律师为企业提供企业法律顾问的服务模式
常年法律顾问服务方案(1范本)
常年法律顾问服务方案一、服务范围与目标本常年法律顾问服务方案旨在为客户提供全方位的法律咨询和解决方案，帮助客户合规经营、风险防范，维护企业的合法权益。
服务范围主要包括但不限于三个方面：1.法律咨询：为客户提供涉及经营活动中的法律问题的解答和建议，包括合同纠纷、劳动争议、知识产权保护等方面的咨询。
2.法律文书撰写：根据客户需求，协助客户撰写并修订各类法律文书，例如合同、协议、声明等，确保文书达到法律要求。
3.法律风险防控：对客户经营活动中的法律风险进行分析，提供相应的预防和应对策略，保障企业在法律层面的安全。
二、服务内容与流程1. 法律咨询•客户可以通过方式、邮件或线上平台向我方咨询法律问题。
•我方将在24小时内回复客户，提供相关法律意见和建议。
•如有需要进行进一步调查和研究的问题，将与客户协商确定进一步的解决方案。
2. 法律文书撰写•客户向我方提供相关需求和背景资料。
•我方将在3个工作日内完成初稿，并提交给客户审阅。
•客户对初稿提出修改意见后，我方将根据意见进行修订，直至达到客户满意为止。
•最终法律文书将以电子文档形式提交给客户。
3. 法律风险防控•我方将对客户企业当前的法律风险进行评估和分析，并编制详细的风险报告。
•我方将针对客户的具体业务情况，提供相应的法律风险防控方案。
•确定方案后，我方将与客户达成服务协议，共同推进风险防控措施的实施。
三、服务优势1. 专业团队我方拥有一支由经验丰富的律师组成的专业团队，擅长各领域的法律咨询和解决。
2. 高效沟通我方建立了多种沟通渠道，保证与客户的快速畅通沟通，并及时响应客户的需求。
3. 个性化定制根据客户的具体需求和业务特点，我方提供个性化的解决方案，确保服务与客户需求相契合。
4. 保密与安全我方将严格遵守保密协议，确保客户的商业秘密和个人隐私的安全。
四、服务费用本服务方案的费用根据客户的具体需求和服务范围进行定制。
费用将根据咨询时间、文书修改次数、风险分析报告等因素进行合理计算。
常年法律顾问服务方案要求范本（3篇）
常年法律顾问服务方案要求范本___睿渝律师事务所法律服务方案___东热工业炉有限公司并贺总：首先，祝贵公司兴旺发达，在新的一年里再创佳绩。
我们有幸自荐，并与贵公司总经理贺先生就贵公司的基本情况及对法律服务需求与合作，进行了面谈。
获悉贵公司是一家以设计、制造、加工、销售：电炉、工业炉及设备辅料、炉用配件、环保设备、金属结构件、电控设备、太阳能发电设备；货物进出口、技术进出口的有限责任公司。
我们对贵公司在以前取得的优异成绩表示祝贺，并愿与贵公司在法律服务领域通力合作、共同发展，恭祝贵公司事业再创高峰。
为贵公司更好、更快、更稳健的发展，现就本所拟为贵公司提供的法律服务范围、重点处理的法律事务内容及相关事宜陈述如下，供贵公司选择时作参考：一、担任贵公司常年法律顾问的主要服务范围：1、为贵公司解答日常法律咨询，提供法律意见。
2、为贵公司草拟、修改、___各类法律文件。
3、投资策划及投资法律风险的防范。
4、举办专业法律讲座，协助贵公司培训法律人才。
具体培训计划将依据贵公司的实际需要作出。
5、协助贵公司健全各项涉及法律事务的管理制度，如合同管理制度等。
6、公司设立、重组、改制、并购及建立现代企业法___理结构。
7、应邀出席贵公司高层重要会议，提供专业法律建议。
8、根据贵公司决策的需要，提供其他相关领域内的专业咨询及服务。
9、接受贵公司的委托，代理重大非诉讼法律事务。
二、担任贵公司常年法律顾问将重点处理的法律事务（如有）1、对内、对外合同起草1.1、协助贵公司起草销售合同范本。
审核另一方提供的格式合同，提出法律风险意见。
1.2、协助贵公司起草劳动合同范本，增加商业___保密条款，保障公司的客户信息的安全性。
2、公司内部制度2.1、协助贵公司制定合法合规的内部管理制度，协助贵公司完善内部奖惩机制。
2.2、针对公司销售人员的违规情况，进行有针对性的法律培训，维护公司的最大利益。
2.3对于公司返聘人员及内退人员的聘用方面提出正确的聘用方式以及返聘和内退人员可视同工伤方面的规避方法。
中央企业出台总法律顾问制度,加强企业法律管理
中央企业出台总法律顾问制度，加强企业法律管理2023年，中国中央企业推出了总法律顾问制度，此举旨在加强企业法律管理，规范企业行为，提高企业的法律意识和风险防范意识。
这项制度的推出，将为中央企业提供更加专业和高效的法律服务，使中央企业在法律环节上更加的规范化，成为社会负责任的企业。
总法律顾问制度，是指指派一位专职律师，为企业提供全面的法律咨询与服务，并对公司内部合规制度的制定、实施与执行进行全程监管。
此项制度的推出将使企业法律管理更加规范化、规范化、专业化和民主化，更好地保障企业的发展和社会的和谐稳定。
总法律顾问的职责包括：法律咨询、法律风险评估、合规检查及处置、诉讼仲裁等。
他们不仅要在日常工作中解答企业法律问题，还要维护企业合法权益，帮助企业与客户、供应商等建立互信关系，协助企业做好对外合作等方面的法律事宜。
借助总法律顾问的专业服务，中央企业将对合法合规的意识和实践更加重视，构建起以法治企的积极和稳健的内部运营环境。
总法律顾问制度对中央企业的法律管理带来了许多优点。
首先，它为企业提供了更加专业、有针对性的法律服务，能够在企业发展过程中及时发现和解决法律问题，为企业合规经营提供了坚实的保障。
其次，总法律顾问制度规范了企业内部法律制度的建设和实施过程，推动了企业法律管理水平的提高。
此外，总法律顾问还将与企业内部各职能部门密切合作，为企业的决策和发展提供具有法律意义的建议和建议。
总体来说，中央企业的总法律顾问制度为企业落实法治经营提供了重要的保障，进一步强化了法治意识和法律风险的防范意识。
只有遵循法律，勇于担当社会责任，企业才能拥有可持续的发展。
因此，我们希望在未来的发展中，中央企业和各法律顾问共同努力，让法治在企业管理中真正落到实处，为实现联合国可持续发展目标作出积极贡献。
律师创新服务方案模板
一、方案背景随着社会经济的快速发展和法律服务需求的日益增长，传统律师服务模式已无法满足客户多元化、个性化的需求。
为适应市场变化，提高律师服务质量，提升律师事务所竞争力，特制定本创新服务方案。
二、服务理念1. 以客户为中心：关注客户需求，提供专业、高效、个性化的法律服务。
2. 创新驱动：不断探索新的服务模式，提高律师服务质量和效率。
3. 专业协同：整合律师团队资源，发挥专业优势，为客户提供全方位法律服务。
4. 跨界融合：与其他行业、领域合作，拓宽服务领域，实现共赢发展。
三、服务内容1. 个性化法律服务（1）根据客户需求，提供量身定制的法律服务方案。
（2）为客户提供法律风险防范、法律咨询、法律谈判、法律文书起草等服务。
2. 专业领域法律服务（1）设立专业法律服务团队，针对不同行业、领域提供专业法律服务。
（2）针对企业、政府、个人等不同客户群体，提供针对性的法律服务。
3. 跨界融合法律服务（1）与金融、房地产、知识产权、互联网等领域合作，提供跨界法律服务。
（2）开展法律培训、法律讲座等活动，提升客户法律素养。
4. 互联网+法律服务（1）搭建线上法律服务平台，实现律师与客户线上沟通、咨询、服务。
（2）利用大数据、人工智能等技术，为客户提供智能法律咨询、案件管理等服务。
5. 企业法律顾问服务（1）为企业提供常年法律顾问服务，协助企业建立法律风险防范体系。
（2）为企业提供合同审查、合规审查、法律培训等服务。
6. 个人法律服务（1）为个人提供婚姻家庭、劳动争议、交通事故、侵权纠纷等法律服务。
（2）为个人提供法律咨询、法律援助、法律文书起草等服务。
四、服务流程1. 前期沟通：了解客户需求，初步评估法律风险，提供初步法律服务方案。
2. 签订合同：明确服务内容、费用、期限等，签订服务合同。
3. 服务实施：根据合同约定，提供专业、高效的法律服务。
4. 服务反馈：定期向客户汇报服务进展，收集客户反馈意见。
5. 服务总结：服务结束后，总结服务经验，为后续服务提供参考。
企业常年法律顾问服务项目及收费标准
企业常年法律顾问服务项目及收费标准一、法律顾问服务a方案收费标准每年：15000-20000元适用企业：注册资本在人民币50万元以下的公司、企业、个体工商户服务项目：1、提供有关生产、经营和管理的法律事务口头、书面咨询。
2、提供并解释与生产、经营和管理有关的中国(不含港澳台)法律、法规、规章、司法解释等法律规定。
3、提供公司章程、股东协议、合作协议、劳动合同、买卖合同、加工承揽合同等合同、协议类法律文书范本。
4、审查、修改公司章程、股东协议、合作协议、劳动合同、交易合同等合同、协议类法律文书。
5、协助建立法律文件归档和合同管理制度。
6、就处理劳资纠纷和外部法律纠纷提供法律分析和处理意见。
7、就外部法律事务出具律师函。
8、就重大法律事务出具法律意见书。
9、按照顾问单位的要求及安排为顾问单位提供法律培训，提升顾问单位管理层及员工法律知识水平(每季度1次)。
10、代理诉讼、仲裁、劳动仲裁、行政复议、听证活动，优惠计收律师费。
双方需另行签订委托代理合同，按照上海市律师收费标准50%-60%收费但最低收费金额不得低于3000元。
(一年免费代理标的不超过3万元的民事案件一件)二、法律顾问服务b方案收费标准每年：20000-25000元适用企业：注册资本在人民币50-200万元以下的公司、企业服务项目：1、提供有关生产、经营和管理的法律事务咨询，出具律师咨询意见书。
2、提供并解释与生产、经营和管理有关的中国(不含港澳台)法律、法规、规章、司法解释等法律规定，出具法律理解和适用意见书。
3、提供公司章程、股东协议、合作协议、劳动合同、买卖合同、加工承揽合同等合同、协议类法律文书范本。
4、草拟、审查、修改公司章程、股东协议、合作协议、劳动合同、交易合同等合同、协议类法律文书。
5、协助建立法律文件归档和合同管理制度。
6、制定和完善聘请单位内部规章制度。
7、就处理劳资纠纷和外部法律纠纷提供法律分析和处理意见，出具案件分析意见书。
律师事务所法律服务方案
律师事务所法律服务方案第1篇律师事务所法律服务方案一、项目背景随着我国法治建设的不断推进，企业和个人对法律服务的需求日益增长。
在激烈的市场竞争中，如何提高法律服务质量和效率，降低法律风险，成为企业和个人关注的焦点。
本所作为一家专业律师事务所，特制定本法律服务方案，旨在为客户提供全方位、多层次、高效率的法律服务。
二、服务内容1. 法律咨询：为客户提供日常法律咨询，包括但不限于公司法、合同法、劳动法、知识产权法、房地产法等领域。
2. 合同审查：审查、修改、起草各类合同，确保合同合法合规，降低合同纠纷风险。
3. 法律培训：为企业提供法律培训，增强员工法律意识，提高企业合规管理水平。
4. 法律诉讼：代理客户处理各类法律诉讼、仲裁案件，维护客户合法权益。
5. 法律尽职调查：为企业提供尽职调查服务，评估潜在法律风险，提供风险防范建议。
6. 法律合规顾问：为企业提供常年法律顾问服务，协助企业建立健全内部管理制度，防范法律风险。
三、服务流程1. 前期沟通：了解客户需求，明确服务范围和目标。
2. 签订服务协议：双方签订法律服务协议，明确服务内容、期限、费用等事项。
3. 开展服务：根据服务协议，为客户提供专业、高效的法律服务。
4. 服务反馈：定期收集客户反馈，优化服务内容，提高服务质量。
5. 服务总结：在服务期满后，向客户提交服务总结报告，对服务效果进行评估。
四、服务团队本所将组建一支专业化的法律服务团队，团队成员具备丰富的法律实践经验和专业知识，能够为客户提供高质量的法律服务。
团队成员如下：1. 团队负责人：具备十年以上法律从业经验，擅长企业法律事务处理。
2. 合同审查律师：具备五年以上合同审查经验，熟悉各类合同法律规定。
3. 法律培训律师：具备三年以上法律培训经验，擅长法律知识讲解。
4. 法律诉讼律师：具备五年以上诉讼经验，擅长各类法律纠纷处理。
5. 法律合规顾问：具备八年以上法律顾问经验，擅长企业合规管理。
五、服务保障1. 严格遵循法律法规：在提供服务过程中，严格遵守我国法律法规，确保服务内容的合法合规。
常年法律顾问服务方案说明
常年法律顾问服务方案顾问律师担任常年法律顾问的任务,是为顾问单位按照《公司法》和其他有关法律﹑法规进行生产﹑经营﹑管理和其他经济活动提供法律服务,受顾问单位的委托办理有关的法律事务,维护顾问单位的合法权益.本所提供的常年法律顾问服务根据提供的服务内容及服务报价分为不同层次.现向贵单位简要介绍本所提供的常年法律顾问服务项目及服务内容如下：1、常规服务：<1>为顾问单位就其日常业务运营中所提出的问题或疑问进行法律研究,提供口头或书面的法律咨询意见；<2> 根据顾问单位要求,审查并修改顾问单位因日常业务运营需要而与第三方签订的协议﹑合同及其它法律文书,出具一般性的法律意见；<3> 就顾问单位在日常业务运营中的债权债务纠纷等有关事项,与第三方进行交涉,出具律师函,维护顾问单位的合法权益；<4> 应顾问单位要求,起草并以顾问单位名义在公共媒介公布法律公告；<5>依据顾问单位要求,每年向顾问单位提供有关的法律培训2次；<6>就顾问单位的商业计划或融资计划提出口头的初步法律意见；<7>根据顾问单位要求,审查顾问单位的内部管理制度,劳动合同文本及与之相关的培训协议﹑**协议等；<8>参与并协助顾问单位同政府相关部门﹑各商业合作伙伴就顾问单位的经营和业务进行沟通.2、特色服务：<1>系统互动服务：我所为西北地区唯一一家通过ISO9000国际服务质量体系认证的律师事务所,为了配合认证需要,更为了提高我所的服务质量,我所特别推出了网上系统"案件/服务进程查询"互动服务.顾问单位可随时登陆我所网站查询案件/服务工作进程,在案情讨论区就该案件进程进行查询,并可通过"回复"与顾问律师进行沟通交流,同时下载服务成果,并可随时对我们的法律服务提出意见、建议和要求.这种互动方式最大的优点就在于能够使顾问单位在第一时间了解顾问律师团队所提供的各项法律服务.<2>工作联系单服务：我所常年法律顾问服务采用的是"主办负责、小组服务"的团队模式：由2位主办律师和2位律师助理组成服务小组<根据顾问单位的需要,还可随时增加相关专业的主办律师和律师助理>,提供法律服务.主办律师负责具体法律服务工作,律师助理负责日常事务性工作.为了更好的为顾问单位服务,我们会将顾问律师团队全部律师的联系方式以工作联系单的方式告知顾问单位.这种服务方式最大的优点就在于即使是在主办律师外出公干或出差的情况下,顾问律师团队仍然能够确保顾问单位在随时需要时,提供优质高效的服务.<3>风险排查服务：企业法律风险排查服务是顾问律师团队在服务之初,首先针对顾问单位存续状况、资产状况、合同及其履行状况、债权债务状况、诉讼仲裁状况等根据顾问单位的要求进行一次全面细致的排查.这种服务方式最大的优点就在于能够最大限度地防范和化解企业法律风险,保障企业生产经营活动的顺利开展,保护企业的资产安全及合法权益.具体排查内容在双方建立顾问合同关系后会立即提供给顾问单位.〕详见附件〔<4>专项会诊式培训服务：区别于上述常规培训,在顾问单位遇到特殊或重大、疑难法律问题时,顾问律师团队或其他相关专业律师可组成专项小组,就该问题进行详细论证,并将论证内容及结果以专题培训方式向顾问单位进行解答.这种服务方式最大的优点就在于能够以极具针对性的方式为顾问单位排忧解难.<5>中期及年终顾问总结服务：主办律师负责协调管理整个律师工作组并为顾问单位建立专门工作记录及档案.每一服务年度中期及终了时,由主办律师负责整理全部工作记录提交顾问单位,同时总结该服务期间内顾问单位产生的法律问题和存在的其他问题,帮助顾问单位完善各项制度以降低法律风险.这种服务方式最大的优点就在于一方面能够使顾问单位更加全面、深入地了解、掌握顾问律师提供的法律服务,另一方面也为顾问单位提供全面的法律事务文档记录.另外在办理诉讼案件或非诉讼法律服务终结后,顾问律师会将相关材料汇总装订后提交给顾问单位,以便顾问单位保存.3、服务收费本所常年法律顾问服务律师收费年费用标准：根据贵公司的法律事务要求和工作量、公司规模和公司性质等综合因素,考虑到与贵公司建立良好合作关系的愿望,本所拟派出3-5名律师组成律师顾问组担任贵公司专项法律顾问,顾问费约为人民币6-10万元,具体事宜可再行协商；2、顾问服务以外的非诉事务、诉讼、仲裁事务本所按**省物价局《**省律师服务收费标准》规定的标准优惠收取,优惠折扣为八折.**睿诚律师事务所二〇一一年十一月四日附：法律风险排查指引企业法律风险排查是对公司存续状况、资产状况、合同及其履行状况、债权债务状况、诉讼仲裁状况等公司状况进行一次全面细致的排查,目的在于最大限度地防范和化解企业法律风险,保障企业生产经营活动的顺利开展,保护企业资产的安全及合法权益.顾问律师团队在了解贵公司的概况后,针对贵公司的项目建设需要,结合本所多年为石油企业提供法律服务的经验,设计出一套适用于贵公司的法律风险排查指引.一、企业一般风险排查<一>公司基本情况[本项排查目的：理清公司的组织架构及基本情况、基本法律文件是否齐全、是否合法有效.公司的组织架构是否有利于运作,又有利于化解、排除法律风险,公司的有关变更法律文件是否齐全,并作出相应改善]1、公司组织架构图<股东、下至子公司、分公司、办事处及公司部门划分>[注：请另附图表,列为本指引的附件]2、公司股东名称,股东的持股比例3、公司注册和登记文<1>公司《营业执照》或者《商业登记证》□有□无□各项内容完备□部分内容有欠缺<2>授权公司从事与现有业务有关的各种执照、许可证或批文<如适用>,包括但不限于特许经营许可证、授权证书等；□有□无□各项内容完备□部分内容有欠缺<3>合营合同、合作合同或股东协议及其修改文件□有□无□条款内容、签署完备□条款内容、签署有缺陷<4>公司章程及其修改文件□有□无<5>公司注册资本及公司股东历次出资的验资报告□有□妥善□尚有欠缺□无<6>公司成立以来的所有董事会决议、会议记录及股东会决议、会议记录□有□齐全□有欠缺□无<7>最近期的资产评估报告□有□无<8>公司股东签订之任何意向书、协议书、备忘录□有□无<9>各公司自成立以来历届董事会成员名单及其任免、注册文件[注：请另附,列为本指引的附件]备注：<二>公司资产状况[本项排查目的：清理公司的资产,检查资产的所有权状况是否有瑕疵,是否存在法律风险,是否存在确权纠纷,如存在,应予以妥善解决.]1、土地使用权及房产[注：如公司有不同的多个地块或房产,可另附文件逐个做出说明,并说明该等土地、房产的登记情况与公司实际现状是否相符]<1>公司拥有的土地使用权及房产<自用或空置>的清单及有关文件,包括：《国有土地使用权证》□有□无<2>《国有划拨土地使用权证》□有□无<3>土地使用权出让合同<或转让划拨合同><含附件、红线图>□有□无<4>土地出让金己付之收据或发票□有□无<5>《建设用地规划许可证》<含附件、红线图>□有□无<6>《建设工程规划许可证》<含附件、红线图>□有□无<7>《建设用地批准书》□有□无<8>开工许可证□有□无<9>《房屋所有权证》<或《房地产权证》>□有□无<10>《房屋买卖合同》<包括印花税、房屋登记>□有□无<11>《房屋租赁合同》<包括租赁许可证>□有□无□条款租赁已备案登记□条款租赁尚未备案登记<12>有关房地产在政府房地产部门登记状况□有□无<13>房地产是否抵押□是□否<14>房地产抵押合同□有□无<15>房地产是否已办理抵押登记□是□否<16>其他须关注的事项<有无保全、有无其他纠纷等>：备注：2、公司其他资产及状况[注：各公司可依本款所列格式或内容另附文件对每一重大资产做出说明]<1>其他资产清单 <如机器设备、车辆及其他><2>重大资产的来源□采购□转让□抵债□其他相关的合同□采购□转让□抵债□其他<3>合同价款是否支付完毕□是□否<4>资产是否抵押、质押□是□否<5>抵押、质押合同□有□无<6>是否已办理抵押、质押登记□是□否<7>特种设备<如锅炉、电梯、起重机等>是否均经过验收、均有政府监督部门认可的生产使用许可证□已获得□尚未获得备注：<三>合同、协议及其履行状况[本项排查目的：全面整理公司的合同、协议及作用相当于协议的其他文件,检查该等文件的履行状况,是否有争议或潜在的法律风险,如有,并应予以妥善解决.][注：请另附合同、协议及其他相关文件清单,对有争议的文件请特别标示,并对下述检查的情况做出说明.]1、近3年标的额100万元以上而仍在履行中的合同清单,包括但不限于合资、合作合同、贷款类合同、抵押、质押合同、土地使用权出让合同、重要资产采购合同、租赁合同、业务经营合同、资产处置合同、对外投资合同、土建施工合同、监理合同、设计合同、其他由公司及其他方所签订的重大合同或可能引起重大责任之协议等等；2、各合同条款、签署情况、履行情况,有无争议,争议点、争议现状及拟解决问题的措施及获取的经验和教训；3、合同是否有潜在的法律风险,并提出解除、化解法律风险的措施.<四>公司债权、债务及诉讼状况[本项排查目的：全面整理公司的债权、债务、诉讼状况,提出追收债权的措施,应对诉讼,化解潜在的法律风险,切实保护公司合法权益.][注：请另附文说明下述状况]1、公司现应收款、应付款状况；2、公司近3年的民事诉讼<标的额100万元以上>、刑事、行政诉讼或税务处罚状况等.请说明诉讼案件名称、索赔的数额或其它要求、诉讼进展、结案、我方已付或被判令的赔偿款项<如有>情况；3、所有规定、禁止或限制公司未来业务的所有法律法规、法院裁定、判决、政令及和解协议等<如有>,请说明现在对有关事项的应对措施.<无><五>劳动合同及劳动争议、安全生产许可、工伤保险状况[本项排查目的：检查公司的劳动合同签署、履行、安全生产许可、工伤保险及其他社保情况,排除劳动争议、安全事故及其赔偿等风险.]1、是否与员工均签订劳动合同、劳动合同的完备性、备案情况、受劳动监察部门监察情况；2、员工的工伤保险及其他社保是否按法律法规规定办理投保、社保费用是否按规定缴纳；3、需要办理的安全生产许可证及其办理状况；4、其他潜在的可能引起劳动纠纷、安全事故赔偿的情形.。
律师承办企业法律顾问业务操作指引
律师承办企业法律顾问业务操作指引一、引言二、业务接洽与需求确认1.接洽企业律师应主动与企业沟通，了解其经营范围、规模和特点，并介绍企业法律顾问服务的相关内容和优势。
2.确认需求与企业代表进行充分的交流，详细了解其法律需求，包括但不限于合同审查、劳动争议处理、知识产权保护等方面。
确保准确理解企业的需求，以便提供精准的法律服务。
三、签订合同与费用确认1.签订合同律师应与企业签订法律服务协议，明确双方权利义务，并约定服务范围、期限、费用等相关事项。
2.确认费用根据律师事务所内部规定和市场行情，确定法律服务的费用标准，并与企业确认费用结算方式和周期。
1.收集信息律师应仔细收集企业提供的相关资料和法律文件，以便全面了解企业的情况。
此外，还可以通过与企业相关人员的讨论和交流，进一步明确企业的需求和问题。
2.分析问题律师应根据收集到的信息和法律知识，对企业提出的问题进行分析和评估，并提供相应的法律意见和建议。
3.解答疑惑律师应耐心解答企业在经营活动中遇到的各类法律问题，如企业合同解读、商标注册流程等。
确保企业明确法律风险和合规要求。
五、法律文书起草与审查1.合同起草根据企业的经营活动需要，律师应准确起草各类合同，并与企业代表进行充分的商议和修改，确保合同条款合理、合法，以保护企业的利益。
2.文书审查对企业起草的各类法律文书进行审查，确保其合规与完备性，如企业章程、股东会议决议等。
对存在的问题提出修改意见，并与企业代表进行沟通和确认。
3.法律意见书根据企业需求，律师应撰写相关的法律意见书，对企业法律问题提供专业的解决方案，帮助企业合规经营。
六、法律风险防控与培训1.风险评估律师应帮助企业对其经营活动进行风险评估，提前识别潜在的法律风险，并制定相应的风险防控措施。
2.培训与教育律师应定期为企业开展法律培训与教育，提高企业员工的法律意识和应对能力，降低法律风险。
七、服务效果评估与跟进1.评估服务效果服务结束后，律师应与企业代表进行反馈和评估，了解企业对服务的满意度，并根据反馈意见不断改进和提高自身服务水平。
法律顾问服务方案三篇
法律顾问服务方案三篇篇一：法律顾问服务方案有限公司：如本所成为贵公司常年法律顾问单位，为能高效、及时、有计划性提供法律服务工作，我们将根据与贵公司的沟通情况，制定相应的法律顾问服务工作计划，争取贵我双方合作后能按照计划贯彻实施，顺利完成相关法律服务工作。
通过与贵公司沟通，本所已经对贵公司情况有了初步的了解，贵公司管理层有较强的法律风险防范意识。
贵司尤其关注如下法律方面的问题：1、人事制度及岗位职责的完善；2、公司财务制度规范事宜；法律顾问服务的原则1、通过制度化的法律服务工作，促进本所与贵公司的沟通和融合；2、通过本所提供的法律服务，将贵公司通过法律途径解决问题的时间，由事后提前到事前和事中，主要采取预防的方法，尽量减少纠纷和诉讼的发生，达到更好的解决问题的效果。
3、通过本所律师工作小组的团队共同作业模式，保障对贵公司提供法律服务的专业性和及时性。
4、本着认真负责的服务态度，本所郑重承诺：如本所拒绝提供服务方案中列明的服务事项，或故意推脱履行，严重影响服务效果，敝所愿承担相应责任，返还向贵司收取的常年法律顾问服务费用。
服务方式本所以提供及时、高效的法律顾问服务为原则，拟向贵公司提供如下法律顾问服务方式：1、定期由本所指派顾问小组律师到贵公司提供法律服务。
2、贵公司可根据工作需要，随时约请顾问小组律师到贵公司进行法律事务研究。
3、贵公司亦可随时通过电话、传真、电子邮件等形式，向顾问小组律师征询法律意见，或派员到本所与律师进行法律事务研究，听取律师的法律意见。
在服务过程中,恳请贵公司提出宝贵意见，以利于本所提高和改进法律服务质量。
另外，本所将非常乐意为贵公司提供除上述项目外的其他全方位专业法律服务，具体事宜按具体工作议定。
具体服务方案针对贵司提出的要求以及贵司实际经营管理中需要了解的法律问题，应当注意到哪些事项，如何在守法的前提下保障公司的利益，我们出具如下服务方案：一、协助完善贵公司劳动体系、建立及健全贵公司劳动管理制度（1）建立员工招聘法律文件，筛选合格人员：《职工名册表》、《应聘人员报名表》、《人员招聘申请表》、《面试人员评估表》、《录用条件告知书》。
法律顾问服务范围与服务方案
法律顾问服务范围与服务方案法律顾问服务范围与服务方案导语：其实，法律纠纷的处理与治病同理，同样经历事前隐患、事中发展和事后处理的过程，如法律风险存在同病因潜伏，争议出现同病症显现，解决法律纠纷同治病。
一、法律顾问服务范围第一部分法律风险管理服务(一)、收集与公司业务相关的法律信息和案例为控制公司法律风险，法务应广泛收集国内外企业忽视法律法规风险、缺乏应对措施导致企业蒙受损失的案例，并至少收集与本企业相关的以下信息：1、国内外与本企业相关的政治、法律环境;2、影响企业的新法律法规和政策;3、质量、安全、环保、信息安全等管理中曾发生或易发生失误的业务流程或环节;4、员工道德操守的遵从性，以及因企业内、外部人员的道德风险致使企业遭受损失或业务控制系统失灵的因素;5、本企业签订的重大协议和有关贸易合同;6、本企业发生重大法律纠纷案件的情况;7、企业和竞争对手的知识产权情况。
(二)、结合公司业务，对公司法律风险进行评估、分析1、结合公司业务流程，查找企业各业务单元、各项重要经营活动及其重要业务流程中有无法律风险，有哪些法律风险;对辨识出的法律风险及其特征进行明确的定义描述，分析和描述法律风险发生可能性的高低、法律风险发生的条件;评估法律风险对企业实现目标的影响程度、法律风险的价值等。
2、在评估多项法律风险时，应根据对法律风险发生可能性的高低和对目标影响程度的评估，绘制法律风险坐标图，对各项法律风险进行比较，初步确定对各项法律风险的管理优先顺序和策略。
3、根据不同业务特点统一确定风险偏好和风险承受度，即企业愿意承担哪些风险，明确风险的最低限度和不能超过的最高限度，并据此确定风险的预警线及相应采取的对策。
确定风险偏好和风险承受度，要正确认识和把握风险与收益的平衡，防止和纠正忽视风险，片面追求收益而不讲条件、范围，认为风险越大、收益越高的观念和做法;同时，也要防止单纯为规避风险而放弃发展机遇。
(三)、加强风险管理防范，建立内控制度1、建立内控岗位授权制度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
律师为企业提供企业法律顾问的服务模式
(一)专业律师负责，部门整体服务，全所统一管理
1.专业律师负责:对于每一个企业，根据其经营范围和特点，指定
一位到两位相关专业律师担任其责任律师，负责提供企业法律顾问服
务,并根据该企业法律事务的难易程度及其要求,安排律师固定或不固
定的工作时间到企业办公。
2.部门整体服务:对于每一个企业，除了责任律师之外，其所在的
相关专业部门（如由多名律师和助理律师组成）便是该企业的责任部
门，该部门内部分工协作，共同对该企业提供顾问服务。
3.全所统一管理：任何一个律师都不是万能的，律师在服务时经
常会遇到非自己业务专长的问题，这时便由律师所调配其他专业律师
或专业部门提供专项服务。
4.常驻律师:对于规模较大、法律事务较多的企业，还可以在取得
合理律师费的基础上，派遣常驻企业的专业律师，协助处理企业的日
常法律事务。
在这种团队协作的工作模式下，企业不是聘请了一位律师顾问，
而是聘请了一个律师所作为顾问团队。
(二)了解企业需求，关心企业发展
律师受聘担任企业法律顾问后，应首先对企业进行初步调查，调
查内容包括但不限于：公司历史（成长史、以往的失败案例和成功经
验），公司目前的经营状况，管理架构，部门结构，业务流程等。
律师在担任企业法律顾问期间，会主动参与企业的重大决策、
市场开发、项目选定等工作，利用律师所网站和印刷品主动提供涉及
企业发展的新法规政策、市场动态、投资趋势等信息，积极为企业的
发展献计献策，而非消极地等待纠纷出现后才去做“消防队员”。
律师会注意媒体对企业的各种报道，对积极报道及时给以祝贺，
对消极报道及时给以反馈，并争取在最短的时间里帮助企业解决问
题，消除不良影响。
(三)定期规范各类合同文本，协助企业完善规章制度
律师会及时收集企业各类合同文本（包括劳动合同，购销合同，
加工承揽合同，进出口买卖合同等），针对收集到的合同文本，结合
企业的实际情况，从法律的专业角度进行分析研究，规范合同的各项
要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审定；协助制定标准的合同文
本。
律师会通过对企业总体架构运行情况的熟悉，找出其中的弊端，
寻求完善的方案，充分调动企业各单元的活力；补充完善企业的规章
制度，制定切实有效的激励约束机制，寻求企业效益最大化。
(四)建立律师工作记录和工作报告制度
律师均建立为企业服务的工作日记，原则上做到一次一记，一事
一记。顾问律师应对企业实行一户一卷，办理具体的法律事务，要一
事一档。
法律顾问合同因期满或法律服务事项完成而终止后，顾问律师要
及时写出总结报告并及时归卷备查。
(五)诚信服务，保护企业秘密
律师在完成法律顾问工作中，应依法维护企业的合法权益，遵守
诚信原则，在授权委托范围内，依法独立提供法律服务；不得超越委
托权限；不得利用顾问律师身份谋取私利或与企业进行交易。
律师对其为企业提供法律顾问服务过程中接触、了解到的国家秘
密、商业秘密、不宜公开的情况及个人隐私负有保密的义务。
(六)全所一盘棋，及时补位
当企业的顾问律师因故不能继续履行法律顾问职责时，律师所会
与企业协商另行指派顾问律师，以保证法律顾问工作的连续性。
(七)建立服务跟踪制度，及时收集反馈意见
律师所建立专门客户服务部门，每年定期到企业走访，并向企业
发放调查问卷，对律师服务质量进行调查，及时了解企业的意见和需
求，每次调查结束后形成调查报告，由律师所根据调查结果总结经验
教训，提出整改措施，奖优罚劣。
(八)提供多方位服务，让律师常伴左右
1.网下运用包括电话、电传、电邮、现场办公、约见等方式为企
业提供高效的服务；
2.网上开通顾问服务，企业可在网上交付工作/案件，检索服务工
作/案件的内容与进度，达到远端工作/案件代管；并开放所有专业人
员的电邮链接，以即时回应资讯、提供服务。
企业还可通过律师网站、杂志、检索系统提供的资讯和服务实现
法律自助。