罚款通知书
罚款缴费通知书
罚款缴费通知书
尊敬的先生/女士：
根据法院/政府部门的决定，您被罚款金额为[罚款金额]元，截止日期为[截止日期]。
现向您发送该罚款缴费通知书，特此告知。
请您按照以下方式履行缴纳罚款的义务：
1. 缴费方式：您可以选择以下任一方式缴纳罚款：
a. 在线支付：请登录[支付平台网址]，输入您的罚款编号进行在线缴费。
b. 银行汇款：请将罚款金额汇入以下银行账户：[银行账户信息]。
在汇款备注中务必注明您的罚款编号。
c. 现金支付：请携带罚款金额，于工作时间前往[缴费地点]，办理现金缴费手续。
2. 缴费提醒：请确保在截止日期前缴纳罚款，逾期未缴将可能产生延迟罚款、利息等额外费用。
3. 罚款凭证：缴费后，请妥善保管支付凭证，如需索取或收据，请致电[联系电话]或发送邮件至[联系邮箱]联系我们。
4. 申诉流程：如果您对罚款决定存在异议，您有权向相关部门
提出申诉。
如需了解更多关于申诉流程的信息，请咨询[申诉部门
联系方式]。
谢谢您的合作，如有任何疑问，请及时与我们联系。
此致
[罚款部门名称]
日期：[发送日期]。
员工罚款通知书
员工罚款通知书员工罚款通知书尊敬的员工，根据公司的规章制度和劳动合同，我们发现您在工作中存在以下违规行为：1. 迟到早退：根据考勤记录，您在过去一个月内累计迟到早退次数超过了公司规定的限制。
迟到早退不仅会对工作进度和团队协作造成不利影响，也会对公司形象产生负面影响。
2. 未经批准的请假：您在过去一个月内多次未经批准擅自请假。
请假是一项需要提前申请并经过批准的制度，您的行为严重违反了公司的规定，影响了工作的正常进行。
3. 工作效率低下：根据主管的反馈和绩效考核结果，我们发现您的工作效率较低，无法按时完成分配的任务。
工作效率的低下不仅会影响您个人的职业发展，也会对团队的整体工作效率产生不利影响。
基于以上违规行为，我们决定对您进行罚款。
根据公司规定，您需缴纳相应的罚款金额。
具体细则如下：1. 迟到早退罚款：每次迟到早退将罚款人民币100元，累计迟到早退次数超过3次的，每次迟到早退将罚款人民币200元。
2. 未经批准请假罚款：每次未经批准请假将罚款人民币200元，累计未经批准请假次数超过2次的，每次未经批准请假将罚款人民币300元。
3. 工作效率低下罚款：根据您的绩效考核结果，我们将对您的工资进行相应的扣减。
请您于收到本通知书之日起的5个工作日内，将罚款金额支付至公司指定的账户。
如您对罚款有任何疑问或异议，请及时向人力资源部门提出申诉，并提供相关证据。
我们希望您能认真对待工作，遵守公司的规章制度，提高工作效率，以达到公司和个人的共同发展目标。
如您再次发生类似违规行为，公司将采取进一步的纪律处分措施。
感谢您的合作！人力资源部门日期：。
罚款通知模板范本 罚款告知单精选7篇
罚款通知模板范本罚款告知单精选7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工罚款通知书
员工罚款通知书员工罚款通知书尊敬的员工，根据公司的规定和政策，我们发现您在工作中存在违反纪律和规章制度的行为。
经过调查和核实，我们确认您违反了以下规定：1. 违反工作时间安排：根据公司制定的工作时间表，您应该在每天早上9点准时到岗。
然而，我们发现您经常迟到，并且未提前请假或补偿工作时间。
2. 未经批准离岗：根据公司的规定，员工必须提前请假并经过主管批准后方可离岗。
然而，我们注意到您多次未经批准擅自离开工作岗位，严重影响了工作进度和团队协作。
3. 违反着装规定：公司有明确的着装要求，要求员工在工作时间内穿着整洁、得体的服装。
然而，我们发现您多次穿着不符合要求的服装，给公司形象和员工形象造成了负面影响。
基于上述违规行为，根据公司的惩罚措施，我们决定对您进行罚款。
具体罚款金额为：1. 工作时间迟到：每次迟到将罚款人民币100元，累计罚款金额为人民币500元。
2. 未经批准离岗：每次未经批准离岗将罚款人民币200元，累计罚款金额为人民币1000元。
3. 违反着装规定：罚款人民币300元。
根据以上计算，您需要支付的总罚款金额为人民币1800元。
请您在收到本通知书后的五个工作日内，将罚款金额交至人力资源部。
我们希望您能认识到自身的错误，并且改正不当行为。
公司重视每一位员工的工作态度和纪律，我们相信您能够意识到自己的责任，并且以积极的态度回应这次罚款通知。
如果您对以上决定有任何异议或需要解释，请及时与人力资源部联系。
我们将会安排与您进行面谈，以了解您的观点和解决问题。
希望您能以积极的态度面对这次罚款，并且在未来的工作中遵守公司的规章制度。
感谢您的合作和理解。
祝好！人力资源部。
员工罚款通知书
员工罚款通知书
员工罚款通知书
尊敬的员工，
根据公司规定和劳动合同条款，我们不得不向您发出本次罚款通知。
经过仔细调查和核实，我们发现您在以下方面存在违规行为：
1. 迟到早退：根据公司的考勤制度，您在过去一个月内多次迟到和早退，严重影响了工作效率和团队的正常运转。
2. 未经许可的请假：您在过去一个月内多次未经事先申请和批准擅自请假，严重违反了公司的请假制度。
3. 工作纪律：我们收到了来自其他团队成员的投诉，反映您在工作中存在不认真、不负责的态度，严重影响了团队合作和工作氛围。
基于以上事实，公司决定对您进行罚款。
具体罚款金额为人民币XXX元，将从您的下一个工资中直接扣除。
我们希望您能认真对待自己的工作，遵守公司的规章制度和工作纪律。
作为一名员工，您的行为将直接影响到整个团队的工作效率和公司的形象。
如果您对本次罚款有任何疑问或异议，请及时与人力资源部门联系，我们将尽快与您沟通并解决问题。
希望您能从本次罚款中汲取教训，改正错误，重新投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢您的理解与配合。
人力资源部门。
员工罚款通知书
员工罚款通知书
员工罚款通知书
尊敬的员工，
根据公司规定和劳动合同条款，我们不得不向您发送本通知书，以就您在工作
中的不当行为进行罚款。
我们对您的工作表现非常重视，并希望您能够遵守公
司的规章制度，以确保工作场所的秩序和团队的和谐。
根据我们的记录和调查，我们发现您在以下方面存在违规行为：
1. 迟到早退：您多次迟到或早退，严重影响了工作进度和团队协作。
作为一名
员工，准时出勤是您的基本职责之一。
2. 未经批准离岗：您在工作期间离开岗位，未经批准或未提前通知上级主管。
这种行为不仅影响了工作流程，还给其他团队成员带来了额外的负担。
3. 违反着装规定：您在工作中多次违反公司的着装规定，给公司形象和员工形
象带来了负面影响。
作为公司的代表，您应该以身作则，遵守公司的着装要求。
基于上述违规行为，我们决定对您进行罚款。
根据公司制度，您将被罚款总额
为人民币XXX元。
该罚款将从您的下一个工资中扣除。
我们希望您能够认识到自己的错误，并且保证不再重复类似的违规行为。
我们
相信您具备改正错误的能力，并在未来的工作中展现出更好的表现。
请您尽快与人力资源部门联系，以便进一步了解罚款的具体细节和支付方式。
再次提醒您，公司的规章制度是为了保障工作场所的秩序和员工的权益，希望
您能够遵守并且以身作则。
谢谢您的合作！
人力资源部门。
员工罚款通知书
员工罚款通知书员工罚款通知书尊敬的员工，根据公司的规章制度和劳动合同，我作为人力资源行政专家，特此向您发出员工罚款通知书。
经过认真调查和审核，我们不得不对您的某些行为或违规行为进行罚款处理。
我们希望通过此通知书，让您认识到您的错误，并确保您遵守公司的规章制度和劳动合同。
标题：员工罚款通知书首先，我要强调的是，公司高度重视员工的行为规范和职业道德。
我们致力于为每一位员工提供一个公平、和谐和有序的工作环境。
然而，我们发现您的行为已经违反了公司的规章制度，给公司的正常运营和员工的工作秩序带来了不良影响。
具体而言，您被指控违反了以下规定（根据实际情况列举具体违规行为）：1. 违反公司的考勤制度，多次迟到或早退；2. 在工作时间内私自使用手机或上网，严重影响了工作效率；3. 未经批准擅自离岗或旷工；4. 对同事或上级不礼貌或不尊重。
鉴于上述违规行为的严重性，我不得不根据公司的规定对您进行罚款处理。
根据公司的规定，您将被罚款（具体金额）。
我们希望您能认真对待此次罚款通知书，并对自己的行为进行反思和改正。
请您务必在（指定日期）之前支付罚款金额，并向人力资源部提交相关证明文件，以便我们能够及时处理。
如果您对此次罚款有任何异议或需要解释的地方，请务必在（指定日期）之前向人力资源部提出书面申诉，并附上相关证据。
我们将会对您的申诉进行认真的审查和回复。
最后，我们希望您能认识到自己的错误，并承诺以后不再重复此类违规行为。
我们相信，您作为一名优秀的员工，一定能够改正错误，恢复良好的工作形象。
感谢您的合作与理解！人力资源行政专家日期：。
员工罚款通知书
员工罚款通知书
员工罚款通知书
尊敬的员工：
根据公司规定和劳动合同中的相关条款，我们发现您在工作中存在违反规定的行为。
因此，根据公司纪律处分制度，我们决定对您进行罚款。
具体情况如下：
1. 违规行为：在上周五的会议中，您未能准时参加，并且没有提前请假或向上级汇报。
根据公司会议纪律要求，您应当按时参加会议并积极参与讨论。
2. 罚款金额：根据公司规定，对于未能按时参加会议的员工，每次罚款金额为100元。
因此，您需要支付100元作为违规行为的罚款。
3. 付款方式：请您在三个工作日内将罚款金额支付至公司指定的账户。
账户信息如下：
银行名称：XXX银行
账户名称：XXX公司
账户号码：XXX-XXX-XXXX-XXXX
4. 确认回复：请您在收到本通知后，在一天内向人力资源部回复确认，并提供支付凭证的照片或扫描件。
我们希望您能认真对待公司规定，并遵守公司纪律。
如果您有任何疑问或需要进一步解释，请随时与人力资源部联系。
最后，我们希望您能吸取教训，避免再次违反公司规定。
感谢您的合作！
此致，
人力资源部。
员工罚款通知书
员工罚款通知书
员工罚款通知书
尊敬的员工，
根据公司的规章制度和劳动合同，我们发现您在工作中存在违反规定的行为，
因此我们决定对您进行罚款处理。
具体情况如下：
1. 违规行为：（详细描述员工违规行为，包括时间、地点等信息）
2. 违规条款：（引用相关公司规章制度或劳动合同中的相关条款）
3. 罚款金额：根据违规行为的严重程度和影响，我们决定对您进行罚款。
罚款
金额为（具体金额）。
4. 罚款支付方式：请您在（具体时间）之前将罚款金额支付到公司指定的账户。
账户信息如下：
- 银行名称：
- 账户名：
- 账号：
5. 罚款说明：请注意，罚款是对您违规行为的一种惩罚措施，同时也是对公司
规章制度的维护。
我们希望您能认识到自己的错误，并且遵守公司的规定，以
避免类似的情况再次发生。
6. 申诉程序：如果您对罚款有任何异议或需要申诉的情况，请您在收到通知之
日起的三个工作日内向人力资源部门提出书面申诉。
我们将会对您的申诉进行
认真审查，并根据实际情况做出合理的处理。
希望您能认真对待此次通知，并且在今后的工作中遵守公司的规章制度，以确
保工作的顺利进行。
如有任何疑问，请随时与人力资源部门联系。
谢谢您的合作！人力资源部门。
员工罚款通知书
员工罚款通知书
员工罚款通知书
尊敬的员工，
根据公司的规定和政策，我们发现您在工作中存在违反行为，因此我们不得不采取相应的纪律措施。
经过仔细调查和评估，我们决定对您进行罚款。
以下是您违反的具体行为和相应的罚款金额：
1. 迟到：根据公司的考勤政策，您在过去的一个月内迟到了5次。
每次迟到将罚款50元，总计罚款金额为250元。
2. 未经批准早退：根据公司的工作时间安排，您在过去的一个月内未经批准早退了3次。
每次未经批准早退将罚款100元，总计罚款金额为300元。
3. 未履行工作职责：根据您的工作合同和岗位职责，您未能按时完成指派的任务，并且质量不符合公司的要求。
根据公司的规定，每次未履行工作职责将罚款200元，总计罚款金额为600元。
总计罚款金额为1150元。
请您在收到本通知书后的五个工作日内，将罚款金额支付到公司指定的账户。
请在支付时注明您的姓名和员工编号，以便我们进行核对。
如果您有任何对罚款的异议或需要解释的事项，请在收到通知后的三个工作日内书面向人力资源部提出。
我们将尽快进行调查和回复。
请您严肃对待此次罚款通知，并且在今后的工作中遵守公司的规定和政策，以免再次违反行为。
祝您工作顺利。
此致
人力资源部。
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编号: 建七佳兆业质量 [罚]字2013第 号
责任单位
四川举创劳务公司 现场负责人 朱海峰
第
一 联 技
术
质 量 部
备
案 罚
款
事 由
昨日我项目施工管理人员在施工现场检查时，发现你公司外墙班组在抗
裂砂浆搅拌过程中掺加沙子，这在规范中是不允许的，且对我项目造成了材料浪费。
特此，罚款2000（大写：贰仟元整）。
罚款金额 ¥： 2000 （大写： 贰仟元整 ） 主罚人
日 期 2013．12.22 质量总监意见 日 期 项目经理意见
日 期
说明：项目部下发的安全处罚单一式四联，项目安全环境部一联存底，二联交被处罚单位，三联交项目商务部、第四联交项目财务部备案，被处罚单位必须在3天内将罚款缴纳财务部门，如不按时上缴罚款的责任单位，则由商务部门在当期进度款支付时双倍扣除罚款，财务部门在当期支付工程款是直接扣除。
中建七局佳兆业二期（南地块）3、6、7号楼及地下室项目罚款通知单
编号: 建七佳兆业质量[罚]字2013第 号
责任单位
四川兢磊劳务公司 现场负责人 朱海峰
第
二 联
被 处
罚 责
任
单 位
罚
款 事 由
昨日我项目施工管理人员在施工现场检查时，发现你公司外墙班组在抗裂砂浆搅拌过程中掺加沙子，这在规范中是不允许的，且对我项目造成了材料浪费。
特此，罚款2000（大写：贰仟元整）。
罚款金额 ¥： 2000 （大写： 贰仟元整 ） 主罚人
日 期 2013．12.22 质量总监意见 日 期 项目经理意见
日 期
说明：项目部下发的安全处罚单一式四联，项目安全环境部一联存底，二联交被处罚单位，三联交项目商务部、第四联交项目财务部备案，被处罚单位必须在3天内将罚款缴纳财务部门，如不按时上缴罚款的责任单位，则由商务部门在当期进度款支付时双倍扣除罚款，财务部门在当期支付工程款是直接扣除。
编号: 建七佳兆业质量[罚]字2013第 号
责任单位
四川兢磊劳务公司 现场负责人 朱海峰
第
三 联 项
目
商 务 部
备
案 罚
款 事 由
昨日我项目施工管理人员在施工现场检查时，发现你公司外墙班组在抗
裂砂浆搅拌过程中掺加沙子，这在规范中是不允许的，且对我项目造成了材料浪费。
特此，罚款2000（大写：贰仟元整）。
罚款金额 ¥： 2000 （大写： 贰仟元整 ） 主罚人
日 期 2013.12.22 质量总监意见 日 期 项目经理意见
日 期
说明：项目部下发的安全处罚单一式四联，项目安全环境部一联存底，二联交被处罚单位，三联交项目商务部、第四联交项目财务部备案，被处罚单位必须在3天内将罚款缴纳财务部门，如不按时上缴罚款的责任单位，则由商务部门在当期进度款支付时双倍扣除罚款，财务部门在当期支付工程款是直接扣除。
中建七局佳兆业 二期（南地块）3、6、7号楼及地下室项目罚款通知单
编号: 建七佳兆业质量[罚]字2013第 号
责任单位
四川兢磊劳务公司 现场负责人 朱海峰
第
四 联 项
目
财 务 部
备
案 罚
款 事 由
昨日我项目施工管理人员在施工现场检查时，发现你公司外墙班组在抗
裂砂浆搅拌过程中掺加沙子，这在规范中是不允许的，且对我项目造成了材料浪费。
特此，罚款2000（大写：贰仟元整）。
罚款金额 ¥： 2000 （大写： 贰仟元整 ） 主罚人
日 期 2013．12．22 质量总监意见 日 期 项目经理意见
日 期
说明：项目部下发的安全处罚单一式四联，项目安全环境部一联存底，二联交被处罚单位，三联交项目商务部、第四联交项目财务部备案，被处罚单位必须在3天内将罚款缴纳财务部门，如不按时上缴罚款的责任单位，则由商务部门在当期进度款支付时双倍扣除罚款，财务部门在当期支付工程款是直接扣除。