2016年创新能力培养与提高题目及答案

单选题

1、人的创新能力的形成，也是（）。

A、以创造力为基础的

B、以创造性劳动为基础的

C、以开拓进取为基础的

D、以掌握丰富的科技知识为基础的

正确答案为：D

2、从全球经济的发展趋势看，创新是（）的关键。

A、自主集成创新

B、经济增长和创新财富

C、效率质量和灵活性

D、创新的产品和服务

正确答案为：B

3、尽可能省去一些材料、成分、结构和功能等，以诱发创造性设想的方法，称为（）。

A、焦点法

B、省略法

C、类比法

D、缺点列举法

正确答案为：B

4、技术创新、制度创新和知识创新等，其“新”的意义是指（）。

A、时间意义上的新

B、地理意义上的新

C、知识产权意义上的新

D、观念意义上的新

正确答案为：C

5、创新与创造密切相关，在某些情况下，（），二者又有区别。

A、互相包容

B、互相学习

C、互相包容，互相替用

D、互相替用

正确答案为：C

6、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构：（）

A、创新精神与创新能力

B、多元复合的实践能力

C、获取信息和资源的商务技能

D、独特的个性化

正确答案为：C

7、社会主义国家以（）作为制定和执行科技政策的道德最高宗旨。

A、造福人类

B、提高效率

C、增强国力

D、加强国防

正确答案为：A

8、在当代，科学、技术、生产三者相互作用的形式逐步是（）。

A、生产→技术→科学

B、科学→生产→技术

C、科学←→技术←→生产

D、科学←→生产

正确答案为：C

一、单选题

1、在新的市场竞争中，面临着不断提高（）的要求。

A、综合化产业化

B、效率质量和灵活性

C、产品差异化

D、成本领先策略

正确答案为：B

2、创新型专业技术人员的工作投入高于（）。

A、投入性

B、风险性

C、组织承诺

D、风险性

正确答案为：C

3、氛围能对人的创造性起到重要作用，是由人的（）所决定的。

A、特质

B、理性

C、能力

D、感受

正确答案为：A

4、（）是新时代专业技术人员职业素养提升的主旋律，是获得持续竞争优势的不竭动力。

A、自主创新能力的培养

B、组织鼓励

C、团队协作能力

D、创建学习氛围

正确答案为：A

5、理论创新的过程不是一帆风顺，而是经历反复斗争、争论以后才最终形成的。这点显示了理论创新的特征具有（）。

A、继承性

B、斗争性

C、加速性

D、自主性

正确答案为：B

6、企业专利战略由（）等要素构成。

A、战略主体与客体

B、战略目标

C、战略方案

D、战略主体、客体、目标、方案

正确答案为：D

7、世界各国的企业认识到建立合理的内部研究开发机构以及加大投入力度的重要性是开始于（）。

A、第一次世界大战后

B、工业革命以后

C、第二次世界大战以后

D、1929年金融危机后

正确答案为：C

8、从系统思维的属性来看，系统思维是一种（）。

A、模式思维

B、形象思维

C、灵感思维

D、本能思维

正确答案为：A

1、按照不同范畴，创新可分为（）。

A、组织机构的基本形式创新

B、部门机构的职责权限设置

C、技术创新市场创新管理创新和制度创新

D、采取分权的新方法

正确答案为：C

2、人类社会一直使用各种办法来平衡工程的（）问题。

A、协调性

B、复杂性

C、组织性

D、稳定性

正确答案为：D

3、培养创新主体的（）是创新发展的关键。

A、创新意识

B、风险意识

C、战略意识

D、市场意识

正确答案为：D

4、一个人为人处世的起点是（）。

A、以团结互助为荣，以损人利己为耻

B、以诚实守信为荣，以见利忘义为耻

C、以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻

D、以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻

正确答案为：D

5、在创新过程中，为了适应日新月异的高科技资源，专业技术人员必须具备（）。

A、营销的技能

B、获取信息和资源的商务技能

C、协调的技能

D、团结协作的技能

正确答案为：B

6、在知识经济时代，（）这种形式的组织运作方式会越来越普遍。

A、健身团队

B、个人意识

C、集体主义

D、知识团队

正确答案为：D

7、康佳公司向农村市场推出价廉的“福临门”彩电时，将产品不适用的功能减少，这是运用了产品创新思维中的（）。

A、加法

B、减法

C、除法

D、乘法

正确答案为：B

8、将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属于：（）

A、焦点法

B、形态分析法

C、主体附加法

D、特性列举法

正确答案为：D

1、理论创新的实质就是（）。

A、解放思想，事实求是

B、一切从实际出发

C、与时俱进

D、制度创新

正确答案为：A

2、专业技术人员对组织创新战略的把握可以首先从（）。

A、分析组织的内部环境入手

B、分析组织的外部环境入手

C、分析组织的知识结构入手