保育员教师自查报告(范文6篇)_1
保育员个人自查报告

保育员个人自查报告时光荏苒,在保育工作岗位上,我已经度过了一段充实而富有挑战的时光。
为了更好地提升自己的工作质量,为孩子们提供更优质的保育服务,我对自己过去的工作进行了一次深入的自查。
一、工作态度与责任心在日常工作中,我始终保持着积极的工作态度。
每天都怀着饱满的热情迎接孩子们的到来,用微笑和关爱去温暖他们的心灵。
然而,我也意识到自己在某些时候会因为工作的繁琐而产生短暂的不耐烦情绪。
比如在孩子们反复出现相同的不良行为时,我可能没有足够的耐心去引导和教育他们。
这是我需要深刻反思和改进的地方。
责任心是做好保育工作的关键。
我深知自己肩负着孩子们的健康和安全重任,所以在大部分时间里,我都能认真履行职责,关注孩子们的一举一动,确保他们在园期间的安全和舒适。
但有时在处理一些突发状况时,可能会因为紧张而显得有些手忙脚乱,这表明我在应对紧急情况方面还需要进一步提高自己的能力和心理素质。
二、卫生保健工作卫生保健是保育工作的重要环节。
在日常清洁方面,我能够按时对教室进行清扫、消毒,保持环境的整洁。
但在细节上,有时会忽略一些角落的清洁,比如玩具柜的内部、窗户的缝隙等。
在幼儿个人卫生方面,我会督促孩子们勤洗手、洗脸、剪指甲等,但对于个别不爱干净的孩子,跟进和监督的力度还不够,导致他们有时卫生状况不佳。
在饮食卫生方面,我能严格按照规定对餐具进行清洗和消毒,但在分发食物时,有时没有做到均匀分配,导致部分孩子可能会觉得不公平。
三、幼儿生活照料在幼儿生活照料方面,我能够及时为孩子们增减衣物,保证他们的舒适度。
但在午睡环节,对于个别入睡困难的孩子,我没有采取更多有效的安抚措施,影响了他们的睡眠质量。
在组织幼儿活动时,我能够确保孩子们的安全,但在活动过程中,对孩子们的个性化需求关注不足,没有充分调动每个孩子的积极性。
在照顾特殊需求的孩子时,我虽然付出了很多努力,但还需要进一步学习相关的专业知识和技能,以便提供更精准的照料。
四、与家长的沟通合作与家长的沟通合作对于幼儿的成长至关重要。
幼儿园保育教育自查报告范文(通用15篇)

幼儿园保育教育自查报告范文(通用15篇)时间稍纵即逝,辛苦的工作已经告一段落了,转眼回顾这段时间的工作,有得有失,立即行动起来写一份自查报告吧。
那么大家知道正规的自查报告怎么写吗?以下是小编为大家收集的幼儿园保育教育自查报告范文,欢迎大家分享。
幼儿园保育教育自查报告篇1半年来,作为幼儿园的保育员,我在园领导的正确领导和全体后勤人员的共同努力下,取得了一定成绩。
一年中,我园对外多次接待省、市、区各级各类检查,并进行大型公开活动,我们全体后勤同志全力支持教育第一线,坚守自己的岗位,明确岗位职责,尽心尽力工作,具体内容如下:一、加强队伍与制度建设全体后勤人员积极配合支持教育第一线,全心全意为幼儿、家长服务,在做好自己的本职工作外,多为幼儿园着想,真正做到了幼儿园的事情就是我的事情。
1、配合领导抓好后勤一条线,团后勤一班人,要想把后勤工作搞上去,我认为首先要提高大家的整体素质,所以首先加强对后勤人员的培训,每月由保健老师的自培、及参加高一层次的职称培训。
按计划对保育员进行业务学习,保育员持证上岗率100%。
组织学习一日活动操作图鉴,图鉴书人手一本,使大家充分熟悉自己的工作职责及工作细则,严格按规范要求操作。
组织保育员的培训。
其次我和保健老师进行了地毯式检查,发现问题及时纠正,并在后勤教研活动时把共性问题再次强调,加深大家的认识,严格按规范要求操作。
本学期还组织了保育员保育工作互相观摩活动,使大家取长补短;还请儿保专家作了保教合知识的讲座,加强了老师和保育员之间的协调性;另外还组织了保育员保育知识测试;向家长开放了三次营养知识讲座;组织了三次营养员技能比赛;每月进行定期检查、抽查,发现问题及时解决,做好各项考核工作,提高后勤人员的工作积极性与责任感。
我园是上海市示范性幼儿园,各方面的要求比较高,工作量比较大,大家团一致,齐心协力,真正做到了幼儿园的事情就是我的事情,全园上下都很忙,教师每月每周都有教研活动,每当此时后勤人员都能无怨无悔去顶班,默默地地奋斗在第二线,为我园的保教工作而努力工作着。
幼儿园保育老师的自查报告5篇

幼儿园保育老师的自查报告5篇伴随着经济的进步,职场人逐渐明白自查报告的必要性,在写自查报告中,我们都能吸取不少的工作经验,本店铺今天就为您带来了幼儿园保育老师的自查报告5篇,相信一定会对你有所帮助。
幼儿园保育老师的自查报告篇1半年来,作为幼儿园园务园长我在园领导的正确领导和全体后勤人员的共同努力下,取得了一定成绩。
一年中,我园对外多次接待省、市、区各级各类检查,并进行大型公开活动,我们全体后勤同志全力支持教育第一线,坚守自己的岗位,明确岗位职责,尽心尽力工作,具体内容如下:一、加强队伍与制度建设全体后勤人员积极配合支持教育第一线,全心全意为幼儿、家长服务,在做好自己的本职工作外,多为幼儿园着想,真正做到了幼儿园的事情就是我的事情。
1、配合领导抓好后勤一条线,团结后勤一班人,要想把后勤工作搞上去,我认为首先要提高大家的整体素质,所以首先加强对后勤人员的培训,每月由保健老师的自培、及参加高一层次的职称培训。
按计划对保育员进行业务学习,保育员持证上岗率100%。
组织学习一日活动操作图鉴,图鉴书人手一本,使大家充分熟悉自己的工作职责及工作细则,严格按规范要求操作。
组织保育员的培训。
其次我和保健老师进行了地毯式检查,发现问题及时纠正,并在后勤教研活动时把共性问题再次强调,加深大家的认识,严格按规范要求操作。
本学期还组织了保育员保育工作互相观摩活动,使大家取长补短;还请儿保专家作了保教结合知识的讲座,加强了老师和保育员之间的协调性;另外还组织了保育员保育知识测试;向家长开放了三次营养知识讲座;组织了三次营养员技能比赛;每月进行定期检查、抽查,发现问题及时解决,做好各项考核工作,提高后勤人员的工作积极性与责任感。
我园是上海市示范性幼儿园,各方面的要求比较高,工作量比较大,大家团结一致,齐心协力,真正做到了幼儿园的事情就是我的事情,全园上下都很忙,教师每月每周都有教研活动,每当此时后勤人员都能无怨无悔去顶班,默默地地奋斗在第二线,为我园的保教工作而努力工作着。
2023年保育员师德师风自查报告(5篇)

2023年保育员师德师风自查报告(5篇)保育员师德师风自查报告1为全面贯彻落实我县师德师风建设年活动方案的要求。
切实加强学校行风建设暨师德师风建设,提高教师教书育人、为人师表的良好形象,开创学校教育教学工作新局面。
因此,我校领导始终把抓好学校行风建设和教师队伍建设,特别是教师的师德师风建设放在重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣传教育、民主评议活动,现将自查自摆阶段有关内容做如下汇报:一、工作过程1、召开会议,总结了第一阶段师德师风建设工作,并安排部署了下一步工作。
2、开展了教师自查活动动。
每位教师填写了《马场镇九年一贯制学校师德师风自我查摆表》,在此基础上,认真反思和查找自己在工作作风和师德师风等方面存在的问题,剖析思想根源,摆出自己师德不良的表现,写出自我剖析材料,整改报告3、广泛征询各方意见,发放征询信。
在一个月的时间里,马场学校分别向学生、家长、教师的下发了上千份征询意见表,广泛征询广大师生与社会对学校师德师风建设的意见,汇集成册,展开自查工作。
4、开展民主测评工作。
师德师风考核小组成员分配到各班,对三年组到九年级学生相应的教师进行民主测评。
5、测评反馈。
学校根据教师个人查摆剖析材料、学生评议、家长评议等实际情况,征求意见情况和个人一贯表现,进行了综合分析,准确客观的提出对每位班干部和教师的评议意见,认真填写了《马场镇九年一贯制学校教师师德民主评议登记表》,并装入教师个人师德档案。
6、接受学生教师家长监督。
学校公布了师德师风电话,校长电子信箱,设置了师德师风建设意见箱。
二、措施到位1、领导重视,师德建设始终列入学校日常工作。
学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次专题开会研究落实师德师风工作的各项任务。
要求教师学习了《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》。
采取了自学、听辅导讲座、讨论、答卷等灵活多样的形式,力求使学习收到的效果。
保育员自查报告范文(3篇)

保育员自查报告范文(3篇)保育员自查报告范文(通用3篇)保育员自查报告范文篇1为全面贯彻落实我县师德师风建设年活动方案的要求。
切实加强学校行风建设暨师德师风建设,提高教师教书育人、为人师表的良好形象,开创学校教育教学工作新局面。
因此,我校领导始终把抓好学校行风建设和教师队伍建设,特别是教师的师德师风建设放在重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣传教育、民主评议活动,现将自查自摆阶段有关内容做如下汇报:一、工作过程1、召开会议,总结了第一阶段师德师风建设工作,并安排部署了下一步工作。
2、开展了教师自查活动动。
每位教师填写了《马场镇九年一贯制学校师德师风自我查摆表》,在此基础上,认真反思和查找自己在工作作风和师德师风等方面存在的问题,剖析思想根源,摆出自己师德不良的表现,写出自我剖析材料,整改报告。
3、广泛征询各方意见,发放征询信。
在一个月的时间里,马场学校分别向学生、家长、教师的下发了上千份征询意见表,广泛征询广大师生与社会对学校师德师风建设的意见,汇集成册,展开自查工作。
4、开展民主测评工作。
师德师风考核小组成员分配到各班,对三年组到九年级学生相应的教师进行民主测评。
5、测评反馈。
学校根据教师个人查摆剖析材料、学生评议、家长评议等实际情况,征求意见情况和个人一贯表现,进行了综合分析,准确客观的提出对每位班干部和教师的评议意见,认真填写了《马场镇九年一贯制学校教师师德民主评议登记表》,并装入教师个人师德档案。
6、接受学生教师家长监督。
学校公布了师德师风电话,校长电子信箱,设置了师德师风建设意见箱。
二、措施到位1、领导重视,师德建设始终列入学校日常工作。
学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次专题开会研究落实师德师风工作的各项任务。
要求教师学习了《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》。
采取了自学、听辅导讲座、讨论、答卷等灵活多样的形式,力求使学习收到最好的效果。
幼儿园保教保育自评自查报告(精选5篇)

幼儿园保教保育自评自查报告幼儿园保教保育自评自查报告(精选5篇)时间一溜烟儿的走了,工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作有成绩也有不足,是时候认真地做好自查报告了。
相信许多人会觉得自查报告书很难写吧,以下是小编整理的幼儿园保教保育自评自查报告(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
幼儿园保教保育自评自查报告1卫生保健工作是做好保教工作的基础和保障,我园始终把卫生保健工作认真、细致地抓紧抓好。
随着全民健康意识的增强,人们对幼儿保健工作也就更加关注。
我们不断更新思想、改变观念、尽量把幼儿保健工作做好。
现将今年工作总结如下:一、我园配备了一名兼职保健员。
坚持政治思想和业务学习,学习内容有幼儿保健知识、传染病预防知识、《幼儿园教育纲要》、当前时事等。
通过学习大家提高了思想觉悟、增长了知识开阔了视野、了解了现代信息,提高了自身素质。
每月组织教职工学习或召开工作会议一次。
二、制定出幼儿一日生活作息时间、各班卫生消毒的具体时间和工作要求、制度、职责以及较细致的奖罚方案。
保证幼儿每天有两小时以上的户外活动时间,特别加强了幼儿体能方面的锻炼、增强体质抵御疾病的入侵。
做好晨检和全日观察工作。
1、特别加强了晨检工作、我们严格按“一摸、二看、三问、四查”来进行。
并杜绝危险品的带入,及时向家长了解幼儿在家的健康情况,发现异常或传染病及时隔离,控制传染病病菌的传播,把好安全的第一关卡。
2、对患病儿我们将随时进行观察,按时喂药。
及时了解班级幼儿的健康状况、协助班级共同做好生病幼儿的全日观察记录、发现问题及时汇报及时处理。
三、卫生消毒与安全等工作的开展。
(1)配备卫生保健设施,并按要求定期消毒。
(2)严格执行卫生保健十项制度,各项卫生工作、消毒工作、健康检查工作都严格按制度进行,并按定时检查和不定时抽查相结合的方法实行监督。
(3)还加大对幼儿一日生活常规的检查,要求幼儿讲文明懂礼貌不乱扔垃圾。
养成幼儿饭前便后洗手、饭后漱口、仪表整洁、勤洗澡勤剪指甲的良好卫生习惯,教育幼儿自己的事情要学会自己做、热于助人不吵架打架。
关于保育员个人自查报告借鉴最热例文五篇

关于保育员个人自查报告借鉴最热例文五篇教师是学生美好心灵的塑造者. 学高为师,身正为范 ,教师应该无私奉献、以德立教、以身示教,用高尚的人格为每颗纯洁心灵的塑造而竭尽全力.下面这些保育员个人自查报告,千万不要错过哦.下面是由资料库小编整理而成的,谢谢你的阅读.保育员个人自查报告(一)教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生,因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏.开展师德师风建设年活动以来,学校领导高度重视,始终把抓好教师队伍建设,特别是教师的师德师风建设放在非常重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新.学校结合教育局《关于开展师德师风建设活动的实施方案》,在全校教师中深入开展师德师风建设活动.根据方案的要求和部署,结合我校工作实际,积极主动地开展了师德师风建设各项工作.并开展了一系列的学习、宣传教育活动,制定了行之有效的师德规范,收到了较好的效果.师德师风建设年活动从启动到现在,大部分工作已经基本完成,并取得了成效.现对我校师德师风建设检查分析情况报告如下:一、充分组织准备.我校及时召开学校领导班子会议,学习了上级师德师风活动的相关文件精神,研究部署整个活动.为确保师德师风建设活动扎实、有效开展,成立了以校长为组长,教导主任、班主任为成员的活动领导小组.二、动员学习扎实.学校召开了全校教师参加的师德师风建设年活动员大会,结合我校实际工作进行了全面要求和布置,增强了全体教职工参与活动的积极性和主动性.要求教师充分利用课余时间加强学习,制定科学合理的学习计划,在规定的时间内学完规定的篇目,并做好学习笔记(每位教师不少于1000字),每位教师有自查自评材料、有心得体会,通过学习交流,进一步增强广大教师的责任感和使命感.三、宣传氛围浓厚.为了营造全校师德师风建设舆论氛围,学校努力开辟师德师风建设专栏、展板等,及时宣传和报道师德师风建设工作开展情况.四、创建交流的平台.为了促进交流,学校师德师风建设年领导小组将学校先进的师德师风事迹、学习资料、活动方案、信息、优秀的做法和开展的各项活动及时上报并在全校推广,以便教师相互借鉴.五、对照剖析深刻、查摆问题实在.认真组织教师对照自身的实际和工作情况,进行深刻的自我剖析和反思,要求教师认真撰写师德师风自查自评报告,查摆师德师风上存在的问题,找出差距,扬之所长,避之所短,为提高教师个人素质和修养做好充分准备.认真撰写学校师德师风建设检查分析报告,找出学校师德师风建设中普遍存在的问题,为师德师风建设的整改提高积累足够的素材、做好充分的准备.六、重点突出、务求实效.我校师德师风建设工作同学校创先争优活动结合,在党员教师中,以爱岗敬业、做楷模表率为重点,在教师中,以师德师风教育为重点.师德师风建设,重在教育,重在引导,重在建设,我校把师德师风学习教育同教职工政治学习有机结合起来,同学校工作实际结合起来,采取切实措施加以保证,通过扎实工作来实现思想认识的提高,实现教师的自我完善和成长.在广泛调查研究的基础上,制订出切合本校实际的规章制度和工作机制,使广大教职工的思想、道德、作风建设目标明确、有章可循,使学校的师德师风建设工作逐步走上经常化、制度化的轨道,这是师德师风建设能否取得实效的关键所在.继续大力倡导教书育人、为人师表的良好风尚,努力营造树师德、铸师魂、正师风的良好氛围,引导和激励广大教职工自觉加强思想建设、道德建设和作风建设,真正成为学生的楷模和表率.教育广大教师树立新观念,自觉抵制市场经济带来的消极影响.同时牢固树立服务于学校教学、科研活动的观念,为学生健康成长而积极奉献,严于律己,严守纪律,清正廉洁,树立良好的教师形象.我校师德师风建设的立足点就在于增强广大教职工教书育人、服务育人、管理育人的自觉性.把宣传学习和教育活动贯彻始终,通过深入有效的学习教育,使广大教职工认真总结经验教训,明确努力方向,进行自我教育、自我改进、自我提高.坚持以正面教育为主的原则,相信群众、依靠群众,树立正面典型,充分调动广大教职工的积极性,激励广大教职工创先争优,并且认真开展批评与自我批评,对不良风气进行坚决的整治.七、存在于的问题和不足.通过调研和设置意见箱反馈等多种活动形式来进行师德师风建设查摆分析,取得了可喜的成效.师德师风建设是个永恒的主题,应该持续发展.高马头小学教师师德师风的主流是很好的,全体教师都能安心讲台、忠诚教育,确实可歌可赞.金无足赤,人无完人.回首思过,存在如下一些问题:1.个别教师对师德建设认识不明确,重视程度不够,认为业务优秀就是一个合格的人民教师.2.个别年轻教师缺乏职业荣誉感,没有树立终身从教的思想,少数年轻教师不安心讲台.3.个别教师不能主动钻研业务,不求上进,不喜欢动脑;不喜欢动手,常规工作没有很好完成.4.个别教师形象偏离,着装不整、教态不正,偏离了为人师表的高大形象.5.个别教师对学生缺乏爱心,教育教学方法简单粗暴,对学生出现的错误不能耐心地教育.6.个别教师工作作风松散,办事不讲原则,服务意识不强,工作质量不高.7、个别教师缺乏团结合作意识,个别教师对对学校政策缺乏理解与配合.以上这些问题的出现,既损害了教师在学生、家长、社会上的形象,又对教育教学的开展产生了一定影响.因此加强教师的师德师风建设,提高教师队伍素质是非常重要的,师德师风的好坏往往影响和决定学校的校风和学风的好坏,作为教师不仅要教好书,更要育好人,各方面都要为人师表.教师具备了高尚的情操才能以德治教、以德育人,才能引导学生全面发展.八、针对学校教师师德师风存在的上述问题,特提出整改和努力意见如下:(一)主体方向1.健全各项制度,逐步建立健全师德师风建设的长效机制.2.认真学习教育教学理论,积极参加学校和上级教育部门有关的学习活动,把时间用在业务钻研上,勤劳苦钻,精益求益.3.加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法.4.加强本职工作的主动性和积极性,团结互助,发扬奉献精神.(二)个体方向1.爱岗敬业.只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业努力奋斗,才能尽职尽责,教书育人.教育不只是给学生传授知识,更重要的是要教会他们怎样做人.2.为人师表.作为教师,自己的一言一行都会对学生产生很大的影响,因此,要时刻注重自己的言行举止,要求学生做到的,自己首先要做到.3.严谨治学.认真钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教学方法,不断提高自己的教学水平.4.关爱学生.平等地对待班级里的每一名学生,当学生有进步时给予表扬,当学生出现错误时及时指出并对他进行批评教育.对学生要努力做到动之以情、晓之以理,尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚和变相体罚学生.5.尊重家长.教师要想教育好学生,只有和家长共同携起手来,才能了解每一位学生的特点,才能对学生因材施教.6.廉洁从教.身为教师,要廉洁从教.对家长、对学生要一视同仁,拒绝请客送礼. 保育员个人自查报告(二)为全面贯彻落实我县师德师风建设年活动方案的要求.切实加强学校行风建设暨师德师风建设,提高教师教书育人、为人师表的良好形象,开创学校教育教学工作新局面.因此,我校领导始终把抓好学校行风建设和教师队伍建设,特别是教师的师德师风建设放在重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣传教育、民主评议活动,现将自查自摆阶段有关内容做如下汇报:一、工作过程1、召开会议,总结了第一阶段师德师风建设工作,并安排部署了下一步工作.2、开展了教师自查活动动.每位教师填写了《马场镇九年一贯制学校师德师风自我查摆表》,在此基础上,认真反思和查找自己在工作作风和师德师风等方面存在的问题,剖析思想根源,摆出自己师德不良的表现,写出自我剖析材料,整改报告3、广泛征询各方意见,发放征询信.在一个月的时间里,马场学校分别向学生、家长、教师的下发了上千份征询意见表,广泛征询广大师生与社会对学校师德师风建设的意见,汇集成册,展开自查工作.4、开展民主测评工作.师德师风考核小组成员分配到各班,对三年组到九年级学生相应的教师进行民主测评.5、测评反馈.学校根据教师个人查摆剖析材料、学生评议、家长评议等实际情况,征求意见情况和个人一贯表现,进行了综合分析,准确客观的提出对每位班干部和教师的评议意见,认真填写了《马场镇九年一贯制学校教师师德民主评议登记表》,并装入教师个人师德档案.6、接受学生教师家长监督.学校公布了师德师风电话,校长电子信箱,设置了师德师风建设意见箱.二、措施到位1、领导重视,师德建设始终列入学校日常工作.学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次专题开会研究落实师德师风工作的各项任务.要求教师学习了《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》.采取了自学、听辅导讲座、讨论、答卷等灵活多样的形式,力求使学习收到最好的效果.同时结合本校实际,实施马场镇九年一贯制学校师德师风建设的221工程,即马场镇九年一贯制学校师德师风建设的20要20忌10不准,要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率.2、加大管理力度,经常自查自纠校领导把师德师风作为重点问题,在教职工大会上反复宣传,明确要求.要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生、课上不讲、课下多讲等行为进行自查自纠.结合党员先进性教育活动,要求全体党员积极参与到师德师风建设中去,大力配合学校开展师德师风工作,把师德师风和党风廉政建设结合起来,发挥共产党员的先锋模范作用,做师德师风的楷模.同时,设立师德师风投诉箱,向学生、家长公开学校投诉电话,接受学生、家长对师德师风的监督,开展了师德师风学生问卷调查,对调查中发现的问题,学校及时给予了解决、整改.三、反映的问题1、纪律观念不强,还存在早退、迟到、旷工的现象.上课有接打手机的现象.2、有的教师,不重视学生的身心健康,随意增加学生的课业负担,造成学生的活动时间与睡眠时间不足.不能与学生平等交流,耐心教育,没有完成与学生谈心次数.对学生放任自流,该管的不管,把学生的不良行为归咎于社会,推之于家长.不重视对学生进行心理健康教育.还存在讽刺、挖苦、歧视学生,体罚或变相体罚学生的现象.3、有的教师不明确所教学科的课标要求、标准及学科结构,采用应试教育模式教学,采用注入式、灌输式教学.在日常教学中忽视对学生良好行为习惯培养.不重视学生创新能力和实践能力培养.不按课表上课,还存在挤占艺体等学科现象.没有按照平时考核与学期考核结合评价学生,评价学生只看分数的,纯以学期考试成绩评价学生.3、有的教师不积极参加政治业务学习.教育观念陈旧,教育理论知识贫乏.不熟悉自身业务,业务能力不强.四、改进措施1、坚持政治业务学习制度认真组织教职工学习相关法律和文件精神,坚持集体学习和自学相结合;讨论和反思相结合做到有时间、有计划、有内容、有心得;同时,结合中心工作,开展形式多样的行风教育和依法治教活动,促使教职工端正从教思想,转变工作作风,爱岗敬业,为人师表.2、加强领导干部作风建设将行风建设作为学校管理的重中之重来抓,要求领导干部率先垂范,以身作则,廉洁从政.向师生公开作出承诺,接受广大师生的监督.3、认真落实教学常规对教师的备、教、批、辅、考等环节工作要求作了全面的量化和跟踪监控,实行定期与不定期,全面检查与个别抽检相结合的监控办法,促进了学校常规管理工作,逐步实现科学化、规范化、高效化.建立公开、公开、公正的激劢机制竞争机制,促进管理的科学化、规范化.4、加大监督力度设立师德师风投诉箱,向学生、家长公开学校投诉电话,接受学生、家长对师德师风的监督,开展了师德师风学生问卷调查,对调查中发现的问题,学校及时给予了解决、整改.另外,学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,促进师德师风建设的各项措施落到实处.保育员个人自查报告(三)为全面贯彻落实我县师德师风建设年活动方案的要求.切实加强学校行风建设暨师德师风建设,提高教师教书育人、为人师表的良好形象,开创学校教育教学工作新局面.因此,我校领导始终把抓好学校行风建设和教师队伍建设,特别是教师的师德师风建设放在重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣传教育、民主评议活动,现将自查自摆阶段有关内容做如下汇报:一、工作过程1、召开会议,总结了第一阶段师德师风建设工作,并安排部署了下一步工作.2、开展了教师自查活动动.每位教师填写了《马场镇九年一贯制学校师德师风自我查摆表》,在此基础上,认真反思和查找自己在工作作风和师德师风等方面存在的问题,剖析思想根源,摆出自己师德不良的表现,写出自我剖析材料,整改报告3、广泛征询各方意见,发放征询信.在一个月的时间里,马场学校分别向学生、家长、教师的下发了上千份征询意见表,广泛征询广大师生与社会对学校师德师风建设的意见,汇集成册,展开自查工作.4、开展民主测评工作.师德师风考核小组成员分配到各班,对三年组到九年级学生相应的教师进行民主测评.5、测评反馈.学校根据教师个人查摆剖析材料、学生评议、家长评议等实际情况,征求意见情况和个人一贯表现,进行了综合分析,准确客观的提出对每位班干部和教师的评议意见,认真填写了《马场镇九年一贯制学校教师师德民主评议登记表》,并装入教师个人师德档案.、6、接受学生教师家长监督.学校公布了师德师风电话,校长电子信箱,设置了师德师风建设意见箱.二、措施到位1、领导重视,师德建设始终列入学校日常工作.学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次专题开会研究落实师德师风工作的各项任务.要求教师学习了《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》.采取了自学、听辅导讲座、讨论、答卷等灵活多样的形式,力求使学习收到最好的效果.同时结合本校实际,实施马场镇九年一贯制学校师德师风建设的221工程,即马场镇九年一贯制学校师德师风建设的20要20忌10不准,要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率.2、加大管理力度,经常自查自纠校领导把师德师风作为重点问题,在教职工大会上反复宣传,明确要求.要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生、课上不讲、课下多讲等行为进行自查自纠.结合党员先进性教育活动,要求全体党员积极参与到师德师风建设中去,大力配合学校开展师德师风工作,把师德师风和党风廉政建设结合起来,发挥共产党员的先锋模范作用,做师德师风的楷模.同时,设立师德师风投诉箱,向学生、家长公开学校投诉电话,接受学生、家长对师德师风的监督,开展了师德师风学生问卷调查,对调查中发现的问题,学校及时给予了解决、整改.、三、反映的问题1、纪律观念不强,还存在早退、迟到、旷工的现象.上课有接打手机的现象.2、有的教师,不重视学生的身心健康,随意增加学生的课业负担,造成学生的活动时间与睡眠时间不足.不能与学生平等交流,耐心教育,没有完成与学生谈心次数.对学生放任自流,该管的不管,把学生的不良行为归咎于社会,推之于家长.不重视对学生进行心理健康教育.还存在讽刺、挖苦、歧视学生,体罚或变相体罚学生的现象.3、有的教师不明确所教学科的课标要求、标准及学科结构,采用应试教育模式教学,采用注入式、灌输式教学.在日常教学中忽视对学生良好行为习惯培养.不重视学生创新能力和实践能力培养.不按课表上课,还存在挤占艺体等学科现象.没有按照平时考核与学期考核结合评价学生,评价学生只看分数的,纯以学期考试成绩评价学生.3、有的教师不积极参加政治业务学习.教育观念陈旧,教育理论知识贫乏.不熟悉自身业务,业务能力不强.四、改进措施1、坚持政治业务学习制度认真组织教职工学习相关法律和文件精神,坚持集体学习和自学相结合;讨论和反思相结合做到有时间、有计划、有内容、有心得;同时,结合中心工作,开展形式多样的行风教育和依法治教活动,促使教职工端正从教思想,转变工作作风,爱岗敬业,为人师表.2、加强领导干部作风建设将行风建设作为学校管理的重中之重来抓,要求领导干部率先垂范,以身作则,廉洁从政.向师生公开作出承诺,接受广大师生的监督.3、认真落实教学常规对教师的备、教、批、辅、考等环节工作要求作了全面的量化和跟踪监控,实行定期与不定期,全面检查与个别抽检相结合的监控办法,促进了学校常规管理工作,逐步实现科学化、规范化、高效化.建立公开、公开、公正的激劢机制竞争机制,促进管理的科学化、规范化.4、加大监督力度设立师德师风投诉箱,向学生、家长公开学校投诉电话,接受学生、家长对师德师风的监督,开展了师德师风学生问卷调查,对调查中发现的问题,学校及时给予了解决、整改.另外,学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,促进师德师风建设的各项措施落到实处.保育员个人自查报告(四)类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生.因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏.开展师德师风建设年活动以来,学校领导高度重视,始终把抓好教师队伍建设,特别是教师的师德师风建设放在非常重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新.学校结合教育局《关于开展师德师风建设活动的实施方案》,在全校教师中深入开展师德师风建设活动.根据方案的要求和部署,结合我校工作实际,积极主动地开展了师德师风建设各项工作.并开展了一系列的学习、宣传教育活动,制定了行之有效的师德规范,收到了较好的效果.师德师风建设年活动从启动到现在,大部分工作已经基本完成,并取得了成效.现对我校师德师风建设检查分析情况报告如下:一、充分组织准备.我校及时召开学校领导班子会议,学习了上级师德师风活动的相关文件精神,研究部署整个活动.为确保师德师风建设活动扎实、有效开展,成立了以校长为组长,教导主任、班主任为成员的活动领导小组.二、动员学习扎实.学校召开了全校教师参加的师德师风建设年活动员大会,结合我校实际工作进行了全面要求和布置,增强了全体教职工参与活动的积极性和主动性.要求教师充分利用课余时间加强学习,制定科学合理的学习计划,在规定的时间内学完规定的篇目,并做好学习笔记(每位教师不少于1000字),每位教师有自查自评材料、有心得体会,通过学习交流,进一步增强广大教师的责任感和使命感.三、宣传氛围浓厚.为了营造全校师德师风建设舆论氛围,学校努力开辟师德师风建设专栏、展板等,及时宣传和报道师德师风建设工作开展情况.四、创建交流的平台.为了促进交流,学校师德师风建设年领导小组将学校先进的师德师风事迹、学习资料、活动方案、信息、优秀的做法和开展的各项活动及时上报并在全校推广,以便教师相互借鉴.五、对照剖析深刻、查摆问题实在.认真组织教师对照自身的实际和工作情况,进行深刻的自我剖析和反思,要求教师认真撰写师德师风自查自评报告,查摆师德师风上存在的问题,找出差距,扬之所长,避之所短,为提高教师个人素质和修养做好充分准备.认真撰写学校师德师风建设检查分析报告,找出学校师德师风建设中普遍存在的问题,为师德师风建设的整改提高积累足够的素材、做好充分的准备.保育员个人自查报告(五)师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本.我国古代大教育家孔子曾说: 其身正,不令而行,其身不正,虽令不从作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌.教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用.教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人.只有这样,才能保证教书育人的实效,。
保育老师自检自查报告

保育老师自检自查报告保育老师自检自查报告时光匆匆,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作存在了许多问题,此时此刻我们需要写一份自查报告了。
那么好的自查报告是什么样的呢?下面是小编为大家收集的保育老师自检自查报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
保育老师自检自查报告1时光如梭,算起来我在幼儿园工作已经将有两年的时间了,在这段时间里有欢乐也有汗水,有工作上的`困惑也有各方面的进步。
通过这两年的工作学习,和孩子相处的这些时间,使我感受很深。
我想整理一下我的思绪,总过去的工作经验,以便更好地提高自己的各项工作水平。
我主要是配合老师的教育工作,努力完成自己分管的保教任务。
现对自己进行自我检查,自查报告如下:一、密切联系,增进家园互动在家园共建方面,我们知道要搞好班级工作,一定要家长的配合。
平时,我能热情对待每一位家长,注意和家长沟通。
接送孩子时和家长聊上几句,了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况,家长都感觉非常温暖。
我通过各种方式及时向家长反映幼儿在园生活、学习情况,认真听取家长建议。
让家长正确了解幼儿保育方面的内容,了解孩子的一日生活,并向家长提供一些正确的保育方式信息,一起探讨一些现实中的棘手问题,建立了和谐信任的家园关系。
二、不断学习,总经验,做好自己的保教工作社会在发展,对保育员教师不断提出新的要求,这就要求我们不断学习,不断进步,才能当一名合格的保育员教师。
在工作中,我以园部下达的任务及本班的教育为中心,努力做到和各位老师和谐相处,学习他们的长处和经验,不断提高自己的教育和保育水平,平时遇到园部和班级有什么额外任务,只要自己力所能及,都会和本班老师一起加班加点,及时完成下达的各项工作任务。
三、手脚勤快、经常反思虽然我是保育员岗位上的新手,但是我深知勤能补拙,平时除了向有经验的同事请教外,有时也在家看点有关业务知识方面的书籍,慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道,那就是要“勤”,比如:勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉被等等,除了手脚要勤快利落外,脑子也要勤快,要经常思考,“为什么要这样做”,今天这件事我做的对不对“等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改进,不断进步。
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保育员教师自查报告(范文6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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第一篇:教师师德师风自查报告对照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求,本人结合自己教育工作,自我剖析如下:一、存在的问题:1、在教育教学理论方面学习不够坚持。
由于本人刚踏入工作岗位,所以经常觉得自己的知识很贫乏,也经常学习各种各样的先进教育教学理论,也学习新课程理念,积极参与实验活动,经常与办公室教师探讨相关的疑惑问题。
但是这些都不是经常性和自觉性的,很多时候都是为了完成任务而被动去做的。
现在深入剖析起来,要想不断适应教育形势的发展,成为一名合格的新时代教师,就得必须不断地加强教育教学理论学习,使自己的业务水平能尽快的提高起来。
2、在关心学生,热爱学生方面不够公正、耐心。
任何老师都比较喜欢优等生,这点我也不例外。
对于后进生,我对他们缺少很多的关爱。
3、在教学工作方面不敢勇于创新。
我虽然能运用新理念来指导教学实践工作,探索科学的教学方法,提高自己的教学能力。
但是,鉴于现在的考试我还是不得不按照应试教育的要求来进行教育教学,课堂上还是为能完成教学进度,突略了对学生各方面发展的训练和培养,在教学反思上不够坚持。
二、改进措施:1、坚持理想,坚定教书育人、为人师表信念。
思想上清醒、坚定;理想信念不动摇;理论要强。
为此,我必须做到:切实加强党的教育理论学习。
约束自己,认真整改。
2、转变作风,积极工作。
坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。
严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为教育、为人·民服务。
3、加强业务知识学习,努力提高综合素质。
我必须加强业务知识的学习,一是从实践中学,向广大的教职工学习,学习他们先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自己的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,信服于人。
寒来暑去,本人从事教育教学工作十八年,自查自己在师德师风方面的收获和不足与同仁共勉。
在工作中我最大的收获有以下几点(一)爱岗敬业。
只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业努力奋斗,才能尽职尽责,教书育人。
从教多年来我也是这样做的,教育不只是给学生传授知识,更重要的是要教会他们怎样做人。
(二)为人师表。
作为一名教师我深深地体会到自己的一言一行都会对学生产生很大的影响,因此我时刻注重自己的言行举止,要求学生做到的,自己首先要做到。
(三)严谨治学。
多年来我认真钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教学方法,不断提高自己的教学水平。
(四)关爱学生。
我平等地对待班级的每一名学生,当学生有进步时我给予表扬,当学生出现错误时及时指出并对他进行批评教育。
对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,尊重学生的个体差异,不讽刺,挖苦,歧视学生,不体·罚和变相体·罚学生。
让学生感受到了老师的关爱,家的温暖。
(五)尊重家长。
教师要想教育好学生,只有和家长共同携起手来,才能了解每一位学生的特点,才能对学生因材施教。
由于我经常和学生家长联系,共同教育学生,我所带的班级学生稳定,无违纪行为,几乎无中途辍学学生。
(六)廉洁从教。
我所担任班主任的班级每逢毕业,我不会给学生摊派学习资料,不接受学生的任何毕业礼物。
因为我觉得作为教师教书育人就是我们的职责。
经过这段时间的师德师风学习,我深深地体会到"爱岗,敬业,奉献"的内在含义,也认识到自己工作中的不足。
在以后的工作中我将认真学习,积极参加教研活动,把时间用在钻研业务上,提高自己的教学水平。
改进教学方法,虚心向同仁学习。
爱岗敬业,和同事间团结协作,要有奉献精神。
只有我们每位教师加强自身修养,把丰富的知识传授给学生,用良好的品德去教育学生,才能使我们教育的行风有所好转,我们教育出来的学生成为国家的栋梁之材。
第二篇:幼儿园教师自查报告“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,自小就会背这句,却仅限粗浅理解,从未认真体会过其中深意。
虽懵懂,但对教师这一伟大职业仍旧充满向往,过往的求学生涯也让我明白一生中能遇到一位好老师是莫大的幸运及幸福。
当我踏上工作岗位的第一天时,并不知道该如何成为一名幼儿园老师,仅仅想着:要为孩子的健康成长打好根基,让他们树立正确的价值观、养成良好的行为习惯。
然而这想法未免太空太大,那怎么才能成为一名好老师呢?我总是反问自己。
什么都不懂的我,依着本能微笑面对每一个孩子,很快便发现微笑是对的,是亲近孩子的第一步,也是成为一名教师最初的必备条件,因为微笑能让孩子感受到老师对他们的爱。
但是,实际教学中出现的状况并不是长戴微笑、心怀关爱就能解决的,也因此,我经常向有经验的老师学习,向她们请教如何做一名合格的好老师。
同时,通过相关师德师风教育学习,我对师德师风教育的重要意义有了明确的认识,对师德师风道德规范有了更深的了解。
作为一名幼儿教师,我深深的认识到作为人类灵魂的工程师、人类文明的传播者和建设者的教师肩上的重任。
同时,我也对照并认真对自己现阶段的教学情况进行了剖析。
现自查整改如下:一、存在的问题在自己这段时间的实际教学中,我总结出了几点不足和缺点:1.只注重管学生,而忽略了对自己职业水平的提高。
2.在工作中不能时刻牢记自己对学生的率先垂范作用。
3.缺乏与家长沟通的技巧。
二、存在问题的原因1.工作中容易忘记了“教”,而不是“管”。
幼儿集中注意力的时间很短,且精力旺盛,有的幼儿很调皮。
因缺乏经验,不能很好地关注学生,仅靠奖励、吓唬,收效甚微。
每堂课都需要花不少时间停下来整顿纪律,教学进度被影响。
幼儿不听话,不是老师管不好,而是老师没有用对和及时提升自己的教学方式。
2.没有从以身作则做起,只会要求幼儿按照自己说的做。
自己在工作中,常常会忘记自己是幼儿的榜样,教导幼儿时只会要求孩子。
比如,班内幼儿总是喜欢告状,我便会很严肃的多次告诉幼儿这是个坏习惯、需要改掉,但每次幼儿来跟我说“XXX在厕所里打架”或者其他事情的时候,我会不自觉地去根据幼儿说的情况去训斥那些调皮的孩子,这样很容易给幼儿造成错觉,认为“向老师告状”是对的。
3.说话是门艺术,尤其是跟家长沟通孩子的缺点的时候,往往不知道该怎么跟家长说,有时会比较生硬。
三、改进的措施针对以上存在的问题,我结合了师德师风学习的内容,总结出以下改进措施:(一)加强学习,提升教师魅力。
幼儿园的小孩不能只“管”不“教”,俗话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。
孩子不听,只能证明这位老师本身的教学水平没达到吸引小孩的程度。
这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身教学水平和素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。
老师只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染学生学会做人,以自己渊博的学识去引导学生学会发展,才会有学校教育的高质量。
(二)树立榜样,以身作则。
幼儿园的小孩最喜欢模仿,而老师就是他们最常模仿的对象。
老师不应该只要求孩子做自己要求做的事,而自己却没有做到。
老师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到,坚持严于律己,这样才能给幼儿的思想、行为和品质起到好的潜移默化的影响。
(三)多听多学,掌握技巧做好家校沟通工作,主动亲切与家长沟通。
班内孩子数量多,不能兼顾,很多时候还是需要家长的大力支持,与家长交流时一方面要注意实事求是,另一方面需注意要欲抑先扬,说孩子缺点前应先把优点列出来,引出缺点,语气委婉,不要引起家长的反感。
古人云:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树林;终身之计,莫如树人”,塑造灵魂这一神圣的使命是无法衡量的,路在脚下延伸,而我刚刚起步。
但不管漫长的路上荆棘丛生或是布满沼泽,我都一如既往,绝不退缩。
做一名好老师,让我的孩子们一天比一天进步,这是我的使命和责任。
第三篇:教师师德师风自查报告师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。
俗话说:“要撒播阳光到别人心中,总得自己心中有阳光。
”教师这个播撒阳光的天使,肩负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代代新人的光荣使命。
作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率的作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。
教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。
教师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引导学生全面发展,在此我就我个人结合自己的工作对自己存在的问题及改进的措施进行了认真的剖析。