审计法务部
法务审计部制度
法务审计部制度法务审计部是负责公司法律事务管理的部门，其制度是公司内部控制的重要组成部分。
下面就法务审计部制度进行分析和讨论。
一、法务审计部的职责法务审计部是公司内部法律事务的管理部门，其职责主要包括以下几个方面：1.公司内部控制体系的制定和建立2.公司合规性的审查和监督3.对公司各项法律事务的跟踪和解决，包括合同审查、纠纷解决、知识产权保护等4.协助公司进行风险评估和管理5.制定公司内部法律事务管理制度和规定，指导和监督各部门执行二、法务审计部制度的重要性法务审计部制度是公司内部控制体系的重要组成部分，意义重大。
以下是其几方面的重要性：1.为公司提供法律咨询和法律风险管理服务，协助公司进行风险评估和管理2.帮助公司建立健全的内部管理体系，规范公司内部各项业务活动，确保公司合法经营3.为公司制定和完善内部法律事务管理制度和规定，保障公司执行各项法律规定4.在经营过程中遇到法律问题时，及时协助公司进行应对和解决，保护公司合法权益三、法务审计部制度的构成法务审计部制度由以下几个方面构成：1.法务审计部部门章程和工作规程，明确部门职责、工作程序等2.公司内部法律事务管理制度和规定，包括内部合规管理制度、知识产权保护制度、反垄断制度等3.公司法务审计部工作报告，对近期工作进行总结和分析，并提出改进意见和建议4.公司法务审计部工作计划，对下一年度的工作进行具体安排和规划四、法务审计部制度的执行和监督法务审计部制度的执行和监督是关键环节，以下是其几方面的操作建议：1.切实落实法务审计部的职责，确保部门工作的高效性和专业性2.及时掌握公司内部法律事务的动态和变化，协助公司进行风险评估和管理3.制定和完善公司内部法律事务管理制度和规定，确保公司业务活动的规范性和合法性4.加强与外部律师事务所的沟通和合作，协助公司处理复杂的法律事务5.定期报告工作进展情况和存在的问题，提出改进意见和建议总之，法务审计部制度是公司内部控制体系的重要组成部分，对公司进行风险评估和管理、规范公司内部业务活动、保障公司合法经营具有重要作用。
某公司法务审计部工作细则
某公司法务审计部工作细则1. 引言法务审计是某公司重要的内部控制环节，旨在确保公司合规运营并降低法律风险。
为了规范法务审计部门的工作，提高工作效率和准确性，特制定本工作细则。
2. 审计范围法务审计部门负责公司各部门、分支机构以及合作伙伴的法律合规性审计。
审计范围包括但不限于：- 合同审核与管理：审查公司与客户、供应商、合作伙伴之间的合同，并确保其合规性和有效性。
- 法律文件管理：负责公司各类法律文件的归档、管理与备份工作。
- 内部控制审计：审计各部门的内部控制体系，发现并提出相关改进意见。
- 诉讼风险评估：对存在风险的诉讼案件进行评估，并提供法律建议和风险防范措施。
3. 审计程序- 审计计划制定：根据年度工作计划，与各部门协商制定审计计划，明确审计目标和重点。
- 数据收集与分析：收集各部门提供的相关数据和文件，并进行仔细分析。
- 实地调研与检查：对审计对象进行实地考察和现场检查，确保数据的真实性和准确性。
- 风险评估与缺陷报告：针对发现的问题，评估其法律风险程度，并撰写审计缺陷报告。
- 结果总结与反馈：向被审计对象提供审计结果的总结和相应改进措施的建议。
4. 工作要求- 严格保密：法务审计部门成员要具备高度的保密意识，确保审计过程中的信息安全和保密。
- 专业知识与水平：成员需具备扎实的法律知识和审计技能，并不断学习和提升，以适应法律环境的变化。
- 沟通与协作能力：与其他部门及员工保持良好的沟通和协作，理解他们的业务需求，并提供专业的法律建议。
- 审计报告撰写：准确清晰地撰写审计报告，包括发现的问题、风险评估和改进建议。
- 学习与改进：积极参与培训和学习活动，不断改进工作方法和技能，提高审计质量和效率。
5. 部门协作- 与财务部门合作，确保财务报表的合规性和准确性。
- 与人力资源部门合作，确保员工合同和劳动法合规。
- 与合规部门合作，共同推进公司的合规管理工作。
- 与内部审计部门合作，互相配合，提升整体审计效能。
法务审计部工作职责
法务审计部工作职责一、负责制定和完善本部门职责范围内相关制度、规定和管理办法。
二、统筹负责公司法律服务工作，对下属企业的法律服务工作进行指导协调。
三、协助公司有关部门对员工进行法制培训、宣传教育。
加强公司与外聘律师的联系，为外聘律师处理本公司法律事务提供协助。
四、协助外聘律师对公司重大经营决策提出法律意见。
五、对公司规章制度进行合法、合规性审核。
六、制定公司合同管理基本制度，参与重大合同的调研、起草、谈判等工作，按规定对相应合同进行评审。
七、为公司生产经营活动提供法律咨询服务，开展工程风险管理宣传活动。
八、负责调解、处理公司内外合同纠纷，根据企业法定代表人委托和授权，参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。
办理企业负责人交办的其他法律事务。
当企业发生法律纠纷时，牵头组织涉案企业和外聘律师参加法律诉讼。
九、监督检查所属公司法律工作开展情况。
负责或协助有关部门对企业法律纠纷案件的相关材料进行整理并及时归档。
督促企业相关部门人员加强对纠纷案件后续发展的跟踪管理。
十、负责依法处理公司法律风险事项，建立健全以事前防范、事中控制为主，事后补救为辅的法律风险防范机制。
十一、公司发生或者被发现重大法律风险事项时，负责在规定时间内向上级单位进行书面报告并及时反馈处理情况。
当重大法律风险事项在处理过程中出现重大变更的或者产生新的重大影响的，要在变化发生后及时报告上级单位。
十二、负责定期对公司重大法律风险事项进行统计和分析，为公司领导决策提供参考意见和建议，并做好公司重大法律风险事项的后续跟踪、信息管理工作。
十三、组织公司年度财务决算的审计工作，并对审计质量进行监督。
十四、对公司及所属子公司预算资金的管理和使用情况进行审计。
十五、对公司及所属子公司年度工资总额来源、使用和结算情况进行检查。
十六、对公司及所属子公司资产管理、资产质量进行审计监督。
十七、对公司及所属子公司的建设工程和重大技术改造、大修等的立项、概（预）算、决算和竣工交付使用等情况进行审计监督。
审计法务部年度工作计划
审计法务部年度工作计划一、引言审计法务部作为企业的法律顾问和监管部门，担负着维护企业利益和合规经营的重要责任。
在新的一年里，我们要紧密结合企业的发展战略，深入开展法律风险评估和法务审计工作，确保企业各项业务和经营行为符合法律法规的要求，为企业的可持续发展提供坚实的法律保障。
二、总体目标1. 加强法规研究，及时了解和掌握国家、地方和行业的最新法律法规政策，及时调整公司经营和管理策略；2. 大力推进合规教育，提高员工的合规意识和法律素养，防范法律风险；3. 严格执行公司的法律合规体系，规范采购、招投标、合同管理等方面的法律风险控制；4. 加强企业知识产权保护和维权，提高企业的自主创新能力和核心竞争力；5. 完善公司法律风险管理体系，确保公司的合法利益不受侵害。
三、年度工作重点1. 加强法规研究作为企业的法律顾问，我们要定期跟踪国家、地方和行业的最新法律法规政策，及时了解和掌握其最新变化，及时调整公司经营和管理策略。
具体工作包括：建立完善的法规数据库，定期进行法律政策研究；组织内部人员参加有关法律研讨会和培训；定期向公司领导层提出针对性的法律政策建议。
2. 推进合规教育对公司员工进行合规教育是我们的一项重要工作。
我们要不断加强员工的合规意识和法律素养，增强他们的法律风险防范意识和能力。
具体工作包括：制定并完善公司的合规教育方案；组织开展专题合规教育培训活动；建立健全员工合规守则，加强对员工的合规宣传教育。
3. 严格执行公司的法律合规体系为规范公司的各项经营行为，减少法律风险，我们要严格执行公司的法律合规体系，加强对采购、招投标、合同管理等方面的法律风险控制。
具体工作包括：建立完善的供应商、合作伙伴及合同管理制度；加强采购、招投标等环节的法律合规审核；加强对公司内部政策制定和执行的合规检查。
4. 加强企业知识产权保护和维权知识产权是企业的核心竞争力，也是企业发展的重要保障。
我们要加强企业的知识产权保护和维权工作，提高企业的自主创新能力和核心竞争力。
审计局法务部门个人工作总结
审计局法务部门个人工作总结尊敬的领导：为了总结过去一段时间的工作经验，提高自身工作能力，现将本人在审计局法务部门的个人工作总结报告如下。
一、工作背景作为审计局法务部门的一名员工，我在过去的一段时间里，积极参与并完成了各项法务工作，包括合同审查、法律咨询、案件处理等。
在本次工作总结中，我将对我的工作内容、工作亮点以及存在的问题与改进措施进行详细阐述。
二、工作内容1. 合同审查作为法务部门的核心工作之一，合同审查是我工作中的重要部分。
我负责审查各类合同的合法性、合规性，并就其中的风险与部门领导进行沟通和解释，确保公司的合同以法律合规的方式与外界进行交流。
2. 法律咨询作为法务部门的一员，我积极解答了其他同事和相关部门在法律方面的咨询问题，为公司的决策提供了法律意见和建议。
我通过参与会议、撰写法律解释文件等方式，积极维护公司权益，为公司的可持续发展提供了有力支持。
3. 案件处理在过去的工作中，我也积极参与了公司涉及的一些法律案件的处理。
我通过与律师团队密切配合，协助收集证据、整理案件材料以及与对方进行有效沟通等工作。
这些努力有效缩短了案件处理时间，为公司争取了更多的同时也为公司的声誉塑造作出了贡献。
三、工作亮点1. 专业知识的提升在过去的一段时间里，我深入学习了相关法律知识，提高了自身在法律事务处理方面的能力。
我通过参加培训班、自主阅读法律文献等方式，加深了对法律法规的理解，提升了自己的业务水平。
2. 团队合作能力的提高作为法务部门的一员，团队合作是我们工作的重要一环。
在与同事及律师团队的合作中，我积极参与协作，发挥了自己的专业优势，取得了良好的合作效果。
3. 细致认真的工作态度在工作中，我一直抱着积极、认真的态度，对待每一个工作任务。
在合同审查、法律咨询和案件处理等工作中，我始终严格按照工作要求和法律规定，保证工作的准确性和合规性。
四、存在的问题与改进措施1. 表达能力有待提高在与其他部门及律师团队的沟通中，我意识到自己的表达能力还有提升的空间。
内部审计部门和法务部门的部门职责
内部审计部门和法务部门的部门职责一、内部审计部门的部门职责如下：1、制定内部审计工作计划：根据公司的业务发展和风险状况，制定年度内部审计工作计划，并报公司高层管理层批准。
2、实施内部审计：按照内部审计工作计划，对公司各部门的财务报表、业务流程、内部控制制度等进行审计，确保公司各项业务活动的合规性、合法性和有效性。
3、发现问题和风险：通过内部审计工作，发现公司各部门存在的问题和潜在风险，为公司高层管理层提供决策依据。
4、提出改进建议：针对审计过程中发现的问题和风险，提出改进措施和建议，协助公司各部门完善内部控制制度，提高公司整体运营效率。
5、跟踪整改情况：对审计报告中提出的问题和建议进行跟踪，确保各部门按照要求进行整改，提高公司内部控制水平。
6、培训和指导：组织内部审计人员的培训和学习，提高内部审计人员的业务水平和审计技能，为公司提供专业的内部审计服务。
7、内部沟通和协调：与公司各部门保持良好的沟通和协调，确保内部审计工作的顺利进行。
8、监督内部控制制度的执行：监督公司内部控制制度的执行情况，确保公司各项业务活动的合规性、合法性和有效性。
二、法务部的部门职责如下：1、诉讼支持：代表公司处理各类诉讼案件及仲裁案件，包括撰写诉讼状、答辩状、法律文书等；2、合同管理：负责公司各类合同的起草、审查、修订、监督履行等工作；3、知识产权保护：负责公司知识产权的管理和保护，包括专利、商标、著作权等的申请、审查、维护、运营等工作；4、法律风险管理：分析并评估公司面临的各类法律风险，提供风险控制和解决方案；5、法律咨询：为公司提供法律咨询和法律意见，协助公司制定法律策略和决策；6、法务培训：为公司员工提供法律培训和知识普及，提高员工的法律意识和法律素养。
7、涉外法律事务：代表公司处理涉外法律事务，包括处理国际贸易纠纷、海外投资、跨国合同等。
公司审计法务部一周工作总结
公司审计法务部一周工作总结
尊敬的领导：
根据公司的要求，我对审计法务部上周的工作进行了总结。
以下是具体的工作内容和成果：
1. 审计工作：在上周，我们完成了对公司财务状况的全面审计工作。
我们仔细分析了公司的财务报表、账目记录和交易流程，并对可能存在的风险和问题进行了评估和检查。
通过这一工作，我们能够更好地了解公司的财务状况，及时发现和解决可能存在的风险和问题。
2. 法务工作：在上周，我们处理了公司的多个法律事务。
首先，我们参与了一起集体劳动纠纷的调解工作，成功解决了工人与公司之间的争议。
其次，我们对公司的合同和协议进行了全面审查，并及时制定了相应的法律建议，以确保公司能够合法合规地开展业务。
3. 合规培训：为了提高公司员工的法律意识和合规意识，我们组织了一次合规培训。
在培训中，我们向员工介绍了公司的相关法律规定和政策，并就如何遵守和执行这些规定和政策提出了具体的建议。
通过培训，员工的法律意识和合规意识得到了进一步提升。
4. 审计报告和法律建议书的撰写：根据我们的审计和法务工作，我们撰写了一份审计报告和一份法律建议书。
审计报告总结了我们的审计结果和发现，法律建议书则提出了针对公司存在的法律问题和风险的具体建议。
这些报告和建议将帮助公司更好地改进和完善其财务和法务管理体系。
总的来说，上周我们的审计法务部做了大量的工作，取得了一些成果。
然而，我们也意识到还有一些工作需要进一步完善和加强。
在未来的工作中，我们将进一步加强与其他部门的合作，提高工作效率和质量，为公司的发展做出更大的贡献。
感谢您对我们工作的支持和关注！审计法务部。
公司法务审计部务虚会个人发言材料
公司法务审计部务虚会个人发言材料尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是公司法务审计部的一名员工，今天我很荣幸能够在本次务虚会上发言。
我将就公司法务审计部的工作职责和重要性进行阐述。
我想强调的是公司法务审计部在公司内部的重要性。
作为公司内部的法律事务和审计管理部门，我们的职责是确保公司的经营活动符合法律法规的要求，保护公司的合法权益。
我们负责制定和完善公司的法律合规制度，监督公司各部门的合规操作，及时发现并解决法律风险和合规问题。
通过我们的工作，可以使公司在市场竞争中合法合规地经营，降低公司面临的法律风险，保护公司的声誉和利益。
我想谈一谈公司法务审计部在公司外部的重要性。
作为公司对外的法律事务代表，我们与外部律师事务所、监管机构等合作，为公司提供法律咨询和支持。
我们参与公司的合同谈判和起草、公司并购和重组、知识产权保护等业务活动，确保公司在法律上的权益得到有效保护。
我们也负责处理公司与外部合作伙伴之间的法律纠纷和争议，维护公司的合法权益。
通过我们的工作，可以使公司在与外部合作伙伴的关系中遵守法律法规，保护公司的利益。
我想强调的是公司法务审计部在风险防控和合规培训方面的作用。
作为公司风险管理的重要一环，我们负责对公司的风险进行评估和防范。
我们通过审计和检查，发现和排除内部潜在的风险隐患，防止违法违规行为的发生。
同时，我们还负责组织和开展公司内部的合规培训，提高公司员工的法律意识和合规意识，减少违法违规行为的发生。
通过我们的工作，可以保障公司的经营活动安全稳定，提升公司整体管理水平。
我想强调的是公司法务审计部在公司发展中的战略作用。
作为公司的法律顾问和战略合作伙伴，我们参与公司的战略决策和规划，提供法律风险评估和法律意见。
我们通过对行业法规和政策的研究和分析，为公司的战略调整和新业务拓展提供支持和建议。
我们与公司各部门紧密合作，共同推动公司的发展和创新。
通过我们的工作，可以使公司在市场竞争中保持优势地位，实现可持续发展。
法务审计部制度
法务审计部制度引言法务审计部制度是指为了加强企业法律合规管理、提高法律风险控制能力而设立的专门的部门或机构。
随着企业法律意识的增强和法律风险的日益凸显，建立和完善法务审计部制度已成为企业管理的重要组成部分。
本文将就法务审计部制度的目的、作用、组织架构、流程和关键要素等方面进行全面探讨。
一、目的法务审计部制度的目的是为了确保企业的合法合规经营，加强法律风险控制，有效防范法律风险，保护企业利益。
具体包括以下几个方面：1. 提高合规意识法务审计部制度的实施可以促使企业员工增强合规意识，合理合法经营，提高法律素养，减少法律风险。
2. 防范法律风险通过法务审计部制度的建立，及时识别、评估和管理法律风险，为企业提供有效的风险防控措施，减少法律纠纷的发生，保护企业利益。
3. 提高组织效率法务审计部制度能够协调各部门之间的法律事务，提高组织效率，减少资源浪费，为企业决策提供法律支持和指导。
1. 法律合规管理法务审计部制度能够帮助企业建立健全的法律合规管理体系，确保企业各项业务符合法律法规，规避法律风险。
2. 法律风险控制通过对企业各项经营活动、内部控制流程以及合同管理等进行审计和评估，法务审计部能够发现和防范潜在的法律风险，并提出风险防控措施。
3. 法律支持与指导法务审计部作为企业内部的法律咨询和支持部门，能够为企业提供法律咨询、合同审核、法律培训等服务，有效指导企业的决策和运营。
三、组织架构法务审计部的组织架构根据企业的规模和业务特点而定，但一般包括部门负责人、副部门负责人、法务审计员等职位。
具体组织架构可以分为以下几个层次：1. 部门负责人部门负责人是法务审计部的核心管理者，负责制定部门发展战略和目标，并组织实施，同时还要协调各部门之间的工作。
2. 副部门负责人副部门负责人是部门负责人的助手，协助部门负责人管理部门日常工作，负责监督和指导法务审计员的具体工作。
3. 法务审计员法务审计员是法务审计部的核心从业人员，主要负责对企业各项经营活动进行审计和评估，发现和防范法律风险。
审计法务部年度工作计划怎么写
审计法务部年度工作计划怎么写一、引言审计法务部作为公司的重要部门，负责着监督和管理公司的法律事务和审计工作。
在新的一年里，为了更好地履行职责，提升工作效率和质量，审计法务部制定了本年度的工作计划，以确保公司法律合规和审计工作顺利进行。
二、总体目标1. 加强公司内部法律事务管理，提升公司法律合规水平；2. 提高审计工作效率和质量，完善审计制度和流程；3. 保护公司利益，降低法律风险和经济损失。
三、具体工作计划1. 完善公司合同管理制度审计法务部将完善公司合同管理制度，规范合同的签订、履行和变更流程，提高合同管理的规范性和效率。
同时，对公司重要合同进行全面审计和风险评估，及时发现并解决存在的问题，确保公司合同风险可控。
2. 加强知识产权保护为了保护公司的知识产权，审计法务部将加强知识产权的管理和保护工作。
建立完善的知识产权管理制度，加强专利、商标、著作权等知识产权的登记和保护工作，防止侵权行为的发生。
3. 加强合规培训审计法务部将组织公司员工参加法律合规培训，提升员工的法律意识和合规意识。
培训内容包括公司法律政策、知识产权保护、合同管理等，以确保员工在工作中的法律合规性。
4. 审计流程优化审计法务部将对公司的审计流程进行优化，提高审计工作的效率和质量。
制定和完善审计工作的方法和流程，提高审计人员的综合素质和专业水平，提升审计工作的责任感和效率。
5. 法律风险管理审计法务部将加强公司的法律风险管理工作，建立健全法律风险预警机制，及时发现和解决法律风险，降低公司的法律风险和损失。
6. 加强诉讼案件管理审计法务部将加强公司的诉讼案件管理工作，及时跟进诉讼案件的进展，保护公司的合法权益，降低公司的经济损失。
四、工作计划实施方式1. 在制定的工作计划中，审计法务部将明确各项工作的责任人和时间节点，并定期进行工作进度的汇报和评估，确保工作计划的执行情况。
2. 结合公司的实际情况，审计法务部将不断调整和优化工作计划，确保工作计划的科学性和可行性。
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一、审计法务部经理岗位说明书
岗位名称 审计法务部经理 岗位级别 经理 所属部门 审计法务部
职 系 管理 薪酬等级 直接上级 总经理
职责定位：
主持审计法务部工作，组织完成公司各项审计和法务工作，保证公司及所属项目公司的各项经
济活动和资产管理的安全有效，同时负责日常办公用品的采购、发放、管理。
职责描述：
1、主持审计法务部的工作，组织实施公司决议和董事长安排的工作；
2、组织制定审计法务部的工作计划，组织实施公司下达的经营计划；
3、根据公司下达的工作目标和指标，制定审计法务部的考核指标；组织内部考核和评价，签
认内部考核结果，提出对内部人员的奖惩意见；
4、组织编制并实施公司年度审计工作计划；
5、组织对公司及各项目公司的各项经济活动实行审计监督，必要时委托审计事务所进行；
6、组织对公司及各项目公司开展经济效益和财务收支审计；
7、组织对公司中层以上人员及特殊管理岗位人员的任期内经营目标、离任经济责任审计；
8、定期检查监督公司及各子公司公司的资产管理、国家财经法规和财务制度的执行情况；
9、负责组织审计活动结束后审计资料汇总、审计意见书撰写、审计项目立卷等工作；
10、负责下达审计整改通知，并及时组织回访或后续审计，落实审计结果；
11、组织对重要经济活动和出现的重大事故开展专题审计调查；
12、监督、检查公司各类招投标采购过程和各类设计变更，审核相关文件、资料；并对公司各
类合同签订过程实施监督；
13、负责对公司行政、工程、营销等各类制度进行审查，并对公司各类制度执行情况进行督查；
14、负责做好部门内员工的培训、考核、管理工作；安排落实上级要求的各项任务，提供相关
服务和后勤保障；
15、参与拟订和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保行政后勤管理的顺利进行；
16、负责公司办公家具、设备等固定资产和低质易耗用品及招待用品的选购与使用管理；
17、完成领导交办的其它工作任务。
任职资格：
年 龄：◇35～55岁为佳
教育背景：◇审计、财务、金融类专业本科以上学历
培训经历：◇接受过审计、财务、金融等相关知识培训
经验与专业资格：◇5年以上大型企业审计管理工作经验，有房地产行业财务工作经历者为佳，
技能技巧：◇熟悉审计、财务、会计各专业相关知识◇精通国家审计、财务、税务等方面的法
律及相关政策法规，◇具备优秀的职业判断能力和丰富的审计工作管理经验
个人素质：◇严谨、踏实、敬业，原则性极强，具有良好的职业道德和沟通能力、文字表达能
力与团队合作精神
岗位工作关系：
直接下属：◇部门内部员工
内部沟通：◇公司各部门、项目公司
外部沟通：◇审计事务所等
工作条件：
工作场所与工作环境：办公室，工作环境舒适
工作时间特征：一般在制度规定时间内工作
一、审计法务部专员岗位说明书
岗位名称 审计法务部经理 岗位级别 员工 所属部门 审计法务部
职 系 管理 薪酬等级 直接上级 审计法务部经理
职责定位：
负责公司经营管理上的审计工作及法律支持；同时负责日常办公用品的采购、发放管理
职责描述：
1、负责公司日常办公用品的采购、保管、发放管理
2、按照企业年度经费审核，合理控制采购经费的支出
3、负责起草审核和修改企业的各项法律文件，并收集整理相关法律文件
4、草拟企业相关合同版本
5、代表企业解决相关的法律纠纷，处理有关仲裁和诉讼
6、不定期审计公司经营管理工程中的费用支出
7、安排落实上级要求的各项任务，提供相关服务和后勤保障；
8、参与拟订和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保行政后勤管理的顺利进行；
9、负责公司办公家具、设备等固定资产和低质易耗用品及招待用品的选购与使用管理；
10、负责公司各类设备、设施维护，水、电、气、热等能源等费用交纳工作；
11、进行宣传与安全检查，代表公司与物业部门交涉，管理公司用水、用电情况；
12、对公司人员申领办公用品进行记录、发放、管理及流程优化；
13、负责公司健身房的管理及物品配备；
14、负责公司图书室的管理及日常维护以及图书的购买，保管工作；
15、负责公司所有归档的合同及日常文件、印鉴、证照的管理、使用；公司招待票据的收集、审核、
统计工作；
16、负责做好公司的保密工作；
17、办理上级临时交办的其他工作。
任职资格：
年 龄：◇35～55岁为佳
教育背景：◇大学本科及以上，法学、法律类相关专业知识
培训经历：◇接受过房地产物流、资产管理、法律等方面的培训
经验与专业资格：◇10年以上管理经验
技能技巧：
◇熟知国家有关房地产开发、规划、建设的各种政策、法规；
◇有较强的甄别能力；
个人素质：
◇办事效率高，原则性强，善于对外沟通
岗位工作关系：
直接下属：◇法务审计专员
内部沟通：◇公司各相关部门
外部沟通：◇与公司法务审计相关的政府机构及物品供应商
工作条件：
工作场所与工作环境：在办公室工作，经常需要外出进行工作联系，工作环境舒适
工作时间特征：一般在制度规定时间内工作，有时会加班加点