骨干教师培训研修总结(精选5篇)

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教师培训总结5篇_骨干教师培训研修总结

教师培训总结5篇_骨干教师培训研修总结

教师培训总结5篇_骨干教师培训研修总结一、参加骨干教师培训,我有所领悟参加骨干教师培训这一次,我有所领悟。

在培训过程中,我了解到了新教材背景下的教学理念和教学方法,学习到了如何提高教学效果,如何让学生更主动地学习。

同时,我也发现了自己的不足。

比如在教学过程中,我会着重讲解知识点,而忽略了学生的主动学习,这导致了学生的被动接受。

还有,我在课堂上经常喜欢自说自话,而不够注重课堂互动,这并不利于学生的参与和思考。

我将从这个培训中受到的教益,反思自己的教学方法,不断地完善和改进,致力于提高自己的教学效果。

二、提升自身教学技能,实现学生学习效果最大化在骨干教师培训过程中,我学到了很多关于教学策略和方法的知识。

实践证明,教师要深入去了解学生,把握学生的学习状态,才能够在教学中实现正反馈,激发学生的学习兴趣。

另一方面,选择恰当的教学方法,能够让学生学得更高效率,达到最佳的学习效果。

例如分组合作、小组讨论、游戏化等教学策略,都能够让学生更深入地理解知识点,从而提高学习效率,实现学生学习效果最大化。

三、提高评价设计能力,促进学生个性化发展通过骨干教师培训,我也认识到了评价在教学过程中的重要性。

在评价过程中,要注重学生个性化的发展,以考核学生对学科知识与能力的掌握为主,多思考如何鼓励、支持学生继续努力书写,使评价成为学生学习的积极动因。

教师的评价方法和手段,直接关系到学生对自我的认识和自信心的形成。

因此,要注重将学生的思维发展和实现个性化发展作为评价的出发点,构建适合学生个别发生的学习方案和专业评价,为学生的自我提升提供支持与引导。

四、灵活调整教学理念,拓展学生思维视野在骨干教师培训中,我认识到教师在教学中要有灵活性,不断调整自己的教学理念和教学方法,这样才能为学生拓展思维视野,提供更加丰富的学习体验。

教师不仅要具备丰富的知识储备和教学技巧,还要不断深化自己的教育理念,不断引领新思维。

教学素材不是一成不变的,只有通过自己的不断探索和尝试,才能够呈现出更为优美的教学画面,从而达到最佳的教学效果。

教师培训总结5篇_骨干教师培训研修总结

教师培训总结5篇_骨干教师培训研修总结

教师培训总结5篇_骨干教师培训研修总结1. 教师职业素养培训总结在这次培训中,我了解到提高教师职业素养的重要性。

我们不仅仅是知识的传递者,更是学生道德与品格的楷模。

通过培训,我进一步了解到教师应该具备的专业知识、师德、教育理念等方面的内容。

我认识到教师在教育过程中必须时刻保持学习的态度,不断提升自己的专业素养。

2. 学科教学法研修总结本次培训让我对学科教学法有了更深入的了解。

我们通过案例分析、小组讨论等方式,学习了不同学科的教学方法和技巧。

我学会了如何通过启发式教学、探究式学习等方式激发学生的学习兴趣,培养他们的创造力和思维能力。

这些方法和技巧对我今后的教学实践将起到积极的指导作用。

3. 教育技术应用培训总结教育技术是21世纪教育的重要组成部分。

在这次培训中,我学会了如何利用教育技术工具来提升课堂教学效果。

我们学习了如何制作教学演示文稿、利用多媒体资源进行教学等。

我认识到教育技术可以激发学生的学习兴趣,提高他们的学习效果。

我也意识到,教育技术的应用需要根据不同学科和学生的特点合理选择和运用。

4. 学生成长与教育心理研修总结学生成长与教育心理是教师必须了解和掌握的重要知识。

通过这次培训,我学习了青少年心理发展的特点,了解了不同年龄段学生的心理需求。

我了解到作为教师,我们应该根据学生的特点和需求来进行教育教学。

培训还介绍了一些解决学生心理问题的方法和途径。

这些知识对我更好地了解和引导学生具有重要意义。

5. 班级管理与教育领导力研修总结班级管理和教育领导力是骨干教师必备的素质。

在这次研修中,我学到了班级管理的基本理念和技巧。

我们学习了如何建立良好的班级文化、如何管理班级纪律等。

培训还着重强调了教育领导力的重要性,提出了如何培养和发展个人的教育领导力的建议。

这些内容让我对班级管理和教育领导力有了更深入的理解。

通过参加这些教师培训研修,我不断丰富和提升自己的教育教学理念和方法,提高了自己的教育教学水平。

我相信这些培训将对我的未来教学事业有着积极的影响。

教师培训总结5篇_骨干教师培训研修总结

教师培训总结5篇_骨干教师培训研修总结

教师培训总结5篇_骨干教师培训研修总结教师培训总结1
在本次骨干教师培训研修中,我学到了许多与教育教学相关的新思想、新理念和新方法,这对我今后的教学工作将产生很大的影响。

首先,我认为良好的教学关系是教育教学
的核心,在教学过程中,师生之间的互动交流是非常重要的。

其次,一个好的教育教学者
必须要有高水平的教学教育背景、丰富的教学经验和有明确的职业愿景。

再次,创新是教
育的核心,教育者要不断更新教育教学的理念、方法、技能和教学资料,以适应现代教育
的发展需要。

通过本次换位思考和团队协作活动我认识到,团队协作是推进教育教学发展的重要手段,教育教学团队应该密切配合,分工合作,以实现更好的教育教学效果。

在本次骨干教师培训研修中,我对教育教学得到了很大的收获。

在教育教学工作中,
我们应该强调自主学习、情感体验和文化体验,以达到培养学生的真知灼见、独立思考和
创新精神的目的。

此外,我们还可以通过新颖、创新的教学方法,如小组讨论、团队合作、实地考察、情景模拟等,加强学生的自主性和创造性,让他们主动学习、主动思考,从而
提高教育教学的效果。

通过本次研修,我还意识到教育教学工作是一项多人、多方面的协作工作,教育教学
团队应该加强沟通协调和互相支持,以便更好的实现教育教学目标和任务。

骨干教师综合能力提升培训研修总结范文(通用11篇)

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骨干教师综合能力提升培训研修总结骨干教师综合能力提升培训研修总结范文(通用11篇)总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,是时候写一份总结了。

那么总结有什么格式呢?以下是小编为大家整理的骨干教师综合能力提升培训研修总结范文(通用11篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

骨干教师综合能力提升培训研修总结1这次培训中,每个学员都认真准备了一次读书报告交流。

学员们认真研究的态度让我深感自身的不足,精彩纷呈的读书报告也让我开阔了眼界,这次培训,形式多样,有讲座,研讨,开课,听课,还有企业考察。

它教会了我很多,要是归纳成一句话的话,就是它教会我如何成为一名合格的英语教师。

这次培训让我有了重新认识自我,重新认识英语教学、重新认识的机会。

作为一名合格的英语教师,首先要具备作为教师基本素质与能力。

那么,我们究竟应该具备哪些自身整体素质的发展需要及要求呢?1、在思想素养及学科认识方面:教师首先应该具有良好的道德素养以及对教育事业的高度责任感,热爱本职工作,热爱学生,为人师表,具有扎实的专业知识水平和先进的科学教育理念,具有良好的教育心理素质和不断自我反思的能力,并在此影响作用下,具体开展实际教学工作。

英语课程不仅仅是学习所有其他科目的基础和手段,更是文化传统最直观的具体教育体现,想要在教学中充分展示英语学科的深层影响,重视这一点尤为关键;2、在个人能力和具体教学工作当中:首先,要能够合理安排和组织教学,从方式方法和教学成效上,做出一定的成绩;其次,要对学生起到积极的正面引导和管理作用,获得学生的信任与尊重;最后,在自身科研发展领域也要有一定的作为,使其与实践教学、与学校管理,以及个人的发展需要相适应。

教学不仅仅是知识的讲解传授,更是对学生终身发展导向的引领。

因此要求专业间融会贯通,需要教师在教学中充分展现学科知识及特点,迎合培养需要,为学生的能力培养服务。

小学骨干教师培训总结5篇范文

小学骨干教师培训总结5篇范文

小学骨干教师培训总结5篇范文小学骨干老师培训总结1办好一所学校, 关键在于拥有一支高素质、稳定的老师队伍。

这是提高学校办学水平的基本保证。

这一年来, 我校主要从以下几个方面来做好老师培训的工作。

一、坚持以人为本, 加强师德建设工作, 努力稳定整个老师队伍。

教务处坚持在老师例会时间仔细组织全体老师学习有关文章。

通过学习, 进一步帮助老师提高认识, 树立正确的人生价值取向。

此外, 学校还进一步努力, 创设宽松、和谐的人际环境。

因为大家能在一起学习、生活和工作, 就是一种缘分。

作为学校管理者, 能够常常深化到老师中间, 参加各种大小活动, 通过相互沟通、沟通, 彼此间建立一种比较和谐、融洽的同事关系, 自然也就可以避开和消除许多工作上的不理解和误会, 对于学校整个老师队伍的稳定工作起着十分重要的作用。

二、仔细抓好老师的业务学习、培训及工作, 努力促进老师个人专业成长。

上半年:一是继续开展多媒体示范课教学通过这一活动的开展, 增进了老师间的相互了解,各位老师在听课中中提高了自己的业务水平, 有力的促进了我校老师的课堂教学登台阶、上水平、提质量。

所有示范课老师在教材挖掘方面都非常细致, 教学活动设计比较有创意, 课件制作精美, 注重了师生互动和生生互动, 用自己独特的教学方式, 从不同角度展现了自己的教学风采。

特别是王璐老师讲解的《神奇的货币》, 深化浅出, 贴近实际、贴近学生、贴近社会, 引人入胜。

二是加强对新老师的培育3月份教务处新进6名青年老师,绝大多数都没有教学阅历。

为此,教务处要求各教研室开展“一帮一”活动。

针对每位老师自身实际和不足, 制定听课计划, 请指导老师帮助解决。

担任“一帮一”活动的导师自觉履行培育青年老师的职责, 毫无保留地向青年老师传授知识、教学阅历和方法, 尽职尽责地帮助青年老师提高教学水平。

5月份, 教务处对6位老师进行了上岗前的讲课考核, 大部分老师通过了考核三是师生谈话活动师生谈话是全面把握学生思想脉搏的有效途径, 谈话可以全面深化学生教育管理工作, 推动良好校风、学风的形成。

骨干教师培训总结5篇

骨干教师培训总结5篇

骨干教师培训总结5篇骨干教师培训总结篇1今年3月,我有幸参加了市小学数学骨干教师培训班第一阶段的培训,虽然七天的培训时间很短,但这次培训让我受益非浅。

我的教育思想、教学观念、教育教学理论得到更新,极大的提高了我的教学方法、教学手段、教育教学策略。

这次培训的内容十分丰富,既有理论知识的讲解,又有优秀教师的示范课。

此次培训我的收获很大,现将自己的心得体会总结如下:本次培训安排了多位教授、研究员给我们做精彩的讲座。

各位专家的讲座,阐述了他们对学生以及小学数学教学的独特见解,对新课程的各种看法,对数学思想方法的探讨,并向我们介绍了比较前沿的教育理论知识。

听了他们的讲解,我的思想深深受到震撼:作为一个普通的小学数学教师,我思考的太少。

平常我们在学校中,考虑地都是如何上好一堂课,对于学生的长期发展考虑地并不多,甚至于忽视这一方面。

听了讲座,我觉得在今后的教学生涯中,我们不应仅仅着眼于一些短期利益,而应把眼光放长远一些;课堂教学中应重视数学思想方法的渗透,而不局限于单一解答方法的教学;不要盲目地迷信新课程标准(实验稿),而应辨证地看待它。

除了理论知识以外,这次培训还为我们安排了金牛区五所小学11节数学示范课。

看着老师门精湛的教学技艺和收放自如的教学手段,尤其是不拘泥于教材的教学内容而有自己的创新,思想受到了很大的启发——要认真钻研,活用教材,根据学生的实际制定出切实可行的教学方案。

很遗憾,培训这么快就结束了,但是在培训过程中我受到的思想振荡将伴随我以后的教学生涯。

相信今后的我定能为教育事业作出自己的贡献,期待着下一次培训的到来。

骨干教师培训总结篇2本次培训安排了多位教授、研究员给我们做精彩的讲座。

各位专家的讲座,阐述了他们对学生以及义务教育阶段数学教学的独特见解,对新课程的各种看法,对数学思想方法的探讨,并向我们介绍了比较前沿的教育理论知识。

听了他们的讲解,我的思想深深受到震撼:作为一个普通的中学数学教师,我思考的太少。

骨干教师培训研修总结6篇

骨干教师培训研修总结6篇

骨干教师培训研修总结6篇骨干教师培训研修总结 (1) 语文新课标明确提出:“语文课程应致力于学生语文素养的形成与发展。

语文素养是学生学好其他课程的基础,也是学生全面发展和终身发展的基础”。

语文课程应培育学生热爱祖国语言文字的思想感情,指导学生正确地理解和运用祖国语言文字,丰富语言的积累,培养语感,发展思维,使他们具有适应实际需要的识字写字能力、阅读能力、写作能力、口语交际能力。

一、加强学生语文素养。

那么怎样培养学生的语文素养呢?1、走进教材,让学生直接体验作品的人文精神。

教师在教学中,一定要用欣赏的目光看待每篇课文。

教师应重视用文学性的语言把学生带进教材,让学生在听、说、读中体会语言文字的美。

2、走出教材,让学生扩展阅读,多实践,提高学生语文综合能力。

从课内来说,每一节语文课留出3至5分钟给学生扩展阅读和本次课文相关的材料,让学生有新的感受和新的体验,语文素养就会在潜移默化中得到一定的提升。

二、注重学生的阅读背诵三、注重学生自悟探究师生之间的平等交流,同学之间的合作探究,这种师生互动、生生互动的形式,使整个课堂弥漫着一股亲切、活泼的气氛。

课堂上或争先发言、或点评、或小组讨论。

教师在课堂上架设起一座文本与学生对话的桥梁,使学生学会了真正地学。

四、语文生活化,将语文教学由课内拓展到课外。

首先,要更新理念,树立正确的语文教育观。

要把学生从沉重的课业负担中解放出来,让学生“少做题,多读书”,让学生成为支配课余时间的主人。

教学中要强调“精讲”,使学生能在课内完成大部分作业。

总之,在新的课程、新的学习方式、新的教学氛围下,需要老师引领学生开辟出一片语文学习生活的新天地,在这片天地里,教师和学生将共同成长,不断进步!骨干教师培训研修总结 (2) 观看了中小学市级骨干教师培训的光盘,我感受很深,特别是李校长讲了教师的写作能力的培养,感触很深。

现在写作对于我们来说,那是业余的事情,除了记录事实,感觉其它东西真的是干巴巴的,好像没有一点营养,让人看了开头,就不想继续看下去,也就懒得动笔了,可听了李校长说的,我非常赞同他的观点,他经常翻阅教师写的班级记事,或是年终总结,觉得教师写得很事,难以点明亮点,或是言之无物,是的,毕竟我们离开笔很多年了,难得题笔写一点东西,写一点东西总是应付了事,有时候觉得心有余而力不足,那么怎样才能提高我们的写作能力呢?一、素材的积累素材是写作的源泉,我们周围的的一事一物,都要认真的观察,有意识的观察,看到有趣的事物,要随时记录下来,同时要养成阅读的习惯,材料积累多了,自然而然的随手拿来就是干食。

教师培训个人研修总结范文(精选5篇)

教师培训个人研修总结范文(精选5篇)

老师培训个人研修总结范文〔精选5篇〕篇一:老师培训个人研修总结范文历时两个月的国家级骨干老师培训已近尾声,蓦然回首培训期间的点点滴滴,我们分享着收获的喜悦,国培个人研修总结报告。

纵观本次培训活动安排,既有深入独到又通俗易懂的专题讲座、讨论互动、案例评析的理论培训,也有旁征博引又生动有趣的亲近课堂、体验名师风采的理论锻炼。

操作性强,实用价值高,让人耳目一新、引人入胜。

这些活动都是当前所关注的热点、难点问题,让我经历了一次思想的洗礼,享受了一顿丰富的精神大餐。

国培犹如一朵盛开的奇葩,宛假设一支傲雪红梅,为这寒冬增添了一道亮丽的风景。

一、本人参加活动的总体情况一接到培训的通知,我就参加了班级QQ群并及时注册,还制定学习方案,每天至少学习3个小时。

在紧张繁忙的工作之余,我在线学习了七个专题共计2100分钟;并且对关键的内容还做了笔记。

我积极参与网上答疑活动16次,主动发帖30次,积极解答25次,及时撰写心得体会5篇,并按要求交作业,超额完成了学习任务。

作为一线老师,我深深地感到工作中存在很多的缺乏之处。

通过这次培训,我学到了很多在工作中总结不出来的经历和理论,也认识到语文课堂愈发显得灵动、鲜活而又人情味十足。

特别是学习中专家的点评让我有了醍醐灌顶的顿悟,班级群中老师们之间的交流让我很受益匪浅。

我们不但要传道授业解惑,而且要擅长唤醒孩子们的学习热情,点化孩子们的学习方法,开启孩子们的学习智慧。

以爱为名义行动起来,让我们做一位有心的“烹饪师”,让每一节课都成为孩子们“既好吃又有营养”的“精神大餐”!二、培训结硕果通过这些天的学习,不仅拓宽了我的视野,还丰富了我的理论经历,更让我的思想得到了升华,厚实了我的知识底蕴,使我对课堂教学有了更新的认识。

1、通过学习,更新了课改理念,不能为了教书而教书。

首先,教育学生,从爱出发。

平等的爱,尊重的爱,信任的爱,都是我们老师爱的真谛。

爱学生,还要注意对学生的个体差异,区别对待,因材施教,因人施教,师爱要全面、公平,洒向阳光照到的每一个角落。

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骨干教师培训研修总结(精选5篇)”马世力教授在《教育理念漫谈》报告中提出“教育要想先进、强大,就必需有自己的核心价值理念。

”在教改的实践中,我们肯定要坚持以生为本,培养学生的独立思考能力,重视个性化教育,提倡探究性学习。

理念是实践的先导,只有具备了科学的教育理念,我们的教育教学实践才会沿着正确的方向前行,素质教育才会真正得以落实,孩子们才能得以健康成长!2、要切实改革课堂教学方式。

课改以来,“授之以鱼不如授之以渔”成了我们每一名接受了新理念的教育工的教学准则。

然而,如何才能真正做到“授人以渔”却是我们广阔老师在教学实践中的一大困惑。

许多打着课堂改革旗帜的革新,正朝着与课改理念背道而驰的方向滑行,从我个人观察到的,大约有以下几种形式:穿新鞋走老路——口号喊得震天响,实际行为依旧是以老师为中心,以本为本。

机械教条主义——由于缺乏科学的引导,不考虑学情,采取机械的“拿来主义”,生搬硬套。

形式主义,矫枉过正——为凸显“以生为本”,课堂表面热喧闹闹,从而丢失了老师的主导。

以上现象着实令人堪忧。

通过本次培训,特殊是倾听了李广教授的《课堂教学评价指标与实践追求》、刘艳平老师的《聚焦三维目标提高教学实效》和王小英教授的《关于有效教学的几个基本问题》、王廷波校长《转变我们的课堂》等专家的报告后,经过不断学习、思考,初步明确了课堂教学方式变革的前行方向和落实方法。

明白了有效教学与有效学习的关系关键不是“有效的教”,而是“有效的学”。

要真正转变我们的课堂,老师就不能再像过去那样只教不研,正所谓“教而不研则浅,研而不教则空”,只有真正将教学与科研相结合了,我们的课堂才会有深度,有广度,才会真正培养出有创新思维和创新精神的学生。

3、充分发挥现代教育技术优势,优化教育教学过程。

本世纪基础教育课程改革是一场由课程教材改革牵动出来的中国基础教育的全面的、整体的改革,这场改革的深度、广度、难度和简单性都是前所未有的,是我国教育领域的一场广泛深化的教育创新。

当今社会已步入了信息时代,应用现代教育技术,促进基础教育的改革与发展,已成为世界各国教育改革的主要趋势和国际教育界的基本共识。

之所以会有这样的共识,是因为现代教育技术的本质是利用技术手段(特殊是信息技术手段)优化教育教学过程,从而达到提高教育教学效果、效益与效率的目标。

作为全国基础教育信息化的领跑者——东北师范大学,拥有一流的理念和专家团队,本次培训,能够再次得到蜚声国内外的大师朱玉民教授和刘茂森教授的点拨,实则幸事。

两位教授分别从“信息技术环境下的教学设计”和“整合的有效途径”对我们进行了详细的指导,既有先进的理论引导,又有丰富的教学案例剖析,为我们今后进一步深化信息技术与学科教学整合的实践供应了清楚的操作思路。

通过学习,我决心在今后的工作中,重点加强两方面工作:一是要坚决以教育信息化带动校本教研的现代化,加大投入,完善校园网络教研平台的建设与运用;二是连续推动信息技术与学科教学整合的力度,以不断优化课堂教学质量,提高课堂教学效率。

“欣欣此生意闻风坐相悦”,集中培训的时间不长,但我们的收获多多。

虽然我还有许多学问没有完全消化,有待于回去以后连续领会、体悟、反思。

但通过这次学习、培训、交流,我和其他学员一样深深感受到了一股扑面而来的教改清风,明确了今后的努力方向。

我们肯定会将本次培训所得运用于自己的教学实践之中,并身先士卒,带领学校广阔老师乐观投身于教改,以实际行动履行“骨干老师”应尽的职责!骨干老师培训研修总结篇4对老师来说,研究是学习、反思、成长、发展的同义词,与专业人员的研究具有质的区别。

它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和阅历所做的多视角、多层次的分析和反省。

通过学习,从“过去的我”与“现在的我”的对话交流,是努力摆脱“已成的我”,为不断获得新生的过程。

努力研究自己,其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。

为了加强自己的自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高完善自己、在学习中我有以下心得体会:1、在业务方面:要树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新学问,探究教育教学新规律。

钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多听同组同事的课,多学习别人的优点和特长。

另外,为业余时间多学习信息技术,适应现代教学的要求。

2、在课改的课堂教学中,不断探究适合学生愉悦学习的好的教学模式,向同组的老师学习她们的先进教学方法。

尤其在阅读教学中,留意学习其他老师的先进阅历,让学生在朗读中感悟,提高阅读能力。

3、培养学生课堂上会静下心来思考的能力。

有些同学的特点是比较浮躁,在问题面前不知从哪儿下手回答,甚至没有读清问题的要求,就开始回答。

这学期我在课堂上引导学生在这方面有所提高。

4、擅长总结自己在教育教学中的点点滴滴,严以律己,从小事做起,当学生的表率。

从小事中总结大道理,不断改进自己的教育方式。

5、乐观参与上级领导组织的各项教育教学学习活动,提高自己的教研能力。

乐观订阅对教育教学有帮忙的刊物,学习其中先进的教育教学阅历,不断提高自己的教育教学水平。

6、在课改中,多和同组的老师一起备课,一起商议课堂中消失的问题。

尤其在阅读教学中,多向有阅历的老师请教,在课堂中怎样激发学生的阅读兴趣,怎样培养学生探究性的阅读能力,最终提高学生的写作水平。

7、勤于动笔,擅长积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情。

从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累阅历,对于不好的做法准时反思准时改正。

以此提高自己的教育教学水平。

8、擅长将自己积累总结的一些做法写成论文,多向刊物杂志上投稿,熬炼自己的写作能力。

在教育中,老师要用自己的行动去感染学生,要用自己的言语去打动学生,把自己对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。

学生只有感受到老师的和善和真诚爱心,才乐于听从老师的教导。

正所谓“亲其师,信其道”,老师要抓住机会,适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生,与学生通过交流达到心与心的沟通。

老师的语言要有魅力,要富有人情味、趣味,同时又要富有理性。

这样的语言才能让学生同意接受,达到教育的目的。

暖人话语,滋润心田。

温暖的的话语,可以使学生深深感到老师真诚的关爱,从而拉近师生的距离。

老师对学生还要有一种布满责任感和理智感的爱,这种爱就是严格要求,严而有度,更要严而有理。

研修工作,是一项常做常新、永无止境的工作。

社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。

作为有责任感的教育工,必需以高度的敏感性和自觉性,准时发觉、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,把握其特点、发觉其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

除了更新自己的教育教学理念之外,我们还需要结合个人情况及教学环境和特色来很好的贯彻和应用它们。

这个过程也是一个自我发觉和自我完善的过程,除了需要不断客观的看待“过去的我”,我们更需要一份长久的热忱,一份对教育、对学生、对社会的神圣信仰与追求一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。

让我把一生矢志教育的心愿化为喜爱学生的一团火,将自己最宝贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日肯定能盛开绚丽的花朵。

骨干老师培训研修总结篇5迎着绵绵不断的秋雨,感受着凉凉的秋意,踏着艰辛的步履,背上沉重的行囊,我们携着梦想,怀揣祈盼踏上了国培计划研修路,我们相约走进了西南大学的校园。

西南大学深厚的文化氛围熏陶着我们的情操,培训团队的无微无至的关怀滋润着我们的心扉,专家的高瞻远瞩的专题讲座引领着我们前进的方向,学员之间的思想火花的碰撞引发了我们的思索。

回首感谢、感悟、感受、感触,给我们带来的是更大的是震撼,更深的是思索,更多的是收获。

下面我就其感谢、感悟、感受、感触与大家共享。

一、感谢培训团队的无微不至当踏进西南大学校园的那一刻开始,我们始终感受着培训团队无微不至的关怀。

我们培训学习期间的饮食、住宿、学习等都有于波主任、班主任皱尚智老师、副班主任孙庆利老师等的陪伴左右。

有了他们的精心安排、细心关怀使我们的培训学习有了强大的后勤保障,让我们的培训学习没有了后顾之忧。

在这里我代表我们第五小组的全组组员对他们表示衷心的感谢。

二、感悟课程专家的高瞻远瞩在这15天的培训学习中我们先后倾听了近16位专家的17场专题报告,每一场报告都使我们感受到心灵的洗礼,思想的升华。

他们高瞻远瞩的见解,他们多角度看待问题的思想感染着我们。

我们零距离感受着专家和大师的智慧与魅力,那些理念、观点至今还萦绕在我们的耳边。

例如:曹志祥副主任的《我国基础教育改革与发展》高瞻远瞩的为我们阐述了我国基础教育改革的基本情况。

宋乃庆教授的《建国六十年来我国基础教育中的若干争鸣问题》专题报告深化浅出地给我们诠释了我国基础教育中的若干争鸣问题,宋教授精辟的阐述引发了我们的深思。

宋教授的第二个专题报告《小学数学有效课堂》深化浅出,精彩实用,他的报告使我们对小学数学课堂的有效性有了更深刻的认识,也给了我们深层次的思考。

徐仲林教授的《以老师职业道德为核心的老师专业发展》为我们阐述了新时期老师职业道德的内涵。

黄翔教授的《数学课程标准解读与热点问题分析》为我们解读了数学课标与小学数学教材之间的关系,使我们对课标有了深刻的理解,使我们对教材的功能有了准确地定位。

他独到的视角、深邃的思考、扎实的工作作风和乐观乐观的心态,使我深切领悟到“学高为师,身正为范,学无止境”的真谛。

重庆北碚区老师进修学院的朱福荣教授的专题讲座《小学数学老师教学行为分析》从四个方面对小学数学老师的教学行为进行剖析,使我们更加明确了自己今后教学行为的方向。

面对这些前沿的、专业教育理论学问,或许我们还没有完全的内化,但是我们会借助这一开端,在专家的引领之下,不断提升自己的教育教学素养,让学问的清泉细水长流。

此次培训,培训机构还为我们安排了分散研修活动,我们在导师的指导下进行课题研究研讨,这样的研修方式让我们理解了如何制定课题研究方案,如何在我们的日常工作中积累教学案例,如何在我们的日常工作中做科研。

这样的研修方式使我们意识到科研对提高教学效率有重要的作用,同时也提高了我们的教科研能力。

三、感受学员之间的思想碰撞在培训学习期间,我们乐观参与了培训中心组织的与名师同台、学员共同研讨等研讨活动。

学员与名师零距离的对话、学员之间的研讨促使我们更新教育理念,转变教学行为,提高教育教学的能力。

在重庆市人民小学、西大附小的观摩活动中,我们领会了名师的风采、名师的教学风格、名师的课堂教学智慧。

在小组集体备课、集体说课、集体评课的教学实践研讨中,使我领会到了自己与学员们解读课标的能力、理解教材的能力、教学设计的能力、课堂教学能力之间的差距。

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