村务(社区)专职工作者聘用合同书
2024年村委会聘用合同完整版doc(二篇)
村委会聘用合同完整版doc（二）村委会聘用合同完整版doc（二）合同编号：甲方（村委会）：______________乙方（聘用人员）：______________鉴于乙方具备相应的岗位能力和条件，甲方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经协商一致，依法雇佣乙方担任村委会工作，特订立本合同。
一、聘用岗位及任务1. 聘用岗位：______________2. 工作内容：乙方将按照甲方的安排和要求，执行与聘用岗位相关的各项工作任务。
二、服务期限1. 服务期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 服务期限届满前30日，甲方或乙方均可通知对方是否续签合同或终止合同。
若双方未协商续签合同并达成一致意见，合同将于服务期限届满时自动终止。
三、工作时间和休假1. 工作时间：根据甲方的工作安排，乙方应按时参加工作。
具体工作时间为每周____天，每天工作____小时，休息____小时。
2. 乙方享有法定的带薪年假、婚丧假、产假等假期。
具体假期安排根据国家法律法规和甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月人民币____元（大写：_______________），每个自然月按照劳动合同约定的工作时间进行结算。
2. 乙方的劳动报酬应当按照国家的有关规定，以现金的方式支付给乙方本人。
3. 乙方应当按照国家相关税法规定缴纳个人所得税，并负担由此产生的相关费用。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。
2. 甲方还应为乙方提供合法的工作场所、工作保护等安全保障条件，并保证乙方工作时的工伤保险。
3. 甲方还应为乙方提供法定的带薪休假、医疗待遇、劳动节假日加班费等福利待遇。
六、保密条款1. 乙方在聘用期间及聘用关系终止后，对于甲方工作过程中涉及的商业秘密、技术秘密、管理秘密和个人隐私等信息具有保密义务。
最新村级聘用人员合同 村级聘用合同(精选8篇)
最新村级聘用人员合同村级聘用合同(精选8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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村里聘用合同6篇
村里聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX村委会乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同采取固定期限的形式。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
其中试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
甲方聘用乙方从事村务管理工作。
根据工作需要，甲乙双方经协商同意订立以下合同条款：一、工作职责与要求工作内容方面：负责处理村务日常工作事务以及维护村级公共设施等。
乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律要求，认真履行工作职责，确保工作质量和进度。
乙方必须服从甲方的领导和管理，服从安排和调配，按照甲方的工作需求履行工作任务。
在合同期内乙方必须完成甲方按排的工作任务和岗位职责。
甲方根据工作需要可调整乙方的工作岗位和职务。
具体职责和任务如下：（一）负责村委会日常事务的处理工作；（二）负责村级公共设施维护工作；篇2甲方（聘用单位）：XXX村委会乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任村务职务事宜达成以下协议：一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任XXX职务，负责村里的XXX工作。
二、聘用期限本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、工作内容及职责乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 服从甲方的工作安排，认真完成工作任务；3. 维护甲方的合法权益，保护甲方的财产安全；4. 积极参与甲方组织的各项活动，为村里的发展贡献力量。
四、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪资为每月人民币XXXX元整；2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息日及带薪年假等福利待遇。
五、违约责任1. 若乙方在聘用期间违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除本合同；2. 若因乙方的原因导致甲方受到损失，乙方应承担相应的赔偿责任；3. 若甲方未按约定向乙方支付薪酬待遇或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务。
村级聘用人员合同范本(14篇)
村级聘用人员合同范本（14篇）村级聘用人员合同范本（14篇）村级聘用人员合同范本篇1 甲方：乙方：根据xx市人事局《关于完善事业单位岗位(项目)聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》(沪人[____]29号)文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(国办发[____]35号)和《xx市事业单位聘用合同办法》(京发[____]4号)文件精神，以及《xx市海淀区第二中学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度，甲、乙双方在平等、自愿的前提下，经协商一致订立本聘用合同(以下简称合同)。
双方共同信守本合同所列各条款，并确认本合同为双方解决人事争议的依据。
一、合同期限和工作岗位甲方聘用乙方为本校教职工，聘用期限自________________年____________月____________日至________________年____________月____________日止。
乙方的具体工作岗位以甲方每学年(每年____________月份)下达的岗位任务书为准。
在本合同期间，甲方可以根据学校工作需要及乙方的业务、工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。
二、岗位职责要求及岗位纪律1、乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成岗位职责所规定的工作任务。
2、乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度，具有良好的职业道德，热爱本职工作。
三、工作报酬和保险福利待遇甲方按照国家和本市现行的事业单位工资制度和支付方式，发给乙方工资待遇。
甲方：乙方：日期：村级聘用人员合同范本篇2 甲方：乙方：根据中共中央组织部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部等12部委关于印发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》的通知(组通字[20xx]18号)、中共山西省委组织部关于印发《山西省高校毕业生村(社区)干部管理暂行办法》的通知(晋组通字[20xx]38号)、中共山西省委组织部等14个部门联合下发的关于印发《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》的通知(晋组通字[20xx]62号)以及吕组通字[20xx]78号文件精神，在乙方自愿的基础上，甲乙双方经平等协商，签订本聘用合同，共同遵守和履行。
社区专职工作者合同5篇
社区专职工作者合同5篇篇1甲方（社区）：____________________乙方（专职工作者）：________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就社区专职工作者聘用事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方担任的职位为社区专职工作者，其主要职责和任务是参与社区的管理和服务工作，包括但不限于社区活动策划、居民关系协调、公共服务提供等。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的社区。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取标准工时制。
2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、薪酬待遇和福利1. 乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效奖励和其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的劳动保护、劳动保险及福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在岗位上的安全和健康。
六、保密义务和竞业限制乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
乙方在离职后的一定期限内（一般不超过两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
七、教育培训甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训和职业技能提升培训。
乙方应积极参加，提高自身素质和能力。
八、合同解除和终止1. 本合同在双方协商一致或符合法律法规规定的情形下可以解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除劳动合同：试用期内不符合岗位要求的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。
3. 除上述情形外，甲乙双方任何一方解除或终止合同，应当提前通知对方，并按照法律规定支付经济补偿。
社区专职工作者 劳动合同6篇
社区专职工作者劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：________________社区服务中心地址：_____________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方担任社区专职工作者，具体职责包括但不限于社区管理、居民服务、文化活动组织等。
第三条：乙方的工作地点为甲方所在的社区服务中心及根据需要安排的相关场所。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应按时上下班，完成工作任务。
第五条：甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日，具体安排按照国家和地方的规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇第六条：甲方应按照国家的有关规定，确定乙方的劳动报酬和支付方式。
乙方的工资水平根据工作表现、岗位职责等因素确定。
第七条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件第八条：甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件，保障乙方的身体健康和生命安全。
第九条：乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动工具和防护用品，保证工作安全。
六、劳动纪律和规章制度第十条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，维护正常的生产和工作秩序。
第十一条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止第十二条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
村上聘用人的合同5篇
村上聘用人的合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX村委会地址：[具体地址]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[具体住址]根据甲方工作需要，现聘用乙方到甲方工作，为明确双方的权利义务关系，经平等协商，达成以下协议：一、聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
聘用期间，乙方必须服从甲方的安排与调配，在甲方的监督与指导下开展本职工作。
甲方可根据工作需要或上级组织安排调整乙方的工作岗位。
本合同期满前三个月双方可根据实际情况续签合同。
二、工资待遇与福利待遇篇2甲方（聘用单位）：XXXX村委会乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，经过友好协商，就甲方聘用乙方从事村级工作达成如下协议：一、聘用期限聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事村级工作，具体职责和分工由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并接受甲方的考核和管理。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元，甲方应按月支付乙方的工资。
2. 乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖金、节日津贴等。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
四、权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
2. 甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全和健康。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保守甲方的商业秘密。
4. 乙方有权享受法定的休息日和带薪休假。
五、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 在聘用期间，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）在工作中存在重大失误的；（3）有违法行为的。
村工作人员雇佣合同8篇
村工作人员雇佣合同8篇篇1甲方（雇主）：_________________[单位名称]地址：_________________[地址]乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]身份证号码：_________________[雇员身份证号码]住址：_________________[雇员住址]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事村务工作事宜，经友好协商一致，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满如需续聘，双方可另行签订书面合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方安排的工作地点从事_________________[具体职务]工作。
2. 乙方的工作内容、职责等，按照甲方的相关规章制度执行。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方的安排准时上下班。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体事项按照甲方制定的规章制度执行。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，月工资为人民币________元整（￥______）。
工资发放日为每月______日。
2. 甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更等情形，可调整乙方的工资水平。
如遇调整薪资的情况，甲方应及时告知乙方。
3. 乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。
包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险和福利甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用；乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
具体缴纳比例按照当地政策执行。
七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密。
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编号： ________________
惠安县村务(社区)专职工作者聘用
合同书
中共惠安县委组织部
印制
惠安县人事局
年月
惠安县村务(社区)专职工作者
聘用合同书
聘用单位：惠安县_______________镇人民政府
受聘人姓名：
身份证号码：
根据《市委办公室、市政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》（泉委办[2007]68号）、《县委办公室、县政府办公室关于印发＜惠安县试行“村村社社有大学生”计划实施意见＞的通知》（惠委办[2007]38号）精神，惠安县_________镇人民政府（以下简称甲方）和受聘人员____________同志（以下简称乙方），经协商同意，签订本聘用合同。
一、合同期限
本合同期限为三年，从年月日起至年月日止。
合同期满，即行终止。
经考核合格，如双方同意续聘的，可按有关规定继续签订聘用合同。
二、受聘人的工作任务
1、乙方根据甲方工作需要，从事惠安县村务(社区)专职工作者岗位工作。
2、乙方必须按照甲方规定的工作职责和权限以及责任制的要求，完成相应的工作任务。
3、乙方是由县委、县政府统一招考，县委组织部统筹调配使用，乡镇人民政府聘用和具体管理，并下派到村(社区)，在乡镇、村(社区)党组织的领导下，专门从事农村（社区）建设、管理及服务工作的全脱产工作人员。
主要履行以下职责：
⑴坚决拥护党的领导，带头执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律、法规。
⑵列席村（社区）两委有关会议，参与讨论和制订本村（社区）年度工作计划和中长期发展规划，认真执行支部党员大会、党支部委员会和村（居）民代表会议、村（居）民委员会的各项决议、决定，自觉接受村（社区）两委和党员群众的监督。
⑶做好村级（社区）各项服务性事务工作，协助村级（社区）组织建立健全各项规章制度，负责做好村级（社区）组织文字材料的撰写起草、报送、立卷归档等工作。
⑷开展村（社）情民意调查，加强与党员群众的沟通和联系，掌握村（社）情，了解民意，及时向村（社区）党支部、村（居）民委员会反映党员群众的意见、要求和建议，努力为群众排忧解难。
⑸配合开展群众喜闻乐见的精神文明建设活动，组织村民（居民）学习科学文化知识，努力培养有知识、懂经营、
会管理的社会主义新型农民（居民）。
⑹积极向村级（社区）组织建言献策，发挥参谋助手作用。
⑺协助村级（社区）班子协调村内外关系，认真完成上级党委、政府下达的各项工作任务，做好乡镇和村（社区）级组织交办的其它工作。
⑻常驻村（社区）工作，做好服务群众的日常工作。
乙方在聘用期内实行脱产全日制上班，执行乡镇干部考勤制度，并由所在乡镇负责其年度考核和聘用期考核，考核内容包括德、能、勤、绩、廉等五个方面，重点考核工作实绩。
乡镇党委可根据实际，细化村务（社区）专职工作者职责任务的具体要求。
三、受聘人的有关待遇
1、乙方在聘用期间的编制为非在编。
2、乙方在聘用期内，其人事关系、档案等由县人才交流服务中心免费代理；党、团组织关系迁移至所工作的村（社区）党、团组织；户口可以迁入所工作的村（社区）。
3、乙方在聘用期间实行统一的工资制度，工资由基本工资、绩效补贴和奖励补贴组成。
其中，基本工资每月800元，由县财政负担；绩效补贴和奖励补贴由乡镇、村(社区)结合乙方的出勤情况、工作实绩和年度考核结果发放。
今后，乙方的工资补贴，根据农村建设事业发展情况和
全县的工资水平适当调整。
4、乙方在聘用期间，按照《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》和《泉州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》，给予办理养老保险和医疗保险。
乙方按规定缴纳保险费用中的个人承担部分，其余由县财政负担。
达到退休年龄，即男满60周岁、女满55周岁，按照《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》和《泉州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》享受各项待遇。
5、乙方在聘用期间，由乡镇办理人身意外伤害保险，并享受每年200元的交通补贴，费用由县财政负担。
乙方参加事业单位工作人员招聘考试并被聘用的，可按泉委办[2007]68号、惠委办[2007]38号文件规定享受加分、连续计算工龄等优惠（如合同签订后，政策规定有变化的，按新规定执行）。
符合条件的，可以通过法定程序选拔进入村级（社区）领导班子。
此外，乙方可享受各级党委、政府制定出台的相关鼓励措施和政策优惠。
6、甲方必须为乙方提供必要的工作条件、生活环境及劳动保护等。
7、根据国家法律法规，乙方可享受法定的节假日及婚假、产假、丧假等。
四、聘用合同的终止、变更和解除
1、聘用合同期间或期满重新续聘时，因工作需要经双方同意，可以变更合同的相关内容。
2、乙方在聘期内要求脱产学习的，经与甲方协商一致，其聘用合同可以中止也可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：
⑴年度、聘期考核不合格；
⑵年度考核连续2年基本合格；
⑶严重失职、徇私舞弊，给甲方利益造成重大损害；
⑷严重违反镇、村管理制度和劳动纪律；
⑸被依法追究刑事责任。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
⑴因患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事镇、村另行安排的其他工作；
⑵不能胜任聘用合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作；
⑶法律、法规规定的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以单方面解除合同：
⑴甲方未按照聘用合同约定履行；
⑵被录用或者选调到国家机关、事业单位工作；
⑶应征入伍或经甲方同意考入普通高等、中等专业学校（含自费），以及经批准出国（境）定居、留学的；
⑷法律、法规规定的其他情形。
6、有下列情形之一的，聘用合同即行终止：
⑴聘用合同期满或者聘用合同终止条件出现；
⑵乙方退休或死亡；
⑶出现其他法定终止条件。
7、聘用合同期满或者终止条件出现时，有下列情形之一的，聘用合同应当续延至下列情形终结时为止:
⑴乙方患病或负伤在规定的医疗期内;
⑵女性在孕期、产期、哺乳期内;
⑶法律、法规规定的其他情形。
8、乙方在聘任期内，经法定程序当选为村两委干部的，经甲、乙双方协商，乙方可选择继续执行聘用合同，也可选择终止聘用合同。
五、违约责任
1、甲方有下列情形之一者，按有关规定处理：
⑴甲方克扣、拒付或者无故拖延支付劳动报酬的；
⑵甲方违反规定解除合同的。
2、乙方有下列情形之一，给甲方造成经济损失的，应视损失程度，依法承担赔偿责任：
⑴乙方违反规定解除合同的；
⑵泄露甲方秘密的。
六、其他事项
1、解除合同必须提前一个月通知对方。
解除合同、变更合同及需终止合同的，由乡镇党委提出意见，报县委组织部审批同意后办理。
2、甲乙双方发生劳动争议，应当协商解决。
协商不成的，
双方均有权向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
3、本合同如有未尽事宜，按有关规定执行。
4、本合同从签定之日起生效。
5、本合同一式三份。
甲方、乙方、鉴证单位（县人才交流服务中心）各保存一份。
6、本合同如出现与法律法规相违背，均依照法律法规所规定的为准。
甲方乙方
单位名称：（签字）
法人代表：
（盖章）
年月日年月日
鉴证方
（盖章）
年月日。