华工网教18春管理学原理随堂练习答案.docx
薪酬与福利管理随堂练习（华工网络教育）
薪酬与福利管理随堂练习（华工网络教育）第一篇：薪酬与福利管理随堂练习(华工网络教育)1.人员报酬中最重要的部分是（）A 工资B 奖金C 津贴D 超时奖答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A 问题解析：2.支付相当于员工工作价值的薪酬，体现了薪酬管理的（）A 竞争力原则B 公正性原则C 激励性原则D 科学性原则答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B 问题解析：3.薪酬作为一种重要的经济杠杆，可以调节劳动力在社会各地区、各部门和各企业之间的流动，这属于薪酬的（）A 保障功能 B 调节功能C 改善用人活动功效的功能D 促进企业变革和发展的功能答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：B 问题解析：4.薪酬管理的内容不包括（）A 工资总额管理B 薪酬制度C 薪酬水平管理D 效益指标答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：D 问题解析：5.企业运作当中，薪酬管理的主要工作包括（）①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④日常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象A ②③④⑤B ①②③④⑤C ①②④⑤D ①②③④答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：D 问题解析：6.薪酬管理与企业发展的关系是（）A 互相对立B 互相矛盾C 互相联系D 相辅相成答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：D 问题解析：7.奖金和津贴是工资形式中的（）A 补充形式 B 计时工资 C 计件工资 D 结构工资答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A 问题解析：8.如果某企业提倡团队的价值观，那么合理的薪酬管理原则为（A 同岗位等级薪酬标准相差很大 B 工资水平低于市场水平C 同岗位等级相差标准相差不大D 工资水平高于市场水平答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C 问题解析：9.下列关于薪酬管理陈述不正确的是（）A 薪酬管理服务于企业人力资源管理总体发展战略B 薪酬管理协调薪酬要素之间的关系C 薪酬管理直接调整员工及其家庭的生存状态和生活方式D 薪酬管理通过薪酬制度的贯彻实施，调整企业内部劳动关系答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：C 问题解析：10.关于有效薪酬管理的基本，表述错误的是（）A 尽量满足员工的需求B 支付相当于员工工作价值的薪酬C 适当拉开各等级之间的薪酬差距D 支付要考虑劳动力市场的一般薪酬水平答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A 问题解析：11.关于绩效工资说法错误的是（）A 佣金制不属于绩效工资形式）B 绩效工资过于强调个人的绩效C 计件工资属于绩效工资形式D 绩效工资的基础缺乏公平性答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A 问题解析：12.依据事先确定的单件计酬率与个人超额完成的件数乘积计发奖励的形式是()A 简单计件制B 差别计件制C 计时制D 哈尔西奖金制答题：A.B.C.D.（已提交）参考答案：A 问题解析：13.最低工资标准由（）规定。
华工-管理会计随堂练习.doc
当前页有10题，你已做10题，已提交10题，其中答对10题。
1.下列（）项目不属于管理会计的基本假设。
A．会计实体、会计分期假设B．货币时间价直、风险价值可计量假设C．成本性态可分为成本与市价孰低假设D．持续动作、目标利润最大化假设答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：C问题解析：2.下列（）项目不属于管理会计的内容。
A．管理会计职责的分派B．协调会计与其他业务C．授权并决定集权或分权制D．招募训练发展各个职责范围的员工答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：D问题解析：3.下列说法正确的是（）A．管理会计是经营管理型会计，财务会计是报账型会计B．管理会计是报账型会计，财务会计是经营管理型会计C．管理会计为对内报告会计D．财务会计为对内报告会计答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：C问题解析：4.管理会计不要求（）的信息A．相对精确 B.及时C．绝对精确 D.相关答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：C问题解析：5.管理会计与财务会计的关系是（）。
A．起源相同、目标不同B．目标相同、基本信息同源C．基本信息不同源、服务对象交叉D．服务对象交叉、概念相同答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：A问题解析：6.下列（）概念不是建立在成本性态可分假设之上的。
A．贡献毛益 B.完全成本C．本-----量-----利分析 D.标准成本差异分析答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：B问题解析：7.下列费用中属于酌量性固定成本的是（）。
A．房屋及设备租金 B. 技术开发费C．行政管理人员的薪金 D. 不动产税答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：B问题解析：8.下列费用中属于约束性固定成本的是（）。
A．照明费 B. 广告费C．职工教育培训费 D. 业务招待费答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：A问题解析：9.采用散布图法分解混合成本时，通过目测在各成本点之间画出一条反映成本变动趋势的直线，这条直线与纵轴的交点就是固定成本，斜率则是变动成本。
最新2020大工18春《管理学》在线测试123答案
【奥鹏】[大连理工大学]大工18春《管理学》在线测试 1试卷总分:100 得分:100第1题,某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅是“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金”，可以认为（）是不对的。
A、王某的观点与X理论相符B、王某的观点与泰勒的理论相符C、王某把民工看成经济人D、王某把民工看成自我实现人正确答案:D第2题,某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现，宗派是非正式组织,所以非正式组织对公司是不利的。
他的推断是（）的。
A、完全正确B、不正确C、不能判断D、部分正确正确答案:B第3题,管理的性质不包括（）。
A、普遍性B、科学性C、理论性D、艺术性第4题,（）面对未能可能呈现的多种状态，决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态，但可判断各种状态出现的概率。
A、确定型决策法B、风险型决策法C、非确定型决策法D、追踪决策法正确答案:B第5题,把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（）。
A、泰罗B、韦伯C、孔茨D、马斯洛正确答案:C第6题,打电话请供应商来换一台同目前用坏的机器一样的设备，这是设备的简单替换问题，需要的管理技能主要是（）。
A、概念技能和技术技能B、人际技能和技术技能C、技术技能D、人际技能和概念技能第7题,根据Y理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，会倾向于哪一类计划？（）A、战略计划B、具体计划C、综合性计划D、指导性计划正确答案:D第8题,由组织最高管理者所作的决策是（）。
A、程序化决策B、业务决策C、战略决策D、管理决策正确答案:C第9题,提出“管理就是决策”的是（）。
A、卢桑斯B、德鲁克C、梅约D、西蒙正确答案:D第10题,某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友，说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体工作任务的完成。
由此可推断，这位管理人员是（）。
《管理学原理》章节习题库及答案
《管理学原理》章节习题库及答案试题1一、单项选择题1、当一个人不能脱离集体而独立生存的时候，就已产生了()。
A.实践活动B.管理活动C.技术活动D.商业活动[答案]B[解析]管理实践同人类社会实践活动的历史一样悠久，当一个人不能脱离集体而独立生存的时候，就已产生了管理活动。
自古以来，人们就是结合在一起去完成共同的生存和发展目的，这种结合就形成了各种集团，相应地也就出现了管理。
2、我国古代长城在建造的过程中采用的管理方式是()。
A.科学管理制B.一般管理制C.分区分片分段包修负责制D.民主管理制[答案]C[解析]古代管理实践的一个伟大奇迹是我国的万里长城。
长城的建筑工程十分浩大，采用分区分片分段包修负责制，工程计划很严密，也是伟大管理实践的成果。
3、原始社会的管理方式主要是()。
A.民主管理B.集体管理C.专制管理D.君主管理[答案]A[解析]在原始社会，最初是处理部落事务、组织狩猎、进行生产、指挥成争、分配劳动成果和战利品等，管理方式主要是简单低级的民主管理。
后来，随着生产力的发展及私有制和国家的出现，人类管理实践才得到进一步发展。
4、我国封建时代设“三监”作为官府手工业管理机构，其主要特点是()。
A.民主管理B.封建统治C.君主管理D.领导管理[答案]B[解析]我国封建时代设“三监”作为官府手工业管理机构,其管理的主要特点是封建统治，一般是无偿劳役，同时采取若干经济手段。
选项ACD不是我国封建时代的管理方式。
5、《孙子兵法》中蕴含的思想主要是()。
A.战略管理思想B.法治管理思想C.经济管理思想D.国家管理思想[答案]A[解析]春秋战国时期的孙武所著的《孙子兵法》，蕴含了丰富深邃的战略管理思想。
《孙子兵法》中“知彼知己，百战不殆”的战略思想、“因敌变化而取胜”的应变策略以及三十六计的具体谋略，已成为当今企业在竞争中取胜的法宝。
6、法家认为法治思想的基础是()。
A.道德B.人性恶C.自信心D.自觉心[答案]B[解析]法家是战国时期主张以“法”治国为核心的一个重要学派，其主要代表人是荀子、韩非子。
网络教育《管理学原理》答案
分数： 74.0完成日期：2011年02月21日 22点57分说明：每道小题括号里的答案是学生的答案，选项旁的标识是标准答案。
一、单项选择题。
本大题共20个小题，每小题 2.0 分，共40.0分。
在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。
1.计划、组织、控制、激励和领导这五项基本活动称为管理的 ( )职能。
( B )A.目标B.基本C.协调D.沟通2.在现代管理学中，管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程，被称为( )( D )A.领导B.组织C.创新D.控制3.管理学上称之为“管理之父”的管理学家是( A )A.泰勒B.韦伯C.孔茨D.马斯洛4.与决策目标相比，计划目标是管理活动的( )( D )A.战略目标B.综合目标C.整体目标D.分支目标5.目标管理的基本精神是( )( A )A.以自我管理为中心B.以监督控制为中心C.以岗位设置为中心D.以人员编制为中心6.管理的核心是( )( A )A.决策B.领导C.激励D.处理好人际关系7.在决策过程中，根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是( )( B )A.发现问题B.设计方案C.选择方案D.实施决策8.职能型组织结构形式的优点是实现了( )( B )A.管理现代化B.管理专业化C.统一指挥D.统一领导9.组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为( )( C )A.直式结构B.扁平结构C.直线结构D.矩形结构10.组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的（）( C )A.目标统一原则B.责权一致原则C.管理宽度原则D.集权与分权相结合的原则11.下面原则中强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾或抵触，更不能“朝令夕改”的是( B )A.统一指挥原则B.命令一致原则C.直接管理原则D.直接控制原则12.在管理控制中，主管人员对即将出现的偏差有所察觉并及时采取某些纠正措施所进行的有效控制是（）( B )A.反馈控制B.前馈控制C.间接控制D.直接控制13.需要层次论认为，人的最低层需要是( )( A )A.生理需要B.安全需要C.尊重需要D.社交需要14.美国心理学家赫茨伯格(F. Herzberg)认为( )( C )A.保健因素能直接起激励职工的作用B.保健因素改善后会导致积极的后果C.保健因素能防止职工产生不满的情绪D.激励因素不能产生使职工满足的积极效果15.主管人员越是能够了解下属的需求和愿望，并给予满足，就越能够调动下属的积极性，使之能为实现组织的目标作出更大的贡献”原理属于( ) ( B )A.沟通联络原理B.激励原理C.直接管理原理D.目标协调原理16.选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励( )( D )A.首先搞好群众关系B.毛遂自荐C.公开竞争D.尽展所能17.领导者的职位权力在领导活动中体现出来的权威是( )( D )A.现代权威B.人格权威C.技术权威D.法规权威18.在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系，有效利用各种资源，以实现共同预期目标的活动是( )( A )A.协调B.领导C.控制D.决策19.组织中沟通联络的目的是( )( A )A.促进变革B.便于指导C.交流意见D.协调个人与集体利益20.沟通网络中，解决简单问题时效率最高的是( )( D )A.轮式和圆周式B.圆周式和链式C.链式和全通道式D.轮式和链式二、多项选择题。
经济学原理(随堂练习)含答案---2018年第二学期华工网院
经济学原理随堂练习第一章绪论经济学的关怀随堂练习提交截止时间：2018-12-15 23:59:59当前页有8题，你已做8题，已提交8题，其中答对7题。
1.(单选题) 西方经济学认为，所有社会都要解决（）A .生产什么、生产多少 B.如何生产、何时生产C .为谁生产 D.以上答案都对答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：D问题解析：2.(单选题) 作为经济学的两个组成部分，微观经济学与宏观经济学是：（）A.互相对立的B.没有任何联系的C.相互补充的D.完全相同的答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：C问题解析：3.(单选题) 现代西方宏观经济学的研究正式开始的标志是（）A. 《国富论》B.《就业、利息和货币通论》C.《经济学原理》D.《经济学：原理、问题和政策》答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：B问题解析：4.(单选题) 微观经济学理论是根据( ) 假设提出来的。
A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：A问题解析：5.(单选题) ( )主要说明的是“应该是什么”的问题。
A.实证经济学B.规范经济学C.微观经济学D.宏观经济学答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：B问题解析：6.(多选题) 下面属于宏观经济学研究范畴的是（）A. 就业理论B. 分配理论C. 通货膨胀理论D.价格是如何产生的答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：AC问题解析：7.(多选题) 下面属于规范经济学研究范围的问题有（）A.我们应该将人民币的利率限制在一定范围B.通货膨胀不利于经济的持续健康发展C.政府应该在公共资源的分配中占主导地位D.降低出口退税会对我国的纺织业产生什么样的影响答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：ABC问题解析：8.(多选题) 西方经济学认为经济资源主要有（）A.自然资源B.人力资源C.资本资源D.以上都不正确答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：ABC问题解析：第二章生产什么随堂练习提交截止时间：2018-12-15 23:59:59当前页有7题，你已做7题，已提交7题，其中答对7题。
2021春国开电大一体化《管理心理学》随堂测试1-18参考答案
2021春国开电大一体化《管理心理学》随堂测试1-18参考答案管理心理学（50249）随堂测试1-18参考答案随堂测试1一、单选题（共1题，共20分）1、管理心理学的研究历史可以追溯到20世纪20年代的（）。
参考答案是：D: 美国二、判断题（共4题，共80分）1、管理心理学作为一门应用理论科学，除了要解决迫切的实际任务外，当前还迫切需要完善自己的理论体系和方法论基础。
参考答案是：A:对2、管理心理学在西方称为“组织心理学”或“工业与组织心理学”。
参考答案是：A:对3、现在管理心理学是心理学的一个分支。
参考答案是：A:对4、管理心理学的名称在20世纪50年代出现于英国。
参考答案是：B:错随堂测试2一、判断题（共4题，共80分）1、组织用经济性奖酬来获取职工们的劳务与服从，是依据经济人假设而制定的管理策略。
参考答案是：A:对2、管理者的作用，只是要抓计划、组织与控制。
参考答案是：B:错3、社会人假设是指人的最大动机是社会需求，只有满足人的社会需求，才能对人有最大的激励作用。
参考答案是：A:对4、经济人又被称为“唯利人”，认为人的行为动机源于经济诱因，在于追求自身的最大利益。
参考答案是：A:对二、多选题（共1题，共20分）1、管理心理学家雪恩对人性的假设提出了一种分类，即存在着（）。
A:经济人B:社会人C:自我实现人D:复杂人参考答案是：A B C D随堂测试3一、多选题（共1题，共20分）1、根据自我实现人假设，采取的管理策略需要从哪些方面改变（）。
A:管理重点的改变B:管理职能的改变C:奖励方式的改变D:管理方式的改变参考答案是：A B C D二、判断题（共4题，共80分）1、复杂人假设是指人是很复杂的，但是们的需要与潜在的欲望是单一的。
参考答案是：B:错2、人本管理的终极目标是对人的人性化管理与个性化管理。
参考答案是：A:对3、尊重“人本性”是指要认同人的共性与个性，既要关心人的普遍共性，又要关注人的个性特征及特殊的利益诉求。
华南理工大学2020年春网络教育《管理学原理》平时作业答案
管理学原理平时作业第一大题：简答题1.简述管理者的素质要求答：管理者的素质要求主要包括品德、知识、实际和身体心理素质这四个方面。
（1）品德是个体依据一定的社会道德准则和规范所表现出来的对社会、对他人、对周围事物的稳定的思想行为倾向；（2）知识是人类认识包括自身在内的客观世界的成果，它是提高管理水平的基础和源泉；（3）实际能力就是指解决实际问题的能力。
作为一个管理者，其实际能力主要体现在把管理理论与业务知识应用于实践，进行具体管理，解决实际问题的本领；（4）身体心理素质：管理活动既是一种脑力劳动，又是一种体力劳动，特别是处于纷繁复杂的环境中，管理劳动通常要耗费大量的脑力和体力，是一种艰苦的实践活动。
2.简述泰勒对科学管理理论的贡献。
答：泰勒对科学管理理论的贡献在于：（1）对工人提出科学的操作方法，对工人进行科学的选择、培训和晋升，提高工人的工作技能，以获得更好的工作业绩；（2）强调运用科学而非经验的方法来研究企业管理活动（3）强调建立明确的、量化的工作规范，并且将这种规范标准化；（4）强调管理者应该为下属的工作业绩负责，要求管理者做好预先的计划，建立明确的工作规范；（5）实行具有激励性的计件工资报酬制度。
3.简述两种不同的社会责任观。
答：两种不同的社会责任观是指古典观（纯经济观）和社会经济观。
古典观（纯经济观）的代表人物是弗里德曼。
他们认为，企业只能参加能带来经济利益的活动，承担社会责任违反了利润最大化原则；企业的权力已经很大，再承担社会责任会导致权力更大，且企业管理者不具备承担社会职能的专门技能；在缺乏大众一致支持企业承担社会责任的背景下，贸然行动会导致失败。
社会经济观则认为：企业在社会中的地位和能力决定其应该承担社会现任企业应该回应社会诉求，通过承担社会责任，实现社会目标，树立良好的公众形象；企业承担社会责任可以创造良好的经营环境；企业承担社会责任可以增加长期的利润。
4.简述德尔菲法和头脑风暴法的异同点。
经济学原理(随堂练习)含答案---2018年第二学期华工网院
经济学原理随堂练习第一章绪论经济学的关怀当前页有8题，你已做8题，已提交8题，其中答对7题。
1.(单选题) 西方经济学认为，所有社会都要解决（）A .生产什么、生产多少 B.如何生产、何时生产C .为谁生产 D.以上答案都对答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：D问题解析：2.(单选题) 作为经济学的两个组成部分，微观经济学与宏观经济学是：（）A.互相对立的B.没有任何联系的C.相互补充的D.完全相同的答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：C问题解析：3.(单选题) 现代西方宏观经济学的研究正式开始的标志是（）A. 《国富论》B.《就业、利息和货币通论》C.《经济学原理》D.《经济学：原理、问题和政策》答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：B问题解析：4.(单选题) 微观经济学理论是根据( ) 假设提出来的。
A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：A问题解析：5.(单选题) ( )主要说明的是“应该是什么”的问题。
A.实证经济学B.规范经济学C.微观经济学D.宏观经济学答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：B问题解析：6.(多选题) 下面属于宏观经济学研究范畴的是（）A. 就业理论B. 分配理论C. 通货膨胀理论D.价格是如何产生的答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：AC问题解析：7.(多选题) 下面属于规范经济学研究范围的问题有（）A.我们应该将人民币的利率限制在一定范围B.通货膨胀不利于经济的持续健康发展C.政府应该在公共资源的分配中占主导地位D.降低出口退税会对我国的纺织业产生什么样的影响答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：ABC问题解析：8.(多选题) 西方经济学认为经济资源主要有（）A.自然资源B.人力资源C.资本资源D.以上都不正确答题： A. B. C. D. （已提交）参考答案：ABC问题解析：第二章生产什么随堂练习提交截止时间：2018-12-15 23:59:59当前页有7题，你已做7题，已提交7题，其中答对7题。
2019春华南理工大学网络教育管理学原理·随堂练习答案
B、要注重企业文化建设
C、形成了中国特色的民族资产阶级的企业经营管理模式
D、重视引进西方管理人才
答题： A. B. C. D.（已提交）
参考答案：D
问题解析：
6.(单选题)被誉为引进西方科学管理第一人的是（）。
A、穆藕初B、刘鸿生C、刘国钧D、荣宗敬
参考答案：D
问题解析：
11.(单选题)（）是学习、研究管理学的总的方法论指导。
A、系统方法B、理论联系实际的方法
C、比较研究法D、唯物辩证法
答题： A. B. C. D.（已提交）
参考答案：D
问题解析：
第2章管理理论的形成和发展
1.(单选题)以专制主义中央集权体制为目标的行政管理思想形成于我国古代管理思想的（）。
问题解析：
10.(单选题)（）被称为“人事管理之父”。
A、亚当.斯密B、莫尔C、欧文D、巴贝奇
答题： A. B. C. D.（已提交）
参考答案：C
问题解析：
11.(单选题)（）提出了固定工资加利润分享的制度。
A、亚当.斯密B、莫尔C、欧文D、巴贝奇
答题： A. B. C. D.（已提交）
参考答案：D
答题： A. B. C. D.（已提交）
参考答案：A
问题解析：
7.(单选题)中国特色现代管理模式始于（）。
A、建国初的国民经济恢复时期B、全面学习苏联时期
C、大跃进和调整巩固时期D、十年文革期间
答题： A. B. C. D.（已提交）
参考答案：C
问题解析：
8.(单选题)下列不属于改革开放以来中国现代管理思想的内容的是（）。
参考答案：A
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A、孕育期 B、萌芽期 C、发展期 D、承接期 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：C 问题解析：
2.(单选题) 下列不属于以中国传统文化为核心的东方管理文化的是？（ ）。
A、治国学 B、治身学 C、治生学 D、治命学 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：D 问题解析：
参考答案：B 问题解析：
3.(单选题) （ ）是决策的前提。
A、目标 B、信息 C、明确问题 D、制定方案 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：A 问题解析：
4.(单选题) 头脑风暴法选择的专家人数为（ ）为宜。
A、5-10 人 B、10-25 人 C、30-50 人 D、50 人以上 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：A 问题解析：
19.(单选题) 提出跳板原则的管理学家是（ ）。
A、法约尔 B、马克斯.韦伯 C、泰勒 D、霍桑 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：A 问题解析：
20.(单选题) 韦伯认为，（ ）权力是理想的行政组织的基础。
A、理性权力 B、神授权力 C、理性-合法权力 D、合法权力 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：D 问题解析：
6.(单选题) 被誉为引进西方科学管理第一人的是（ ）。
A、穆藕初 B、刘鸿生 C、刘国钧 D、荣宗敬 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：A 问题解析：
7.(单选题) 中国特色现代管理模式始于（ ）。
A、建国初的国民经济恢复时期 B、全面学习苏联时期 C、大跃进和调整巩固时期 D、十年文革期间 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：D 问题解析：
11.(单选题) （ ）是学习、研究管理学的总的方法论指导。
A、系统方法 B、理论联系实际的方法 C、比较研究法 D、唯物辩证法 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：D 问题解析：
1.(单选题) 以专制主义中央集权体制为目标的行政管理思想形成于我国古代管理思想的（ ）。
参考答案：A 问题解析：
1.(单选题) 计划职能不具有（ ）。
A、目的性 B、首位性 C、特殊性 D、效率性 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：C 问题解析：
2.(单选题) 下列不属于计划的内容的是（ ）。
A、准备做 B、谁去做 C、何时做 D、怎样做 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：D 问题解析：
5.(单选题) 下列不属于计划编制的原则是（ ）。
A、科学性原则 B、系统性原则 C、灵活性原则 D、统一性原则 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：D 问题解析：
6.(单选题) 下列不属于目标管理的优点的是（ ）。
A、有利于提高管理水平 B、有利于调动人的积极性、责任心 C、有利于长期目标的实现 D、有利于暴露组织结构中的缺陷 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：A 问题解析：
9.(单选题) 下列不属于管理学的特征的是（ ）。
A、特殊性 B、综合性 C、历史性 D、实践性 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：A 问题解析：
10.(单选题) 管理学的研究对象是（ ）
A、国民经济管理 B、工业经济管理 C、企业管理 D、管理活动的基本规律与方法 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：B 问题解析：
23.(单选题) 下列不属于行为科学的主要研究成果是（ ）。
A、需求层次理论 B、双因素理论 C 成就需要理论 D、科学管理理论 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：D 问题解析：
1.(单选题) 下列不属于管理原理基本特征的是（ ）。
A、客观性 B、稳定性 C、系统性 D、实践性 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：D 问题解析：
2.(单选题) 管理的经济方法不具有（ ）等特征。
A、利益性 B、关联性 C、平等性 D、公益性
答题：
A.
B.
C.
D. （已提交）
参考答案：D 问题解析：
3.(单选题) 下列不属于企业的社会责任的是（ ）。
A、对法律的责任 B、对投资者的责任 C、对员工的责任 D、对社区的责任 答题： A. B. C. D. （已提交）
答题：
A.
B.
C.
D. （已提交）
参考答案：D 问题解析：
1.(单选题) 下列不属于决策特点的是（ ）。
A、目标性 B、强制性 C、选择性 D、满意性 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：B 问题解析：
2.(单选题) 决策是一个过程而非瞬间行动，这句话体现了决策的什么性质？（ ）
A、目标性 B、过程性 C、动态性 D、满意性 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：A 问题解析：
4.(单选题) 下列哪些不属于鲍莫尔的领导十大条件论中的条件？（ ）
17.(单选题) 被称作“组织理论之父”管理学家是（ ）。
A、法约尔 B、马克斯.韦伯 C、泰勒 D、霍桑 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：B 问题解析：
18.(单选题) 被称作“管理过程之父”管理学家是（ ）。
A、法约尔 B、马克斯.韦伯 C、泰勒 D、霍桑 答题： A. B. C. D. （已提交）
3.(单选题) 决定管理社会属性的是（ ）
A、生产方式 B、生产力 C、生产关系 D、上层建筑 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：C 问题解析：
4.(单选题) 管理的艺术性是指一切管理活动都应该具有（ ）。
A、复杂性 B、精确性 C、创造性 D、有效性 答题： A. B. C. D. （已提交）
A、泰勒 B、吉尔布雷斯夫妇 C、埃默森 D、甘特 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：C
问题解析：
16.(单选题) 下列不属于古典管理理论的是（ ）。
A、科学管理理论 B、行政组织理论 C、行为科学理论 D、系统管理理论 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：D 问题解析：
参考答案：A 问题解析：
5.(单选题) 下列不属于辛亥革命后中国近代管理思想的核心的是（D）。
A、企业经营应将引进西方管理思想与继承中国传统管理思想结合起来 B、要注重企业文化建设 C、形成了中国特色的民族资产阶级的企业经营管理模式 D、重视引进西方管理人才 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：A 问题解析：
3.(单选题) 下列不属于计划形式的是（ ）。
A、宗旨 B、计谋 C、战略 D、政策 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：B 问题解析：
4.(单选题) 下列计划种类中，不是按计划的期限为分类标准的是（ ）。
A、长期计划 B、中期计划 C、短期计划 D、定期计划 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：A 问题解析：
2.(单选题) 下列属于不属于领导的权力性影响的是（ ）。
A、领导的职位高 B、传统的对领导敬畏观念 C、传统的对领导服从观念 D、领导的技术水平高 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：D 问题解析：
3.(单选题) 下列不属于领导职能的作用的（ ）
A、命令作用 B、协调作用 C、激励作用 D、凝聚作用 答题： A. B. C. D. （已提交）
3.(单选题) 儒学主干论的核心是（ ）。
A、整体论 B、协和观 C、人本观 D、经权观
答题：
A.
B.
C.
D. （已提交）
参考答案：C 问题解析：
4.(单选题) 谋导论认为，（ ）是管理者成功的关键。
A、善于谋道 B、善于求实 C、善于用人 D、善于法治 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：C 问题解析：
5.(单选题) （ ）主要关注战组织战略。
A、高层管理者 B、中层管理者 C、基层管理者 D、财务管理者 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：A 问题解析：
6.(单选题) （ ）主要关注日常事务。
A、高层管理者 B、中层管理者 C、基层管理者 D、行政管理者 答题： A. B. C. D. （已提交）
1.(单选题) 下列不属于管理基本职能的是（ ）。
A、激励 B、组织 C、领导 D、计划 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：A 问题解析：
2.(单选题) 计划职能的核心是（ ）。
A、 目标 B、宗旨 C、决策 D、组织 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：C 问题解析：
A、亚当.斯密 B、莫尔 C、欧文 D、巴贝奇 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：D 问题解析：
12.(单选题) 被称为科学管理之父的管理学家是（ ）。
A、泰勒 B、莫尔 C、韦伯 D、甘特 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：A 问题解析：
13.(单选题) 提出实行“职能工长制”的管理学家是（ ）。
参考答案：A 问题解析：
4.(单选题) 下列不属于管理伦理的功能的升华功能 D、发散功能 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：D 问题解析：
5.(单选题) 下列不属于《联合国全球契约》的基本内容的是（ ）。（对应知识点：企业社会责
任的发展历程） A、不袒护侵犯人权的行为 B、切实有效地废除童工 C、主动承担保护环境保护责任 D、不得干涉企业的经营行为
参考答案：C 问题解析：
21.(单选题) （ ）表明，人的心理状态可能是影响效率的最重要因素。