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全球十大最邪恶跨国公司

全球十大最邪恶跨国公司

全球十大最邪恶跨国公司全球经济圈充斥着行为异常的企业,有的始终追求财富,希望每年都能获得更多利润;有的则是真正邪恶,企图凌驾于任何社会和生态系统之上以达到自己的目的。

以下是全球十大最邪恶的跨国公司。

10.沃尔玛百货公司暴行:奴役工人将这个在全世界拥有220万名员工的全球最大连锁零售商列入最邪恶的跨国公司名单,是因为该公司绝大多数员工都在贫困线上挣扎,而沃尔玛总裁每小时的工资比一个员工全年的收入还要多。

9.摩洛哥国家磷酸盐公司暴行:掠夺资源首先,该公司出售的大部分矿产资源来自西撒哈拉。

换句话说,摩洛哥国家磷酸盐公司正在从撒哈拉地区的自然资源中获取暴利;其次,该公司隶属于摩洛哥王室,因此其获取的大量财富并未造福于民,而是落入了国王穆罕默德六世的口袋。

8.雀巢公司暴行:垄断水资源根据市场规律,随着水资源的日益缺乏,其生意越来越有利可图。

雀巢公司每天将加拿大一个含水层中的110万升水以极低的价格据为己有,将水装瓶并贴上标签后再以高价出售,牟取暴利。

7.西班牙佩斯卡诺瓦渔业公司暴行:破坏环境、虐待员工西班牙非政府组织因特蒙乐施会今年夏天发布报告称,该企业为了发展养虾业不惜对尼加拉瓜的红树林沼泽造成“无法弥补的环境破坏”。

此外,该公司的养虾工日以继夜地工作,几乎没有休息时间。

6.阿卡德米公司暴行:在战争中推波助澜它的前身是“黑水公司”,是一支曾在伊拉克滥杀无辜的雇佣军。

“阿卡德米”正是“黑水”为了洗白形象而起的新名字。

这是世界上规模最大的雇佣兵团,目前约有4万名雇员。

从策划阴谋的角度看,这无疑是全球最邪恶的企业。

5.三菱集团暴行:冷冻金枪鱼,待其灭绝后高价出售金枪鱼在未来几十年间随时可能灭绝,但对其鲜美红肉的追求还将延续好几代。

“绝顶聪明”的三菱集团为此正在欧洲海域捕杀数千吨的蓝鳍金枪鱼,将它们冰冻在零下60度的冷库中,以便在未来几年以天价出售。

4.阿马扎罗公司暴行:垄断巧克力该公司的拥有者安东尼·沃德已经牢牢控制了全球的可可市场,预计在未来20年内巧克力将成为奢侈品。

1跨国公司概述

1跨国公司概述
对外直接投资迅速发展。自20世纪60年代以来,全球 对外直接投资的增长速度超过了同期世界生产总值 (GDP)和世界贸易的增长速度。
例如,1960—1973年,世界对外直接投资年均增长率 高达15.1%。在1974—1980年,对外直接投资年均增 速高达18.9%。
3. 跨国投资的流向逐步由发展中国家转向发达国家 发达国家之间的水平投资增加。据联合国秘书处《国
2. 20世纪90年代跨国公司的发展变化 投资方式多元化; 主要发达国家仍是投资主体。欧美日为主要投资国和
吸收国; 北美、欧盟、亚太三大经济圈内部投资加强。
投资方式多元化。 跨国公司的投资方式已从原来单一的股权式合资方式
逐步向投资方式多样化转变。越来越多的跨国公司采 用技术、管理诀窍、生产工艺、配方等无形资产进行 对外直接投资,创办合资、合营企业。
发展中国家的对外直接投资总额虽然所占比重不大,但 增长速度很快,成为全球对外直接投资中的新生力量。
建立全球战略,实施战略联盟。 不同跨国公司之间的资金、技术、生产设备、销售、
融资能力等方面相互渗透,形成一种国际经营联合体。 联合体中的各家企业都采用同一目标,即共同开发、
共同生产、共享市场。从而,达到战略联盟新阶段, 即全球的战略联盟。
跨国公司的战略以整个世界市场为目标,总公司对 整个公司的投资计划、生产安排、价格体系、市场 分布、利润分配、研制方向以及重大的决策实行高 度集中、统一的管理。
1.3.2 一体化的生产经营体系
以母公司为中心,把遍布世界各地的分支机构和子 公司统一为一个整体,把投资、科研、生产、销售 和服务等经营活动进行一体化部署以达到管理成本 更低、管理效率更高的目的。
混合型。这类跨国公司的母公司和子公司所生产或经 营的产品和业务无关联性。

跨国公司的组织结构

跨国公司的组织结构

一、跨国公司组织结构的概念
跨国公司的组织结构是为实现跨国经营 目标而确定的一种内部权力、责任、控 制和协调关系的形式。它既涉及跨国公 司内部部门之间、岗位之间及员工之间 的相互联系,也涉及公司内部的决策和 控制系统。
组织结构的目标 管理范围与管理层次 各管理层的权力与责任
二、跨国公司组织结构的形式
组织结构的基本形式 跨国公司组织结构的形式
组织结构的基本形式
(一)基本的职能结构
总部
研究与开发
生产
营销
财务
(二)基本的产品与地区结构
产品结构:
总部
产品群体A
产品群体B
产品群体C
产品群体D
研究与开发 生产 营销 财务
研究与开发 生产 营销 财务
研究与开发 生产 营销 财务
研究与开发 生产 营销 财务
跨国公司内部组织结构的网络化 全球商业网络与跨国公司组织设计 全球生产和设计网络中由技术进步诱发跨国公
司组织变革
对国外子公司管控的主要途径
所有权控制 计划控制 人员控制 财务控制
董事会
母公司总经理
总部职能部门
国内子公司A
国内子公司B
国外子公司C
国外子公司D
(三)国际部结构
董事会 总经理
总部职能部门
副总经理 产品部A
副总经理 产品部B
副总经理 产品部C
国内分公司或 子公司
经理 地区甲
副总经理 国际部
经理 地区乙
经理 地区丙
(四)全球性结构
1. 全球性职能分部结构
董事会
总经理
生产副总经理国 内外制造厂
制造工厂 (国内与国外)

一、跨国公司全球战略的定义和特征

一、跨国公司全球战略的定义和特征

一、跨国公司全球战略的定义和特征1、跨国公司全球战略的含义跨国公司全球战略,是指跨国公司在全球范围内进行资源的优化配置,以期达到长期总体效益的优化,即在正确战略思想指导下,在科学分析国际经营环境和自身经营条件的基础上,为求得长期生存和发展而作出的总体、长远的谋略。

全球战略是一个以变革为实质内容的概念。

2、跨国公司全球战略的特征:全球性、长远性、纲领性、抗争性、风险性3、全球战略决策具有如下性质:(1)决策对象复杂,没有经验(2)面对的问题突发性、难以预料(3)决策的性质直接涉及公司的前途(4)评价困难,难以标准化4、对跨国公司的全球经营具有十分重要的作用:(1)提高公司的应变能力和竞争能力(2)有效地发挥经营活动的整体功能(3)统一跨国公司内部职工的思想行动二、跨国公司全球战略的基本内容1、全球战略的基本结构一项完整的跨国公司全球战略应该包括四个层次:(1)整个公司的全球总战略(2)各个国家和地区市场的经营战略(3)子公司、分支机构层次的经营战略(4)经营业务类别和产品类别的战略从纵向进行分析,每种不同的战略都又都有以下三部分组成:(1)战略思想(2)战略目标(3)战略对策2、跨国公司的全球战略思想1.跨国公司全球战略思想的基本观念(1)全球用户观念(2)全球竞争观念(3)全球创新观念(4)全球时效观念(5)全球系统观念2.影响跨国公司全球战略的因素(1)符合发展现代商品济的要求(2)要符合国际社会发展的要求(3)要符合国际市场和资源优化组合的要求3.跨国公司的全球战略目标:是指跨国公司在较长时期要达到的全球经营的总水平或预期效果。

它是全球战略的核心,是全球战略思想的具体化、定量化。

3、全球战略目标的内容(1)生产经营方向(2)用户和市场方向(3)自身的发展方向战略目标一般要用一套综合性的指标体系来表示。

全球战略目标要求的指标体系,一般由数量指标和质量指标两部分构成:利润指标、投资收益、销售收益、市场占有率、股份红利、质量控制、降低成本、产品研制、人事安排、公司形象、政府关系、环境保护。

跨国公司与全球化的社会影响

跨国公司与全球化的社会影响

跨国公司与全球化的社会影响随着全球化的发展,跨国公司成为了当今世界经济中不可忽视的力量。

这些公司通过跨越国界,与不同国家的人们接触和交流,对社会产生了深远的影响。

本文将从经济、文化和环境等角度探讨跨国公司与全球化的社会影响。

1. 经济影响跨国公司的到来带来了数以百计的工作岗位,并促进了当地经济的增长。

它们通常会投资建设工厂、研发中心和物流基础设施,为当地创造了就业机会。

这不仅提高了居民的收入水平,也改善了生活品质。

同时,跨国公司还通过对供应链的整合,提高了当地企业的竞争力,推动了产业升级。

然而,跨国公司也带来了一些负面影响。

首先,它们通常会在竞争激烈的行业中获得垄断地位,限制了当地企业的发展。

其次,跨国公司的资金流动性很高,它们可能会将利润从一个国家转移到另一个国家,导致经济不稳定。

此外,由于跨国公司通常会以利润最大化为目标,它们可能会削减成本,降低员工的工资和福利。

2. 文化影响跨国公司的全球扩张也带来了文化交流和融合。

它们带来了不同国家的产品、技术和管理模式,丰富了当地居民的生活方式。

与此同时,随着不同文化的交流,当地的文化也面临着一定的冲击和转变。

例如,跨国公司的广告宣传和媒体影响力在一定程度上改变了人们的价值观和消费习惯。

然而,这种文化交流也可能导致文化同质化的问题。

跨国公司通常会推广自己的品牌和标准化的产品,使当地文化受到压制。

此外,全球化也加剧了文化习俗的消失和文化多样性的流失。

因此,必须注意维护和保护当地的文化传统,以免遭受文化侵蚀的风险。

3. 环境影响跨国公司的全球扩张也对环境产生了深远的影响。

由于它们在全球范围内进行生产和销售,跨国公司的活动可能会导致资源浪费和环境破坏。

例如,一些跨国公司在为了追求利润最大化而牺牲环境保护,导致水源污染、森林砍伐和土地退化等问题。

然而,随着社会对环境保护意识的提高,越来越多的跨国公司开始采取环保措施。

它们投资研发环保技术,推动可持续发展,并与当地社区合作,共同保护环境。

跨国公司行为守则

跨国公司行为守则

跨国公司行为守则
这些准则旨在确保跨国公司在开展业务时遵守当地法律法规和道德规范,保护员工的权益,促进企业社会责任,维护环境可持续发展等方面的问题。

跨国公司行为守则通常包括以下内容:
1.法律合规:跨国公司应当遵守当地的法律法规和国际公约,不得从事任何非法或违法的行为。

2.劳工权益:跨国公司应当保护员工的权益,包括遵守当地的劳动法律法规、提供公平的工资和福利待遇、确保安全和健康的工作环境等。

3.环境保护:跨国公司应当遵守环境法律法规,积极采取措施保护环境,减少生产过程中对环境的影响。

4.反腐败和贿赂:跨国公司应当反对贿赂和腐败,不得向公职人员行贿,不得从事非法的商业活动。

跨国公司行为守则的制定和实施是保障企业可持续发展的重要措施,有助于提高企业的形象和信誉,促进企业的长期发展。

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跨国公司的产生与发展

跨国公司形成和企业跨国经营的萌芽最早可以追溯到 公元16世纪末17世纪初英国的特权贸易公司,或称特 许公司(chartered company)。
当时最有影响的特权贸易公司是英国东印度公司 (British East India Company)。
这些特权贸易公司从事掠夺性经营,不利于各国民族 经济的发展,故遭到了各国强烈的反对。随着英国近 代资本主义的发展,东印度公司等特权贸易公司相继 于19世纪后半叶被撤销。
对外直接投资的行业分布主要集中在铁路和公 用事业以及矿业、石油业及农业,这一时期制 造业所占比重仍然偏低。如:在1914年美国的 对外直接投资中,制造业仅占18%,而前述其 他行业所占比例却高达71%。
第二节 第二次世界大战以来跨国公司 的发展
一、两次世界大战期间跨国公司发展的滞 缓期 (1914—1945年)
二、第二次世界大战后跨国公司的迅速发 展
三、战后跨国公司迅速发展的原因
一、两次世界大战期间跨国公司发展的 滞缓期 (1914—1945年)
从整体上看,全球对外投资总额增幅不大,间接投资 停滞不前,但对外直接投资绝对额却几乎增加了两倍, 而且在对外投资中所占比重有较大提高。
西欧国家的跨国经营活动增长缓慢,而美国的跨国公 司有了长足发展并逐渐成熟起来。
同时,其他国家的跨国公司生产经营也相继增 多, 如英国的尤尼来弗公司、瑞士雀巢公司 (Nestle)、英国的帝国化学公司等。
四、早期跨国公司形成的原因
大机器工业和生产社会化程度的空前提高, 以及宗主 国与殖民地的国际分工体系的形成, 使得国际经济活 动中的生产性经营明显增多, 建立了机器工业的英国、 法国、荷兰、德国、美国等少数几个国家, 垄断了先 进的工业部门, 并把原料产业部门转移到国外。 从而, 产生了在海外开垦天然种植园、建立矿产、企业、修筑 铁路和发展航运的投资要求。

跨国公司的组织结构概述

中国的合伙企业不具有法人资格。
国有独资公司、国有企业、上市公司以及 公益性的事业单位、社会团体不得成为普 通合伙人。
3.公司
(1)定义 (2)特征 公司是法人,具有独立的法律人格; 产、权、责相统一; 公司是一个独立的法律实体。 公司以自己的名义起诉、应诉; 公司有日常的经营管理权; 股东的死亡、退出、破产在原则上不影响公司的
东道国的关税、定额或其他关税壁垒较高, 设在东道国的子公司的生产经营以满足当地 市场需求为主。
(2)优点
企业在同一地区的市场上有效协调产品生产、经 营等各个环节,给予分支机构更多的协调职能, 使之能根据地区市场的特点和变化采取灵活的经 营策略;
简化母公司高层对企业具体事务的管理,使之专 注于公司的战略决策和规划;
营活动; 披露重要交易信息,执行财务公开制度。
二.跨国公司的法律组织形式
1.母公司 (1)定义 (2)控制方式 掌握一定数量的股权 特殊的契约或支配性协议 (3)特征 实际控制子公司经营管理权 以参股或非股权安排行使对子公司的控制 母公司对子公司承担有限责任
2.分公司 (1)定义 (2)特征 不具有法人资格 由总公司授权开展业务 没有独立财产 与母公司同为一个法律实体 从东道国撤出时,只能出售其资产,不能转
第2章
跨国公司的组织结构
一.企业的法律组织形式
关联内容 一般来说,企业的形式有两种分类方式:
(1)按企业资本的出资关系划分的【企业 的法律形式】(2)以经营活动的观点来看 ,伴随实际的出资所形成的责任关系而划 分的【企业的经济形式】
1.个人独资企业
(1)定义 (2)特点 不是法人,不具有独立的法律人格。 出资人对企业的债务负无限责任。 出资人有决策权和控制权。 (3)利弊

跨国公司的内部贸易名词解释

跨国公司的内部贸易名词解释跨国公司的内部贸易是指跨国公司在其不同的子公司、分支机构或办事处之间进行的商品和服务的交易活动。

这种交易通常涉及到货物、资金、技术和人力资源的流动。

以下是一些与跨国公司内部贸易相关的常见术语的解释:1. 跨国公司(Multinational Corporation,MNC):指在多个国家或地区设有子公司、分支机构或办事处的公司,其经营活动跨越国界。

2. 子公司(Subsidiary):指跨国公司在其他国家或地区设立的附属公司,其资本或控制权由母公司持有。

3. 分支机构(Branch):指跨国公司在其他国家或地区设立的分支机构,与母公司享有相对的独立性。

4. 办事处(Office):指跨国公司在其他国家或地区设立的办公机构,通常用于执行销售、市场营销和客户服务等职能。

5. 内部贸易(Internal Trade):指跨国公司在其不同的子公司、分支机构或办事处之间进行的商品和服务的交易活动。

6. 跨国供应链(Global Supply Chain):指跨国公司在全球范围内建立的由供应商、生产商、分销商和零售商等组成的供应链网络,以满足全球市场的需求。

7. 跨国公司内部定价(Transfer Pricing):指跨国公司在不同国家或地区的相关企业之间进行商品或服务的交易时,确定价格的过程。

这种定价可能会对公司的税收和利润分配产生影响。

8. 跨国公司内部结算(Intra-Company Settlement):指跨国公司内部不同实体间的资金和财务交易,包括跨国公司内部的货款支付、资本调整和利润分配等。

9. 跨国公司内部合同(Intra-Company Contract):指跨国公司内部不同实体之间达成的合同,约定了商品或服务的交付、价格、质量标准、支付条款等细节。

这些术语可以帮助我们理解和描述跨国公司在其不同实体间进行的内部贸易活动。

跨国公司在全球经济中的角色与责任

跨国公司在全球经济中的角色与责任在今天的全球化经济中,跨国公司扮演着重要的角色。

它们通过在多个国家开展业务,促进了国际贸易和投资,创造了就业机会,提供了各种产品和服务。

然而,随着跨国公司的崛起,人们对其角色和责任的关注也越来越多。

本文旨在探讨跨国公司在全球经济中的角色以及它们承担的责任。

一、经济推动者首先,跨国公司在全球经济中起到了重要的经济推动者的角色。

它们具有规模经济效应,能够通过大规模生产和分销来降低成本,提供具有竞争力的产品和服务。

这种竞争力激励了创新和技术发展,推动了全球贸易和经济增长。

其次,跨国公司通过在不同国家投资和扩张业务,为当地创造了大量就业机会。

这些公司与当地员工和雇主建立了合作关系,为他们提供了稳定的收入来源。

这不仅提升了就业率,还改善了当地的经济状况。

二、社会责任然而,作为全球经济的重要参与者,跨国公司也有责任承担社会责任。

首先,它们应该遵守当地法律法规,并尊重当地的文化和价值观。

这意味着它们不能滥用市场地位,也不能对当地人民的权益进行侵犯。

例如,对劳工权益的保护、环境保护、反腐败等都是跨国公司应当关注和重视的社会责任。

另外,跨国公司还应该关注可持续发展和社会福利。

它们应该采取可持续的生产方式,减少对环境的负面影响,同时积极参与社会公益活动,回馈社会。

通过推动教育、环境保护和扶贫等项目,跨国公司可以帮助提高当地居民的生活品质。

三、合作伙伴除了经济推动者和承担社会责任外,跨国公司还应该成为国际合作和共同繁荣的促进者。

它们可以通过技术转让、合作研发等方式,与当地企业建立合作伙伴关系,共同探索市场机会。

这种合作不仅有助于加强国际间的联系,还能够促进经济共同繁荣。

此外,跨国公司还可以通过与政府和非政府组织等利益相关者进行合作,推动公共利益的实现。

例如,与政府合作打击贫困和疾病,与非政府组织合作推动可持续发展目标的实现等。

通过开展合作伙伴关系,跨国公司可以担当起促进全球合作和可持续发展的重要角色。

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华为的国际化经营 国贸1301 崔芸芸 201321120102 一、公司简介 华为于1987年成立于中国深圳,全球第二大通讯设备供应商,全球第三大智能手机厂商,也是全球领先的信息与通信解决方案供应商。华为于1987年在中国深圳正式注册成立。现任总裁为任正非,董事长为孙亚芳目前,华为的产品和解决方案已经应用于140多个国家,服务全球 1/3的人口。公司围绕客户的需求持续创新,与合作伙伴开放合作,在电信网络、企业网络、消费者和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势,并致力于为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的ICT解决方案和服务,持续提升客户体验,为客户创造最大价值。

二、华为发展历史 • 1988年,华为成立,注册资本2万元人民币。 • 1989年,成为一家交换机代理商开始涉足通讯领域。 • 1992年,开始生产自己的用户交换机,销售额达到1亿元人民币。 • 1993年,自主研制成功的数字程控交换及设备,确定了在中国农村通讯领域市 场的主导地位。进入告诉发展期。当年销售额约4亿元人民币。在美国硅谷建立了芯片研究所。 • 1996年进入香港市场。 • 1997年实施员工持股,开始与国际著名管理顾问公司合作,改革人力资源管理,并进入俄罗斯。 • 1998年进入印度 ,在印度设立软件研究所。 • 1999年,海外销售额0.53亿美元,与摩托罗拉高层开始频繁接触,就此拉开了与国际一流公司合作的历史。在美国达拉斯开设研究所,专门针对美国市场开发产品。 • 2000年进入中东和非洲,海外销售额1.28亿美元,就OEM方式提供中低端光网络设备与朗讯洽谈,后者为华为渐露锋芒所顾忌,致使谈判最终无法达成。 • 2001年迅速扩大到中南亚、欧洲等40多个国家和地区 ,海外销售额3.28亿美元。 • 2002年,挺进美国市场。并在美国德克萨斯州成立全资子公司Future Wei。合同销售额221亿人民币。至此已进入40多个国家和地区,包括德国、西班牙、巴西、俄罗斯、韩国、泰国、沙特阿拉伯、埃及、新加坡等。同年,与摩托罗拉在GSM产品方面的合作谈判历时3年终于达成。海外销售额5.52亿美元。 • 2003年,华为合同销售额317亿人民币,同比增长42%。华为海外销售额10.5亿美元,同比增长90%。11月,华为3Com有限公司正式宣布成立并开始业务运作。与西门子12月签署合作协议。 • 2004年在英国设立欧洲地区总部 。 • 2005年获得了最佳中国投资者年度大奖 。 • 2006年与欧洲无线通信企业,全球最大移动通信运营商沃达丰签订3G手机战 略合作协议 。 • 2007年12月24日,华为成为无线接入网中标运营商 。 • 2008年赢得了欧洲市场300亿美元合同中得30亿美元 。 • 2009年与沃达丰签署加深双方战略合作伙伴关系的协议。 可以将其国际化历程分为以下三个主要阶段。 第一阶段,(1996年——1999年):初涉海外市场,积累市场经验。在96年到99年的阶段,作为华为公司来讲,它的业务一直是主要面向国内市场。在当时的条件下,华为对中国以外的国家和客户所具有的环境和文化是陌生的。但华为还是走出了国门,进入南斯拉夫、俄罗斯、巴西、南非、埃塞俄比亚这些国家。华为做的行业是高科技行业,属于投资类产品,和我们国家传统的出口的消费品有相当大的区别。尽管我们在传统的产品出口和工程方面有一些经验,在相关国家有一些人才和合作者,但是这些人和合作者基本上对通信行业和高科技行业一点不知,从技术上到产品上,到客户上完全都不清楚。所以,到一个陌生的国家,对于华为所有的营销人员和干部来讲,当时的首要任务就是寻找客户,拜访客户,推广产品,积累国外市场经验。 第二阶段(1999年~2001年):让世界认识华为,提高知名度。为了让客户认识 华为,华为经常请客户来中国参观;同时到全球去参加各种各样的通信展览会。这个阶段进一步派人到各个国家,对于通信来讲,只要哪一个国家人口多,认为市场需求大,就派人做市场。这样努力的成果是客户逐渐认识了解华为,开始取得赢得突破,特别是在发展中国家市场所获取得市场份额不断增加。 第三阶段(2001年一现在):在重点市场取得突破。在继续巩固发展中国家市场以外的基础上,逐步抢占欧美市场,开始在发展中国家与发达国家两条战线展开 竞争。这一阶段是在确保欧美以外的市场取得全面突破之外,同时大力的拓展欧美市场。

三、华为国际市场进入战略 而在国际市场的进入方式上,华为采用更为灵活的方式,以多种进入策略组 合起来开拓国际市场: (1)直销 国际化初期,华为利用国内派出的销售队伍,采取与国内相同的直接与电信运 营商洽谈的直销模式,希望将国内市场的经验延伸到更大的市场领域。华为在选定区位的国家,慢慢的建立起分支机构对市场进行拓展。当时华为采取了最原始、最简单的办法,就是请他们走出来到中国来了解中国经过一二十年的改革开放取得的进展,了解中国这些年高科技的进展,了解华为的情况,大力的邀请客户来考察中国,考察华为。华为称之为新丝绸之路,即从北京入境,再之后到上海、深圳,然后从香港出境,或者从香港入境,再到深圳、上海,再到北京出境, 华为大量的邀请客人走这条路线,看看中国的改革开放的成就,看看华为公司,看看华为公司的产品在这些城市的运营情况,以此方式来改变他们原有的看法,并加深对华为的了解。同时,还有一点就是通过去各种展览会,特别是香港的展览会,大量的请客户来中国,通过这些活动,实际上加深了华为拓展的客户对中国的了解,对华为的了解,实际上,一旦看过中国的,看过华为的,基本上对华为在合作方面就不存在思想上的障碍或者排斥上的障碍。 另外一方面,针对客户即不了解华为又不了解华为的产品的情况,华为通过送产品的方式,只要客户愿意,就把产品送过去,通过使用来了解华为的产品,这样由客户来决定华为以后有没有投标的机会,参与网络建设的机会。可以说,从国内抽调骨干人员,利用国内的成功经验力拼国际市场,通过与国外客户的直接接触真正了解国外市场,是华为国际化成功的起点。经过99年列2001年的几年的艰苦努力,华为在国际市场的销售终于慢慢的拓开了。2001年基本上实现了3个多亿的销售,这种情况下,华为以前由原来的一个国际部,分成八大部,这样决策的机构往前运营,逐步确立起国际化的市场营销体系架构。 (2)OEM和合作、国际战略联盟 直销模式对发展中国家市场还是比较有效,但对发达国家就不见得有效。原因在于: 一是发展中国家的市场往往是一个以人脉关系为主的市场,而发达国家市场则相对成熟和理性。华为在国内见效的直销手段和市场运作经验,到了发达国家,就有点像当年的“义和团”,以”大刀长矛”对付”洋枪洋炮”,往往不起作用。 二是中国市场经济20多年的短暂历史及环境的特殊性,决定了中国无法在这么短的时间产生高端的国际营销人才。华为派出的市场营销人员,许多是国内市场久经考验的精兵强将,但面对国外的政治文化环境、语言、沟通习惯等诸多障碍,往往显得无所适从,英雄们竟无用武之地。相应地,华为在发达国家更多地采用了合作与结盟的进入方式。例如为了进入美市场,华为与3COM公司共同组建合资公司,其中华为以资产方式出资,3COM已现金方式出资,华为控股,但3COM保留两年后对控股的要求权。合资公司主要是销售华为除NG系列路由器以外的所有产品。合资公司销售的地区日前限制在中国和日本地区。其他地区各自公司自行拓展销售;目前3COM公司已经OEM了华为的一款新型号7700交换机产品,并在美国市场上销售,对抗思科公司的4500系列交换机。价格低1 5-40%左右。通过合资公司,3COM可以利用华为在中国市场的销售渠道以及产品成本方面的竞争优势,华为则可以利用3COM在国际市场的品牌和地位,以3COM的品牌销售合资公司生产的数据通信产品,实现“借船过河”的目的。华为借助3COM成熟的渠道网络可以低成本、快速的进入美国市场及其它国际市场。 又比如在欧洲市场,2005年1月31日,华为同英国Marconi(马可尼)股份有限公司建立了合作伙伴关系,根据双方协议,华为同英国Marconi(马可尼)股份有限公司将匈各自客户销售对方产品。“在华为的企业运作和市场体系中,暂借马可尼打入海外目标国市场是华为国际化战略的手段之一。” (3)海外投资与并购 通信制造业是高科技产业,研发始终是企业的生命线。通过海外投资殴立海外研发中心可以充分利用海外的人力资源进行技术创新,并利用最新技术成果。华为就通过海外投资设立海外研发中心取得了众多居国际先进水平的自主知识产权。1999年,华为在印度班加罗尔投资成立了华为印度研究所,目前已有700人的规模,迅速提升了自己的软件开发水平,成为了国内唯一一家达到CMM 5级认证的企业。华为的海外研发机构遍及8个地区总部和32个分支,华为在硅谷、达拉斯、班加罗尔、斯德哥尔摩和莫斯科设立了研究所,通过这些机构引入国际先进的人才、技术,为华为总部的产品开发提供支持与服务。 此外华为为了提高核心竞争力,在国外有选择性地收购了一些公司。这些公司在2000年IT风暴时可能都是投资二、三百亿美元的公司,但经历IT风暴以后,现在市值只有二三百万美金。通过在国外收购这一类的公司,华为可以直接获得相关的技术,而避免自己开发,可以节省数十亿美金。例如2004年2月,华为收购Sunday5.01%的股权。

四、国际化经营策略 1.低成本优势吸引海外客户。 华为的国内人员劳动力成本低廉,零部件采购成本下降以及管理能力的提升使得资源得到充分利用和配置,这些因素促成华为在国际市场上获得产品低价营销的优势,拓展海外生存空间特别是在发展中国家站稳脚跟。 2.产品和服务整合营销。 华为主要有四大业务群:统一通讯(数据通信产品,音视屏产品),有线网络(传输网、核心网、综合接入网、数据通讯),无线网络(第四代基站、宽带设备),终端(智能手机、数据卡、路由器等)等丰富的产品线;华为以客户保留为导向,能够快速响应客户的个性化需求,关注顾客价值;而且为了响应客户的机制,华为建立技术研发中心,为广大客户提供服务、技术支持和销售服务。 3.定位于亚非拉的发展中国家,“农村包围城市”。 华为先是在亚非拉比较落后的国家建立海外办事处,试图直接接触客户和行业的相关机构,了解市场状况,然后寻找市场缝隙和空白选定时机进入。华为以国内市场开拓的经验进入海外市场,采取农村包围城市的先易后难的方式,利用低价优势规避发达国家准入门槛的种种限制,同时排挤海外通信巨头在发展中国家的蛋糕份额,再逐渐向发达国家迈进。 4.多途径企业宣传。 过去,华为在国际上的认知度很低,为此,华为积极利用展会平台推出产品,参加行业论坛并参与行业标准制定,提升企业形象。华为频繁参加国际通信展会,每年投资巨额在电信、电讯、ITU的展会上崭露头角。同时,通过和国外企业的合资、合营、联盟方式打入市场。华为通过建立合资企业,可以更全面的了解海外市场,产品线的延伸需要多方面的渠道分销,以合作联盟方式来改变全球市场竞争格局进军海外市场,这样可以获得相应技术,降低成本,整合资源,实现规模经济。 5.依靠政府公关,“走出去”。 依靠政府权利和公关关系,一推一拉,推动产品和公司形象在海外的地位,拉近华为和海外市场的距离。华为积极参与商务部和机构部门在国外的外交,依靠政府关系获得大量订单。其外,华为也利用公共关系,了解当地市场的信仰、价值观,利用有效地宣传媒介在公众中建立良好形象,同利益相关方保持良好的协作关系。 华为在国际化初期采用低价竞争优势,定位发展中国家市场,关系营销等方面做出了成效,在ISC((Integrated Supply Chain,集成供应链)、IPD(IPD(Integrated Product Development,集成产品开发)的业务流程改革中为其国际化奠定了基石。华为在强矩阵式的研发组织中提升研发能力和研发效率。但是,面对错综复杂的国际形势,以及华为自身的问题,在国际化深入的瓶颈需要得到正视和解决。 在华为的国际化的征途中,频繁传来遭到来到外国“友人”明刀暗箭的挑

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