中小学教师状况及教学现状调研报告
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4 14%
从表中可以看出，女教师占51%多一点，性别结构 基本合理；31岁至50岁教师占65%，说明这一年龄段教 师已成为我县教师的主体，这部分教师从教时间较长， 具备一定的教育教学经验，有利于教育质量的稳步提高；30岁以下的青年教师仅占21%，而且大多已接近30岁， 其中26岁以下的教师仅占5%，这说明我县教师的年龄结 构已出现断档，年轻教师数量少，教师后备力量不足， 这会严重影响全县教育的可持续发展。
三、思考和建议
1、为教师的专业发展搭建平台，全面提高中小学教 师的素质
从调查中发现，教师队伍整体素质参差不齐，县城 中小学教师整体素质较高，乡镇中小学教师整体素质较 低，而新课程的实施和社会对教育质量的期待对教师又 提出了更高的要求。一方面是知识结构，教师不但具有 学科专业知识结构，还应该了解学科前沿知识，不断扩 大与本学科相关的知识领域；另一方面是能力结构，不 但表现为一般的教学能力，还要具有现代化教学手段与 学科课程的整合能力，组织研究性学习以及社会实践的 能力，指导学生自主、合作、探究学习的能力等等。调 查发现，多数教师非常希望提高自己的教学水平、科研 水平，渴望交流与合作，特别是农村学校的教师要求则 更迫切。对于教师的这种需要，各级教育行政、业务主 管部门可以采取具体措施，如提供一个城乡学校教师交 流的平台，建立县城学校与农村学校联谊制度 （各乡镇可 充分利用学区内的优秀师资） ，联谊学校双方每年选派教 师，定时到对方学校进行教学交流，不断提高教学能力； 事先确定时间和地点，确定要研讨的教学问题举办研讨 会，使教学中存在的问题能及时解决，使新的教育思想 得到传送，先进的教学经验得到交流，教学资源得到共 享。搭建这样的平台，不仅使学校建立一种新的学习机 制，更重要的是可以督促教师去学习、去反思、去主动 发展自己。这无论对于教师个人专业成长，还是对农村 学校的未来发展都是重要的。这种交流应是长期的而不 是短暂的，是实质性的而非形式化的。只有当农村学校 教师素质提高了，全县的教师队伍整体素质才会提高。
⑴教师任教情况
所学专业与所教专业是否对口
专职还是兼职
对口
不对口
专职
兼职（教两个以上学科的）
人数
比例
人数
比例
人数
比例
人数
比例
24 73.22%
926.78%
13 39.5%
20 60.5%
结
果发现四分之一多的教师专业不对口，教非所学，学非 所用。绝大多数小学教师为兼职教师，很大一部分农村 小学校点教师存在一人把一班的现象 （即教这个班的所有 学科），兼职即牵扯教师精力，增大工作量，又从一定程 度上影响教学质量。从上述两方面就能明显呈现出加强 在职教师的继续教育和我县正在实施的农村学校布局调 整及学区一体化建设的必要性和紧迫性。
（中二、中三、小一、小二）
无职称
人数
比例
人数
比例
人数
比例
人数
比例
2 7%
21 65%
826%
1 5%
⑶职称结构
具有中级以上职称的教师占65%多，以成为主体， 但高级职称比例偏低。这就要求教师在教学实践中加大 教育科研力度，探索新课程理念下的教学新路，注重总 结经验，多出教学、教研成果。
2、教育教学及教育科研状况
省级
省级
0.7%
省级
2 7.9%
0.8%
市级
1 4%
市级
1.3%
市级
1 5.6%
1 5073%
县级
1 4.62%
县级
1.33%
县级
3 9.1%
1.8%
调查统计发现，申报自己的科研课题并通过上级教
人，占全县教师的十分之一多一些，承担上级制定课题 的课题主持人有152人，占近4.5%，说明全县教师教育 科研的积极性较高，参与人数较多 （联同课题参与者） 而且国家级、省级科研课题比例大，说明部分教师已具 有较高的教育科研水平。共有876人在各级正规教育报 刊发表过教育教学论文，有316人在各级业务主管部门 组织的优秀论文评选中获过奖，两者共占全县教师的35.2%。仅有近3.63%的教师在国家级刊物上发表论文， 而80%的教师没有论文在市级以上正规教育刊物上发表 过，反映出教师的教研能力还参差不齐，很不平衡。所 以广大教师要以新课程改革为契机，加强业务理论学习， 加大教育科研力度，努力做到以科研促课改，以课改促 提高。
时了解我县中小学、幼儿园教师及教学的情况，有 助于有的放矢地把新课程改革推向深入，进一步提高教 师业务素质和教育教学质量。
20XX年9月至20XX年4月，教师进修学校和各中心 校、县直校、幼儿园一起，对全县一线任课教师的基本 情况和教学现状做了较全面调查和统计，建立起“**县 中小学、幼儿园教师继续教育信息监测系统。”此次调 查对象包括3380名教师和学校部分教育干部，基本上概 括了我县中小学、幼儿园教师的全部，调查是真实、有 效、可信的，在我县具有很强的代表性。另外，教师进 修学校在20XX年10月至20XX年11月，分别对大杖子乡、 挂兰峪镇、大水泉乡和北营房镇的教师的教学情况和培
训情况进行了实地调研和问卷调查，取得了较为详实的 第一手资料。
二、调查结果与分析1、教师基本情况 ⑴性别和年龄结构 性别结构 年龄结构 男教师 女教师
30岁以下
31-40岁
41-50岁
50岁以上
人
数
比例
人
数
比例
人数
比例
人数
Байду номын сангаас比例
人数
比例
人数
比例
16 48.55%
17 51.45%
721%
12 37%
9 28%
⑵学历情况
研究生
（硕士）
本科 大专 中师 其它（高、初中） 非师范类 人 数 比例 人 数 比例 人数 比例 人数 比例 人数 比例 人数 比例
0.38%
11 34.1%
21.27%
1.09%
7 20.77%从表中可以看出，大专以上学历占77.58%，教师学 历提高的积极性很高，中学一线教师的学历达标（大专） 已接近100%；中师学历人数为719人，说明近61%以上的 小学教师已经取得了大专学历；研究生比例很小，仅为0.38%；还有702名教师属非师范类学历（包括非师范类 院校的毕业生直接到学校任教或是原师范类院校毕业的 教师在职进修的学历属非师范类院校的） 。这部分人当中 已有309人参加了省教育厅统一组织的“非师范类在职 教师教育类课程培训与测试”。
中小学教师状况及教学现状调研报告
一、调查目的和方法 目前，基础教育整体仍处于转型期，包括传统教学 观念向现代化教育理念的转变，旧教材向新教材转变， 以灌输、接受为主的教学方式向自主、探究、合作的教 学方式和学习形式的转变，传统的教具向现代化教学手 段的转变，学生由消极被动学习向主动参与学习的转变。 教师是新课程的具体实施者，教师的素质直接影响着新 课程的实施，及
⑵
教育科研情况
申报自己的科研课题并实验 （上级教育行政、业务主 管部门认可的）
承担科研课题并实验 （上级教育行政、业务主管部门 批准的）
论文 发表（正规教育刊物） 奖励（上级业务主管部门） 级别 人数 比例 级别 人数 比例 级别 人数 比例 人数 比例 国家级
2%
国家级
1%
国家级
1 3.63%
1.05%
从表中可以看出，女教师占51%多一点，性别结构 基本合理；31岁至50岁教师占65%，说明这一年龄段教 师已成为我县教师的主体，这部分教师从教时间较长， 具备一定的教育教学经验，有利于教育质量的稳步提高；30岁以下的青年教师仅占21%，而且大多已接近30岁， 其中26岁以下的教师仅占5%，这说明我县教师的年龄结 构已出现断档，年轻教师数量少，教师后备力量不足， 这会严重影响全县教育的可持续发展。
三、思考和建议
1、为教师的专业发展搭建平台，全面提高中小学教 师的素质
从调查中发现，教师队伍整体素质参差不齐，县城 中小学教师整体素质较高，乡镇中小学教师整体素质较 低，而新课程的实施和社会对教育质量的期待对教师又 提出了更高的要求。一方面是知识结构，教师不但具有 学科专业知识结构，还应该了解学科前沿知识，不断扩 大与本学科相关的知识领域；另一方面是能力结构，不 但表现为一般的教学能力，还要具有现代化教学手段与 学科课程的整合能力，组织研究性学习以及社会实践的 能力，指导学生自主、合作、探究学习的能力等等。调 查发现，多数教师非常希望提高自己的教学水平、科研 水平，渴望交流与合作，特别是农村学校的教师要求则 更迫切。对于教师的这种需要，各级教育行政、业务主 管部门可以采取具体措施，如提供一个城乡学校教师交 流的平台，建立县城学校与农村学校联谊制度 （各乡镇可 充分利用学区内的优秀师资） ，联谊学校双方每年选派教 师，定时到对方学校进行教学交流，不断提高教学能力； 事先确定时间和地点，确定要研讨的教学问题举办研讨 会，使教学中存在的问题能及时解决，使新的教育思想 得到传送，先进的教学经验得到交流，教学资源得到共 享。搭建这样的平台，不仅使学校建立一种新的学习机 制，更重要的是可以督促教师去学习、去反思、去主动 发展自己。这无论对于教师个人专业成长，还是对农村 学校的未来发展都是重要的。这种交流应是长期的而不 是短暂的，是实质性的而非形式化的。只有当农村学校 教师素质提高了，全县的教师队伍整体素质才会提高。
⑴教师任教情况
所学专业与所教专业是否对口
专职还是兼职
对口
不对口
专职
兼职（教两个以上学科的）
人数
比例
人数
比例
人数
比例
人数
比例
24 73.22%
926.78%
13 39.5%
20 60.5%
结
果发现四分之一多的教师专业不对口，教非所学，学非 所用。绝大多数小学教师为兼职教师，很大一部分农村 小学校点教师存在一人把一班的现象 （即教这个班的所有 学科），兼职即牵扯教师精力，增大工作量，又从一定程 度上影响教学质量。从上述两方面就能明显呈现出加强 在职教师的继续教育和我县正在实施的农村学校布局调 整及学区一体化建设的必要性和紧迫性。
（中二、中三、小一、小二）
无职称
人数
比例
人数
比例
人数
比例
人数
比例
2 7%
21 65%
826%
1 5%
⑶职称结构
具有中级以上职称的教师占65%多，以成为主体， 但高级职称比例偏低。这就要求教师在教学实践中加大 教育科研力度，探索新课程理念下的教学新路，注重总 结经验，多出教学、教研成果。
2、教育教学及教育科研状况
省级
省级
0.7%
省级
2 7.9%
0.8%
市级
1 4%
市级
1.3%
市级
1 5.6%
1 5073%
县级
1 4.62%
县级
1.33%
县级
3 9.1%
1.8%
调查统计发现，申报自己的科研课题并通过上级教
人，占全县教师的十分之一多一些，承担上级制定课题 的课题主持人有152人，占近4.5%，说明全县教师教育 科研的积极性较高，参与人数较多 （联同课题参与者） 而且国家级、省级科研课题比例大，说明部分教师已具 有较高的教育科研水平。共有876人在各级正规教育报 刊发表过教育教学论文，有316人在各级业务主管部门 组织的优秀论文评选中获过奖，两者共占全县教师的35.2%。仅有近3.63%的教师在国家级刊物上发表论文， 而80%的教师没有论文在市级以上正规教育刊物上发表 过，反映出教师的教研能力还参差不齐，很不平衡。所 以广大教师要以新课程改革为契机，加强业务理论学习， 加大教育科研力度，努力做到以科研促课改，以课改促 提高。
时了解我县中小学、幼儿园教师及教学的情况，有 助于有的放矢地把新课程改革推向深入，进一步提高教 师业务素质和教育教学质量。
20XX年9月至20XX年4月，教师进修学校和各中心 校、县直校、幼儿园一起，对全县一线任课教师的基本 情况和教学现状做了较全面调查和统计，建立起“**县 中小学、幼儿园教师继续教育信息监测系统。”此次调 查对象包括3380名教师和学校部分教育干部，基本上概 括了我县中小学、幼儿园教师的全部，调查是真实、有 效、可信的，在我县具有很强的代表性。另外，教师进 修学校在20XX年10月至20XX年11月，分别对大杖子乡、 挂兰峪镇、大水泉乡和北营房镇的教师的教学情况和培
训情况进行了实地调研和问卷调查，取得了较为详实的 第一手资料。
二、调查结果与分析1、教师基本情况 ⑴性别和年龄结构 性别结构 年龄结构 男教师 女教师
30岁以下
31-40岁
41-50岁
50岁以上
人
数
比例
人
数
比例
人数
比例
人数
Байду номын сангаас比例
人数
比例
人数
比例
16 48.55%
17 51.45%
721%
12 37%
9 28%
⑵学历情况
研究生
（硕士）
本科 大专 中师 其它（高、初中） 非师范类 人 数 比例 人 数 比例 人数 比例 人数 比例 人数 比例 人数 比例
0.38%
11 34.1%
21.27%
1.09%
7 20.77%从表中可以看出，大专以上学历占77.58%，教师学 历提高的积极性很高，中学一线教师的学历达标（大专） 已接近100%；中师学历人数为719人，说明近61%以上的 小学教师已经取得了大专学历；研究生比例很小，仅为0.38%；还有702名教师属非师范类学历（包括非师范类 院校的毕业生直接到学校任教或是原师范类院校毕业的 教师在职进修的学历属非师范类院校的） 。这部分人当中 已有309人参加了省教育厅统一组织的“非师范类在职 教师教育类课程培训与测试”。
中小学教师状况及教学现状调研报告
一、调查目的和方法 目前，基础教育整体仍处于转型期，包括传统教学 观念向现代化教育理念的转变，旧教材向新教材转变， 以灌输、接受为主的教学方式向自主、探究、合作的教 学方式和学习形式的转变，传统的教具向现代化教学手 段的转变，学生由消极被动学习向主动参与学习的转变。 教师是新课程的具体实施者，教师的素质直接影响着新 课程的实施，及
⑵
教育科研情况
申报自己的科研课题并实验 （上级教育行政、业务主 管部门认可的）
承担科研课题并实验 （上级教育行政、业务主管部门 批准的）
论文 发表（正规教育刊物） 奖励（上级业务主管部门） 级别 人数 比例 级别 人数 比例 级别 人数 比例 人数 比例 国家级
2%
国家级
1%
国家级
1 3.63%
1.05%