招聘岗位及人数ss
招聘岗位、人数及条件
1
专技12级
专业会计、财务管理、会计与审计
硕士研究生及以上
具有2年及以上工作经历，具有相应学位
教师4
1
专技12级
国际贸易学、国际经济与贸易、国际贸易实务
博士研究生
具有相应学位
教师5
1
专技12级
双语与多元文化教育、对外汉语教育（英汉）、双语教育学（英汉）
硕士研究生及以上
具有2年及以上工作经历，具有相应学位
招聘岗位、人数及条件
序号
主管单位
招考单位
小计
招聘职位
招聘人数
岗位类别
专业
学历
备注
1
沙洲职业工学院
沙洲职业工学院
5
教师1
1
专技12级
固体力学、结构工程、工程力学
硕士研究生及以上
具有2年及以上工作经历，具有相应学位
教师2
1
专技12级
美术学科教学、装饰艺术设计、应用艺术设计
硕士研究生及以上
具有2年及以上工作经历，具有相应学位
硕士研究生及以上
具有相应学位，5年及以上工作经历，讲师及以上职称，取得律师资格证书或法律职业资格证书
4
发改委
重大项目办
1
工程管理
1
管理10级
热能工程、电子工程
硕士研究生及以上
具有相应学位
2
住建局
建筑工务处
2
工程项目管理
1
专技7级
建筑工程、结构工程、建筑电气与智能化
本科及以上
具有高级工程师及以上职称，5年以上工作经历，曾主持省级及以上重大工程项目，一线施工限男性。
工程造价管理1来自专技7级工程管理、工程造价、工程造价管理
招聘岗位和要求
4.负责对外宣传纪念品的定制、采购、管理等工作。
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.本科（原则上211重点大学）及以上学历，行政管理等相关专业。
2.具有2年以上企业行政或相关管理工作经验。
3.掌握商务礼仪、公务接待知识。
4.具有保密、专业操守的意识和能力。
4.认真执行物资采购政策，合理节约使用采购资金，并做好采购资金计划和采购项目数量的积累分析。
5.定期展开市场调研，对采购物资的价格进行分析。
6.负责编制和更新公司采购管理相关制度。
7.负责领导安排的其他事宜。
任职要求
1.本科（原则上211重点大学）及以上学历，安全工程、试飞安全、制造类等相关专业。
2.具有3年及以上采购管理等相关岗位工作经验，具有良好的谈判技巧和沟通能力。
2.有从事人事管理工作3年以上工作经验、大型国有企业或航空相关企业工作经验者优先。
具有保密、专业操守的意识和能力。
4.具有一定的数据分析能力，熟悉绩效体系设计及流程、薪酬相关知识、绩效考核各种工具与方法。
3.服从跨岗位工作锻炼。
4.中共党员优先。
岗位
人数
岗位职责及任职要求
党建干事岗
1
岗位职责
1.负责做好党组织调整、党组织关系接转、党员发展教育、党费收缴管理使用、党内关爱帮扶、党内评先评优表彰等组织建设及统战维稳工作。
5.中共党员优先。
岗位
人数
岗位职责及任职要求
安全管理岗
1
岗位职责
1.负责维护公司6S管理体系，修订完善6S相关制度。
2.负责编制公司6S月度、年度工作计划并参与检查及落实6S各项检查结果的整改情况。
岗位招聘需求
岗位招聘需求人力资源部通告尊敬的各位员工：根据公司的发展需要，我们现面向社会公开招聘一批优秀的岗位人才，以满足公司日益增长的业务需求。
鉴于此，特此发布本岗位招聘需求通告，详细招聘要求如下：一、岗位招聘简介本次招聘涵盖以下五个岗位，分别为销售代表、市场营销经理、财务分析师、软件工程师和人力资源专员。
这些岗位对应公司的各项核心业务，是公司发展的重要支撑，并且提供良好的晋升和发展机会。
二、招聘要求1. 销售代表- 职责：开发新客户、维护客户关系、达成销售目标- 要求：热爱销售，具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关销售经验者优先考虑2. 市场营销经理- 职责：负责制定市场营销策略，推动产品销售、提升品牌知名度- 要求：对市场趋势有敏锐的洞察力，具备市场分析和推广经验，善于团队合作3. 财务分析师- 职责：负责公司财务数据的收集、分析和预测，为公司决策提供数据支持- 要求：具备财务专业知识，熟悉财务软件操作，有财务分析经验者优先考虑4. 软件工程师- 职责：参与软件开发、编码和测试，保证软件质量和用户体验- 要求：熟练掌握常用编程语言，具备良好的逻辑思维和问题解决能力5. 人力资源专员- 职责：负责招聘、培训、绩效考核、劳动关系等人力资源管理工作- 要求：熟悉用人岗位需求，具备人力资源管理相关知识和经验三、应聘方式和流程1. 应聘方式请有意应聘的员工，将个人简历发送至HR邮箱，我们将根据您的简历进行筛选，并通知您参加面试。
2. 面试流程初步面试：根据简历和应聘者的背景进行初步筛选，通过电话或在线面试方式进行。
终面面试：选拔出的候选人将参加终面面试，与部门主管进行深入沟通和面试，以进一步评估候选人的专业能力和团队合作能力。
四、福利待遇1. 薪酬福利根据应聘者的工作经验、能力及业绩成绩等因素进行综合评估，提供富有竞争力的薪酬待遇。
2. 发展空间公司注重员工的职业发展和成长，为员工提供良好的晋升机会和培训体系，并为优秀员工提供专业领域内的进修或提升学历的支持。
湖南高速建设工程公司2021年公开招聘岗位需求表(挂网)ss
15万元/ 年，项目目 标效益奖金
湖南省内 各市州
5、有三年以上安全实务管理经验。
另计
4
项目桥隧高级工程 师
5
项目合约部部长或 计量工程师
1、年龄45周岁以下，特优人才放宽至50岁以下； 2、全日制本科及以上学历； 1 3、工程类相关专业； 4、具有高级工程师职称； 5、有五年以上高速公路桥隧施工管理经验。
不低于24万 元/年，项 湖南省内 目目标效益 各市州 奖金另计
不低于12-
21万元/ 年，项目目 标效益奖金
湖南省内 各市州
另计
3
项目安全部长或安 全专干
1、年龄50周岁以下；
不低于8.5-
1
2、安全职院毕业或全日制本科及以上学历； 3、安全专业优先； 4、具有工程师及以上职称，持有交安C证，注册安全工程师优先；
另计
6
项目试验室主任或 试验工程师
7 项目测量工程师
8
项目绿化环保工程 师
9 项目工程技术人员
10
项目会计师
2
1、年龄45周岁以下； 2、全日制本科及以上学历； 3、工程类相关专业； 4、具有工程师及以上职称，持有试验检测工程师证（桥隧、公路、 材料）； 5、有五年以上试验检测工作经验。
不低于10-
不低于13万 元/年，项 湖南省内 目目标效益 各市州 奖金另计
2
1、年龄40周岁以下； 2、全日制本科及以上学历； 3、工程类相关专业； 4、具有工程师及以上职称，持有注册造价工程师或甲级公路造价工 程师证； 5、有三年以上高速公路施工管理经验。
不低于8.5-
15万元/ 年，项目目 标效益奖金
湖南省内 各市州
不低于8万 元/年，项 湖南省内 目目标效益 各市州 奖金另计
各岗位招聘人数、岗位要求和岗位职责
各岗位招聘人数、岗位要求和岗位职责
序号 聘用部门 招聘岗位 岗位职责 岗位要求 招聘 人数 联系人 联系电话
1 信息技术中心 网络及系统工程师 1、负责维护、管理校园网络的正常运行； 2、负责服务器系统的管理和维护。 计算机及相关专业 1 范老师 89733725
2 期刊社 期刊编辑 负责学校主办的中文科技期刊《石油科学通报》的组稿、编辑、出版等相关工作。 1、学历要求：硕士或博士研究生； 2、专业要求：石油主干专业，有较扎实的专业知识； 3、较强的中文语言和文字表达能力； 4、扎实的英语功底，较强的科技英语写作翻译能力；熟练的计算机操作能力； 5、乐于投身科技期刊事业； 6、有团队精神和敬业精神，较强的组织协调能力和沟通能力。 1 杨老师 82375872
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招聘岗位及人数
岗位 人数 专业 要求
整形美容外科医师 1 临床医学类 1、具有全日制本科及以上学历； 2、具有执业医师资格证；
3、已完成住院医师规培化培训；
4、具有整形美容外科或普外科专业工作经验。
耳鼻咽喉科
医师
1 临床医学类 1、具有全日制本科及以上学历； 2、具有执业医师资格证；
3、已完成住院医师规培化培训。
健康管理中心医师 1 临床医学类 1、具有本科及以上学历； 2、具有执业医师资格证；
3、执业范围为全科医学专业或内科专业的优先
考虑。
检验技术 2 医学检验 1、具有本科及以上学历； 2、具有检验技士及以上专业技术资格和综合性
医疗机构检验技术工作经验者优先考虑。
库房管理 1 专业不限 1、年龄30周岁以下； 2、具有全日制大专及以上学历；
3、有医院后勤仓库物资管理经验或会计相关专
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业大专及以上学历者优先考虑。