2019年公司聘用合同【通用版】-优秀word范文 (3页)
聘用合同,2019聘用合同范文,2019聘用合同书.doc
聘用合同,2019聘用合同范文,2019聘用合同书篇一公司人事聘用合同优秀范本聘用方：受聘方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》和《xxx区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作根据工作需要，受聘方聘于部门从事工作。
二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式：(一)固定合同期限：自20 年月日至20 年月日止，为期年。
其中试用期为个月。
(二)无固定合同期限：自20 年月日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。
三、工作时间(一)聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时(星期一～星期五)。
部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。
(二)聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。
加班加点每月不超过三十六小时。
(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。
四、工资(一)聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第工资制：1、固定工资制。
受聘人固定月工资标准为人民币元;2、底薪+提成工资制。
受聘人固定月工资标准(底薪)为人民币元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。
3、业务提成制。
聘方对受聘人采用松散式管理。
受聘人按一定比例享受业务提成。
聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。
(二)聘方每月日为发薪日。
(三)聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
(四)受聘人患病或非因工负伤期间的工资按《xxx企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。
(五)受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。
(六)受聘人停工期间的工资待遇按《xxxxx区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。
公司聘用合同范本通用版5篇
公司聘用合同范本通用版5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任本公司的__________（职位）事宜，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，在甲方所属的__________（部门）担任__________（职位）。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册经营场所及甲方授权的其它地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和休息时间。
2. 甲方保障乙方享有国家法定假期休息的权利。
四、薪酬福利1. 乙方在试用期内享有基本工资、试用期补贴等福利待遇。
试用期满后，根据工作表现及业绩考核情况享受相应的薪酬福利。
具体薪酬标准按照国家相关法律法规及公司制度执行。
2. 乙方享有国家法律法规规定的各项津贴及社会保险待遇。
社会保险费由公司与个人按规定各自承担相应部分。
具体承担比例按照公司制度执行。
五、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求，认真履行以下岗位职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 遵守职业道德，保守甲方商业秘密；3. 按照岗位职责要求，认真完成工作任务；4. 服从甲方的管理，遵守甲方的考勤制度；5. 积极参加甲方组织的培训和学习，提高专业技能水平。
六、保密条款乙方承诺在受聘期间及离职后，对甲方的商业秘密承担保密责任。
未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业机密。
否则，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定。
如甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担违约责任；给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2019公司聘用合同模板
2019公司聘用合同模板甲方：乙方：诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的相关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作，甲方决定聘乙方为兼职财务顾问。
第二条乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问，其工作内容包括：甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指导、全程税务筹划(事前、事中、事后)、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采取兼职、不坐班的工作方式。
第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务财务顾问工作，分配具体工作任务;2、监督检查乙方工作情况;3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。
甲方须履行的义务：1、使乙方即时获取劳动报酬;2、使乙方合理享受规定的待遇;3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：1、依法履行财务顾问职务，按时完成甲方交付的工作任务;2、获取劳动报酬;3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;4、辞职(须提前一个月提出书面申请)。
乙方须履行的义务：1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督;2、在履行财务顾问职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和相关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相对应经济责任和法律责任;第五条劳动报酬和福利待遇：·学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·经纪人聘用合同·教师聘用合同1、甲方每月付给乙方基本报酬( 元)，在公司发放职工薪酬日支付报酬。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。
2019年企业聘用员工合同-范文word版 (12页)
2019年企业聘用员工合同-范文word版
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企业聘用员工合同
企业聘用员工合同，为了方便大家，下边小编为大家整理了企业聘用员工合同范本，欢迎阅读!
企业聘用员工合同【1】
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[XX]35号)和________________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限按下列第__项执行：
(一)本合同期限为年，自年月日至年月日止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
(二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
(三)本合同期限自签订之日起算，至____________________工作任务完成时止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
二、聘用岗位及职责要求。
2019-普通聘用合同-精选word文档 (12页)
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普通聘用合同
本文是小编为大家整理的普通聘用合同范本，供大家参考。
普通聘用合同一
甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年
_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至
_________年_________月_________日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和
_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限
试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条工作岗位
1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2019招聘合同(3篇)_合同范本
2019招聘合同(3篇)招聘方(简称甲方)：____________________________受聘方(简称乙方)：____________________________甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为____ 年(或____ 个月)，从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二条试用期限试用期限为____个月(或____年)。
即从____年____月____日起至____年____月____日止。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
) 第三条职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。
第四条工作时间每周工作____天，星期____休息。
每天工作时间为____小时。
上下班时间按甲方规定执行。
1 / 11(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
) 第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间，月薪为____ 元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。
)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____ 天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
第七条劳动保护。
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。
)第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。
2019公司员工聘用合同范本
2019公司员工聘用合同范本一、简介1.此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动法和相关法规的原则，并参照了所有在中国投资的外资企业法律及地方法规。
在国家的法律与地方法规有冲突的地方，以国家的法律为准。
若此合同与法律及地方法规有冲突或不一致的地方，以国家法律或地方法律为准。
2.合同双方为：A.（以下简称甲方）地址：企业类型：企业负责人：B.雇员（以下简称乙方）姓名：性别：年龄：身份证号码：户口所在地：现住址：联系电话：二、合同期限本合同有效期限为一年，由年月日至年月日为止。
三、工作岗位及职责1.在本合同期限内，乙方从事甲方岗位工作。
2.若甲方在此期间因为乙方的水平问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点，乙方有权向管理层提出异议。
除此之外，乙方理应服从公司的安排和指示。
甲方职责：1.对乙方实行企业法规、安全守则，各项规章制度的教育；2.对乙方实行适当的技能培训；3.在法律的范围内，遵守乙方的合法权利，保护职工在政策、法规范围的切身利益。
乙方职责：1.服从甲方分配和管理，遵守甲方的一切规章制度及政府法律；2.在工作时间发挥主观能动性，有效的完成公司交付的任务，并在工作中持续提升业务水平；3.在甲方授权下利用公司的资金、设施、设备及技术资料为公司创利，乙方不得擅自向外泄露或将之引用为自有或用以谋利；4.如甲方要求，乙方要随时向甲方交还在合同期内因业务而获得的相关工作、服务、谈判过程的成果或所有记录、笔记、复印件和一切相关资料等；爱护甲方财产，确保财产和人身安全。
四、劳动报酬1.工资乙方的税前每月底薪为人民币元，如有提成，则按公司提成制度执行。
2.社会保险甲方将根据乙方的工作表现及对公司的贡献，工龄至少在一年以上者，将给予提供其人身保险及相对应的福利。
五、工作时间、固定假期和其它假期1.固定假期乙方享受在劳动法上所规定的一切法定假期及休息日。
甲方有权因应业务需要或运作改变而要求乙方于法定假期及休息日工作。
2019公司聘用合同范文
2019 公司聘用合同范文甲方 ( 聘用单位 )__________乙方 ( 受聘人 )____________身份证号码： ________________丙方 ( 担保人 )____________身份证号码： ________________兹因甲方工作需要，决定采纳人事代理方式聘用乙方从事有关工作。
经甲、乙两方磋商一致，达成以下协议：一、聘用限期自_____年_____月_____日至 _____年_____月_____日止，共_____年_____月，此中试用期自 _____年_____月_____日至 _____年_____月_____日止，共 _____月。
二、聘用岗位及职责乙方应听从甲方工作安排，在聘用期内执行以下义务：工作岗位： ___________________________________职责及要求：恪守国家的法律法例，甲方的各样规章制度，接受甲方的劳动安全教育，恪守安全规章制度和操作规程，保证安全生产。
三、乙方达成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇1。
甲方以现金形式按月支付乙方薪水，采纳 ( 月，周，日，定额 ) 薪水制， ( 月，周，日，定额 ) 薪水标准为人民币 _____元。
2。
甲方支付乙方的其余待遇( 保险方面 ) 依照市人材沟通中心规定。
3。
甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。
四、聘期管理1。
甲、乙两方执行 _____山市人材沟通中心《人事代理合同_____号》。
2。
聘用时期，乙方人事档案，人事关系由_____市人材沟通中心代理，所需花费由乙方支付。
3。
聘用期满后，经两方磋商，能够续聘，续聘合同另行签署。
4。
在聘期内任何一方提出排除聘用关系，须提早一个月以书面形式通知对方，并在征得对方赞同后，方可依照规定排除聘用关系。
五、出现以下状况之一，甲方能够提早排除本合同1。
乙方在试用期内不切合聘用条件的；2。
乙方违反国家法律法例和甲方规章制度，情节较为严重的；3。
2019公司聘用合同样本
2019 公司聘用合相同本甲方 ( 聘用单位 )__________乙方 ( 受聘人 )____________身份证号码： ________________丙方 ( 担保人 )____________身份证号码： ________________兹因甲方工作需要，决定采纳人事代理方式聘用乙方从事有关工作。
经甲、乙两方磋商一致，达成以下协议：一、聘用限期自_____年_____月_____日至 _____年_____月_____日止，共_____年_____月，此中试用期自 _____年_____月_____日至 _____年_____月_____日止，共 _____月。
二、聘用岗位及职责乙方应听从甲方工作安排，在聘用期内执行以下义务：工作岗位： ___________________________________职责及要求：恪守国家的法律法例，甲方的各样规章制度，接受甲方的劳动安全教育，恪守安全规章制度和操作规程，保证安全生产。
三、乙方达成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇1。
甲方以现金形式按月支付乙方薪资，采纳 ( 月，周，日，定额 ) 薪资制， ( 月，周，日，定额 ) 薪资标准为人民币 _____元。
2。
甲方支付乙方的其余待遇( 保险方面 ) 依照市人材沟通中心规定。
3。
甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。
四、聘期管理1。
甲、乙两方执行 _____山市人材沟通中心《人事代理合同_____号》。
2。
聘用时期，乙方人事档案，人事关系由_____市人材沟通中心代理，所需花费由乙方支付。
3。
聘用期满后，经两方磋商，能够续聘，续聘合同另行签署。
4。
在聘期内任何一方提出排除聘用关系，须提早一个月以书面形式通知对方，并在征得对方赞同后，方可依照规定排除聘用关系。
五、出现以下状况之一，甲方能够提早排除本合同1。
乙方在试用期内不切合聘用条件的；2。
乙方违犯国家法律法例和甲方规章制度，情节较为严重的；3。
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2019年公司聘用合同【通用版】-优秀word范文
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公司聘用合同【通用版】
公司聘用合同【通用版】
甲方(用人单位)：乙方：
性别：
文化程度：
身份证号码：
甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
合同期限
第一条本合同期限为年(含试用期月)，自年月日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至年月日。
第二条甲方聘用乙方在 (科室、部门)，担任 (岗位、职位)。
双方的权利和义务
第三条甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。
根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(五)其他。
第四条乙方的权利与义务。