加强精神文明建设

加强精神文明建设 构建富裕和谐三水 XX市XX区三水镇委、镇政府

近年来，三水镇根据市、区文明办的工作部署，认真实践科学发展观，全面深入领会党的十六大精神，充分认识党中央在新的历史起点上对“十一五”时期经济社会发展的新部署，在坚持以经济建设为中心的同时，坚持统筹协调，切实加强精神文明建设，扎实有效地推进我镇群众性精神文明创建活动，作为努力构建和谐三水的政治基础和精神支撑，取得了一定的成效。2005年，我镇荣获广东省文明镇、广东省教育强镇、全国卫生镇和全国文明村镇创建工作先进村镇光荣称号。

一、切实加强文化阵地的建设。近年来，我镇把文化设施建设列为城镇规划的一个重要组成部分，“高投入、高标准、高档次”建成了一批现代化水平较高的文化设施，满足了三水人民群众对精神粮食的需求。一是投资440万元建成了目前我市乡镇最大的文化广场伟民纪念广场,金海岸城区的美都广场经过重新改造后,各种文娱体育设施齐全,吸引了不少群众到那里参与各种各样的文化活动。我镇以这两个文化广场为主阵地，开展了形式多样的文化活动，广场文化活动成了最受三水人民群众欢迎、参与人数最多的一种活动。二是投资600多万元建成了功能齐全、配套完善的三水镇文化中心大楼。镇文化中心每年都开展乒乓球比赛，群众参加的积极性很高，乒乓球国手刘国梁、孔令辉都曾经莅临中心挥拍传艺，带来(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)了名人效应，三水广大青少年学乒乓、打乒乓的热情空前高涨。前年，三水镇文化中心被评为省特级文化站，2004年镇文化中心作为我市基层文化站的唯一代表，被评为“广东省基层文化工作先进集体”。今天的三水镇，天天有舞会、周周有电影晚会、月月有大型文艺表演，极大地丰富了广大群众的精神文化生活，对推动我镇精神文明的建设，提高群众整体素质起着十分重要的作用。

二、突出公民的思想道德内涵。我镇始终把抓好十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想以及中央领导同志讲话的学习，特别是把学习《公民道德建设实施纲要》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》及全国加强和改进未成年人思想道德建设工作会议精神与我镇精神文明创建实践作为一项重要的工作来抓，做到分阶段、有重点，按计划抓好学习、宣传和贯彻落实；二是结合精神文明建设需要，加强了各单位干部的理论学习，以点带面提高各单位领导干部的理论水平，进一步增强干部的改革开放意识和创新创业意识。今年，镇委在树立和落实科学发展观的学习中明确提出，要在发展经济的基础上，推动社会全面进步和人的全面发展，促进全镇物质文明、政治文明、精神文明协调发展。按照建立“学习型政党、学习型社会”的要求，从建立“学习型的领导班子”抓起，全面实施领导干部培训工程，定期不定期组织镇府机关公务员、事业单位领导干部进行培训学习。

三、创建活动主题更加集中。一是启动了“教育强镇”创建工程。我镇始终把教育摆在优先发展的位置，在财政压力较大的情况下，镇政府每年在财政预算中安排助学基金10万元，用于扶持困难群众解决子女读书难问题。近四年投入了近4000万元，兴建教学大楼和完善教学配套设施，不断改善办学条件，确保了每位适龄青少年都能享受优质教育。去年，全面启动了创建“广东省教育强镇”工作，并以此为契机，加大对教育的投入，促进等级学校的创建，总投入资金达2600多万元，其中三水中心小学扩建工程投资约1600万元。全镇9所中小学、幼儿园全部上等级，其中有省一级学校（幼儿园）2家。2005年6月，省政府教育督导室对我镇创建教育强镇工作进行评估验收，我镇以高分通过考核，成功创建成为“广 东省教育强镇”。 二是做好实施村（居）文明创建示范点的准备工作。为培育、引导，发掘出一批具有三水特色、特点的先进模范典型和榜样，镇政府部署各村（居）中要突出抓好一个文明示范点，以带动全镇文明村（居）的创建活动。在市、区文明办具体指导下，我镇相关部门携手推进，广大群众积极参与，通过“五进社区”活动，宣传科学思想，传播先进文化，普及法律知识，完善卫生服务，发展群众体育，提高居民素质和群众生活质量，是实践“三个代表”重要思想、服务人民群众的具体举措和实践“三贴近”的重要方式。2005年9月14日，市委宣传部和市文明办确定了13个单位为“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育示范点，我镇三水社区榜上有名,为全市现代公民教育活动提供了好经验新借鉴。三是实施创建“国家卫生镇”工程。2005年初，我镇正式申报国家卫生镇。受国家爱卫会委托，省爱卫会组成创建国家卫生镇考核鉴定委员会，于9月6日至7日，对我镇创建“国家卫生镇”工作进行了考核鉴定。鉴定委员会(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)经过综合评议和考核鉴定，一致认为我镇领导班子高度重视，认真贯彻落实《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》，全镇在健康教育、环境卫生、环境保护、除“四害”工作、食品卫生、公共场所及生活饮用水卫生、疾病预防与控制、社区卫生、镇辖村卫生等方面成绩显著，各项指标符合“国家卫生镇”的标准和要求，鉴定委员会建议省爱卫会向国家爱卫会推荐批准我镇为“国家卫生镇”。

四、主动服务基层、服务群众。我镇在开展群众性精神文明创建活动中，特别注重强化品牌意识，继续深化打造以“广场文化”为品牌的群众文化活动，使其内涵更丰富，形式更多样，覆盖更广泛。仅去年在伟民文化广场共组织演出50多场，平均每周一场；参演人员达3000多人，共演出节目600多个，观众达40多万人次。各村（居）、中小学、工厂企业等也充分挖掘本单位的资源，组织各种主题鲜明的文艺演出，成效显著。每年春节期间，我镇均组织“醒狮比赛”、“拔河比赛”、“篮球比赛”等等，大大丰富了人民群众的文娱生活，使群众获益良多。

五、扎实开展未成年人思想道德建设工作。一是基础工作扎实。我镇根据市委市政府下发的贯彻落实中央加强和改进未成年人思想道德建设的《实施意见》，部署了我镇加强和改进未成年人思想道德建设工作，结合实际，我镇明确了工作任务和目标；二是工作稳步推进。在市、区文明办的具体协调督办下，有关部门纷纷行动起来，采取措施，积极推进我市未成年人思想道德建设工作。镇政府组织协调镇团委、镇妇联和镇关工委做好我市开展未成年人思想道德建设工作。聘请离退休法律专家和老教育工作者，通过协助学校及社区对学生和社区青少年义务开展法制宣传教育等活动，加强法制教育和维护青少年的合法权益。三是镇综治办充分发挥协调作用，组织文化、公安、工商等执法部门，加强对学校周边日常监管力度，查封“黑网吧”，全面查禁各类非法出版物，开展专项整治等。

以上是我镇近两年来在群众性精神文明创建活动中的一些做法和取得的成效。今年3月10日，在市及区的关心支持下，我镇召开了创建全国文明村镇动员大会，正式铺开全国文明村镇的创建活动。会议提出，要用两年时间，把三水镇创建成适宜人居的生态型滨海城镇、适宜创业的现代化工业城镇，力争在2008年跨进全国文明村镇行列。“百尺竿头，再进一步”，表明了三水镇委、镇政府创建全国文明村镇的雄心和决心；“自加压力、开拓奋进”，是三水广大干部群众在精神文明创建活动中的不懈追求。如今的三水，已经从昔日落后偏僻海岛渔村逐步变成初具规模的现代化工业城镇，并向着全国文明村镇的目标一步步迈进。 落实科学发展观 增强核心竞争力 打造和谐企业 提升品牌形象 中国银行玉环支行成立于1990年3月，现有员工138人，其中党员39人。2006年来，玉环支行在上级行党委的领导下，紧紧围绕精神文明创建活动的这一中心，突出文明行业创建工作的重点，大力弘扬以“追求卓越”和“诚信、责任、绩效、创新、和谐”为核心价值观的企业文化，推进依法合规经营，提升优质文明服务水平，促进各项改革发展的顺利进行。2006年以来，先后被评为“市级文明单位”、“省级先进基层党组织”、“省级精神文明建设先进单位”、“浙江省文明单位”、“浙江省女职工维权工作先进单位”、“浙江省分行防范案件先进单位”、“台州市综合治理先进单位”和“台州市劳动关系和谐企业”等荣誉称号。2007年、2006年在全辖年度经营绩效考核中分别获得第一名和第二名。

一、领导重视抓创建。近年来，支行党组织高度重视精神文明建设工作，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在抓业务发展的同时，将精神文明建设活动纳入重要议事日程。一是建立机构，常抓不懈。专门成立精神文明建设领导小组和办公室，具体负责创建工作，组织开展各项活动，落实精神文明建设工作要求。二是制定工作规划，明确方向。将坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和谐社会，紧紧围绕我行中心工作，积极开展理想信念、形势任务、职业道德以及科学文化、业务知识等多种形式的主题教育活动，树立社会主义荣辱观，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，确立“追求卓越”和“诚信、绩效、责任、创新、和谐”为核心价值观的企业文化，推进依法合规经营，提升优质文明服务水平，促进各项改革发展的顺利进行。三是开展形式多样，内容丰富的“八荣八耻”社会主义荣辱观教育、《公民道德建设纲要》、《中国银行员工守则》、《中国银行员工违规违纪处理办法》；开展“学习、思考、创新”有奖征文活动；开展“积极适应上市新变化发挥共产党员先进性”主题学习讨论活动；开展“弘扬中国银行企业文化核心价值观”演讲竞赛；“送金融知识下乡”、开展党建扶贫、建设新农村，为贫困山区办实事、办好事；参加各种社会公益活动，为弱势群体捐款捐物。组织员工赴革命圣地参观学习，接受光荣传统教育等一系列主题教育等活动，收到明显效果。

二、强化合规经营操作。依法合规经营是业务健康、持续发展的前提和保障，几年来，我行在员工中牢固树立“合规提升形象，合规创造价值，合规就是效益”的经营理念，严格落实、自觉遵守营业机构负责人和营业柜员“双十禁”的各项规定。采取有利措施做好重点部位、重点环节、重点时间的制度落实和监督检查，切实防范案件风险。按照防范操作风险十三条原则，对操作风险情况进行了全面自查，主要做到了四个结合。一是结合本岗位的工作特点、性质、要求等，深入浅出地进行自查，进一步明确责任，使广大员工知道应该做什么，不该做什么，如何确保合规，尽职尽责。使自查活动更加贴近本职，贴近实际。二是结合以往的典型案例进行了学习，如“邯郸农行的金库大案”、“三门浬浦信用社主办会计郑旭东携款潜逃案件”和“XX支行遗失“中国银行结算章”事件”进行了案例剖析，认真分析案件形成的原因、特点及后果，从中吸取教训，查找工作中的薄弱环节，收到了较好效果。三是结合实际开展内控评价工作。对全行30多个业务条线、100多个内控环节进行了自我测试。通过测试，各业务人员对各自所从事的业务环节的风险点及风险控制措施也有了更进一步的认识。四是经常开展警示教育，组织员工到监狱参观，聆听服刑人员现身说法，不断增强员工的法律意识。几年来，由于管理严格，措施得力，我行员工自觉遵纪守法，无违规违纪案件，无重大责任事故，无经济刑事案件，无邪教封建迷信活动，无群体性事件及“黄赌毒”等现象发生，实现社会治安综合治理“五无”目标。支行保卫部历年均获县公安局先进集体，支行也多次荣获县、市综治委评为“治安安全单位”。