任务护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。
围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。
动员全院护理人员利用休息时间，参加肠道门诊工作，确保了肠道门诊顺利进行。
参加卫生局中心血站献血服务10人次，干部体检数百余人次，外出公益服务15余人次，二、围绕创建“二甲”医院的工作重心，积极开展工作1.为落实“二甲”评审的各项准备工作，护理部按照“二甲”护理管理评审标准，就相关各项工作进行分解安排，要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地按照日程安排完成各项工作。
护理定期对各科室的准备情况进行检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。
2.一月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到邵逸夫医院、杭州市第三人民医院，学习上级医院先进的管理理念、管理方法，以弥补自己工作中的不足之处，为创建等级医院做准备。
三、继续狠抓护理质量，保障护理安全1.根据浙江省?等级医院考核标准?及__市卫生局?护理质量控制检查标准?及医院实际，护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的质量标准，制定了《月护理部目标管理考核标准》、《月护理质量检查表》。
护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检查、打分，并将科室的护理质量与绩效工作挂钩，大大的促进了各科的积极性，提高了护理质量。
2.为更好地规范临床护理工作，护理部重新制定了《晨会交_细则》、《床头交_程序》、《治疗班考核要求》等护理制度，并以新制度为准则对临床护士进行考核。
3.半年来组织护士长夜查房及节假日查房共计50余次。
对检查中发现的问题要求科室及时整改，护理部进行反馈性检查，取得了较理想的成绩。
呼吸科工作计划6篇
呼吸科工作计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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呼吸内科2024年度工作计划（3篇）
呼吸内科2024年度工作计划为落实医疗核心制度，确保进步我科医疗质量和安全、保证病历书写的内涵质量及医疗指标的完成，拟定本年度医疗质量与安全工作计划：一、强化思想熟悉，延续发展：科主任、护士长继续抓好质量管理工作，落实各项规章制度。
每个月召开质量管理委员会会议、病历质控小组会议、院感小组会议，护理管理小组会议，医疗安全小组会议等，规范管理、规范医疗行为。
使我科每一个工作岗位都能努力工作，以进步医疗技术水平，增进科室延续发展。
二、明确科室医疗、主要工作指标，努力完成1、病床使用率≥____%2、均匀住院日≤____天3、进院三日确诊率≥____%4、进出院诊断符合率≥____%5、住院危重病人抢救成功率≥____%6、三基考核合格率____%（75/____分）10、门诊病历书写合格率≥____%（90/____分分以上）11、甲级病案率≥____%，无丙级病历12、医疗装备，仪器完好率≥____%13、急救仪器，药物完好率____%14、抗菌素使用范围呼吸内科2024年度工作计划（二）一、积极完成医院的各项指令性任务护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。
围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。
动员全院护理人员利用休息时间，参加肠道门诊工作，确保了肠道门诊顺利进行。
参加卫生局中心血站献血服务____人次，干部体检数百余人次，外出公益服务____余人次，二、围绕创建“二甲”医院的工作重心，积极开展工作1.为落实“二甲”评审的各项准备工作，护理部按照“二甲”护理管理评审标准，就相关各项工作进行分解安排，要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地按照日程安排完成各项工作。
护理定期对各科室的准备情况进行检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。
2.____月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到邵逸夫医院、杭州市第三人民医院，学习上级医院先进的管理理念、管理方法，以弥补自己工作中的不足之处，为创建等级医院做准备。
2024年呼吸内科医生述职报告新版（五篇）
2024年呼吸内科医生述职报告新版表达感谢之意，同时对所在单位的工作环境、发展现状及建议进行阐述：我衷心感谢医院和领导为我提供的学习与成长机会，并对同事们付出的辛勤努力表示敬意。
正是他们的支持与帮助，使我得以顺利完成学业，投身于临床工作。
我所供职的____医院呼吸科，是国家首批硕士学位授予学科，____省医疗领域的优势学科，被认定为国家级药物临床试验机构，____大学基层建设的典范科室。
该科室也是____地区支气管镜诊治培训中心和呼吸机培训基地，以及____省医学会呼吸结核分会和全军呼吸学科的重要组成单位。
呼吸内科设有两个病区，配备床位若干，并设有过敏反应疾病研究室、肺功能测试室、支气管镜室、重症加强病房及实验室等辅助设施，是____地区呼吸内科技术及设备最为先进的科室。
这里的医护人员不仅医德高尚、学识渊博，而且在诊疗技术方面国内领先，注重人才培养，形成了稳定的人才梯队。
科室主任每周查房若干次，三线医生每周查房若干次。
查房过程中，气氛和谐，注重实事求是，重视循证医学证据，对原则性问题达成共识，同时允许适度分歧。
科室强调综合治疗，定期组织跨学科的联合大查房，通过一线或进修医生报告病史，上级医生阅片分析，制定进一步的检查及治疗方案，确保患者得到系统的、有计划的治疗。
科室发展离不开持续的教育和人才培养。
我参与的学术活动包括每周若干次的理论学习、治疗新进展研讨，以及科内学术讨论和对外学术交流，这些活动为科室的持续发展注入了活力。
在工作中，我收获颇丰，系统学习了基础知识，掌握了最新的诊疗技术，熟练完成呼吸科及相关科室常见疾病的诊断与治疗，并掌握了支气管镜、胸腔镜等操作的要点。
跨学科协作是提高诊疗水平的关键。
各科室的紧密合作，以及先进设备和完善的辅助检查，为设计理想治疗方案提供了坚实基础。
以下是对科室发展的几点建议：1. 走专科化建设道路，加强学科门类建设和人才培养，注重再教育和后备人才的培养。
2. 加强内科、外科、儿科、妇产科、放射科等各科室间的合作，发挥先进设备和辅助检查的优势，提升诊疗水平。
内科主任2024年工作总结7篇
内科主任2024年工作总结7篇内科主任2024年工作总结篇1我于__年通过全国卫生系统内科专业中级职称考试。
自晋升主治医师以来，一直扎根于基层门诊工作，遵守各项法律法规，严格执行临床诊疗常规，工作认真负责。
六年多来我接诊病人五万余人次，和病人关系融洽，未发生任何医疗差错、医疗纠纷和医疗事故，疗效满意，深得广大病人的信赖和赞许。
工作当中，我始终坚持“以病人利益为中心”的原则，急病人之所急，想病人之所想。
对每一位病人都能够做到耐心、细致、全面的诊治，制定个体化的治疗方案，并且给与他们心理支持，树立战胜疾病的信心，鼓励他们和疾病作斗争，尽努力使病人安全有效地接受诊治，让病人在最短时间、花最小代价、程度的减轻或摆脱痛苦。
对病人提出的问题能够做出合理而通俗易懂的解释，对病人提出的合理要求尽量支持。
在诊疗过程中，我还经常向病人传播科学的健康理念和健康知识，让他们懂得日常基本的健康保养，限度的防患于未然。
最近两年来，我在基层门诊诊治各种病人一万五千余人，包括呼吸道感染、消化道疾病、心脑血管疾病、泌尿系结石和感染、风湿性疾病、儿科疾病等等，有效率和满意率均在95%以上。
工作同时，我谦虚好学，经常阅读各种相关医学书籍，结合临床实践，不断总结经验，提高专业素质和专业水平。
近年来，我总结写出了《____》、《___》、《___》等临床心得。
在工作单位里，我能够团结各位同事，处理好各种关系，尊敬上级医师并向他们请教，也能对下级医师的工作给与真诚的帮助和指导，和他们相互学习，共同进步。
我已经熟练掌握内科各种常见病、多发病的诊治，尤其擅长呼吸、消化、心血管以及儿科疾病的诊治，对疑难杂症亦有一定程度的认识和了解，能够从容处理各种内科急症(包括哮喘、心衰、高热惊厥、急腹症等)，能够熟练处理诊疗过程中所出现的各种意外事件和反应(包括输液反应、低血糖反应、过敏性休克等)。
我在如何减少治疗过程中各种不良反应、全面提高临床疗效、抗生素的合理使用、减少医患矛盾和纠纷方面具有非常丰富的经验。
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呼吸内科主任医生个人工作总结
在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下，呼吸科通过全科医护人员
的共同努力，已完成xx年医院下达的医、教、研等各项工作任务，并且在以往
的基础上又向前迈了一大步。
一、医疗工作
在三个月中，我和呼吸科陈国华副主任医师坚持了每周2次的教学授课。风
湿病方面分别讲授了风湿病诊断与鉴别诊断、风湿关节病的诊治、系统性红斑狼
疮、类风湿关节炎、痛风、激素的临床应用、骨质疏松症等专题授课，呼吸系统
方面由陈国华讲授了机械通气、copd、哮喘、肺心病、抗菌素的合理应用等。我
们制作了ppt幻灯文件，插入大量丰富的图片，讲课内容丰富，并做到深入浅出，
课后再和中藏医院的医生展开讨论。通过三个月的教学授课以及日常工作中的指
导，中藏医院的医疗水平得到一定提高，尤其在常见风湿病的规范治疗、药物的
毒副作用检测方面有了较深刻的认识。
二、教学工作
1. 全年常规大课教学任务顺利完成，没有出现教学事故。多名教师参与了
pbl教学工作，参与人数及力度继续保持在内科和专科前列。
2. 全年顺利完成03-7、05-1实习;04-7、06-1见习等临床带教任务。积极
参与完成了实习医生临床技能操作指导课的授课任务。
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3. 完成研究生毕业论文答辩工作，完成09级博士和硕士研究生招生计划;
4. 完成内科进修生讲座教学任务。
5. 按时保质完成了上级交给的临时教学任务：
① 学生考试出题工作;
② 研究生入学试卷(诊断学、内科学)评判工作;
③ 完成8年制教学呼吸系统疾病教学指南编写;
④ 为华科大校医院与洪山区卫生局举办的社区医疗培训班讲课;
⑤ 本科生湖北省临床综合技能比赛、首届华科大医学生临床技能比赛及全
国首届医学生临床技能比赛的赛前培训与指导工作。
6. 积极参加教学改革工作，本年度获得的教改项目有：
① 获华中科技大学教材编写资助，主持《呼吸系统疾病学》与《内科医师
实习指南》的书稿编写工作;
② 申报的《形成性评价在医学生实习教学中的研究与实践》获华科大“教
学质量工程”第三批教学研究项目立项。
7. 教学获奖情况：
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① 积极参加本年度院级青年教师讲课比赛，本科室两位老师通过内科范围
内青年教师讲课选拔赛，再参加院级比赛双双获得一等奖，并代表第一临床学院
参加大学青年教师讲课，一位老师比赛获一等奖。
② 一位老师获华中科技大学xx～xx年度立德树人奖(首届全校10人)。
③ 一位老师获华中科技大学xx～xx学年度教学质量优秀一等奖(全校10
人)。
④ 因呼吸科本年度教学工作成绩突出，呼吸科再次获得临床一系xx年度教
学先进集体奖，三位老师获xx年度协和医学教学先进个人。
三、科研工作
科研项目完成年内指标：
1. 全科申报国家自然科学基金项目8项，并积极申报省部级、校级及院内
课题。
2. 中标项目：国家杰出青年基金1项、国家教委博士点基金1项目、卫生
部专项基金课题2项、湖北省自然科学基金1项，及3项临床药物实验观察，获
各类科研经费325.6万元。
3. 经初步统计，全科医护人员全年共发表研究论文27篇(其中护理11篇)，
sci论文5篇。会议交流论文10篇。
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4. 出席国际学术会议4人次，国内学术会议14人次，国内专业学习班10
人次，受邀参与专业学术讲座8人次。
四、专著出版
1. 主编《胸膜疾病手册》，人民卫生出版社，xx年，isbn 978–7–117–
11937-5。
2. 主编《主任医师、教授查房丛书呼吸科疑难问题解析》，江苏科学技术
出版社，xx年，isbn978-7-5345-6659-2。
3. 主编《睡眠及睡眠呼吸障碍学》，科学出版社，xx年，isbn
978-7-03-024696-7。
五、其他工作
1.常有与呼吸科密切相关的重大公共卫生事件发生，而今年开始的h1n1暴
发流行自3月分开始，仍没有明显好转的迹象。在这场旷日持久的战斗中，我科
承担了省内、市内及院内繁重的会诊任务，出色地完成了省、市及涉外h1n1病
例的排查和救治工作。其他人员也默默无闻地做了大量的工作，如不分昼夜都是
随叫随到、毫不推诿地分赴一线认真排查可疑病例，甚至深夜里有可疑病人需紧
急排查，都自费打车从家中赶来及时会诊病人，使病人得到及时正确的处置。同
时，在h1n1的影响下，我科呈现人手少、任务重的情况，但仍完成了xx年医疗
工作指标。
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2. 今年我科牵头在全省启动了“结核性胸膜炎全身激素使用的疗效观察”
的临床研究，也是目前世界上首个相关方面的多中心临床研究。
3. 积极配合医院开展的定期院内病例大讨论的活动，由我科主持及配合胸
外科主持病例大讨论各1次，得到了相关方面的好评。