大学社团联合会纳新工作报告
社团纳新的工作总结（精选6篇）
社团纳新的工作总结（精选6篇）社团纳新的工作总结（精选6篇）时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。
那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的社团纳新的工作总结（精选6篇），希望对大家有所帮助。
社团纳新的工作总结1开学伊始，学院新生报到工作刚结束不久，学院各学生组织的纳新工作便陆续开始，我们社团联合会也做好了迎新生的各项准备工作，为使这项工作能顺利进行，我们所有的干事都在认真做着自己的工作，在各部门的理解配合以及每一位成员的团结协作下我们社联的纳新及面试工作已告一段落。
社团联合会为促进各社团发展的需求，不断完善自身机构、制度等，使管理更加细致化，社联将原有的部门进行调整，调整为现在的办公室，宣传部，文艺部，纪检部四个部门，给社团搭建了更好的活动平台。
每年的上半年是社联最忙的时间，开学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快，每年的这个学期（上半期）都是学校开展活动最多，最活跃的时期，所以也是社联工作最忙最累的时间，但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多。
一、招新工作我们社联本着能者上任，弱者淘汰的原则，顺利完成了招新工作。
在日后的工作中或许也会吸收一些有特长爱好符合要求并且有意想加入的同学，陆续为社联注入更多的新鲜血液。
作为学生组织，最重要的目的就是让成员能够真正的成长与发展，在社团联合会干了一年的老部员随着对社团联合会的认识逐渐加深，对自己工作的进一步熟识，总的来说各自都成熟了好多，办事沉稳了很多，经过上一学年的锻炼也让大家懂得了一个道理，即认认真真的工作态度对每个人来说都十分重要。
对于新成员，我们通过交流去了解每一个人的想法，从纳新到面试，有的人在其中展现了自我，从中找到了对自我价值的肯定，有的人在与人交往中增添了几分自信，多了几分乐观。
相对于上一届的干事，新一届的干事们充满了青春的朝气与活力，而如何让他们保持并提高这种积极性与活力也成为了需要解决的问题之一。
社团纳新活动工作总结优秀范文5篇
社团纳新活动工作总结优秀范文5篇亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档社团纳新活动工作总结优秀范文5篇，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。
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社团纳新活动工作总结优秀范文1金秋十月，收获的季节，我们职场口才训练营又迎来了招新成员,一年一度的社团纳新活动在这金秋十月热闹开场了，此次社团纳新是在校园团委和学生团体联盟的共同领导下开展的，各社团都以高涨的热情，饱满的精神和积极的心态投入到新一届的纳新工作。
早七点左右，场地布置人员就已经忙开了。
经过大家一番精心的布置，场地布置显得既别致又整洁。
一切准备就绪后，大家兴致勃勃地等待纳新工作的开始。
会长还特地带来数码相机拍照留念，为这次的纳新工作留下永久的记忆。
接着值班人员“轮流坚守岗位”，下午值班的还负责场地整理工作。
第一天咨询、报名的人还是比较多的，加入我们职场口才的同学比往年有所增多，这说明影响力是在逐年上升的。
职场口才训练营也在这次的纳新活动中展现了自己的魅力，吸引了很多个性的独立，多才多艺，综合能力较强的社员为社团补充了大批生力军。
新的学年，新的起点，新的目标，我社在继续秉承丰富学生业余生活，以培养大学生职场素养，提高个人口才能力为宗旨的前提下，本学年我社特意加强了对学生职场能力的实践培训，让社员们从实践中得出真知，在实践中得到锻炼，我社的活动为有志于提升自信，培养能力，锻炼口才的同学提供了一个实现自我的舞台，给每个人一个妙语连珠的人生。
此次纳新我们主要以活动月精品活动：职场礼仪口才讲座，模拟面试和户外胆识口风训练为主要宣传特色，从听，写，说，做四个方面充分培养社员的胆识与口才。
为了让同学们更好的了解我们社团，我社制作了一面展板向同学们展示了我们往年参加社团活动的照片，起到了很好的宣传效果，同学们均被师哥师姐们在舞台上的飒爽英姿所折服。
大学生社团纳新活动总结3篇
大学生社团纳新活动总结3篇大学生社团纳新活动总结3篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以促使我们思考，让我们抽出时间写写总结吧。
总结一般是怎么写的呢？以下是小编收集整理的大学生社团纳新活动总结3篇，欢迎大家分享。
大学生社团纳新活动总结3篇1一年一度的纳新活动经过周密计划、充分准备、周密部署之后在全校范围内随即有序的展开。
院xx社是广大学生汲取法律知识，培养能力，提高法律修养，繁荣校园文化，相互交流，共同提高，促进学生全面发展的群众性社团组织。
成为学校的优秀社团之一。
我们主要吸收学生中对法学感兴趣有热情加入的同学，以扩大这个家庭，发挥社团的优势，培养xx社的后备力量，提高xx社影响力，让更多的人了解xx社。
我们于大一新生开学之际就开始筹备策划纳新活动，在大家的讨论，探讨之后设计好了那新总流程并确定本次纳新大致规模。
然后对各位理事及部长分配任务，秘书部负责写那新活动策划方案，宣传部负责设计制作海报，财务部负责对各项纳新活动所需物品支出做出预算及购买纳新所要用的资料和物品。
总之，大家各司其职，共同为纳新忙碌，进行了详细的策划和准备。
此次纳新活动于xx月xx日由社长xx组织。
参加本次纳新的人员有会长，常务理事长，常务副理事长，各部门部长。
在校xx举行，虽然此次纳新为期短短xx天，但从活动前期的工作到活动期间的宣传工作再到最后的整理工作，部门中的每一位成员都发挥了自己的力量，全力做好每一件事，任何细小的环节都仔细考虑，不容一丝马虎。
每一个细节都凝聚了我们的努力，也为纳新的成功做好了铺垫。
在紧张的工作中，大家配合密切，为了那新的圆满而努力奋斗。
尽管xx号一部分成员忙于上课，但期间没有人叫苦叫累喊忙，在紧张的时间内完成了任务，使得今年的这一轮纳新工作取得圆满成功！活动期间，我们安排了各个部门的部长在纳新报名处值班，我们除了以饱满的热情向前来咨询的同学讲解本社团的宗旨、活动、结构之外，尽量让对我们社团感兴趣的同学得到满意答复，还细心地给他们传授一些自己的经验，以使大一的学弟、学妹们对我们法学社有一个正确、正式的了解。
社团纳新活动工作总结
社团纳新活动工作总结社团纳新活动工作总结1暑消爽发的九月，学校迎来了新一届学员，为荫中大地倾洒了一股春乳。
我们科技社也在开学之际举行了合理有序的纳新活动，吸收了科技创新的精英，为壮大科技社团，带动全校创新提供了一线力量。
本次纳新活动前，我们社团在学校大门前张贴了充满科技气息的二维码海报，吸引了大批同学的眼球，彰显了我社创新意识。
而后，同学们踊跃填写申请表，积极报名咨询。
我社骨干对同学们的提问给予了耐心、细致地回答，为同学们介绍我社的历史、活动、成就，使同学们加深了对我社的了解，也激发了同学们对科技的兴趣和创新意识。
正式纳新活动于9月10日举行，我社骨干在报名处等待报名同学，并对同学疑难进行了进一步解答，收回申请表30余份。
而后，在活动中心三楼多媒体室进行，欢迎会以及换届会。
在场同学表现对科技社表现出极大兴趣，踊跃发言，场面气氛活跃，同学们还参观了我社以往科技作品，社骨干给予详细介绍。
散会后，仍有同学不舍离去。
于9月17日进行初试，经一系列问答，互动等考核，共选出24名优秀预备成员。
而后，经进一轮选拔，选出了精英成员。
精英成员对科技都极具兴趣，有创新精神和优秀的动手操作能力，成为了我社一线力量。
至此科技社纳新活动圆满完成。
今后科技社在新老成员的共同努力下一定能用科技改变生活，用创新影响同学，使荫中大地处处散发着创新的气息，为祖国提供新型科技人才！社团纳新活动工作总结2开学伊始，学院新生报到工作刚结束不久，学院各学生组织的纳新工作便陆续开始，我们社团联合会也做好了迎新生的各项准备工作，为使这项工作能顺利进行，我们所有的干事都在认真做着自己的工作，在各部门的理解配合以及每一位成员的团结协作下我们社联的纳新及面试工作已告一段落。
社团联合会为促进各社团发展的需求，不断完善自身机构、制度等，使管理更加细致化，社联将原有的部门进行调整，调整为现在的办公室，宣传部，文艺部，纪检部四个部门，给社团搭建了更好的活动平台。
大学社团招新活动总结文案(3篇)
大学社团招新活动总结文案在上周，我校30个社团的招新活动在宿舍楼下广场圆满结束。
当天我校大小30个社团一同拍摊，吸引了许多同学的到来。
情况概述：当天我们外联部每个人负责3~4个社团摊位，主要的工作是协助社团宣传，帮他们拉人，向更多的人介绍。
成绩经验：在这次活动中我见识到我校的社团规模之大，数量之多。
在向其他人介绍的时候，也锻炼到我的胆量和口才。
存在的问题和教训：1、在活动的开始我们都花了一定时间才找到自己负责的摊位，现在的摆放与一开始给我们的分布图有一些出入，再加上当时人数比较多，场面很热闹，很难找到自己负责的社团的位置，所以一开始的时候我只在魔术社帮忙。
2、当我们去到负责的社团摊位时，他们的负责人都显得有些吃惊，仿佛不知道社联有安排人数去帮助他们，除了让我们派一下传单就没有什么事做了，有些社团的负责人甚至开完笑说可以在一旁休息一下。
今后努力的方向：1、以后要和各个社团的负责人打好关系，并在平时做好沟通交流的工作，这样下次有活动的时候，要协助他们的话也好知道从什么方面下手。
2、下次早点去到场地，在站岗时间到之前了解好现场摊位的分布，这样就可以节省寻找的时间。
大学社团招新活动总结文案（二）一、准备工作1、制作宣传海报2、制作横幅3、借投影仪申请场地4、进行人员安排二、流程1、____日与____日晚上在一二食堂中间播放第一届微电影大赛视频及本协会成员优秀作品2、____日、____日在中国银行ATM机对面进行协会招新3、招新活动的收尾工作三、总结鉴于上届招新很不理想的前提下，本次招新我们选择了提前宣传，为协会招新造势的方式，本社的目标服务对象的特殊性，我们最终将宣传主题锁定在“多彩生活，生动记录”，通过各位会员以及社联干部的共同共同努力终于使招新人数达到了预期的结果。
为以后协会的发展壮大打下了坚实的基础。
在招新期间，第一天招了30个人，第二天招了5个人。
我们今年的的招新情况总体来说好于去年，在招新过程中，我们的招新现场许多新加入的会员纷纷前来帮助我们进行招新工作，宣传我们协会，他们有的放弃了吃饭，有的放弃了休息，有的放弃了学习时间，只是为了能使我们的协会能够发展的更好。
社团纳新活动工作总结
社团纳新活动工作总结本学期，我所在的社团开展了一场精彩纷呈的纳新活动。
通过该活动，我们不仅吸引了大量的新生加入社团，还提升了社团的知名度和影响力。
在活动中，组织者们精心策划、充分发挥团队的协作能力，取得了显著的成果。
以下是本次纳新活动的工作总结。
一、活动策划与准备在纳新活动开始前，我们组织了一次专题会议，讨论了活动的目标、内容和流程。
根据会议讨论的结果，我们确定了本次活动的主题为“梦想起航，欢迎加入”。
我们相信这个主题能够吸引到有梦想、有热情、有才华的新生，并且激发他们加入我们社团的欲望。
为了吸引新生的参与，我们精心设计了活动的内容和形式。
首先，我们根据社团的特点，确定了五个招新方向：实践团队、学术研究团队、文艺创作团队、公益志愿者团队和体育运动团队。
每个团队都有各自的特色和亮点，通过多样化的选择，满足了不同兴趣爱好的新生的需求。
其次，我们组织了一场精彩的招新演讲，邀请了社团内优秀成员以及校内知名人士作为嘉宾，分享他们的社团经验和成长故事。
这不仅激发了新生的参与热情，也向他们展示了社团的魅力和发展潜力。
最后，我们设计了一系列的互动游戏和趣味挑战，通过游戏的形式，增加了新生与我们社团之间的互动和交流。
这样的设计不仅让新生感受到了社团的活力和凝聚力，也帮助他们更好地了解社团的文化和氛围。
二、活动执行与组织我们在活动执行和组织过程中注重团队合作和协调。
通过分工负责的方式，每个成员都能够发挥自己的特长和才能。
我们成立了策划组、宣传组、接待组和布场组等多个小组，确保每个环节都有专人负责，并保证各个环节之间的衔接和协调。
在活动执行过程中，我们注重细节和质量控制。
为了给新生留下良好的印象，我们认真布置了活动现场，确保每个展位的设置和展示效果都达到了预期的效果。
我们还安排了专人负责接待新生，并为他们提供必要的指导和帮助，确保他们能够顺利参与到活动中。
在活动中，我们还特别注意了安全和秩序的维护。
为了保证活动现场的安全性，我们设置了安全警示牌和安全提示，防止事故的发生。
最新大学生社团纳新活动总结范文5篇
最新大学生社团纳新活动总结范文5篇最新高校生社团纳新活动总结范文1团日活动是高校生活思想训练的一项重要内容，也是全班同学共同参预的一次别开生面的课外活动。
此次团日活动的主题是：幻想辉煌，勇铸自我。
学会生存，懂得学习，才能够享受生活。
为了让支部成员更好的牢记幻想，我们特意邀请大四学长学姐为大家讲解，学长学姐用生动的语言讲了她自己的成长经受与打工过程，让我们更深刻的了解幻想前进路上的困难。
从他们的经受中我们懂得了坚持，深刻理解了幻想的坚决执着是要付出实际行动的。
“人的一生应当这样度过，当他回首往事的时候不因碌碌无为而后悔，而应把生命献给世界上最壮丽的事业”。
在我们当中没有谁情愿让自己的一生碌碌无为。
我们用着父母十几年甚至几十年的辛勤换来的资金来完成学业，而当我们挥霍时，有没有想过他们生存的艰辛？学长的讲话让我们颇为感慨，让我获得了精神的动力。
在这次团日活动中，同学们体现了不怕辛苦的精神，主动布置场地、出版报、踊跃发言、活跃气氛、打扫卫生呈现了我们支部应有的风采，同时也为我们的高校生活增加了一份那美而好的回忆，增进同学们的友情和班级的分散力。
宠爱生活，学会生存，追逐幻想，精彩的高校生活，我们不曾松懈。
总的说来，这次活动对于我们每个人都受益匪浅！通过此次活动，同学们不仅从活动中获得了乐趣，更让我们做好了走下去的预备。
浮华的风带不走燥热的怅然，让指间的轻舞也变得愈加笨拙迟缓起来。
在这个美丽的世界里，我们要学会熟识自我，以生活备注幻想，让我们的人生变得更加有意义。
最新高校生社团纳新活动总结范文2校内中五彩缤纷的社团活动丰富了我们的业余生活，也为我们带给了呈现自我潜力与发挥缔造力的舞台。
不但能开阔眼界，增加人生阅历，还能提高同学综合素养。
适度的社团活动还是我们高校生业余生活的“调味剂”与“润滑剂”。
不但能够起到放松心情舒缓压力的作用，而且很多同学在加入社团后，明显的感觉到自己的沟通潜力、组织潜力、表达潜力、处事潜力等都有很大进步，性格也变得更加开朗乐观了。
2023大学生社团纳新活动总结范文(二篇)
2023大学生社团纳新活动总结范文开学伊始，学院新生报到工作刚结束不久，学院各学生组织的纳新工作便陆续开始，我们社团联合会也做好了迎新生的各项准备工作，为使这项工作能顺利进行，我们所有的干事都在认真做着自己的工作，在各部门的理解配合以及每一位成员的团结协作下我们社联的纳新及面试工作已告一段落。
社团联合会为促进各社团发展的需求，不断完善自身机构、制度等，使管理更加细致化，社联将原有的部门进行调整，调整为现在的办公室，宣传部，文艺部，纪检部四个部门，给社团搭建了更好的活动平台。
每年的上半年是社联最忙的时间，开学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快，每年的这个学期（上半期）都是学校开展活动最多，最活跃的时期，所以也是社联工作最忙最累的时间，但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多。
一、招新工作作为学生组织，最重要的目的就是让成员能够真正的.成长与发展，在社团联合会干了一年的老部员随着对社团联合会的认识逐渐加深，对自己工作的进一步熟识，总的来说各自都成熟了好多，办事沉稳了很多，经过上一学年的锻炼也让大家懂得了一个道理，即认认真真的工作态度对每个人来说都十分重要。
对于新成员，我们通过交流去了解每一个人的想法，从纳新到面试，有的人在其中展现了自我，从中找到了对自我价值的肯定，有的人在与人交往中增添了几分自信，多了几分乐观。
相对于上一届的干事，新一届的干事们充满了青春的朝气与活力，而如何让他们保持并提高这种积极性与活力也成为了需要解决的问题之一。
对于新进的成员，培训是必不可少的，关于工作中所需要注意的地方有哪些，都是需要在进行正式工作前告诉他们并提醒他们注意的。
相信刚刚进入社联的新成员会积极努力的学习，不断提高自己的工作能力，快速适应社联的工作，老部员也定会尽最大的努力帮助新成员。
二、干事培训就各部门的工作类型以及性质我们分别对干事进行了讲解和培训，关于各项工作的流程，规格也进行了详细的归纳。
各位干事在培训过程中也十分认真，相信凭借这样认真的态度，新成员能很快适应社联的工作，也能在相互的配合下将各项工作做得尽善尽美，使社联工作做得越来越好。
2021年大学社团联合会纳新工作报告
2021年大学社团联合会纳新工作报告
学生会共青团工作总结 学生会工作总结 时间总是过的很快，一年就这么从前了，在这一年中，宣传部综合评价组的各位成员本着为同学服务的宗旨，勤勤恳恳，认认真真，积极配合其他各部门展开工作，对学生会和很强团委各项活动的顺利开展起到了一定的作用。
一、部门内部结构与其他工作情况 部门内部学生干部思想动态
宣传部综合组承担着宣传部日常工作的协调，宣传部办公场所的日常管理; 组织统一安排宣传部各类会议，配合部长、副部长召集例会、学习讨论会等会议，通知学干到会，做好会议记录及考勤工作确定议程，做好记录，督促检查会议决定的执行情况:并负责部门人力系统管理工作，包括学生干部的日常管理、培训及考核等，组织开展好部门学干的理论讲授学习和业务培训，每周日统计学干的签到及参会八点情况，定期考核学干的工作业绩，在学干调整、晋升之时给予考核意见:宣传部各类日志的建立、管理工作，档案整理、资料维护、财物管理、财产核算、经费保管、预算、收支及结算等物资管理工作，完成宣传部各类综合统计工作；全面协调部门各组组织工作，及时传达有关文件精神和活动通知，相配合编辑组做好信息采编任务分配表；负责办公室的日常晾晒，安排部门组成员值班等，拟订处室工作制度、管理规定，拟订全年工作投资计划、全年工作总结、学期工作计划、每月重点工作重新安排等。
作为一名政法委学干，要时刻谨记特殊要求自己，保证自己随时都处在一种待命状态，每时每刻准备为学生会及宣传部的工作贡献自己的力量。在工作上要立足本职，围绕学生会宣传部工作大局，勤奋工作，乐于奉献，脚踏实地，开拓创新。端正工作态度，保持较高的政治觉悟，立场坚定，思想健康活跃，时时刻刻把服务同学放在第一位，在学校的领导与支持下，有序地开展各种积极健康的活动，热情地服务广大同学，维护同学的切身利益。本着务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力，全面履行职责，切实完成应尽的各项工作任务。
社团纳新宣讲会总结报告（大全五篇）
社团纳新宣讲会总结报告（大全五篇）第一篇：社团纳新宣讲会总结报告社团纳新宣讲会总结报告上周双休日晚上我们社联活动部策划并组织了一年一度的社团纳新宣讲会，共计60余个社团参加并献上了精彩的表演节目。
总体来说，这次活动很成功，比上年有较大的进步，但是在成功的背后却也掩藏着一些不足有待改进。
我们纳新宣讲会主要任务就是为全校的社团提供一个展示的舞台，来让全校的师生更加了解社团，同时也为接下来要开展的社团纳新季做准备。
在纳新宣讲会上，各社团用PPT陈述了他们自己的社团文化以及社团的组成成分等等。
同时我们活动部还承担着维持现场秩序的任务。
在我进行的工作中我主要发现了以下几点的不足：1.最主要的就是整个活动虽然我们社联提供了充足的舞台，但是有个别社团很明显为重视或者来不及准备导致在活动期间屡屡出现状况，比如个别社团的表演设备在宣讲会之前未准备好，还有就是各个社团未充分的把握好宣讲的时间占用了太长时间，也没有展现自己社团的精彩吸引人的一面，宣讲的内容过于的单一，从而使得观众的热情骤减2.其次就是我们社联在准备的时候考虑的不太够，在宣传方面则是表现在宣传的方式上的单一以及不够广泛，在联系社团方面我们也做的还不够，没能尽早的确定好社团宣讲的内容，还有就是在宣讲会上的节目单排列上也没有很好的进行调整以来适应观众的胃口3.最后就是在维持会场的秩序上我们还做得不够，比如有观众的提前退场，现场秩序的混乱针对以上的种种不足我主要考虑了以下的几点：1.在联系社团方面我们应该要求社团将他们的计划准确无误的至少提前一个一个星期发到主办方这儿，并且由社联组织一部分的工作人员进行筛选并及时反馈给社团让他们进行改进，同时针对在宣讲会上出现与计划不符的情况时应该对该社团进行相应的惩罚，比如来年缩短其宣讲时间或者缩短其纳新时间，来确保宣讲会上的节目计划2.在宣传方面，我个人认为应该及早的公布该宣讲会的具体内容和节目，并且选出一些节目作为重点宣传，同时在宣传时间上应该提早两个星期进行全校范围的宣传，而在宣传方式方面，除了平常的展板.宣传单，应该再加进一些新鲜元素，比如大家提到的人人网.BBS上宣传或者可以考虑在学校广播上进行宣传3.在节目的排列上可以考虑一些比较精彩的可以排在中间或者压轴，同时我个人的看法是可以将各个社团的介绍进行而将节目延后，这样子能使整个宣讲会比较有序4.在宣讲会开始前可以先让主持人进行一些秩序方面的统筹，以免出现半场观众退场或者现场太嘈杂等的情况，而且在宣讲会过程可以添加更多的观众互动环节，一促进现场的气氛，比如可以邀请个别观众上台与社团面对面，并在会后进行奖品的颁发林才渊第二篇：社团纳新宣讲会通讯稿2013年秋季纳新宣讲会2013年九月二十六日下午四点，西安欧亚学院创行团队在八号教学楼阶梯教室如期举办了一年一度的纳新宣讲会。
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大学社团联合会纳新工
作报告
LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】
2010年大学社团联合会纳新工作报告
迎着九月新生到来的东风，我们人文组根据总会主席团的指示，于9月23日至9月27日这五天分
别在达理地下通道和瑞京大门口设点开展协会会员纳新工作。这次纳新由于和人力资源部的紧密
配合和各协会的积极合作，纳新工作开展还较为顺利，基本完成各个协会的计划。 近期工作如
下：
1、在纳新开始前，组织人文组各协会布置纳新场地。
2、组织人文组各协会召开纳新前的动员会。
3、参加人力资源部部门会议，和其沟通安排好部门成员收钱和帮组协会纳新的相关工作。
4、在纳新过程中，参加每天纳新并及时了解最新情况，对达理、瑞京各协会在纳新中的问题进行
协调。
5、在9月25日再次召开人文组小组会议，对前期纳新工作作出总结，并安排好后期的纳新工作。
6、安排考研协会、就业创业协会下宿舍宣传并纳新。安排计算机协会带领其所属的阳光维护队下
宿舍为同学维护电脑并宣传计算机协会和纳新。
存在问题：
1、纳新时间紧迫，工作量大，本人自身没有提前充分考虑到纳新中出现的各种问题。导致很多工
作复杂话，使各个协会的人员和人力资源部的成员辛苦增加。
2、没有和协会做好协调，在人员安排和收钱方面做的不到位，导致前期纳新效果很不理想。
3、六个协会中有某些协会没有很好的配合工作，很多参与纳新的成员不顾形象，破坏了我们社联
的形象。
4、就业创业协会纳新人数没有达到30人这个最低标准。社工协会到目前为止没有收任何会员
费。
对于上述问题，我们人文组会做好沟通，勇于面对并耐心认真的去解决，在接下来的巡礼纳新中
防止出现第一次纳新时的种种不好的现象和问题。争取把我们人文组最好的一面展示给全校师
生。
备注：社工协会由于社本的两个班由于面试时间定为十一长假以后，因此纳新人数不多，但其中
25人都为非社工专业。就业创业协会纳新人数没有达到30的最低标准。以上除了社工协会，其他
人数都为以交钱人数。