关于招聘工会专职工作者的公告

关于招聘工会专职工作者的公告

为认真贯彻全总“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕建设“世界现代田园城市”东北明珠总体战略，切实加强乡镇工会工作，根据《成都市工会专职工作者聘用管理暂行办法》和《成都市总工会关于确定2010年成都市工会专职工作者增聘人数、聘用经费基本标准及分担比例的通知》（成工办法…2010‟49号）等文件精神，我县2010年将在部分乡镇聘用工会专职工作者，特制定本方案：

一、组织领导

招聘工作由招聘工作领导小组组织实施。领导小组由县总工会、县纪委（监察局）、县人事局等部门组成。领导小组办公室设在县总工会，承办招聘工作的具体事项。

二、名额分配

三星、淮口、白果、土桥、又新、隆盛、三溪、栖贤等乡镇各聘用1名乡镇工会专职工作者。竹篙镇按照本方案补聘1名工会专职工作者。全县合计聘用9名乡镇工会专职工作者，每1个聘用名额为1个报考岗位。

三、招聘条件

（一）坚持党的基本路线、热爱工会工作，有一定的政策理论水平；

（二）具有全日制国民教育统招大学专科以上学历，有较强的文字和语言表达能力；

（三）身体健康；

（四）年龄在30岁以下；

（五）具有金堂户籍或外地户籍在金堂服务的“一村两大”和

西部志愿者；

（六）具有胜任乡镇工会专职工作者的能力。

四、聘用办法及待遇

聘用人员与所在乡镇工会签订《劳动用工合同》，合同期为三年，试用期2个月；试用期内月薪800元，试用期满经考核合格后，月薪为1000元。用人单位按规定为聘用人员缴纳“五险一金”。

五、报名时间

公布之日起至2010年7月16日12:00时止。

六、领取准考证时间及考试时间、地点、内容

考生于2010年7月21日凭本人身份证在报名处领准考证。考试时间、地点发准考证时通知考生本人并在《金堂县公众信息网》和《金堂县人才网》公告。

考试内容主要为工会、劳动相关法律法规和《申论》、《行政职业能力倾向测验》等知识。

七、招聘程序

（一）县总工会在《金堂县公众信息网》和《金堂县人才网》公开聘用人数、聘用条件、报名时间和监督举报电话等事项。

（二）考生持身份证、毕业证、户口薄原件以及各3张复印件和4张同底近期2寸免冠彩色照片到所报考乡镇党政办（报名咨询电话：淮口镇84150533、三星镇84982591、栖贤乡84012397、白果镇84025179、三溪镇84020213、竹篙镇84966111、隆盛镇84963262、又新镇84971389、土桥镇84977111）或者直接到县总工会（地址：县委二楼；报名咨询电话：84921851；联系人：杨司琪）报名。填写《成都市2010年工会专职工作者招聘报名登记表》一式3份。同一名考生只能选择报考一个工会专职工作者岗位。

（三）招聘考试采取笔试和面试进行综合排名，其中笔试占60

分，面试占40分。每个报考岗位的笔试成绩前两名进入面试程序。

笔试考试成绩、面试时间安排和综合成绩排名均在《金堂县公众信息网》和《金堂县人才网》进行公示。

（四）综合成绩排名第一的应聘者，作为拟聘人员统一到县级以上医院进行体检，体检合格后报市总工会审批，经市总工会岗位培训合格后聘用。体检不合格，按照综合成绩排序依次递补。

八、工作要求

（一）按照有关规定，各乡镇报考人数应不低于4人（含4人），否则取消该乡镇本年度的招聘计划。

（二）工会专职工作者一律面向社会，坚持公开、公平、公正和择优的原则进行聘用。对在报考过程中弄虚作假的考生，将取消考试资格和聘用资格；对在招聘中徇私舞弊的工作人员，依法追究相关责任。

（三）县纪委（监察局）将加强招聘过程的监督，并设立举报投诉电话（84921505）。

（四）对考生的资格审查将贯穿招聘工作的全过程。

金堂县总工会

2010年7月12日