助产士规范化培训
规范化培训模式在我院新护士护理技能培训中的应用
南、 湖北 、 江西等地 ， 因 为 我 院 地 处广 东 省 ， 学 生 的生 源 地 主 要 在
３ 讨 论
广东 ， 所 以学 生 就 业 主 要 在 广 东 ， 只有极少数 回到生源地就业 ，
这 样 真 正 体 现 了高 职 教 育 服 务 地 方 的功 能 和特 色 。 综上所述 ， 高 职 助 产 专 业 是 一 个 就 业 现 状 和 形 势 比较 好 的
我 院 ３届 高 职 助 产 专 业 毕 业 生 最 终 就 业 率 均 为 １ ０ ０ ． ０ ， 均 能 找 到 相 应 的 工 作 岗 位 。另 外 ， 专 业 对 口率 达 到 ９ ３ ． ０ 以 上， 每 年 只 有 极 少 数 同学 未 能从 事 医 学 相 关 的 工 作 ， 表 明 目前 高 职 助 产 专 业 的 就 业 现 状 比较 理 想 ， 学 生 就 业 形 势 较 好 。从 就 业 单 位 的级 别 来 看 ， ２ ０ ０ ９届 是 我 院 第 一 届 助 产 专 业 毕 业 生 ， 各 方 面条 件 还 不 是 很 成 熟 完 善 ， 从 而 导 致 学 生 就 业 医 院层 次 较 低 ， 随 着 助 产 专 业 的 不 断 发 展 和完 善 ， 在 探 索 中不 断 进 步 和 创 新 ， 助 产 专 业 毕 业 生 就 业 医 院 的层 次 逐 渐 提 高 ， 主 要 以 二 级 以 上 医 院 为
是助产专业学生就业 的主要岗位 之一 ， 原 则 上 应 该 多 数 学 生 成
规 范 化 培 训 模 式 在 我 院 新 护 士 护 理 技 能 培 训 中 的 应 用
医院护士毕业后五年规范化培训制度
医院护士毕业后五年规范化培训制度护士毕业后规范化培训依据不同学历层次（大学本科、大学专科、中专）分阶段进行。
医疗卫生机构的注册护士应该接受和参加护士毕业后规范化培训。
省、市卫生行政主管部门制订护士毕业后规范化培训的规划，并指导和监督管理，医院护理部组织实施。
初级责任护士晋升高级责任护士、护士晋升主管护师（职称）之前必须完成护士规范化培训。
护士毕业后规范化培训按学分制进行，周期为3~5年，大学本科毕业生毕业后3年、大专或中专毕业后5年完成护士规范化培训内容。
毕业后规范化培训包括三基培训制度和专业护士核心能力训练制度。
（一）三基培训制度坚持边使用边培养，把教育训练贯穿在日常护理活动中，与查房制度、会诊制度、病例讨论制度等结合起来。
淡化考核和质控的概念，尤其不能以考核和质控代替教育训练。
1、原则（1）要从帮助护士提高解决临床实际问题的能力作为出发点提出问题和解决问题。
（2）要从护理的角度综合或融合各学科知识来解答问题。
（3）要从评估和临床判断开始体现和训练护士的临床思维能力。
2、内容“三基”是指基础理论、基本知识、基本技能。
“三严”是指严谨态度、严密组织、严格训练。
广东省护理教育中心组织编写《临床护士三基系列丛书》，包括《临床护理基础读本》、《重症监护读本》、《急诊护理读本》、《新生儿护理读本》、《老年护理读本》、《造口（伤口、压疮、失禁）护理读本》、《血液透析护理读本》、《骨科护理读本》、《中风护理读本》等。
3、各层级护士培训重点（1）初级责任护士。
①形象塑造及礼仪知识。
②常见疾病及其护理。
③常见检查治疗。
④常见药物。
⑤常见护理技术（包括CPR）。
⑥常见患者护理问题。
⑦护理记录。
⑧相关法律、伦理与护理。
⑨问题分析与处理、文献查证与阅读、案例分析。
⑩品质管理：护理品质概念介绍并参与活动。
（2）高级责任护士①重症及疑难患者的护理（含身、心、社会层面个案评估）②健康教育。
③护理生涯规划。
④护理与法律（医疗纠纷个案讨论）。
产科培训工作计划和方案(2篇)
第1篇一、背景与目的随着我国医疗水平的不断提高，产科作为医疗服务的重要组成部分，其服务质量和服务水平备受关注。
为了提高产科医护人员的专业技能和服务水平，确保母婴安全，特制定本产科培训工作计划和方案。
一、培训对象1. 产科医生2. 产科护士3. 产科助产士4. 产科相关人员二、培训目标1. 提高产科医护人员的专业理论知识和临床技能水平。
2. 优化产科服务流程，提高产科服务质量。
3. 强化产科医护人员的职业素养和团队协作能力。
4. 适应新时代产科发展的需求，提升产科的整体竞争力。
三、培训内容1. 产科基础知识a. 产前检查与诊断b. 产时监护与处理c. 产后康复与护理d. 妊娠期并发症及处理e. 新生儿护理2. 产科临床技能a. 胎心监测b. 胎位异常的处理c. 分娩镇痛技术d. 胎盘剥离与处理e. 胎膜早破的处理3. 产科相关法律法规a. 产前检查与诊断相关法律法规b. 分娩相关法律法规c. 产后康复与护理相关法律法规4. 产科新技术、新理念a. 产科微创技术b. 产科护理新理念c. 产科信息化建设5. 职业素养与团队协作a. 医患沟通技巧b. 团队协作能力培养c. 应急处理能力四、培训方式1. 集中培训a. 邀请知名专家授课b. 开展专题讲座c. 组织案例分析2. 在线培训a. 建立产科培训网络平台b. 提供线上课程资源c. 开展线上讨论与交流3. 实地操作培训a. 定期组织产科医护人员进行临床操作培训b. 安排临床带教老师进行一对一指导c. 开展临床技能考核4. 案例讨论a. 定期组织产科医护人员进行案例讨论b. 邀请相关专家进行点评与指导c. 促进产科医护人员的思维拓展和临床经验积累五、培训计划1. 培训时间a. 培训周期为一年，分为四个季度进行b. 每季度培训时间为一个月2. 培训课程安排a. 第一季度：产科基础知识与临床技能培训b. 第二季度：产科相关法律法规与新技术、新理念培训c. 第三季度：职业素养与团队协作培训d. 第四季度：临床操作与案例讨论培训3. 培训考核a. 培训结束后，进行理论知识与临床技能考核b. 考核合格者颁发培训证书六、保障措施1. 加强组织领导，成立产科培训工作领导小组，负责培训工作的统筹安排和组织实施。
2017年妇产科助产士培训计划表
全科护士
星期三
（3月16日15：30）
新生儿窒息复苏
全科护士
4
月
星期三
（4月5日15：30）
肩难产接生技术经验分享；
脐带脱垂的观察及护理
助产士
星期三
（4月19日15：30）
臀位助产
胎膜早破
助产士
5
月
星期三
（5月3日15：30）
会阴侧切的相关知识及注意事项
助产士
星期三
（5月17日15：30）
妊娠期高血压疾病；
妊娠期高血压疾病的观察及护理
全科护士
6
月
星期三
（6月7日15：30）
产后出血及晚期产后出血的观察及处理
全科护士
星期三
（6月21日15：30）
胎盘早剥的观察要点；
胎盘滞留的观察及处理
胎盘的检查及分型
助产士
7
月
星期三
（7月5日15：30）
羊水栓塞；
羊水栓塞的护理
全科护士
星期三
（7月19日15：30）
母乳喂养相关知识及技术指导
全科护士
10
月
星期三
（10月4日15：30）
妊娠合并内外科疾病护理要点
全科护士
星期三
（10月18日15：30）
7年妇产科助产士培训计划表
培训时间
培训内容
主讲人
参加人员（签名）
1
月
星期三
（1月18日15：30）
四步触诊法；
胎心监测技术及听胎心的注意事项（多胎）
全科护士
星期三
（1月25日15：30）
正常分娩产程观察
全科护士
产房护士分层级培训计划
2016年助产士分层级培训计划一、培训目标1.科室全员掌握核心制度、岗位职责，合格率100%（合格分80分）。
2.理论考核、护理技术操作考核合格率100%（理论80分，技术操作90分）。
3.熟悉专科疾病护理常规,专科理论考核合格率100%（合格分80分）。
4.全员掌握产科危、急、重症的急救预案及流程,合格率100%。
二、培训形式1.参加医院、护理部、科室组织的三基理论、业务学习、操作考核。
2.参加外院的专业学习、培训、学术交流会。
3.参加助产士群的业务学习，自学形式。
4.自己制作课件，每人学习给科室人员讲课。
三、培训重点1.三基三严基本知识。
2.产科专科理论、疾病护理常规。
3.基础护理操作考核,专科操作考核。
4.产科急救知识.四、对各层级助产士具体培训要求1.N1级助产士a.明确各班工作职责流程、规章制度、严格无菌操作。
b.准确计算预产期、划分三产程,正确判断临产。
c.能独立完成责任班工作内容。
d.能进行产房仪器的使用和保养及消毒方法。
e.掌握催产素使用的适应症、禁忌症、能够正确依宫缩调速。
f.能完成正常孕产妇的一般护理，掌握常用基础护理操作。
g.能进行四步触诊、骨盆外测量。
h.能进行正常产程观察及护理。
i.完成顺产接生台下巡回工作.j.能进行孕产妇健康宣教。
N2助产士除完成N1级助产士内容外，还应具备下列要求：a.正确完成顺产接生工作，侧切缝合。
b.正确评估产妇，消除各种安全隐患，明确分娩并发症的临床表现及处理c.正确书写护理文书,正确绘制产程图。
d.掌握新生儿复苏.e.掌握相关院感知识。
N3级助产士除完成N1、N2助产内容外，具备下列要求：a.产程观察中及早发现难产、头位不正、及时报告医生采取处理。
b.能协助医生完成难产接生、阴道裂伤缝合和宫颈缝合术.c.能进行危重产妇的产程观察监护及护理，配合医生治疗。
d.熟悉并配合医生进行新生儿窒息复苏抢救。
e.掌握产科新技术无创接生、晚断脐、自由体位。
产科业务学习培训计划
产科业务学习培训计划一、培训目的及背景为了提高产科医护人员的专业技能和服务水平，提高护理工作的规范化、人性化，更好地为产妇和新生儿提供优质的医疗服务，医院决定对产科医护人员进行全面的培训和学习。
二、培训对象本次培训主要针对产科医生、护士、住院医师等产科医护人员进行培训。
三、培训内容1. 产科基础知识培训涉及产科生理学、产科病理学、产科药物知识等方面的基础知识培训，提高产科医护人员的专业知识水平。
2. 产前护理和产后护理包括产前检查、产前保健知识、分娩过程中的护理技巧、产后护理等内容，帮助产科护理人员更好地为产妇提供全方位的护理服务。
3. 新生儿护理对新生儿的护理知识进行系统的培训，包括新生儿检查、喂养、生活护理等内容，提高新生儿护理人员的专业能力。
4. 妊娠期并发症处理对妊娠期并发症的处理方法和护理技巧进行培训，提高产科医护人员的处理紧急情况的能力。
5. 产科专业技能培训包括产科手术技术、产科器械操作、分娩辅助技术等内容，提高产科医护人员的专业技能。
6. 患者沟通和心理护理对患者沟通技巧和心理护理知识进行培训，提高产科医护人员的沟通能力和心理护理水平。
7. 产科护理管理包括产科护理流程、护理记录、护理文书等内容的培训，提高产科护理人员的管理水平。
四、培训方式和时间安排本次培训分为在线培训和实地实操两部分。
1. 在线培训通过线上视频课程、网络直播等方式进行基础理论知识的培训，培训时间不少于30个小时。
2. 实地实操通过临床实践、技能操作等方式进行实地操作的培训，培训时间不少于40个小时。
在培训期间，将安排专业的产科医师和护士进行授课和指导，确保培训内容的质量和实效。
五、培训考核和评估1. 培训考核通过理论考试、实操考核等方式对培训人员进行考核，确保培训内容的学习效果。
2. 培训评估对培训内容和培训效果进行评估，收集培训人员的反馈意见，不断完善培训内容和方式，提高培训效果。
六、培训成果通过本次培训，产科医护人员将掌握更丰富的专业知识和技能，提高服务质量，更好地满足患者的需求，提高医院的整体服务水平。
助产士工作细则
助产士工作细则第一篇：助产士工作细则助产士工作细则一、新入院孕妇的护理内容为孕妇办理入院：协助孕妇仰或侧卧在检查床上，进行宫高腹围及宫口的测量，在做胎心监护的20分内，完成病史采集。
通知医生进行骨盆测量，帮助产妇决定分娩方式。
遵医嘱进行血液采集并及时送检。
二、剖宫产术前护理如是疤痕子宫、骨盆异常、胎盘异常、胎儿因素、或是产妇个人因素等需手术分娩的，遵医嘱行术前准备（孕妇准备包括：告知孕妇禁食4小时以上、备皮、更衣、抽交叉配血。
用物准备包括：小被、毛毯、绳子、剖宫产包、吸痰管、一次性毛巾、卫生纸各一件，粘停宁1盒、4-0线1支、1-0线2支）。
通知手术室接病人，并遵医嘱进行术前针的配制。
三、试产者的护理科学客观地确定潜伏期的出现：用手触之（强调此方法），必要时用胎心监护监测，若出现间歇5-6分、持续30秒以上、强度约平均40mmHg的宫缩（宫缩时微硬），标志进入潜伏期；观察宫颈管逐渐展平、消失、开大。
第一产程潜伏期宫口从0cm—3cm，平均1cm/2-3h，平均需要8小时，最长16小时。
宫缩3-5分一次、强度40mmHg并渐增。
护理内容：此期时间长，且疼痛较前增加，孕妇易产生紧张情绪和失去信心，心理护理最为重要，要以聊天、电视等营造轻松的气氛；给产妇提供育儿资料、宣传手册让她看；鼓励孕妇少量多次进水、高热量易消化软食、高能饮料；提醒大小便。
监测内容：每4小时一次内诊，每2-4小时一次胎心，破膜后立即听，胎心异常则连续胎心监护；观察宫缩强度、持续时间、间歇时间；观察破膜时间、羊水色；以上内容及时记录。
需报告医生情况：孕妇血压突然升高或持续上升；潜伏期超过16小时；破膜后见脐带脱垂、羊水污染；阴道有异常出血；子宫有强直收缩、有病理性缩复环。
第一产程活跃期宫口从3cm—开全，平均1cm/h，约需4小时，最长时限8小时，宫缩2-3分一次、持续﹥30秒，强度约50mmHg 护理内容：此期时间虽然较短，但疼痛较前又增加，心理护理同样重要，宫缩时孕妇喊叫不安，应安慰并指导宫缩时作深呼吸，无高危因素（指先露与宫颈衔接不好、或血压高等）时，鼓励和指导孕妇采取自由体位减轻产痛：如多走动、坐、跪、蹲等；向怕痛的孕妇介绍镇痛措施，孕妇愿意，可开始分娩镇痛。
产科业务培训计划内容
产科业务培训计划内容前言产科业务是医院重要的临床科室之一，关系到孕产妇的生命安全和健康，也直接影响到新生儿的健康。
为了提高医护人员在产科业务方面的专业水平和工作效率，我们特别制定了这一份产科业务培训计划，旨在提高医护人员在产科工作中的专业能力和服务质量。
一、培训对象本次培训对象主要包括产科医生、护士、助产士以及相关科室的医护人员。
二、培训目的1. 提高医护人员对产科相关疾病的诊断和治疗能力；2. 掌握产科护理的基本技能和规范流程；3. 加强对产科紧急情况下的应对能力；4. 提高医护人员的团队合作能力和服务意识。
三、培训内容1. 产科医学知识的系统学习产科医生、护士和助产士分别针对不同的工作内容，进行产科医学知识的系统学习和培训。
包括怀孕早期常见疾病、围产期并发症、产科手术技术等内容，通过授课、讨论和实际操作相结合的方式，使医护人员全面掌握产科医学知识。
2. 产科护理技能的培训护士和助产士将重点进行产科护理技能的培训，包括产前检查、分娩辅助护理、产后恢复护理等内容。
通过实操培训和模拟情景演练，加强护理人员的实际操作能力和专业技能。
3. 产科急救技能的培训产科紧急情况的发生频率较高，因此医护人员需要掌握产科急救技能。
本次培训将以模拟教学的形式进行产科急救技能的培训，包括产妇突发情况的处置、新生儿窒息的救治等内容。
4. 团队合作和沟通技巧团队合作是产科医护工作中非常重要的一环，医护人员需要在工作中密切合作，保障产妇和新生儿的安全。
因此，本次培训将安排团队合作和沟通技巧的培训课程，以提高医护人员在工作中的团队协作能力和沟通效率。
四、培训方式1. 授课采取专业教师授课的方式，对产科医学知识、产科护理技能和产科急救技能进行系统全面的讲解。
2. 实操培训通过实际操作，加强医护人员的护理和医疗技能。
并且对复杂操作进行模拟演练。
3. 讨论培训过程中设置讨论环节，使医护人员可以针对性的进行问题讨论，相互学习交流经验。
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助产士规范化培训
助产士规范化培训是对助产士进行系统的培训，以提高他们的理论知识和操作技能，保障助产工作的安全、有效和质量。
一、培训内容
1. 基础知识：助产士应具备妇产科学、生殖保健、妇婴安全等相关知识，包括妊娠、分娩、产后及新生儿护理等方面的基本理论和实践技能。
2. 专业技能：助产士应熟练掌握助产操作技能，包括产妇的评估、监护、分娩辅助、产后恢复等操作技术，以及新生儿的护理、喂养、体温调节等操作技术。
3. 急救技能：助产士应具备基本的急救技能，包括心肺复苏、止血、拔管等常见急救操作技术。
二、培训方法
1. 理论培训：通过课堂教学、讲座、研讨等形式进行，向助产士传授相关的理论知识，提高他们的专业素养和理论水平。
2. 技能训练：通过实践操作、模拟训练、临床实习等方式进行，向助产士传授相关的操作技能，提高他们的实践能力和技术水平。
3. 经验分享：通过经验分享、案例讲解等方式，向助产士传授丰富的工作经验和实践技巧，提高他们的专业经验和应变能力。
三、培训目标
1. 提高助产士的整体素质：通过规范化培训，提高助产士的专业水平、道德品质和服务意识，塑造专业形象。
2. 提高助产士的应对能力：通过培训，提高助产士的应变能力
和处理突发情况的能力，保证产妇和新生儿的安全。
3. 强化助产士的团队合作意识：通过培训，培养助产士的团队合作意识，提高他们的协作能力和沟通能力，加强团队的整体效能。
四、培训评估与认证
1. 培训评估：对助产士进行培训过程的评估，包括理论知识和操作技能的考试，以及实习期间的表现评估。
2. 培训认证：对通过培训评估的助产士颁发培训证书，证明其已经经过规范化培训，达到一定的专业标准。
五、培训后的跟踪与反馈
1. 跟踪服务：对培训后的助产士进行跟踪服务，了解他们在实际工作中的表现和困难，提供帮助和支持。
2. 反馈机制：建立培训后的反馈机制，收集对培训的意见和建议，不断改进培训内容和方式，提高培训效果。
助产士规范化培训是助产士职业发展的重要环节，对于提高助产服务的质量和效能具有重要意义。
通过规范化培训，助产士能够全面提升自己的专业素养和实践能力，为孕产妇和新生儿的健康保驾护航。