委托招聘合同模板6篇
委托人才协议书6篇
委托人才协议书6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，保障双方的合法权益，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行人才推荐与选拔事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因业务发展需要，委托乙方在特定领域内寻找并推荐符合甲方需求的人才。
乙方接受甲方委托，按照甲方要求，为甲方提供人才推荐与选拔服务。
二、协议范围1. 乙方为甲方提供人才推荐服务，包括但不限于行业专家、高级管理人才、技术骨干等。
2. 乙方应根据甲方的需求，对推荐的人才进行初步筛选和评估，确保人才符合甲方要求。
3. 乙方需对推荐人才进行背景调查，确保其真实性和可靠性。
4. 甲方根据乙方推荐的人才名单，有权决定是否进行面试或录用。
三、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
到期后如双方继续合作，可续签本协议。
四、双方义务1. 甲方应向乙方提供详细的人才需求信息，包括职位描述、任职要求、岗位职责等。
2. 甲方有权对乙方推荐的人才进行面试和考核，并决定是否录用。
3. 乙方应根据甲方的需求，积极寻找和推荐符合甲方要求的人才。
4. 乙方应对推荐的人才进行真实性和可靠性调查，确保推荐人才的品质。
5. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用。
五、费用及支付方式1. 甲方应按照协议约定向乙方支付人才推荐服务费用。
2. 服务费用金额及支付方式双方另行协商确定。
3. 甲方如未录用乙方推荐的人才，无需支付费用；如录用，则应按照约定支付服务费用。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方推荐的talent 不符合甲方要求或存在欺诈行为，乙方应承担相应责任。
3. 如甲方无故拒绝录用乙方推荐的人才，且未与乙方协商达成一致意见，甲方应承担相应责任。
委托招聘合同协议书范本模板8篇
委托招聘合同协议书范本模板8篇篇1甲方（委托方）：_________乙方（受托方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方进行招聘事宜达成如下协议：一、委托招聘事项甲方委托乙方为其招聘以下岗位的人员：_________。
具体岗位要求和职责如下：_________。
二、招聘范围及方式1. 乙方应根据甲方的需求和岗位要求，在适当的范围内进行招聘。
招聘范围可以包括但不限于以下渠道：_________。
2. 乙方应采用多种方式进行招聘，包括但不限于以下方式：_________。
三、招聘时间本次招聘活动的时间为：_________。
四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付以下费用：_________。
2. 支付方式及时间为：_________。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议内容进行招聘活动；（2）甲方有权对乙方的招聘活动进行监督；（3）甲方有义务向乙方提供必要的支持和协助；（4）甲方有义务按照协议规定支付费用。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照协议内容进行合作；（2）乙方有权要求甲方提供必要的支持和协助；（3）乙方有义务按照协议规定进行招聘活动；（4）乙方有义务向甲方报告招聘进展和结果。
六、违约责任及赔偿1. 甲方如有以下违约行为，应承担相应的违约责任：_________。
2. 乙方如有以下违约行为，应承担相应的违约责任：_________。
七、争议解决方式如甲乙双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充；协商不成的，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定处理。
2. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为：_________。
协议期满后，如需续签，双方应重新协商并签订新的协议。
委托别人找工作合同模板8篇
委托别人找工作合同模板8篇篇1甲方（委托人）：________乙方（受托人）：________根据有关法律法规的规定，甲方为了寻找合适的工作机会，委托乙方代为寻找。
为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、委托事项1. 甲方委托乙方代为寻找的工作岗位为：________2. 乙方应在合同签订后尽快为甲方寻找合适的工作机会，并保证提供的职位符合甲方的意愿和要求。
二、双方的权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方提供合适的工作机会，并有权对乙方提供的职位进行选择。
（2）甲方有权要求乙方在合同期限内完成委托事项，如乙方未能按时完成，甲方有权解除合同。
2. 甲方的义务：（1）甲方有义务向乙方提供必要的个人信息和资料，以便乙方更好地为其寻找合适的工作机会。
（2）甲方有义务按照合同约定支付乙方相应的报酬。
3. 乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方提供必要的个人信息和资料，以便更好地为其寻找合适的工作机会。
（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应的报酬。
4. 乙方的义务：（1）乙方有义务在合同期限内完成委托事项，如未能按时完成，应承担相应的违约责任。
（2）乙方有义务为甲方提供合适的工作机会，并保证提供的职位符合甲方的意愿和要求。
三、报酬及支付方式1. 甲方同意向乙方支付一定的报酬，具体数额为：________元。
2. 甲方应在合同签订后尽快向乙方支付上述报酬。
如有特殊情况，双方可另行协商支付时间和方式。
3. 乙方在收到甲方的报酬后，应向甲方出具相应的收据或发票。
四、违约责任1. 若甲方违约，未按照合同约定支付乙方相应的报酬，则乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
2. 若乙方违约，未能在合同期限内完成委托事项，或者提供的职位不符合甲方的意愿和要求，则甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
五、争议解决方式1. 双方如因合同履行过程中产生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
委托招聘协议模板(7篇)
委托招聘协议模板委托方（甲方）：_____受托方（乙方）：_____甲乙双方经友好协商，就委托招聘职位事宜达成以下合约：一、甲方委托乙方招聘的职位如下：职位及人数：_____甲方应提供公司详细的历史背景、组织架构、企业文化、行业特点、现有产品、经营状况及发展前景等相关资料及委托招聘职位的具体要求和提供给该职位的薪资待遇，并详细填写“深圳人才热线”提供的《人才需求表》，以促进委托工作的顺利完成。
二、甲方的权利和义务1.甲方同意委托乙方招聘以上职位的人才;2.甲方须提供营业执照复印件、公司简介并填写《人才需求表》;3.甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才，可要求乙方重新推荐人选面试;4.如乙方在双方约定的时间内未能提供合适的候选人面试，甲方有权要求延长委托时间;5.甲方选定人才到岗后，在试用期内如对人选不满意可要求乙方重新推荐人才;6.接受乙方的跟踪服务，向乙方如实反映乙方推荐人才的工作情况。
三、乙方的权利和义务1.乙方收到甲方支付的委托招聘服务费之日，即全面正式开展寻访和物色人才工作，负责候选人的信息进行分析、过滤，包括候选人的岗位现状、专业知识、技能、沟通能力、薪酬水准等，筛选出符合甲方所列条件的候选人;2.乙方在10个工作日内向甲方提交通过乙方筛选并符合甲方要求的候选人简历，拟定举荐的候选人;3.乙方将候选人的个人保密资料提交甲方，甲方根据需要安排与候选人面谈具体事宜，乙方协助服务;4.乙方应在合同规定的日期内完成委托任务。
如甲方对候选人面试后不满意,甲方有权要求乙方再次举荐人选;5.乙方必须对甲方的企业信息保密;6.协调甲方与人才之间的关系，最终完成委托招聘;7.若乙方举荐的人选在甲方试用期一个月内，人才与甲方任何一方解除聘用关系的，乙方在收到甲方通知后将就此岗位无偿地为甲方再提供人选。
8.乙方与甲方保持不间断联系，协助解决试用期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功。
四、服务费及支付方式1.费用总额：甲方需向乙方支付的总服务费为RMB_____元（￥_____）。
授权招聘委托书8篇
授权招聘委托书8篇第1篇示例：授权招聘委托书委托人（以下简称“甲方”）：______鉴于甲方需要招聘人才，为使招聘工作顺利开展，经甲乙双方友好协商，特签订本委托书。
甲方授权乙方代表甲方进行人才招聘工作，具体内容如下：一、委托内容1. 甲方委托乙方代表甲方进行人才招聘相关工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、协商薪酬、签订合同等。
2. 乙方应当按照甲方的要求和标准，严格执行招聘工作流程，确保招聘工作的顺利进行。
3. 乙方应当按照甲方的要求，对招聘过程中所涉及的信息和资料进行保密，不得泄露给任何第三方。
二、委托期限本委托书自甲方签署之日起生效，至招聘工作完成之日止。
三、委托报酬1. 甲方应当按照乙方提供的服务报酬标准，及时足额支付委托报酬。
2. 委托报酬的支付方式和时间，由甲乙双方另行协商确定。
四、其他约定1. 本委托书经双方签署后生效，任何变更、补充须由双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 乙方在担任委托事宜时，应当遵守有关法律法规和社会道德规范，不得从事违法、不正当的行为。
3. 甲方有权随时要求查看乙方在招聘工作中的进展情况，乙方应当如实向甲方反馈情况。
4. 本委托书一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
日期：______本委托书经双方签字确认后生效。
愿我们共同合作，实现招聘工作的成功！第2篇示例：授权招聘委托书是一种委托招聘公司或猎头公司代表自己进行招聘工作的文件。
通过签署这份委托书，委托人授权招聘公司代为发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等工作，帮助委托人找到合适的人选。
授权招聘委托书通常包括以下内容：委托人信息：包括委托人的公司名称、法定代表人等信息；授权范围：明确委托人授权招聘公司进行的工作，如发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；委托期限：约定委托的时间期限，委托的工作必须在规定的时间内完成；费用协商：约定委托人应支付给招聘公司的费用及支付方式；保密条款：保护委托人的商业机密和个人隐私信息；其他约定：如工作结果的通知方式、解决争议的方式等。
代理招聘协议书范本(通用6篇)
代理招聘协议书范本（通用6篇）代理招聘协议书1甲方：______乙方：______甲乙双方经友好协商，就甲方(郑州富士康科技集团)委托乙方招聘短期工等相关事宜达成以下委托招聘合作协议：一、委托招聘合作期限：20__年11月20日至20__年3月28日二、短期工协定工作期限：30——45天之内三、甲方的责任：1、乙方所推荐的人员，在20__年元月27前，不超过当日，在体检合格、身份证件合格情况下甲方保证全部录用。
否则甲方承担乙方推荐人的车费住宿费等损失。
2、甲方须保证短期工与正式工一样，同工同酬。
不得以任何借口克扣工资，不得与正式员工有所区别，并报销员工的体检费。
3、甲方必须保证不得分配员工从事对身体有害的工作、高危工作。
否则员工有权拒绝上班，并有权向甲方索取相关赔偿。
4.所招募员工住宿八人间，上下铺，独立卫生间，独立洗浴间，有空调，每层楼都有多个饮水机，有热水。
5.所招募员工底薪1800元，每小时工资：1800/21.75/8=10.34元，平时加班1.5倍工资，双休日加班2倍工资。
法定假日3倍工资。
夜班津贴每天5元，有过年奖金（各部门不同）。
月综合工资2500-3500（除去必备的花销）四、乙方的责任1、乙方必须确保员工入职时间不能超过20__年元月27日，否则因时间延误而不能入职而造成的损失有乙方承担。
2、乙方必须保证所招募员工工作时长不低于协定的工作天数，否则由乙方承担责任（如发生人为不可抗因素除外）。
3、乙方必须保证所招募工作期间遵守企业规章制度。
4.乙方如未经甲方同意将以本公司名义所招募员工转让给他人,乙方将赔偿甲方以及所招员工出现问题做造成的一切损失。
五、工资费用员工入职后甲方保证在十个工作日内一次性把代理招聘费全部打给乙方：每人:元。
（按照实际入职人数计算）六、本协议一式两份，双方签字盖章后即行生效。
未尽事宜须双方共同协商，可以作为本协议的补充内容甲方：______乙方：______日期：__年__月__日代理招聘协议书2甲方（委托方）：乙方（受托方）：甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。
人才招聘委托协议书5篇
人才招聘委托协议书5篇篇1甲方（委托人）：___________________乙方（受托人）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人才招聘工作达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘工作，乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求，协助甲方寻找并招聘适合的人才。
二、招聘职位及要求甲方需要招聘的职位为：___________________。
具体的职位要求详见附件。
三、招聘范围及方式乙方应在_____________范围内进行招聘，包括但不限于网络招聘、现场招聘、猎头推荐等方式。
乙方需积极推广甲方的招聘信息，尽力吸引符合条件的人才前来应聘。
四、委托期限本协议的有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。
协议期满前，双方可协商续签。
五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费，具体金额为______元。
2. 支付方式：____________（如：一次性支付、分期支付等）。
3. 乙方应在收到款项后提供正规的发票。
六、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式进行招聘。
2. 甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和评估。
3. 甲方有义务向乙方提供招聘相关的资料和信息。
4. 甲方有义务对乙方的招聘结果进行评估和反馈。
七、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方支付的招聘服务费。
2. 乙方有权要求甲方提供招聘相关的资料和信息。
3. 乙方应按照本协议约定的方式进行招聘，并尽力推广甲方的招聘信息。
4. 乙方应对所推荐的应聘者进行初步筛选和评估，确保其符合甲方的要求。
5. 乙方应对甲方的招聘工作提供必要的支持和协助。
八、违约责任及处理方式1. 若甲方未按约定支付招聘服务费，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
2. 若乙方未按约定方式进行招聘或未能推荐符合甲方要求的应聘者，甲方有权要求乙方承担违约责任。
临时委托招聘协议书范本(3篇)
第1篇甲方（委托方）：____________________地址：__________________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（招聘代理方）：____________________地址：__________________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方因业务发展需要，需临时招聘一定数量的工作人员，但由于甲方自身人力资源部门的工作安排或人力资源配置限制，无法在短时间内完成招聘工作。
为此，甲方决定委托乙方作为招聘代理方，协助甲方完成此次临时招聘工作。
为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议如下：一、委托事项1.1 乙方接受甲方的委托，协助甲方进行临时招聘工作，包括但不限于：（1）根据甲方提供的职位要求，制定招聘方案；（2）发布招聘信息，吸引符合条件的人员报名；（3）对报名者进行初步筛选，安排面试；（4）协助甲方完成面试、背景调查等工作；（5）协助甲方与拟录用人员签订劳动合同；（6）其他与招聘工作相关的服务。
二、招聘人数及职位2.1 本次招聘人数为：______人。
2.2 招聘职位如下：（1）职位一：______（职位名称）（2）职位二：______（职位名称）（3）…………三、招聘时间3.1 招聘工作开始时间：______年______月______日。
3.2 招聘工作结束时间：______年______月______日。
四、招聘费用及支付方式4.1 招聘费用总额为：______元人民币。
4.2 招聘费用支付方式：（1）乙方在完成招聘工作后，甲方支付乙方______元人民币作为招聘费用；（2）乙方协助甲方完成剩余招聘工作后，甲方支付乙方剩余______元人民币作为招聘费用；（3）具体支付时间及方式根据双方协商确定。
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委托招聘合同模板6篇Commission recruitment contract template甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01委托招聘合同模板6篇前言：委托合同是指受托人以委托人的名义和费用为委托人办理委托事务，而委托人则按约支付报酬的协议。
本文档根据委托合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：委托招聘合同模板2、篇章2：委托招聘合同范文3、篇章3：委托招聘合同样本(常用版)4、篇章4：委托招聘合同范文5、篇章5：委托招聘合同范文通用版6、篇章6：委托招聘合同模板篇章1:委托招聘合同模板委托单位（以下简称甲方）：代理单位（以下简称乙方）：xxx有限公司甲方因业务发展需要，委托乙方猎聘所需人才，经双方友好协商，签定合同如下：第一条工作内容：甲方委托乙方猎聘名人才，岗位为，暂定年薪为万元。
第二条甲方的权利义务：1.甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。
2.甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件。
3.配合乙方对推荐的候选人进行面试。
4.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在3个工作日内给出明确的录用意见，并用书面形式通知乙方。
第三条乙方的权利义务：1.乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻。
2.乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经历。
3.乙方必须提供详尽的人才评估报告，为甲方面试提供专业的岗位和用人建议。
4.乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点，并安排好相关人才的联络服务工作。
5.乙方所猎聘的人才不受甲方与第三方或其他猎头公司的协议约束，如有限制猎聘的人员名单，必须在委托合同签定的同时提交书面资料作为合同附件。
6.协助甲方对人才聘用合同的最终签定。
第四条服务费认定：服务费认定依据以被录用人才年薪要求，并最终得到甲方与被录用人才双方同意的录用年薪为准。
第五条收费条款：1.总服务费：乙方按被录用者的首年年收入总合计（包括基本工资、津贴、奖金和提成）的30%-33% 收取服务费，合计服务费人民币（金额大写）____________________________ 。
2.预付定金：合同签定后，在乙方开展搜寻工作前，甲方须向乙方交付服务费的30%作为定金即人民币（金额大写）_____________________，人才上岗后转抵服务费。
3.余额给付：在该岗位候选人上岗后7日内一次性支付给乙方。
4.服务费变更：如甲方录用人才的实际年薪超过本合同约定的暂定年薪，则甲方必须补足超出部份的相应服务费，如甲方录用人才的年薪不足本合同约定的暂定年薪，乙方亦按实际年薪降低收取相应服务费。
5.结款方式：甲方付款以银行汇款为主，现金付款应由乙方工作人员出具有效身份证明后并经乙方负责人确认方可给付。
第六条保密条款：1.甲方必须对本合同内容严格保密，未经乙方同意，不得对候选人资料作任何审查，不得泄露候选人相关信息。
2.乙方不得泄露甲方企业的任何商业机密和内部信息。
3.乙方推荐的候选人一旦被甲方录用，其个人资料及档案必须封存。
第七条特别约定：1.乙方保证不猎取为甲方猎聘的人才。
2.甲方如需面试乙方推荐的身在外地的人才，人才的来回差旅费由甲方承担。
3.甲方不得以招聘或储备人才为名，达到窃取人才知识的目的。
乙方向甲方推荐过的人才，在两年内被甲方聘用，均视为推荐成功，甲方需支付乙方合同约定的服务费。
4.甲方已聘人才如在上岗后3个月内被解聘或离职，甲方需在人才离岗后15天内向乙方提出书面要求，乙方将免费为甲方推荐另一候选人到职。
如甲方不再需要乙方推荐另外候选人，乙方需退还该岗位全额服务费中70%的服务费;篇章2:委托招聘合同范文【按住Ctrl键点此返回目录】甲方：______________________乙方：______________________甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方代理招聘工作人员事宜达成合同如下：1．甲方希望招聘的岗位和要求为：____________________________________________2．在本合同签署时，甲方须向乙方支付服务费人民币_____________元，以抵销乙方发生的各种行政费用，本款收取后不予退还。
3．乙方根据甲方的要求，利用本身的各种资源，尽快为甲方寻找最合适的人才，并对人才进行必要的面试和其它形式的考核，以及对人才背景的真实性进行审核。
4．人才的保用期为_______个月，即在乙方推荐的人才到甲方工作的_______个月时间内，若甲方认为该人才不能胜任工作，或该人才辞职或离职，乙方可免费一次性再为甲方推荐一名人才。
5．乙方应协调甲方和乙方所推荐人才之间的各种关系，提供必要的协助。
6．甲方应与乙方所推荐的人才签订正规的劳动合同（含试用期合同），遵守《劳动法》及其它法律和政策的规定。
若乙方推荐人才在保用期内辞职或离职，原因在于甲方未能实施国家有关劳动法律和政策，则乙方可不履行本合同第4条关于保用期的规定。
7．本合同一式两份，均具有同等法律效力，双方各执一份。
甲方（盖章）：_______________代表签字：___________________日期：_______________________乙方（盖章）：_______________代表签字：___________________日期：_______________________篇章3:委托招聘合同样本(常用版)【按住Ctrl键点此返回目录】甲方：（以下简称甲方）乙方：管理咨询有限公司（以下简称乙方）甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议：一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织（企业）。
乙方有从事该项服务的资格，甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担相应的法律责任。
二、甲乙双方协商确认委托搜索（猎取）人才的具体要求，填写（委托招聘书），乙方根据（委托招聘书）要求为甲方搜索（猎取）相关人才，该委托招聘书作为本合同的附件。
三、本次委托的'总服务费_________人民币。
合同签订之日，甲方须支付委托金_______元人民币；其它服务费甲方在推荐的人才试用_______天之内支付________元人民币；试用_____天之内再支付_________元人民币。
四、乙方在收到委托金本合同生效后，应根据甲方的要求为甲方提供人才，并保证提供人才的真实性，同时协助甲方安排有关面试的事宜。
五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的意见及理由书面通知乙方。
如试用，乙方将以此时间作为收取服务费的基准日，并按上述第三条执行。
六、人才的保证期为试用之日后的三个月。
在这期限内，甲方若辞退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服务费不予退还，但乙方应免费按本合同程序再为甲方推荐人才，如甲方正式试用乙方推荐人才，乙方本次服务完成，不再有保证期。
七、本合同签订后，乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金；虽提供人选而甲方最终未能试用的，委托金不予退还。
八、本合同签订后，若甲方单方面终止本合同，已付费用不予退还；乙方单方终止合同的，退还所有甲方已付费用。
九、本合同为甲方委托一个人才适用，超过一个的另行说明。
十、本合同未尽事宜双方协商解决。
如有补充合同与本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式两份，双方各执一份，附件作为合同的组成部分，与本合同有同等法律效力。
甲方：乙方：管理咨询有限公司代表：代表：联系电话：联系电话：篇章4:委托招聘合同范文【按住Ctrl键点此返回目录】甲方：________________________（以下简称甲方）乙方：________管理咨询有限公司（以下简称乙方）甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议：一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织（企业）。
乙方有从事该项服务的资格，甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担相应的法律责任。
二、甲乙双方协商确认委托搜索（猎取）人才的具体要求，填写（委托招聘书），乙方根据（委托招聘书）要求为甲方搜索（猎取）相关人才，该委托招聘书作为本合同的附件。
三、本次委托的总服务费_________人民币。
合同签订之日，甲方须支付委托金_______元人民币;其它服务费甲方在推荐的人才试用_______天之内支付________元人民币;试用_____天之内再支付_________元人民币。
四、乙方在收到委托金本合同生效后，应根据甲方的要求为甲方提供人才，并保证提供人才的真实性，同时协助甲方安排有关面试的事宜。
五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的意见及理由书面通知乙方。
如试用，乙方将以此时间作为收取服务费的基准日，并按上述第三条执行。
六、人才的保证期为试用之日后的三个月。
在这期限内，甲方若辞退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服务费不予退还，但乙方应免费按本合同程序再为甲方推荐人才，如甲方正式试用乙方推荐人才，乙方本次服务完成，不再有保证期。
七、本合同签订后，乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金;虽提供人选而甲方最终未能试用的，委托金不予退还。
八、本合同签订后，若甲方单方面终止本合同，已付费用不予退还;乙方单方终止合同的，退还所有甲方已付费用。
九、本合同为甲方委托一个人才适用，超过一个的另行说明。
十、本合同未尽事宜双方协商解决。
如有补充合同与本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式两份，双方各执一份，附件作为合同的组成部分，与本合同有同等法律效力。
甲方：____________________代表：____________________联系电话：________________乙方：____________________代表：____________________联系电话：_______________篇章5:委托招聘合同范文通用版【按住Ctrl键点此返回目录】甲方（委托方）：乙方（受托方）：甲方委托乙方开展招聘业务，双方以公平，公正，守信，诚意为原则，达成以下协议：1.在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。
2.代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。
以30日为月周期，不足25日无须支付服务费。
3.甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。