合同管理工作指引

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合同管理作业指引

合同管理作业指引

1.目的使合同的签订、履行规范化,并最大限度的避免风险。

2.适用范围适用于集团对外采购产品或/和服务类合同的管理。

主要包括勘察设计合同、营销合同(不含售楼和出租)、广告设计/制作合同、施工合同、材料/设备采购合同、工程监理合同、土地受让/合作开发合同、财务合作及借款合同、培训合同等。

3.定义3.1合同:是指集团及各项目公司与公司外部其他自然人、法人、其他组织所发生经济业务而签订的各种合同,人事合同除外。

集团及各项目公司与公司外部其他自然人、法人、其他组织所发生各自经济业务,除即时结清的外,原则上标的在5000元以上的应签订书面合同,标的在5000元以下的可根据实际情况灵活处理。

3.2索赔:当供方存在不履行合同的行为或履行合同没有达到合同要求时,向其提出要求支付违约金或赔偿损失的行为。

3.3合同分类。

合同按照经营管理对象,可分为八大类:a)人事行政类合同:包括人事外包合同、管理外包合同、一般物资行政类采购合同、法律事务外包合同、信息化系统外包合同、行政事务合同等;b)财务类合同:包括各种借(贷)款合同、抵押合同、质押合同、担保合同、典当合同、信托合同、审计委托合同等;c)投资类合同:包括战略投资合同、股权合作合同、土地购买合同、项目收购合同、土地转让合同等;d)前期类合同:包括工程勘察委托合同、设计委托合同、前期土地整理合同、拆迁合同、工程造价咨询服务合同、工程监理合同等;e)工程类合同:工程总包合同、工程专项(安装、装饰、市政、园林环境等)分包合同、工程保险合同、工程担保合同等;f)材料设备采购类合同:包括材料采购合同、设备采购及安装合同、招标委托合同等;g)营销类合同:包括市场调研委托合同、产品策划委托合同、营销策划委托合同、广告代理合同、宣传资料和销售道具制作合同、销售代理合同、房屋销售合同、按揭合同等;h)物业经营和管理类合同,包括前期物业管理委托合同、招商合同、租赁合同、合作经营合同、物业清洁保洁合同等3.4合同按照种类及金额分为重大合同、重要合同、一般合同三类:1)重大合同,包括所有的财务类合同、投资类合同、前期物业管理委托合同、500万(不含)以上的工程施工类合同、500万(不含)以上的工程采购类合同、100万(不含)以上的前期类合同、100万(不含)以上的营销策划类合同、100万(不含)以上的物业经营和管理类合同、50万(不含)以上人事行政类合同;2)重要合同,包括500万(含)至50万(含)的工程施工类合同、500万(含)至50(含)万的工程采购类合同、100万(含)至10万(含)的前期类合同、100万(含)至10万(含)的营销策划类合同、100万(含)至10万(含)的物业经营和管理类合同、50万(含)至5万(含)的人事行政类合同;3)一般合同,包括50万(不含)以下的工程施工类合同、50万(不含)以下工程采购类合同、10万(不含)以下的前期类合同、10万(不含)以下的营销策划类合同、10万(不含)以下的物业经营和管理类合同、5万(不含)以下的人事行政类合同。

企业合同管理制度及操作指引(版)

企业合同管理制度及操作指引(版)

企业合同管理制度及操作指引一、总则1.1为加强企业合同管理,规范合同签订、履行、变更、解除和终止等行为,防范合同风险,保障企业合法权益,根据《合同法》及相关法律法规,制定本制度。

1.2本制度适用于企业与自然人、法人及其他组织之间订立的各类合同。

1.3本制度所称合同,是指设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

(1)合法性原则:合同内容、形式及签订、履行过程应符合国家法律法规的规定;(2)平等自愿原则:合同双方在平等、自愿的基础上签订合同,遵循公平、诚信原则;(3)权益保障原则:合同应明确双方权利义务,保障企业合法权益;(4)风险防范原则:合同管理过程中应充分识别、评估风险,采取有效措施防范风险;(5)全程管理原则:合同管理涵盖合同签订、履行、变更、解除和终止的全过程。

二、合同管理机构及职责2.1企业设立合同管理机构,负责企业合同管理工作。

合同管理机构成员由企业法定代表人、相关部门负责人及具备合同管理能力的人员组成。

2.2合同管理机构职责:(1)制定、修订企业合同管理制度;(2)组织合同签订、履行、变更、解除和终止等工作;(3)审查合同合法性、合规性、完整性及风险;(4)监督合同履行情况,协调解决合同争议;(5)组织合同培训、宣传及考核;(6)其他合同管理相关工作。

三、合同签订管理(1)了解合同对方的主体资格、资信状况、履约能力等信息;(2)明确合同目的、内容、价款、履行期限、履行地点等要素;(3)评估合同风险,制定风险防范措施;(4)涉及重大利益的合同,应进行法律、财务等方面的专业咨询。

3.2合同签订程序:(1)合同起草:合同起草人应按照企业合同范本或相关法律法规要求,编写合同条款;(2)合同审核:合同管理机构对合同条款进行审核,确保合同合法、合规、完整;(3)合同审批:企业法定代表人或授权代表对合同进行审批;(4)合同签订:双方签字、盖章,合同成立。

3.3合同签订要求:(1)合同签订双方应具备完全民事行为能力;(2)合同内容应明确、具体,避免歧义;(3)合同签订应采用书面形式,字迹清晰、内容完整;(4)合同签订后,应及时办理合同备案手续。

公司合同管理合规操作指引

公司合同管理合规操作指引

公司合同管理合规操作指引合同管理是企业运营管理中非常重要的组成部分,特别是在当今法规日益严格,合同风险不断增加的环境下,合同管理的合规性更是需要重视。

为了确保企业合同管理工作的合规性和有效性,公司需建立合同管理合规操作指引,明确合同管理的具体操作流程和规范,保障合同管理工作的顺利进行。

一、合同管理合规操作指引的制定背景合同管理合规操作指引的制定主要是针对当前合同管理中存在的风险和不规范现象,以及法规变化和企业需求的变化,制定出一套符合公司实际情况的合同管理操作规范,从而提升公司合同管理的合规性和有效性。

二、合同管理合规操作指引的内容1. 合同管理的基本原则明确合同管理的基本原则,包括合同一致原则、公平原则、信赖原则等,确保合同的签署、履行和管理符合法律法规,保障双方合法权益。

2. 合同管理的流程规范规范合同管理的流程,包括合同起草、审核、签署、执行、变更、终止等环节,确保各项合同管理活动按照规定的程序和要求进行,避免风险发生。

3. 合同管理的责任分工明确各级部门在合同管理中的责任和义务分工,包括合同起草人、审核人、签署人、执行人等,确保各项工作有专人负责,提升效率和责任清晰。

4. 合同管理的风险防范针对合同管理中可能存在的风险,例如合同条款不清晰、变更频繁、履行不力等问题,制定相应的风险预警机制和应对措施,及时化解风险,保障公司利益。

5. 合同管理的档案管理规范合同档案管理,包括合同的存档、归档、备份等环节,确保合同档案的完整性和安全性,便于随时查阅和管理。

6. 合同管理的监督检查建立合同管理的监督检查机制,定期对合同管理工作进行检查和评估,及时发现问题并加以解决,确保合同管理的正常运转和合规性。

7. 合同管理的培训教育对公司员工进行合同管理相关的培训和教育,提高员工的合同管理意识和水平,确保公司合同管理工作的质量和效率。

三、合同管理合规操作指引的实施合同管理合规操作指引的实施需要全员参与和配合,各级部门要根据指引要求,认真执行合同管理的各项制度和规定,不得擅自变更或违反合同管理规定,确保合同管理工作的合规性和高效性。

合同管理专项审计指引(试行)2024版

合同管理专项审计指引(试行)2024版

合同管理专项审计指引(试行)合同管理专项审计指引(试行)第一章总则第一条为加强合同管理,规范合同行为,防范合同风险,提高合同效益,根据《审计法》、《合同法》等相关法律法规,制定本指引。

第二条本指引适用于对合同管理活动进行审计的审计机构和审计人员。

第三条审计人员应遵循客观、公正、独立、保密的原则,确保审计结果的真实性、准确性和完整性。

第四条审计机构应建立健全合同管理审计制度,明确审计范围、程序、方法和要求,确保审计工作规范进行。

第二章审计目标与范围第五条合同管理审计目标:(一)评估合同管理体系的完整性、合规性和有效性;(二)发现合同管理过程中的风险隐患和问题;(三)提高合同管理水平,促进合同管理制度的完善;(四)保障合同权益,防范合同纠纷。

第六条合同管理审计范围:(一)合同签订前的准备工作;(二)合同订立、履行、变更、解除和终止等环节;(三)合同管理内部控制制度的制定与执行;(四)合同管理人员的职责履行情况;(五)合同管理相关的财务、税务、法律等方面。

第三章审计程序与方法第七条审计程序:(一)审计计划制定:明确审计目标、范围、时间、人员等;(二)审计实施:收集、整理、分析合同管理相关资料;(三)审计报告:撰写审计报告,提出审计意见和改进建议;(四)审计跟踪:对审计整改情况进行跟踪检查。

第八条审计方法:(一)查阅合同及相关文件资料;(二)访谈合同管理人员及相关人员;(三)现场观察合同管理环境及流程;(四)分析合同管理数据;(五)运用审计抽样、比较分析等审计技术。

第四章审计内容与要求第九条审计内容:(一)合同签订前的准备工作:审计合同立项、招标、投标、谈判等环节的合规性、合理性及风险控制;(二)合同订立:审计合同条款的合法性、合规性、完整性、明确性及合同签订程序的规范性;(三)合同履行:审计合同履行情况的合规性、及时性、有效性及合同变更、解除、终止的合法性;(四)合同管理内部控制:审计合同管理内部控制制度的制定、执行及风险防范措施的有效性;(五)合同管理人员:审计合同管理人员职责履行情况、职业素养及能力水平。

合同管理作业指引

合同管理作业指引

合同管理作业指引1.目的规范公司的合同管理,避免经济纠纷,减少法律风险,以法律手段保护公司的合法权益,使合同的订立、履行、保管有章可依。

2.适用范围适用于对外的各类经济合同。

3.术语和定义3.1.标准化合同:本流程中所述标准化合同,指经过合同归口部门制定及相关审核部门审核通过并颁布生效,统一反复适用于企业经营的相关合同。

3.2.合同的分类定义如下:3.2.1.项目发展类合同:包括房地产项目合作开发与土地使用权出让、转让合同;报批、报建等;3.2.2.工程类合同:包括监理、造价咨询、招标代理合同;建筑、安装、装饰合同;材料、设备购买合同;景观、园林、小区配套及市政配套施工合同;3.2.3.勘察设计类:勘察、丈量、检测、观测合同、工程设计等合同;3.2.4.营销客服类合同:项目开发过程中签订的市场调研、定位策划、广告设计、广告制作安装、媒体、营销现场包装、样板间装修、印刷品、销售代理、租售、物业开办物资采购、设备维护、物业管理、宣传品设计、印刷等合同;3.2.5.其他类合同:经营类、行政类、抵押贷款等其他相关合同等。

3.3.合同的全过程管理:在合同依据、资信调查、文本选择、合同会签及审批、文本审核、合同编号、合同签署、合同盖章、合同履行、合同终结、合同台帐和报表、合同检查等控制点作风险监控管理。

3.4.合同管理部门:指对公司合同承担专业管理的部门,工程及工程材料类合同的管理部门为成本控制中心/项目公司工程部,其他合同管理部门就是合同归口部门。

3.5.合同归口部门:指负责本专业采购的主责部门,即各部门负责本部门合同的归口管理(如:成本控制中心为工程和材料设备合同的归口部门,工程技术中心为勘察设计类合同归口部门、营销管理中心为营销类合同的归口部门、财务管理中心是融资贷款合同管理部门、运营管理中心是行政类合同管理部门)。

3.6.合同履行责任部门:指负责合同条款的全面履行及合同履约过程中的问题反馈及证据保全的部门(如项目公司工程部为工程及材料设备类合同的履行责任部门)。

租赁合同签订及日常管理工作指引

租赁合同签订及日常管理工作指引

租赁合同签订及日常管理工作指引租赁合同签订及日常管理工作指引一、租赁合同签订资料指引二、租赁合同签订条款注意事项1、关于合同版本原则上,公司制定有范本的,按照公司范本签订,原则上不允许修改范本条款。

如确需对范本进行修改的(如大型主力店等),可在《租赁合同》附件的特殊约定中进行修订。

对大型主力店或对方占主导的强势单位,我司被要求使用对方提供的合同版本的,商管部须提前知会法务或其他相关部门参与此合同的沟通及谈判,并提前发起相关部门会签,在会签完成后进行合同报审,报审时须提交会签表。

不管采用何种版本,报审合同时,合同的条款信息必须填写完整,不得出现空白;合同附件必须附齐,不得遗漏。

2、关于装修期原则上须把装修期纳入租赁期限,即租赁期限须包含装修期。

如遇特殊情况(如大型主力店租赁合同),装修期须独立在租赁期之外的,须在租赁合同中增加约定,对装修期的管理按照租赁合同的相关约定执行或签订装修管理协议,明确装修期间的权利义务。

3、关于免租期原则上,在租赁合同中不得体现免租期,即不得出现不收租金的期间。

根据《营业税改征增值税试点实施办法》第十四条第一款“下列情形视同销售服务、无形资产或者不动产:(一)单位或者个体工商户向其他单位或者个人无偿提供服务,但用于公益事业或者以社会公众为对象的除外。

”的规定,免租期将被视为向其他单位或者个人无偿提供服务。

因免租期无具体租金约定,增值税征收无基础数据,税务局极有可能会按照租赁合同平均月租金计算取数,增加公司免租期额外的税费成本。

同时在租赁合同中进行租金分摊设置成租赁优惠的,须在合同中写明优惠前租赁单价标准,以避免履约争议。

不收租金的“免租期”可通过租赁合同条款的约定进行合理筹划。

例如:装修期及之后第1个月固定租金为优惠租金,即装修期+之后1个月固定租金=正常月租金。

如承租人发生本合同项下的违约行为,则承租人不再享有该优惠,装修期及之后第1个月的租金均按优惠前的租金标准支付。

企业合同管理制度及操作指引

企业合同管理制度及操作指引

XX集团公司合同管理制度及操作指引1.目的规范集团的合同管理,确保集团及所属各项目公司签订的合同合法、有效,避免因合同风险带来的经济损失,维护集团及项目公司的合法权益。

2.适用范围适用于集团总部及所属各项目公司。

3.术语和定义3.1合同:在这里是指集团总部及项目公司或其代理人以集团名义与集团外各类法人、自然人、其他各类经济组织所进行的各类经济活动所签订的各种合同、协议等。

本指引不包括劳动合同。

4.职责4.1合同主办部门:1)负责主办范围内格式条款合同的标准文本制定和完善2)根据授权依法组织主办范围内合同的签订、变更、解除等事宜;3)管理和督促主办范围内合同的履行,处理履行中发生的重大问题;4)组织对主办范围内的合同纠纷的协商、调解,配合法律顾问的仲裁、诉讼处理;5)负责建立主办范围内的合同台账,收集、整理和向行政管理中心档案室移交合同相关资料。

4.2合同执行部门:1)依法履行合同,及时向合同主办部门通报履行中发生的重大问题;2)记录和监督对方合同单位的履约情况,保留好有关的单据、信函等文字资料;3)依照财务有关规定和合同具体约定,在合同签订以后向财务报送项目整体用款计划备案;4)参加对合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼。

4.3合同管理人员(专、兼职):1)贯彻实施合同管理规定;2)协助合同的草拟、签订或变更;3)检查合同履行情况,协助解决合同履行中出现的问题;4)负责本部门合同台账的建立及合同文本(包括协议书、有关文件、信函、图表)的管理。

5.管理规定5.1合同管理原则5.1.1凡以公司名义对外发生经济活动,应当签订经济合同。

5.1.2合同管理实行“统一管理、分级负责、授权签订”的原则,实行合同主办部门负责制。

5.1.3合同行为应本着公平诚信的原则订立,遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。

5.1.4合同文本内容应语言严谨、简练、准确、条款齐全,权利义务清楚。

5.2合同管理分工5.2.1合同主办部门:5.2.2合同执行部门:合同执行过程中涉及的集团总部职能中心及项目公司部门均为合同执行部门;5.2.3合同管理员:集团总部各中心及项目公司各部门均应指定专(兼)职人员任本部门合同管理员。

公司合同管理合规操作指引

公司合同管理合规操作指引

公司合同管理合规操作指引为确保公司在合同管理过程中的合规性、合法性与高效性,特制定本《公司合同管理合规操作指引》。

本指引旨在规范合同管理流程,明确各方责任,优化合同执行效果,保障公司合法权益。

请各部门负责人及合同管理人员认真阅读并严格遵守本指引内容。

一、合同管理的基本原则合法性原则合同的制定、签署和履行必须遵循国家法律法规、行业标准以及公司内部规章制度。

任何合同条款不得违反法律法规,不得损害公司及第三方的合法权益。

公正性原则合同管理过程应保持公平、公正的态度。

合同条款应明确合理,避免出现不公平的条款或合同条款不对称的情况。

对合同中的争议应公平处理,维护公司利益的尊重对方合法权益。

透明性原则合同的拟定、审核、签署及履行过程应保证信息的透明性。

合同相关的文件、决策过程和合同履行情况应做好记录,并按照公司规定进行归档和信息披露。

合规性原则合同管理应符合公司的内部流程和标准操作程序。

各部门在合同管理过程中应按照公司既定的流程进行操作,确保合同管理过程中的每一个环节都符合公司规范。

二、合同管理的主要环节合同的起草合同起草应由合同管理部门或相关业务部门负责。

起草人员应对合同的内容进行详细考虑,确保合同条款的合法性、合理性和可执行性。

在起草过程中,需要明确合同的目的、范围、权利义务、履行条件、违约责任等内容,并充分考虑潜在的风险因素。

合同的审核合同审核是合同管理中的重要环节,主要包括法律审核和业务审核两个方面。

法律审核由法律合规部门进行,主要检查合同的法律合规性、条款的合法性以及潜在的法律风险。

业务审核由相关业务部门进行,主要检查合同内容是否符合业务需求,条款是否合理、公正。

审核过程中需要检查合同的法律依据、合同条款的严谨性以及合同内容的完整性。

审核意见应记录在案,并反馈给合同起草人员。

合同的签署合同签署应由具有合法授权的人员进行。

签署人员应确保合同条款的最终版与审核版一致,签署过程中应认真核对合同内容,确保无误后方可签署。

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合同管理工作指引 编制 日期 审核 日期 批准 日期 修订记录 日 期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人

1. 指引目的 健全公司工程合同管理规范,规范公司工程合同管理程序,控制公司经营风险,提高工程合同审批效率。 2. 适用范围 适用于项目所有对外签订的工程合同。 3. 定义 工程合同:指本公司在公司所属经营范围内,由公司法人或其授权代表人在授权范围内代表公司与公司外部的法人、自然人以及具有法人地位的社会团体和组织之间所订立的工程承包及供应合同。 4. 工作程序 4.1. 工程合同分类 4.1.1. 按照合同内容划分: a) 合同分类标准,详见《合约框架》。 b) 部分四级分类可能不形成合同,以强制规定或协商方式形成双方之要约,此类情况亦参照合同管理程序进行相关的确认和付款申请审批,以下不再特别说明。 c) 单个合同的分类确认,由成本部门提出意见,财务部门复核。 4.1.2. 合同编号管理:参见《合同编号方法》。 4.2. 工程合同拟定及审批 4.2.1. 电子合同拟定及网上审批程序: a) 合同经办部门拟定合同文本电子版,注明是否为公司标准合同,同时填写合同基本资料(应包括乙方单位名称、合同名称、标的、数量和质量、价款和付款、履行期限/地点/方式、违约责任等),选择合同的成本科目发起合同审批流程(至少在上会前6个工作日),经办部门分管领导为合同管理第一责任人。拟定合同应尽量标准化,格式参见: ① 国家和地方政府规定采用的标准合同文本; ② 公司已经评定的标准化文本; ③ 需政府有关部门审批、备案的格式合同。 b) 由总部签订的合同,由成本采购部在相关部门的配合下拟定《工程合同交底书》;由项目公司签订的合同,由成本采购部在相关部门的配合下拟定《工程合同交底书》,按照《权责手册》中合同审批流程提交审批,审批后抄送相关部门。 c) 在合同会签审核过程中,经办部门通过邮件发送合同文本给相关部门,相关部门通过邮件回复合同审核意见,对审核人提出的意见,合同经办部门须予以修订或解释说明,并由审核意见提出人确认,经办部门将通过评审的合同按《权责手册》审批。 d) 各层级领导按权限审批,由合同经办部门和成本采购部完成权限内的电子合同归档工作。 e) 合同经办部门在合同审批完成后,打印并复核纸版合同,组织完成合同签字盖章工作。 f) 综合管理部须核对授权后方可盖章,所有合同资料均要加盖骑缝章。到政府主管部门备案的合同授权委托事宜由综合管理部专门管理。需授权人员办理审批手续,领取、填写授权委托书,经加盖公司公章和法人章后授权生效。 g) 所有合同需总经理或授权代表人进行签署,若对方为非法定代表人签字的合同应要求其提供授权委托书。 4.2.2. 纸版合同拟定及审批程序: a) 合同经办部门拟定合同文本(包括电子版),注明是否为公司标准合同,同时编写合同摘要(应包括标的、数量和质量、价款和付款、履行期限/地点/方式、违约责任等),按《合同签订管理一览表》规定发起合同会签、审批程序(至少在上会前6个工作日),经办部门分管领导为合同管理第一责任人。拟定合同应尽量标准化,格式参见: ① 国家和地方政府规定采用的标准合同文本; ② 公司已经评定的标准化文本; ③ 需政府有关部门审批、备案的格式合同除外。 b) 在合同会签审核、审批过程中,对审核/审批人提出的意见,合同经办部门须予以修订或解释说明,并由修订意见提出人确认。 c) 各级领导按权限审批。 d) 综合管理部须核对授权后方可盖章,所有合同资料均要加盖骑缝章。到政府主管部门备案的合同授权委托事宜由综合管理部专门管理。需授权人员办理审批手续,领取、填写授权委托书,经加盖公司公章和法人章后授权生效。 e) 所有合同由总经理或授权代表人进行签署,若对方为非法定代表人签署的合同应要求其提供授权委托书。 4.2.3. 其他要点: a) 合同的法律审核进行两次,包括合同初次传签时的法律审核及相关意见和合同修订后再次传签确认的法律审核及法律风险提示,法律审核每次应在1个工作日完成。 b) 合同签署后,参与会签部门应保留复印件一份。 c) 合同所有条款都必须具体、明确、完整,用词准确,责任清晰,不能含糊不清、模棱两可。手写部分字体要工整、认真,不得随意涂改。 d) 合同须尽量实现缔约对方先行签字盖章,保证公司缔约的主动性。 e) 合同作为公司对外活动的重要的法律依据和凭证,有关人员应保守合同秘密。 f) 合同主办部门应注意收集保存合同履行过程中相关记录、数据、证明材料等,进行对方履约情况评价,为建立公司合格供方提供依据。 g) 工程合同要求: ① 在合同签署时,工程合同应尽量应用合同标准文本。成本管理部负责逐步建立统一的合同标准文本,各部门及项目公司应予采用。如当地政府部门有强制性规定,可按当地政府部门标准合同执行,但必须通过补充条款等方式充分补充与公司合同标准文本之间存在差异的内容。如公司尚未制定合同标准文本,可以延用以往的合同,但经办部门应联系成本采购部、工程管理部、财务管理部、法务审计监察部尽快制定相应的标准合同。当客观条件发生重大变化、原有合同标准文本不再适用时,业务部门应及时提出与相关部门共同修改。 ② 合同条款必须包含:工期、保修条款、施工范围、违约责任、合同价款及支付方式等。 ③ 审批后的合同电子版返回成本采购部,成本管理部将合同电子版设置为只读版本,发给项目公司成本采购部,由项目公司成本采购部负责打印出合同纸质版,交施工单位盖章,盖章后的合同返回项目公司成本采购部,成本采购部负责核对合同所有内容,核对无误后盖章并存档。 h) 交底内容 ④ 对内交底  承包范围  工程预付款比例支付及抵扣时间、方式  工程款支付时间及方式  质量奖罚及支付方式  工期奖罚及支付方式  措施费及支付方式  保修金及保修期限  甲供材料  业主指定分包及管理费  履约保函金额及提供日期  保险种类及办理方式  争议解决方式  我方承诺主要内容  合同其他主要条款  履约中应该注意的问题 ⑤ 对外交底  合同各方及关联方职责;  技术要点;  组织要点;  经济要点;  合同双方违约责任; ⑥ 合同双方约定的其它事项。 4.3. 工程合同履行 4.3.1. 合同订立后,各部门(包括经办人、部门经理)是合同履行的过程控制部门,有义务及时处理合同履行过程中发生的问题,并向分管领导汇报。 4.3.2. 经办人员应及时整理、妥善保管与合同履行有关的书面签证、来往信函、文书、电报等。向对方当事人交付重要资料时应由对方当事人出具收条,履行合同付款时应由对方当事人出具正式发票,公司原则上只开具限制性抬头的转账支票,不允许以现金形式支付。 4.3.3. 履行过程中一旦发生不可抗力和第三人干扰及意外事件,经办人应立即通知对方当事人,查明原因,及时化解,并收集好相关证据。 4.3.4. 对合同履行过程中出现违约情况,各经办部门应及时查明原因并向部门分管领导报告,并按照合同约定及时、准确、合理地提出处理违约责任的方案,由部门分管领导决策,必要时提交公司法律事务机构采取诉讼方式解决。 4.3.5. 工程合同在办理最终结算时,应当由原经办部门、工程管理部、成本采购部、财务管理部共同签署意见。对于已经竣工小区(项目)办已撤销的情况下有关遗留工程尾款结算事宜,由工程管理部牵头会同相关部门办理。凡未经签署意见或签署意见不全的合同,财务部门不得办理最终结算付款业务。 4.3.6. 合同履行完毕的标准,应以合同条款或法律规定为准。没有合同条款或法律规定,一般应以标的物交付完毕、工程竣工并验收合格、价款结清、无遗留交涉手续为准。 4.3.7. 为方便合同管理,公司各部门应指定一名合同法律事务管理员负责合同的相关管理工作,合同管理人员的主要工作如下: a) 建立本部门合同实施的保证体系,以保证合同实施过程中的一切日常事务性工作有秩序地进行,使工程项目的全部合同事件处于控制中,保证合同目标的实现。 b) 监督承包商和分包商按合同施工(履行),并做好各分合同的协调和管理工作。 c) 对合同实施情况进行跟踪;收集合同实施的信息,收集各种工程资料,并做出相应的信息处理;将合同实施情况与合同分析资料进行对比分析,找出其中的偏离,对合同履行情况做出诊断;向部门经理及时通报合同实施情况及问题,提出合同实施方面的意见、建议、甚至警告。 d) 进行合同变更管理。这里主要包括参与变更谈判,对合同变更进行事务性处理;落实变更措施,修改变更相关的资料,检查变更措施落实情况。 e) 参加公司合同法律等专业知识培训,协助公司相关部门进行日常的索赔和反索赔: ① 对收到的对方的索赔报告进行审查分析,收集反驳理由和证据,复核索赔值,配合公司法务人员起草并提出反索赔报告。 ② 参加索赔谈判,对索赔(反索赔)中所涉及到的问题进行处理。 4.3.8. 合同签订后,应负责向公司各相关部门作好“合同交底”工作,以便公司各相关部门能够对合同实施过程进行经常性的检查、监督。 4.4. 交底方式 合同交底可以采用书面交底及现场交底说明会两种方式进行。 4.4.1. 书面交底 ① 适用范围:单笔金额大于30万元的工程合同。单笔金额小于30万元的工程合同根据需要决定是否进行合同交底。 ② 交底程序 a) 成本采购部在向工程管理部发放合同时,同时发放《工程合同交底书》; b) 工程管理部3日内组织合同交底,并完成《工程合同交底书》签字确认后将交底记录反馈至成本采购部。 ③ 如交底接受人对交底内容有重大疑问,必须填报“工程合同交底答疑纪要”的提问部分,并将该文件提交成本部门,成本部门组织相关技术部门就纪要问题进行书面答复后组织二次交底。 4.4.2. 现场交底说明会 ① 适用范围:单笔金额大于30万元的较重要的合同组织现场交底说明会 ② 交底程序 a) 对内交底时,成本采购部在合同下发时召集合同相关部门,召开现场交底说明会; b) 对外交底时,成本采购部在合同下发时召集合同甲乙双方代表,项目部召集合同其他重要关联方(如监理公司、总承包商等)代表,由成本采购部和工程管理部联合召开现场交底说明会;

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