在银行案防警示教育大会上的讲话
银行警示教育案例讲话(2篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，希望通过这个警示教育案例，给大家敲响警钟，增强风险意识，筑牢思想防线。
近年来，银行业在我国经济发展中发挥着举足轻重的作用，但同时也面临着诸多风险和挑战。
为了提高大家的风险防范意识和法律意识，今天我将以一个真实的案例为大家进行警示教育。
一、案例背景某银行分行员工李某，负责客户经理一职。
在任职期间，李某利用职务之便，为他人提供虚假贷款，骗取银行巨额资金。
经过深入调查，发现李某与一名房地产开发商勾结，虚构了多个贷款项目，以高息回报为诱饵，骗取银行贷款。
最终，李某因涉嫌骗取贷款罪被依法逮捕。
二、案例分析1. 法律意识淡薄。
李某作为一名银行员工，本应深知法律法规的重要性，但在利益的驱使下，他忽视了法律红线，走上了违法犯罪的道路。
2. 风险防范意识不强。
李某在办理贷款业务过程中，没有认真审查客户资料，对贷款项目的真实性缺乏关注，导致风险隐患无法及时发现。
3. 职业道德缺失。
李某在办理贷款过程中，收受开发商贿赂，严重违反了职业道德，损害了银行形象。
4. 监管不到位。
银行在业务办理过程中，对员工的管理和监督不到位，导致风险事件发生。
三、警示教育1. 提高法律意识。
全体员工要认真学习国家法律法规，自觉遵守金融行业各项规章制度，做到知法、懂法、守法。
2. 增强风险防范意识。
在日常工作中，要严格按照业务流程操作，对客户资料进行严格审查，及时发现和防范风险。
3. 严守职业道德。
全体员工要树立正确的价值观，坚守职业道德底线，自觉抵制各种诱惑。
4. 加强监管力度。
银行要加强对员工的培训和管理，建立健全内部控制体系，确保业务合规经营。
四、防范措施1. 加强员工培训。
定期组织员工学习法律法规和业务知识，提高员工的法律意识和业务水平。
2. 严格审查制度。
对客户资料进行严格审查，确保贷款项目真实可靠。
3. 完善内部控制。
建立健全内部控制体系，加强对业务流程的监督和管理，及时发现和纠正违规行为。
4. 强化责任追究。
银行案防会领导发言稿
大家好！
今天，我们在这里召开银行案防会议，旨在提高全体员工的风险防范意识，强化案防工作，确保银行业务安全、稳定、高效地开展。
在此，我代表银行领导班子，对各位同事的辛勤付出表示衷心的感谢，并对本次会议提出以下几点要求：
一、提高认识，高度重视案防工作
案防工作是银行的生命线，关系到银行的声誉、客户利益和员工的职业生涯。
近年来，银行业案件频发，给我们敲响了警钟。
我们要充分认识案防工作的重要性，切实增强“四个意识”，即：风险意识、责任意识、纪律意识和法律意识，时刻绷紧案防这根弦。
二、加强学习，提升案防能力
全体员工要认真学习国家和银监会的相关法律法规，以及我行制定的各项规章制度，不断提升自身的案防能力。
特别是各级管理人员，要带头学习，以身作则，做好表率作用。
三、强化责任，落实案防措施
各部门、各岗位要切实履行案防职责，加强业务流程管理，严格执行操作规程，确保各项业务合规、稳健开展。
同时，要加强内部审计和监督检查，及时发现和纠正违规行为，堵塞管理漏洞。
四、加强协作，形成案防合力
案防工作需要全体员工的共同努力，各部门、各岗位要密切配合，形成案防合力。
在发现可疑情况时，要立即报告，共同应对，确保案件得到及时处置。
五、严格奖惩，强化案防氛围
对在案防工作中表现突出的单位和个人，要给予表彰和奖励；对违反案防规定、造成损失的，要严肃追究责任，形成严管严罚的高压态势。
最后，我要强调的是，案防工作是一项长期而艰巨的任务，我们要始终保持清醒头脑，坚持不懈地推进案防工作，为银行的持续健康发展保驾护航。
谢谢大家！。
农行警示教育大会上的讲话
农行警示教育大会上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够在这场农行警示教育大会上发言。
首先，我要向各位领导、同事们表示诚挚的感谢，感谢你们付出的努力和对我们工作的支持。
同时，我也要感谢这次大会的组织者，给我们提供了一个交流、学习和警示的场所。
在农行这个大家庭中，我们共同肩负着推动农业和农村经济的发展责任。
而警示教育大会则是我们保持农行信誉、加强企业文化建设、提高工作质量的一个重要举措。
我想借此机会，就一些我们工作中存在的问题进行讨论，并提出一些建议，希望能够为我们的工作提供一些有效的启示。
首先，我们应该重视职业道德和诚信意识的培养。
作为银行从业人员，我们的工作性质决定了我们必须时刻保持高度的诚信和道德操守。
然而，在实际工作中，我们难免会面临一些诱惑，特别是金钱和权力方面的诱惑。
因此，我们应该通过加强员工的职业道德培训、建立完善的内部监管机制等手段，提高员工的诚信意识和道德水平，确保我们的工作始终遵循正确的价值观和道德标准。
其次，我们要加强风险防范意识和能力。
作为从事金融行业的人员，我们需要具备良好的风险防范能力，以应对各种可能的风险。
然而，目前我国金融市场环境十分复杂，金融风险也日益增加。
因此，我们需要加强对金融风险的认知，提高预测和评估风险能力，并建立科学、有效的风险管理机制。
只有这样，我们才能更好地保护银行的资金安全和客户的利益。
再次，我们要注重团队协作和沟通能力的提高。
在金融行业中，一个人的力量是有限的，只有通过团队的合作，才能够发挥个人的最大潜力。
因此，我们需要注重团队协作的培养，加强沟通和合作能力的提高。
同时，我们也要注重与客户的沟通和协调，建立良好的客户关系，并通过有效的沟通，传递银行的服务理念和价值观。
最后，我们要不断学习和创新，提高自身的专业素养。
随着金融行业的发展，客户对银行的需求也在不断变化。
因此，我们需要持续学习，不断提高自身的专业素养和技能水平。
银行案防工作会议讲话稿八篇
银行案防工作会议讲话稿八篇第1篇:银行案防工作会议讲话稿xx年年以来，支行党委高度视案件防控工作，充分依靠员工的智慧和力量，集思广益，结合实际工作查找问题，重点对各项规章制度进行梳理，查缺补漏、剔旧补新，使制度与实际工作相符；对内管内控、工作落实和业务流程等层面存在屡查屡犯的问题进行认真分析梳理，分类汇总，通过查找基础管理工作中深层次的问题和漏洞，剖析根源，制定方案及时整改。
年初全行员工签订案件防控责任书1194份，（支行行长与分管行长签订案件防控责任书、分管副行长与部门、机构网点负责人签订、部门负责人与员工签订案件防控责书）实行分管责任，使案件防控责任到人，不留死角。
认真落实《关于在全省建行开展员工不良行为排查工作》建鄂函[xx年]231号的通知精神，在支行开展了全方位对员工不良行排查工作，以提高员工防范道德风险和业务操作风险的能力，对员工不良行为排查率为100%。
认真传达案件防控工作动态及上级文件，根据支行机构网点分散特点，xx年年采用电子邮件方式转发案件防控工作动态及上级等文件，以部门、机构网点为单位组织员工学习传达，提高了全体员工案件防控意识。
二、案件防控具体做法认真贯彻落实省分行《关于在全省建行开展员工不良行为排查工作的通知》（建鄂函[xx年]231号）文件精神，我行结合实际，全行范围内开展了全方位、多层次对员工不良行为的排查工作。
（一）高度重视，周密部署，扎实落实班子高度重视，先后召开专题会、推进会、督导会，对总行和省分行案件防控视频会精神的落实工作进行明确部署和严格要求，不等不靠，提早下手。
成立了由蒋勇行长任组长、办公室、人力资源部、监察合规部等部门负责人组成的排查领导小组，并对排查工作做出安排部署。
要求各部门、网点负责人必须本着对建行事业、对员工和对自己高度负责的态度，率先垂范，以身作则，认真扎实地抓好排查工作，有针对性地加强思想教育工作，严以律己，自觉抵制、检举和纠正违反总行九项禁止性规定的行为，做到突出重点、整体推进。
银行案防工作专题会上发言材料范文
银行案防工作专题会上发言材料范文各位同事：大家好！今天组织全行员工参加案件防控工作会议，大家知道，案防工作布置会议历来是全行参会人员最多，覆盖范围最广的全行性会议，意图就是希望从分行到支行、从负责人到一线营销人员，从上到下所有管理层及普通员工都要从内心深处高度重视，并真正领会全年案防工作的重心。
刚才总行风险合规部从聚焦重点措施、完善既有措施、加强后督管控三方面，就如何做好今年案防工作作了具体部署，各级管理层一定要以“管用、有效、抓执行”为原则，确保各条线、各分支行将这项工作贯彻好、落实好。
下面我再强调三个方面：一、将“不敢做、不能做”作为案防关键变量第一，要深刻领会全行案防工作的重要意义。
过去几年我们在案防工作中有非常惨痛的教训，大家要深刻认识到要实现全行长治久安，还有很长的路要走。
今年是“案防五年行动”实施的第三年，每年都在进行总结和提升，前两年也推出了几个专项机制。
目前看来，仅仅依靠机制的案防措施还不够管用，离真正做好案防工作还有很大的差距。
作为银行的管理层，保证利润持续增长，以及每位员工收入的稳步增加，是银行经营管理的基本要求，但这一基本要求能否实现，取决于银行能否守住不发生案件的底线，一旦发生案件，一切都无从谈起。
当前全行有4万多名员工，加上外包员工，一共有5万多名，随着全行业务的发展，员工数量仍将继续增长，各级管理层的管理半径不断扩大，案防的压力也随之在增大。
目前看来，要实现零案件的目标，比在当前严峻的经营环境下实现利润持续增长还要难，这更加要求我们要高度重视案防工作，不惜代价守住案防底线。
第二，要深刻领会全行过去几年的经验教训。
我们在案防工作中有不少教训，很多事件的发生，实际上都是对已有的案防措施执行不到位，业务流程和人员管理不严密造成的。
我们各级管理层要深刻反思和检讨，实际上很多的风险事件，发生之前都是有很多苗头的，只要我们足够用心，真正对风险隐患一抓到底，将监督和管理措施落到实处，都是能提前发现处理，及时化解的。
在银行警示教育文艺汇演上的讲话
在银行警示教育文艺汇演上的讲话各位尊敬的银行同仁们：大家好！今天，我们齐聚在这里，举行银行警示教育文艺汇演，旨在通过多样化的表演形式，警示和教育全体员工，提高大家的安全意识和风险防范能力。
作为银行行业的从业人员，我们肩负着重要的金融责任，必须时刻保持警醒，严守职业道德和法律纪律，以确保银行业务的安全稳健运行。
作为银行，我们的职责之一是为客户提供安全、可靠的金融服务，维护客户的财产和利益。
在现实生活中，我们不可避免地会遇到各种各样的风险和诈骗。
骗子们总是妙手偷盗，层出不穷的手法让我们防不胜防。
因此，我们需要时刻警醒自己，加强学习和培养自身的风险意识。
本次文艺汇演，我们邀请了各种形式的艺术表演，通过歌舞、小品、戏剧等多种形式，为大家展示了一系列的警示案例和防范技巧。
希望通过这些活动，能够拉近员工与客户的距离，让大家认识到银行在保护客户利益方面的重要性，加深大家对金融风险的认识和防范。
我们知道，在金融服务过程中很容易发生各种各样的安全问题，如：伪造银行卡、盗取账户密码、恶意欺诈等等。
这些现象都给客户的资金安全带来了威胁。
所以，我们必须始终保持警惕，加强学习，提高自己的防范能力。
第一，要善于从案例中学习。
我们在这次文艺汇演中，通过讲述真实案例的形式，让大家对各种风险有了更加形象和直观的认知。
我们要从这些案例中吸取经验教训，警示自己要时刻保持谨慎，并掌握一些防范技巧。
第二，要加强法规意识。
每个人都应该牢记银行业务中的法律法规，严守职业道德和纪律。
只有这样，我们才能确保银行业务的安全可靠。
第三，要加强沟通和学习。
银行业务的复杂性和多样性决定了我们必须具备不断学习和提高的意识。
只有不断学习，才能够有效地应对各种风险。
最后，我想再次提醒大家，在工作中要保持高度的警惕性，随时关注风险，切勿贪图便利而忽视安全。
只有我们自身注重安全，保障客户的利益，才能让银行事业继续稳定发展。
谢谢大家！愿我们共同努力，确保银行业务的安全可靠！亲爱的银行同仁们：今天，在这个银行警示教育文艺汇演上，我们聚集在一起，共同探讨金融风险，以期提高我们的防范意识和能力。
农行警示教育大会上的讲话3篇
农行警示教育大会上的讲话3篇第1篇: 农行警示教育大会上的讲话通过本次案例警示教育使我感触颇多，进一步提升了自己对廉洁合规从业、遵纪守法的认识，学习体会如下：一.以案为鉴，牢固树立合规意识案例中每一个活生生的例子，无不发人深思。
越过高压线之后的惨痛代价，引人叹息。
人一旦贪欲膨胀、利欲熏心，则贻误事业发展，一旦追名逐利、恃权轻法，则极易触犯法律，受到应有的制裁。
以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失，因此，我们需以案为鉴，做到知行合一，增强制度的执行力度，做到有章必循，规范操作。
绝不能以习惯代替制度，以人情代替纪律，以信任代替管理。
要恪守职业操守，认真履行岗位职责，提高自身的合规经营意识和制度执行力。
二.提高思想认识，树立正确人生观、价值观思想决定行动，合规行动必须提高自身思想意识，牢固树立合规意识，强化合法意识。
通过学习案例，明确什么是底线，什么是红线，对违规违法的事敬而远之。
加强学习，提高辩明是非的能力，树立正确的职业操守，建立正确的世界观、人生观、价值观和职业观，以正确的三观引导自己始终保持在合法合规的轨道上，严格遵从操作规范，在日常工作中把合规经营理念贯穿到每一项工作中。
三.坚定合规意识，从我做起古人云：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
作为一名员工，必须身正行直，牢记合规合法的宗旨，强化责任意识，注重学习与本岗位相关的各类业务知识、合规知识，法律知识，坚决抵制有违于法律法规的事情，认清违规与违法的明确界限，对自身负责，对银行负责，把合规执业的各项要求落实到日常工作中，切实从小事做起，从我做起，不断提升自身业务素质和技能，满足快速发展的需要，满足新形势下合规管理的需要。
第2篇: 农行警示教育大会上的讲话刚才，刘书记以以案说法的形式给大家开展了警示教育，教训深刻、令人深省，对我们党员干部进一步严守法律底线、严明纪律红线敲响了警钟。
下面，我就干部警示教育工作，再强调几点。
一是要增强法纪意识。
2024年银行行长在季度案防分析会讲话模板
2024年银行行长在季度案防分析会讲话模板尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我想向大家汇报我在最近一季度的案防分析工作及相关情况。
在这个全球经济不确定性增加的背景下，我们银行一季度的案防工作取得了一定的成绩，但也面临着新的挑战和风险。
我将从以下几个方面进行汇报和分析，希望能够对大家有所启发和启示。
一、风险管理工作成效回顾在过去一季度，我们加大了对风险管理工作的重视，通过不断提升风险意识和风险管理能力，成功应对了一些重大风险事件，稳定了银行的业务运营。
具体而言，我们在以下几个方面取得了一些成效：1. 加强了对信用风险的监控和控制。
我们针对客户信用额度的审批、贷款风险评估等环节进行了严格把关，有效降低了不良贷款的发生率，并增加了对低信用客户的风险预警和跟踪。
2. 加强了对市场风险的监测和应对。
我们密切关注了市场上的各种金融市场波动和政策变化，及时调整了投资组合，保障了银行资产的安全和稳健增长。
3. 强化了内部控制和合规管理。
我们持续加强了对员工行为的监控和管理，加强了内部控制系统建设，严格执行合规要求，有效防范了内部风险和违规行为。
4. 提升了对网络安全和信息安全的保护能力。
我们加强了网络安全防护体系的建设和完善，并与相关部门和机构进行了紧密合作，共同应对网络攻击和信息泄露的风险。
以上是我们在风险管理方面取得的一些成绩，有助于保持银行的稳健经营和良好声誉。
但是，我们也必须看到目前仍然存在一些挑战和风险，需要我们进一步努力和加以应对。
二、面临的挑战和风险分析在当前经济形势下，我们面临着以下几个主要的风险和挑战：1. 宏观经济风险。
全球经济增长放缓，贸易摩擦加剧，金融市场波动频繁，这些都给银行业务带来了较大不确定性和压力。
我们需要密切关注宏观经济动态，预测和应对可能出现的风险。
2. 信用风险。
客户的还款能力不确定，企业经营环境严峻，不良贷款的风险上升。
我们需要加大对客户信用状况的监测和评估，及时调整贷款额度和风险尾巴，以降低信用风险的发生概率。
在银行警示教育活动上的讲话
在银行警示教育活动上的讲话同志们：刚才来自xx省女子监狱的三位服刑人员，向我们剖析了她们心灵蜕变、走向犯罪的过程，同时，我们也听到了她们发自内心、痛心疾首的忏悔。
在犯罪前，她们也曾有过理想、有过奋斗、有过追求，也曾拥有鲜花和掌声，对社会也做过有益的贡献。
常言道“以人为镜，可以知得失”。
她们以其深刻的忏悔和惨痛的教训，给我们在座的各位提供了一面明断得失的镜子。
我希望这些忏悔的声音能常在我们耳边回荡，引起我们大家的警觉和思考。
为便于大家更好地总结经验，进一步抓好我行的党风廉政建设和治理商业贿赂工作，在这里，我讲二个方面的意见。
一、警钟长鸣，吸取教训，筑牢思想道德防线一是不能动摇理想信念。
理想是精神支柱，信念是行为的源头，理想信念的动摇是最危险的动摇，如果一个党员干部将理想信念丢弃了，就会步入歧途，最终走上犯罪的不归路。
刚才，三位服刑人员都谈到，放松世界观的改造，理想信念发生动摇，是她们走向犯罪的首要原因，这是她们对自己所犯罪行的深刻认识和反省。
二是正确对待和使用权力。
从近几年查办的银行业商业贿赂案件来看，银行业的商业贿赂既有一般商业贿赂的共性，也有自身的特点。
一方面由于银行业金融机构做为金融中介，既是资金使用者也是资金需求者，造成个别银行业金融机构的员工特别是高管人员往往既是行贿主体，也是受贿主体。
另一方面个别高管人员、基层负责人和信贷人员利用职权受贿问题比较突出，等等。
这些归根到底就是权力观出现了问题，权力的滥用、权力寻租、权力私化导致腐败行为的产生。
可以说权力是一把双刃剑，如不正确认识、看待权力，不对权力实施强有力的约束和监督，权力就会被滥用，腐败行为就会应运而生。
在座的各位都是干部和客户经理，一定要常思贪欲之害、常怀律已之心，结合胡锦涛总书记在全国政协民盟、民进联组会上所提的“八荣八耻”，在工作中牢固树立科学的发展观和正确的业绩观、权力观、地位观、利益观。
三是不能抱有侥幸心理。
从查处的一些领导干部违法违纪案件来看，有的知道贪污、受贿行为是犯罪，却“明知山有虎，偏向虎山行”，原因何在？这其中除了金钱的诱惑以外，就是大多数存在侥幸的心理。
在银行案件防控和安全保卫工作会议上的讲话
在银行案件防控和安全保卫工作会议上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先我要感谢各位领导和同事们对银行案件防控和安全保卫工作所给予的关注和支持。
我今天在这里向大家汇报银行案件防控和安全保卫工作的情况，并希望能够与大家共同探讨如何更好地加强工作，确保银行的安全稳定。
作为一家银行，我们的工作重点之一就是确保资金的安全。
近年来，银行案件频发，给银行和社会带来了巨大损失，严重影响了人民群众的权益和信心。
针对这种情况，我们必须要高度重视，加强银行案件防控和安全保卫工作。
只有确保银行的风险管控，我们才能为客户提供更加安全可靠的金融服务，提升银行的社会形象和企业信用。
为了做好银行案件防控和安全保卫工作，我们应遵循以下原则：第一，加强组织领导。
银行案件防控和安全保卫工作是全体员工的共同责任，需要形成上下贯通的工作机制，每一个人都要充分认识到案件防控的必要性，增强责任感和使命感，积极参与到案件防控和安全保卫工作中。
第二，完善制度和规范。
我们要明确银行案件防控和安全保卫的各项规范和流程，建立科学的制度体系，做到规定动作，切实将防控工作落到实处。
同时，制定紧急预案和应急演练，提高员工应对突发事件的能力，确保万无一失。
第三，加强技术手段和设备的支持。
面对日益复杂的案件形势，我们需要借助先进的技术手段和设备来提升防范和处置案件的能力。
银行内部设备的安全性和防火墙的功能需要不断加强，才能更好地防控黑客攻击和恶意代码的入侵。
第四，加大人才培养和引进力度。
案件防控和安全保卫工作需要专业的技术人员和高素质的安保人员来支持。
我们要加大人才培养和引进的力度，提高全员的法律意识和安全防范意识，提升银行案件防控和安全保卫工作的整体水平。
最后，我要强调，银行案件防控和安全保卫工作是一项系统工程，需要全体员工的共同努力和配合。
全体员工要始终保持高度警觉，严格遵守工作规定和制度，如发现异常情况及时报告和处理，切实履行岗位职责。
只有通过全体员工的共同努力，我们才能够更好地防控案件风险，确保银行资金的安全和稳定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
在XXX银行案防警示教育
报告会上的讲话
六月上旬，XXX银行各部门负责人、各支行行领导，部门负
责人、网点负责人和客户经理代表分三批共计540余人，到监狱
参加警示教育，在此基础上，我们今天请检察院XXX处长给我们
做案防警示教育报告，这都是我们开展“讲合规、学制度、守廉
洁、促发展”系列教育暨“案防警示月 ”活动的具体措施，目
的在于增强全行员工依法合规意识、风险防范意识和廉洁从业意
识，下面就如何做好反腐倡廉和案件防控工作，讲四点意见。
一、坚定理想信念，筑牢道德防线
纵观各类腐败分子走上犯罪道路的轨迹，教训是极其深刻的，
给我们每一个领导干部敲响了警钟，提出了警示。从这些反面典
型案例的演变过程中，无一例外地可以看到，理想信念的滑坡是
导致堕落、蜕变的最主要的根源。把理论学习、思想教育和思想
改造看成是空头理论，是形式主义，是软任务；对学习没有兴趣，
即使学习，也是做表面文章。当了领导以后，更是以教育者身份
教育下属，很少以受教育者的身份接受教育。正是由于没有从思
想上解决“入党是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留
点什么”这个根本问题，由于没有树立起正确的人生观和价值观，
逐渐背离了党的宗旨，丧失了理想信念，革命意志衰退，以致于
在种种诱惑面前迷失了方向，在大是大非面前丧失了原则，才一
步步走上了犯罪的道路。
今天的警示教育，给我们实实在在地敲响了警钟，我们在座
的各位一定要从反面典型中汲取教训，引以为戒，时刻保持清醒
的头脑，从点点滴滴的小处着手，严格要求自己，塑好自身清正
廉洁的良好形象，坚定理想信念，守住道德底线，筑牢思想防线。
二、慎用手中权力，严守法纪红线
权利是一种责任，也是一把“双刃剑”，用权为公可以造福
社会，自己在事业上也会有所建树；相反，如果利用手中的权力
去搞以权谋私、权钱交易，做出违纪违法的事情，不但危害国家，
危害社会，又危害家庭，也害了自己。讲到这里我想起一篇文章
《守住自己的井》：明朝开国皇帝朱元璋曾给大臣们算过一笔帐，
他说：“老老实实的当官，守着自己的俸禄过日子，就好像守住
自己的一口井，井水虽然不满，但可以天天汲取，用之不尽。”
这段话被后人称为“守井哲学”。现实生活中因贪污受贿而导致
锒铛入狱，甚至丢了性命的腐败分子，他们最大的教训就是守不
住自己的“井”，他们总嫌“水井”不满，于是就利用职权，不
择手段的谋取不义之财，然而，当不义之财如江水般滚滚而来时，
也常常就是连自己一同毁灭之日。这时候，不仅大量金钱自己享
受不了，就连自己那口不满的井水也失去了。
三、落实一岗双责，强化案防考评
各级管理岗位人员，特别是“一把手”，要认真履行“一岗
双责”， 既抓业务发展，又抓反腐倡廉建设，把反腐倡廉的各项
工作任务融入到业务之中，既要抓好业务，更要管好自己、带好
队伍；要在作风建设和廉洁自律上为全行作表率、树榜样，经得
起诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫；要求别人做到的，自己首先
要做到，禁止别人做的，自己坚决不做，在工作和生活中严格执
行廉洁自律的各项规定.为督促管理人员履行一岗双责，按照“一
级抓一级，部门抓系统,部门对业务条线负责，上下联动，齐抓共
管”的案件防控工作要求，我们制定了《案件防控工作考评办法》，
将各项任务分解到各个部门，将考评结果与各支行、各部门年度
KPI考核挂钩，与主要负责人年度绩效挂钩，与领导人员职务聘
任晋升挂钩，与评先评优挂钩，与“平安银行”创建挂钩，与“案
件防控重点联系行”制度挂钩，构筑“横向到边、纵向到底、全
面覆盖”的案件防控组织体系。
四、坚持防微杜渐，自觉接受监督
不受监督的权力必然导致腐败。监督是对干部的约束，更是
对干部的关爱。要自觉把自己始终置于广大员工的监督之下，真
诚地听取他们的意见和反映，虚心听取来自不同层面的提醒，做
到闻过则喜、有则改之、无则加勉，真正体现出领导干部的高风
亮节，成为员工心中永不磨灭的表率。对于掌握一定权力的领导
干部来说，经常有来自各方面的监督，给你拉拉袖子提个醒，只
有好处，没有坏处。有制度不执行、用权力无监督，等于给违纪
违法行为开了方便之门。我们每一位干部员工要从反面典型中吸
取教训，摆正个人和组织、个人和群众的关系，真心实意听取各
个方面的意见，积极接受各个方面的监督，切实做到前移关口，
未雨绸缪，防微杜渐态。
同志们，“前车之覆，后车之鉴”，“手莫伸，伸手必被捉” ，
“一失足成终身恨”。作为管理人员和重要岗位的员工，我们要认
真落实党风廉政建设责任制，真正从内心深处警示自己，把握好
人生航向，清清白白做事，堂堂正正做人，守住“底线”，不踩“红
线”，不越“雷区”，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，为各项
业务发展做出应有的贡献。