电子生产企业员工手册完整版

电子生产企业员工手册 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

杭州××网络技术有限公司

组织绩效提升工程

咨

询

项

目

报

告

（08－员工手册）

博脉国际咨询有限公司

二○○七年五月二十八日

董事长致辞

欢迎您加入杭州紫光网络技术有限公司！

紫光公司是由香港盈科通信（亚洲）投资有限公司在大陆地区投资创办的外商独资企业。紫光公司自1999年创办以来，一直致力于在中国大陆地区研发和生产无线通信射频技术领域的无源器件产品，并于2006年11月正式成为世界无线通信领军企业爱立信的全球供应商。作为大陆地区无线通信

射频技术领域无源器件行业的领先企业，紫光拥有一流的研发和生产、经营

管理团队，产品也通过爱立信等战略伙伴远销世界各国。

我深知，选择紫光是您职业生涯和人生道路上的一个重要抉择，您的选择体现了您对紫光的信赖与认可，这是我们整个团队的荣耀；紫光选择了您，同样也经过了全面的评估与慎重的考虑，是出于对您自身职业素养和潜在价值的认可与期待。

我坚信，每个紫光人都能够在紫光找到自己合适的位置并实现自己远大的人生抱负，而紫光也一定能够在紫光人不断的创新、创造中获得更大的发展、更大的成功。

在此，我祝愿这一选择能够成为您个人职业与事业发展、为社会创造价值并实现人生理想的历程中跨出的关键一步；同时，我也深切地期盼您的加盟能让紫光的整个团队得到进一步的充实和提升，在紫光这个大家庭中充分发挥自己的聪明才智，与其他同事一道为紫光未来的发展共同做出有益的探索和应有的贡献，最终实现您和公司、客户、同事的价值共赢。

我代表紫光董事会和经营管理团队、并以个人名义，对您的加盟再次表

示热诚的欢迎和由衷的谢意！

董事长：封建华

目录

前言

首先感谢您选择紫光网络技术有限公司！

本手册是每一个紫光人在紫光网络技术有限公司工作、学习和生活的基本指南，它将帮助您成为一个目标明确、行事规范、决策严谨、工作高效、态度积极、操守高尚的紫光人，从而完全融入紫光战斗团队。

您可以而且必须通过这本手册深入了解与认知紫光公司的历史、背景、产品、业务和发展方向、企业文化，并通过学习、掌握其中的人力资源管理、行政管理、财务管理制度等内容，迅速规范您在紫光公司的工作、学习、生活，提高工作的效率和质量，从而成为一个高度职业化的紫光人。

在阅读、学习本手册或执行其中的制度时，如果您有任何疑问或难以理解、执行的地方，均可以向您的学长咨询，或者直接向人力资源主管咨询，同时也可以提出合理化建议。

需要提醒您注意的是：

一、本手册的内容是您在紫光任职必须熟悉并深刻理解的，而且在您成为紫光公司的正

式员工之前，企业管理部将就此对您进行书面考试，因此您必须仔细阅读并认真领会。

二、本手册的内容并不能完全满足您在紫光网络技术有限公司工作、学习、生活的所有

信息需求，也未对您在紫光工作的职责、任务、权限等做出明确的界定；在阅读和学习本手册的同时，您还应该结合企业管理部向您提供的职位说明书来了解您的岗位职责、工作范围、任务和权限，并向您所在部门的直接主管咨询和了解更加详尽的情况。

三、本手册是紫光网络技术有限公司限制传播的内部资料，密级为“秘密”，请您注意

保管；除非征得企业管理部的同意，本手册不得向紫光网络技术有限公司股东、员工以外的任何人员进行任何形式的传播，包括（但不限于）借阅、复制、拍摄、转载。

四、如果您因故不能在紫光网络技术有限公司继续任职，不管出于何种原因，都必须向

企业管理部交回本手册，否则不能办理离职手续，也不能在离职时取得您在紫光网络技术有限公司最后一个月的薪酬，因此请您务必妥善保管好本手册。

最后，我们期待您能成为紫光战斗团队中最出色的一员，在紫光这个平台上最大限度地体现并发挥您的才智、快速实现您的人生理想，同时也为紫光、为整个社会创造更多的价值！

紫光网络技术有限公司

了解紫光

组织架构

发展历史

1999年11月公司创设成立，注册资本50万元

2000年01月开始和浙江邮电设计院进行设计项目合作

2001年08月开始承担江苏联通的基站安装和维护工程

2002年02月增资到注册资本250万元

2002年08月通过ISO9001:2000认证

2002年12月成为江苏联通无源器件的指定供应商

2003年05月开始启动千岛湖生产基地的建设

2003年06月企业信用等级被评定为“AAA”级

2003年08月公司注册资本增加到500万元

2005年03月千岛湖生产基地建成投入生产

2005年09月成为浙江移动无源器件的指定供应商

2006年06月增资到注册资本2500万元

2006年11月成为爱立信公司的全球供应商

企业文化

企业理念：团结奋进，持续创新，锲而不舍，发展共赢

紫光公司在发展过程中，坚持以“团结奋进，持续创新，锲而不舍，发展共

赢”的理念作为指导。

团结奋进——强化了紫光的团队协作能力。紫光倡导团结、友爱、互助、协

作、共勉和公司利益至上的团队精神

持续创新——给了紫光发展的活力。持续不断地进行创新、创意、创造，是紫

光人一以贯之的价值发展观念

锲而不舍——紫光人共同的职业精神。紫光人认为，持之以恒、孜孜不倦，敬

业、乐业，是职业发展与事业成功的基础

发展共赢——股东、员工、客户、供应商必须成为利益共同体。唯有共同的利

益与共同的目标，才能成就共同的事业并实现共赢。

行为准则

以人为本——尊重人权、自由，杜绝一切歧视