加工厂班组长工作能力及责任心考评标准
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加工厂班组长工作能力、责任心考评标准月
注：考评连续三个月获得优秀的班组长，奖励加倍，考评最差的考核加倍。考评优秀的班组长将作为年内评优选先的对象，凡考评半年内有最差纪录的班组长取消评优选先的资格。
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加工厂班组长工作能力、责任心考评标准月
注：考评连续三个月获得优秀的班组长，奖励加倍，考评最差的考核加倍。考评优秀的班组长将作为年内评优选先的对象，凡考评半年内有最差纪录的班组长取消评优选先的资格。
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加工厂班组长工作能力、责任心考评标准月
注：考评连续三个月获得优秀的班组长，奖励加倍，考评最差的考核加倍。考评优秀的班组长将作为年内评优选先的对象，凡考评半年内有最差纪录的班组长取消评优选先的资格。
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加工厂各专业管理人员业绩考评标准月
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加工厂车间主任业绩考评标准月
备注：若连续三个月考评分数最低，分厂找其诫勉谈话，谈话后工作无起色的，直接免除职务。考评分数将与每月工资发放挂钩。
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