浅析技术转移与成果转化的困境与对策

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高科技行业的科技成果转化不足与加强科技创新的策略建议

高科技行业的科技成果转化不足与加强科技创新的策略建议

高科技行业的科技成果转化不足与加强科技创新的策略建议一、高科技行业的科技成果转化不足随着科技的快速发展,高科技行业在全球范围内取得了显著的进展。

然而,尽管在科技研发方面有着卓越的表现,但高科技行业的科技成果转化却存在不足之处。

这一问题阻碍了创新成果的应用和商业化,限制了高科技产业的可持续发展。

本文将探讨导致高科技行业科技成果转化不足的原因,并提出加强科技创新的策略建议。

1.1 科研与产业之间缺乏有效对接高科技行业在进行科研时往往关注研究精度和核心理论探索,而忽视了与实际应用相结合的需求。

缺乏与产业界深入合作对接使得许多创新成果无法真正被商业化、推广和应用于实践中。

另外,由于学术界评价体系偏重于论文数量和引用量等指标,导致许多研究者更关注于发表论文而非将其创新成果应用到实际生活中。

为解决这个问题,需要建立起科研和产业之间的有效对接机制。

一方面,政府应加大对科技成果转化的支持力度,鼓励企业与科研机构之间建立合作关系,促进双方密切互动。

另一方面,学术界需要调整评价体系,将对成果落地和商业化的考核纳入评价体系中。

1.2 缺乏专业人才高科技行业发展需要具备相应专业知识与技能的人才支持。

然而,在许多国家和地区,由于缺乏相关领域的人才储备以及高层次专业人才的引进困难,导致科技成果转化不足。

为了解决这个问题,可以从以下几个方面进行努力。

首先,各级政府应加大对高科技行业人才培养的投入,提供学费补贴、奖学金等激励措施来吸引更多优秀学生从事相关专业的研究。

其次,鼓励企事业单位与高等院校合作开设相关专业课程或设立联合实验室,并提供实践锻炼机会,使学生能够掌握实际项目操作和管理技能。

最后,鼓励高层次专业人才的引进,提供良好的薪酬和发展前景以吸引他们加入高科技产业。

1.3 缺乏资金支持与风险承担机制科技成果转化存在着不确定性和风险,尤其是在初创阶段。

由于投资者对此类项目的风险认知和理解不足,使得这些项目往往难以获取到足够的资金支持。

科技成果转化现状问题及对策的再思考

科技成果转化现状问题及对策的再思考

科技成果转化现状问题及对策的再思考标题:科技成果转化现状问题及对策的再思考导语:科技成果转化是推动科技创新与社会经济发展相结合的重要环节,对于促进科技创新成果的转化和应用具有重要意义。

然而,当前科技成果转化过程中存在着一些问题和挑战。

本文将深入探讨科技成果转化的现状问题,并提出一些对策来解决这些问题。

一、科技成果转化的现状问题分析:1. 存在科研与产业研发的脱节:科研机构与企业之间合作不深入,科研成果无法及时转化为实际应用和商业化产品。

2. 缺乏创新型企业的支持:少数企业具备科技成果转化的能力和经验,大部分企业对科技成果的接受和应用能力较弱。

3. 存在知识产权保护和分配不完善的问题:科技成果的创新性和独特性难以得到充分保护,以及科技成果转化后收益的分配问题。

二、解决科技成果转化现状问题的对策:1. 加强科研机构与企业的合作:科研机构和企业之间建立紧密的合作关系,通过共享技术与资源,促进科技成果的转化和应用。

2. 建立科技成果转化平台:政府应建立科技成果转化的专业平台,为科研机构、企业和投资者提供交流、合作和投融资的机会。

3. 鼓励创新型企业的发展:政府应出台支持政策,鼓励创新型企业的发展,提供资金和技术支持,以推动科技成果的转化和商业化。

4. 完善知识产权保护和分配机制:加强知识产权法律的建设,完善科技成果的知识产权保护和分配机制,为创新者提供合法的利益保障。

结论:科技成果转化是促进科技创新成果应用的重要途径,但目前存在一些问题和挑战。

通过加强科研与产业的合作,建立科技成果转化平台,鼓励创新型企业的发展,以及完善知识产权保护和分配机制等对策,可以推动科技成果转化的进一步发展和应用,促进社会经济的可持续发展。

观点和理解:科技成果转化是推动科技创新与社会经济发展相结合的重要环节。

目前,科技成果转化过程中存在科研与产业研发的脱节、缺乏创新型企业的支持、知识产权保护和分配不完善等问题。

为了解决这些问题,应加强科研机构与企业的合作,建立科技成果转化平台,鼓励创新型企业的发展,并完善知识产权保护和分配机制。

高校科技成果转化现状与对策探析

高校科技成果转化现状与对策探析

高校科技成果转化现状与对策探析随着科技的发展,高校成为了科技创新的中心,不仅创新出了许多重要的科技成果,而且也成为了很好的科技成果转化的基地。

但是,高等院校科技成果在一些国家却不能很好地得到应用,这就引起了广泛的关注。

本文将介绍高校科技成果转化的现状与对策探析。

1.高校科技成果质量不高高等院校科研人员的科研水平比较高,但是他们在进行科技创新时缺乏实际应用经验和市场需求的了解,使得一些科技成果的质量不高,不能得到应用。

2.科技成果转化难度大高校科技成果转化的难度非常大,与此相关的因素非常多,如市场需求、技术创新、管理经验等,无法拥有这些必要的资源和条件,高校科技成果很难被应用和转化。

3.知识产权保护意识淡薄高校中一些年轻的研究人员缺乏知识产权保护意识,对项目的独立创新意识较弱,导致科技成果不能有效地保护。

4.学校科技转化团队建设滞后高校科技转化需要有专业的转化团队,但是目前学校的转化团队建设进展缓慢,更多的学校只有科研团队,缺乏专业定位的转化团队,这也是高校科技成果转化面临的困难。

1.对科技成果进行市场化有价值定位高校科技成果研究人员需要了解社会市场,知道社会的需求趋势和产业市场的热点,才能有效地对科技成果进行有价值定位,使科技成果更容易被应用。

高校科研人员需要有良好的知识产权保护意识,及时向国家申请专利等知识产权,防止成果被侵犯或抄袭。

3.建立专业转化团队高校需要建立专业转化团队,注重培养转化人才,并且要严格遵守科技成果转化相关标准和规章制度,来促进科技成果转化的进程。

4.引领科研人员面向市场进行科学研究高校应该加强对科研人员的培养,寓教于乐,引导和激励科技创新,注重提高科研人员面向市场进行科学研究的能力,增强我们的技术创新和市场竞争能力。

三、结论高校科技成果转化的困境不单单是一个学校一个老师的问题,更是一个产业、社会和国家问题。

只有通过合理的政策、科研人员的高度重视和更加专业的团队合作,才能促进我们高校科技成果的转化,推动科技创新和产业升级的发展。

高校科技成果转化难点及对策

高校科技成果转化难点及对策

高校科技成果转化难点及对策随着科技的不断发展和高校科研工作的深入开展,高校科技成果转化成为了当前社会关注的热点话题。

科技成果转化是指将科研成果转化为生产力并产生经济效益的过程,这一过程对于促进科技创新、推动产业发展以及提升国家竞争力具有重要意义。

尽管高校在科技创新方面取得了一些突破性成果,但是在科技成果转化上仍然面临诸多难点。

接下来,我们将从几个方面探讨高校科技成果转化的难点及对策。

一、高校科技成果转化难点1. 技术成果转化周期长高校科研项目通常需要经过漫长的研究过程才能取得技术成果,而将这些成果转化为实际产品或服务也需要较长的时间。

这一周期长的特点导致了成果转化的周期过长,降低了转化的效率。

2. 缺乏市场导向高校科技成果往往是在解决学术问题的基础上开展的,而对市场需求的了解不足,则容易导致科技成果与市场需求脱节。

这种脱节使得成果转化的成功率大大降低。

3. 技术转移和转化机制不完善高校在科技成果转化过程中缺乏良好的技术转移和转化机制,致使科研成果无法顺利地转化为实际生产力。

这就需要有关部门进一步加强相关机制的建设。

4. 缺乏产业化合作机会高校在开展科研的过程中,缺乏与企业深度合作的机会,使得科技成果很难与市场进行对接。

二、高校科技成果转化对策1. 加强科技成果与市场需求对接针对技术转化周期长、缺乏市场导向的问题,高校可以加大对科技成果与市场需求之间的对接力度。

可以通过加强产学研用项目对接和合作交流,提高科技成果与市场需求的匹配度。

可以加强产学研用项目的评估机制,引导科技成果在更早的阶段走向市场。

2. 建立健全技术转移与转化机制高校可以加强技术转移与转化机构的建设,设立专门的机构负责技术成果的转化与推广。

可以建立科技成果转化基金,为科研人员提供更多的支持与鼓励。

3. 加强校企合作,促进科技成果与产业对接高校可以积极与企业合作,加强科技成果与产业的对接。

可以通过成立科技园区、孵化器等方式吸引企业进驻,实现产学研用的深度合作。

公司科技成果转化的问题及对策

公司科技成果转化的问题及对策

公司科技成果转化的问题及对策在当今竞争激烈的市场环境中,科技成果转化对于公司的发展至关重要。

它不仅能够为公司带来新的经济增长点,提升市场竞争力,还能推动行业的进步和创新。

然而,在实际操作中,许多公司在科技成果转化过程中面临着一系列问题,这些问题严重制约了公司的发展和创新能力。

一、公司科技成果转化存在的问题1、缺乏有效的沟通与合作机制公司内部各部门之间,如研发部门、生产部门和市场部门,往往缺乏有效的沟通与合作。

研发部门专注于技术创新,可能对市场需求了解不足;生产部门注重生产流程和成本控制,可能对新技术的应用存在顾虑;市场部门则侧重于市场推广和销售,对技术细节不够熟悉。

这种部门之间的隔阂导致科技成果在转化过程中信息不畅、协调困难,难以形成合力。

2、资金投入不足科技成果转化需要大量的资金支持,包括研发投入、中试费用、设备购置、市场推广等。

然而,许多公司由于资金有限,往往在科技成果转化的前期投入不足,导致项目进展缓慢,甚至半途而废。

此外,融资渠道的单一也限制了公司获取资金的能力,难以满足科技成果转化的资金需求。

3、技术成熟度不够一些公司在进行科技成果转化时,过于追求技术的先进性,而忽视了技术的成熟度。

新技术在实验室环境中可能表现出色,但在实际应用中可能会面临诸多问题,如稳定性差、可靠性低、成本过高等。

这些问题如果不能在转化过程中得到有效解决,将严重影响科技成果的推广和应用。

4、市场定位不准确公司在进行科技成果转化时,如果对市场需求把握不准确,就会导致产品定位偏差。

例如,产品功能不符合市场需求、价格过高或过低、市场推广策略不当等。

这些问题都会使科技成果难以在市场上获得认可,从而影响转化效果。

5、人才短缺科技成果转化需要既懂技术又懂市场和管理的复合型人才。

然而,目前许多公司缺乏这样的人才,导致在转化过程中无法有效地整合资源、协调各方关系、制定合理的策略。

此外,人才激励机制不完善也难以吸引和留住优秀人才,进一步影响了科技成果转化的效率和质量。

军工企事业单位科技成果转化困境分析与对策

军工企事业单位科技成果转化困境分析与对策

军工企事业单位科技成果转化困境分析与对策作者:张娜,张诚铭来源:《中国军转民》 2018年第3期从政策环境来看,近年国家、各部委相继出台了促进科技成果转化的规章制度。

2015年8月29日修订的《中华人民共和国促进科技成果转化法》,破解了科技成果使用、处置和收益权等政策障碍,2016年2月26日,《印发实施转化法若干规定的通知》进一步明确和细化了相关制度和具体操作措施,2016年5月9日《促进科技成果转移转化行动方案的通知》科技部会同18个部门,对实施促进科技成果转移转化行动具体任务作出部署。

国防科工局发布了《国防科工局关于促进国防科技工业科技成果转化的若干意见》,财政部发布了《关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》,财政部、科技部和国资委联合发布《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》,对科技成果转化股权激励、税务等方面做了规定。

科技成果转化相关制度、办法的制定给科技成果转化工作开展迎来了新的机遇。

但是,军工集团在开展科技成果转化工作和落实上位法相关政策方面存在一些问题。

一、军工集团科技成果转化困境军工集团内部包含企业单位性质的“厂”以及事业单位性质的“所”两种形态单位,一般分集团—厂/所两级(下文统称“军工企事业单位”),科技创新从“所”延伸到“厂”,创新链条覆盖技术成熟度1-9级。

目前,对于军工企事业单位而言,科技成果转化更多的定义为狭义的“军转民”“军转军”“民转民”等行为,即军工企事业单位依靠其技术优势向企业外部军用市场或民用市场拓展应用,促进国民经济发展和国家创新水平的行为。

为了了解军工企事业单位科技成果转化现状及其瓶颈问题,本文就目前军工企事业单位科技成果转化存在的问题进行调研统计,调研结果表明,军工企事业单位实施科技成果转化主要存在以下三方面问题。

第一,科技成果转化制度尚不完善。

调查显示仅有47%的厂/所级单位制定了相关文件,占比接近一半,其中19%是研究所,28%是企业,科技成果转化制定尚不完善。

基层反映落实科技成果转化政策的难点与对策建议

基层反映落实科技成果转化政策的难点与对策建议

基层反映落实科技成果转化政策的难点与对策建议在科技创新中,科技成果转化是十分重要的一环。

科技成果转化政策的有效落实不仅可以推动科技创新成果的产业化和商业化,还能够促进经济发展和社会进步。

然而,当前在基层实施科技成果转化政策时存在一些困难和问题。

接下来,本文将从基层反映的角度,探讨科技成果转化政策的难点,并提出相应的对策建议。

首先,科技成果转化政策的难点之一是政策信息传达不畅。

在基层单位中,由于政策传达渠道有限,很多科技人员对相关政策缺乏了解,甚至存在理解偏差。

为了解决这个问题,政府可以加强科技成果转化政策的宣传和培训,通过组织专门的培训班、讲座和技术交流活动,向基层科技人员全面介绍政策内容和操作流程。

其次,科技成果转化政策的难点之二是审批流程繁琐。

在实际操作过程中,不少科技人员反映,科技成果转化需要经过多个环节的审批和论证,审批周期长、程序复杂。

为了解决这个问题,政府可以简化审批流程,建立高效的科技成果转化审批机制。

可以通过实施“一站式”服务,即在一个窗口将各个审批环节集中办理,以降低审批时间和成本。

第三,科技成果转化政策的难点之三是资金支持不足。

科技成果转化涉及到大量的资金投入,但是在基层单位中,很多科技项目由于缺乏资金支持而无法进行有效推进。

为了解决这个问题,政府可以加大对科技成果转化的财政支持力度,设立专项资金项目,扶持科技成果转化的发展。

此外,政府还可以加强与金融机构的合作,引导金融机构增加对科技成果转化项目的信贷支持。

最后,科技成果转化政策的难点之四是人才队伍不足。

在基层单位中,科技人员的专业素质和创新能力存在一定的差距。

为了解决这个问题,政府可以加强科技人才培养和引进工作,提供更多的人才支持。

可以通过建立科技成果转化人才培训基地、设立科技创新人才专项计划等方式,加强对基层科技人员的培养和引进。

综上所述,科技成果转化政策在基层实施过程中存在着一些难点。

为了解决这些问题,政府需要加强对科技成果转化政策的宣传和培训,简化审批流程,增加资金支持力度,加强人才队伍建设等方面的工作。

杭州市科技成果转化主要模式、问题与对策

杭州市科技成果转化主要模式、问题与对策

一、概述近年来,杭州市在科技创新领域取得了显著的成就,科技成果不断涌现。

然而,在科技成果转化方面仍存在着一些问题,阻碍了科技成果的有效转化和推广应用。

本文将就杭州市科技成果转化的主要模式、存在的问题以及对策进行深入分析和探讨。

二、杭州市科技成果转化的主要模式1. 科技成果转移转化模式目前,杭州市科技成果转化主要采用科技成果转移转化模式,即通过技术市场、科技企业等渠道,将科研成果和技术转移至企业、商业机构或个人,实现科技成果的转化和应用。

2. 产学研深度合作模式另一种主要模式是产学研深度合作模式,即通过产业、大学和研究所的深度合作,将科研成果与实际应用需求进行结合,促进科技成果更好地转化为生产力。

三、存在的问题1. 科技成果与企业需求脱节目前,部分科技成果转化的过程中存在着科技成果与企业实际需求脱节的现象,科技成果难以有效地满足市场需求,导致转化效率较低。

2. 缺乏专业化转化评台在杭州市,专业化转化评台建设不足,缺乏专业的科技成果推广和转化团队,不能给予科技成果全方位的支持和服务。

3. 激励机制不健全杭州市科技成果转化激励机制不健全,科技人员在科技成果转化方面缺乏相应的激励,导致他们缺乏积极性和创造性。

四、对策建议1. 加强科技成果与市场需求对接建立科技成果转化与市场需求对接机制,加强科技成果转化前的需求调研,确保科研成果与市场需求紧密结合。

2. 建设专业化转化服务评台加大对专业化转化服务评台的建设力度,建立涵盖科技成果推广、转化、产业化、风险投资等一系列服务的综合评台,为科技成果转化提供全方位支持。

3. 完善激励政策杭州市应该加大对科技成果转化的激励力度,建立多层次的激励机制,包括财政激励、技术创新奖励、知识产权保护等多种方式,激发科技人员的创新热情。

四、总结通过对杭州市科技成果转化的主要模式、问题与对策的分析,我们可以看出,科技成果转化在促进科技创新和经济发展中扮演着重要的角色。

只有通过深化产学研合作、完善激励政策、加强科技成果与市场需求对接等措施,才能够更好地推动科技成果的转化与应用,助力杭州市经济发展迈上新台阶。

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浅析技术转移与成果转化的困境与对策
摘要:在经济全球化的今天,科学技术发展迅猛,技术转移和成果转化流程
时间大幅缩短,世界各国都将促进技术转移和成果转化工作作为发展本国科技工
作的重点关注区域。

我国在相关政策文件中早早提出了促进技术转移与成果转化
工作的指导思想,并在此领域有了长足性的进展,但相较于发达国家来讲,我国
的技术转移与成果转化对国民经济的促进作用还有很大差距。

对此,本文就其困
境进行分析,并提出完善技术转移与成果转化体系的一些对策建议。

关键词:技术转移成果转化科技发展
1.我国技术转移与成果转化体系及其主要机构
1.1 我国技术转移与成果转化体系
我国的成果转化体系经历了起步阶段、出成体系阶段、制定和完善政策阶段,走到了如今的攻坚阶段,科技成果转化在科技创新领域中的比重越来越大。

1.2 我国技术转移与成果转化的主要机构
加快我国技术转移与成果转化为国民经济的贡献率,鼓励自主创新,大力支
持发展科技市场,将科研与市场接轨,国家科学技术部成立了技术转移与成果转
化的相应机构,并由国家财政进行拨款作为经费支持,为我国技术转移与成果转
化工作做支持。

1.2.1 科学技术部火炬高技术产业开发中心
科学技术部火炬技术产业开发中心作为火炬计划的主要组织落实单位,是国
家科技部下属的独立事业单位。

自从单位1989年10月成立以来,一直坚持科学
技术部的指导思想,紧跟国家政策,抓住各种科技资源进行创新和在加工,充分
的进行资源整合,有效的将科技与市场结合起来,推动了火炬计划取得了一次又
一次的卓越成绩。

1.2.2 中国技术交易所
除了科学技术部火炬技术产业开发中心,北京中关村科技园区海淀园还有一
个技术交易服务机构——中国技术交易所,中国技术交易所充分整合现有的互联
网优势,结合技术、资本、服务为一体进行科技融资的技术交易平台。

它坚持创
新服务,利用科学技术资源整合,推动技术转移和成果转化,是科学技术成果尽
可能的价值可量化和可流动化,精准预估其升值空间。

在创新服务的同时加强人
才队伍的建设,是一个非常有特色的技术转移与成果转化的机构。

1.2.3 中国技术市场管理促进中心
中国技术市场管理促进中心是政府、科研机构与企业之间的沟通枢纽,它充
分保护科学研究成果的知识产权,为企业提高创新能力和市场竞争力的过程中保
驾护航。

同时可以加速科研成果的价值化,让其与市场接轨,中国技术市场管理
促进中心具有十分强大的技术协调联络能力,服务网络辐射全国,对我国技术市
场的健康运行起着功不可没的作用。

1.2.4 中国创新驿站
中国创新驿站将国家分为国家、区域、基层进行规划管理,在国家站点的
部署下,对符合条件的技术成果进行孵化,助力起投融资,尽早完成市场化开发。

基层站点顾名思义,作为基层为企业提供具体的、针对性的细节创新支持服务。

2.我国技术转移与成果转化的困境
2.1 体制机制障碍
技术转移与成果转化囿于机制政策环境形式,导致发展十分受限,一度成为
我国国家创新体系建设中的薄弱环节,对我国企业的自主创新能力和积极性非常
不利。

我国处于长期科技与经济脱节的情况,科教分割体制性问题也是十分重要
的问题,甚至愈演愈烈,导致科技成果与现实生产力之间的转化进程十分缓慢。

在体制方面,我国在技术转移与成果转化立法方面还有着很大进步的空间。

2.1基础条件薄弱
由于我国在技术转移与成果转化的基础条件比较薄弱,导致当前我国科研成
果推广率仅仅在四成,而发达国家的科研成果推广率大都在六成到八成,而且我
国的科学技术成果转化率仅仅为两成,其中,真正实现产业化的比例不足百分之五。

在资本运转,基础设施、平台运行、国家大环境等方面,我国想实现技术转
移与成果转化都存在诸多困难。

目前我国的重大技术技术转移与成果转化项目得
到了国家的重视,但是缺乏战略层面的的组织规划,导致科研成果无法发挥出应
有的作用,资源难以整合。

因此,培育专业化技术转移与成果转化人才队伍,
建设具备专业的技术转移与成果转化中介组织也是不可忽视的。

3.完善技术转移与成果转化体系的对策建议
伴随着产业升级的不断推进,高新技术产业和新兴产业大量涌现,技术转移
与成果转化的结构升级,同时也给政府促进技术转移与成果转化带来新的机遇和
挑战,迫切需要政府探索出完善的技术转移成果转化体系。

3.1 推进体制创新
尽管我国初步建成了技术市场的政策支撑体系,但是我国同西方经济发达国
家制定有利于技术转移的法律和规定来看,还须进一步考虑我国技术转移与成果
转化发展的客观要求,在国家层面制定和完善相关法律,将技术转移作为提升
国家和企业竞争力的重大战略。

同时,进一步加快科技与教育体制的改革步伐,
优化教育结构和科技工作结构,创新运行机制和完善管理制度,明确政府、高校、科研院所、企业、服务机构合理分工,提高效率,保障各方都具有平等、有效获
得技术成果的机会。

此外,要从地方和行业出发,完善政府科研管理体制,优化
现有的科技资源配置,形成功能齐全、层次分明的国家技术转移与成果转化体系。

3.2 优化基础条件
俗话说得好,经济基础决定上层建筑,科技资金保障是推进技术转移与成果
转化工作的基本保障。

政府应当重视起来,给予一定的政策倾斜,熟悉当地产业
结构和发展特色,有的放矢的进行投入,积极引进相关人才,将科技成果在基础
条件满足的情况下充分融入产业,帮助科技成果转化为市场产品。

同时,对于本
行政区域内从事技术转移与成果转化工作的人员及平台,给予政策上的优惠,比
如减免税费、重点扶持等等,从每个基层抓起,由点及面的推动我国技术转移与
成果转化工作的运行。

政府有关部门应该高瞻远瞩,加大资金扶持和推介力度。

另外,要重视起高校、创业孵化基地等创新力量强、充满活力的场所,对他们进
行重点扶持,组织培训宣讲等,或者定期组织委培,与人才引进相辅相成,打造
一支专业能力过硬的技术转移与成果转化人才队伍。

3.3 强化人才建设
在进行任何一项工作的过程中,人都是占主导地位的,技术转移与成果转化
也是如此。

在构建技术转移与成果转化体系过程中,技术转移与成果转化人才是
科技服务体系的主要力量。

由此可见,构建一支业务能力过硬的人才队伍至关重要。

一方面要留住、培养人才,加大科研投入和培养力度。

另一方面要引进人才,因地制宜的引进、聚集相应领域的顶尖人才,为技术转移与成果转化奠定深厚的
科研基础。

4.结语
技术转移与成果转化的重要性不言而喻,但目前我国环境不容乐观,我国为
此设立了技术转移与成果转化的主要机构,与此同时我们还应该推进体制创新、
优化基础条件、强化人才建设,最后,积极争取多渠道、多形式地利用全球科技
资源提升技术转移与成果转化能力和创造研究开发条件。

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