酒店简历自我描述范文
酒店客房自我评价

酒店客房自我评价【篇一:酒店简历自我评价】【范例一】1.丰富的酒店工作经验,曾任职过客房服务员、前台接待、客房中心文员职务。
2.具有高度敬业精神和团队合作精神,踏实肯干,具备良好的沟通、组织和协调能力。
3.性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,乐观向上,能热情的面对工作。
【范例二】酒店管理专业毕业,并有3年宾馆服务经验。
能耐心的处理客户的需求,提升客户对宾馆的满意度。
【范例三】熟悉餐饮行业,对餐厅的管理有一定的经验。
良好的服务意识,能以顾客角度出发,确保顾客满意,提高公司口碑。
【范例四】拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。
【范例五】熟悉旅游市场,根据客户需求提供最佳旅游线路。
能够熟练操作galileo,abacus,e-term的订位,quote等程序。
工作认真细心,沟通协调能力强,有责任心;有较好的服务意识,对客户耐心、热心、诚心,有一定的亲和能力。
能承受多方的工作压力,并具备良好的团队合作精神。
【范例六】本人毕业于饭店服务与管理专业,出色掌握本专业的理论和知识。
为人谦虚谨慎,对待工作认真负责,心思缜密,善于从细节中抓问题,同时具备良好大局观。
善于总结,能通过学习和实践不断提高自身业务能力。
性格开朗乐观,有亲和力,擅长与人沟通,能妥善处理人际关系。
尊重师长,善待同事朋友。
【范例七】本人从事酒店管理工作多年,在实际工作中积累了丰富的与客人沟通的经验, 有敏锐的洞察力,善于处理人际关系。
性格开朗的我对生命充满热忱,因此受到工作伙伴的欢迎。
坐言起行,边做边学的个性,让我能紧跟时代的步伐,并及时将理论运用于实践。
篇二:旅游与酒店管理简历自我评价范文旅游与酒店管理简历自我评价范文以下自我评价范文,仅供旅游与酒店管理专业应届毕业生制作个人简历时参考旅游与酒店管理简历自我评价范文(一)待人真诚,能吃苦耐劳,办事严谨认真负责,创新能力突出,有较强的组织管理能力,有团队精神及良好的人际关系,协作意识及适应能力很强,大学期间专业课程的学习使我有了扎实的理论基础,课余时间参与的各项校外实践活动不仅让我积累了丰富的社会实践经验,更重要的是培养了良好的社交能力及应变能力,使我具备了相当的工作能力,相信自己在工作中能做得更出色.旅游与酒店管理简历自我评价范文(二) 本人是一名应届毕业生,就读于贵州交通职业技术学院,旅游与酒店管理专业。
酒店管理专业简历(合集6篇)

酒店管理专业简历(合集6篇)酒店管理专业简历(1)本人从事酒店管理工作多年,在实际工作中积累了丰富的与客人沟通的经验,有敏锐的洞察力,善于处理人际关系。
性格开朗的我对生命充满热忱,因此受到工作伙伴的欢迎。
坐言起行,边做边学的个性,让我能紧跟时代的步伐,并及时将理论运用于实践。
酒店管理专业毕业,并有3年宾馆服务经验。
能耐心的处理客户的需求,提升客户对宾馆的满意度。
熟悉旅游市场,根据客户需求提供最佳旅游线路。
能够熟练操作Galileo,Abacus,E-term的订位,quote等程序。
工作认真细心,沟通协调能力强,有责任心;有较好的服务意识,对客户耐心、热心、诚心,有一定的亲和能力。
能承受多方的工作压力,并具备良好的`团队合作精神。
拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。
熟悉餐饮行业,对餐厅的管理有一定的经验。
良好的服务意识,能以顾客角度出发,确保顾客满意,提高公司口碑。
酒店管理专业简历(2)xx女25岁陕西人学历:大专工作年限:1年以内期望薪资:20xx—3000元工作地点:广州—海珠求职意向:人事专员/助理工作经验(工作了1年4个月,做了1份工作)阳光国际商厦工作时间:20xx年8月至20xx年12月[1年4个月]职位名称:经理助理工作内容:负责公司对内对外文件的收、发及所有文件的立卷归档、公司各类会议记录及整理、印发、接听电话和转接,来宾的接待、引见和通报,答复外来咨询事项、完成上级交办的其他工作任务。
教育经历20xx年6月毕业陕西外国语培训学校酒店管理。
语言技能普通话:很好自我描述本人性格开朗、有责任心、能吃苦耐劳、有酒店工作的经验、学习能力强。
酒店管理专业简历(3)本人毕业于饭店服务与管理专业,出色掌握本专业的理论和知识。
为人谦虚谨慎,对待工作认真负责,心思缜密,善于从细节中抓问题,同时具备良好大局观。
酒店销售经理个人简历范文

酒店销售经理个人简历范文求职简历在酒店营销总监求职者的求职中起着十分重要的作用,为此店铺为大家整理了关于酒店销售经理个人简历范文,欢迎参阅。
酒店销售经理个人简历范文篇一姓名: xx国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:湖南身材: 174 cm?80 kg婚姻状况:已婚年龄: 41 岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:市场销售/营销类:市场部经理、销售总监、经营/管理类:分公司经理、工作年限: 16职称:中级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求: 8000--12000希望工作地区:广州东莞深圳个人工作经历:公司名称:深圳信义幕墙公司起止年月:2005-01 ~ 2008-12 公司性质:所属行业:担任职务:分公司经理及销售副总工作描述:从事幕墙工作经营销售管理离职原因:公司名称:深圳信义幕墙公司起止年月:2002-01 ~ 2005-01 公司性质:所属行业:担任职务:青岛办主任工作描述:从事幕墙工作经营销售离职原因:公司名称:深圳方大义德新材料公司起止年月:1998-01 ~2002-01公司性质:所属行业:担任职务:业务代表、东莞办主任工作描述:人事铝单板,钻塑板销售离职原因:公司名称:湖南湘北纺织集团办公室干事起止年月:1992-09 ~1998-01公司性质:所属行业:担任职务:副主任工作描述:从事公司办公室管理工作离职原因:教育背景毕业院校:江西财经大学最高学历:本科毕业日期: 1992-07-01所学专业一:贸易经济系所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号1988-09 1992-07 江西财经大学贸易经济系本科语言能力外语:英语一般国语水平:一般粤语水平:一般工作能力及其他专长从事业务工作时间较长,有一定的工作经验,特别是玻璃幕墙行业比较熟。
希望能从事建筑材料和幕墙装饰公司副总、市场总监工作。
详细个人自传月薪要求:8000-10000元保险中介请勿扰!个人联系方式通讯地址:联系电话: 134XXXXXXXXXXX 家庭电话:手机: 134XXXXXXXXXXX QQ号码:电子邮件:个人主页:酒店销售经理个人简历范文篇二(男,33岁)求职位:销售总监期望薪资:面议目前职位:分公司经理学历:大专工作经验:5-10年现居住地:上海长宁虹桥联系电话:电子邮箱:自我评价本人为人善良本分,以诚经商,以诚合作,欢迎有厂家想开发上海市场的客户朋友来电沟通,我可以提供上海那边的车辆,仓库及住宿!工作经验上海铭彤贸易公司2008-12 至 2012-4任职分公司经理薪资保密工作职责:负责销售酒店用品即客户维护管理工作,在上海地区拥有近百家餐饮酒店厨师,采购关系网络,想引进新,奇,特产品上海销售教育经历1999-9 至 2001-9武汉广播电视大学中文专业酒店销售经理个人简历范文篇三许先生目前所在:天河区年龄: 28户口所在:广东省国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族诚信徽章:未申请身高: 170 cm人才测评:未测评体重: 57 kg我的特长:求职意向人才类型:普通求职应聘职位:销售总监/经理,销售总监/经理,高级管理工作年限: 5职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:面议希望工作地区:广州,天河区,不限工作经历***网广州公司起止年月:2011-06 ~ 2012-02公司性质:股份制企业所属行业:互联网/电子商务担任职位:大客户事业部销售总监工作描述:1.负责广州房地产,广告和招聘客户的开拓和发展2.负责市场调研和需求分析,以及月度、年度销售目标的制定及分析3.建立销售目标体系和销售计划,以及设计销售组织模式4.负责销售培训,客户培训和重点客户关系的管理5.组建销售团队,进行销售人员的招募、选择、培训、调配6.管理协调部门日常工作,制定部门制度手册、培训手册、考核体系7.设计销售人员的薪资方案、激励方案,评估销售业绩,建设销售团队8.协助总经理做好对外公关工作9.协助总经理制定并执行营销决策、方针、制度,负责营销目标计划的达成10.分析新的和原有销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况离职原因:**网广州公司起止年月:2009-05 ~ 2011-06公司性质:股份制企业所属行业:互联网/电子商务担任职位:销售总监工作描述:1.负责广州区域市场的开拓,客户关系建立、拓展和客户资源管理;2.领导、管理和培训区域内的销售团队3.负责区域销售的业绩预测,销售目标的制定及分解4.制定销售计划和销售预算5.鉴定、开发和跟进持主要目标客户6.负责贯彻实施销售的每个环节7.建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标8.及时处理突发事件,应对团队内可能出现的各种问题9.本团队销售客户和客户关系的维护离职原因:**广州公司起止年月:2007-07 ~ 2009-05公司性质:股份制企业所属行业:互联网/电子商务担任职位:销售经理工作描述:1、参与公司销售部制度,策略的制定2、执行公司销售策略并对区域市场进行开拓3、制定团队营销计划、制定分解销售目标4、全面负责本团队的各项工作,达成本团队各项业务指标5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息6、督导本团队业务开展工作,落实本团队客户,合同和回款7、监督、考核本团队相关人员的工作表现,配合营销总监制定管理与奖惩条例等。
客房部经理个人简历(5篇)

客房部经理个人简历(5篇)第一篇:客房部经理个人简历客房部经理个人简历模板基本情况姓名:毕业学校:证件:出生年月:性别:婚姻状况:户籍:现所在地:身高:体重:民族:工作经验:求职意向意向岗位:客房部经理工作性质:全职发展方向:责任心强,有丰富的客房和公共区域的管理经验,在员工培训和各分部运作有丰富的实践经验,熟悉客房部操作流程和管理各工作。
具有较强的组织能力,有良好的监督能力和沟通能力,有良好的表达能力,熟悉使用办公室软件。
在工作上严于律己,办事公正。
要求地区:月薪要求:4k~5k教育经历1997年09月~2000年07月 xx学校酒店餐旅管理大专语言能力英语:一般普通话:精通粤语:精通技能专长职称:客房领班计算机级别:初级兴趣/爱好:看书听歌各项球类其它能力:培训入职新员工工作经历【xxx酒店】职位名称:酒店经理公司行业:旅游/酒店/餐饮公司性质:私营企业公司规模:1-49人公司描述:以中国红为主题的经济型的酒店,是以一家以打造完美服务为第一目标,以成为客房首选品牌的酒店为愿景,将不断追求精细管理,创新产品而满足客户需求。
工作描述:筹备酒店的开业,编制酒店的规章制度,对新人培训,物资的申购,市场的开拓,消防的落实。
【xxx酒店】职位名称:客房部经理公司行业:旅游/酒店/餐饮公司性质:私营企业公司规模:500-999人公司描述:最豪华的智慧型酒店。
工作描述:负责客房的成本控制,节源节流,编排工作流程。
【xxx酒店】职位名称:客房主管公司行业:旅游/酒店/餐饮公司性质:私营企业公司规模:100-499人公司描述:xxx大酒店是一家国际星级标准设计的度假酒店,绿化面积宽广,环境优雅。
工作描述:对上经理及助理经理负责,督导客房服务员的日常接待服务工作,检查所负责之楼层的各类物品的存量和消耗,巡视所辖客房的清洁卫生和对客房服务质量,严格执行各项工作规程,对违反工作规程的员工按章处理,解决因工作发生的纠纷和内部投诉,检查维修事宜,负责辖下员工的考勤工作评估,主持召开员工班前班后会,对下属人员进行培训.月尾跟进各项报表.九年客房部客房工作经验,熟练前厅、客房、PA、洗衣房,布草的日常运作管理。
应聘酒店员工个人简历10篇

应聘酒店员工个人简历10篇简历是用于应聘的书面交流材料,是我们求职应聘的重要资料。
既然这样,那么你知道应聘酒店员工的简历该怎么写吗?下面小编给大家带来了应聘酒店员工个人简历10篇,供大家参考。
应聘酒店员工个人简历篇1基本资料姓名:______性别:__年龄:______身高:______学历:______工作年限:______居住区域:______户口所在地:______求职意向期望从事职业:酒店领班期望月薪:工作经历20__/07-20__/12北京__医院附属酒店领班主管角色描述:做为酒店领班主管,负责和上司酒店经理沟通,安排下属服务员工作,及时而有效和客户沟通沟流,构建良好客户关系;激励和鼓舞团队成员,营造良好工作环境;承接和处理客户抱怨和投诉,将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级,将客户不满意度降到最低水平;对重要或特别重要客人或领导,直接自己服务,确保服务质量。
直接下属:10位汇报上司:前厅经理主要业绩:在每个月领班小组排名中,连续6个月都在5个小组中名列第一,在6个月工作,本小组零投诉效,卓越服务品质赢得了前厅经理高度赞赏,被评为本酒店年度优秀员工。
20__/01-20__/12北京301医院附属酒店前厅经理角色描述:由于在领班主管方面所表现出与年龄所不相符成熟和干练,得到酒店管理层一致赞誉和认可,被破格提升为前厅经理,顶替离职前厅经理职位;做为酒店前厅经理,负责管理和调度整个前厅50位服务员和前台收银人员,参与酒店总经理管理层会议,贯彻总经理管理精神;负责领班人员职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系深化建设。
直接下属:50位汇报上司:酒店总经理主要业绩:干练职业形象很好在整个酒店树立起来,确保了整个酒店前厅业务正常顺畅开展。
素质技能:熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心;尽管年龄较少,但是已经有过独立管理50位下属人员经验,具有独挡一面自信和执着。
酒店管理专业个人简历范文

2021酒店管理专业个人简历范文2021酒店管理专业个人简历范文1基本信息姓名: _性别:男年龄: 27 岁身高: 170CM婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省锦屏县最高学历:大专工作经验: 5-10年联系贵阳师大求职意向最近工作过的职位:切配期望工作地:贵州省/贵阳市期望岗位性质:全职期望月薪: 3000~4000元/月期望从事的岗位:切配工期望从事的行业:餐饮/娱乐/休闲技能特长技能特长:在公司主要协助炒菜师傅工作前期的各种食材的切割与配料加工工作。
教育经历贵阳学院 (大专)起止年月: 20XX年3月至20XX年4月学校名称:贵阳学院专业名称:酒店管理获得学历:大专工作经历香丰格酒楼 - 切配起止日期: 20XX年5月至20XX年5月企业名称:香丰格酒楼从事职位:切配业绩表现:工作态度认真负责,与上下级沟通能力强企业介绍:北京餐饮服务公司,在北京有六家分店。
培训经历沸腾渔乡 - 厨房工作起止日期: 20XX年4月至20XX年12月培训机构:沸腾渔乡培训课程:厨房工作培训描述:收获厨房工作经验与管理理念.2021酒店管理专业个人简历范文2_女 25岁广东人学历:大专工作年限: 1年以内期望薪资: 2000-3000元工作地点:广州 - 越秀求职意向:领班工作经验(工作了3年8个月,做了1份工作)顺德为尔客酒店工作时间:20XX年7月至今[3年8个月]职位名称:楼层领班工作内容:分配服务员日常工作,清点每天消耗物资,检查房间内物品的缺失,配合经理进行人员安排,检查房间完成质量教育经历至今在校顺德职业技术学院国际酒店管理语言技能普通话:很好粤语:很好英语:一般证书奖项证书名称:健康证颁发时间:20XX年6月颁发机构:佛山市顺德区疾病预防控制中心证书名称:全国计算机一级证书颁发时间:20XX年9月颁发机构:广东省普通高校电脑应用水平考试委员会自我描述1.本人性格开朗,有团队合作精神,曾于顺德为尔客酒店担任楼层领班一职。
求职简历个人陈述自我介绍10篇

求职简历个人陈述自我介绍10篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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客房经理个人简历优秀

客房经理个人简历优秀客房经理个人简历优秀(锦集4篇)自我评价是指一个人对自己的身心状况、能力和特点,以及自己所处的地位、与他人及社会关系的认识和评价。
以下是作者整理的客房经理个人简历优秀(锦集4篇),欢迎阅读与收藏。
客房经理个人简历优秀1性别:年龄:目前所在:户口所在:国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族身高:体重:求职意向人才类型:不限应聘职位:酒店/宾馆经理,酒店/宾馆经理工作年限:15职称:高级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:希望工作地区:工作经历__公司起止年月:__-04~至今公司性质:私营企业所属行业:酒店/旅游担任职位:客房部经理工作描述:离职原因:__公司起止年月:__-10~__-04公司性质:私营企业所属行业:酒店/旅游担任职位:房务部经理工作描述:离职原因:另某更好的发展__公司起止年月:__-02~__-08公司性质:私营企业所属行业:服务业担任职位:总经办人力资源部副总监工作描述:离职原因:另某更好的发展教育背景毕业院校:__市__旅游职业高级中学最高学历:大专毕业日期:__-07专业:酒店管理:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号__-09__-07__市__旅游职业高级中学酒店管理毕业证语言能力外语:英语良好粤语水平:精通其它外语能力:国语水平:精通工作能力及其他专长本人有xx以上的.工作经验,英语流利。
熟悉一般办公室电脑操作软件( 工作经验:11-xx婚姻情况:已婚院校:对外经济贸易大学主修:行政管理学历:大专电脑水平:精通英语:无求职意向工作职位:酒店/宾馆经理求职状态:我目前处于离职状态,可立即上岗。
发展方向:行政经理/人力资源经理/总经理助理/总经办主任培训教育1、生产经理职业资格证书;3、ccna(思科认证网络工程师);4、助理统计师;5、对外经济贸易大学行政管理专业专科毕业证;6、中级软件工;7、心理咨询师二级;8、广东省初级安全主任证书;9、人力资源管理师二级(进修中)技能专长2、熟悉政府的相关法津法规,善于处理各种劳资纠纷;7、精通m;2、负责系统集成部内部人员的培训与调度安排;3、负责投标项目工程进度计划的编排、制定、跟进与实施安排;4、负责公司内部的技术管理工作;5、完成副总经理交办的其他工作或任务。
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酒店简历自我描述范文
英文回答:
As a highly motivated and experienced hospitality professional with a proven track record of success in various operational and guest service roles, I am eager to contribute my expertise and passion for the industry to your esteemed establishment. My comprehensive understanding of hotel operations, coupled with my strong communication and interpersonal skills, has consistently enabled me to exceed expectations in providing exceptional guest experiences.
Throughout my career, I have consistently exceeded expectations in managing a wide range of responsibilities, including front desk operations, guest relations, housekeeping, reservations, and event management. My
ability to prioritize tasks, delegate effectively, and maintain a positive attitude under pressure has been instrumental in ensuring the smooth functioning of hotel
operations.
Moreover, I am highly proficient in utilizing various hotel software systems and possess a deep understanding of PMS, CRM, and revenue management tools. This proficiency allows me to optimize operational efficiency, enhance guest satisfaction, and maximize revenue generation. I am also proficient in multiple languages, enabling me to
effectively communicate with guests from diverse backgrounds and cultures.
My dedication to providing personalized and memorable experiences for each guest has been consistently recognized through positive feedback and high guest satisfaction ratings. I am passionate about creating a welcoming and inclusive environment where guests feel valued and cared for. I am confident that I can leverage my skills and experience to make a significant contribution to your
hotel's success.
中文回答:
本人具备丰富的酒店行业经验,曾在不同运营及宾客服务岗位
上取得了卓越的成绩,是一位积极向上的酒店专业人士。
我渴望将
自己的从业经验和行业热情奉献给贵酒店,为贵酒店的发展贡献力量。
我对酒店运营有全面的认识,加上强大的沟通与人际交往能力,使我始终能超越期望,为宾客提供卓越的体验。
在职业生涯中,我一直努力超越预期,管理着广泛的职责,包
括前台运营、宾客关系、客房部、预订和活动管理。
我的任务优先
级排序能力、有效的授权能力,以及在压力下保持积极乐观的态度,对于确保酒店运营顺畅至关重要。
此外,我熟练运用各种酒店软件系统,对 PMS、CRM 和收益管
理工具有着深入的了解。
这种熟练程度使我能够优化运营效率、提
升宾客满意度、并最大化收益。
我还精通多种语言,这样我就可以
与来自不同背景和文化的宾客有效沟通。
我一直致力于为每位宾客提供个性化和令人难忘的体验,这始
终通过积极的反馈和很高的宾客满意度评级得到认可。
我热衷于营
造一个热情好客和包容的环境,让宾客倍感重视和关怀。
我相信自
己可以凭借我的技能和经验,为贵酒店的成功做出重要的贡献。