河南高校毕业生就业状况调查问卷.doc1(1)(1)
河南机电职业学院毕业生跟踪调查问卷【模板】

河南机电职业学院毕业生跟踪调查问卷(本问卷请毕业生填写)亲爱的同学:为了更好地促进学院的就业工作,提高人才培养质量,我们组织了此次问卷调查。
请您在百忙中抽出时间如实填写,我们将依据国家统计法,严格保密,谢谢合作!1、您对学院就业工作的总体评价是()A.满意B.基本满意C.不满意D.一般2、您对现在工作的满意度是()A.满意B.基本满意C.不满意D.一般3、您现在的月收入是()A. 1000-2000元 B 2000—3000元 C.3000—4000元 D.5000元以上4、您目前的工作与所学的专业()A. 专业对口B. 有一定联系,要用到专业知识C. 关系甚微D. 毫无关系5、您现在的工作单位性质是()A.国有企业B.民营企业C.外资、中外合作企业D 事业单位E 其他企业F自主创业6、您现在工作单位在哪里?______________________7、您参加工作以后,调换工作的次数是()A. 从未调换过B. 1次C. 2—3次D. 4次以上8、您调换工作的主要原因是:()A. 为增加自己的工作经验及工作阅历B. 原单位管理混乱、效益差C. 工作太累、待遇太低D. 个人发展空间有限E.单位裁员或倒闭境9、你找到工作主要渠道:____A学校举行的招聘会 B引厂入校企业 C送教入厂的企业D熟人介绍 E人才、职业介绍机构 F社会其他招聘网站10、您对学院创业工作的总体评价是()A.满意B.基本满意C.不满意D.一般11、您对学院就业咨询服务的总体评价是()A.满意B.基本满意C.不满意D.一般12、您对学院举办招聘会等活动的总体评价是()A.满意B.基本满意C.不满意D.一般13、您对学院就业信息的发布工作评价()A.满意B.基本满意C.不满意D.一般14、您对学院教学工作的评价()A.满意B.基本满意C.不满意D.一般15、您对学院专业设置和课程结构的评价()A.满意B.基本满意C.不满意D.一般16、您对学院专业教学管理的评价()A.满意B.基本满意C.不满意D.一般。
大学生就业状况调查问卷

页眉内容大学生就业状况调查问卷尊敬的各位同学:首先,对您能拨冗回答我们的问题表达诚挚的谢意,我们是菏泽学院社科系女大学生就业问题现状及其可行性对策研究组的成员,我们向您承诺:我们所作的调查是匿名的,我们将严格遵守保密的原则,绝不泄露任何个人信息。
再次对您的支持与合作表示由衷的谢意,祝您一切顺利!1、性别:(1)男(2)女2、您就读或毕业的院校属于:(1)一本(2)二本(3)三本5、您的家庭属于:(1)农村(2)城郊(3)城市7、您父母亲的职业是:(1)农民(2)工人(3)干部(4)专业人员(5)其他9、您对女大学生“干得好不如嫁得好”的态度:(1)非常认同(2)认同(3)中立(4)不认同(5)非常不认同10、您对“男性以社会为主,女性以家庭为主”的态度:(1)非常认同(2)认同(3)中立(4)不认同(5)非常不认同11、您理想的工作单位是:(1)外企或合资企业(2)私营企业(3)民营企业(4)国有企业(5)政府机关12、您选择上述职业的主要原因是(可多选):(1)单位的薪酬福利待遇(2)职业的社会声望(3)有利于实现自己的既定目标(4)符合自己的兴趣爱好或能发挥自己的特长(5)行业的发展前景13、您认为女大学生就业比男大学生就业困难吗?(1)是(2)否(3)不一定15、您在面试过程中,是否遇到过外表形象上的要求:(1)是(2)否15.1 如果有,请问具体的要求是:(可多选)(1)身材要求(身高、体重)(2)相貌:漂亮大方(3)仪表气质16、您在求职就业过程中是否遇到不公平现象(1)有(2)没有17、您如何看在求职过程中的不公平竞争现象:(1)很严重(2)严重(3)一般(4)不严重(5)极少见17.1如果有,您当时的反应是:(1)当场提出质疑并与之评理、讨说法(2)到有关部门去投诉(3)找同学、老师帮忙(4)无奈、气愤、自认倒霉(5)其他问卷到此结束,对您的支持和配合,我们再次表示深深的感谢!菏泽学院社会科学系政教专业页脚内容1。
关于大学生就业状况的调查问卷模板

大学生就业状况受金融危机和大学扩招等影响,与前些年相比,近几年大学生就业面临着更大的压力和困难。
针对如今大学生就业难、就业压力大的现状,本次调查主要是为了更好的了解大学生的就业心态,希望得到您的支持与合作。
Q1 您的性别:(单选题)A. 男B. 女Q2 您所在的年级:(单选题)A. 大一B. 大二C. 大三D. 大四E. 研究生F. 其他Q3 您攻读的专业类型:(填空题)Q4 您认为现在的大学生就业形势:(单选题)A. 就业形势严峻,就业难B. 形势正常C. 形势乐观D. 不了解Q5 大学毕业前,您是否有达成就业意向的单位:(单选题)A. 有B. 没有Q6 您认为在就业过程中,企业最看重什么:(单选题)A. 在校学习成绩,奖学金等荣誉B. 专业技能,技能证书C. 社交能力,应变能力D. 实习经验与其他工作经验Q7 您觉得自己在就业求职的过程中,最具竞争优势的是:(单选题)A. 综合实力B. 专业技能C. 实习经历D. 其他Q8 您认为目前欠缺的素质主要是什么:(多选)(多选题)A. 沟通能力B. 专业知识技能C. 解决与应对问题的能力D. 压力的耐受性,在困难中重生的能力E. 工作经历与社会阅历F. 一定的外语技能和电脑机能G. 就业技能与面试技能Q9 您认为大学生就业难的主要原因是什么:(单选题)A. 缺乏实际技能与经验B. 就业期望值过高C. 供求不匹配D. 其他Q10 您认为解决就业问题的最有效方法是:(单选题)A. 调整就业心态,降低择业标准B. 学校与社会提供更好的就业指导与服务C. 在大学期间重视自身能力的全面培养D. 政府相关政策的支持E. 其他Q11 您欲选择什么养的单位就业:(可多选,不超过三项)(多选题)A. 国有企业B. 民营企业C. 外资企业D. 合资企业E. 政府部门F. 自主创业G. 其他Q12 您对行业的选择主要基于什么原因:(可多选,不超过三项)(多选题)A. 有发展前途的行业B. 从事的工作有面子C. 收入较高D. 与专业对口,学有所用E. 能学到不少企业文化,增长社会阅历F. 有利于今后的创业G. 工作稳定、福利好Q13 您觉得您近期会为就业做什么养的准备:(可多选,不超过三项)(多选题)A. 考证B. 去了解招聘信息C. 社会实践或学习D. 参加学生组织,提升工作能力E. 努力学习专业知。
高校毕业生就业情况调查问卷

高校毕业生就业情况调查问卷
尊敬的各位受访者:
您好!
首先,感谢您能抽出宝贵时间填写本次毕业生就业情况调查问卷。
该调查问卷旨在了解毕业高校学子的就业情况,为毕业生提供更全面的就业服务。
您填写本问卷所填写的个人信息属于收集内部信息,我们将以最严格的保密原则处理这些信息,拒绝泄露与交易。
请您对下列问题认真回答,您的真实回答是本调查的基础,将有助于我们更好地了解毕业生就业情况。
1. 您在哪所高校毕业?
2. 您是否继续进入高等教育就读?如果有,请指出所在高校以及担任的专业。
3. 您毕业时主修的专业是?
4. 您是否参加就业指导服务?
5. 您当前的就业状态是?(分别从以下项目中选择)
A. 已就业
B. 暂未就业而正在申请工作
C. 暂无就业计划
D. 正在考虑转行
E. 曾尝试就业,但未成功
A. 全职
B. 兼职
C. 实习
D. 自由职业
7. 您接受的月薪范围为多少?
A. 5千以下
B. 5千-8千
D. 10千-1.5万
E. 1.5万以上
8. 您职业取得的成就有哪些?
10. 您的工作环境如何(请从以下选项中选择)?
A. 良好,工作舒适
B. 一般,有缺少自由度
C. 很差,有很强的压力
D. 很差,无法满足我的要求和期待
再次感谢您的参与,此致
敬礼。
高校毕业生就业状况调查问卷

高校毕业生就业状况调查问卷〔用人单位问卷〕先生/女士:您好!第一,感谢您同意我们的问卷调查。
为分析我市高校毕业生就业状况并研究相应计策,我们组织了这次问卷调查。
问卷中凡涉及到个人方法和意见的,均没有对错之分,您只需按您的真实情形和方法如实填写。
我们将严格遵守国家«统计法»的规定,保证调查对象提供的资料不被非法利用。
参与此次调查的对象应该是企业和单位主管人力资源的领导、或人力资源部经理。
您对问卷中任何题目的答复都将对政府、企业、高校毕业生了解国内企业聘请高校毕业生现状做出奉献。
填写本问卷大致需要占用您大约10分钟时刻。
凡完整填写问卷的企业或个人,将会得到我们此次调查问卷的结果分析报告。
再次感谢您拨冗填答问卷,并请在收到问卷一周内寄回,再次感谢您的协助!顺颂安祺!上海市高校毕业生就业指导中心2007年10月填写说明:1.问卷中不作其他说明的差不多上单项选择题,请选择最符合您的实际情形或意愿的答案,在〝□〞中划〝√〞。
2.未提供答案的题目,请直截了当阐述您的观点或建议,篇幅不够,可另附纸在问卷中。
贵单位名称〔全称〕:贵单位::联系人:固定联系:电子邮件:1、贵单位所属行业:〔1〕□制造业;〔2〕□电力、煤气及水生产和供应;〔3〕□建筑业;〔4〕□交通运输、仓储及邮电通信业;〔5〕□批发和零售贸易、餐饮业;〔6〕□金融保险业;〔7〕□房地产业;〔8〕□社会服务业;〔9〕□卫生、体育和社会福利业;〔10〕□教育、文化艺术及广播电影电视业;〔11〕□科学研究和综合技术服务业;〔12〕□国家机关、政党机关和社会团体;〔13〕□其他2、贵单位规模:〔1〕□100人以下;〔2〕□100—299人;〔3〕□300—499 人;〔4〕□500—999人;〔5〕□1000—4999人;〔6〕□5000人以上3、您单位的大学毕业新生进公司第一年平均月总收入税前〔月薪+奖金+各种补贴〕:〔1〕博士研究生元;〔2〕硕士研究生元;〔3〕本科生元;〔4〕专科、高职元4、您单位平均每年提供的培训或进修机会次数:〔1〕0;〔2〕1;〔3〕2;〔4〕3;〔5〕3次以上5、应届大学毕业生在您单位平均工作的时刻是?6、您单位认为为在校大学生提供实习岗位能够〔可多项选择〕:〔1〕□通过实习能够先考察学生各方面素养及能力,为聘请做预备;〔2〕□为学生专业知识学习提供实践场所;〔3〕□节约人力资本;〔4〕□让学生了解用人单位,认识社会;〔5〕□不提供;〔6〕□其他7、A 您单位聘请大学毕业生的要紧途径是〔限选5项〕:〔1〕□校园聘请宣讲会;〔2〕□市、校组织的高校毕业生就业市场聘请会;〔3〕□社会各类人才市场的聘请活动;〔4〕□报刊、电视等大众传媒;〔5〕□通过院校教师的举荐;〔6〕□市高校毕业生就业指导中心;〔7〕□社会职业介绍机构的中介如各类猎头公司;〔8〕□学校就业指导机构;〔9〕□实习或勤工助学;〔10〕□职员或朋友的介绍;〔11〕□本单位聘请网站;〔12〕□其他B 您单位同意简历的要紧方式是〔限选2项〕:〔1〕□本单位专设的聘请电子邮件信箱和聘请网站;〔2〕□代理机构或中介的聘请电子邮件信箱和聘请网站;〔3〕□各类聘请会现场;〔4〕□或邮寄;〔5〕□其他8、贵单位在聘请应届大学毕业生时提供哪些信息内容〔可多项选择〕:〔1〕□单位〔或其所属行业〕的进展前景;〔2〕□毕业生的岗位/职务详细描述;〔3〕□职员薪酬福利待遇;〔4〕□工作地点、环境等条件;〔5〕□对毕业生的培训打算;〔6〕□企业文化、治理模式、用人机制等;〔7〕□治理团队的介绍;〔8〕□其他9、您认为以下哪些因素对高校毕业生到贵单位有吸引力〔限选5项〕:〔1〕□单位的薪酬福利待遇;〔2〕□职业的社会声望;〔3〕□有利于实现自已的既定目标〔如转变专业方向、出国、进沪、考研等〕;〔4〕□符合自己的爱好爱好或能发挥自己的特长;〔5〕□行业的进展前景;〔6〕□单位的经营、治理状况;〔7〕□单位所在地点、工作环境和条件;〔8〕□工作的挑战性;〔9〕□职业的稳固性;〔10〕□工作与所学专业的匹配性;〔11〕□能为自己既定目标实现临时过渡提供条件;〔12〕□单位对人才使用与培训的重视程度;〔13〕□单位的文化和氛围〔14〕□单位领导和整个团队的魅力〔15〕□职位进展空间〔16〕□其他10、您单位录用大学毕业生时比较看重以下哪些因素〔限选5项〕:〔1〕□所学专业;〔2〕□毕业院校〔3〕□学习成绩;〔4〕□学历;〔5〕□家庭背景及要紧社会关系;〔6〕□社会实践、项目体会或以往工作经历;〔7〕□在校期间所获的各种证书和奖惩情形;〔8〕□性别;〔9〕□政治面貌;〔10〕□学校担任学生干部;〔11〕□健康状况;〔12〕□目前把握的专业知识与技能;〔13〕□可雇用性能力〔employability〕〔14〕□其他11、您认为您单位的大学毕业生跳槽的缘故要紧有哪些〔限选5项〕:〔1〕□单位的薪酬福利待遇低;〔2〕□职业的社会声望低;〔3〕□不能实现自已的既定目标〔如转变专业方向、出国、进沪、考研等〕;〔4〕□工作不合自己的爱好爱好或不能发挥自己的特长;〔5〕□行业进展前景不良;〔6〕□单位的经营、治理状况差;〔7〕□单位太远或工作太辛劳;〔8〕□工作压力太大;〔9〕□职位晋升空间太小;〔10〕□工作环境太差;〔11〕□进单位时就作了为实现自己的既定目标而过渡的打算;〔12〕□没有培训和学习提升能力的机会;〔13〕□人际关系复杂;〔14〕□其他12、您认为构成目前毕业生初次就业遇到障碍的阻碍程度大小:〔1〕□高校扩招,应届毕业生供给过多;〔2〕□学校专业设置与社会需求脱节;〔3〕□学校课程体系及教学内容与社会需求脱节;〔4〕□应届毕业生就业期望太高;〔5〕□应届毕业生各方面还不具备完成工作的能力;〔6〕□社会观念及舆论导向;〔7〕□单位培养新人代价太大;〔8〕□行业大环境不行;〔9〕□现行高校毕业生就业制度与政策导向;〔10〕□就业市场的规范化程度;〔11〕□社会提供的就业保证条件;〔12〕□其他13、关于高校就业指导工作,您的评判是:〔1〕□成效专门好;〔2〕□成效较好;〔3〕□成效不明白;〔4〕□成效较差;〔5〕□没有指导;〔6〕□其他14、要使就业工作取得更好的成效,您认为应进行哪些改进〔可多项选择〕:〔1〕□就业指导工作贯穿在大学教育中,进行全程化开展;〔2〕□政策配套要落实;〔3〕□学校就业指导相关人员,经费,场地,设备等要有保证;〔4〕□就业指导工作人员专业素养需提高;〔5〕□就业指导内容应适应就业市场的新形势;〔6〕□应针对学生具体情形进行个性化指导和职业生涯规划;〔7〕□其他15、您认为现在的大学课程设置要紧存在问题是〔可多项选择〕:〔1〕□专业课程内容老化,没有随社会进展需要及时更新;〔2〕□实践课程太少,专业课程中不注重对实践能力的培养;〔3〕□公共课、专业基础课与专业课之间缺乏有效的衔接;〔4〕□选修课程数量太少,选择范畴有限;〔5〕□其他16、您认为高校对毕业生开展职业指导的要紧内容应该为〔可多项选择〕:〔1〕□了解职业社会和有关就业政策;〔2〕□猎取、辨别和选择就业信息的方法;〔3〕□求职就业的技巧和方法的培养;〔4〕□进行职业生涯设计规划和设计;〔5〕□让毕业生了解自己的性格、能力、职业倾向等,进行准确定位;〔6〕□职业选择决策的方法〔7〕□与家庭成员进行职业选择的有效沟通方法;〔8〕□毕业生就业协议、劳动法和争议解决方法;〔9〕□职业素养的提升;〔10〕□求职时期的心理调剂方法;〔11〕□其他17、您认为在什么时候开始对学生开展职业指导比较合适〔可多项选择〕:〔1〕□小学;〔2〕□初中;〔3〕□高中;〔4〕□大学一年级;〔5〕□大学二年级;〔6〕□大学三年级;〔7〕□大学四年级;〔8〕□大学以后;〔9〕□其他18、关于高校开展职业进展教育课程,如下哪些形式您比较赞成〔可多项选择〕:〔1〕□课堂教学;〔2〕□分组讨论;〔3〕□企业参观;〔4〕□团体辅导;〔5〕□角色扮演;〔6〕□多媒体放映;〔7〕□实践活动;〔8〕□其他19、您对〝大学生创业〞这一概念的明白得是:〔1〕□在工作岗位上表现出来的创新意识和制造性能力;〔2〕□为自己和他人制造更多就业机会的行为和能力;〔3〕□毕业生自己做〝老总〞的投资或择业行为;〔4〕□以上三项差不多上;〔5〕□上述〔2〕和〔3〕差不多上;〔6〕□其他20、您对〝大学生创业〞的看法:〔1〕□应当积极鼓舞毕业生自主创业;〔2〕□毕业生应先就业,然后查找机会或待条件成熟再积极创业;〔3〕□市场风险太大,大学生创业是可遇不可求的事;〔4〕□创业谈何容易,大学生刚毕业尚不具备各方面的积存;〔5〕□其他21、您认为大学生自主创业可能会遇到的困难有〔可多项选择〕:〔1〕□没有合适的项目;〔2〕□缺乏启动、进展资金;〔3〕□找不到可靠的合作者;〔4〕□缺乏市场体会及指导;〔5〕□市场不成熟,竞争不规范;〔6〕□需要专门的政策支持和保证;〔7〕□其他22、依照您和同事的观点,对以下项目中所列的大学毕业生应具备的共同差不多可雇用性能力〔employability〕的认可程度加以选择。
(完整版)大学生就业状况调查问卷

大学生就业状况调查问卷尊敬的各位同学:首先,对您能拨冗回答我们的问题表达诚挚的谢意,因为您的合作与支持不仅有助于我们的研究,也将有助于你的学弟学妹们今后的就业与发展。
我们是浙江省女大学生就业问题现状及其可行性对策研究组的成员,我们向您承诺:我们所作的调查是匿名的,我们将严格遵守保密的原则,绝不泄露任何个人信息。
再次对您的支持与合作表示由衷的谢意,祝您一切顺利!一、个人基本情况1、性别:(1)男 (2)女2、专业:(1)文科(请注明): (2)理科: (3)工科 (4)农学类_______ (5)医学类_______ (6)艺术类_________3、您就读或毕业的院校属于:(1)一本 (2)二本 (3)三本 5、您来自:(1)浙江省 (2)其他省份 6、您的家庭属于: (1)农村 (2)城郊 (3)城市7、您父亲的职业是:(1)农民 (2)工人 (3)干部 (4)专业人员 (5)其他 8、您母亲的职业是:(1)农民 (2)工人 (3)干部 (4)专业人员 (5)其他 9、您参加过研究生考试吗? (1)是 (2)否9.1 您考上研究生了吗? (1)是 (2)否 9.2您考研的主要原因是:(1)提高在未来就业竞争中的实力 (2)想改变自己的专业 (3)躲避当前的就业高峰 (4)基于科学研究的兴趣 (5)其他 10、您报考过公务员吗? (1)是 (2)否10.1您获得公务员的工作了吗? (1)是 (2)否 11、您的成绩在班级里的排名: (1)前31 (2)中31 (3)后3112、您在学校里是否担任过学生干部: (1)是 (2)否 13、您加入过校内外的各种社团组织吗: (1)是 (2)否13.1您经常参加所在社团的活动吗? (1)是 (2)否 (3)不确定 14、您已经找到工作了吗: (1)是 (2)否二、就业观念与就业意向(1)找工作(2)不找工作(3)其他16、您对女大学生“干得好不如嫁得好”的态度:(1)非常认同(2)认同(3)中立(4)不认同(5)非常不认同17、您对“男性以社会为主,女性以家庭为主”的态度:(1)非常认同(2)认同(3)中立(4)不认同(5)非常不认同18、您对“女大学生回归家做贤妻良母是妇女解放的倒退”的态度:(1)非常认同(2)认同(3)中立(4)不认同(5)非常不认同19、您理想的工作的地点是:(1)省会城市(2)地级市(3)乡镇(4)其他20、您理想的工作单位是:(1)外企或合资企业(2)私营企业(3)民营企业(4)国有企业(5)政府机关(6)教育系统(7)科研机构(8)其他事业单位(9)其他21、您理想的职业倾向是(分类):(1)国家机关、党群组织、企业、事业单位(2)专业技术人员(3)办事人员和有关人员(4)商业、服务业人员(5)农、林、牧、渔、水利业生产人员(6)生产、运输设备操作人员及有关人员(7)军人(8)其他从业人员22、您选择上述职业的主要原因是(可多选):(1)单位的薪酬福利待遇(2)职业的社会声望(3)有利于实现自己的既定目标(4)符合自己的兴趣爱好或能发挥自己的特长(5)行业的发展前景(6)单位的经营管理状况(7)单位所在地点、工作环境和条件(8)工作的挑战性(9)职业的稳定性(10)工作与所学专业的匹配性(11)能为自己既定目标的实现提供过渡性条件(12)单位对人才使用与培训的重视程度(13)其他__________23、您理想的月收入是:(1)1000元以下(2)1001-2000 (3)2001-3000(4)3001-4000 (5)4001-5000 (6)5000以上24、您打算用创业来取代求职吗?(1)是(2)不是(3)不确定25、如果找不到工作,您愿意从事非正规职业吗?(临时工等)(1)愿意(2)不愿意(3)不知道26、您认为女大学生就业比男大学生就业困难吗?(1)是(2)否(3)不一定三、就业现状与就业经历27、您从几年级开始关注就业问题:(1)刚入学时(2)低年级时(大一、大二)(3)高年级时(大三以后)(4)毕业28、您何时开始做求职简历:(1)刚入学时(2)低年级时(大一、大二)(3)高年级时(大三以后)(4)毕业前一学期29、您做求职简历时得到过谁的帮助:(1)师兄师姐(2)老师(3)同学、朋友(4)就业指导中心(5)网络资料30、您求职渠道主要是:(1)各类招聘会(2)社会实践活动(3)互联网(4)学校或老师推荐(5)同学或朋友介绍(6)通过父母、亲属的关系(7)中介机构(8)自己创业(9)其他31、您共投递过多少份简历:(大体即可)32、您经历过多少次面试:(大体即可)33、您在面试过程中,是否遇到过外表形象上的要求:(1)是(2)否33.1 如果有,请问具体的要求是:(可多选)(女生)(1)身材要求(身高、体重)(2)相貌:漂亮大方(3)仪表气质(男生)(1)身高要求(2)相貌:英俊 (3)气质:阳刚帅气34、您在求职准备过程中,是否有过形象上的附加投入,如着装设计、化妆打扮、美容整容等:(1)是(2)否35、您对上题中这样的附加行为的态度:(1)非常认同(2)认同(3)中立(4)不认同(5)非常不认同36、您在求职过程中遭遇过性骚扰吗?(1)有(2)没有(3)不确定37、您用于求职的费用大体在:(1)500元以下(2)501-1000 (3)1001-2000 (4)2001-3000 (5)3001以上37.1 这些费用都用在了哪些方面:(可多选)(1)信息收集、简历制作(2)形象设计(3)交通和通讯(4)送礼(5)其他38、您在求职就业过程中是否遇到不公平现象(1)有(2)没有39、您如何看在求职过程中的不公平竞争现象:(1)很严重(2)严重(3)一般(4)不严重(5)极少见39.1如果有,您当时的反应是:(1)当场提出质疑并与之评理、讨说法(2)到有关部门去投诉(3)找同学、老师帮忙(4)无奈、气愤、自认倒霉(5)其他40、您认为用何种方式能有效维护自己的平等就业权利:(1)法律(2)媒体(3)去有关部门投诉(4)其他41、您在求职、就业的过程中,有没有因为这过程的压力而产生身心上的不适:(1)有(2)没有41.1 如果有,你的具体反应是:(可多选)(1)胃口不好(2)睡眠不好(3)一阵阵恐惧和恐慌(4)感到前途没有希望(5)感到身体软弱无力(6)敏感、感情容易受到伤害(7)烦躁不安(8)对父母感到深深的自责(9)感到自卑(10)其他42、您找到工作了吗?(1)是(2)否(以下请已经找到工作的同学填写)43、您的职业属于(分类):(1)公务员系列(2)专业技术系列(3)农、林、牧、渔、水利业生产人员(4)生产、运输设备操作人员及有关人员(5)军人(6)其他从业人员44、您的职业属于(具体):(1)管理人员(2)传媒、艺术、文体娱乐类(3)销售及相关职业(4)商业及金融(5)医疗为生行业(6)计算机和数据分析(7)医疗卫生(8)农、林、畜牧业(9)建筑、工程技术(10)安全保卫、消防人员(11)科研工作者(12)食品加工和餐饮服务类(13)设备安装、维修和保养类(14)社区及社会服务工作(15)建筑物、地面清洁及维护(16)法律工作者(17)个人护理及服务性职业(18)物流人员(19)教育、培训及图书管理(20)其他45、您的月收入是(1)1000元以下(2)1001-2000 (3)2001-3000(4)3001-4000 (5)4001-5000 (6)5000以上46、您的工作地点是(1)省会城市(2)地级市(3)乡镇(4)其他47、您对目前的工作或即将从事的工作满意吗:(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意四、影响就业的要素48、49、您认为以上各项要素中,对您的就业影响最大的是(只选一项):***************************************************************************问卷到此结束,对您的支持和配合,我们再次表示深深的感谢!如果您对我们的调查有什么要补充的内容或看法,欢迎写在下面,我们将充分尊重和考虑您所提出的任何建议、意见和要求。
大学毕业生就业状况调查问卷
大学毕业生就业状况调查问卷前言大学毕业生就业状况一直备受关注,为了深入了解毕业生的就业情况并为其提供更好的支持,我们开展了一项调查问卷调研。
本文将通过向大学毕业生展示的问卷调查结果,来分析当前大学毕业生的就业状况及存在的问题,并提出相应的解决方案,以期帮助毕业生更好地就业。
第一部分毕业生的就业状况调查问卷的第一个问题是关于毕业生的就业情况。
根据我们的调查结果,大约80%的毕业生在毕业后的六个月内找到了工作。
然而,令人担忧的是,仍有约20%的毕业生仍然处于待业状态。
此外,我们还发现,在就业的毕业生中,约有30%的人对他们的工作不满意。
第二部分毕业生就业的困难与原因接下来,我们对那些存在就业困难的毕业生进行了更深入的调查。
我们发现,其中一个主要原因是专业不对口。
大约有40%的受访毕业生表示,他们在大学期间所学的专业与他们实际从事的工作不相关。
另外,其中有30%的毕业生认为他们缺乏实际工作经验是找不到工作的主要原因。
此外,还有20%的受访者认为竞争激烈的就业市场也是他们就业困难的原因之一。
第三部分毕业生对于就业支持的需求在问卷的第三个问题中,我们询问了毕业生对于就业支持的需求。
大约80%的受访者表示他们需要更多的就业指导和职业规划帮助。
此外,还有约60%的毕业生认为他们需要更多的实习机会和实践机会,以提升他们的就业竞争力。
第四部分提升大学毕业生就业竞争力的建议结合以上调查结果,我们提出以下几点建议,以提升大学毕业生的就业竞争力。
首先,大学应该加强与企业和行业的合作,建立更多实习和实践机会。
通过与企业的合作,毕业生可以更好地了解和适应实际工作环境,提升他们的就业竞争力。
其次,大学应该提供更全面的就业指导和职业规划帮助。
大学可以组织就业培训、职业规划咨询等活动,帮助毕业生更好地了解就业市场和职业发展路径,提高他们的就业成功率。
此外,大学可以加强与企业的合作,开设相关专业课程。
通过与企业的合作,大学可以根据实际就业需求和市场变化情况,调整教学内容和方式,以培养更适应就业市场需求的毕业生。
河南省大学毕业生就业焦虑状况调查
. o k u No ma n — Zh u o r l U i
【 bt c O j te o xle m l m n a iy r a ne foee r ut ea r i e Me - A s at r 】 be i T p r e p y etn e e l c oclg g da snH nn o n . t cv e o o x tp v e l a e i P vc h
大学毕业生的焦虑水平得分 为 (4 0 4 1 )分 ,与全 国常 4 . 1± .4
本科 院校 35名大学毕业生进行 问卷调查 。结果 6
模得分 ( 97 O4 )分相 比 ,差 异有统 计学 意义 ( =3 49,P< . 1 ;文科 大学毕 业生 的就业 焦虑 水平 2 . 8s .6 t .2 00 )
f r n esis a ivsgtd o i rie s net a .Reut C m ae i h hl cu t oT 2 .8± .6 ,h nit o cl uu v t w i e sl o p rdwt tew o on ynil(9 7 04 ) teaxe f o s h e r 1 y ・ l egaut ( 4 O e d ae 4 . l±4 1 ) w r h hr ( =3 4 9 gr s .4 e i e t . 2 ,P <0 0 ) T eew ss n cn ti i ieec ( = e g . 1 . hr a i i ats tt sdf rne t gf i a sc 233 . 3 ,P< . 5 e enl ea a sgau t 4 .9± .6 a dsinegauts ( 35 3 8 ) A dbten 0 0 )bt e br r rd a s( 4 4 2 ) n c c rd a w i l t e e e 4 .0± .0 . n e e w t ce rfs oa ( 35 ±3 9 ad n nt ce rf s nl ( .3±4 6 ) hr a i icn ttt a e hr oes n 4 .7 a p il .0) n o— ahrpo si a 4 5 e e o .0 ,teew s s f al s iil n g i y a sc
大学生就业状况调查问卷
⼤学⽣就业状况调查问卷⼤学⽣就业状况调查问卷重点问题分析1. 在校期间哪些环节将会对你的专业帮助最⼤专业课程(x1)教学实践(x2)毕业设计、毕业论⽂(x3)专业实习(x4)社会活动及实践(x5)担任学⽣⼲部(x6)就业指导(x7)2. 对于⾼校毕业指导,您最想获取哪⽅⾯的信息?应聘技巧(x1)⽤⼈单位信息,联系⽤⼈单位实习(x2)就业法律、政策专业指导(x3)求职⼼理辅导(x4)职业规划辅导(x5)专业出路(x6)其他[详细](x7)3. 您认为那种因素主导你的择业观兴趣爱好 (x1)专业知识 (x2)⽗母意见 (x3)个⼈价值观 (x4)⼯作能⼒ (x5)⼯作环境 (x6)未来发展潜⼒ (x7)其他 [详细] (x8)4. 您认为毕业⽣择业中的主要问题是什么⼈才供⼤于求,总需求减少 (x1)8/(40%)政府,学校,⽤⼈单位,本⼈之间不够了解 (x2)6/(30%)就业市场不规范,⾛后门等不公平竞争现象严重(x3)6/(30%)5. 您会选择的择业渠道是学校介绍(x1)校园招聘(x2)⽹上应聘(x3)直接应聘(x4)家⼈朋友介绍(x5)其他(x6)6. 您为⾃⼰毕业后的就业做了以下哪些⽅⾯的⼯作?通过兼职或学习获取⼯作经验(x1) 15/(75%)积极参加校内外各种活动(x2)10/(50%)参加就业指导课程(x3)6/(30%)努⼒学习好专业知识(x4)12/(60%)经常与⽼师或已毕业的师哥师姐探讨(x5)4/(20%)参加职业资格培训(x6)10/(50%)⼤学⽣就业调查报告1.毕业后您会选择到哪个城市或地区发展?(⼀⾄两项)A北京、上海、⼴州等⼤城市B沿海发达地区C中⼩城市D边远地区E城镇或乡村2.在求职过程中最困扰您的因素是什么(可多选)?A对企业岗位专业知识掌握不够B对企业的⽤⼈标准不太了解C综合素质不⾜D⽋缺求职⽅法技巧E对企业基本情况和招聘流程缺乏了解F⼯作经验不⾜,G对职业⽣涯规划没有充分的认识3.您认为解决当前就业情况的重要办法是(可多选):A提⾼职业技能,提⾼就业技巧调整择业期望值,调整就业⼼态B寻求必要的就业指导,合理规划职业⽣涯。
关于高校应届毕业生就业情况的调查问卷
关于高校应届毕业生就业情况的调查问卷亲爱的同学们:你们好!这是一份关于高校毕业生就业情况的调查问卷,采用无记名方式,请放心如实作答。
你的回答,对我们更全面的了解高校大学生的就业需求,为毕业生提供更好的就业指导与服务很有意义,请结合实际情况认真填写。
注;全为单选1.作为一名大学生,你会不会自觉关注就业信息?( )A 会B 不会C 没想过2.你对当前高校毕业生就业形势的态度是?( )A 就业难度前所未有,令人担忧B 经过个人专业知识和能力,可以找到合适工作C 通过人际关系扩展就业机会D 无所谓3.若你是应届毕业生,你更愿意选择?( )A 直接就业B 国内考研C 出国深造D 自主创业E 其他4.求职中最让你困扰的是?( )A 学校就业指导不够B 就业信息交流不灵通C 对就业岗位缺乏足够了解D 自身能力不能胜任E 其他5.你认为影响成功就业的主要因素?()A 专业C 成绩D 特长E 学历F 能力6.您对自己想从事的职业了解吗?()A 非常清楚的了解C 了解D 不太了解E 完全不了解7.你认为大多数用人单位最关注的毕业生条件?( )A 专业成绩B 专业技能C 学校名气D 综合能力E 社会经验F 发展潜力G 思想品德8.你认为解决就业难较为重要的方法是?( )A 提高专业技能B 降低就业期望C 掌握求职技巧D 参加就业培训E 提高职业素质9.在求职时,除大学文凭外,你认为以下哪些证书最为重要?( )A 英语四六级证书B 计算机等级证书C 体育文艺类获奖证书D 财会类证书E“优干”“三好”证书F 其他10.你的择业观念?( )A 一步到位,固定收入B 先就业,后择业C 不就业,深造D 自主创业11.你最想进入的工作单位?( )A 国有企业B 民营企业C 私营企业D 政府部门E 外资企业F 其他12.你会优先选择的就业城市?( )A 出生城市B 东部沿海城市C 西部地区D 无所谓13.你期望的第一份工作的月薪是()A、1000元左右B、1500元左右C、2000元左右D、2000-3000元E、3000-4000元F、4000以上14.你认为社会各方应该怎样致力于改善就业问题?(主观)。
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河南省高校毕业生就业状况调查问卷
亲爱的同学:您好!
本调查的目的在于了解河南省普通高校毕业生最近几年的就业状况及助学贷款偿还情
况,采取不记名方式,所得资料只做宏观分析用,不会对您和您的母校产生任何不利影响,
请放心填写。您的每一个答案都将是我们宝贵的研究资料,真诚感谢您的支持与合作!
《河南省高校毕业生就业问题研究》课题组
一、毕业生个人基本情况(请把答案序号填在横线上) 学校编码
1.您的性别是 B A□男 B□女
2.您本(专)科毕业的时间是 C A□2007年 B□2008年 C□2009年 D□2010年
3.您是在读期间是(可多选) BD A□党员 B□非党员 C□学生干部 D□非学生
干部
4.您现在是 B A□专科 B□本科 C□专升本在读生 D□在读硕士生 E□硕士
□在读博士 F□博士
5.您本(专)科上的是 C 年制A□2年 B□3年 C□4年 D□5年
6.您本(专)科所学的学科门类是 K (请填写下面选项的代号)
A□医学 B□教育学 C□法学 D□理学 E□文学 F□历史 G□经济
H□管理 I□工学 J□农学 K□体育 L□艺术
7.您家庭所在地是 A A□农村 B□乡镇 C□县城 D□市地级城市 E□省城
或直辖市
8.您家有 5 人,其中60岁以上人口 1 人,正在上学的(包括你自己)有 1 人,常
年卧病的有 o 人
9.您是否属于单亲家庭子女 B A□是 B□否
10.您上大学时的学费是 3700 元/年,住宿费是是 800 元/年,生活及其它费用是是
元/年
11.您在校的学业成绩是班级 A A□前25% B□中上25% C□中下25% D□最后25%
12.您父亲的受教育程度是 D 您母亲的受教育程度是 D (请填写下面选项的代号)
A□本科及其以上 B□专科 C□中专、中师、技校或高中 D□初中 E□小学及以下
13.您父亲的职业是 H 您母亲的职业是 H (请填写下面选项的代号)
A□专业技术人员(如工程师、会计师、教师、医生、律师等) B□各类技术辅助人员(如
技术员、护士、秘书、出纳等) C□各类行政管理人员 D□各类企业管理人员(如经
理、部门经理等) E□各类服务人员(如保安、餐饮服务、销售服务、市场营销等)
F□警察及军人 G□工农业一线生产人员 H□自由职业者 I□无业
14.您家庭的年收入是 B A□1万元以下 B□1~2万元 C□2~3万元 D□3万元以上
2
15.您在校期间已经考过 I A□大学英语四级证书 B□大学英语六级证书 C□英语
专业四级及以上证书 D□计算机二级及以上证书 E□HSK八级及以上证书 F□雅
思、托福、GRE、BEC等 G□教师资格证 H□职业资格证书(如注册会计师、房地
产评估师、精算师等) I□其它
二、影响毕业生就业机会和就业质量的因素
16.您本(专科)毕业时的打算是A□就业 B□继续深造 C□出国 D□自主创业
17.您本(专科)毕业后实际上选择的是A□就业 B□继续深造 C□出国 D□自主创
业 E□其它
请选择A答案的同学继续回答下列问题
18.您毕业离校后多长时间才正式上班 B
A□毕业后立即上班 B□1~2个月 C□3~6个月 D□7~12个月 E□一年以上
19.您本(专科)毕业找工作期间面试次数 1
20.您的求职费用是A□100元以下 B□101~1000元 C□1001~5000元 D□5000元以上
21.您大学毕业前A□接受过高校提供的系统求职训练 B□接受过高校提供的零星的求职
训练 C□没有接受过求职训练,只是听同学朋友传授一些经验
22.您参加工作的起薪是 800 元/月,第二年的工作收入(包括工资、津贴等所有因工作
带来的收入)是 2300 元/月,第三年的工作收入是 2300 元/月,第四年的工作收入
是 2300 元/月。
23.您目前就业的地点是 I A□外省农村 B□外省乡镇 C□外省县城 D□外省市
地级城市 E□外省省城或直辖市 F□本省农村 G□本省乡镇 H□本省县城 I□
本省市地级城市 J□本省省城或直辖市
24.按工作单位性质分,您目前的工作属于 B A□国有企业 B□学校 C□私营企业
D□三资企业 E□国家机关 F□科研单位 G□城市集体企业 H□乡镇企业
25.按工作单位层次分,您目前工作的单位属于 F
A□国内著名企业 B□省市政府机关 C□省、市地级科研单位 D□高等学校
E□重点高中 F□重点初中 G□其它
26.您找工作考虑(请按照重要性排序,尽量涵盖所有选项)
A□个人发展前景 B□利于施展个人的才干 C□经济收入和福利待遇 D□符合自己
兴趣爱好 E□工作单位的声誉 F□工作稳定 G□工作单位的规模 H□工作自由
度 I□工作舒适且劳动强度低 J □易获得权力和社会资源 K□可兼顾亲友关系
27.您目前从事的是 B (请填写下面选项的代号)
A□专业技术工作(如工程师、会计师、教师、医生、律师等) B□各类技术辅助工作(如
技术员、护士、秘书、出纳等) C□各类行政管理工作 D□各类企业管理工作(如经
理、部门经理等) E□各类服务工作(如保安、餐饮服务、销售服务、市场营销等)
F□警察及军人 G□工农业一线生产工作 H□自由职业 I□其它
3
28.您目前从事的工作是 A A□所学专业 B□非所学专业但有相关性 C□没有相关性
29.您获得目前这份工作的信息途径是 C A□学校组织的人才洽谈会 B□社会组织
的人才洽谈会 C□专门性的人才招聘信息刊物 D□学校提供的企业书面招聘广告
E□亲戚、朋友或熟人介绍的信息 F□网络招聘信息 G□职业介绍机构获得的信息
30.您觉影响您就业的因素是(请按照重要性排序,尽量涵盖所有选项)
A□工作能力 B□工作经历 C□学历层次 D□学校名气、地位 E□所学专业 F□
应聘技巧 G□学习成绩 H□就业信息和机会 I□社会关系 J□是否党员 K□是
否学生干部 L□学校往届毕业生的声誉 M□性别 N□是否拥有就业地户口 O□
家庭背景 P□学校或教师(对您)的评价 Q□送礼买人情 R□职业资格证书
S□个人特长
31.您大学毕业到目前换了几次工作 A 次A□0次 B□1次 C□2次 D□3次及以
上
32.您对自己目前的工作 A A□很满意 B□较满意 C□一般 D□不太满意 E□
很不满意
33.您读大学期间是否获得过国家助学贷款 A A□是 B□否
请选择A答案的同学继续回答下列问题
三、影响借款学生拖欠国家助学贷款的因素
34.您读大学期间获得国家助学贷款 1 次,总计获得助学贷款 6000 元
35.您与银行签订国家助学贷款合同前学校有关领导、老师是否给您个人或者集体讲解过助
学贷款合同条款 A A□是 B□否
36.您借的是 B A□生源地助学贷款 B□校园地助学贷款
37.您上大学期间 A A□接受过系统的诚信教育 B□偶尔接受诚信教育 C□几乎没
有接受过诚信教育
38.为您贷款的银行是 D A□农村信用社 B□农业银行 C□工商银行 D国家开
发银行
39.您与贷款银行约定的第一次还款时间是A A□毕业前 B□毕业后2个月 C□毕
业后1年 D□毕业后2年 E□研究生毕业后2年
40.您必须在毕业后几年偿清贷款 A□6年 B□8年 C□10年 D□4年 E□14
年
41.您们班有 名同学获得国家助学贷款,每名同学获得助学贷款的额度一般是 6000 元
/年
42.您把助学贷款还给 B A□就读高校 B□贷款银行 C□代理机构 D□没有偿还
过
43.助学贷款利息到期前高校是否提醒过您利息到期的具体时间 A A□是 B□否
4
44.助学贷款利息到期时高校是否告知过您偿还利息的具体办法 A□是 B□否
45.您是否拖欠过国家助学贷款利息 B A□是 B□否
请选择A答案的同学继续回答些列问题
46.您目前已经拖欠助学贷款利息 月了?
47.您拖欠助学贷款利息的原因是 A□收入不高 B□偿还太麻烦 C□没有人催要
D□惩罚措施不严 E□自己经济负担太重 F□其它
48.您有了收入之后,支出的优先排序是(请按照重要性排序,尽量涵盖所有选项)
A□基本生活开支 B□偿还其他借款 C□偿还助学贷款 D□孝敬父母 E□供
弟妹上学 F□买房子 G□筹备结婚 H□为老人治病 I□改善自己生活 J□其它
49.您觉得偿还利息 A□很方便 B□很麻烦 C□一般 D□根本没有偿还渠道
E□没有去偿还过
50.您拖欠助学贷款利息后是否收到过就读高校的催款通知 A□是 B□否
51.您拖欠助学贷款利息后是否收到过银行的催款通知 A□是 B□否