灭火和应急疏散预案演练制度
灭火和应急疏散预案演练制度
灭火和应急疏散预案演练制度
1、明确责任部门、责任人和职责，开展灭火和应急疏散
预案演练。
2、确定组织机构和分工、联络办法、预案的制定和修订、演练程序、注意事项等要点。
3、消防安全管理人、部门主管人员、消防控制室值班人员、保安人员、义务消防队等承担灭火和应急疏散职责。
规模较大单位可成立各职能小组，由相关人员组成。
4、灭火和应急疏散组织机构包括指挥员、灭火行动组、
通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组等。
5、预案应包括发现火情、报警、联络、扑救、撤离、疏散、救护、事故调查等内容。
6、确认火灾后，按程序启动预案，报火警，执行相应职责，组织疏散和扑救。
7、定期宣贯和完善预案，组织预案演练，逐步修改完善。
需要时，邀请专家评估、论证。
8、人员密集场所至少每半年组织一次消防演练，其他场
所至少每年组织一次。
1.确定火灾模拟形式，并向当地公安消防机构报告消防演练方案，以争取其业务指导。
2.在消防演练前，应通知场所内的从业人员和顾客或使用人员积极参与。
在建筑入口等显著位置设置“正在消防演练”的标志牌，进行公告。
3.消防演练应按照灭火和应急疏散预案实施。
4.在模拟火灾演练中，应实施火源及烟气的控制措施，以防止造成人员伤害。
5.对于地铁、高度超过100米的多功能建筑等场所，应适时与当地公安消防队组织联合消防演练。
6.消防演练结束后，应将消防设施恢复到正常运行状态，并做好记录，及时进行总结。
灭火和应急疏散预案演练制度
灭火和应急疏散预案演练制度1、目的为有效实施灭火和应急疏散预案，保证人员、设备和财产的安全，提高灭火技术水平和反应能力，及时有效扑灭火灾，迅速疏散人员和物资，将火灾危害及损失减少到最低限度，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用与灭火和应急疏散预案的编制、演练的组织、实施、程序等工作。
3、应急预案的编制3.1公司应急预案由消防安全管理人员负责编制，经公司消防安全委员会评审后，由总经理批准实施；3.2应急预案的编制应结合公司火灾危险性较大和重点部位的实际情况，制定有针对性的灭火和疏散预案；3.3预案应包括以下内容：3.3.1明确应急组织形式及各组织构成人员，应急救援指挥机构可以根据事故类型和应急工作需要，设置相应的应急救援小组，，明确各组织工作任务和相应职责；3.3.2报警和接警的处置程序；3.3.3应急疏散的组织程序和措施；3.3.4扑救初起火灾的程序和措施；3.3.5通信联络、安全防护和人员救护的组织与调度程序和保障措施。
4、组织机构4.1消防安全责任人或消防安全管理人负担公安消防队到达火灾现场之前的指挥职责，组织开展灭火和应急疏散等工作。
也可以成立火灾事故应急机构。
4.2灭火和应急疏散各项职责应由当班的消防安全管理人、部门主管、消防控制室值班人员、保安人员、义务消防队承担。
结合公司实际情况成立各职能小组，由消防安全管理人、部门主管、消防控制室值班人员、保安人员、义务消防队及其他在岗的从业人员组成。
主要职责如下：1）通信联络组：负责与消防安全责任人和当地公安消防机构之间的通讯和联络；2）灭火行动组：发生火灾立即利用消防器材、设施就地进行火灾扑救；3）疏散引导组：维护火场秩序、负责引导人员正确疏散、逃生；4）医疗救护组：协助抢救、护送受伤人员；5）安全保卫组：阻止与场所无关人员进入现场，保护火灾现场，并协助公安消防机构开展火灾调查；6）后勤保障组：负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障。
5、应急预案的演练5.1演练的组织5.1.1应急预案演练有消防安全委员会或副总经理负责组织消防安全管理人具体实施并指挥；5.1.2应急预案的演练应每年至少组织一次；5.1.3消防演练时应当设置明显标识并事先告知演练范围内的人员。
《灭火和应急疏散预案演练制度》
《灭火和应急疏散预案演练制度》一、灭火措施1、灭火和应急疏散预案，每年演练二次；2、灭火和应急疏散预案须周密计划，上报安全领导小组批准后实施；3、进行灭火和疏散演练时，应设置明显标识，并事先告知演练范围的人员；4、对演练所使用的器材和物品进行检查、使各类器材处于良好状态；5、灭火和应急疏散预案演练结束后，要对演练进行总结和讲评，提高预案演练的水平。
二、消防各项制度（一）义务消防队的组织管理制度1、义务消防队由各二级学院、部、处、馆按在职职工总数的2%推荐组合，学生义务消防队推荐按每班一人（参考各栋均配因素）组合；2、保卫处派专人负责组织义务消防队的定期消防知识授课和训练；3、义务消防队每年进行1—2次，每次不少于二天（全年不少于三天）的业务学习和训练；4、义务消防队队员须知火警电话、报警方法及该工作区域内疏散预案，会使用灭火器材，能扑救初起火灾，能宣传消防知识；5、义务消防队员应当能协助二级单位防火责任人搞好该单位的消防工作及灭火器材的管理检查，制定合理的防火制度、宣传防火、灭火知识；6、义务消防队每年年末应组织一次年度工作总结表彰。
（二）易燃易爆危险物品和场所防火防爆1、明确易燃易爆危险品生产、储存、经营、运输、使用的具体防火防爆要求和操作规程；2、管理要定岗、定人、定点、定容器、定量和定防火措施；3、生产、储存、经营、使用地点应符合消防规范要求并有醒目的防火防爆警示牌；4、防雷、防静电须制定严格的检测制度并保证落实到位。
用火、用电安全管理制度1、确定用火区域用火管理范围及管理对象；2、划分用火作业级别和动火及取暖用火等审批权限手续；3、严禁擅自在具有火灾，爆炸危险场所进行明火作业及取暖；4、禁火区域严禁动火，需动火时设立禁烟、禁火范围及标志牌，严格按操作规程施工、严禁违章操作；5、电器、电热设备消防管理责任定人、定位；6、严禁私拉乱接电线，如需接线，经报有关单位安排电工实行；7、动火作业（施工）结束后应对作业现场进行检查，确认安全后方可离开；（三）火灾隐患整改制度1、建立完善检查火灾隐患整改的管理机制；2、对查出来的一般火灾隐患要立即组织力量整改，要定人、定时、定措施整改，能当场改正的须当场改正，不能当场整改的，根据《限期改正通知书》的要求，限期改正；3、对重大火灾隐患的整改，须拿出方案、措施，报告消防安全责任人批准实施整改，在整改之前，须采取临时防范措施，保证安全；4、隐患整改必须服从安全保卫部门意见，任何单位和个人不得推诿和无故拖延；5、隐患整改完毕后，负责整改的部门和个人应当将整改情况报送消防安全责任人或管理人签字确定后存档备查。
灭火、应急疏散预案和演练制度模版
灭火、应急疏散预案和演练制度模版一、灭火预案1. 背景与目的：灭火预案是为了保障人员生命安全和财产安全，应对突发火灾事件做出准确、有效和迅速的应对措施。
2. 预案内容：（1）火灾风险评估：对可能发生火灾的区域和设备进行排查和评估，确定潜在风险点。
（2）预警机制：建立健全火灾预警机制，包括烟感、温感、气体感应等设备的安装和测试。
（3）人员组织：明确灭火责任人，建立组织架构，确定各级灭火人员的职责分工。
（4）应急装备：确保各类灭火器材的完好性和有效性，包括灭火器、水源设备、灭火器具等。
（5）灭火程序：明确灭火流程，包括报警、疏散、灭火等各个阶段的行动指南。
（6）演练和培训：定期组织火灾演练和培训活动，提高灭火人员的应急能力。
3. 预案执行：（1）应急响应：一旦发现火灾，立即启动预案，启动报警系统，通知应急人员和相关部门。
（2）疏散指引：按照预案的疏散流程和指引，指导疏散人员顺利撤离危险区域。
（3）灭火行动：专业人员按照预案和灭火程序进行灭火行动，确保火灾得到及时控制和扑灭。
（4）善后处理：对火灾现场进行处理和调查，总结经验教训，及时修复受损设备或区域。
二、应急疏散预案1. 背景与目的：应急疏散预案是为了应对各类突发事件，组织人员能够顺利撤离危险区域，保障人员生命安全。
2. 预案内容：（1）安全通道规划：制定合理的安全通道和疏散路线图，确保人员顺利疏散。
（2）警报系统：建立警报系统，包括报警设备的安装、测试和维护，确保其正常运行。
（3）人员组织：确定疏散责任人，建立组织架构，明确各级人员的职责和行动指南。
（4）疏散演练：定期组织疏散演练，提高人员的应急疏散能力和反应速度。
（5）孕、幼儿、残障人员疏散：针对孕、幼儿、残障人员，制定专门的疏散方案，确保其安全疏散。
3. 预案执行：（1）警报响应：一旦发生紧急情况，立即启动警报系统，通知相关人员和部门。
（2）疏散指引：按照预案的疏散指引，向员工和其他人员提供安全、明确的疏散指引。
灭火和应急疏散预案演练制度样本（二篇）
灭火和应急疏散预案演练制度样本为进一步强化我国企业对火灾及紧急状况的应对能力，确保员工生命及公司财产安全，提升企业整体应急管理水平，本公司计划自____年起，正式启动灭火与应急疏散预案演练机制。
该机制的核心目标是，通过定期的实战演练，使全体员工掌握必要的逃生与灭火技能，熟悉相关设备的使用，并增强在紧急状况下的快速反应能力。
以下是具体实施方案的详细阐述：一、演练目标1. 增强员工在火灾与紧急情况下的疏散和灭火操作能力，确保能迅速有效地执行相关任务。
2. 提升员工对各类灭火设备的熟悉度，增强其在灾害现场的处理能力。
3. 培养员工在紧急情况下的冷静应对和自救互救能力。
4. 完善应急预案，排查并解决安全隐患，提升整体应急响应效率。
二、演练内容1. 灭火演练：模拟不同类型火灾场景，如电器、液体、气体火灾等，通过实战与理论相结合的方式，使员工掌握灭火器的正确使用方法。
2. 疏散演练：针对不同场所和情况，进行逃生通道选择、紧急疏散组织与指挥的实战演练，确保员工能迅速有序地疏散。
三、演练计划1. 演练频次：每季度至少一次，每次时长不少于2小时。
2. 参与人员：全体员工参与，可采取全员演练或分组演练形式。
3. 演练场地：优先选用公司内部场地，如条件不足，可选用外部合适场地。
4. 演练准备：提前公布演练计划，进行安全宣传和知识培训。
5. 演练评估：结束后进行评估总结，针对发现的问题及时调整预案。
四、演练评估和奖惩机制1. 评估：由专业应急管理部门或第三方机构进行，评估内容包括操作流程、应急反应、演练效果等。
2. 奖惩：对表现突出的个人或团队予以表彰，对表现不佳者进行整改教育。
五、制度落实与改进1. 落实：成立应急管理小组，负责制定和执行演练计划，各部门配合执行。
2. 改进：根据评估结果和员工反馈，及时修订预案，更新演练内容。
通过上述措施，本公司将有效提升应急响应能力，预防火灾和紧急状况的发生，保障员工生命安全和企业财产安全，为企业的持续发展提供坚实保障。
幼儿园灭火和应急疏散预案演练制度
幼儿园灭火和应急疏散预案演练制度背景幼儿园是孩子们学习和生活的地方，也是家长们放心交给幼儿园的重要场所。
在幼儿园中，安全是第一位的。
安全不仅是对幼儿的保障，也是家长们对幼儿园安排的重要评估指标之一。
在幼儿园的安全管理中，灭火和应急疏散是必不可少的环节。
因此，制定幼儿园灭火和应急疏散预案演练制度，对于幼儿园的安全保障是非常必要的。
概述本文档针对幼儿园灭火和应急疏散预案演练制度进行说明，在文档中将会涉及到以下几个方面：•灭火预案制定•应急疏散预案制定•演练计划制定•演练流程说明灭火预案制定防火设施与设备幼儿园需要配备相应的火灾自动报警设备、灭火器、消防水龙管道等防火设施，并定期进行检查维护。
火灾可能贯穿的地方针对幼儿园的特点，需要有针对性地预防火灾的发生。
需要对可能发生的地方进行预估，并制定相应的防火措施。
例如，幼儿园的厨房需要多关注燃气管道是否正确、炉具是否安全，幼儿园的电器需要注重绝缘、电线的走向等。
网格化灭火在幼儿园中设立疏散通道与灭火点，制定出灭火和疏散路线图，并按照图中设立网格点，让每个人都有所岗位，不漏洞。
应急疏散预案制定安全疏散出口幼儿园出口设置需要满足消防要求，确保安全疏散。
同时，疏散出口标志鲜明清晰，大方明了。
应先关注的目标人物预先设置好与幼儿有所交流或负责相应工作的员工，确保幼儿能够安全疏散出来，并且遵循该员工的安排。
安全指示执行幼儿园制定应急疏散预案，并关注规章制度的执行，以保证幼儿安全。
演练计划制定安排演练时间针对不同的季节、天气、蒸发量，幼儿园要按照湿度和氧气量，故事天气条件下进行演练，确保还原度。
强训强化记忆在演练中设置模拟火灾，指定针对性工作人员或员工，强化幼儿防火技能。
同时，培养幼儿如何做到沉着、冷静，逃离险情等必要技能。
督导管理针对演练中发生的问题，及时调整和完善预防工作，确保更好地防备火灾的发生。
演练流程说明模拟火警发生在模拟火警中，明确哪些员工有责任带领幼儿进行疏散，并提供相应的应急工具（如灭火器）。
幼儿园灭火和应急疏散应急预案演练制度
幼儿园灭火和应急疏散应急预案演练制度为了保障幼儿园师生在发生灾害时能够保持冷静、应对迅速，保障他们的生命安全和财产安全，特制定本幼儿园灭火和应急疏散预案演练制度。
一、演练目的1. 提高全体教职工的消防安全意识，确保他们在火灾发生时能够迅速采取有效的灭火和应急疏散措施。
2. 提高幼儿园师生在火灾发生时的自救和互救能力，确保他们能够在火灾中安全逃生。
3. 检验幼儿园灭火和应急疏散预案的可行性和有效性，以便及时进行修改和完善。
二、演练内容1. 火灾报警和接警处置程序：模拟火灾发生时，教职工如何迅速报警并接警，确保火灾信息能够及时传达给所有师生。
2. 应急疏散的组织程序和措施：模拟火灾发生时，教职工如何组织师生进行有序的疏散，确保他们能够迅速、安全地离开火灾现场。
3. 灭火行动组的灭火程序和措施：模拟火灾发生时，灭火行动组如何利用消防器材、设施进行火灾扑救，确保火灾能够被及时扑灭。
4. 安全防护救护组的程序和措施：模拟火灾发生时，安全防护救护组如何进行受伤人员的抢救、护送和救护，确保受伤人员能够得到及时的医疗救治。
三、演练组织1. 演练组织者：幼儿园园长或指定负责人。
2. 演练时间：至少每半年进行一次演练，可根据实际情况进行调整。
3. 演练对象：幼儿园全体教职工和师生。
4. 演练场地：幼儿园内或附近的安全场所。
四、演练程序1. 演练前准备：演练前，组织者应召开会议，对演练内容、程序、要求等进行详细说明，确保全体教职工和师生都能够明确演练目的和任务。
2. 演练开始：组织者宣布演练开始，模拟火灾发生。
3. 演练进行：按照预案进行报警、接警、疏散、灭火、救护等环节的演练。
4. 演练结束：组织者宣布演练结束，对演练情况进行总结和点评。
五、演练评估1. 演练结束后，组织者应组织全体教职工和师生进行座谈，了解他们对演练的意见和建议。
2. 对演练中存在的问题进行总结和分析，提出改进措施。
3. 修改和完善幼儿园灭火和应急疏散预案，确保预案的可行性和有效性。
灭火和应急疏散预案演练制度
灭火和应急疏散预案演练制度一、制定灭火和应急疏散预案1.1 建立应急管理小组为了加强公司组织应急管理工作，并提高应急管理的专业性和专业素质，我们将建立应急管理小组。
应急管理小组由公司领导、有关部门负责人及有关专业人员组成，制定应急预案的策划，指挥和管理灾害应急工作。
1.2 根据场所和设备情况，制定本单位的灭火和应急疏散预案根据本单位的装修、场所和设备情况，制定出一套符合实际情况的灭火和应急疏散预案，并上报相关部门审批。
1.3 按照预案规定，制定灭火和应急疏散演练计划为了确保在紧急情况下员工能够迅速、有序地疏散，我们将根据灭火和应急疏散预案，制定一套完整的灭火和应急疏散演练计划。
二、灭火演练2.1 组织演练通过定期组织演练，落实灭火预案，练就应急处置的技能，提高员工的应急能力。
演练时间应与消防部门协调，以确保演练真实性和有效性。
2.2 灭火器的使用演练中应当贯彻以下原则： - 确保疏散通道畅通； - 指定专人扑火； - 确保职工知晓灭火设备的使用方法； - 保证正确、及时地启动报警和求救机制。
三、应急疏散演练3.1 组织演练按照应急疏散预案要求，定期组织针对突发事件的应急疏散演练。
包括：火灾疏散演练、爆炸疏散演练、煤气泄漏疏散演练、地震疏散演练等。
3.2 基础设施和疏散通道的检查在应急疏散演练前，应检查基础设施、通讯设备及疏散通道的状况。
确保在紧急情况下，员工能够快速地撤离危化区。
不同的应急情况，可具体参照以下方案： - 在火情下，疏散通道应开通，从未被占据的通道疏散； - 在水浸、泄漏等特殊情况下，确保通道没有水或药品，从非污染区域疏散。
四、演练总结4.1 分析演练结果每次演练后，应当现场总结，分析演练结果的优缺点，检查演练计划和预案的质量，找出不足和疏漏。
同时，分析员工在演习中的表现和避免未来可能发生其他问题。
4.2 修改、完善预案和演练计划根据演练结果，认真修改和完善现有的灭火和应急疏散预案，以及演练计划。
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灭火和应急疏散预案演练制度
一、 灭火措施
1、 灭火和应急疏散预案，每年演练二次；
2、 灭火和应急疏散预案须周密计划，上报安全领导小组批准后实施；
3、 进行灭火和疏散演练时，应设置明显标识，并事先告知演练范围的人员；
4、 对演练所使用的器材和物品进行检查、使各类器材处于良好状态；
5、 灭火和应急疏散预案演练结束后，要对演练进行总结和讲评，提高预案演练的水平。
二、 消防各项制度
（一） 义务消防队的组织管理制度
1、义务消防队由各二级学院、部、处、馆按在职职工总数的 2%推荐组合，学生义务消防队推荐按每班一
人（参考各栋均配因素）组合； 2、保卫处派专人负责组织义务消防队的定期消防知识授课和训练；
3、 义务消防队每年进行1—2次，每次不少于二天（全年不少于三天）的业务学习和训练；
4、 义务消防队队员须知火警电话、报警方法及该工作区域内疏散预案，会使用灭火器材，能扑救初起火灾，
能宣传消防知识；
5、 义务消防队员应当能协助二级单位防火责任人搞好该单位的消防工作及灭火器材的管理检查，制定合理
的防火制度、宣传防火、灭火知识；
6、 义务消防队每年年末应组织一次年度工作总结表彰。
（二） 易燃易爆危险物品和场所防火防爆
1、 明确易燃易爆危险品生产、储存、经营、运输、使用的具体防火防爆要求和操作规程；
2、 管理要定岗、定人、定点、定容器、定量和定防火措施；
3、 生产、储存、经营、使用地点应符合消防规范要求并有醒目的防火防爆警示牌；
4、 防雷、防静电须制定严格的检测制度并保证落实到位。
用火、用电安全管理制度
1、 确定用火区域用火管理范围及管理对象；
2、 划分用火作业级别和动火及取暖用火等审批权限手续； 3、严禁擅自在具有火灾，爆炸危险场所进行明 火
作业及取暖；
4、禁火区域严禁动火，需动火时设立禁烟、禁火范围及标志牌，严格按操作规程施工、严禁违章操作； 5、电
器、电热设备消防管理责任定人、定位;
6、 严禁私拉乱接电线，如需接线，经报有关单位安排电工实行；
7、 动火作业（施工）结束后应对作业现场进行检查，确认安全后方可离开；
（三） 火灾隐患整改制度
1、 建立完善检查火灾隐患整改的管理机制；
2、 对查岀来的一般火灾隐患要立即组织力量整改，要定人、定时、定措施整改，能当场改正的须当场改正，
不能当场整改的，根据《限期改正通知书》的要求，限期改正；
3、 对重大火灾隐患的整改，须拿岀方案、措施，报告消防安全责任人批准实施整改，在整改之前，须采取 临时防
范措施，保证安全；
4、 隐患整改必须服从安全保卫部门意见，任何单位和个人不得推诿和无故拖延；
5、 隐患整改完毕后，负责整改的部门和个人应当将整改情况报送消防安全责任人或管理人签字确定后存 档备
查。
（四） 消防设施、器材维护管理制度
1、 按国家消防技术标准制定消防设施、器材配备计划，并按计划落实；
2、 消防设施、器材实行定位、定人、定标准管理； 3、消防设施、器材每年四次检查、测试、维修，失效 的
器材应及时更换；
4、 消防设施、器材严禁挪用，不得损坏；
5、 消火栓不得圈占和埋压，每年放水 1次，室外栓冬季遇严寒时，应采取防寒措施保护。
（五） 安全疏散设施管理制度
1、 按国家消防技术标准制定安全疏散设施配备计划，并按计划落实；
2、 安全疏散设施实行定位、定人、定标准管理；
3、 安全疏散设施每年进行一次检查、测试、维修，失效的设施应及时更换；
4、 安全疏散设施严禁挪用，不得损坏；
5、 对违反疏散设施管理的部门和人员将按规定严肃处理。
（六） 防火巡查，检查制度
1、 实行逐级防火检查制度，保卫处消防安全责任人每季，二级学院、处、部、馆安全责任人每月，教研室、 科室
每周，班组每日开展一次消防安全检查；
2、 重大节日前，寒暑假前进行消防安全检查；
3、 专职防火员经常对各部位、各重点部位进行不定期巡查；
4、 检查中发现的火灾隐患应下发相应的检查文书，并报告主管消防监督机构；
5、对消防监督机构发现的火灾隐患应将整改情况及时函告; 理的
人员要严肃处理。
（七） 消防安全教育、培训制度
6、对安全检查巡查过程中发现的违反消防管
1、 根据消防监督机构的安排，组织本校人员参加专业的消防教育和培训，保证重点工种执证上岗制度的落 实；
2、 落实本校、分院（部、处、馆）、教研室（科室）三级消防安全教育及培训；
3、 学院每年组织义务消防队学习、训练三天，平时由专职防火员参与各二级单位对其下属部门、科室人员 进行消
防安全教育；
4、 新职工上岗前配合人事部门使用单位对其进行消防安全教育培训；
5、 每年组织1-2次特殊工种、重点工种消防安全教育培训；
6、 通过各种宣传工作和手段进行消防安全知识宣传；
7、 定期或不定期抽查师生员工消防安全知识掌握情况。
（八） 义务消防员职责
1、 认真学习和执行消防法规，制度，开展本部门防火自查及巡查。
2、 参加消防业务学习、培训、维护、保养好本部门消防器材；
3、 做好本部门员工的消防安全知识培训工作；
4、 做好本部门火灾隐患的整改落实工作；
5、 向各级防火负责人汇报消防工作情况，提出整改意见。
（九） 专职消防员职责
1、 在校消防安全责任人和处、科消防安全管理人的领导下，开展日常消防安全工作；
2、 积极开展防火宣传教育的培训工作，普及员工的防火、灭火知识；
3、 检查各项规章制度、防火措施的落实执行情况，对存在的火灾隐患提岀整改意见，督促及时整改；
4、 制定消防工作计划，建立健全防火制度，管理、保存防火档案资料；
5、 开展日常防火检查，负责消防设施、设备和器材的维护、保养等管理工作；
6、 对发生的火灾及时立案查明原因，呈报处理意见；
7、 完成校消防责任人或处、科管理人分配的其它消防安全工作。
（十）二级学院、部、处、馆消防负责人职责
1、 拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；
2、 组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；
3、 拟订消防安全工作的组织保障方案； 4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作;
5、 组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通
道和安全出口畅通；
6、 组织管理义务消防员工作；
7、 在员工中组织开展消防知识，技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；
8学校消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
（十一）学校消防安全责任人职责
1、 贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本校的消防安全情况；
2、 将消防工作与本校教学、科研、生产、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；
3、 为学校的消防安全提供必要的经费和组织保障；
4、 确定逐级消防安全责任、批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
5、 组织防火检查、督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；
6、 根据消防法规的规定，建立本院义务消防队；
7、 组织制定符合本校实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。
中南林业科技大学保卫处