薪酬管理论文题目

薪酬管理：

课程论文可选题（必须选择以下某个题目或者选择以下某题目的某些方面）

1.新《劳动合同法》实施现状及薪酬管理影响

2.乡镇干部/村干部薪酬设计及激励

3.参公单位员工薪酬问题分析

4.新一代农民工薪酬设计探讨

5.滞账对企业薪酬设计的影响

6.人民币升值压力对企业薪酬管理影响

要求：按照正式的论文格式写，封面除了写上个人基本信息外还要写上“指导老师：陈灿”，字数3000字以上，上交纸质版，定于18周周日晚上前分别交到男女学委处