秘密是拓展训练的维多利亚
拓展培训（游戏篇）
拓展培训（游戏篇）第一篇：拓展培训(游戏篇)拓展培训（游戏篇）一、手指操运用10根手指和学员进行互动，节拍为广播体操节拍一样，手指动作根据节拍变换变换，出动手指数量，共有3种：1、单手2、双手3、双手交替二、节拍操适合多人互动游戏，主要运用双手击拍前面人的肩膀，还有自己的腿和双手节拍为：左拍拍右拍拍（前面同伴的肩），拍拍手拍拍腿（自己的），在活动的时候可以递增式的提高速度。
三、起床操适合多人互动游戏，根据游戏口号进行动作回应，学员也需喊出口号，清早起床、精神爽朗，揉揉眼睛、揉揉眼睛；锤锤胳膊、锤锤胳膊，拉开窗帘、拉开窗帘；擦擦玻璃，擦擦玻璃；爬山爬山，菜花菜花；抓个苍蝇握手里，一巴掌拍死它。
四、萝卜蹲适合多人互动游戏，小团队互动单人游戏，首先把队员对等分开4队或以上，区分萝卜口号，然后以队长口号为主进行PK，在游戏中，上一个萝卜制定下一个哪个萝卜蹲，依此类推，如果中间出现报队名不清楚或听错队名进行行动的对为输，就要接受惩罚。
口号例：红萝卜蹲啊，红萝卜蹲，红萝卜蹲完白萝卜蹲……五、我爱你适合多人互动游戏，将队员以圆圈排列，相邻两个人进行语言传递并结合头部扭摆动作。
我爱你头朝右讲，不要脸头朝左，就这么简单，中途有人暂停或出错将受到对应的惩罚。
六、进化论请大家单膝下蹲，双手放在膝盖上面，大家都知道人是由猿类进化而来的是吧，现在我有一个谬论我说人是由鸡蛋进化而来的，一开始我们的状态就跟现在一样是鸡蛋，会动的是好蛋，不会动的是坏的（双腿上下抖动为动，蹲在原地没动为不动）我看到了大家都是好蛋，那么接下来我们就开始进化了，竞争对手就是你，身边的所有伙伴，然后选一伙伴上来作为我的PK演示对手，然后用石头剪刀布的方式来定输赢，输了的保持鸡蛋状态不变，而赢了的可以升级变成小鸡，来！大家跟我做一下小鸡的动作，双脚成丁字步站立身体微蹲，同时要有声音，同样大家要赋予凤凰声音，那么我们的凤凰就是这样了，我们将继续竞争，找到你的对手进行PK，输了的将为小鸡，而赢了的将升级为人类，双手交叉抱于胸前，同时发出人类特有的笑声，有几点需要提醒大家，一、不同层次的要求作出不同的动作，二、只能与同一层次的进行猜拳，三、绝对禁止没有进行PK直接进化升级的行为发生，这个游戏将会有一个鸡蛋，一只小鸡，和一只凤凰不能进化成人，大家准备，开始！七、梅花朵朵开现在以我为中心围成一个圈，现在我们有五个女生十三个男生，请大家向右转双手放在伙伴的肩膀上，我说大家跟我说什么同时要作出动作，等到我说梅花梅花朵朵开的时候，大家要说怎么开，我会说一二开（就是两个男生把一个女生围在中间然后蹲下）没找到的我们给他们一点奖励就是五个俯卧撑，来！我们继续还是把手放在前面伙伴的肩膀上，我说走一走啊走一走（走一走啊走一走）梅花梅花朵朵开（怎么开）一一开，现在我们没找到的朋友五个俯卧撑，开始。
拓展训练项目大全——盗梦空间
拓展训练项目大全——盗梦空间第一篇：拓展训练项目大全——盗梦空间明阳天下盗梦空间（ZOOM）项目操作项目任务：任务：将30张卡片按照顺序排列。
操作形式：每位学员拿1-2张图片，不能给别人看，只能通过语言交流，完成排序。
评判标准：40分钟时间内，收益最高。
项目规则：1、除交卡片外不能离开座位，座位不能移动，只能看自己的图片，只能通过语言交流沟通。
2、每次只允许一个人交一张卡片。
3、一次完成收益20000元，每出现一次排序错误花掉1000元成本。
最终剩余资金为团队最终收益。
讨论时刻：1、刚才你说清楚了你的卡片了吗？什么是你没提到的？2、刚才你听明白了吗？3、关于这次沟通任务有人组织吗4、回想下工作或生活的真实案例，与大家分享，工作或生活中如何解决沟通障碍？时间：10分钟备注：项目操作可以稍作改动，抛开准备的部分单独操作。
关于沟通的要点分享本文转自明阳天下拓展，转载请注明出处。
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（因为我们有很多个客服不一定知道）小壁虎营销电话：*** *************4000 0731 270第二篇：盗梦空间《盗梦空间》与GRE写作之间不得不说的关系2010年09月06日10:07新东方夏鹏Inception（《盗梦空间》）是我近3年看的最给力的电影，构思之精巧令人拍案。
我凭着职业本能想到了写作当中最困扰中国考生的一个部分那就是Issue（立论文）和Inception之间的关系。
现在和大家分享和切磋一下：GRE issue 评分标准无非一个字概括complexity.托福作文是傻瓜作文，四六级那个不是作文是翻译。
之所以说托福作文的是简单的，我们举一个例子：TOEFL作文：学生到底受老师影响多还是受同学影响多？首先，一般托福作文要有一边倒的倾向立场，然后稍微做让步，这样能把重点凸显出来。
拓展项目介绍
拓展项目介绍团队热身项目介绍：讲述拓展训练的内容及意义，以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用，同时激发学员的参与热情。
形成欢快热烈的良好氛围。
制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长。
各组展示：通过分组形式，迅速建立沟通环境，初步形成团队气氛【红旗飘飘】集众人智慧，浓缩创新意识，展示团队风采。
培训目标：---- 确立团队、确定目标。
---- 打破新团队成员之间的隔阂。
---- 加强相互了解和信任。
---- 形成团队成员的基本价值观齐眉棍项目介绍：这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
培训目标：---- 在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。
队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……---- 如何找出正确办法来处理工作中出现的问题？---- 这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。
---- 提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。
---- 统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用盲人方阵项目介绍：用教练给的绳索围成一个面积最大的正方形,看似简单吧?但是当所有的人被蒙上眼睛的时候，队员会发现，原来难度一点也不小，并且大家将体会到团队的指挥、沟通、协调能力还真不能被忽视。
培训目标：---- 高效有序的沟通对团队至关重要。
---- 学会倾听，学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑。
---- 改善沟通技巧，学习运用多种沟通方式与人交流。
---- 树立队员的责任心，倡导主动沟通，达到最佳沟通效果。
---- 建立开放的交流环境，体会集思广益的价值。
团队车轮(风火轮)项目介绍：道具：报纸，剪刀，胶带要求每个小组利用现有的道具做成一个车轮的形状，之后所有人都站到各组做好的“车轮”里，按照教练规则从起点走到终点。
团队素质拓展精品教案
拓展训练拓展训练，又称外展训练（Outward bound）,原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。
这种训练起源于二战期间的英国。
当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，针对这种情况，汉思等人创办了"阿伯德威海上学校"，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。
战争结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留。
于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。
训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。
拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。
拓展训练的课程主要由水上、野外和场地三类课程组成。
水上课程包括：游泳、跳水、扎筏、划艇等；野外课程包括：远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、户外生存技能等；场地课程是在专门的训练场地上，利用各种训练设施，如高架绳网等，开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。
训练通常有以下四个环节：1、团队热身。
在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。
2、个人项目。
本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。
3、团队项目。
团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。
4、回顾总结。
回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。
总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。
拓展训练的显著特点有：1、综合活动性。
拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。
拓展培训有哪些项目_拓展项目_
拓展培训有哪些项目户外拓展训练项目包括：逃生墙、勇渡、水上拉练、信任背摔、模拟电网、有轨电车、孤岛求生、飞行转轮、洞穴探秘、模拟探雷(略)、依存共渡、雷阵、智闯敌营、激流勇进、水幕溪降墙、穿越沼泽、穿越弯桥、巧过网阵、困绝墙、水上单索、跨越大峡谷、地面荡木桥、跨越高网、高空滑索、跨越巅峰、悬降塔、网攀架、梅花桩、金字塔、夺宝奇兵、人生棋盘、障碍台、露营、野炊烧烤、定向越野、野外生存、神秘拼图、崖降、峡谷探幽、登山、定向探宝、峡谷穿越、罐头鞋、抽板过河、水上梅花桩、浮桶架桥、泰坦尼克、水木囤等。
信任人椅——协调合作项目介绍：全队列队围成圈，每位队员坐在后面队员的大腿上，所有队员行动一致完成教官交代的任务。
项目目的：培养队员间的协调能力和合作精神及相互扶持达到明确目标的能力。
同心杆-齐心协作项目介绍: 所有队员将一根直杆按水平要求从眉毛处平衡放至地面处。
项目目的: 1考验团队所有成员协作意识; 2、战胜挫折的信心; 3、促进自我反省，多鼓励少抱怨。
毕业墙-团队共赢项目介绍: 所有学员要求在不借助任何外力的情况下, 利用人肉梯爬上一个4米的高墙. 项目目的: 培养团队成员同心协力, 抛弃个人观念, 以团队精神为重,共同完成一个大目标.信任背摔-突破本能项目介绍：从1.6 米的高台向后平躺入队友手臂组成的安全网中。
项目目的： 1.信任=态度+能力。
2.增强学员挑战自我的勇气。
3.发扬团队精神，互相帮助。
4.通过挑战懂的合理突破本能的重要意义。
5.感悟制度的制定和保障对完成任务的价值。
6.培养学员换位思考的意识。
蛟龙出海-团队协作项目介绍: 所有队员脚相邻被绑，一起前进，先到达目的地方获胜;项目目的: 考验队员团队所有成员协作意识。
拓展培训项目介绍及规则(图)
团队热身项目介绍：讲述拓展训练的内容及意义，以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用，同时激发学员的参与热情。
形成欢快热烈的良好氛围。
制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长。
各组展示：通过分组形式，迅速建立沟通环境,初步形成团队气氛自我介绍：12—17人组成一队，以独特的方式进行自我介绍，加速了解【红旗飘飘】集众人智慧,浓缩创新意识，展示团队风采。
项目目的：· 确立团队、确定目标；· 打破新团队成员之间的隔阂；· 加强相互了解和信任；· 形成团队成员的基本价值观.串名字游戏游戏方法:小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍单位、姓名，第二名学员轮流介绍,但是要说：我是＊**后面的＊**,第三名学员说：我是*＊*后面的＊*＊的后面的*＊＊，依次下去……，最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。
分析：活跃气氛，打破僵局，加速学员之间的了解造反运动人数队形：10—20人为宜,围成一个圆圈游戏方法：1、参加者围成一个圆圈,主持人站中间。
2、主持人说“右”，全部人就将头转左,说“左”,所有人就将头转向“右”,说“前”则所有人的头向后，也就是要做和口令相反方向的动作。
3、裁判或主持人要仔细观察参加者，发现有人犯错，就要宣判出局。
4、最后剩下的人即为获胜。
注意：不一定要转头，也可用手上下左右动一寸光阴一寸金游戏类型：时间管理道具：细绳若干，细绳长度大约40寸长，和剪刀操作说明：1、绳子的长度象征一个人的寿命，1寸代表1年，正常人1—20岁和60-80岁都无法工作，人的一生真正能用于工作的可能只有40年的时间，让我们看看我们的时间是如何分配的2、以下是一个正常人的时间帐目表项目每天耗时40年耗时结余睡眠8小时13.3年26。
7年一日三餐 2.5小时 4.2年22。
5年交通 1.5小时2。
5年20年电话1小时1。
7年18.3年看电视上网3小时5年13。
浅论魔术节目编创思维的拓展
理论探讨47近些年国内魔术行业飞速发展，涌现出了许多优秀的魔术作品，在国内外魔术赛场上大放异彩。
魔术节目繁荣发展到今天，离不开一代代魔术人的智慧和创造。
现如今单纯的魔术已经无法满足观众的审美需求，魔术已经发展成为综合的表演艺术。
笔者近些年为学生量身打造的部分作品在国内外重要的魔术赛事上崭露头角，今天将这些作品的创作思路整理成文，与大家分享。
一、《梅花三弄》——移花接木，梅开二度巧嫁接中国有不少优秀的变伞魔术节目，例如曾辉老师的《变伞》和杨露璐的《锦瑟》，都是拿过国内外奖项的魔术精品节目；青年魔术师麦杰的《梦·伞魂》，在技术上的革新吸引了一大波魔术爱好者效仿。
日本的变伞魔术拥有着悠久的历史，正木绩一、深井洋正等都是变伞魔术的高手。
2009年南通市如东少年杂技团的女魔术师朱程程希望我帮她做一个变伞节目准备参赛。
我发现她之前的变伞魔术基本是模仿，很像是杨露璐《锦瑟》的翻版，再加上手法简单，形式上没有突破，拿这样的作品去比赛胜算不大。
杨露璐的《锦瑟》，配乐唯美，表演者干净的手法及优雅的舞蹈使得该节目堪称变伞类节目的精品。
但是也引来很多效仿者，市场上出现了许多山寨版本的《锦瑟》。
经过反复思考后，我开始构思第一版的《梅花三弄》。
当然一开始是没有梅花主题的，初衷就是要脱离前人的影子，因为经典的作品往往给人留下深刻的印象。
所以梁祝化蝶雨伞上面的蝴蝶应该发生怎样的变化、变成什么，以及用什么样的主题贯穿，使其成为一个不一样且有深度的新作品，这些是首要任务。
确定主题后，第一步工作就是对手法进行改良，毕竟魔术比赛技艺优先，所以手法必须进阶提高。
这样也不会浪费制作道具的时间，因为手法需要演员经过长时间的周期练习，边练习边制作道具，或许能碰撞出新的火花。
第二步就是魔术道具雨伞的改造，选定质量较好的道具伞及伞面后，需加强雨伞的伸缩弹性张力，接着找舞美老师在伞面画上一朵朵鲜艳的梅花。
第三步就是音乐的更新，好在以梅花为主题的传统音乐有很多。
校园体育拓展训游戏集锦
校园体育拓展训游戏集锦拓展游戏第一套1、团队热身准备器材：小队旗，大号水笔，粘贴纸和草稿纸若干份参赛者先逐一作自我介绍，然后选出队长，集体讨论给本小队起队名，设计队旗、队徽，创作队歌并确定自己的口号。
时间规定为5分钟，完成后派出代表，各用一分钟的时间，向主持人和观众依次展示作介绍。
2、参观二桥一塔各小队手拉手站成一列横队，各队间距３米以上。
主持人介绍：三年大变样，标志性的建筑是二桥一塔。
各队的排头排二举臂搭架代表浦大桥，排尾和排七举臂为南浦大桥，中间的排五排六举臂为明珠塔。
竞赛开始，主持人播放汽车开动录音，各队兴高采烈地摆动手臂。
少顷，主持人发令说：参观浦大桥！则各队排头排二举起相拉的手臂当作桥，排尾为车头，迅速带领队员们跑至桥，从下面钻过，都钻毕，排头排二向转身，使全队恢复成原状，以先完成任务并且不松手散架的队为胜，可得一分。
接着再来，若主持人发令：参观南浦大桥！方法同前，活动方向相反。
若发令：参观明珠塔，则排五排六举臂当塔，排头和排尾同时向中间钻过。
活动可重复进行多次，并且增加难度，如连续喊几个不同的口令等。
3、托排球准备器材：一个小队一只排球。
各队围成一个松散的圆阵，发给一只排球，发令后，开始托垫球，一边托垫一边大声喊出次数来，如果失误了，必须立即拾起再从头数起，在规定的二分钟时间，托垫得多的队名次列前。
4、协力坐起主持人发令后，各小队出两人背对背钩肘，坐到地，再迅速站起来，在这个过程中不得松手扶地。
接着，再加入一人，背向钩肘坐下起立，之后再加一人，直至全小队员全部都上场为止。
先完成任务的队为优胜。
5、信任后倒利用领操台或高跳箱作为跳台，为安全起见，可在下面布置一只海棉包。
先由一人登上台，用布条系住手腕，背对大家，全体队员相对而站，伸直双臂，双手相钩，组成“臂网”，鼓励他直体后倒，由大家把他接住。
接着换下一人进行，方法同前，实在不敢做的，可以暂时退下，但以后还得做，全部都尝试成功了，可谈点体会。
拓展训练项目(中)
拓展训练项目（中）广东星火拓展培训经典拓展培训游戏（续二）飞越激流时间：30分钟～1小时人数：不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由8—12个人组成的小组。
道具：(每个小组)·1棵枝权很高的大树(用来捆绳子)。
·一根粗绳子，这根绳子至少要能承受一个人的重量(以最重的游戏者为准)。
·两根4～6m长的木条(10～20英尺)。
或是准备两根绳子和4个木桩(用来标记河岸)。
·一桶水(代表液体炸药)。
·准备一些水备用。
概述：这个游戏会使参加者思维活跃、热血沸腾。
它重点培养团队合作、沟通和计划能力。
目的：1．培养团队合作精神。
2．练习以小组为单位解决问题。
准备：1．选择一个高大粗壮的树权，在上面系上准备好的粗绳子。
绳子的用处是帮助小组成员“渡河”。
绳子要足够长，以保证游戏者能抓着绳子，从“河”的一边，象荡秋千一样，飞到河的对岸。
(详见主图) 2．根据飞越的方向，确定河的位置和宽度。
在标记两岸的位置上，放上两根木条，或是用绳子拉出两根线。
如果使用绳子标记河岸，最好先打出4个木桩，然后再拉绳子。
3．给每个小组的桶里装水，水满到距桶边2cm或3cm为止。
步骤：1．分好小组后，做游戏开场白，开场白示例如下：你们在野外勘探稀有金属和矿石，挖掘工作正在进行中。
突然，正在开凿的岩洞出现部分坍塌。
你所在的小组侥幸逃了出来，可是，还有很多成员被困在岩洞中，艰巨的营救工作落到了你们小组的肩上。
营救的唯一希望是炸开落下的巨石。
你们小组赶回营地，取了一桶液体炸药。
现在你们需要快速返回到出事地点。
不幸的是，一条布满鳄鱼的急流挡住了你们的去路。
你们可以通过绳子从河上荡过去，但是在飞越的过程中必须有人要携带那桶液体炸药，而且一滴也不能洒。
如果不小心弄洒了炸药，即便只有一点点，携带炸药的人都必须回去，重新开始。
如果有人在渡河的过程中不小心碰到了河面，这个人就会被鳄鱼吃掉。
一旦发生了这种情况。
拓展训练心理游戏(配图)2[1]
法柜奇兵时间：30—60分钟人数：不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由10～16个人组成的小组。
道具：(每个小组)·1根约6米长的绳子。
·选取两棵相距约5米，直径在150毫米左右的大树。
·选项：装饰用的大橡胶蜘蛛。
概述：这是一个可以用来创建团队的游戏。
这个游戏要求小组中的每一个成员都要积极参与。
目的：1．让所有成员都积极参与，共同迎接挑战。
2．建立小组成员间的相互信任。
3．让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩的心理。
准备：在选好的两棵大树之间拉一根绳子，绳子距地面1．5米左右。
注意要把绳子拉紧。
如果准备了橡胶蜘蛛的话，把它吊在绳子中间，用以烘托游戏气氛。
如果可能会多次使用这个游戏，那么我们建议您用一个直径约15em(6英寸)的木桩代替绳子。
步骤：1．致游戏开场白，开场白示例如下：看过《法柜奇兵》这部电影的人一定会记得其中魔窟历险这场戏，魔窟中遍布绊网。
一旦有人不小心碰到了绊网，毒箭就会从四面八方射出来。
这里我们要进行一次类似的冒险。
请把系在两树之间的绳子想象成魔窟中的绊网，你们整个小组都要从绳子上面过去，而且绝对不能碰到绳子。
如果有人碰到了绳子，整个小组都会被毒箭射死。
重申一下，游戏成功的条件是从绳子上面过去。
而且不能碰绳子。
祝你们好运!2．如果有人在游戏过程中碰到了绳子，整个小组都必须重新开始。
讨论问题示例：·各个小组的“战况”如何?·你们在游戏过程中碰到了什么问题?怎样分析问题的?·每个人的任务是什么?·整个小组的运作是否有效?为什么?·你们遇到了什么困难?是如何克服这些困难的?·哪些因素有助于成功地完成游戏?安全注意观察每个队员的举动，同时仔细倾听。
如果不加以限制的话，队员们可能会尝试各种方法，完全忘掉安全问题。
游戏小组最容易想出的办法是跳高法，即助跑后从绳子上跳过去，但是，本游戏不允许采用这种方法。
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秘密是拓展训练的维多利亚
两天一夜，我参加了生平第一次拓展训练明阳天下拓展
公司。这次拓展训练使得我对人生、对生活、对工作都有了
更多的感悟。
在欢声笑语中，我们翻山涉水，徒步向前。虽然迎着烈
日，我们还能意志高昂。1个小时以后，我们到达了营地。
拓展训练也就开始了，选营地、搭帐篷、小憩、分工野炊，
玩游戏（猜数字、险地求生、七巧板、盲人摸号、风雨人生
路、悬崖速降）、篝火晚会„„每个游戏都让我收获了不少，
有些游戏更让团队成员兴奋不已、感悟颇深。其中险地求生、
七巧板就让我有了很深、很深的感触„„
险地求生——这个游戏让我们都明白了，团队的智慧高
于个人智慧的平均组合，只要学会运用团队的工作方法，平
时的工作就可以达到更好的效果。
玩这个游戏时，我和建刚、红姐、定勇组成了一个小团
队。这个游戏让我们体会了沟通与合作在关键时刻的重要性。
游戏过程中，建刚对“险地求生”时应选择的物料是比较有
见地的，但我们常坚持自己的原则，没有认真听取建刚的意
见。导致游戏结束后，求生分值比较高，而建刚的分值就比
较低，这才发现他就是我们团队中的专家，而我们却没有认
真聆听和分析专家的话，使团队中的资源浪费了，导致自己
无法快速走出丛林。
游戏体现于危急的时刻，更存在于日常工作中。特别是
看了专家意见后发现，自己的价值观与专家的有很大不同。
游戏提醒了我，尽管坚持自己的原则和价值观很重要，但是
也应该尊重和重视不同领域的特有规则，了解之后将有助于
帮助我们深入这个领域而不至于闹笑话。因此尊重专业性是
很必要的。工作中更应该尊重系统的专业性（营业系统、人
事系统、培训系统、清洁系统„„），它才是让我们有条不
紊高效工作的保障，是得以让我们在餐饮业求生、牢固、发
展的弹药。
七巧板——教练小晓将我们分成了7个小组，1、2、3、
4、5、6以7为中心围成了一个圈，这7个小组仿佛就成了
企业不同的职能部门。这个游戏让我的感触是最深的。我们
7个小组都要去完成本组一系列复杂的任务。每个小组在接
到任何时，就忙于为自己的小目标奋斗。没有人去理会共同
的目标，理性的沟通逐渐变少，很少人去分享手中的资源（任
务书、七巧板），这时，能帮就帮的互助氛围在小团队利益
的驱使中不断减少，没有领导帮助我们配置相应的资源（1、
3、5资源没有共享，2、4、6资源也没有共享）„„
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